第一篇：三定培训会议材料之四
“三定”培训会议材料之四
市XX局（委员会、办公室）
关于本部门“三定”规定情况的说明（模 板）
为加强……，根据《中共河南省委河南省人民政府关于市县政府职能转变和机构改革的意见》（豫发〔2014〕5号）、《中共濮阳市委濮阳市人民政府关于濮阳市人民政府职能转变和机构改革的实施意见》（濮发〔2014〕28号）和《濮阳市机构编制委员会关于市政府职能转变和机构改革“三定”工作的实施意见》（濮编〔2014〕54 号），参照《省XX厅（委员会、办公室、局）主要职责内设机构和人员编制规定》，我们研究拟订了《濮阳市XX局（委员会、办公室）主要职责内设机构和人员编制规定》（草案）。现就有关情况说明如下：
一、基本情况 省XX厅（委员会、办公室、局）内设机构**个、行政编制***名 ；市XX局（委员会、办公室）内设机构**个、行政编制***名，其中局长（委员会、办公室主任）1正*副、科级领导职数**正（含……1 名、……1名）**副。
中共濮阳市纪律检查委员会、濮阳市监察局派驻市XX局（委员会、办公室）纪律检查组、监察室，行政编制***名，其中纪检组长*名，纪检副组长（监察室主任）*名。
二、部门意见（一）职能转变方面 参照省XX厅（委员会、办公室、局）职能转变情况，取消职责* 项（1、……；2、……；……），下放职责*项（1、……；2、……；……），整合职责*项（1、……；2、……；……），加强职责*项（1、……；2、……；……），承接省XX厅（委员会、办公室、局）下放到市级的职责*项（1、……；2、……；……）。
结合我市实际，取消职责*项：1、……,依据是……;2、……,依据是……；下放职责*项：1、……,依据是……;2、……,依据是…… ；整合职责*项：1、……,依据是……;2、……,依据是……；加强职责*项：1、……,依据是……;2、……依据是……； ……（二）主要职责方面（主要职责及其变化情况、主要依据）
（三）内设机构方面 内设机构设置**个（比改革前减少*个）。其中：
与省XX厅（委员会、办公室、局）对口设置的**个：办公室、人事科……。
根据……，设置……科，对口省XX厅（委员会、办公室、局）X X处。
根据……，独立设置……科、……科。
（四）人员编制和领导职数方面 市XX局（委员会、办公室）机关行政编制***名（比改革前减
少**名），其中：县级领导*名（比改革前减少**名），包括局长（主任）1名、副局长（副主任）*名、……；正科级领导职数**名（含…… **名，比改革前减少**名）、副科级领导职数**名（比改革前减少* *名）。
（5（其他事项 与改革前比，与市XX局（委员会、办公室）的有关职责分工 发生了.....变化，具体内容....，主要依据...。
部门派出机构和所属事业单位机构编制事宜发生了.....变化，主要依据.....。
年 月 日
第二篇：宗教人士三定学习培训会议讲话--书记
在宗教人士三定学习培训会上的讲话
同志们、各位教长：(色兰)！
今天，我们组织召开宗教人士三定学习会议，目的对宗教界人士进行一次宗教政策知识学习培训，进一步提高宗教界人士和教职人员的整体素质。下面，我将全镇重点工作向大家作一简要通报，并就做好当前和今后宗教工作谈几点意见:
一、认清形势，珍惜当前和谐发展的大好局面
2014年镇党委政府紧紧围绕县委、政府重点工作，结合实际，开拓创新，许多工作实现了新的突破和跨越，工作既有亮点又有特色。一是狠抓产业结构调整，突出发展特色农业。引导新华村种植苹果树3320亩，团结村种植苹果树600亩，八方、杨塘种植生地、银柴胡中药材500亩，梨枣等特色种植400亩，填补玉米倒茬空白，增加农民收入。二是扎实推进综合整治，绿化美化镇村环境。深入开展全镇“大绿化、大整治”工作，拆除违章建筑物、统一个体经营户匾牌、及时清运村社垃圾，使镇村面貌焕然一新。争创“美丽村庄”，村庄绿化110多亩；夯实林业基础，高速公路两侧、八方、金家梁种植宽幅林带1200多亩。三是服务保障重点项目，夯实基础造福群众。为隆基硅光伏发电二期工程征用土地1200余亩，清水河河道治理中征地2000余亩，协调解决了330输变电线路过境28座塔基用地，保证了全县重点工程如期实施。三是社会综治常抓不懈，优化改善发展环境。农业农村工作全面推进，禁毒戒毒工作取得新成效，教育、卫生、文化等社会各项事业稳步发展。妥善解决和处理涉及群众切身利益 的矛盾和问题，努力维护和谐稳定的大好局面；同时，深入开展民族团结进步创建活动，依法加强宗教事务管理，丁塘镇也被吴忠市委、政府评为民族团结进步模范镇。
总之，我镇经济社会发展的势头越来越好，这个良好的局面来之不易，这是镇党委、政府在县委、县政府的带领下，团结一心，苦干实干的结果，也是广大宗教界人士的支持和积极的结果。因此，广大宗教界人士要一如既往地发扬优良传统，切实增强维护大局、顺应大势的自觉性，倍加珍惜稳定和谐的大好局面，充分发挥自身优势，带头维护社会的和谐稳定，团结和带领广大信教群众，以实际行动为加快发展、促进和谐做出应有的贡献。
二、认真贯彻党的宗教工作政策，全力维护宗教领域的稳定
宗教问题历来是我县重要的社会问题之一，宗教和顺历来是全县社会和谐的重要基础。作为宗教界人士，大家应该从维护好广大群众的根本利益出发，从长远发展出发，无论是当前还是今后，要始终与镇党委、政府保持高度一致，在面对影响社会稳定、影响团结和谐、影响宗教和顺的是非中，明确认识，旗帜鲜明，坚定立场。认真贯彻党的宗教工作方针，自觉接受政府对宗教事务的依法管理，在法律法规允许的范围内开展正常的宗教活动。
第一，认真贯彻党的宗教工作基本方针，正确理解和把握宗教信仰自由政策。我们党的宗教工作基本方针有“全面贯彻党的宗教信仰自由政策，依法管理宗教事务，坚持独立自主自办的原则，积极引导宗教与社会主义社会相适应”。其中宗教信仰自由是我们党宗教工作基本方针的首要内容，宗教信仰自由政策是党的一项长期的基本政策，是宪法赋予公民的一项基本权利。但我们需要明确的是，宗教信仰自由是信仰的自由，而不是宗教的自
由。宗教信仰自由不等于宗教活动不受法律法规和政策的约束，不是想干什么就干什么，想怎么干就怎么干。尊重和保护信教自由，绝不等于对宗教放任自流，也不等于对宗教活动和出现的一些问题不问不管。任何自由是有限度的，任何行为必须置于法律的框架。如果肆意妄为，目无法纪，最终会玩火自焚；相互包容、彼此尊重，这是宗教、教派、门宦相互之间和睦和顺的首要前提，离开了这一点，相互攻击，水火不容，后果将是可怕的；一切宗教活动都是社会化的，都是为信教群众服务的。如果为了某一方面的利益，你争我夺、引发冲突，宗教就会违背教义，就会偏离方向，最终受害的是宗教本身。近年来，在宗教方面出现了一些不容忽视的问题，我镇在抵御非法宗教活动渗透方面的任务还很艰巨。对此，广大宗教界人士都要引起高度重视，一定要在认真贯彻落实党和国家民族宗教方针政策的基础上，正确理解和全面把握党的宗教信仰自由政策。
第二，依法管理宗教事务，保持宗教领域和睦和顺。十八届四中全会提出了依法治国的总目标，坚持依法管理宗教事务，是建设社会主义法治国家的必然要求，也是促进宗教和谐、做好宗教工作的必然要求。当前，我镇宗教领域问题的出现，很大程度上是极少数信教群众法制观念不强，法律意识淡薄，缺乏从民族利益的高度、从宗教自身利益的角度看待问题、思考问题，这也是引发一系列问题的客观原因。因此，要继续加强对国家《宗教事务条例》、《宁夏回族自治区宗教事务若干规定》、《宁夏回族自治区宗教活动安全管理暂行办法》的学习贯彻，宗教界人士和广大信教群众要不断提高学法、知法、懂法、守法的自觉性，自觉
接受政府的依法管理，把一切宗教活动纳入法律法规和政策允许的范围之内。一是在宗教活动场所的管理方面。加强对宗教活动场所的新建、翻建、迁建、扩建进行严格审批管理，必须符合土地管理、城乡规划、文物保护和消防等方面规定；各宗教活动场所要加强自我管理，进一步健全完善寺务、财务、安全、消防等各项制度，推进寺务财务公开，安全规范运行、阳光操作，从源头上减少诱发矛盾的不利因素，真正做到按制度办事，以制度管人。二是在宗教教职人员的管理方面。严格执行教职人员聘任审报批制度，无证人员不得主持教务活动；各宗教活动场所搬请教职人员时要依法、依规、依序进行，任何组织和个人不得私自搬请教职人员，更不得因搬请教职人员造成矛盾、制造事端，尤其是在明知有矛盾的情况下，若擅自搬请或辞退教职人员，谁牵头、谁组织、谁负责。三是在宗教活动的管理方面。严格执行宗教活动审批制度，加强监管，坚决制止非法宗教活动，真正把宗教纳入法制化、制度化、经常化的管理轨道；坚持“谁主管、谁审批、谁负责”和“小型、就地、节俭”的原则，按照宗教活动审批程序及活动开展的相关规定，依法开展各类宗教活动。
第三，充分发挥自身特殊作用，切实增强做好宣传引导的责任性
作为宗教界人士，不仅有宗教责任，也有社会责任。大家一定要增强法律意识、忧患意识、责任意识，切实把认识和行动统一到党的民族宗教工作要求上来，自觉拥护党的领导，坚持爱国主义和社会主义立场。要做学法、懂法、守法的新时代宗教界人
士，自觉护法守德、坚持正见、倡导正行，带头学习和执行党和国家的民族宗教政策和法律法规。同时，积极发挥助推发展的“八大员”作用，主动承担宣讲政策法规的责任义务，多向信教群众宣传宗教政策，多向信教群众宣传法律法规，使广大信教群众懂得什么是合法，什么是违法，什么事情能做，什么事情不能做，保证各项宗教活动合法有序进行。要让广大信教群众明白，在法律允许的范围内开展宗教活动是对他们的保护，绝不容许利用宗教干预经济、社会事务管理，绝不容许任何人凌驾于法律之上，对合理诉求一定要通过正常的渠道进行反映问题，不能采取过激行为、越级上访。
我们乡镇各站所也要加强协调联系，密切配合，进一步加大矛盾纠纷排查力度，及时掌握信息动态，畅通信息渠道，切实做到对宗教领域矛盾的源头预防；坚持定期召开宗教人士“三定”学习会议，教育和引导宗教界人士认清形势，提高思想认识，自觉肩负起维护宗教和睦和顺、维护社会和谐稳定的职责，努力塑造丁塘镇宗教界的良好形象。
同志们、各位教长：
让我们在县委、县政府的领导下，在广大宗教界人士的共同努力下，团结带领广大信教群众积极投身跨越式发展的主战场，在经济发展、捐资助学、扶贫济困、政策宣传、植树造林、禁毒禁赌、调处纠纷等方面，积极配合镇党委、政府多做凝聚人心、汇聚力量、化解矛盾、理顺情绪的工作，全力维护宗教领域和睦和顺，努力开创宗教工作的新局面，为构建和谐丁塘镇做出新的更大的贡献。
第三篇：三定方案
三定方案
劳动和社会保障部社会保险事业管理中心是劳动和社会保障部直属事业单位，受部委托组织指导全国社会保险经办机构开展社会保险基金的筹集、支付、管理、运营事务，组织实施社会保险的基础性、技术性、事务性和服务性工作。
一、职能调整
（一）划入的职能
依据《国务院办公厅关于印发劳动和社会保障部职能配置内设机构和人员编制规定的通知》(国办发[1998]50号)的规定，以及国务院关于社会保险实行统一管理的要求，以下职能由劳动和社会保障部社会保险事业管理中心承担：
1．原劳动部社会保险事业管理局承担的城镇企业职工养老、失业、医疗、工伤、生育保险方面的具体事务管理职能。
2．卫生部原全国公费医疗事务管理中心承担的机关、事业单位公费医疗管理涉及职工医疗保险方面的具体事务管理职能。
3．民政部原农村社会养老保险管理服务中心承担的农村养老保险基金及具体事务管理职能。
4．人事部原中央国家机关及其在京事业单位社会保险管理中心承担的机关事业单位工作人员社会保险基金及具体事务管理职能。
5．原劳动部就业司承担的企业职工失业保险基金收缴的统计工作职能。
6．在以上职能基础上，因按国家规定扩大社会保险覆盖范围而增加的职能。
(二)划出的职能。
1．由原劳动部社会保险事业管理局承担的建设全国社会保险管理信息系统的职能，交由劳动和社会保障部信息中心为主承担。
2．由原劳动部社会保险事业管理局承担的拟定社会保险基金审计制度、建立并管理社会保险基金监督举报系统及受理投诉举报的职能，交由劳动和社会保障部社会保险基金监督司承担。
(三)需要强化的职能。
1．对社会保险基金及事务的统一管理，协调运作。
2．对社会保险经办机构在基金管理方面的内部自律和社会保险基金稽核工作的指导。
3．对社会保险对象的社会化管理服务的组织、指导。
二、主要职责
劳动和社会保障部社会保险事业管理中心的主要职责是：
(一)拟定社会保险经办机构进行社会保险登记、审核社会保险缴费申报、开展社会保险费征缴以及办理社会保险关系建立、中断、转移、接续和终止工作的办事程序与操作规范并组织实施。
(二)拟定社会保险经办机构管理社会保险缴费记录、档案和个人帐户的业务工作规范并组织实施。
(三)在部的统一组织下，汇总编制全国养老、失业、医疗、工伤、生育保险基金的、季度、月度财务报告，指导社会保险经办机构执行社会保险基金财务、会计制度。
(四)拟定社会保险基金统筹与调剂的具体办法，指导社会保险经办机构管理、存储、划拨社会保险基金。
(五)制定社会保险社会化管理规范，指导社会保险经办机构的社会保险社会化管理工作和做好离退休人员的社会化服务。
(六)在部的统一组织下，承担全国社会保险信息与统计数据的采集、整理、分析及管理工作，参与全国社会保险信息系统规划建设工作。
(七)拟定社会保险基金稽核制度并组织实施，指导社会保险经办机构建立健全防范瞒报少缴社会保险费和虚报冒领社会保险待遇的工作制度。
(八)按照部的统一规定，拟定社会保险经办机构工作人员任职资格、上岗标准、业务培训规划、考核规范和内部自律制度并组织实施。
(九)在部的统一组织下，参与社会保险宣传工作，主办《中国社会保障》杂志。
(十)在部的统一管理下，开展社会保险经办事务的国际交流与合作，组织社会保险经办机构的涉外技术合作、人才交流和专业培训。
三、内设机构
根据上述职责，劳动和社会保障部社会保险事业管理中心内设13个处级机构。
（一）办公室
拟定中心行政事务管理制度并组织执行；承担中心各项公务活动的协调及接待联络工作；负责中心相关会议的组织和实施；负责中心安全保卫、保密、机要档案管理和后勤保障工作；负责中心财务、政府采购及固定资产的管理工作；负责中心外事联络、协调、接待及组织出国考察和培训工作，承办中外社会保险协议的相关事务；负责中心的来信来访工作。
(二)综合计划处
负责中心各类公文审核和文电处理，组织办理部内外征求意见文稿的答复；组织编制社会保险扩面征缴计划并督促落实；拟定社会保险经办工作要点和中心计划并负责监督检查；负责社会保险经办业务考核的组织实施工作；负责领导指示和会议决定事项的督办落实；组织办理人大代表建议和政协委员提案的答复；负责政务信息的收集整理,编发《社会保险工作信息》。
（三）调研处
组织开展社会保险经办管理的综合性调查研究，为决策提供参考意见和建议；负责拟定社会保险经办事业发展的总体规划；负责起草领导讲话和各类综合性重要文稿；参与社会保险立法的有关研究工作；拟定社会保险宣传计划，组织经办系统开展各种形式的宣传活动，总结、交流、推广宣传工作经验；指导《中国社会保障》杂志的编辑、出版、发行工作。
（四）系统建设处
负责指导经办系统开展经办管理服务规范化、信息化、专业化建设，不断完善经办系统的管理体制和机制；制定各项综合管理和业务服务标准并组织实施；拟定社会保障服务中心建设规划并组织实施；负责经办系统干部培训工作，组织编写培训教材，拟定培训规划、计划并组织实施；指导经办系统开展行风建设。
（五）城镇养老保险处
组织指导扩大基本养老保险覆盖范围工作；拟定城镇企业和机关事业单位基本养老保险业务规程并指导实施；拟定养老保险个人账户管理办法并组织实施；组织指导基本养老保险金按时足额发放工作，规范基本养老保险金社会化发放工作；参与拟定基本养老保险关系转移和接续的实施办法并指导实施；参与指导和推动提高基本养老保险统筹层次，落实养老保险相关政策。
（六）农村养老保险处
指导和推动扩大农民工养老保险覆盖范围工作；指导经办系统开展农村养老保险经办管理服务工作,拟定业务规程并指导实施；拟定农民工养老保险业务经办规程并组织实施；组织指导农民工和农村养老金发放工作；参与农村养老保险基金的清理整顿工作。
（七）医疗保险处
组织指导扩大医疗保险、生育保险覆盖范围工作；拟定医疗、生育保险业务流程和操作管理规范并指导实施；拟定医疗保险就医管理、待遇审核等办法；建立医疗、生育保险运行分析、监测和评估体系，组织开展运行分析和评估；拟定医疗、生育保险管理服务标准，建立服务信息数据库，定期公布相关信息；组织指导经办系统开展医疗照顾人员等特殊群体的医疗保障工作。
（八）工伤保险处
组织指导扩大工伤保险覆盖范围工作；拟定工伤保险业务流程和相关业务管理及操作规范，并指导实施；拟定工伤保险企业浮动费率核定程序和办法并指导实施；建立工伤保险运行分析体系，组织开展分析、监测和评估工作；参与拟定劳动能力鉴定标准、工伤康复诊疗规范等相关服务标准；指导开展工伤康复试点和工伤康复评估工作。？
（九）失业保险处
组织指导扩大失业保险覆盖范围工作；拟定失业保险业务流程和管理操作范围并指导实施；拟定失业报险个人缴费记录管理办法并组织实施；指导失业保险基金的归集和调剂工作；指导经办系统落实失业保险享受条件、待遇项目和给付标准等政策。
（十）基金管理处
依据社会保险基金财务、会计制度，拟定社会保险基金管理规范并组织实施；指导地方完善社会保险费征收管理体制，强化社会保险基金的征收与管理；组织经办系统逐级编报社会保险基金预算草案和基金财务报告，组织社会保险基金决算，汇总编制社会保险基金财务报表。参与研究制定各项社会保险基金管理办法和预算管理制度，并督促落实；测算社会保险基金收支状况，参与各项社会保险补助资金分配方案的制定与实施；定期组织对全国各项社会保险基金的财务检查，参与基金审计检查和监督工作；组织全国社会保险基金财务电算化软件的开发以及推广应用工作。
（十一）信息处
负责人各项社会保险数据信息的采集、统计分析及其管理工作；参与拟定社会保险统计制度和统计指标体系，汇总编制社会保险统计报表；负责社会保险事业发展重要数据的采集、整理、汇总、分析和报告，建立社会保险事业发展数据库；组织社会保险典型调查和抽样调查；参与金保工程建设总体规划的制定与实施，指导经办系统信息指标体系和业务流程标准化建设以及各类应用软件的开发、升级和维护运行等工作；指导和规范经办系统社会保险数据的整理与整合工作，提高数据质量，建立数据分析体系并开展数据应用。
（十二）稽核处
拟定社会保险稽查工作规范和业务规划并组织实施；指导经办系统对参保单位和个人缴纳社会保险费的情况进行稽查，纠正瞒报、欠缴社会保险费的行为；拟定经办系统内部控制办法和社会保险信息披露制度，定期对经办系统内部控制情况进行监督检查和内部审计；拟定社会保险待遇审核规程，指导经办系统审核社会保险待遇支付情况，开展反欺诈工作。
（十三）精算处
建立和更新社会保险精算模型,定期对全国社会保险基金中长期收支情况开展精算分析和预测,提交精算报告；适时就社会保险政策调整对基金运行的影响进行评估,为决策提供数据支撑；开展人口、宏观经济和社会保险制度运行相关指标的预测，为相关部门编制计划提供数据支持；指导经办系统开展精算工作，建立基金预警制度，规范模型设计、分析方法及实务操作。
（十四）社会化服务处
制定社会保险社会化管理服务工作的规划并组织实施；指导经办系统开展企业退休人员社会化管理服务工作，不断拓展工作内容，提高服务质量；参与指导推动地方街道（乡镇）、社区劳动保障工作平台建设，指导基层工作平台开展社会保险管理服务工作；指导和推动经办系统开展退休人员公寓建设，拟定管理办法，并组织开展适合退休人员需求的老年护理服务。
（十五）人事处
综合管理中心干部人事工作，负责工作人员考核、调配、奖惩、工资核定和社会保险、人事档案等事务管理；拟定中心内部干部教育培训计划并组织实施；负责中心党组织建设、党员政治理论学习、廉政建设、思想教育和工、青、妇组织工作；承办部人教司、机关党委和纪委交办的其他工作。
(十六)中国社会保障杂志社
负责《中国社会保障》杂志的编辑、出版、发行及广告经营工作。
四、人员编制和领导职数
社会保险事业管理中心全额拨款事业编制75名。其中司级领导职数5名(含专职党委书记或副书记1名)，处级领导职数35名。
来源： 劳动和社会保障部社保中心
第四篇：三定方案
XX乡机构改革“三定”方案
根据上级文件精神，结合我乡的实际，特制定XX乡机构改革“三定”方案：
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，适应建设社会主义新农村的新形势，按照执政为民、以人为本和构建社会主义和谐社会的要求，遵循权责一致、统筹兼顾、政事分开、重在转变职能和因地制宜的原则，理顺管理体制和运行机制，明确职能，科学设置机构，合理配备人员，健全保障制度，调动各类人员的积极性，促进农村经济社会全面协调可持续发展。
二、乡党委、政府的主要职能
乡党委、政府通过组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众，切实履行促进经济发展、加强社会管理、提供公共服务、维护社会稳定的职能，努力把工作重点从直接抓招商引资、生产经营、催种催收等具体事务转到对农户和各类经济主体进行示范引导、提供政策服务以及营造发展环境上来。
（一）宣传法律政策，促进村民自治。贯彻执行法律法规，落实党和国家的方针、政策，加强党风廉政建设，坚持依法行政，推进民主政治发展，加强基层党组织和政权建设。
（二）发展农村经济，增加农民收入。组织指导农业和农村经济结构调整，加强农业综合生产能力建设；健全农业社会化服 务体系，完善农业支持和保护体系，推进农业现代化；支持保护农民兴办各种经济组织，引导农村富余劳动力向非农产业和城镇转移，增加农民收入，不断提高人民生活水平。
（三）加强社会管理，创造良好环境。规范农村集体经济管理，推进政务、村务公开；抓好人口和计划生育工作，保障妇女儿童合法权益；加强安全生产，组织抢险救灾，实施优抚救助，及时上报和处置重大社情、疫情、险情，保护人民群众的生命财产安全。
（四）发展公益事业，提供公共服务。搞好乡村公共设施建设和小城镇建设，发展科教文卫体等各项社会事业；开展社会保障服务，提供经济发展和社会进步信息，促进精神文明建设。
（五）加强综合治理，维护社会稳定。保护辖区内各种经济组织的合法权益和财产安全，调解民事纠纷，化解社会矛盾，接待上访群众，处理群体性突发事件，保障公民的人身权利、民主权利和其它权利，保证社会公正，维护社会稳定。
（六）上级党委、政府交办的其它工作。
三、人员编制和领导职数
核定乡机关行政编制27名，司法专项编制1名，人武部4名，财政所3名。
核定领导职数8名，实行交叉任职（党委书记1名，人大主席1名，人大副主席1名，党委副书记兼乡长1名，党委副书记2名，纪委书记1名，副乡长3名，武装部长1名）。
四、机构设置及其职能
乡机关设以下机构：
（一）党政综合办公室（加挂人民群众来信来访办公室和社会治安综合治理委员会办公室牌子）：主要承担党委、人大、政府以及群团组织的各项日常工作，负责党风廉政建设、精神文明建设、社会治安综合治理、纪检监察、组织、人事、宣传、武装、统计、信访、工会、共青团、妇女、科协等工作，组织协调各项中心工作。
党政综合办公室核定编制17名，设办公室主任1名、组织、人事、宣传干事各1名，共青团、文秘干事1名，统计、妇联、科技干事1名。
（二）经济发展办公室：主要承担经济产业发展规划。经济结构调整、农村基础设施建设、防汛抗旱救灾、安全生产等工作，协调与经济发展相关工作。完成党委、政府交办的其它工作。
经济发展办公室核定编制3名，设经管、扶贫、安全生产1名。
（三）社会管理办公室：主要承担人口和计划生育、村镇规划建设、民政事务、民族宗教、残联、劳动和社会保障、教科文卫体、移民、环境保护等工作，协调与社会事务相关工作。完成党委、政府交办的其它工作。
社会管理办公室核定编制7名，设人口与计划生育、村镇规划、国土资源、科教文卫、劳动保障、民政、残联、乡镇企业各 1名。
（四）财政所：主要承担镇政府预决算编制，预算内外资金收支及由镇实施的专项资金管理，各项农民补贴核定，农村社会保障资金及村级集体资金的专户存储核拔和监督管理，乡村债权债务清理、基金会和国债性资金回收清欠管理，耕地占用税、契税征收，会计核算，国有资产管理等职责。
财政所核定编制3名，设所长兼专项资金管理员1名，预算会计1名，国有资产管理员1名。
（五）司法所：主要承担本镇普法教育工作，推进依法行政，做好基层调解组织的指导、培训工作；参与社会治安综合治理工作；开展法律咨询、民事调解、法律援助等各项服务活动。完成上级司法行政机关和镇政府交办的维护社会稳定工作。
司法所核定编制1名，设所长1名。
（六）人武部：主要承担民兵征组，义务兵的选送等工作。人武部核定编制4名，设部长一名，人武干事3名。
（七）后勤编：主要承担驾驶车辆、职工食堂等后勤工作 后勤编核定编制4名，其中驾驶员、事务长、勤杂人员各1名。
五、乡属事业单位机构设置及职能
按照公益性职能与经营性职能分开，保证公益性、放开经营性的原则，对乡事业单位进行调整重组，统一设置农业综合服务站、计划生育服务站、文化综合服务站、卫生院、林业站等五个事业单位，财政全额拨款，由乡政府领导和管理，县业务主管部 门负责业务指导、技术培训、发展规划和专项事业费的统筹安排。
县编制部门核定镇事业编制42名，其机构设置如下：
（一）农业综合服务站：事业编制11名，其中设站长1名(专业技术人员兼职)，水利员3名、农技员4名、兽医员4名。经费实行全额拨款。
主要职责：负责本镇农林水等产业新技术、新品种的示范、推广，以及病虫害及疫情的检测、预报、防治和处理；小型水库、堰塘、泵站及农村人畜引水等基础设施建设的技术指导，基层防汛、抗旱、排涝等相关法律法规规定的公益性服务职责；畜禽疾病医治、畜禽疾病预防和疫情测报。完成党委、政府交办的其它工作。
（二）计划生育服务站：事业编制 2名，其中设站长1名(专业技术人员兼职)，专业技术人员 2名。经费实行全额拨款。
主要职责：负责本镇计划生育“三查”、生殖保健、生育技术、生育随访、孕情监测、计划生育宣传咨询、计划生育新技术推广、培训以及落实计划生育家庭奖励扶助制度工作。完成党委、政府交办的其它工作。
（三）文化综合服务站：事业编制6名，其中设站长1名(专业技术人员兼职)，专业技术人员6名。经费实行全额拨款。
主要职责：负责本镇乡村图书资料借阅管理、宣传教育、文艺演出、广播影视、科技推广、科普培训、体育和青少年校外活动管理服务工作。完成党委、政府交办的其它工作。
（四）林业站：核定事业编制5名，设站长1名(专业 技术人员兼职)，专业技术人员5名。经费实行全额拨款。
主要职责：森林资源管理、护林防火，植树造林。
（五）卫生院：事业编制18名，其中设院长1名(专业技术人员兼职)，副院长2名(专业技术人员兼职)，专业技术人员18名。经费实行全额拨款。
主要职责：承担本镇居民常见病多发病的护理、预防保健、卫生技术人员培训、初级卫生保健规划实施、合作医疗组织与管理、卫生监督与卫生信息管理。
XX乡人民政府 2011年9月23日
第五篇：三定工作方案
2011年，在县委、县政府的坚强领导下，在省、市业务主管部门的精心指导下。围绕中心，服务大局，以扎实、务实、求实的信心和决心，以“档案誓词”、“每日提醒”为准则；以甘于清贫、乐于奉献精神。为全面实现“十二五”开局之年档案、党史、方志三方面工作可持续、协调、科学发展、跨越发展作出新的贡献。经党组研究决定，落实“三定”方案如下：
一、围绕中心抓班子，服务大局带队伍
1、坚定不移紧扣县委、县政府中心工作，不折不扣圆满或超额完成县委、县政府中心工作。班子成员带头围绕中心，服务大局，为全椒经济社会全面协调发展作出应尽的职责。（责任主体：局党组）
2、领导班子带头创先争优。争做先锋模范标兵，以身作则，身先士卒，模范遵守党风党纪和反腐倡廉责任制，严格“四项准则”和党员领导干部遵纪守法规定。坚持以“档案誓词”、“每日提醒”为行动准则。（责任主体：局党组）
3、坚持“一岗双责”不动摇。保证领导班子成员三分之一以上时间外出招商和积极参与县委、县政府重大项目工程，做到“四个一”（一个单位一个项目、一个单位一张名片、一位分管一片精彩、一个领导一座丰碑）。（责任主体：局党组）
4、坚持“发展需要责任，需要忘我精神，需要团队精神。需要铁的纪律”和“奉献的重用、懈怠的轮岗、影响的问责、阻碍的下岗。”全年工作落实“三定”方案，做到量化细化岗、责到人。上下齐心协力，拧成一股绳，同舟共济，上下一心一意干事业。（责任人：全体干部职工）
5、维护社会稳定与和谐，创建“文明机关”、“平安单位”活动。（责任人：全体干部职工）
二、明晰思路抓落实，抢抓机遇促发展
1、按照全办发[]108号《全椒县城市建设档案管理办法》规定精神。一是选派精干业务人员深入到六个分馆帮助收集、立卷、归档工作；二是11-12月份全面接收六个城建档案分馆-的城市规划与建设、拆迁安置等档案；三是协助六个分馆认真做好度东线污水管网、襄河（穿城段）治理和建设拆迁安置等重点项目城建档案的收集、立卷、归档工作。（责任人：方学友、城内四个分馆宋道香、2个镇分馆张维祥）
2、按照县政府领导要求，全面整理下半年—上半年接收进馆的协会并合、企业改制、文化系统26家改制企业近8万卷档案，外聘6人及单位2名专业人员，成立两个专门整理档案组，3-9月份全部完成整理归档任务与规范要求。（责任人：方学友、张维祥、宋道香、外聘6人）
3、按照县委、县政府2011年78项重点工程要求，制定新馆规划和设计方案，积极主动配合县委、县政府及相关部门在政务新区启建档案馆（名片工程）。围绕国家拉动中西部发展战略，再积极主动向上申报档案馆项目资金争取工作。（责任人：陈仁善、许斌、张进、王万华）
4、抓试点，促服务。继续做好全省社会主义新农村建设档案管理试点工作（我县是全省19个试点之一，全市仅全椒），2011年试点镇、村（社区）达50%以上（2012年全覆盖）。切实做到“四有”（有专人管档、有专门库房、有专柜、有防护设施）、“一实现”（实现镇、村档案服务群众“小事不出村；大事不出镇”）。（责任人：方学友、张维祥、宋道香）
5、继续做好城乡居民最低生活保障档案管理、民营企业档案管理和食品安全生产经营与监督档案管理等试点工作。强化婚姻、社保、农、林、水等部门专业档案接收、管理与利用工作。（责任人：方学友、张维祥、宋道香）
6、规范档案管理和有效利用，建立健全档案管理与利用现代化网络。县档案馆信息服务中心公开调阅档案部分目录并实现网上免费调阅。公开网站、活跃版面。（责任人：方学友、张寿菊、徐家艳）
7、面各全社会，公开征集家庭、个人档案，丰富馆藏档案内容。加大音像、照片档案拍摄、征集和存储工作。做到年拍摄、征集音像、照片档案达200条（张）以上。（责任人：方学友、张维祥、宋道香、张寿菊）
8、继续开放“爱国主义教育”基地展览室。年展览达1000人次以上。（责任人：刘建山）
9、继续做好档案编研、编目及各项资料完备与健全。结合建馆60周年开展宣传活动，编纂与发行（10月份）《全椒档案志》。（责任人：方学友、张维祥、宋道香）
10、抓培训，促素质。三月份举办全县城建档案管理业务人员培训班，10月份举办一期全县档案业务培训。选派人员外出学习培训等。结合“一法一条例”，利用报纸、电视、网站等广泛学习宣传，专业档案较多的单位档案管理人员实现持证上岗。（责任人：方学友、张维祥、宋道香）
11、认真做好国家三级馆审批工作（名片工程）（责任人：陈仁善、方学友）
三、以史鉴今抓贯彻，资政育人促宣传
1、认真贯彻落实《中共中央关于认真做好新形势下党史工作的意见》（[]10号）和《中共安徽省委关于认真做好新形势下党史工作的意见》（[]26号）文件精神。广泛开展全国、全省党史工作会议精神的学习、宣传、教育活动，真正做到党史学习、宣传、教育工作进机关、进学校、进课堂、进企业、进农村。
（责任人：陈仁善、张维祥）
2、围绕中心，服务大局。以史鉴今，资政育人。认真做好党史资料的征集与编研工作，继续做好革命遗址的普查及宣传保护工作。（责任人：张维祥、王跃）
3、结合建党90周年，广泛开展系列宣传教育活动。一是编纂并发行《不忘先烈》一书。二是与县委组织部配合，“七一”期间举办老革命、老同志全椒革命斗争光荣史座谈会。三是与县直工委配合，为发展新党员作党史辅导报告。四是“七一”期间组织10场500名中小学生参观“爱国主义教育”基地展览室和在主要干道挂党史宣传标语横幅10条。（责任人：陈仁善、张维祥）
4、继续征集党史二卷资料工作。上半年二卷资料全部征集齐全，下半年编纂纲、目和二卷编纂工作及申请书刊号。2012年10月份出版发行《中共全椒地方史》二卷（1949-1978）。（责任人：王跃、张维祥、陈仁善）
5、协助县委办做好《中共全椒大事记》每月编撰工作。（责任人：张维祥、陈仁善）
四、拓展“三资”抓主业，服务“三为”促成果
1、认真贯彻落实《地方志工作条例》和中央、省、市地方志工作精神，扎实做好全椒县地方志工作。（责任人：许斌、张进、王万华）
2、认真做好二轮志书（1985-）终审意见稿的调整与完善工作。七月份公开发行1985—《全椒县志》（名片工程）。（责任人：陈仁善、许斌、张进、王万华）
3、征集与编研地方志自然、社会、经济、政治、文化、人文等史料，对近年发生在县域内的重点建设项目工程和重大事件及时逐项逐件述文记载。务实做好摄、拍音像、照片资料存史工作。（责任人：许斌、张进、张寿菊、王万华）
4、严格按照《全椒年鉴》编纂工作方案全办字[]12号文件精神与要求，组织专人（外聘两人）编纂《全椒年鉴》。于今年7月份公开发行（名片工程）。做到真抓实干，责任到人，年年有成果。（责任人：陈仁善、许斌、张进、王万华）
5、务实做好“三资”、“三为”工作。实现地方志工作资政、资商、资业。为党委政府服务；为科学发展服务；为人民群众服务。（责任人：许斌、张进、王万华）
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