第一篇：党员干部事迹材料
党员干部事迹材料
该同志长期从事文字工作，2019 年被评为全厅服务质效和执行能力提升年先进个人。
勤奋钻研业务。
2018 年，主笔撰写的两篇经验文章连续在《工作情况交流》刊发，分别获省委领导批示肯定，创下了《工作交流》一年刊发 2 篇我省经验做法的历史新纪录。起草《关于进一步规范重大突发事件信息报送工作的通知》印发全省，相关思考建议在省委《工作交流》刊发。
深入调查研究。
2019 年主笔起草的《打通政策堵点促民营经济高质量发展 ——关于我省支持民营经济政策落实情况的调研报告》，获多位省领导批示及全省年度调研成果一等奖； 2020 年，主笔起草的《关于疫情防控常态化下加强我省城市社区治理工作的调研报告》，获多位省领导批示。
勇担急难任务。
在服务省委层面，曾参与省委巡视工作汇报材料专班工作，连续主笔起草关于省委召开十二届四次、五次、六次全会的专项报告。在服务全厅层面，2019 年、2020 年连续主笔起草全厅半年、年度工作总结报告，厅班子年度考核汇报材料和年度全厅工作要点；2019 年
参与全厅“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案和总结报告的起草工作。在上报经验做法层面，2019 年撰写全省党办系统贯彻落实习近平总书记“5• 8”重要讲话做法，在《秘书工作》刊发。2020年上半年撰写的全厅学习四中全会精神和青年干部理论学习两篇经验类文章，先后在《秘书工作》第 3 期、第 5 期刊发。
投身抗疫斗争。
2020 年上半年，被抽调到省新冠肺炎疫情防控指挥部协调督导组。高质效完成起草阶段性总结报告、编报督查专报和信息简报、参与全省疫情大排查专项督查等工作，参与编报的多篇报告、专报获省委领导批阅，为整个团队高效、精准服务省委战“疫”指挥发挥了关键岗位“螺丝钉”的重要作用。
党员干部事迹材料 始终践行“工匠精神”，严格落实“五细”要求，兢兢业业、脚踏实地，坚持用“严细实快”的工作标准履职尽责，争做新时代“讲政治、重公道、业务精、作风好”的合格组工干部，连续三年被评为省委组织部机关优秀公务员，2019 年荣立三等功 1 次。
钻研业务：学习之中提修为。
始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，做到真学真懂真信真用。深研细悟党内法规和组工政策业务，把与工作联系紧密的书目文件放在办公桌旁的小书架上，作
为案头卷随时翻看查阅，对干部人事工作的相关政策程序烂熟于心，对部机关机构设置、人员结构、历史沿革等情况信手拈来，是部机关干部人事工作的“活字典”。积极推动建设“学习型机关、学习型部门”，全程参与组织部机关“两学一做”学习教育、作风整顿、解放思想大讨论、“不忘初心、牢记使命”主题教育等集中性教育活动，组织开展干部业务培训以及“三学一讲”“党内法规学习年”等特色教育学习活动，推动部机关建立常态化长效化学习机制。
精准落实：平凡之中见真功。
始终牢固树立精品意识和精细思维，以立说立行、一抓到底的干劲和精益求精、精进不息的态度，高效精准落实每项工作。负责部机关干部人事工作 6 年来，自觉培养严细作风，无论是整理档案、录入信息，还是起草文件、筹备会议这些“小事”，都能够认真细致、尽心尽力，把每项工作做好、做细、做精。每次干部调整后，认真维护干部管理系统、干部电子名册，做到数据更新及时、内容准确。严守组织人事纪律和保密纪律，把组织原则、组织纪律、组织秘密当作“生命线”，绝不逾越。
尽职尽责：担当之中显情怀。
始终坚持从部机关整体角度出发思考和解决问题，把讲政治的要求体现到实际工作中。有较强的服务意识，组织协调能力比较强，在部机关党委、“用歌声祝福祖国”主题党日等活动中，发挥了突出作用。在部机关遴选考试、定向选调生招录期间，做了大量基础工作。
始终把工作视为事业，只要是领导交办的工作，无论急难险重、分内分外，都全力以赴，没有怨言，不讲代价。在抗击新冠肺炎疫情斗争中，第一时间响应组织号召，参与到党员干部下沉社区防疫工作一线，坚守岗位 34 天，彰显了新时代组工干部的责任与担当。
党员干部事迹材料 该同志在思想上旗帜鲜明讲政治，信念坚定讲忠诚，在工作中恪尽职守讲担当，较真碰硬讲原则，在生活里默默耕耘讲奉献，凝心聚力讲团结，始终以勤干、实干、精干的作风躬耕笃行。
坚持学以铸魂，筑牢理想信念之基。
以党的政治建设为统领，自觉学习中央和省委的决策部署，自觉学习运用党的创新理论，自觉学习宣传思想文化工作重要政策，做到学以铸魂、学以致用、学以促行。积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育、学习贯彻党的十九大四中全会精神和机关作风整顿等学习会，坚持理论与实践相结合、学习与工作相结合。
坚持干以维实，恪守岗位使命之责。
作为部务会议秘书，全方位服务保障部务会议，统筹推进各项议题落实落靠。参与筹备全省宣传思想工作会议和全省宣传部长会议，组织开展高校道德模范（年度人物）、大学生创业之星、最美医生（护士）和最美乡村教师评选表彰活动，选树典型 256 人。开展“讲述校训故事• 涵育核心价值”主题宣传采访活动，在光明日报内参刊发报
道。组织大学生创业项目参展深圳文博会、中俄博览会、北京文博会等，搭建对外交流文化平台。
坚持行以致远，秉持敬业奉献之风。
长期加班加点坚守岗位，兢兢业业、勤勉笃行。一年来办理往来文件 8530 件。其中，收文办理 4570 件，针对重要工作、重大事项认真研提拟办意见，为领导决策提供参考依据。修订政务工作制度，优化公文运转流程，建设推行电子政务办公系统应用，推动部机关政务工作高效运转。
坚持做以精专，追求精益求精之效。
始终围绕省委中心工作和全省发展大局思考问题，紧盯宣传思想文化工作的关键环节和重点领域谋划工作，参与起草我省宣传思想工作报告、深入学习贯彻落实全国宣传思想工作会议精神实施意见、年度工作总结、情况通报等综合文稿。
党员干部事迹材料 善于学习，有较强组织协调能力。
积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真学习习近平总书记系列讲话精神，深入学习领会干部人事相关的法律法规。2019年 8 月，省委统战部面向全省开展遴选选调公务员工作，在没有以往工作经验可循的情况下，认真学习遴选有关政策规定，学习借鉴其他厅局成功经验，统筹制定了遴选、笔试、面试等各项方案，牵头开展
推荐报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检等工作,确保遴选有序圆满完成，展示出了较强的工作条理性和统筹把控能力。
不怕吃苦，有较强的敬业精神。
勤奋务实，不计较个人得失，经常加班加点工作，牵头建立省直统战系统公务员管理数据库。2017 年 10 月至 12 月，被抽调参加省人大、省政协、省政府换届工作，3 个月扎根换届办，连续加班加点没有怨言，在完成换届办交办工作的基础上，兼顾做好省委统战部推荐党外政协委员各项工作。2019 年 9 月，带队开展干部考察工作，统筹规划考察路线，做好事先对接沟通，在 13 个工作日内连续往返全省 10 个市地 5 个县区，考察及延伸考察涉及部门 19 个，考察干部25 人。考察行程结束后，连续加班两个昼夜，形成有关考察材料和汇报材料，保证后续工作按计划顺利开展。
敢于担当，树立统战干部较好形象。
多次参加全省“两会”组织组、小组秘书工作，参加省委十二次全会小组秘书工作，展示了统战干部的良好形象。作为联络员配合省委巡视组对省委统战部的专项巡视工作，在一个月时间内长住在巡视组驻地，协助整理调阅有关资料，协调组织系统各单位积极配合巡视整改，发挥了比较重要的桥梁纽带作用，得到巡视组的认可，个人入选省委巡视人才库。
连续三年被评为“省委报送信息先进个人”，曾荣获“‘三个好把式’先进个人”“工会活动积极分子”等称号。
党员干部事迹材料 多年来，该同志始终保持对党忠诚、严谨务实、无私奉献，年均参与完成各类文稿 300 篇、70 万字。
他矢志把创新作为源动力推动工作晋级。
在外县工作时，大力推动政府信息载体迭代创新，仅用四个半月时间创办的微信公众号平台在党委政府系列日排名就位列全国第三名。到省委政研室工作后，在撰写处室年度工作总结中敢于突破旧例、打破陈规，形成了新体例，把工作成绩总结得更突出。在起草会见谈话提纲时，形成了主动索取资料、历史全面分析、因人因事设计的方法，系列文稿被采用率、领导满意度大幅提高。
他躬身践行精细严实标准频出工作精品。
该同志在起草省委全会、省委经济工作会议、全省深化机关作风整顿暨优化营商环境大会等文稿行文中，都反复锤炼，有时甚至废寝忘食，力争做到多一字则多、少一字则少。始终不厌其烦坚持“三校法”“唱校法”，时间紧张情况下，也必须分校，在起草省委等专业会议文稿时，对不熟悉的专业术语、提法逐一进行核对，确保文稿不出现任何纰漏。在数据准确上较真，在撰写对中央报告、省委工作总结等文稿时，即使手里掌握比较新数据，也要向有关部门索取，决不光图省事、怕废功夫。在创新提法上较真，在使用上级创新提法时必找权威出处，自行创新提法时必与有关部门专业人员研讨，确保提法
科学准确。在工作质量上较真，在文稿出手时，不满意就加班加点改进，直到满意为止。
他承担急难新重攻坚任务极具工作担当。
该同志大年初一昼夜未眠保障完成了省委新冠疫情紧急会议和大年初二召开的省委常委会会议文稿起草任务，在疫情期间全程上班、经常加班，与处室同志共同完成了省委有关疫情工作会议、工作报告、调研活动文稿。在日常工作中愿挑重活、能干重活，与处室同事共同完成了 2018 年、2019 年全国两会、全省两会等会议系列材料，平均一周要完成 10 余篇文稿。
附基层党建治理材料范文
基层治理是国家治理体系和治理能力现代化的有机部分和重要基础，坚持党建引领是我们在基层治理方面的独特优势。在我国新冠肺炎疫情防控阻击战中，正是村、社区筑牢了联防联控的第一线，发挥了重要作用。xx 明确今年为“党建引领基层治理年”，x 月份市委召开动员大会，出台专门意见，市县乡三级财政再增加投入逾 x 亿元，着力解决村、社区党组织基本队伍、基本阵地、基本保障等问题，以党的建设贯穿基层治理、保障基层治理、引领基层治理。
一、培育基层治理骨干，解决带头人的问题
基层工作者面对千家万户、千头万绪、千难万难，我们抓住带头人这支基层治理的骨干力量，凝聚党员群众带头干带动干。在村(社区)党组织书记队伍建设上，切实增强岗位吸引力，村书记人均薪酬
待遇今年增加 x 万元、3 年内人均增加 x 万元以上，实行年功津贴，深入推进“星级化”管理模式，乡镇(街道)领导班子中，具有村(社区)书记或第一书记经历的动态保持在 30%以上，让书记们干得好、有奔头;着眼 2021 年村(社区)“两委”换届，把优秀人才选到村(社区)书记岗位上，今年底村书记、主任“一肩挑”达到 xx%。在村(社区)“两委”干部队伍建设上，加强社区工作者职业体系建设，探索村干部队伍专职化管理，全面激发队伍活力。在村(社区)后备队伍建设上，拓宽来源渠道，招录有志青年到基层工作，每个村(社区)至少有 xx 名 35 岁以下的后备干部，为基层治理注入新生力量。
二、加大基层治理投入，解决资金的问题
打通资金、资源、资本畅通循环的堵点，既输血更造血，提高城乡社区治理保障水平。落实村级发展资金，每年市县财政设立 xx 万元专项资金，支持农村尤其是经济薄弱村发展产业项目、物业项目，加大对村集体所有的农林水资源开发经营力度，增强造血能力。增加村级运转资金，每个村不少于 xx 万元基本运转经费，建立逐年增长机制，其中经济薄弱村的基本运转经费由县乡财政兜底保障，对下派的工作任务列支专项资金，不让村(社区)“自掏腰包办事”。设立党组织为民服务资金，在每个社区每年 xx 万元的党建为民服务资金的基础上，再向 xx 个经济薄弱村同标准每年下拨 xx 万元，帮助解决基层党员和群众生产生活需要，提升基层党组织组织力。保障党建工作资金，市本级设立 xx 万元基层党建工作资金、xx 万元党内关爱资金，市县乡三级共落实 xx 万元党建工作经费，向基层党组织倾斜，把党员教育好管理好关爱好服务好。
三、改善基层治理条件，解决阵地的问题
把基本阵地建强建优，让党员群众愿意到红色阵地参加活动、接受教育，让党的标识熠熠生辉。一方面，建好党群服务中心。以财政投入为主，不添村级债务，市级投入 xx 万元，推动各地共投入 xx 亿元，新建和改扩建 xx 个村(社区)党群服务中心，今年底全市所有党群服务中心全面达标，巩固“牌子乱象”清理整治成果，让党的阵地抬头就见。另一方面，用好党群服务中心。合理调配村居干部，发挥本地党员志愿者作用，构建“地缘、志缘、业缘、趣缘”相结合的“四缘型”党组织，推动各功能室“常开常新”、各尽其用，打造成党员群众主动来、愿意来的基层治理阵地。
四、创新基层治理方式，解决机制的问题构建科学有效、运转顺畅的基层治理工作机制，从而实现治理的常态长效。在农村领域，构建乡镇“1+4”社会治理模式，健全村党组织领导下的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，落实村级重要事项由村党组织研究讨论机制，推进村监委实体化运作，规范村级重大事务“四议两公开”，巩固深化扫黑除恶专项斗争成果，完善软弱涣散基层党组织持续整顿机制，展现城乡基层治理成效。在城市领域，提升新兴领域党建“两个覆盖”水平，加大网格党组织组建力度，推动驻区单位与街道社区党组织共驻共建、互联互动，优化基层治理大数据平台，形成基层治理合力。
第二篇：学习优秀党员干部事迹心得体会
xx同志是农村基层干部队伍中涌现出来的带领群众脱贫致富、全心全意为人民服务的一名优秀党员干部代表，是新时期领导干部执政为民的楷模。他在担任村干部的短短的几年中，一贯忠诚党的事业，忠于党和人民。他心系百姓，勤政为民，把自己的全部精力和心血献给了本村的广大群众，其饱满的工作热情和忘我的工作精神永远值得我们学习。他的先进事迹，集中体现了当代共产党人的精神风貌。010 通过学习xx同志的先进事迹和崇高精神，我了解了在新的历史条件下，一名农村基层党员干部如何按照党的要求，保持共产党员的先进性，如何按照立党为公、执政为民的要求，提高服务意识和服务水平的重大问题。他的精神集中体现了党的优良传统和作风，集中体现了当代共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，具有鲜明的时代特征。
xx同志作为一名农村基层党员领导干部，以实际行动践行了“三个代表”重要思想，在党内起到了先锋模范作用，他干工作一步一个脚印，处处显示出共产党人的高风亮节和高尚情操。我们应该学习他认真落实科学发展观，勇于实践，埋头苦干，带领群众治穷致富的创业精神；学习他解放思想，与时俱进，敢想敢为，知难而进的进取精神；学习他不辞辛劳，身先士卒，生命不息，战斗不止的崇高精神；学习他一心为公、心系群众真心实意为群众谋利益的公仆意识；学习他恪尽职守、廉洁自律、扎扎实实干好本职工作的优良作风。作为一名党员干部，我要以xx同志的先进事迹为镜，努力查找自身差距，学习他为党的事业高度负责的态度，自我加压、负重前行、开拓创新、奋发有为的创业精神；鞠躬尽瘁的公仆情怀；坚持原则、顾全大局的坚强党性以及克己奉公、清正廉洁的革命本色。
xx同志为我们做出了榜样，从他身上我感受到了“共产党员”四个字的神圣和责任，我要像他那样，全心全意为学生服务，为党的事业奋斗终身。我将从自身思想深处入手，将 xx的先进事迹，作为鼓励自己克服困难的动力，在创新中不断提高自己的工作能力和水平。
今后，我要把xx精神落到各项工作的具体行动中，学习xx同志努力拼搏的勇气和精神，脚踏实地、埋头苦干、求真务实的工作作风，时刻把学生装在心中，把工作的出发点定位于是否有利于教学，是否有利于提高教学质量上。认真学习，提高业务素质，爱岗敬业，无私奉献，通过自己的努力，争取做一名好党员，好教师。
第三篇：廉勤优秀党员干部事迹
怀柔区民防局廉政勤政
优秀党员干部先进事迹
胡建华，男，汉族，现年54岁，本科学历，06年1月任怀柔区民防局书记兼局长。
几年来，胡建华同志始终把握正确的政治方向，能积极、主动、认真学习党的方针、政策，学习宣传贯彻党的十七大会议精神，深入实践“三个代表”的重要思想，理论水平和工作能力不断提高，政治敏锐性、政治鉴别力和政治责任感不断增强，在思想上和政治上始终和党中央保持高度一致。在工作生活中，始终牢记“两个务必”，恪守党风廉政建设责任制等有关规定，在抓好自身廉政建设的同时，认真履行党风廉政建设责任人的职责，始终坚持廉洁从政的行为准则，在单位成员中树立了新时期领导干部的良好形象，也有力地促进了我区民防局党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。该同志以对党的无比忠诚和强烈的责任感、事业心，兢兢业业地做好本职工作，以求真务实的精神、公道正派的作风和竿头直上的业绩，赢得广大干部群众的信任和尊重。胡建华同志，先后两次获得怀柔区委、区政府和市民防局的奖励和表彰。
一、注重理论学习，筑牢拒腐防变防线
胡建华同志深刻认识到在新的历史时期加强政治理论、业务知识、党纪政纪条规学习的重要性和紧迫性。在学习中
端正思想、提高认识、坚定信念、自律自警。一是学习政治理论，通过认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的方针政策。从而做到在思想上政治上同党中央保持高度一致，同上级党委、政府的重大决策保持高度一致；二是学习党风廉政有关规定。通过认真学习胡锦涛总书记在中央纪委会议上的重要讲话和中央纪委全会精神，认真学习《廉政准则》、“八项规定”等党纪法规，充分认识到党风廉政建设关系到党的生死存亡，从而增强了忧患意识、纪律意识、宗旨意识和责任意识，增强了拒腐防变的能力；三是学习模范人物先进事迹。以任长霞、郑培民、张云泉等模范人物为榜样，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神，牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，进一步坚定信念和加强党性修养，不断增强责任感、使命感；四是注重加强知识更新。通过认真学习人防工程建设相关法律法规、科技文化等知识，不断使自己思想素质和业务水平跟上新形势发展的客观要求。同时，在抓好自身学习的基础上，认真组织好中心广大党员干部开展党风、党纪教育，不断增强了本单位全体党员干部勤政廉政意识。
二、坚持廉洁自律，培养高尚的道德修养
胡建华同志虽然主持我区民防局全面党政工作，但从不把自己凌驾于人民赋予的权力之上，注重增强廉洁从政和自觉接受监督的意识，在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁
自律的规定，不利用职权违反规定为个人和亲友谋取私利。作为我局党政一把手，十分注重自身建设，带头坚持廉洁自律、勤政廉政、自觉遵守党的关于廉政建设方面的规定，以身作则，严以律己，做到一不送，二不收，做一个公道正派的领导干部，他用他高贵的品质影响和带动了广大干部自觉廉政勤政。对自己亲属、子女和身边工作人员更是严格要求，绝对不允许以自己的名义办私事、谋私利。胡建华同志工作上尽心尽力，生活上勤俭朴素，不与别人攀比，更不讲排场、摆阔气。坚决反对和制止各种奢侈浪费行为。他常告诫我局党员领导干部，作为民防工作干部要牢固树立服务国家民防事业的观念和民本意识，切实为党为民防事业为单位全体成员办实事、办好事才是根本。
三、遵守廉政规定，自觉履行项目第一责任人职责
胡建华同志到我局工作以来，自觉履行党风廉政建设责任人职责，进一步建立健全各项规章制度，用制度管干部，用制度用干部，坚持监督关口前移，从源头上预防腐败现象的发生。
1、加强对我局全体干部的教育。几年来，该同志始终把建设一支高素质民防审批管理部队伍作为工作中的重点，为此，他经常利用上党课，组织干部集中学习，组织观看电教片等形式加强对党员干部的教育，以此提高广大党员干部的政策理论水平、宗旨观念、法律法规和业务能力，中心上下形成了自觉践行“三个代表”重要思想，保持共产党员先进性，弘扬社会正气，勤政廉政的良好氛围，密切了党群、干部群之间的关系。
2、建章立制，促进廉政建设顺利开展。几年来，胡建华同志虽然负责党政全面工作，但在干部任用，民防工程建设等重大事情上从不搞长官意志和一人说了算的官僚作风。坚持民主集中制原则，严格按《党员干部选拔作用条例》的规定和程序选拔作用干部，按规定实行票决确定人选，防止和纠正了用人上的不正之风，为全体干部创造了一个良好的用人环境；先后组织制定和完善了16项行政审批制度和流程，并印刷了人防工程建设制度汇编，有效加强了制度和机制建设；积极推行政务公开制度做到公开、透明办事，杜绝了暗箱操作。
3、坚持原则，严把工程项目审批关。做到了该建的人防工程能够建到位，该收的易地建设费能够及时收上来，没有无故减免现象。几年来，我区共审批人防工程建设项目210 件；总建筑面积542万平方米；批建工程面积4.3万平方米；已完成工程项目10 个；在建工程项目8 处；收取易地建设费2467万元，人防工程建设实现了跨跃式发展。在加强新建人防工程建设的同时，不断加强原有人防工程的安全管理
和使用，确保了全区人防工程安全无事故，人防工程管理工作同样取得了明显成效。
4、定期组织有关人员进行业务培训。狠抓服务质量，规范人防工程行政审批流程，实现了我区人防工程建设审批工作的制度化、规范化和法制化。
几年来，在胡建华同志的领导下，怀柔区民防局党风廉政建设和反腐倡谦工作得到深入扎实开展，全局上下风气正、人心齐、干事创业氛围浓厚。该同志立党为公，执政为民，一心一意为我区民防事业的发展做贡献，这是实践“三个代表”重要思想的自觉行动，也是他为之奋斗的人生目标。体现了一个共产党人奋力拼搏的蓬勃朝气、勇创一流的昂扬锐气和一心为民的浩然正气。
怀柔区民防局党组
第四篇：彰廉政勤政优秀党员干部事迹
搞好信息化建设服务天津大水务——
信息管理中心廉政勤政优秀党员干部***事迹 ×××，男，汉族，现年岁，文化，年月任信息管理中心
几年来，×××同志始终把握正确的政治方向，能积极、主动、认真学习党的方针、政策，学习宣传贯彻党的十七大会议精神，深入实践“三个代表”的重要思想，理论水平和工作能力不断提高，政治敏锐性、政治鉴别力和政治责任感不断增强，在思想上和政治上始终和党中央保持高度一致。在工作生活中，始终牢记“两个务必”，恪守党风廉政建设责任制等有关规定，在抓好自身廉政建设的同时，认真履行党风廉政建设责任人的职责，始终坚持廉洁从政的行为准则，在中心干部和广大职工中树立了新时期领导干部的良好形象，也有力地促进了信息中心党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。该同志以对党的无比忠诚和强烈的责任感、事业心，兢兢业业地做好本职工作，以求真务实的精神、公道正派的作风和竿头直上的业绩，赢得广大干部群众的信任和尊重。
（）年被评为“优秀党务工作者”“党风廉政建设先进个人”等荣誉称号。
一、注重理论学习，筑牢拒腐防变防线
×××志深刻认识到在新的历史时期加强政治理论、业务知识、党纪政纪条规学习的重要性和紧迫性。在学习中端正思想、提高认识、坚定信念、自律自警。一是学习政治理论，通过认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的方针政策。从
而做到在思想上政治上同党中央保持高度一致，同上级党委、政府的重大决策保持高度一致；二是学习党风廉政有关规定。通过认真学习胡锦涛总书记在中央纪委会议上的重要讲话和中央纪委全会精神，认真学习《廉政准则》、“八项规定”等党纪法规，充分认识到党风廉政建设关系到党的生死存亡，从而增强了忧患意识、纪律意识、宗旨意识和责任意识，增强了拒腐防变的能力；三是学习模范人物先进事迹。以任长霞、郑培民、张云泉等模范人物为榜样，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神，牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，进一步坚定信念和加强党性修养，不断增强责任感、使命感；四是注重加强知识更新。通过认真信息化工程建设、相关法律法规、科技文化等知识，不断使自己思想素质和业务水平跟上新形势发展的客观要求。同时，在抓好自身学习的基础上，认真组织好中心广大党员干部开展党风、党纪教育，不断增强了中心全体党员干部勤政廉政意识。
二、坚持廉洁自律，培养高尚的道德修养
×××同志虽然主持信息中心（）工作，但从不把自己凌驾于人民赋予的权力之上，注重增强廉洁从政和自觉接受监督的意识，在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的规定，不利用职权违反规定为个人和亲友谋取私利。作为中心（）干部，十分注重自身建设，带头坚持廉洁自律、勤政廉政、自觉遵守党的关于廉政建设方面的规定，以身作则，严以律己，做到一不送，二不收，做一个公道正派的领导干部，他用他高贵的品质影响和带动了广大干部自觉廉政勤政。对自
己亲属、子女和身边工作人员更是严格要求，绝对不允许以自己的名义办私事、谋私利。×××同志工作上尽心尽力，生活上勤俭朴素，不与别人攀比，更不讲排场、摆阔气。坚决反对和制止各种奢侈浪费行为。他常告诫中心广大党员同志，作为信息化干部要牢固树立服务大水务的观念和民本意识，切实为党为水务局为中心广大职工办实事、办好事才是根本。
三、遵守廉政规定，自觉履行项目第一责任人职责
×××同志任中心工作以来，自觉履行党风廉政建设责任人职责，进一步建立健全各项规章制度，用制度管干部，用制度用干部，坚持监督关口前移，从源头上预防腐败现象的发生。
1、加强对中心广大干部的教育。几年来，×××同志始终把建设一支高素质信息化干部队伍作为工作中的重点，为此，他经常利用上党课，组织干部集中学习，组织观看电教片等形式加强对党员干部的教育，以此提高广大党员干部的政策理论水平、宗旨观念、法律法规和业务能力，中心上下形成了自觉践行“三个代表”重要思想，保持共产党员先进性，弘扬社会正气，勤政廉政的良好氛围，密切了党群、干部群之间的关系。
2、建章立制，促进廉政建设顺利开展。几年来，×××同志虽然负责工作，但在干部任用，信息化工程建设等重大事情上从不搞长官意志和一人说了算的官僚作风。坚持民主集中制原则，严格按《党员干部选拔作用条例》的规定和程序选拔作用干部，按规定实行票决确定人选，防止和纠正了用人上的不正之风，为全体干部创造了一个
良好的用人环境；完善和规范了信息化工程招投标制度，对引滦通讯站改造建设等敏感问题上，严格按工程招投标方案确定施工单位，有效降低了机关运行成本，维护了集体利益；规范财务管理制度，几年来，信息中心在财务管理上坚持实行“联审会签”制度，堵塞了入帐报销中的漏洞；实行通讯站财务中心统一管理的制度，加强了对全中心经费的监管，积极推行政务公开制度做到公开、透明办事，杜绝了暗箱操作。
几年来，在××同志的领导下，信息管理中心党风廉政建设和反腐倡谦工作得到深入扎实开展，全中心上下风气正、人心齐、干事创业氛围浓厚。该同志立党为公，执政为民，一心一意谋中心的发展，全心全意为广大职工，这是***实践“三个代表”重要思想的自觉行动，也是他为之奋斗的人生目标。体现了一个共产党人奋力拼搏的蓬勃朝气、勇创一流的昂扬锐气和一心为民的浩然正气。
信息管理中心党总支
第五篇：烟草局优秀党员干部个人事迹
他的眼睛渐渐迷糊起来，他使劲地掐了一下，努力地想睁大眼睛，可已经不听使唤了，终于，他趴在办公桌上，如雷的呼噜声在空荡的办公楼里格外响亮。巡夜的门卫又来了，看了看他，摇了摇头，轻轻地关上他的办公室，走了，他知道今晚局长又会在办公室里过夜了。让他睡吧，这些天来，他从未好好睡过，他做梦都没想到自己的会与结下深深的缘------
是
党培养了我，革命工作哪里需要，那里搬
2月，接到市局领导打来的电话。商量让他去工作，他一点都不陌生，很多同事提醒他，目前内部矛盾重重，员工纷争较多，许多人都不愿来工作，怕影响自己的政治身淮，家人也劝他，说实在的，他也不想来，离开家很几下年，现在工作稳定了，真想就在家人身边离离天伦这乐。他自己也想在父母身边尽一份孝心，可当看到领导，他只好对妻子说，我是一名从部队出来的党员干部，是党培养了我，革命工作那里需要那里搬，我要服从组织的安排，为领导排扰解难。决心用自己的实际行动践行国家利益至上，消费者利益至上的价值观。于是他带着市局领导的重托，在家人和行业同仁的关注下，于年到县局担任局长职务。这位又一次开始了他的新的奋斗历程。
领导干部要莫怕得罪人，要干好事，怕得罪人，不干事就是企业的罪人
3月29日，上任了，他料想了一切困难，可现在的情景让人了感到了失望，诺大的一个办公楼里，没有几个上班的人员，打牌、上访、上班买菜的人，每个职工都是牢骚满怀，没有人愿做事，没人敢做事，第一次感到做到做事比爬珠峰还难。西藏从军十多年磨砺出来的坚韧与执着让他下决心，我要不辜负市局党组对我的期望，我一定要啃下这块骨头。如何才能啃下这块硬骨头呢，知已知彼方能百战百胜，开始他的第一个“访谈节目”，一个星期，他走访了烟草9个烟草站18个烟划点，一连几天行程这么多公里，还要谈心，了解情况，他真是够累的了。“你们觉得公司应该怎样样发展？我们也想公司好，但是公司现在风气不好，不干事的一样拿工资，干事的还要整，从包里拿出笔记本想记者一样记录起来，十来天，他记了六个笔记本。夜深了，掏出一本本笔记本认真翻看起来，烟草看似没有什么大问题，但各种小问题纷繁复杂，是个典型的问题公司。这些问题都是能够解决，可为什么却陷入行业职工干部认为无法解决的僵局呢，在，由于过去管理粗放，员工的管理还未跟上行业改革发展的步伐，还未有形成与行业共同发展的价值观念，这只能是非常之地，用非常之法，必须创新管理方法。想到解决的办法后，眼前豁然开朗。他及时召集班子成员商讨，共同开出治理烟草的处方。
解忧化难
将市局文件精神，层层传达，组织学习，结合地方实际认真制定了薪酬分配改革方案，有效解决了新（聘用工）老员工的工资衔接。形成了合理的工资分配制度，解决了部分人员劳动关系纠纷问题。
逗硬整治
俗话说，不以规矩不成方圆，针对。针对部分干部员工劳动纪律观念淡漠、工作作风不实、会风较差等情况，我们重新修订了《劳动纪律管理办法》，并逗硬制执行。成立了劳动纪律整顿小组，由公司领导轮留牵头，政工纪检部门参与、职工代表参加，及时组织开展劳动纪律专项整治活动。实行对各部门劳动纪律情况不定时检查、抽查，对区站工作人员进行电话追踪和突击检查。对不在岗的人员进行现场核查和公示，对公示无异议，迟到、早退、旷工人员一律按劳动纪律规定严肃处理，决不手软。自去年4月以来，共处理违规违纪人员20余人。其中2名职工记过处分并扣罚当月绩效工资50%，取消评先、评优资格，3名点长被撤职（其中有2名县人人大代表），3名点长被通报，1名副站长为职工打一天考勤不实被通报，1名职工的母亲到办公楼与部门人员说话不文明，扣罚职工当月绩效工资50%。在劳动纪律执行过程，领导班子坚决逗硬，中层干部带头执行，员工的自律意识明显增强。与此同时，针对内部管理松散，进一步建立完善费用报销、车辆管理等相关制度共计50余项，形成了以制度办事，以制度管人的格局。公司对出现违反制度的坚决按制度办理，决不姑息迁就。公司员工看到领导逗硬管理，敢做事的胆子大了，又开始做事了，员工的正气都树立起来了。
文化引领
为切实解决职工思想，激发队伍活力，从事多年政工工作的他，决定要从扩队伍思想建设入，彻底解决内部问题。于是组织开展了周一政治学习制度。组织政治学习。举办日常接待礼仪、行为规范培训。让员工知道在公共场合应该遵受的公共礼仪及道德。以前我们不是不做，是我们晓不得做个电梯都还要这么讲究。为提高员工开口能讲、提笔写、遇事能办、同行能比的能力，他又提出举办以创业、敬业、守业、兴业为主题的百名员工论坛。让员工们自己走上讲台，讲述工作中的感悟、传授先进工作经验，为职工搭建了思相想文化交流的平台。几个月时间过云，员工们面貌焕然一新，员工们一起交流多
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