第一篇:研究规划岗岗位说明书
研究规划岗
岗位 说明书
识别信息
(Identification)
岗位名称
(Position)
研究规划岗 岗位编号
(Code)
21.01.02 所属部门及处室
(Department)
风险管理部政策风险管理室 工作地点
(Location)
北京 工作关系(Connection)
直接汇报对象(Supervisor)
政策风险管理室经理 直接督导对象(Subordinate)
无 日常协调部门(Internal)
无 外部协调单位(External)
无 主要工作职责
((Duty&Responsibility)
工作目的(Purpose):
根据我行风险管理委员会的要求和风险管理相关政策,对宏观经济政策风险进行研究,开发相应工具,并对全行信贷业务与整体风险管理进行分析,参与制定信贷业务中长期规划与经营计划指标。
编号(No.))
概述(Abstract)
描述(Description)1
信息分析 收集相关宏观经济政策、监管政策信息,以为政策风险控制提供支持 2 2
政策拟订 分析研究宏观经济政策对我行信贷经营和资金营运的影响,拟定全行政策风险管理政策。3
规划制定 参与制订资金与信贷业务中长期规划计划。4
指标编制 研究编制全行信贷专业经营计划指标,并指导分支行落实。5
工具开发 研究开发政策风险的识别、衡量、监控、预警、处理工具与技术。6
报告编制 编制月度与季度全行信贷运行报告、日常全行风险管理综合报告。
关键职责绩效衡量标准
(Performance Appraisal)
1、政策制定的适用性 2、指标编制的科学性和适用性 3、新开发工具开发计划实施效果 4、信贷运行等报告的质量
职业发展(Career
Devel opment)
可晋升岗位(Promote to)
政策风险管理室经理 可轮岗岗位(Rotate to)
风险管理部内其它岗位 入职培训(Orientation)
华夏银行风险管理政策制度
华夏银行价值观 在职培训(On--job training)
国家及地方风险管理政策制度、风险管理工具方法
是否有强制休假要求
(I I mperative
Vacation)
无 是否有定期或不定期强制轮岗要求(I I mperative
Rotation)
无 任职资格(Qualification)
教育背 景(Education)程度(Degree)
硕士研究生
专业(Major)
经济、金融专业 证书(Certification)
无 专业技能(Skill)
政策风险控制工具开发技能 语 言(Language)
英语水平
大学英语六级或同等水平其它
无 工作经验(Experience)行业/ / 职业
金融 年限职位
修订履历
(Revision)
版本号
修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者
第二篇:护理人员岗位说明书 -总务岗
护理人员岗位说明书
编写日期:2022年
月
岗位名称
总务岗
任职资格
1、具有中华人民共和国护士执业证
2、N0级以上或具有护理专业大专及以上学历
岗位职责
1、负责库房清洁与整理工作。
2、库房物品分类摆放,定期检查并登记,确保在有效期内。
3、负责患者陪检工作、家属缴费等事宜,全程陪同,使用轮椅及平车时确保病人安全。4、按照病人预约时间、病情、检查要求等有序进行陪检工作。
5、危重患者需医生陪同,携带急救箱、氧气袋等急救物品。遇有病情变化积极配合抢救。
6、负责科室外勤工作。
7、负责运送各种标本。
8、负责预约各种检查单并告知患者检查时间及注意事项。
9、负责全科患者的取退药品管理,包括口服药、静点药。
10、严格交接班,检查药品数量质量,确保药物在有效期内。需要冷藏及避光保存的药品,严格按药品管理要求执行。
11、负责药柜卫生,做好各类药品警示标识。
12、药品按有效期先后,有计划的按顺序使用。
13、口服药的分发必须及时并有家属签字,如患者不在病房,应暂不发药,做好严格交接班。
14、为节假日班备好药品,严格交接并记录。
15、保持护士站的清洁、整齐,物品定位。
16、严格执行医嘱执行制度及医嘱查对制度,及时、正确执行医嘱。如对医嘱有异议,及时与医师核对无误后方可执行。
17、熟练掌握微机系统操作规范;负责计算机的日常维修和保养。认真核对患者身份,正确录入患者信息,杜绝差错事故发生。
18、按物价收费标准正确收取各项费用,对有疑问之处及时报告护士长。负责患者和家属对费用的查询咨询和解释工作。
19、与责任护士认真核对本班医嘱,及时发现问题及时解决,避免差错事故发生。
20、负责接待患者、家属及外来人员;严格按照感控科要求完成各项感控工作(门禁管理、病人家属管理、手卫生、扫码测温、流调)。
21、传达院里各种通知,办事及时;负责病区各种设施报修,当场检查报修结果。
22、督促协助助理岗护士及按时递送各种通知单、检验标本、护送患者进行检查及治疗,并交代注意事项,确保病人安全。
23、热情接待新入院及转入患者,合理安排病房并及时通知责任护士;办理出入院、转科、转院等相关手续;整理出院病历,登记后放指定地点。
24、每日与责任护士进行患者费用核对工作,发现问题及时解决。
25、认真书写交班报告,字迹工整,书写规范。
具备的知识与能力
1、具有高度的责任心和敬业精神,身心健康,满足岗位需求。
2、具有良好的职业道德及沟通协调能力,工作中规范使用文明用语。
3、严格执行各项规章制度及工作流程,按照工作质量标准落实到位,执行有力。
4、积极参加危重病人的抢救及护理工作;及时处理突发事件。
5、掌握本科室常见病、多发病的护理常规。
6、积极配合科室人力资源调配以满足临床护理需求。
7、严格执行药品管理制度、消毒隔离制度。
第三篇:总务科副科长岗岗位说明书
岗位说明书
岗位名称
总务科副科长岗
岗位编号
所在部门
总务科
岗位定员
1人
直接上级
科长
岗位工资
直接下级
食堂班长、宿舍管理员
分析人
所辖人员
4人
分析日期
本职:
负责本厂员工就餐、客户工作餐及来访客人的接待工作,负责宿舍的管理工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:
负责员工食堂和客户就餐准备工作及日常管理工作
工作时间百分比:35
%
工作
任务
负责购进食堂所需物品及原材物料
频次1次/日
用时2小时
负责审查厨师所列当日菜谱及面食谱
频次:1次/日
用时:0.2小时
监督按时提供员工的一日三餐、客户工作餐,检查效劳情况
频次:3次/日
用时:0.33小时
职
责
二
职责表述:
负责工厂内部接待及效劳工作
工作时间百分比:8
%
工作
任务
监督检查小灶厨师对来访客人的饮食安排及标准执行情况
频次:2次/日
用时:0.25小时
监督检查效劳员对客人的就餐效劳情况及就餐领导签字。
频次:2次/
日
用时:0.25小时
职
责
三
职责表述:
负责员工食堂及雅座客人的饮食卫生、环境卫生及餐具消毒工作
工作时间百分比:8
%
工作
任务
监督检查食堂的饮食卫生是否符合“卫生标准〞
频次:3次/日
用时:0.17小时
监督检查食堂环境、室内及雅座的卫生及物品摆放
频次:1次/日
用时:0.3小时
监督检查大、小灶的餐具消毒情况
频次:3次/日
用时:0.07小时
职
责
四
职责表述:
负责员工食堂及内部接待饭菜与酒水的本钱核算工作
工作时间百分比:15
%
工作
任务
监督检查并参与大灶、小灶、面食及酒水的本钱核算及库存物资的出入库
频次:3次/日
用时:0.17小时
监督检查员工食堂仓库物资的库存情况
频次:1次/日
用时:0.2小时
监督检查员工食堂保管员对物资的出入库情况、手续齐全完备
频次:1次/日
用时:0.2小时
监督检查每月物资盘点及大、小灶盈利情况
频次:1次/日
用时:0.2小时
职
责
五
职责表述:
负责食堂所有机械、电器设备的使用及维修保养工作
工作时间百分比:4
%
工作
任务
检查食堂所有机械、电器设备的使用、保养及所存在的平安隐患
频次:1次/月
用时:0.2小时
负责联系维修食堂所有机械、电器设备
频次:1次/月
用时:0.1小时
职
责
六
职责表述:
负责食堂所有员工的劳动平安检查工作
工作时间百分比:7
%
工作
任务
监督检查员工的劳保穿戴
频次:2次/日
用时:0.05小时
监督检查食堂员工对机械、电器设备的正确使用和维护情况
频次:1次/日
用时:0.2小时
职
责
七
职责表述:
负责食堂车辆的使用、维护及维修工作
工作时间百分比:10
%
工作
任务
正确驾驶车辆,保证行车平安
频次:1次/日
用时:0.25小时
车辆的维护、保养、维修及审验
频次:1次/月
用时:1小时
职
责
八
职责表述:
协助科长对宿舍、卫生队、厕所、浴池及牛场的检查工作
工作时间百分比:8
%
工作
任务
协助科长催促检查员工的平安卫生及纪律情况
频次:3次/周用时:0.33小时
协助科长催促检查卫生队对厂区卫生的清扫及厕所、浴池的日常管理情况
频次:3次/周用时:0.5小时
协助科长负责牛场的日常管理及饲料药品的采购
频次:7次/月
用时:1.57小时
职责
九
职责表述:负责宿舍的管理工作,负责宿舍资产的维护和检查工作
工作时间百分比:5
%
职责十
职责表述:完成上级交办的其他工作
工作时间百分比:3
%
权力:
1.对食堂所需物品有采购权,对食堂一日三餐有监督、检查权。
2.对客人的饮食及效劳情况有检查权。
3.对食堂饮食卫生、环境卫生及餐具消毒有监督检查权、奖罚权。
4.对大、小灶的本钱核算、盈亏及库存物资有监督权。
5.对所有机械设备有指导权、使用权、检查权。
6.对食堂员工的劳动平安及设备使用有检查权、奖罚权。
7.对宿舍资产有维护管理权
8.本部门其他岗位的监督、检查权。
考核指标:
1.就餐人员满意率达98%,原材料合格率100%。
2.客人满意率达100%。
3.饮食卫生、环境卫生合格率为100%,餐具消毒100%。
4.物资出入库手续完备,大灶允许盈亏2%,小灶利润20%。
5.各种设备无不平安隐患,使用率100%。
6.平安合格率为100%。
7.每月检查次数不低于4次。
8.每月检查不低于1次。
工作协作关系:
内部协调关系
行政办公室、销售科
外部协调关系
任职资格:
教育水平
职专
专业
烹饪
工作经验
3年
能力要求
协调能力、应变能力
个性特征
责任心、稳重、细心
生理特征
无特别要求
所需培训
烹饪专业培训一个月
工作特点:
工作场所
经常在本市外出工作
工作方式
以走动巡视为主
工作时间特征
工作时间极不固定,且无规律,经常需要下班延时
工作环境
一般
体力精力消耗
工作紧张
劳动保护
无特别要求
使用工具/设备、车辆
所需记录文档
方案、通知、总结
备注:
第四篇:护理人员岗位说明书 -病房夜班岗
护理人员岗位说明书
编写日期:2022年
月
岗位名称
病房夜班岗
任职资格
1、具有中华人民共和国护士执业证
2、N1级以上或具有护理专业大专及以上学历
岗位职责
1.严格执行交接班制度,认真完成药品的交接工作,重点交接抢救仪器设备、贵重仪器、贵重药品。
2.严格执行床头交接班制度,认真交接患者病情、用药、各种管路是否通畅。
3.接夜班后对病区所有患者进行查房,根据患者病情和护理级别要求完成晚间基础护理工作。
4.认真执行夜间医嘱,及时完成各项护理工作。
5.按等级护理要求巡视病房并及时书写各种巡视单;加强病情观察,发现病情变化及时报告医生并配合处理。
6.接待新入院患者,及时完成患者护理记录单书写及健康宣教工作。
7.认真核对本班医嘱及采血单,准备好次晨采血工作,因故未完成者及时报告医生并与白班护士交班。
8.做好一级护理患者生命体征的监测,认真记录。
9.做好交班前各项工作,保证各室卫生清洁。
10.严格按照感控科要求完成各项感控工作(门禁管理、病人家属管理、手卫生、扫码测温)。
具备的知识与能力
1、具有高度的责任心和敬业精神。身心健康,满足岗位需求。
2、严格执行各项规章制度、操作规程、工作流程,按照工作质量标准落实到位,执行有力。
3、熟悉所管理患者的病情,观察到位,治疗和护理措施准确、及时,落实健康教育工作。
4、具有良好的沟通组织能力,能及时处理各种突发状况,保证护理安全。
5、有能力参加危重病人的抢救及护理工作。
6、掌握本科室常见病、多发病的护理常规及操作流程。
7、积极配合科室人力资源调配以满足临床护理需求。
第五篇:规划设计部经理岗位说明书
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