第一篇:一、案例基本信息采集
一、案例基本信息采集 案例类型:律师诉讼案例
业务类型:劳动争议
法院判决时间:2018 年 6 月 20 日
法院名称:南宁市兴宁区人民法院
代理律师姓名:王飞忠
律师事务所名称:广西名虎律师事务所
供稿(实名,单位+姓名):广西名虎律师事务所王飞忠 审稿(实名,逐级):王飞忠
检索主题词:劳动争议案件
确认劳动关系
延长工作时间工资
工资争议
双倍工资
经济补偿金
过错赔偿
二、案例正文采集 梁某与某首饰公司劳动争议 【案情简介】
2016 年 8 月 16 日,梁某到某首饰公司从事首饰销售工作。月工资为基本工资加上加班工资、个人提成、团队公共提成、个人达标奖金、特别项目奖金、工作效率奖金、业绩补贴、全勤奖等项目。2017 年 1 月后,某首饰公司才与梁某签订书面劳动合同,但是,要求倒签日期为入职日期。2017年 6 月份,某首饰公司安排梁某延长工作时间,仅以基本工资为基数计算延长工作时间工资。2017 年 7 月 10 日至 15 日,某首饰公司丢失了一批首饰,梁某在该期间在岗上班。之后,公安机关对首饰被盗案予以立案侦查。2017 年 7 月 28 日,某首饰公司以梁某需对首饰丢失承担责任为由,要求梁某在某首饰公司拟定的《首饰丢失处理决议》上签字,《首饰丢失处理决议》载明“公司找回所丢失首饰,退还责任保证金。所管理门店业绩达标,退还责任保证金。中途离职或被公司辞退需付清责任保证金。”随后,扣押了梁某 2017 年 7 月的工资充抵责任保证金。2017 年 7 月 29 日,梁某因被扣押工资充抵责任保证金而提出辞职,填写了某首饰公司提供的《辞职申请表》,其中,钩选了“辞职原因”中的“工作时间长”选项。在劳动关系存续期间,梁某出满全勤,每月的工资中均有全勤奖,某首饰公司没有依法为梁某缴纳社会保险费。
2017 年 8 月 25 日,梁某向南宁市劳动人事争议仲裁委员会(以下简称南宁劳动仲裁委)申请劳动仲裁,请求:一、确认梁某与某首饰公司存在劳动关系;二、某首饰公司支付2017 年 7 月工资;三、某首饰公司支付延长工作时间的工资差额;四、某首饰公司支付未订立书面劳动合同的两倍工资差额;五、某首饰公司支付解除劳动合同的经济补偿。2017年 9 月 15 日,某首饰公司向劳动仲裁委提出反申请,依据《首饰丢失处理决议》请求裁令梁某赔偿经济损失。
2017 年 12 月 28 日,南宁劳动仲裁委做出《仲裁裁决书》,认为:一、梁某与某首饰公司存在劳动关系;二、由于双方劳动关系因梁某以工作时间长的个人原因提出离职而解除,故梁某要求某首饰公司支付解除劳动关系经济补偿金的请求,无事实和法律依据;三、应以梁某的月基本工资计算延时加班工资;四、某首饰公司应当支付梁某 2017 年 7 月工资;五、梁某要求支付未订立书面劳动合同的两倍工资差额没有事实依据;六、梁某在《首饰丢失处理决议》签字确认存在工作失职,并约定如离职需承担保证金,现梁某已离职,梁某应赔偿经济损失。因此,裁决:一、确认梁某与某首饰公司存在劳动关系;二、某首饰公司支付梁某 2017 年 7 月工资;三、某首饰公司支付梁某延时加班工资余额;四、梁某支付某首饰公司经济损失;五、对梁某其他仲裁请求,不予支持。
2018 年 1 月 8 日,梁某不服劳动仲裁裁决向南宁兴宁区人民法院(以下简称兴宁法院)提起民事诉讼。
【代理意见】
一、某首饰公司要求梁某赔偿经济损失,说明其承认与梁某存在劳动关系,另外,其对梁某主张的劳动关系存续起止时间没有提出异议,因此,应按梁某的主张确认某首饰公司与梁某存在劳动关系。
二、某首饰公司克扣工资的行为违法,应当支付梁某2017 年 7 月工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”因此,某首饰公司不得以梁某对首饰丢失负有责任为由拒绝支付工资。
三、应当以基本工资及全勤奖作为计算加班费的基数工资。
梁某的劳动报酬除基本工资之外,其每月的全勤奖是固定的,此两项应认定为正常劳动时间的月工资。
四、某首饰公司没有在法定期间内与梁某订立书面劳动合同,应当支付未订立书面劳动合同的双倍工资差额。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。”某首饰公司没有依法在用工之日起一个月内与梁某签订书面劳动合同,而是在一个月之后即 2017 年 1 月之后才与梁某签订书面劳动合同,该行为违反了劳动法律规定,某首饰公司应当承担相应的法律责任。
五、梁某提出解除劳动合同的原因是某首饰公司未依法及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险费以及扣押工资充抵责任保证金违反法律法规的规定且损害了梁某的劳动权益,而不是《员工离职申请表》中的离职原因。某首饰公
司应当支付经济补偿。
首先,梁某在某首饰公司要求缴纳责任保证金后立即提出解除劳动合同的事实表明,梁某提出解除劳动合同与被告的首饰丢失有关。该事实足以认定导致梁某提出解除劳动合同的原因是某首饰公司决定扣押工资充抵责任保证金。某首饰公司的行为明显违反法律规定,侵害了梁某的劳动权益。
其次,某首饰公司决定扣押工资即意味着未依法及时足额支付劳动报酬。
再次,某首饰公司在《员工离职申请表》中限定了离职原因,而且故意避开需要承担法律责任的原因。梁某只能打勾选择,不能书写真实的离职原因。
因此,应当综合全案证据认定梁某提出解除劳动合同的原因是某首饰公司存在违法行为,某首饰公司应当支付经济补偿。
六、《首饰丢失处理决议》不是梁某赔偿某首饰公司经济损失的依据,梁某也不应赔偿某首饰公司因首饰丢失所造成的经济损失。
首先,《首饰丢失处理决议》显示,某首饰公司扣押责任保证金的目的是为了让梁某尽量完成业绩任务,在一定条件下,责任保证金是可以退还梁某的。这说明,无论是从字面意思理解,还是从具体约定分析,责任保证金的法律性质都
是担保金,而不是赔偿款。因为,如果责任保证金是赔偿款的话,那么就不会在一定条件下退还梁某。
其次,《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”某首饰公司以梁某存在工作失职为由扣押梁某工资违反了该规定,因此,《首饰丢失处理决议》不得作为某首饰公司要求赔偿损失的依据。
再次,某首饰公司应当通过公安机关追回首饰或者追究盗窃者赔偿责任的方式挽回损失。首饰丢失已经被刑事立案,某首饰公司应当通过公安机关追回、刑事附带民事诉讼或者另行提起民事诉讼的方式挽回损失。某首饰公司现在要求梁某赔偿损失,以后,丢失的首饰被追回或者某首饰公司又要求刑事责任人赔偿损失,那么,某首饰公司得到的赔偿将大于其受到的损失,某首饰公司将获得非法利益,梁某将受到损失。
【判决结果】
一、梁某与某首饰公司存在劳动关系;二、某首饰公司支付 2017 年 7 月工资;三、某首饰公司支付延长工作时间的工资;四、某首饰公司不需支付未订立书面劳动合同的两倍工资差额;五、某首饰公司不需支付解除劳动合同经济补偿
金;六、梁某不需赔偿经济损失。
【裁判文书】
2018 年 6 月 20 日,兴宁法院作出《民事判决书》,认为:
某首饰公司与梁某签订了劳动合同,因此,认定双方存在劳动关系。
某首饰公司已经履行了与梁某签订劳动合同的义务,因此,不需支付未订立书面劳动合同的两倍工资差额。
在《离职申请表》上,有多个离职原因供劳动者选择,其中更是有“其它”一项可供填写,梁某此主张缺乏有效证据不予以支持,故梁某要求某首饰公司支付解除劳动关系经济补偿的请求,无事实和法律依据。
按国家统计局《关于工资总额组成的规定》若干具体范围的解释的相应内容,工资总额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬为基数,而不是单以基本工资为基数计算,故某首饰公司还应支付此项加班工资。
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,因此,某首饰公司应当支付梁某 2017 年 7 月工资。
梁某在《首饰丢失处理决议》签字确认存在工作失职,约定如离职需承担责任保证金,从该决议上载明的内容可以看出该责任保证金并非劳动者自认愿意承担的针对前述物品
失窃的损失赔偿,而是符合一定条件后,用人单位要退回劳动者,该款项显明具有担保的性质,根据现行劳动法律法规,用人单位不得以任何名目向劳动者收取或变相收取款项作为担保。另外,失窃案的刑事程序尚未处理终结,无法证实损失数额的合理性,故在本案中,梁某不需赔偿某首饰公司经济损失。
【案例评析】
虽然某首饰公司没有在用工之日起一个月内与梁某签订书面劳动合同,但是,由于梁某无证据证明在书面劳动合同上是倒签日期为入职日期,因此,仅从法律角度来说,未签订书面劳动合同的两倍工资差额是得不到支持的。
梁某在某首饰公司宣布扣押工资充抵责任保证金后即提出辞职,该两个行为具有关联性,同时在时间上具有连续性,因此,可以认定梁某提出解除劳动合同的原因是某首饰公司扣押工资充抵责任保证金违反法律法规的规定且损害了梁某的劳动权益,可以判决某首饰公司支付经济补偿。
当月工资由基本工资、奖金、补贴构成,且奖金、补贴又以考核达标为支付前提的时候,对于奖金和补贴是否应作为计算加班费的基数工资这一问题,应当分析劳动者每月领取的工资构成情况,如果每月的工资构成中基本都有奖金或者补贴,则说明奖金或者补贴是基本固定,应当与基本工资
一起作为计算加班费的基数工资。
兴宁法院完整的审查《首饰丢失处理决议》的决议内容,准确认定责任保证金的法律性质,正确解决梁某是否应当赔偿经济损失的问题。兴宁法院关于该部分判决的理由充分、说服力强。
【结语和建议】
从劳动关系角度看,用人单位和劳动者的利益是对立的,所以,对于劳动者来说,应当努力提高法律意识,掌握尽可能多的劳动法律常识,如此,才能在与用人单位有利益冲突的时候尽可能的维护自己的合法权益。另外,劳动者还应当养成先了解将要签署的文字材料的意思表述及法律后果再签字的习惯,而且,落款日期要写当天的日期,这是预防自己合法权益受到侵害的重要方式之一,万不可认为签字只是形式、不会有任何法律后果。在本案中,如果梁某在劳动合同的落款日期写的是签字当天的日期,那么,司法机关就可以裁判某首饰公司支付未签定书面劳动合同的双倍工资。
虽然多数劳动者还是很欠缺劳动法律知识,但是,劳动者可以通过上门、电话、网络等各种途径获得法律帮助,从而维护自己的合法权益,所以,对于用人单位来说,要在合法的前提下处理好自身利益和劳动者利益。为此,建议所有的用人单位:一、聘请法律顾问或者法务专员;二、由法律
顾问或者法务专员对用人单位的所有文件进行合法合规性审查;三、在做出各种决策事务前,听取法律顾问或者法务专员的意见、建议,如果法律顾问或者法务专员认为将要做出的决策涉嫌违法的,那么,坚决不能做出该决定;四、如果用人单位确实因存在违法行为与劳动者发生纠纷,那么,建议在合法、合理的前提下,与劳动者协商解决纠纷,因为,劳动者首选的解决方式也是协商,劳动者只有在无法通过协商解决纠纷的时候,才会通过仲裁或诉讼方式解决纠纷,如果用人单位确实因存在违法行为与劳动者发生纠纷,那么,用人单位除了要承担败诉的法律风险之外,还承担用人单位的形象、名誉受损的法律后果。
第二篇:会计基本信息采集
张家港市关于开展会计从业人员基本信息采集的通知 根据江苏省财政厅苏财会[2011]14号《关于采集全省会计从业人员基本信息的通知》的统一部署,我市将开展全市会计从业资格持证人员基本信息采集工作。为确保我市该项工作顺利开展,现将有关具体事项公告如下:
一、会计人员基本信息采集对象
全市持有会计从业资格证书的每个人员。
二、会计人员基本信息采集时间安排
我市会计人员基本信息采集的时间为2011年4月10日—2011年6月30日(双休日除外)。
三、会计人员基本信息采集的主要内容
会计人员基本信息采集的内容为会计从业人员基本信息及其所在单位基本信息。主要包括个人基本情况、学历、会计专业技术职称、会计工作单位、会计工作岗位情况以及工作单位组织机构代码等有关信息资料。
四、会计人员基本信息采集方法
本次我市会计从业人员基本信息采集分两步进行,先由会计从业资格持证人员本人登录苏州市财政会计之窗网(),核对或修改本人基本信息资料,并选择预约确认时间和确认地点,然后按预约时间到预约的确认点办理确认手续。(我市设杨舍、金港、塘桥、乐余四个审核确认点,详情见附件3),具体操作如下:
1、核对、修改信息,选择确认时间和地点。会计从业资格持证人员登录苏州会计之窗网站()首页,点击“江苏省会计从业人员基本信息采集”栏目,根据《会计人员基本信息采集表》的内容,结合本人实
际情况,进行逐项核对和修改后,按会计人员便利自己,自愿选择的原则,网上预约时间和地点,然后保存并打印《会计人员基本信息采集表》。
2、进行现场审核确认。会计人员按自己网上预约的确认时间,携带《会计人员基本信息采集表》(无工作单位者个人签字;有单位工作须个人签字和单位盖章)、会计从业资格证书、毕业证书原件及复印件(中专以上才需要)、学位、二代身份证(没有二代身份证的需办妥后才能确认采集)、单位组织机构代码证复印件(有单位的,用A4复印)等材料,到自己网上预约的确认地点办理信息采集的现场确认手续。(具体操作步骤、要求详见附件2)。
根据省财政厅要求,为保证本次信息采集工作顺利进行,我市信息采集(含数据准备)期间(3月25日至7月31日)暂停所有会计从业资格信息变更、调转、申领等相关事项(会计继续教育除外)。
五、其他
本次会计信息采集,无论本人会计基本信息有无变动,每个持有会计从业资格证书的人员都务必要参加本次信息采集活动,凡是本人不上网修改完善本人基本信息和不到现场审核确认的,以后新的信息库就没有该同志信息,造成的一切后果由本人自负。
附件1:《江苏省财政厅关于采集全省会计从业人员基本信息的通知》(苏财会【2011】14号)
附件2:会计人员基本信息采集的操作步骤和要求
附件3:张家港市会计人员基本信息采集现场确认点
张家港市财政局
二0一一年四月一日
附件1:
江苏省财政厅关于采集全省会计从业人员基本信息的通知
苏财会[2011]14号
各省辖市及常熟市财政局:
为认真贯彻落实《财政部关于全面推进我国会计信息化工作的指导意见》(财会[2009]6号)和《财政部关于推进省级会计人员管理系统建设的指导意见》(财会[2009]13号)精神,推动我省会计管理信息化进程,进一步提升会计管理工作水平,我厅正在加紧建设全省联网的会计管理信息系统,预计7月正式上线运行。当前,最基础也是最重要的工作之一,就是开展全省范围内的会计从业人员基本信息采集工作(以下简称“信息采集工作”),以补充、修改、完善会计从业人员基本信息,夯实基础信息数据库。为做好信息采集工作,现将有关事项通知如下:
一、总体要求
信息采集工作是完善会计从业人员信息、建设信息数据库的重要基础性工作,是顺利实施全省会计管理信息系统的前提,对实现提高会计人员管理效率、提升会计管理工作水平意义重大。鉴于信息采集工作涉及广大会计人员的切身利益,请各市务必高度重视此项工作,切实加强组织领导,保证必要的人力和财力投入,通过网络、报刊等多种媒介,大力做好信息采集的宣传发动工作,使广大会计人员知道并积极配合,认真完成基本信息的维护与确认,严格按照规定时间保质保量地完成信息采集工作。
二、信息采集的内容和方式
根据财政部制定的会计从业人员基本信息内容,结合我省会计管理工作的需要,我厅拟定了江苏省会计从业人员基本信息及其所在单位基本信息标准,由会计人员严格按照信息采集要求完整填报。
为切实提高信息采集工作效率,我厅专门设计开发了会计人员信息采集系统(内含现有管理系统中会计人员及其单位基本信息),该系统以各地市为单位,安装在外网服务器上。信息采集时,由会计人员登陆网站对其个人及其所在单位信息进行修改维护后,携带身份证等相关资料到当地财政部门指定的地点进行现场确认(具体要求见附件3)。
各市要根据自身实际,按照会计从业资格管理权限,精心部署,设计各种合理有效的方式开展信息采集。各地要牢固树立服务意识,采取提供确认时间预约、送服务下基层等形式,认真做好本地区的现场确认工作,切实保证信息质量和信息采集率。
三、信息采集的时间安排
2011年3月31日为信息基准日。为确保数据的稳定性和完整性,从4月1日至7月31日,各级财政部门会计管理机构暂停办理会计从业资格管理的一切业务。具体时间安排为: 4月,各市完成信息采集软件安装培训和基准信息上网,并根据本地区实际情况确定开始采集时间;6月30日前,各市完成现场审核确认工作;7月,各市集中上报采集信息,并完成全省会计管理信息系统安装调试和上线运行。
四、统一会计从业资格证书和单位档案号
为便于会计从业人员信息汇总和跨地区调转,财政部要求,今后将统一采用身份证号作为会计从业人员信息惟一档案号。持港、澳、台身份证件的从业人员,以其本地身份证号作为会计从业资格证书档案号;持护照的外国从业人员,以其护照号作为会计从业资格证书档案号。
为提高会计管理工作效率,决定在全省会计管理系统中引入由质量技术监督部门颁发的组织机构代码,作为单位信息的惟一档案号。更改会计从业人员信息档案号和采集单位组织机构代码的工作,结合本次信息采集工作一并进行。
五、注意事项
(一)为避免采集信息期间出现信息丢失等问题,请各市务必做好相关数据的备份工作。
(二)各地应严格按照要求做好现场确认工作,要选派责任心强、作风正派的人员承担审核确认工作,并建立有效的档案保管和责任追究制度。
(三)对截止2011年3月31日已经办理会计从业资格调出但尚未办理调入的会计人员,不参加本次信息采集,待全省会计管理信息系统正式上线运行后,再到调入地财政部门办理信息采集与调入手续。
(四)对以前(2005年以后)考试合格人员截止2011年3月31日尚未申领会计从业资格证书的,由各市进行集中整理,并于4月底前以EXCLE形式(字段包括考生姓名、身份证号、考试)上报我厅会计处。
(五)对在本地区审核确认、上报信息工作中,出现审核不严、违规操作行为的,一经发现,我厅将取消其2011全省会计管理工作考核评比的资格。
各地在执行过程中,如有疑问或建议,请及时反馈我厅会计处(联系人:石方,025—83633205)。
江苏省财政厅
二○一一年三月二十一日
附件2:
会计人员基本信息采集的操作步骤和要求
会计人员基本信息采集的操作步骤、要求和确认点地址
会计人员需要对本人基本信息和所在单位基本信息两部分内容进行修改维护,具体操作步骤及要求如下:
(一)、登陆苏州会计之窗网站(),首页,点击“江苏省会计从业人员基本信息采集”栏目,填写本人会计从业资格证书档案号和身份证号码(与持有的会计从业资格证书上一致),进入信息采集系统界面。
(二)、会计人员需要对《会计人员基本信息采集表》显示的内容(2011年3月31日基准信息),结合本人实际情况,进行逐项检查及修改,具体内容如下。
1.个人基本信息:可以对性别、民族、政治面貌、所属国家或地区、有效身份证件类型等五项内容进行修改。其他栏目信息不能修改,如姓名、身份证号码发生变更的,须携带本人身份证(修改姓名的还须携带户口簿)原件和复印件(A4),到现场进行修改确认。
2.学历:填写全日制和非全日制最高学历、学位相关信息,中专以上(含中专)的须携带相关学历、学位证书原件和复印件(A4),到现场进行确认。
3.专业技术资格:检查修改相关信息内容,如有变更,须携带专业技术资格证书原件和复印件(A4)到现场进行确认。
4.工作单位及联系方式:有单位的,请输入本单位组织机构代码信息;无单位人员、有单位但不在岗人员不填写单位信息。联系方式原则上为本人的手机号码。
5.其他:如有变更,请携带相关执业资格证书原件和复印件(A4),到现场进行确认。
(三)、上述基本信息检查修改保存后,会计人员按照本人便利、自愿原则确定预约时间和现场确认地点。
(四)、所有会计人员网上信息修改填报完成后,均须打印《会计人员基本信息采集表》,本人签名并加盖所在单位公章(有单位的),携带会计从业资格证书、二代身份证(没有二
代身份证的需办妥后才能确认采集)、单位组织机构代码证复印件(有单位的,用A4复印)及前述相关证明材料原件和复印件,按预约时间,到自愿选定的确认点进行现场审核确认。
特别说明:会计人员不管本人基本信息是否发生变更,均须持《会计人员基本信息采集表》、本人身份证、单位组织机构代码证复印件(有单位的),到现场进行审核确认。
附件3:
张家港市会计人员基本信息采集现场确认点
第三篇:党员基本信息采集表
附件 2
党员基本信息采集表
1.姓名:_关铭_
2.性别:男□ 女□
3.民族:__汉___ 4.公民身份证号:□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 5.出生日期:_1969_年_07_月_21_日
6.学历(参照《学历代码》填写相应代码):□□ 7.人员类别(勾选一项): 正式党员□
预备党员□
8.所在党支部(填写全称):_______________________________________ 9.加入党组织日期:__________年_____月_____日 10.转为正式党员日期:__________年_____月_____日
11.工作岗位(参照《工作岗位代码》填写相应代码):□□□□ 12.联系电话(手机号):□□□□□□□□□□□(固定电话):(区号)□□□□(电话)□□□□□□□□ 13.家庭住址(具体到门牌号):上海市浦东新区巨野路482弄21号502_ 14.党籍状态: 正常□ 停止党籍□
15.是否为失联党员: 是□ 失去联系日期__________年_____月
否□
16.是否为流动党员(由流出地党组织负责采集):是□
否□
外出流向:___________省(区、市)___________市(地、州、盟)_____________县(市、区、旗)
+
—————————————————————————————
党员(签字): 信息采集员(签字):
年 月 日 年 月 日 党支部书记(签字): 基层党委(盖章):
年 月 日 年 月 日
注:软件系统中信息齐全的,此表可直接从软件系统中导出打印,再交由党员本人确认,党支部(党总支、党委)初核,基层党委复核。
学历代码代 码11112131A1B2212223242A2B2C2D44144476789研究生教育博士研究生硕士研究生硕士生班中央党校研究生省(区、市)委党校研究生本专科教育大学大专大学普通班第二学士学位班中央党校大学省(区、市)委党校大学中央党校大专省(区、市)委党校大专中等职业学校中等专科职业高中技工学校普通高中初中小学其他名 称 — 2 —
工作岗位代码代 码***021202***21602***31203******30*********35 名 称在岗职工机关干部岗位公务员参照公务员法管理的工作人员企事业单位管理、专业技术岗位事业单位管理岗位事业单位专业技术岗位公有经济控制企业管理岗位公有经济控制企业专业技术岗位非公有经济控制企业管理岗位非公有经济控制企业专业技术岗位民办非企业管理岗位民办非企业专业技术岗位公有经济控制单位工勤岗位非公有企业工勤岗位民办非企业工勤岗位机关单位工勤岗位事业单位工勤岗位农牧渔民农牧渔业生产人员乡村医生外出务工经商人员其他农牧渔民解放军、武警学生研究生研究生毕业年级学生研究生一年级学生研究生其他年级学生大学本科学生大学本科毕业年级学生大学本科一年级学生大学本科其他年级学生大学专科学生大学专科毕业年级学生大学专科一年级学生大学专科其他年级学生中等专业学校学生高中学生技工学校学生代 码550******606名 称离退休人员离休干部退休人员退职人员内部退养职工其他人员大学生村官社区工作人员停薪留职人员个体工商户中的从业人员自由职业人员(转业)待安置、学生毕业未就业的人员公派或因私出国、出境逾期未归的人员607改革后不再保留原机关干部608身份,党组织关系仍保留在原单位的人员企业破产后,领取保险金或609被辞退的职工中未重新就业的人员由于各种原因,已经离开本人的生产、工作岗位,并已不在本单位从事其他工作,610但仍与单位保留劳动关系的职工(不包括内部退养职工)611党组织关系在人才(劳动)服务中心,不明职业的人员612其他从业人员613其他无业人员 — 3 —
第四篇:个人基本信息采集表
个人基本信息采集表
注:带*为必填项
本人签名:
附件2:
户籍人员信息汇总表
单位名称(盖章):
注:
1、户籍人员是指户口在松山湖的本单位员工;
2、计划生育情况可填以下:1)未婚未育;2)初婚未育;3)初婚初育;4)再婚初育(一方初育);5)已婚再育(两孩)。
户籍管理员信息表
单位名称(盖章):
注:相关人员、信息如有变更请及时向我委更新。
第五篇:共青团基本信息采集录入说明
共青团基本信息采集模板录入说明
【团员数据信息】指本级团组织及以下的各级团组织的团员有关数据信息。其中“申请入党团员数”指截止2010年底已经提交入党申请书的团员数量;“团员入党数”指2010发展入党的团员数量;“经推优入党团员数”指2010发展入党的团员中,经由团组织按照一定程序向党组织推荐的数量;“保留团籍的党员数”指已经成为党员,但仍保留团籍的团员数量;“超龄离团团员数”指2010内因超过28周岁而离团的团员数量;“流出团员数”指由于就业或居住地变化等原因,在较长时间内无法正常参加正式组织关系所在团组织活动的团员数量(正常毕业的团员不统计在内);“流入团员数”指由于就业或居住地变化等原因,未将正式组织关系转入就业或居住地团组织,但参加就业或居住地团组织活动的团员数量(新招生团员不统计在内)。
一、团干部信息录入维护标准
【姓名】录入在公安户籍管理部门登记注册的、正在使用的团干部姓名全称,用字要固定,不能用同音字代替。
【姓名简拼】该团干部姓名拼音的首字母,录入姓名后自动生成。【身份证号】录入该团干部在公安户籍管理部门登记注册的身份证号码。(18位数、15位数的皆可,以现用身份证为准)
【性别】选择该团干部的性别,录入身份证号后可自动生成。【民族】选择该团干部归属的、国家认可的、在公安户籍管理部门登记注册的民族。
【出生日期】录入该团干部在公安户籍管理部门登记注册的、在人事档案中记载的并经组织、干部、人事部门确认的出生年月日,按公历录入,采用“年月日”格式,8位数字连写,如“19811120”,表示1981年11月20日,录入身份证号后可自动生成。【年龄】填表时该团干部的年龄,按周岁计算,录入身份证号后可自动生成。
【是否专职团干部】(基层组织版)选择该团干部是否专职团干部。专职团干部指该干部所占编制为本级团组织编制,且实际工作中主要从事团的工作。
【政治面貌】选择该团干部的政治面貌,包括中共党员、中共预备党员、共青团员,年龄超过28周岁且不是党员的团干部选择共青团员。
【是否同级党委(支部)成员】选择该团干部是否担任同级党委(支部)的党委(支部)委员、候补委员。
【团内现任职务】选择该团干部在同级团的委员会内的现任职务。【任现职年月】录入由具有法定管理权限的机关签发的文件确定的该团干部任现职日期或由会议决定该团干部任现职的日期,按公历录入,采用“年月”格式,6位数字连写,如“200611”,表示2006年11月。
【任现职方式】选择该团干部任现职的方式,包括选举产生和组织任命。其中“选举产生”指通过团员大会、团员代表大会或团员代表会议投票,经多数通过后确定干部任职的方式;“组织任命”指组织人事部门按照干部管理权限规定,通过委任、考任、聘任等形式确定干部任职的方式。
【全日制学历】选择该团干部在国家认可的国内外各类教育机构接受全日制正式教育并取得学历证书的学习经历名称,以已取得的学历证书为凭证填写,正在攻读的学历不填写。
【全日制学校】选择为该团干部颁发全日制教育学历证书的教育机构名称。
【在职教育学历】选择该团干部在国家认可的国内外各类教育机构接受在职教育并取得学历证书的学习经历名称,以已取得的学历证 书为凭证填写,正在攻读的学历不填写。
【在职教育学校】选择该团干部获得在职教育学历的教育机构名称。
【固定电话】录入该团干部的固定电话,不多于40位半角字符。【移动电话】录入该团干部的移动电话,不多于32位半角数字。(有电话的必填)
【电子邮箱】录入该团干部的电子邮箱,按电子邮箱标准格式填写。
二、团员信息录入维护标准
【姓名】录入在公安户籍管理部门登记注册的、正在使用的团员姓名全称,用字要固定,不能用同音字代替。
【姓名简拼】该团员姓名拼音的首字母,录入姓名后自动生成。【身份证号】录入该团员在公安户籍管理部门登记注册的身份证号码。
【性别】选择该团员的性别,录入身份证号后可自动生成。【民族】选择该团员归属的、国家认可的、在公安户籍管理部门登记注册的民族。
【出生日期】录入该团员在公安户籍管理部门登记注册的出生年月日,按公历录入,采用“年月日”格式,8位数字连写,如“19840101”,表示1984年1月1日,录入身份证号后可自动生成。
【年龄】填表时该团员的年龄,按周岁计算,录入身份证号后可自动生成。
【政治面貌】选择该团员的政治面貌,包括中共党员、中共预备党员、共青团员,已经入党的团员选择中共党员或中共预备党员。
【入党年月】录入按党章规定该团员入党的日期,按公历录入,采用“年月”格式,6位数字连写,如“200611”,表示2006年11月。
【入团年月】录入按团章规定该团员入团的日期(支部大会通过 之日起),按公历录入,采用“年月”格式,6位数字连写,如“200611”,表示2006年11月。
【全日制学历】选择该团员在国家认可的国内外各类教育机构接受全日制正式教育并取得学历证书的学习经历名称,以已取得的学历证书为凭证填写,正在攻读的学历不填写。
【团员所在领域】选择该团员主要从业领域,学生团员选择“学校”,无业人员或从业领域不在候选范围之内的选择“其他”。
【是否在本县区从业】选择该团员是否主要在正式组织关系所在团组织所处县区范围内从业。(选择“是”)
【固定电话】录入该团员的固定电话,不多于40位半角字符。【移动电话】录入该团员的移动电话,限32位半角数字。【电子邮箱】录入该团员的电子邮箱,按电子邮箱标准格式填写。
注:每个支部做一份EXCEl表格,文件名称改成支部名称。由各学院团委收集后打包发送至465854269@qq.com。