全市深入落实全面从严治党“两个责任”综述(五篇范例)

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第一篇:全市深入落实全面从严治党“两个责任”综述

全市深入落实全面从严治党“两个责任”综述

“要全力以赴担担子,层层压实责任,各级一把手要亲自挂帅,亲自出征,当好‘婆婆嘴’,平时要多了解党员干部日常的思想、工作、作风、生活状况,多注意干部群众的反映,及时约谈函询、诫勉谈话,及时发现问题,纠正偏差,抓早抓小,防微杜渐。”6 月 24 日,市委召开常委(扩大)会议,及时传达学习中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山同志在贵州检查纪检监察工作时的重要讲话精神和 6 月 23 日的省委常委会议精神,安排部署当前和今后一个时期严肃党内政治生活、全面从严治党工作。会议明确要求,要将市委常委会每季度专题听取各区(市、县)、四个平台党委(党工委)和市委各部委、市直各部门党委(党组)严肃党内政治生活、全面从严治党情况汇报作为一项制度长期坚持,确保各级各部门党委(党组)切实把主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上。

近年来,市委高度重视“两个责任”落实,将其作为向党中央看齐、向习近平总书记看齐的实际行动,作为对党负责、对本地区本单位政治生态负责、对干部健康成长负责的重要举措,全市各级领导干部坚持以上率下,层层传导压力,推动全面从严治党“两个责任”落地生根。

强化压力传导唤醒责任意识约谈近3 万人次、对 51 名领导干部进行党内问责、采取“一托三”方式对 16 个市直部门 55 个乡镇(社区)进行巡察、对 180 余名受到党政纪处分的党员干部进行点名道姓通报„„这是我市狠抓问责、从严管党治党的缩影。今年以来,我市始终把纪律和规矩挺在前面,要求各级领导干部强化主体责任意识,做政治上的明白人。

劲吹落实主体责任号角,坚持问题导向、需求导向、目标导向,及时跟进、迅速行动,以“两抓两建两树”为抓手,紧紧围绕回答好“为什么要负责、负什么样的责、怎么样负好责、不负责怎么办”等问题,以上率下,层层示范,推动形成党委抓、书记抓,一级抓一级、层层抓落实的格局。我市突出各级一把手“党建是第一责任”的鲜明导向,明确提出“党委书记要牢牢抓住不松手,亲力亲为不甩手,敢于担当不缩手,拉得下脸下狠手”,管好班子,带好队伍,牢记自己党风廉政建设第一责任人的身份,督促各级党组织和党员领导干部履责尽责。对看不清形势、担不起责任甚至约谈提醒、检查考核都唤不醒的“梦中人”,要坚持“一案双查”,严肃责任追究,以问责倒逼责任落实。

全市各级党委(党组)特别是“一把手”始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一

致,认真谋划党风廉政建设、全面从严治党,在全面从严治党各项工作落实上持续发力。各级党委党组不仅是班子“一把手”自己亲自抓,也必须要求班子成员履行“一岗双责”,在分管领域同时落实全面从严治党工作,积极传递和释放有权必有责、失责必问责的强烈信号,在全市上下形成全面从严治党的良好氛围。

层层压实责任 激发担当精神 落实“两个责任”,根本在于担当。

我市紧紧抓住主体责任“牛鼻子”,带头落实党风廉政建设责任制,出台相应的实施意见、工作措施、追究暂行办法和“一案双查”暂行办法,晒出任务清单,建立市委常委党风廉政建设责任制联系点制度,并采取党风廉政建设责任制年度考核、党委(党组)书记向纪委全会述责述廉、约谈督责等方式,压紧压实责任。

一系列文件,明晰了责任内容,厘清了责任边界,晒出了任务清单,构建起完备的责任体系,为各级责任主体落实责任提供了“施工图”“考核表”“问责尺”,有效改变了各级党委(党组)和党员领导干部对履责尽责认识不清不到位的状况,使其履行领导者、执行者、推动者的担当意识明显增强。

严肃责任追究 营造山清水秀政治生态 今年以来,全市始终保持强化“两个责任”的高压态势。各级党组织和纪检监察组织始终紧绷党风廉政建设这根弦,市委全力支持纪检监察部门发挥好监督责任,保证纪委履职尽责、强化监督执纪问责、持续深化“三转”,确保管党治党责任落实到位。各级纪检监察机关自觉当好“护林员”,严明政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活。

紧扣“巡察结果运用”,强化党内监督。4 月中旬,市委常委、市纪委书记朱江华按照市委书记专题会的要求,对 2016 年市委第三轮巡察工作被巡察部门(单位)党组织主要负责人及上级主管部门党组织主要负责人共 10 个部门(单位)的 13 人进行了一对一、面对面的示警约谈,要求部门(单位)党组织履行全面从严治党及抓好巡察整改落实责任。

紧扣“思想政治”,持之以恒开展教育整顿。市委强化问题查摆,围绕查找出的 36 条“不严不实”具体表现,实行“销号”整改。同时,我市全力履行党建工作主体责任,推进组织建设,强化基层党组织和非公党建工作,整顿提升 323 个农村和社区基层软弱涣散党组织;抓班子带队伍,加强干部选拔任用管理,累计提拔 317 名县级干部;坚持教

育培养贯穿始终,累计开展干部培训 51 万人次;“党建红云”工程试点效果良好。

此外,全市各级党委和纪委坚持“两个为主”,进一步强化上级纪委对下级纪委的领导,做到守土有责、守土负责、守土尽责。全市持续深入反“四风”,持之以恒落实中央八项规定精神,坚持越往后执纪越严,紧盯“四风”新动向新情况,坚决防止反弹回潮,今年上半年查处违反中央八项规定精神问题 110 个,处理 145 人;保持惩治腐败高压态势,深入分析、辩证把握“树木”和“森林”的关系,正确运用监督执纪“四种形态”,减少腐败存量、坚决遏制增量,截至目前立案 636 件,给予党政纪处分 465 人;用好问责“利器”,按照有权就有责、权责对等原则,对不担责、不履责等行为进行严肃问责,督促管党治党职责落到实处,今年上半年对 7 个党组织、51 名领导干部进行党内问责。

全面从严治党永远在路上,落实管党治党主体责任没有休止符。我市各级党委将在实践中不断深化认识,更好地指导实践,发挥总揽全局、协调各方的领导核心和战斗堡垒作用,不断提高党的领导水平和执政能力;全市各级纪检监察机关将继续深化“三转”,突出主业主责,实现党委主体责任和纪委监督责任相互协调、共同促进,不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入,以全面从严治党的新成效取信于民,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

在听取巡察组巡察情况汇报会上的讲话

同志们:

刚才,X 专题会和 X 巡察工作领导小组共同听取了县委第 X 轮巡察各组情况报告,各位领导对 X 个组的汇报进行了点评。总体来看,本轮巡察体现了中央和省市关于巡视巡察工作的最新要求,靶向精准、组织有序,X 个巡察组在工作中能够履职尽责,敢于直视问题,始终紧扣不同单位的职能职责,扭住责任不放,发现了一批有价值的问题和线索,对被巡察单位进行了一次很好的“政治体检”,巡察利剑作用得到有力发挥,较上一轮巡察,在质量上又有了新的提高。就做好巡察工作,讲三点意见:

一、强化政治引领,坚定不移深化政治巡察

党的十九大作出了“坚持发现问题、形成震慑不动摇,建立巡视巡察上下联动的监督网”的重大部署,并将建立巡察制度写入新《党章》;十九届四中全会部署了推进国家治理体系和治理能力现代化各项举措,提出坚持和完善党和国家监督体系,强化对权力运行的制约和监督,这为新时代推进县级巡察工作提供了方向指引和根本遵循。我们务必要把思想行动统一到中央、省市委的精神要求上来,坚决贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述,坚定不移把政治巡察引向深入。

一要突出“主题”,以政治建设为统领深化政治巡察。要紧紧抓住党的政治建设这一根本,自觉对表中央和省市县委有关要求,坚持在党的全面领导上聚神、在加强党的建设上聚力、在推进全面从严治党上聚焦,打通全面从严治党“最后一公里”,推动各级党组织坚守党的政治立场、严肃党内政治生活、提升政治能力和政治水平。

二要紧扣“主线”,把发现问题、形成震慑贯穿始终。要在“精准”上下功夫,把焦点对准党组织的政治责任,对准党员领导干部应当肩负的政治职责,对准普通党员干部的政治意识,瞄着问题去、盯着问题查,把问题带回来。要坚持以人民为中心,紧密结合中央和省市县委重大部署,紧盯审批监管、脱贫攻坚、环境治理、民生改善、“三资”管理、干部作风等领域,着力发现和推动解决基层党组织弱化、虚化、边缘化问题,着力发现和推动解决群众身边的不正之风和腐败问题,确保党中央大政方针和省市县委决策部署不折不扣落地落实。

三要把握“主旨”,坚守保障 X X 发展大局的使命担当。2020 年是“十三五”规划的“收官之年”,也是实现 X 高质量发展的冲刺之年,在极为繁重的发展任务面前,我们又遭遇了防治新型冠状病毒“阻击战”。因此,2020 年注定是不平凡的一年,我们必须拿出撸起袖子加油干的拼搏精神和越是艰险越向前的斗争精神,不忘初心、牢记使命,谱写新时

代 X 高质量发展的新篇章。做好今年各项工作,政治建设是统领,纪律作风是保障。要围绕县委县政府重大决策部署和全局中心工作开展巡察监督,着力从政治上发现问题、分析差距,推动管党治党真管真严、敢管敢严、常管常严,为 X高质量跨越发展培树正气、保驾护航。

二、强化成果运用,扎实做好巡察“后半篇文章”

要把巡察成果运用摆在更加重要的位置,推动解决突出问题,发挥震慑遏制治本作用。

一要原汁原味反馈问题。由县委巡察办协调盯办各巡察组根据专题会议提出的意见,对巡察报告进行进一步修改完善,形成最终正式巡察情况报告,制定反馈方案,起草反馈意见,按程序和要求进行反馈。要坚持照单验收促整改,把巡察发现的问题原汁原味反馈给被巡察党组织,尤其是反馈给被巡察单位党组织负责人的意见,要原汁原味、到人到事,使其全面掌握本单位实际情况,有针对性的研究解决问题的措施举措。

二要总结归纳普遍性问题。对巡察发现的普遍性、倾向性问题进行通报,压实巡察整改主体责任,监督推动各级党组织对照查摆、未巡先改,深入剖析原因,扎牢制度笼子,规范权力运行,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

三要强化整改日常监督。县纪检监察机关和组织部门要把督促巡察整改作为强化日常监督的重要抓手,建立相应工

作机制,明确相关科室、具体负责人落实监督检查工作,加强经常性督促检查。对不履行或不正确履行巡察整改职责、敷衍塞责的,要严肃追责问责,推动巡察整改落地见效。

四要及时查办问题线索。县委巡察办指导协调好各巡察组问题线索的整理和移交工作。县纪委监委要认真对待移交的问题线索,加快处置和办理,最大程度体现震慑作用。

五要标本兼治扩大战果。针对巡察发现的普遍性、倾向性问题,推进督查巡察和纪委监督一体贯通,强化各部门间协调联动,真正将问题改到位、规矩立起来、工作搞上去。

三、加强自身建设,全力推动巡察工作高质量发展

巡察工作量大,专业性、政策性强,发挥巡察利剑作用,需要强化巡察机构建设,努力打造讲政治、懂规矩、守纪律、拒腐蚀的工作机关,着力锻造政治过硬、本领高强的巡察铁军,全县上下共同努力,保证巡察效果。

一要不断强化专业巡察干部这支“主力军”。要抓好巡察机构建设,合理调配各组人员力量,保证巡察工作连续性。要加大巡察业务培训力度,引导巡察干部当好政治标杆、成为行家里手。要建好管好巡察人才库,适时调整补充优化,对不适合从事巡察工作的及时调整。要建立完善巡察干部激励机制,对坚持原则、敢于碰硬、工作优秀的巡察干部要关爱保护、大胆使用,对违反巡察纪律要求的要坚决查处。

二要不断凝聚协作单位这一“生力军”。县委巡察办要

发挥好牵头抓总和综合协调作用,与相关成员单位一道,牢固树立“一盘棋”思想,协调做好人员抽调、信息提供、专业支持、成果运用等工作。县纪委监委和相关单位要抓实巡察移交问题线索的查核处置工作,坚持共性问题集中整治、个性问题约谈反馈、典型问题立案查处,“立竿见影”、强力震慑。

三要不断推进巡察规范化建设。要对标对表省委巡视和市委巡察,进一步完善相关制度,优化工作流程,按照有效有用有操作性要求,整章建制,补齐短板,严格做到每个环节、每道程序都有章可循、有规可依,实现巡察工作高质量发展。同时,统筹推进下一轮巡察工作,坚持提早准备、强力启动,根据县委总体工作安排,适时启动第 X 轮巡察工作,力争取得新的成效。

同志们,随着我国治理体系和治理能力现代化的不断推进,巡察工作的地位和作用越来越突出,我们必须牢牢把握政治巡察定位,坚决履行政治巡察职责,用心用力做好巡察各项工作,为推进 X 高质量跨越发展提供有力保障。

第二篇:落实全面从严治党“两个责任”交流材料

落实全面从严治党“两个责任”交流材料

××党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实全面从严治党“两个责任”,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,推动全面从严治党向基层延伸。根据会议安排,下面我结合工作实际,从两个方面简单地进行交流汇报。

一、结合新时代党的建设总要求,谈党委的职责定位

习近平总书记在党的十九大报告中中明确指出,新时代党的建设总要求是:坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,以党的政治建设为统领,以坚定理想信念宗旨为根基,以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,不断提高党的建设质量,把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。

党的十九大对党的建设的表述较过去有一些变化,主要体现就是把政治建设和纪律建设列入了党的建设总体布局;把制度建设贯穿于政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设之中;对于反腐败斗争,强调“深入推进”,与加强纪律建设一起,充分表明了我们党坚定不移正风肃纪的坚强决心。在这个总要求下,基层党委的职责定位就很清晰,就是要统筹推进新时代党的各方面建设,概括起来就是“5+2建设”。

一是加强政治建设。

十九大报告突出了政治建设在党的建设中的重要地位,强调把党的政治建设摆在首位。政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。我们党要始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心,必须保证全党服从中央,自觉做到“两个维护”,即坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。当前基层党委的职责就是要把“两个维护”作为根本政治任务扛起来,确保全体党员坚定执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。同时,公司党委还要提高党把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力,确保党始终总揽全局、协调各方,促进各项生产经营工作顺利完成,保证人员队伍稳定,实现国有资产的保值增值。

二是加强思想建设。

公司党委要始终把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务,教育全体党员始终牢记党的宗旨,解决好世界观、人生观、价值观“总开关问题”,引导全体党员更加自觉地做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。当前的及今后一段时间,我们党在思想建设的一个重要任务就是要大力学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践。

三是加强组织建设。

公司党委的职责就是要着力解决中央巡视组指出的基层党组织弱化、虚化、边缘化问题,要牢固树立抓好党建是最大政绩的观念,在思想上重视、措施上得力、行动上落实,不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力,有效发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。要深入基层,抓好基础,带好队伍,按照党管干部和党管人才原则,突出政治标准,落实好干部标准,树立正确选人用人导向,发挥党组织在选人用人工作中的把关作用。

四是加强作风建设。

要牢固树立党组织和党员的良好形象,严格落实中央“八项规定”精神,坚持以问题为导向,坚决反对“四风”,坚持以服务基层为导向,切实解决员工群众关心的问题,公司党员领导干部带头转变作风,身体力行,以上率下,形成“头雁效应”,坚决避免“表态多调门高,行动少落实差”的现象,带动作风建设成果持续稳固。

五是加强纪律建设。

坚持纪律建设不放松,把纪律建设作为管党治党的尺子,时刻把纪律和规矩挺在前面,认真落实全面从严治党的各项要求,严肃党内政治生活,净化党内政治生态,发展积极健康的党内政治文化,严格落实政治纪律和政治规矩的重要遵循,防止“七个有之”,做到“五个必须”,着力加强“六大纪律”建设,开展经常性的纪律教育,坚持抓早抓小、防微杜渐、惩前毖后、治病救人,强化监督执纪,深化运用“四种形态”。

六是加强制度建设。

要始终坚持思想建党和制度治党紧密结合,把加强制度建设作为全面从严治党的长远之策、根本之策,推动管党治党常态化、长效化,要通过制度建设,筑牢管党治党的制度笼子,构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制,推进管党治党从宽松软走向严紧硬。要严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《巡视工作条例》《纪律处分条例》《党内监督条例》等党内法规,强化管理监督,引导广大党员干部自觉在监督下工作,形成良好的政治生态。

七是深入推进反腐败斗争。

要认真落实党风廉政建设责任制,强化党委履行主体责任、纪委履行监督责任,认真落实党组织书记的第一责任和班子成员“一岗双责”,通过责任落实,着力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制,通过强化监督执纪问责,着力发现和查处群众身边的不正之风和腐败问题,推动全面从严治党向基层延伸,向纵深发展。

二、结合实际工作,谈党委书记的履职经验和体会

作为党委书记,是全面从严治党的第一责任人,要清醒地认识到自己是为党工作,牢固树立抓好党建就是最大政绩的观念。时刻将党的政治建设放在首位,旗帜鲜明讲政治,自觉做到“两个维护”,起到带头示范作用,不该说的话不说,不该做的事不做,坚定执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。要带好班子管好队伍,上下齐心,凝聚起干事创业的良好氛围,认认真真地把党交给我们的工作做好。习近平总书记在全国国有企业党建会议上强调,要坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之。在十九大报告中,总书记再次强调“党政军民学,东西南北中,党是领导一切的”,党委书记的重要职责就是要不断强化党对公司领导,解决长期以来基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。具体说来主要是要认真做好五个方面的工作:

(一)抓班子,带队伍。

抓好班子建设,首先要搞好班子团结,促使领导班子沟通顺畅、配合默契、工作高效。要贯彻落实民主集中制,按照“三重一大”决策制度,提高民主决策水平。抓好班子成员落实“一岗双责”,按照联系点制度和双重组织生活制度的要求,督促班子成员指导联系点单位和部门开展工作。坚持党管干部、党管人才原则,着力打造政治过硬、本领高强、作风优良的干部队伍。把好选人用人“廉洁关”,在重要人事任用过程中,实行全过程监督,防止“带病提拔”,坚持把骨干培养成党员,把党员培养成骨干,体现全面从严治党的要求。

(二)抓学习,明思路。

加强领导班子的学习,严格落实中心组学习制度,第一时间学习传达中央和上级党组织的重大决策部署,明确各项工作的具体要求。牵头制定中心组学习计划,按计划开展集中学习,带头撰写学习十九大精神心得体会文章。推进落实“两学一做”学习教育常态化制度化,每月督促各支部完成规定学习内容,抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习,指导开展十九大精神征文、知识竞赛、演讲比赛等活动。

(三)抓重点,把方向。

贯彻落实中央和上级的重要决策部署,确保公司改革发展的正确方向,按照重大事项党委会前置的要求,组织党委班子认真研究政策、分析形势、明确任务,发挥党组织的政治核心和领导核心作用。加强员工思想政治教育,及时了解员工思想动态,力所能及地解决员工普遍关心的问题,切实为员工办实事、办好事。认真指导开展宣传工作,加强保障安全生产等中心工作的宣传报道,贯彻落实上级重要会议精神和重点工作任务落实,引导全体员工立足岗位,奋发有为。

(四)抓基础,强支部。

加强基层组织建设,指导完成了党支部开展换届和支部委员补选工作,按照从严治党的要求配齐各党支部党务工作人员,确保党的工作有人抓,有人落实。深入基层支部开展调研,了解支部党建工作的实际困难,力所能及的给予支持,开拓党建工作思路。强化党建工作标准化规范化建设,督促各支部落实“三会一课”制度,重点推进党建工作信息化。

(五)抓作风,树廉政。

严格落实中央“八项规定”精神,坚决反对“四风”,按照党风廉政建设责任制的要求,履行第一责任人职责,着力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制。通过强化监督执纪问责,着力发现和查处群众身边的不正之风和腐败问题,推动全面从严治党向基层延伸,向纵深发展。加强廉洁警示教育,组织开展廉政约谈、家庭助廉等活动,通过一系列教育活动,净化党内风气,进一步筑牢廉洁防线。

以上是我本次的交流发言,不足之处请批评指正。

第三篇:全面从严治党责任落实

全面从严治党主体责任落实情况

根据要求,现将2017落实全面从严治党责任工作情况报告如下:

一、抓好理论学习,坚定理想信念

坚持把加强学习作为改造自己、提升自我的首要任务,不断增强自身党性修养和综合素质。加强廉政学习教育,围绕全民落实从严治党,积极参加县委中心组、县政府党组集体学习,深入系统地学习了省、市推进全面从严治党向纵深发展的各项方针政策、理论成果,广泛开展多种形式的教育活动。一方面充分利用政府常务会、县长办公会、县长议事会、政府党组会等各种场合,通过正反典型教育干部从身边人、身边事吸取教训,做到警钟长鸣,全体党员干部勤政廉政意识不断增强。另一方面组织开展党员领导干部上党课等活动,不断强化党员干部“四个意识”,增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。先后举行政府党组会议学习7次,观看廉政警示教育片2场次。同时组织班子成员深学悟透总书记系列重要讲话精神和十九大会议精神,自觉用政治理论武装头脑、指导实践、推动工作,做到内化于心、外化于行,向省市县委基准看齐。立足工作需要,认真学习分管工作涉及的政策法规和业务知识,主动向群众学、向实践学、向书本学,努力掌握干事创1 业、推动发展所需的新思想、新知识、新本领,切实增强驾驭工作的能力和水平。

二、抓好组织领导,营造良好环境

健全组织,强化领导。自觉将全面从严治党各项要求融入分管工作中,纳入经济社会发展的总体布局,与经济社会发展各项任务同部署、同落实、同检查、同考核。根据需要不定期召开会议,分析研究新情况、新问题,及时了解掌握分管部门及联系单位党组织履行党风廉政建设主体责任情况并给予指导。

建章立制,明确责任。紧紧围绕主体责任的全面落实,建立健全议事决策、责任分解、督导检查、情况报告、责任追究等机制,对落实全面从严治党责任进行进一步细化,实行签字背书制度,对分管部门、联系单位全面从严治党工作的安排部署、责任分工、推进落实及专项工作的请示或报告、述职述责述廉报告等文件材料及时批示审签,提出明确意见,同时落实任务分工,建立统一领导、分工负责、相互协调、齐抓共管的工作机制。层层签订全面从严治党主体责任第一责任人承诺书与落实全面从严治党主体责任目标书,将工作措施落实到分管领导,确保任务明确、履责有依、问责有据。强化监督检查力度,为全面落实主体责任提供有力保障,促进党风廉政建设责任制由虚到实、由宽到严、由软到硬的根本转变。加强日常监管,督促班子成员廉洁从政。在认真学习领会上级有关会议精神和文件要求的基础上,制定具体落实措施,明确政府班子成员的全面从严治党主体责任责任,即班子成员在抓好分管部门日常工作的同时,把落实全面从严治党责任制贯穿于工作始终,全面履行“一岗双责”。认真落实了党内生活制度,制定了集中学习、民主生活会、班子成员互相沟通思想和党内外互相监督等项制度,并坚持不懈地抓落实,使党内生活实现了制度化、规范化。同时,引导班子成员注意处理好个人与组织、下级与上级、局部与全局的关系,坚持个人分工与集体领导相结合,保持了领导班子的生机与活力,班子成员的全局观念、党性观念、纪律观念不断增强。

三、抓好正风肃纪,惩治不正之风

一是狠抓作风建设,努力营造风清气正的良好环境。切实抓好中央八项规定和省、市有关规定精神的落实,对“四风”情况深入开展自查,采取明察暗访、公开举报电话等多种形式加大监管查处力度,严肃查处违规违纪行为,坚持做到及时发现、及时查处、及时通报,绝不姑息,确保了机关风清气正、清正廉洁。

要持续提升思想认识,进一步巩固教育实践活动成果,深入持久抓好作风建设;要“严”字当头,敢于“唱黑脸”“当包公”,创新督查形式,改进和拓展方式方法,从严从3 实督促检查;要始终坚持问题导向,督促解决群众反映强烈的突出问题,并注重与教育实践活动和巡视反馈意见持续整改结合起来,积极研究探索新举措、新办法,坚决防止“四风”问题的反弹,推动作风建设的深入发展。

二是抓好选人用人,严格按照《干部任用条例》的规定和要求选任干部。树立正确的用人导向,按照习总书记关于“好干部”的标准,牢固树立德才兼备、以德为先的选人用人标准,用讲党性、重品行的干部,用肯实干、敢担当的干部,以实绩论英雄、以作为定地位,让实干者有位子、能干者有舞台;对干部教育培养关口前移,立足抓早抓小,一旦发现苗头性、倾向性问题,及时约谈其主要负责人,并督促限期整改到位,做到早提醒、早纠正。严肃查处干部工作中的不正之风和腐败问题,所有干部选拔任用过程全面公开,接受党员群众的监督,对群众反映的问题,组织专门力量在第一时间进行调查处理,一经查实,立即取消当事人选拔资格并追究其党纪政纪和法律责任,三是加大监察执法力度,严肃查处损害群众利益行为。强化民生项目监督工作,不断加大监察执法力度,严厉打击发生在群众身边、损害群众群众利益的违纪违法行为。针对群众来信来访举报,坚持以“零容忍”的态度严肃查处发生在群众身边的有损群众利益的典型案件,形成强大的反腐震慑力,确保全面从严治党各项政策落到实处。

四、抓好自身建设,带头廉洁从政

作为政府系统落实全面从严治党主体责任的第一责任人,我始终紧紧围绕县委、县政府的中心工作,按照党风廉政建设、惩防体系建设要求,严格执行党风廉政建设责任制的规定,在开展党风廉政建设工作中做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大活动亲自参与。自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》,自觉践行中央“八项规定”、省委市委等规定,自觉履行落实个人廉政风险点防控措施,没有违反党员领导干部廉洁自律准则的行为。严格执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的要求,坚持带头做到以诚相待、相谋其事,做到重大问题班子会议集体决定,具体工作各司其职,较好地发挥了班子整体效能。在管好自己的同时,管好家属子女和身边工作人员。坚持勤俭办一切事情,反对铺张浪费,严格控制人、车、会、话等非生产性开支,维护了政府和自身良好形象。做到了以身作则,树好标杆,为政府系统广大干部带一个好头。

下一步,我将把落实全面从严治党主体责任摆在更加重要的位置,敢抓敢管,严抓严管,不断提高管党治党工作水平。持续深入贯彻党的十九大会议和总书记系列重要讲话精神,以党章为根本遵循,坚持“三严三实”,坚持民主集中制,严肃党内政治生活,严明党的纪律,全面净化党内政治生态,坚决纠正各种不正之风。加大查办案件力度,5 建立健全查办案件组织协调机制,增强办案工作合力,严肃整治和查处发生在群众身边的腐败问题,始终保持惩治腐败的高压态势。

第四篇:书记班子成员落实全面从严治党两个责任责任书

书记班子成员落实全面从严治党两个责任责任书

一是负总责。

带头带领班子全体成员落实党委领导班子全面从严治党主体责任的同时,履行好书记管党治党第一责任人责任,践行“四个意识”“四个自信”“两个维护”,严守纪律规矩,全面落实从严治党要求,严格执行全面从严治党各项制度和规定。

二是管方向。

坚持正确的政治方向,增强政治定力,坚决贯彻执行上级党委、纪委监委决策部署,加强对全局性、方向性工作的分析研判,确保在思想上政治上行动上与同志为核心的党中央保持高度一致。

三是督落实。

加强对工作推进、落实效果的督促,及时研究解决工作推进中的突出问题。

四是抓管带。

管好班子、带好队伍,支持纪委班子及纪委书记履行纪委执纪监督责任,定期调度领导班子成员落实“一岗2责”情况,加强对领导班子成员、下一级党组织主要负责人的教育管理,对在执行民主集中制、维护团结、履行职责和党性党风党纪方面存在的苗头性倾向性问题,及时*、约谈提醒、督促改正。

五是作表率。

带头遵守党章党规党纪,坚持党性原则,加强自我约束,以身作则、率先垂范;管好亲属和身边工作人员,发现问题及时制止、坚决纠正。

*党委(党组)领导班子成员落实全面从严治党“两个责任”责任书

在积极参与并落实党委(党组)领导班子全面从严治党主体责任的同时,根据工作分工,对职责范围内的全面从严治党负领导责任。

一是抓分管。

明确要求和督促分管方面认真抓好对党员干部的管理监督,纵深推进全面从严治党工作。

二是抓细化。

坚决贯彻执行党委(党组)工作部署,强化对分管部门(单位)全面从严治党工作的组织领导,督促指导其制定工作任务,细化责任内容,层层压实责任。

三是抓落实。

加强对分管部门(单位)全面从严治党工作推进情况的督促检查,明确要求,加强指导,确保落实到位。

四是抓管带。

加强对分管部门(单位)党政主要负责人的教育管理,对在班子团结、履行职责和党性党风党纪方面存在的苗头性倾向性问题,及时约谈提醒、诫勉纠正、督促整改。

五是作表率。

带头遵守党章党规党纪,坚持党性原则,加强自我约束,以身作则、率先垂范;管好亲属和身边工作人员,发现问题及时制止、坚决纠正。

第五篇:(鹿邑县人民医院)全面从严治党两个责任工作落实情况汇报

鹿邑县人民医院全面从严治党两个责任

工作落实情况汇报

(2018年08月10日)

2018年,我们在县委、县政府的坚强领导下,紧紧围绕上级工作部署,深入贯彻学习党的十八届六中全会和党的十九大精神,始终把落实从严治党两个责任作为党委的主责主业,从严治党责任得到进一步落实。根据要求,现将鹿邑县人民医院2018全面从严治党两个责任落实情况报告如下:

一、2018年落实全面从严治党两个责任情况

(一)思想建设。

坚持把开展“两学一做”学习教育作为思想建党、组织建党、制度治党的有力抓手,作为夯实基层组织建设和全面从严治党的基础性工程。全院通过“两学一做”学习教育这个重要载体,以抓铁有痕的强力举措,通过“三有”(有工作计划、有调研督查、有考评通报);“四学”(指尖学、交流学、实践学、对照学);“三结合”(与县委巡察工作相结合、与第二批基层作风巡查、治理“微腐败”专项行动相结合、与人大政协双评议工作相结合),以存在问题为导向,以领导干部为表率,以先进典型为指引,坚持融入日常、抓在经常、落实到平常。全年,党员领导干部下基层挂点单位 上党课26次;党十九大精神宣讲40场次,实现宣讲工作全覆盖;投入资金3万余元购买学习资料;公立医疗机构党建工作体系初步建立,基层党组织建设得到明显改善,全面落实了“两学一做”学习教育常态化制度化。

(二)组织建设。

院党委以强化“红色引领”,抓好“红色头雁”,激活“红色细胞”,建设“红色阵地”,繁荣“红色文化”,掀起“红色旋风”,用好“红色基金”为基础,坚持以“两学一做”学习教育常态化制度化为引领,注重选优育强基层党支部书记。2018年,院党委调整充实党委、团委书记及副书记3人,组织党委、团委书记及副书记集中培训参观学习5次,“红色头雁”作用不断彰显。党员管理日益规范,组织生活、缴纳党费、民主评议、履行承诺、参加志愿活动等实际情况进行纪实管理。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,全年共发展党员10,其中35岁以下的青年8人,女性党员7人。根据行业特点,全年共开展送医送药志愿服务活动68次,243名在职党员全部结合专业特长认领社区(大队)服务岗位、认领困难群众“微心愿”。

(三)作风建设。

一是压实责任,加强作风建设。院党委高度重视作风建设,己召开4次会议专题研究部署作风建设工作,结合县委作风建设要求和人大政协委员评议基层站所工作要求,制定 方案,层层传导压力,努力营造办事创业良好氛围。二是强化督办检查、明察暗访。2018年到目前为止,开展作风建设明察暗访25次,开展函询、诫勉谈话、工作提醒等合计39次。三是进一步强化履职尽责,推动各项工作落地生根。大力推动领导班子工作项目清单落实,落实领导挂点制度。委领导定期下基层调研,解决基层存在的实际问题,着力解决医务人员吃大锅饭问题。在鹿邑县人民医院推行了“绩效工资总量控制、自主分配”制度,实施绩效工资分配重点向临床一线、业务骨干、关键岗位以及支援基层和有突出贡献的人员倾斜的分配机制。2018年5月1日起实施。探索建立以公益性为导向、长效激励为目的的绩效考核机制,调动医务工作者的积极性。

(四)廉政建设。

一是加强履职意识,强化两个责任。2018年,党委9次召开会议,研究党建、党风廉政建设工作,制发了《县卫生计生委2018年党风廉政建设工作方案》。院党委班子成员与分管的业务科室和下属单位签订党风廉政建设责任书,建立了横向到边、纵向到底的责任制。开展了党风廉政建设宣传系列活动,落实了干部任前廉政谈话制度。二是按要求,配备了2名专职纪检工作人员,各支部明确1名支委负责纪检工作。卫生计生系统现有纪检工作人员18名,开展培训 2次,推动了纪检监督作用的充分发挥。三是全面落实一岗双 责,两手抓、两手硬。全面落实了一岗双责制度,做到了抓分管战线党风廉政建设工作与业务工作同部署、同检查、同考核。做到年初有布置、中期有评估、年终有结果。落实了双重组织生活制度,委党政班子成员除参加所在支部的活动外,还积极参加挂点单位组织生活会,带头到各支部讲党课、廉政党课。对分管单位违纪违法苗头性、倾向性问题及时提醒。四是加大监督执纪力度。进一步加大监督执纪、办信办案工作力度,不断拓展信访渠道。2018年接到信访件19件,调查核实 19件,了结15件。其中查实6件,部分属实1件,不属实8件,处理相关人员3人。4件正在办理之中。开展明察暗访25次,开展函询、诫勉谈话、工作提醒等合计39次。

(五)制度建设。

县卫生计生委党委切实增强“四个意识”,加强党的领导,强化政治担当,切实发挥党委把方向、管大局、促发展的领导核心作用。一是厘清职责,建立健全各项规章制度。进一步理顺党委班子的职责,建立健全议事规则、“三重一大”集体决策制度。同时,对院党委各项制度进行了梳理,建立健全了党组织服务联系机关党员制度、党内情况通报制度、函询诫勉谈话制度、党内监督制度、工程建设管理制度、基础药物采购管理和内部监督控制制度。健全了《鹿邑县卫计委公用支出管理规定》、《鹿邑县卫计委国有资产管理办 法》、《鹿邑县卫计委资产购置管理办法》、《鹿邑县卫计委公用支出管理规定》、《关于印发鹿邑县卫计委基本建设管理暂行办法的通知》、《关于印发鹿邑县药品采购配送和监督管理办法的通知》等管理制度。二是坚持重大事项党委研究决定。2018年我委己召开党委会16次,传达贯彻和研究部署党内工作,专题研究党建工作,敏感时期信访维稳等工作,涉及干部任免、党员发展、政治学习、研究部署党建和党风廉政建设、文明创建、意识形态、大额资金使用等各方面内容。主任办公会每周一次,研究部署行政业务工作。并对会议记录等台账资料实行规范管理。

(六)选好用好干部。

一是坚持干部选拔任用制度。2018年,我院历次干部人事调整均召开党委会集体研究,全年共专题研究干部人事工作5次,均有相关会议记录。二是严格干部选拔作用程序。四是配齐配强干部队伍。针对我院党委、团委及各下属科室班子不健全的问题,按照干部竞争上岗程序,健全了党委、团委、各科室干部配备,实习老中青结合的原则,充实了干部群体。

二、存在问题和不足

(一)党组织作用发挥不强。一是个别科室对党建工作重视不够,存在重业务、轻党建的倾向,对党建工作责任制执行不力,党建工作“第一责任人”意识不强,“一岗双责” 落实不到位。二是少数同志不愿意做党务工作,主要精力集中在抓业务工作上,对党建工作只是应付、被动地去做,对党建工作组织不力,抓得不紧。三是个别同志不会做党务工作,特别是新提拔的党务干部,业务知识缺乏,工作中缺少“钻”劲。

(二)临床科室支部党建工作推进不力。临床科室党支部对党建工作不重视,支部组织开展学习教育不经常,“三会一课”等制度未能按要求落实,党组织战斗堡垒作用不强。党员对学习教育的参与热情不高,学习的积极性和主动性不足。

(三)基层党建工作亮点不足。部分支部工作缺乏创新,满足于完成“规定动作”,没有结合支部实际探索有效的工作方法,工作亮点较少,对工作中的特色做法、先进典型不注重挖掘、总结和推广宣传、影响力不够。

三、2019年落实两个责任工作安排

2019年,鹿邑县人民医院要以党的十九大精神和总书记十八大以来一系列关于党建论述为指引,按照上级党委的要求,结合两学一做主题教育,认真落实从严治党,进一步转变作风,建设学习型机关,力促卫生计生工作再上新台阶。

(一)加强思想建设。

一是开展集中学活动。学习新《党章》和党的十九大精 神,以及总书记十八大以来一系列关于党建论述。坚定党员理想信念,坚守共产党人精神追求,自觉用党的政治立场、观点、方法武装头脑,指导实践,推动工作。二是坚持集中学习和自学相结合。在全面完成干部在线教育学习,开展班子成员、科室负责人谈体会活动,分别结合各自工作,讲业务、讲思路、讲工作心得。

(二)加强廉政建设。

一是建立责任体系。将履行廉政责任纳入目标管理,签订责任书,每名干部签订廉政承诺书。二是开展风险防控。进一步梳理权力清单,落实责任,严格首问负责制、限时办结制和责任追究制。三是加强干部监督。班子成员之间、班子成员与科室负责人之间每年至少开展一次交心谈心活动,加强沟通,开展警示提醒。四是注重监察监督。坚持每月至少召开一次例会,通报各项工作进展。落实党组两个责任和纪检监督责任,纪检组不定期开展抽查,半年开展1次检查,年底进行考核。

(三)加强组织建设。

一是健全规章制度。严肃党内政治生活,严肃开展批评与自我批评,严格执行民主集中制。完善民主生活会制度和组织生活会制度,原则上每年至少召开一次党组民主生活会、两次全体党员组织生活会。二是严明党的纪律。严明党的政治纪律,坚定政治立场,自觉同党中央保持高度一致,坚决保证中央的政令畅通,坚决拥护党的团结统一,坚决维护中央和省委、市委、县委的权威。严明组织纪律,服从党组集体决定,维护卫计委集体形象。严明宣传纪律,自觉抵制社会上、网络上的错误思想、错误言论。严明群众纪律,不得以任何借口、手段侵犯和损害群众正当权利和利益。严明保密纪律,严格遵守国家有关保密规定。三是严肃工作纪律,按时上下班,坚决杜绝迟到、早退现象。工作时间要坚守岗位,履行职责,严禁工作时间做与工作无关的事情。严禁工作时间离岗、串岗、脱岗聊天;严禁工作时间炒股、上网聊天、玩游戏、看电影、听音乐以及浏览与工作无关的网页内容;严禁工作时间打牌、下棋以及其他与工作无关的活动。严禁公车私用。严禁工作日午间饮酒及节假日执行公务时午间饮酒。

(四)加强制度建设。

一是健全规章制度。结合我院工作实际,制定和完善各项规章制度。二是完善监督机制。委“三重一大”事项必须经党组会议集体讨论决定。三是强化目标管理。完善目标责任制,将任务分解落实到班子成员、到科室,落实到人,将目标完成情况与奖励、评先晋职晋级挂钩。

(五)加强作风建设。

加强机关作风建设,防止形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,推动机关作风持续好转,推进作风建设常态 化、长效化。

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