党支部组织设置与班子建设

第一篇：党支部组织设置与班子建设

党支部组织设置与班子建设

一、党支部领导机构

党支部书记：xxx（1人）

党支部委员：xxx（2人）

其他领导机构：暂未设立（0人）。我校党支部目前未设立：副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员等其他委员。

二、党支部支委工作职责

（一）党支部书记

党支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支委会的决议，负责主持党支部的日常工作。

1.负责召集支委会和支部党员大会，结合本支部的具体情况，认真传达、贯彻、执行党的线路、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交党支部委员会和党支部党员大会讨论决定。

2.经常性组织开展谈心谈话，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。

3.检查支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。

4.经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，协调学校内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。

5.抓好支委会的学习，按时召开组织生活会，加强团结，搞好自身建设，充分发挥支委会的集体领导作用。

6.对党员进行遵守党纪国法和工厂主义道德的教育。

7.负责检查党员和党员干部执行纪律的情况，对违反党纪的人和事进行调查，并提出处理意见。

8.受理党员的申诉和对党员控告，及时汇报。

9.考察了解处分党员改正错误的情况。

（二）组织委员

组织委员在党的支部委员会的集体领导下，分工负责党支部的组织建设工作，主要职责是：

1.负责了解和掌握支部的组织状况、负责编制党支部领导班子、党员、入党积极分子等有关名册。

2.了解掌握党员的思想情况，多方面地关心和帮助党员，最好党员的管理教育工作；搜集、整理党员的模范事迹，及时向支部提出表扬、奖励党员的建议。

3.安排好党支部的组织生活会，了解党员组织生活和遵守纪律的情况，帮助党员正确开展批评和自我批评。

4.做好发展党员的工作，认真学习和掌握发展党员工作的方针，了解入党积极分子的情况，提出发展党员的一件。组织对入党积极分子和预备党员的培养教育和考察，具体办理接受新党员和预备党员转正手续。

5.收缴党费，接受党组织关系等组织工作。

6.做好党员考评工作。

三、任期和换届

我校党支部严格执行任期规定，按期进行换届。根据“xxx委员会文件”的相关通知，2018年1月起，xxx同志任xxx支部委员会委员、书记，任期三年；xxx同志、xxx同志任xxx支部委员会委员，任期三年。

上级党支部对任期界满的党支部委员，一般提前6个月以发函或电话通知等行驶，提醒我校党支部做好换届准备。如需延期或提前进行换届选举，应由党支部委员会会议或党支部大会集体讨论决定，报上级党组织批准，延长或提前期间不超过一年。

第二篇：党支部班子建设

一、建设开拓进取的党支部班子。2007年镇党委切实加强村（社区）党支部班子的培训学习，强化班子改革意识和开拓创新精神，解放思想，实事求是，积极探索，大胆尝试，创造性地开展工作，不断研究新情况，总结新经验，解决新问题。克服那种不思进取、畏首畏尾等保守思想和畏难情绪，勇于从实际出发，带领群众在新农村建设的进程中开拓美好的未来，创造出新的业

绩。

二、建设成公道正派的党支部班子。公道正派，廉洁奉公，是村党支部领导班子取得领导资格的重要条件。为此，镇党委要求各党支部必须坚持原则，实事求是，按照党的政策和优良作风来对待工作，规范自己的言行。领导班子成员要做到秉公办事，公道正派；要做到廉洁奉公，勤政为民。

三、建设成团结协调的党支部班子。村党支部领导班子的团结，是村党支部执行党的基本路线、带领群众脱贫致富、走共同富裕道路的组织保证。为此，镇党委要求，党支部领导班子内部必须树立互相信任，互相支持，互相谅解的好风气，齐心协力地做好工作；每个支部委员都要带头坚持原则，严守纪律，顾全大局，做加强团结的模范，使党支部领导班子在党性和党的政策的立场上团结战斗，形成坚强的领导核心。

四、建设成密切联系群众的党支部班子。镇党委要求各党支部必须明确，村党支部在带领农民发展农村经济、新农村建设的过程中，领导班子成员的群众观念如何，能否密切联系群众，走群众路线，不只是一般的工作方法问题，而是关系到能不能把党的路线方针政策贯彻到群众中去，能不能保持党的先进性的大问题。必须树立群众观念，维护群众的利益。

五、加强党支部后备干部培养工作。各党支部必须把那些基本索质好，热心为群众服务的回乡青年学生、复员退伍军人中的优秀分子和科技兴农的带头人、乡镇企业的骨干列入村后备干部队伍名单。同时给他们压担子，交任务，使其尽快成熟起来。

六、健全党支部集体领导制度。在健全集体领导制度中，注意处理好以下几个关系：第一，正确处理支部委员会与支部党员大会的关系。第二，正确处理民主与集中的关系。第三，正确处理支部书记和委员之间的关系。第四，正确处理领导与个人分工负责之间的关系。首先做到重大问题集体研究决定，并共同维护集体的决定。同时，还要明确支部书记和各委员的职责范围，保证各项工作都有人管，做到各司其职，各负其责。在此基础上，建立健全岗位责任制，保证各项工作的落实。

七、健全党支部民主生活会制度。第一，坚持按期召开民主生活会。党支部领导班子民主生活会一般每季度召开一次。会前，做好充分准备，确定会议要解决的主要问题。然后，把会议议题和具体要求通知每个成员，并报告上级党组织。第二，不断提高民主生活会的质量，认真地开展批评和自我批评。第三，认真改进作风，振奋精神，努力工作。要针对民主生活会上检查出来的问题，制定出切实可行的改进措施，一项一项地抓好落实。并通过适当的方式把整改措施向党内外群众通报，接受群众监督。2007年，镇党委把创建好班子作为新农村建设各项工作的龙头，通过对村（社区）党支部班子的思想、作风、组织等方面的建设，强化了农村基层党组织的战斗堡垒作用，提高了干部素质和能力，充分发挥了农村基层党组织在推进新农村建设、经济社会发展、维护社会稳定、促进农民增收致富上的领导核心作用，为加快我镇新农村建设提供了强有力的组织保障。

第三篇：组织生活会党支部班子问题整改清单

组织生活会党支部班子问题整改清单

一、具体问题情况：对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的深度和广度还有待进一步拓展，个人自学中撰写的心得体会还不够多。

整改措施：1、修订完善学习制度，优化时间安排，丰富学习形式，适当安排支部委员轮流讲课，定期检查学习笔记，确保学习质量。2、深入研究习近平新时代中国特色社会主义思想，主动研究新的热点、焦点问题，主动紧密联系实际，主动指导实践。责任人：XXX。完成时间：立即整改

二、具体问题情况：落实上级决策部署的效率有待进一步提高，大局观念还有待进一步加强。

整改措施：1、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。2、进一步树立大局观念，提高落实效率，积极协调、主动克服困难，积极稳妥推进工作落实。责任人：XXX。完成时间：立即整改

三、具体问题情况：落实党史学习教育活动不到位，党史学习不扎实、方法不得当，学以致用的能力有待提升，理论与实践有些脱节，不能把学习成果有效地与实际工作紧密结合起来。

整改措施：1.把党史学习教育与学习全国“两会”精神有机融合起来。组织开展入党宣誓、分享学习体会等活动，激发党员干部担当作为，以优异成绩迎接党的二十大。2.完善理论学习。把党史学习教育融入到“三会一课”等制度，制定“学习清单”，党员干部列出个人“自学清单”，在微信群中推送学习内容，采取个人自学、集体学习、专题党课、专题讨论等方式，确保经常性学习。3.营造学习氛围。坚持班子带动学、支部普遍学、青年干部跟进学。开展读红色经典、办专题读书班、走红色路线等学习活动，筑牢守初心担使命的思想根基。责任人：XXX。完成时间：立即整改

四、具体问题情况：党内政治生活的内容形式还不够全面丰富，班子成员之间的工作交流多、思想交流少，谈心谈话还不够严肃认真。

整改措施：1、坚决落实“三会一课”、民主评议、党员组织生活会等制度，强化党内政治生活制度的约束力和执行力，提高党内政治生活质量，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。2、班子成员继续带头严格执行谈心谈话制度。责任人：XXX。完成时间：立即整改

五、具体问题情况：勇于担当精神有待增强。

整改措施：1、自觉把群众的呼声作为第一信号，把群众满意作为第一标准，工作中虚心求教，正己立身，率先垂范，为全体党员作出榜样。2、进一步增强班子成员忧患意识，着力加强创新力度，主动自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，切实增强履职能力，干一事成一事。3、改进工作作风，深入群众解难题。牢固树立群众观念，时时刻刻把群众的需求和冷暖放在心上。定期到基层开展调查研究，摸实情、听实话、使决策和服务更贴近基层、更符合群众实际。责任人：XXX。完成时间：立即整改

六、具体问题情况：改革创新意识和力度有待加强。

整改措施：1、主动创新工作方式方法，变被动为主动，变“坐等靠要”为“主动创造有利条件”“主动创新工作方式方法”，变“因循守旧”为“自我革命”，勇于担当、敢于担当。2、增强责任意识、敬业意识、奉献意识、团结意识，努力在实际工作中增强创新意识，提高领导水平。责任人：XXX。完成时间：立即整改

七、具体问题情况：某些方面还存在形式主义和官僚主义现象，工作制度、会议制度等多年未作修改，对某些检查材料存在应付行为。

整改措施：1、采取有效措施，举一反三，防止和避免制度规定流于形式，注重工作落实，减少形式上的材料应付。2、大力开展反对官僚主义的宣传教育，将反对官僚主义的教育纳入学习计划，提高全体党员自觉抵制官僚主义的自觉性。3、深入调查研究，转变工作作风，深入服务对象了解愿望和诉求，解决实际困难。责任人：XXX。完成时间：立即整改

第四篇：(信息)创新组织设置建立楼宇党支部

创新社区组织设置建立楼宇党支部

努力扩大党的工作覆盖面

密山市区共有一个中心街道办事处，八个社区。辖区面积8.2平方公里，人口10.5万，住区党员9859人。为了适应“单位人”变成“社区人”、大量离退休人员和下岗职工走进社区、党员队伍不断壮大的实际情况，同时，也让住社区的在职党员积极参加社区活动，增强了他们的共住共建意识，今年以来，市委组织部积极探索破解传统党组织设置模式不能适应新形势发展要求这一难题的办法，按照地域相邻的原则，以楼宇小区为主，以住楼宇党员和驻楼小区物业公司党员为基数，组织指导中心街道办事处党委在学府社区建立了北琴海花园小区楼宇党支部。党支部以楼宇小区的名字来命名，并在3个楼道分别成立了党小组。在社区建立楼宇党支部是一个新生事物，在组织建设等方面都有别于传统的基层党组织。因此我们边实践、边思考、边总结，在组织设置、管理机制、组织活动等方面做了一些新的探索。

一、化整为零，合理设置

近年来，社区党员队伍由于离退休、下岗失业和流动党员增多，再加上社区活动场所的限制，造成党员之间互不认识，组织活动十分不方便。本照“便于管理、易于活动”的原则，我们打破“一居一支”的传统组织设置模式，协助指导社区党组织在一个楼宇小区内，党员比较集中的地方以一个楼宇为单位设立楼宇党支部，楼宇党支部的党员有的是单位离退休人员和在职职工，有的是下岗职工，还有一部分是驻小区物业公司员工。原学府社区党支部改建为党总支，负责对楼宇党支部的管理。在实施过程中，我们探索出了“分四步走”的组建方式：一是搞好调查摸底。做到了“三查”，即查就业状况、查居住状况、查素质状况。在此基础上，要求住区在职、离退休党员和下岗党员到社区党组织报到，并对党员情况登记造册，建立信息数据库；二是制定初步方案。对住小区的党员由社区党总支根据党员情况，从党员骨干中，确定楼宇支部委员候选人的初步人选，上报街道办事处党委审核；三是进行组织考察。由市委组织部协同街道办事处党委组成联合考察组深入社区，广泛听取党员群众对设置楼宇党支部的意见建议，并对楼宇支部委员候选人初步人选进行考察；四是成立楼宇支部。在市委组织部的指导下，由街道办事处党委组织召开楼宇小区党员大会，公布楼宇党支部设置方案，正式成立楼宇党支部。以楼宇党支部为单位选举产生支部成员，由街道办事处党委审批后公布。

二、明确职责，健全制度

我们指导中心街道办事处党委要明确楼宇党支部在社区党组织的领导下开展工作，主要职责是组织党员进行学习，过好内容丰富、形式多样、贴近社区楼道的组织生活；突出社区关怀和利益协调功能，将社区党组织、社区居委会的工作计划和打算及时与群众沟通，起好桥梁纽带作用；联系和激励在职党员争当“党员先锋岗”标兵，下岗党员或者离退休争当“身退心不退”标兵，发挥自己的模范带头作用。同时，我们还深入到学府社区协助他们制定楼宇党支部工作制度，建立完善各种制度。

三、创新载体，发挥作用

围绕增强社区党组织的向心力、创新力，我们把北琴海楼宇党支部做为一个社区党组织创新设置模式和不断扩大党组织覆盖面的示范点，定期指导他们开展丰富多彩的主题实践活动，有力地推动了和谐社区建设。一是开展“文明楼道、文明家庭”创建活动。在居民楼道中挂上各种宣传图板，有历史知识、法律常识、名人名句等，为楼宇居民增添了浓厚的文化色彩。组织党员积极穿针引线，引导楼宇居民利用节假日通过联谊形式相互往来，互帮互助，建立和睦的邻里关系；发动居民走出楼栋，自娱自乐，在文体活动中增进感情，建立和谐的人际关系。二是开展了“党员志愿服务日”活动。组织以共产党员为骨干的志愿者队伍，为辖区居民提供义务服务。每周六、周日为楼栋孤寡老人及困难群众运送粮、油、煤气等生活用品；义务打扫楼道、清除积雪、修整绿地、疏通下水道、义诊等。楼宇党支部成立以来共为群众办实事、好事20多件。三是在十七大召开期间掀起了“喜迎十七大，永远党走”主题学习活动。组织党支部共为社区党员居民发放宣传材料100多份，使党员的学习教育得到了进一步加强。

我们从开始组建楼宇党支部，就注重充分发挥住楼宇党员的主观能动性，广泛发动党员和群众出主意、想办法，共同设计党支部的名称、口号、特色、载体，使组建的过程成为组织、发动和团结党员群众的过程，从而使党的工作在楼宇中得到了延深。

第五篇：农村党支部基层班子建设调查报告

农村党支部基层班子建设调查报告

一、农村党支部建设值得注意的几个问题....................1

（一）一些长期积淀的问题并没有因党支部换届而得到解决。...........1

（二）农村党支部班子思想政治建设仍比较薄弱。.................1

（三）一些新任农村党支部班子成员工作热情背后，潜伏着消极因素。.........2

二、加强农村党支部班子建设的思考.....................2

（一）着力提高农村党支部班子的整体素质和战斗力。................2

（二）解决党支部班子在磨合过程中出现的矛盾。.................2

（三）不断完善农村工作目标责任制。................3

（四）要积极为农村党支部开展工作创造良好的氛围。................3精彩导读：更好地为加强农村基层建设和发展农村经济，建设和谐农村社会服务。三是坚持农村党建工作联系制度，集中帮助农村解决难题。县级领导干部每人至少要联系１个镇和１个村，镇领导每人至少要联系１个村，镇领导要经常到联...党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。农村党支部处于农村改革开放，建立社会主义市场经济的前沿，如何大力加强农村党支部班子建设，是当前农村基层组织建设工作的一个重要内容。研究、分析和探讨农村党组织建设出现的新情况、新问题，将有助于加强和改进农村基层组织建设，促进农村社会的和谐、协调发展。

一、农村党支部建设值得注意的几个问题

从我们调查和掌握的情况来看，当前农村党支部仍存在一些值得注意和思考的问题。

（一）一些长期积淀的问题并没有因党支部换届而得到解决。

这种情况主要反映在家族矛盾突出、积累问题比较深的农村党支部班子。在这类班子特别是新任的干部中，存在这样几种思想倾向：有的感到原班子的问题与自己关系不大，可管可不管；有的觉得刚上任要“多栽花、少栽刺”，害怕解决问题得罪人，影响以后工作的开展；有的觉得与其耗费精力去解决老问题，不如腾出时间去开创新局面；有的想解决问题，思路也可行，但得不到镇党委的支持，由此造成一些农村党支部班子作了个别或局部调整后，只是暂时地、表面上缓解了某些矛盾和问题，未能从根本上解决问题。

（二）农村党支部班子思想政治建设仍比较薄弱。

一些农村党支部书记思想仍然比较保守，观念比较陈旧，封闭意识和小农意识还比较浓厚。1

满足于小富即安、小进则满。尽管当前开展的学教活动使农村党员干部的思想得到了洗涤，但在市场经济负面效应的影响和冲击下，在部分农村党员干部中还存在着理想信念淡薄、奉献精神不强，自身要求不严等问题。

（三）一些新任农村党支部班子成员工作热情背后，潜伏着消极因素。

部分新上任的农村党支部班子成员愿意干看得见、摸得着、容易“出名”的“面子”工作，不愿意干那些为群众提供服务、劳神费力的基础性工作；愿意多往上跑，多往外走，打通关节，疏通关系，不愿意抽出更多的时间为群众解决热点难点问题；愿意做既能体现政绩又可以为个人带来实惠的工作，不愿意干那些既吃苦受累又得不到多少好处的事情。

二、加强农村党支部班子建设的思考

（一）着力提高农村党支部班子的整体素质和战斗力。

一是抓好思想政治建设。通过召开会议、培训学习等多种形式，使广大农村党支部班子成员确立两种意识，即与时俱进，开拓创新的进取意识；艰苦奋斗、乐于奉献、全心全意为人民服务的意识。二是抓好学习培训。充分利用各种载体，加强对村党支部班子成员的培训教育。建立健全以县委党校、镇委党校、村党员活动室为阵地的三级培训网络。县委党校每年要对农村党支部书记进行一次轮训；镇委党校每年对党支部班子成员和党员进行一次轮训，镇委党校每年还要结合不同时期思想教育要求，组织宣讲组到村进行巡回宣讲，加强对干部、党员的政治思想教育；各村党支部要充分利用党员活动室的作用，借助党员电化教育的设备，组织党员观看电教专题片。通过多形式、多渠道的培训教育，提高党员干部的思想政治素质和业务素质。三是建立和健全相关的工作制度，提高干部的综合能力。进一步完善“两议五公开一监督”为主要内容的村级管理机制，做到按章办事，依法治村。要着力提高村党支部班子的“三种能力”，即协调处理社会经济生活中各种矛盾关系的能力；根据市场经济变化和各方面情况作出决策的能力；带领广大群众建设小康农村的能力。

（二）解决党支部班子在磨合过程中出现的矛盾。

闹不团结的班子，主要问题是工作上通气不够，关系上协调不够，思想上沟通不够。对这类班子，要着重进行党性教育和民主集中制教育，使他们通过开展批评和自我批评，化解矛盾，形成合力；风气不正的班子，主要问题是放松学习、疏于管理和监督，要着重对他们进行党风党纪、廉政勤政教育，促进班子成员转变作风；工作不力的班子，主要问题在于缺乏拼劲和锐气，对这类班子，要着重进行解放思想、更新观念教育，促其敢想敢干，勇于开拓。总之，在新时期加强农村党支部班子建设，要抓住容易出现的问题和诱发矛盾的起因，做到该讲的早提醒，该帮的早介入，尽量使问题解决在萌芽状态。

（三）不断完善农村工作目标责任制。

建立和完善工作目标责任制，必须做到“四化”：一是目标科学化，结合固本强基工程的实施和先进性教育活动，制定长效的、切实可行的工作目标，在制定目标时，要看目标是否紧贴实际，是否贪多求全，是否避实就虚，是否具有前瞻性。二是内容具体化。必须把目标具体到人，把目标内容具体分解为党建工作、经济工作等若干部分，每部分再分出若干小项，每小项确定具体分值。三是检查考核经常化。镇党委应对责任制落实情况进行经常性的检查考核，每半年对目标完成情况进行一次检查，年终对完成目标情况进行一次综合考评。四是奖惩公开化。镇党委应把年终对目标责任制的综合考证结果予以公示，兑现奖惩。

（四）要积极为农村党支部开展工作创造良好的氛围。

县、镇党委及有关部门要充分理解、信任和支持农村党支部的工作，真心实意为他们排忧解难，创造好的环境和氛围。一是要减少对农村工作的检查评比，使农村党支部集中精力搞建设，一心一意抓发展。二是要更好地为加强农村基层建设和发展农村经济，建设和谐农村社会服务。三是坚持农村党建工作联系制度，集中帮助农村解决难题。县级领导干部每人至少要联系１个镇和１个村，镇领导每人至少要联系１个村，镇领导要经常到联系点调研和指导工作，帮助农村党支部出主意、理思路、解难题。县直挂钩单位要定期到挂点村开展工作，督促指导驻村干部按照“三查两建一发展”的要求，真正为农村基层组织解决一些实际问题。