教师党员先锋岗事迹材料[精选五篇]

第一篇：教师党员先锋岗事迹材料

教师党员先锋岗事迹材料

第一篇、教工先锋岗事迹材料

教师党员先锋岗事迹材料

教工先锋岗事迹材料

他现年 40 岁，中共党员，本科学历，从教 21 年，现任罗庄子镇初级中学劳技教师，兼管镇中心学校会计、学生保险、教材征订、教师职称及工资晋升等多项工作。工作中，他能顾全大局、爱岗敬业、勇挑重担、追求上进，关爱每一名学生，关心每一名学生的成长进步，始终以真情、真心、真诚教育来影响学生，努力成为学生的良师益友，同时积极主动协助校长完成各项工作任务。用自己的实际行动实践着“三个代表”重要思想和科学发展观。创新思想，积极进取，不计个人得失，时刻坚持以一名优秀共产党员的标准严格要求自己。

作为一名党员教师，他深知学习是终身的事，只有不断学习才能在思想上与时俱进、在业务上强人一筹，才能做一名合格的 x 教师。在二十几年的工作中，他一贯认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入落实科学发展观，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，与党中央时刻保持高度一致，忠实于党的教育事业。平时他注意学习党的各项时事方针、政策，关心国家大事，并运用学到的政治理论指导自己的工作实践。在三尺讲台上，他认

真执行党的教育路线、方针、政策，严格按照党的教育政策、教学大纲教书育人、为人师表，全心全意做好教书育人工作。无论在任何岗位，他都以高度的责任感和事业心将全部的热情投入到工作中去，以培养有理想、有道德、有纪律、有文化的社会主义事业接班人为已任，志存高远、爱岗敬业、乐于奉献，自觉履行教书育人的神圣职责。

在工作上，他凡事主动进位，勇挑重担且任劳任怨。在中心学校，同事们都公认他的工作头绪最多，工作最累。在其他乡镇，他一个人的工作至少要有两个人分担。好几个学校的总账核算、每一名教师的工资变动及职改档案的管理，一年近百万册教学用书、资料及各种物资的征订与分发，每一名学生保险的取送，容不得他有半点马虎与懈

怠。对他来说，几乎没有节假日，连夜加班、通宵鏖战更是他的家常便饭。1994 年 10 月，他骑摩托车去县城报表，不幸发生车祸，大腿严重外伤，医生、领导都劝他休息，可当时正值民办教师转公，填审报表、工资审批等一系列表册，对于四名在教育战线工作了 20 几年的老前辈来说太重要了，别人又不了解情况。因此，他忍着巨痛继续工作。经过连续两昼夜的奋战，使四名民办教师顺利搭上了民转公的末班车。正因为他二十几年如一日的忘他工作，他所乘管的各项工作得到了上级领导和广大教师的认可。98 年他被评为县级安全工作先进个人；1998 年、2001 年两次被评为镇级优秀

教师；1999 年再次被评为县级安全工作先进个人；2001 年、2003 年，他先后两次被评为县级“三育人”先进个人；2010年、2011 年年度考核均被为优秀等次。

在搞好教学的同时，通过自身的努力，全方位保障了一线教学的正常开展。为了保障学校各种教学物资特别是学生教材的征订和分发，每年的寒假或暑假，他都投入大量的时间和精力，一丝不苟地做好此项工作，确保各种物资及时到位。与此同时，稍有闲暇，他便潜心投入到各种教育培训和教育科研之中。各轮的继续教育，他均以优秀的成绩结业。2001 年他取得专科学历，2020 年取得本科学历。2000 年 2月，他撰写的论文《没有爱没有严格教育就没有真正的教育》获县级二等奖；2004 年，他积极地参加了桑园小学课题组县级立项课题的研究工作，2005 年 3 月，他撰写的论文《运用现代化教学媒体优化语文教学》获县级一等奖。

在今后的教育教学工作中，他将一如既往，努力工作，开拓前进，为构建和谐校园贡献自己的一份力量。

2020 年 10 月被教育局工会评为 “教工先锋岗”先进个人。

教工先锋岗事迹材料

单位罗庄子镇初级中学

姓名王克雷

日期

2020 年 10 月

第二篇、党员先锋岗先进事迹材料

教师党员先锋岗事迹材料

党员先锋岗先进事迹材料

党员先锋岗先进>事迹材料（一）

任腾飞，男，29 岁，本科学历，现任苏州通桥油库主办，通桥党支部组织委员。

2020 年获苏州公司'党员先锋岗'称号。

2011 年参加工作以来，任腾飞同志一直在油库工作，工作脚踏实地，兢兢业业，立足自己的本职岗位，敬业奉献、模范守纪。

勤勉努力，任劳任怨

参加工作以来，他先后从事计量、调度、主任助理、主办岗位，他能够迅速对角色定位，不好高骛远，脏活累活抢着干，不计较个人得失。

在总控班倒班，遇到同事休年假的时候他就顶上去，他把其他人的班顶了个遍，最长一次连续上了五个夜班，他也没有一句怨言，至今他也没休过一次年假。2020 年油气回收改造项目跟踪监护，记录工程的每一个细节，留下影像资料，没有休息天，吃住在油库，一住就是两个多月。避高温期间，遇到值班的时候他总是待在发货场，一直待到作业结束，每个夏天结束的时候，他的脸都晒黑了。他工作中勤勉奋进，用实际行动起到了表率作用，正如他经常挂在嘴边的一句

话，'把平凡的小事做好就是不平凡的'.夯实业务，勤学肯干

从一开始的计量员，后边的调度，再到现在的岗位，他一直从事计量方面的工作，抓住每次>培训、每次检查、每次交流的机会进行学习，将学到的内容、得到的启发都带到工作当中去。

2020 年 9 月，他参与了省公司 ERP 大集中项目，为期半年，在参加项目之前他对 ERP 可以说是零基础，在南京的半年的时间里，任腾飞要花出比别人更多的时间把内容弄懂吃透，多想多问，把不懂的问题弄明白，赶进度保质量，最后能够把项目交办的任务出色的完成好，成为了一名合格的关键用户。他还作为培训员承担了 MM 模块最终用户部分课程的培训，为 ERP 大集中、优化上线贡献了自己的一份力量。回到油库以后，他能够为同事提供指导，在工作当中对兄弟公司同事在 MM 模块中遇到的问题提供支持与帮助并且积极收集工作中遇到的实际问题汇报项目组进行再优化。

>创先争优，乐于奉献

在自身业务素质得到一定的提高后，要做好传帮带工作，在油库内部培训中，任腾飞组织并参与了'一专多能'中计量与账务的培训，对计量人员定期展开业务提高能力培训，把自己掌握的知识向更多的人进行传达，同时鞭策自己再提升。

他能够以'三严三实'的准则约束自身，时刻不忘自己的党员身份，切实提高自己的道德修养，向身边优秀的党员、群众看齐，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致，做到言行一致，坚持共产主义信念，积极投身于公司的发展，油库的发展。

党员先锋岗先进事迹材料（二）

顾艳，女，45 岁，大专学历，现张家港综合管理岗。

近年，顾 艳 多 次 被 评 为 优 秀 党 员 等 荣 誉，2020 年获分公司'党员先锋岗'.2020 年初，担任零售综合岗与零售管理岗，2020 年又兼任 IC 卡大客户岗，可谓在平凡岗位上重复着平凡的工作。三个岗位事多繁杂，她都一一梳理，分轻重缓急、时间先后，妥善安排，认真负责的做好每一项工作。2020 年在县公司比学赶帮超争红旗活动中，她收获 4 面红旗、名列县团队个人第二。

履行本职，服务零售。

她身兼多职，可谓事小活细繁杂，她都一一梳理，分轻重缓急、时间先后，妥善安排，认真负责的做好每一项工作。坚持每月下基层，按月了解油站员工特别是女员工思想、工作、生活状况，努力向党总支建言献策；积极参与县公司经理组织的油站、门店月度综合检查和不定期督查。为片区经理当好参谋助手，协助做好油站二次考核分配，及时做好油站、门店物资发放及临时性工作，尽力为基层做好服务支撑。

认真把关，保障用工。

注重油站人员思想动态信息的了解，及时上情下达，根据油站增减变动情况，严格零售招聘人员流程规范要求，及时衔接配合做好招聘工作。她加强密切地方关系，及时衔接员工社保、公积金缴费及相关待遇的落实，及时办理离职、退休人员养老>保险、公积金缴纳及退工、退休手续。近年来，由于她工作的细致、认真、稳妥、高效，张家港区域零售油站条线从未发生过一起用工纠纷问题。

尽心尽力，做好兼职。

她还是县公司党总支组织委员，积极协助总支书记抓好日常党建工作，重点把好党员发展质量关，经常了解掌握入党积极分子情况，做好培养、教育、考察、政审等。她认真细致规范完善党建各类台账资料，做好党总支和社区联络员，衔接落实同创共建工作，努力撰稿投稿、提报建议，积极参加灾区献爱心捐款、捐书等活动。

多年来她一贯的朴素情怀，获得了同事们对她'顾妹'或'顾姐'的亲切称谓。在参加工作的二十多个岁月里，顾艳始终保持着踏实朴素的平常心态，以默默无闻的奉献精神，在平凡的岗位上默默耕耘，诠释了一个党员的先锋模范作用。

第三篇、党员先锋岗先进事迹材料

教师党员先锋岗事迹材料

党员先锋岗先进事迹材料

严寒迎面 深入现场 根除疑难

——记机关第党支部同志先进事迹材料

“虎年将毕、新的一年翘首可至，对于综合部来说是一个不平凡之年，各类繁杂大小事务都在一天天跟紧，时至年末回首展望一路走来业绩累累，身心虽疲惫但很欣慰，”这是同志在近期的一次感慨。同志作为机关第三党支部一名党员，一年来他所作的工作业绩次次都被领导及党委所肯定，这次更不例外，本年度末月荣授先锋岗带头人，现将该同志近期事迹简述如下

一、跟随党的行动路线，践行所涉实质工作

作为一名有资历的老党员，同志紧贴“双创”步伐一直稳步向前，肩负多项重要大的工作，都未曾望而却步，无论搬迁工程、环境治理、土地复垦还是特种设备资料收集办证、征地协调及手续办理等都采取精细化实施办理，无论在烈日高阳下还是凌烈寒风下，以身作则都不忘自己是一名多年的老党员，带着党的精神意愿一步步向前，确保每项工程的顺利竣工。

二、响应国家政策，精尽党员职责，服务企业发展教师党员先锋岗事迹材料

根据 9 月 24 日下午 5 点，在公司办公楼三楼会议室召开《矿井关闭会议纪要》精神，结合 11 月 13 日公司董事长

批复的《关于解决关闭矿井存在问题的请示报告》其内容要求由公司总经理张景坤、书记原则上按及以前年度遵照历史协议及习惯处理，XX 年及以后依照新的政策另订的批复精神；公司总经理及书记精心组织安排落任到综合部后，于 11月 15 日同志迅速组织部门人员着手对、两处已关闭矿井进行解决历年来的遗留问题。因两处关闭矿井所移交手续及资料不健全，诸多事宜需亲临现场作以现场实地勘察、丈量、登记、摄像，此时适逢入冬最严寒期间，该同志强顶严寒、置身上阵、亲察勤力于受两矿历年地下开采影响的邻村山路、塌陷漏山、荒坡间，经过在办公室与邻村两地间日以继日的奔波劳作，两矿所有在本年度前遗留问题到目前都得以解决。

三、勤心爱岗敬业，忠诚党的事业

同志身为党的斗士、人民的公仆，用他的言行及不懈的努力践行了一名党员的诺言，他爱岗敬业，无私奉献，以他的严格作风、人格魅力，全方面的业务水平，引领部门成员深入群众基层解决疑难，步入领导身边分忧解难，为公司近年来改扩建工程工作做出了应有的贡献，取得了丰硕的业绩，为公司今后的发展奠定了平实的路基。

机关第党支部

第四篇、党员先锋岗先进事迹材料

教师党员先锋岗事迹材料

第五篇、党员先锋岗先进事迹材料

教师党员先锋岗事迹材料教师党员先锋岗事迹材料

党员先锋岗先进事迹材料

东城中心校

杨靖辉

杨靖辉同志，现年 36 岁。现任东城中心校副校长，在完成学校教育教学任务的基础上，负责中心校的教学、安全、东城小学的日常管理等工作。他能积极主动协助校长完成各项工作任务，任劳任怨、勤奋工作。用自己的实际行动实践着“三个代表”重要思想和科学发展观。创新思想，积极进取，不计个人得失，时刻坚持以一名优秀共产党员的标准严格要求自己。

一、明确目标，勇于实践。

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入落实科学发展观，学习、贯彻党的路线、方针、政策，在政治上、思想上、行动上自觉与党中央保持一致，坚持共产主义信念。不断加强自身思想道德修养，时刻严格要求自己，以身边优秀的党员、群众为榜样，努力学习荣辱观理论，深刻理解荣辱观内涵，认真开展批评与自我批评，切实提高自己的道德修养，时刻向先进典型人物和优秀党员学习，为实现党的理想而努力奋斗。积极投身于教育改革和发展。教育教学工作中能认真贯彻党的教育方针，在各级行政部门的正确领导下，积极推进素质教育的实施。

以发展为主题，以改革为动力，坚持教育创新，能把办学思想转化为全校教职工自觉的行动，形成较强的凝聚力和驱动力。

加强新课程改革与研究力度，以教学反思为抓手，以课堂教改为重点，组织指导各教研组和教师进一步学习新课程，解读新课程，实践新课程。积极推进全县教育教学改革的步伐。

二、立足本职做贡献，爱岗敬业做奉献

立足本职，爱岗敬业。作为一名共产党员、中层干部，深知肩上的担子很重，特别是分管学校安全工作，工作任务繁杂、繁重。每天都要处理各种事物，做好各项服务工作，责任重大。学校的安全工作重于一切，为了保障学校师生的安全

学校全面落实安全管理措施，严格执行各项安全管理制度，特别是落实保卫和门卫管理制度、落实学校领导带班制度，建立 24 小时巡查值班制度，同时，严格落实责任追究制度。对安全保卫工作实行目标管理，责任到人，严明奖惩。学校执行领导带班制度，每天都有 1 位领导带班，全校男教工轮流值班，门卫一天 24 小时不断人。2008 年以来学校开始有了住校生。因此，学校每天最少 1 名领导带班管理学生，做到对学生管理 24 小时不间断，检查学生的安全情况。夜间安排有巡夜人员，对校园重点部位严密盯防，值班人员按

时到岗，每晚都认真填写值班记录、晚自习点名记录、学生就寝记录。

三、作风正派，团结群众，以群众利益为最大的利益。工作生活中他是个乐于助人的人，也是个开朗乐观的人，急他人所急，想他人所想，以助人为自己最大的快乐。得到领导和老师们的信任和肯定，无论谁找到他做什么事，都会投入满腔热情，以最快的速度出色的及时完成，帮助他人的热情常胜过给自己做事。他快乐地工作也在工作中快乐着。胸怀大局，心系群众，做群众满意的好党员是奋斗的宗旨；服务学校发展、服务学生，为构建和谐校园贡献自己的一份力量是他的追求！

第六篇、党员先锋岗 先进事迹 申报材料

教师党员先锋岗事迹材料

先进事迹

***同志自加入******有限公司工作以来，工作认真，责任心强，取得较好的工作成绩。成绩的取得，得益于加强党的领导下，不断促进自身建设，***同志作为机关第一党支部一名党员，一年来他所作的工作业绩能被领导及党委所肯定，符合本次申报党员先锋岗的各项条件，现将该同志近期事迹简述如下

一、努力学习政治知识，加强道德修养

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个

代表”和科学发展观重要思想，学习、贯彻党的路线、方针、政策，在政治上、思想上、行动上自觉与党中央保持一致，坚持共产主义信念，积极投身于公司的发展。

在工作和生活中本着党和人民的利益高于一切、为人民服务的宗旨，坚定个人利益服从党和人民的利益信念，吃苦在前，享受在后，克己奉公，积极贡献。积极协助党组织做好思想政治工作，努力维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，服从组织分配，出色完成党交给的各项任务。

不断加强自身思想道德修养，时刻严格要求自己，以身边优秀的党员、群众为榜样，努力学习荣辱观理论，深刻理解荣辱观内涵，认真开展批评与自我批评，切实提高自己的道德修养，时刻向先进典型人物和优秀党员学习，为实现党的理想而努力奋斗。

二、立足本职，爱岗敬业

立足本职，爱岗敬业。作为一名共产党员，深知肩上的担子很重，特别是在公司安全环保办公室工作，工作任务繁杂，2020 年为公司创建安全生产标准化一级达标企业，创建期间，不但要做好各项安全创建工作，还要处理环保、节能等工作内容，努力做好各项服务工作。能立足岗位、虚心好学、勤奋敬业，很好地完成了各项工作任务。

三、勤心爱岗敬业，忠诚党的事业

该同志身为党的成员，用他的言行努力践行了一名党员的诺言，他爱岗敬业，以他的严格作风、全方面的业务水平，为公司公司今年创建安全生产标准化工作做出了应有的贡献，取得了成绩，协助完成了公司 2020 年实现安全年、通过安全生产标准化一级达标企业的目标。

第七篇、共产党员先锋岗事迹材料

教师党员先锋岗事迹材料

共产党员先锋岗事迹材料

内乡县粮食局监督检查股，主要负责全县粮食流通监督检查及粮食行政执法等工作。在粮食局党委、领导班子的正确领导和大力支持下，积极加强队伍建设，按照《粮食流通管理条例》等法规的要求和国家、省、市粮食局的有关工作要求和部署，积极履行职能，加强粮食政策宣传、认真组织开展粮食流通监督检查等各项工作，有效规范了区域粮食流通秩序。各项工作位居全市行业前列，被评为县粮食系统“共产党员先锋岗”。其事迹主要表现在 一、积极加强政治思想学习和党性修养锻炼

除了积极参加机关组织的各项政治理论学习和专题活动外，该科室内部还结合自身工作特点和所处“窗口”的重要位置，经常性地组织开展对有关粮食政策法规的学习和一些有针对性的学习讨论活动。通过学习讨论，统一大家的思想，自觉端正工作态度，树立正确的人生观、价值观、义利观，把自己的言行统一到党和国家的要求上来、统一到局党

委的总体工作部署上来，认真践行“三个代表”和科学发展观，爱岗敬业，充分发挥共产党员的先锋模范作用。

二、积极履行职能开展好各项业务工作

随着我国粮食流通体制改革的不断深化，国内粮食流通的市场化程度不断提高；同时面对由于人口激增、耕地日少以及国际垄断组织操控等原因造成的国际国内日益严峻的粮食安全形势，各级政府尤其是县级粮食行政管理部门依法行政、加强粮食流通监管的任务越来越重。对此，该部门明确工作职责，明晰工作思路，按照国家和上级业务主管部门的总体要求并结合县域实际，制定了整体工作推进计划和阶段性具体工作实践内容，按部就班、认真落实一是积极加强法规政策宣传和业务指导。利用夏秋两季集中收购和开展各专项检查等机会及各种媒体加强对全社会粮食法规政策的宣传，特别是加强对各类涉粮

企业和经营户的政策宣传和粮油经营统计及粮油检验储藏等专业知识的指导，引导其依法经营、科学管理。二是依法开展粮食收购资格核查，严格市场准入。主动与工商行政管理部门结合，对市场从事粮食经营者定期开展资格核查，对提出申请并符合国家规定条件的经营者依法授予粮食收购资格，对应依法申请取得而未申请取得粮食收购资格者由工商行政管理部门责令改正或查处。从而将社会粮食经营企业逐步纳入管理，提高了社会管理面、增强了社会掌控力。

三是严格认真开展监督检查。结合夏秋集中收购季节，定期开展好两个专项检查，并适时组织开展粮食统计执法检查和社会粮食流通监督检查等检查活动。通过监督检查，及时发现和经营违规行为，确保国家有关粮食购销政策得以贯彻，促进区域粮食流通市场秩序平稳有序。四是依法严肃查处违规行为。对检查发现的重大涉粮违规经营行为依法进行立案查处，教育和警诫了有关经营者。五是认真落实上级有关统计调查任务，为领导决策提供参谋。六是积极为牧原公司、华粮贸易公司、菊龙粮油食品公司、豫宛三鑫面业公司等县内重点骨干涉粮企业提供业务指导、政策支持和有关协调服务工作，促进企业健康发展。通过以上工作的开展，我县市场粮食流通秩序逐步规范，实现了预期的工作目标。教师党员先锋岗事迹材料

三、清正廉洁规范高效树立良好社会形象

工作中，该部门所有工作人员都能严格执行国家政策、严格执行工作纪律，清正廉洁、规范高效，树立和维护良好的部门“窗口”形象。无论是审查办理粮食收购许可证，还是开展各项监督检查工作，还是对有关违规行为进行查处，以及为有关企业服务“帮忙”等，都能坚持政策底线，严格依法履职，努力做到公开、公平、公正、便捷高效；不不作为，更不乱作为。在具体工作中，既严格执行政策，又耐心细致做好宣传、服务和引导；既(到企业)开展了(监督检查

或调查等)工作，又不影响企业的正常生产经营。从来没有违规收过客户一分钱、吃过客户一次请，更没有利用职权收受好处、擅自放宽政策标准或对

违规等问题不予查究等现象。并且诚心公平对待各类企业，积极主动为所有企业做好力所能及的服务指导工作。

四、加强队伍建设努力争创“共产党员先锋岗”

尽管部门人员有限，开展粮食行政执法工作时间不长、经验不足，面对全县市场监管重任感到压力很大，但大家都能积极主动地钻研学习，尽快熟悉和掌握有关的粮食法规政策和业务知识，积极加强实践和锻炼，融会贯通，努力提高政策法规理论水平和实际业务工作能力；工作中，每个人都能独立自觉地或积极配合地完成分派的各项工作任务，既有分工又讲协作，队伍凝聚力和战斗力不断增强。在具体工作中，既注意面上工作的开展，更注重建章立制、规范完善文书档案等相关基础工作和程序的合法；各项工作安排得都比较实、比较细，开展得也比较主动；同时在注重把握全局、循序渐进原则的前提下还勇于实现工作的新突破，积极把工作向纵深推进。由于工作成效突出，其所在的县粮食局的监督检查及统计等工作多次获得省市粮食局表彰，科室有关工作人员也多次受到上级和县局的表彰和嘉奖。

二○一二年四月

第八篇、党员先锋岗事迹材料

教师党员先锋岗事迹材料

党员先锋岗事迹材料

——昔阳县公安局交通警察大队车辆管理所

近年来，昔阳县交警大队车辆管理所在上级党委的正确领导下，在上级公安交管部门和县交警大队的坚强领导和关心支持下，坚决贯彻党的路线、方针、政策，全所上下以科学发展观为统领，以创建等级车管所为抓手，以“锻造过硬素质，体现亲民服务，展示良好形象，提供可靠保障”为工作总目标，着力打造服务型、创新型、公信型的车管所，取得了良好成效。先后被公安部授予“全国优秀县级车辆管理所”；被晋中市文明委授予“文明执法窗口”；被晋中市人民政府办公厅授予“三星级窗口服务单位”；被共青团昔阳县委授予“青年文明号”。主要体现在以下三方面

一、加强领导班子建设，打造人民满意队伍

1、以党建为龙头，全面加强班子建设。近年来，我们强化了“立警为公，执法为民”的思想观念。以党建为龙头，唱响“支部是堡垒，干部是标杆，党员是旗臶”的口号，从车管所领导到各岗位民警，时时处处严格要求自己，工作干在前，纪律守在先，并自觉同不正之风作斗争，始终围绕着党支部核心开展工作。支部的堡垒作用得到显现，队伍的志气不断高涨。

2、注重学习，强化教育，提高党员民警的素质。我们

把政治学习作为一项制度来加以落实，做到在政治学习的对象上，确保党员、民警、工作人员人人参与接受教育；在政治学习的时间上，确保每周至少一天作为政治学习的时间；在政治学习的内容上，根据不同时期、不同任务、不同阶段的形势和特点，有针对性地选择不同的学习重点，确保政治学习收到的良好效果；在政治学习的形式上，既有理论辅导，又有专题讲座，确保形式多样，生动活泼，从而在全所上下形成了“讲学习”的良好氛围，广大党员民警的政治思想觉悟得到了不断提高。

3、以“三项建设”为契机，强化车管所服务设施建设。为进一步提升服务质量，保障服务水平，我们对照相关标准要求，狠抓便民利民服务基础设施建设，根据全县机动车和驾驶人业务量的实际以及等级创建的标准要求，在经费紧张的条件下，不断筹集资金加强车管工作的基础建设。首先对原有车管业务大厅进行了修缮，合理划设了办公区、书表区、等候区、宣传区、服务区，更新了业务流程、收费标准公告栏，增加了便民设施和宣传影视器材，降低了服务柜台等，使车管所工作场所有了根本性变化。其次，专设了面积为 75㎡的档案室，增添了 12 组档案专用密集柜，实现了人车档案分室保管，结束了档案混放不规范的历史。每年“春运”期间，车管所都设立便民服务站，服务站内免费提取暖器、火炉、热水机、椅凳、和必要药物。休息室内还有电视机、影碟机不间断播放交通安全宣传片。如客至如归的感觉，纷纷受到过路司机的称赞。

二、党员干部模范带头，全心履职，规范服务，让广大群众满意

1、把好车辆注册关。按注册登记业务流程，注重把握好了“查”和“验”二个环节。“查”，坚持严格按《机动车查验规程》等相关法规、标准，对每台车、每个必检项目严格检查，认真比对《公告》，确保查验质量；“验”就是对提供的注册手续仔细核实，绝不放过一个疑点，绝不录入一个错误信息。

2、把好车辆检验关。依照相关的国家标准，严格核查提供的《检测报告单》，并对易发生问题的部位重点检查，特别是对载客汽车、校车更为细致、严格，做到一丝不苟，切实有效地消除安全隐患。教师党员先锋岗事迹材料

3、把好信息录入关。在办理车管业务中，我们坚持认真核对每项技术参数、每样业务手续资料，包括住址、通讯方式等信息也不轻易放过，保证信息及时上传，做到信息录入及时、准确。

4、把好补领牌证关。这方面我们主要结合当事人提供的资料，以及牌证发放出去的时间来判断，通过网上查询、询问，认真比对核实当事人身份等，尽力不给非法分子可乘之机。

5、把好驾驶人考试关。一是严格考生资质审核。二是坚持考试员考评和考试质量抽查制度。三是严格考试法律标准，坚持考前点名，考中鉴定，考后讲评制度。四是坚决落实考试员、考生现场双签名制度。

6、把好监督管理关。我所坚持不定期暗访和明查，保证检测线检测报告的权威性、严肃性。对教练员和教练车资质备案，并不定期进行抽查，坚持落实驾校培训质量跟踪和通报制度，把驾校纳入有效的管理视线范围内。

7、强化责任追究和倒查，完善执法过错责任追究制，保证过错“零容忍”。为切实有效落实促成民警规范服务的措施，我所制订了《执法过错责任追究、倒查制度》，明确了所领导责任人和当事民警违规应承担的责任，及时发现违规问题。

8、强化服务理念创新，提高车管服务标准，保证服务“零投诉”。一是服务窗口“低下来”。按要求把原来的玻璃隔断拆除掉，把服务柜台降低到一米线，实行了接触群众“零距离”。工作中，要求做到“站立式”服务，并实行文明服务用语，由此拉近警民关系。二是便民服务“走出去”。我们多次主动深入到农村、厂矿、企业开展车管业务便民服务，及时采用信函、电话联系等方式告知车主、驾驶人参加年检和年审，办理临界年检、报废、满分学习等，还增设了摩托车带牌销售业务，得到群众好评。三是监督工作“请进来”。

我们从各个阶层聘请了警风警纪监督员，请他们对我们的工作进行监督，提出诚恳的意见和建议，进一步提高我们的办事透明度，使业务工作时刻臵于监督之下。

三、以党建促进交管工作，营造良好交通环境

1、抓住机遇，推动道路交通安全管理社会化格局的形成。车管所借助各级党委、政府高度重视安全生产工作的强劲东风，明确了各级各部门在道路交通安全管理上的具体职责和责任，营造了政府挂帅、部门配合、各司其职、各负其责、齐抓共管的良好氛围，推动了道路交通安全管理社会化格局的形成。

2、夯实基础，不断强化党员民警和交通参与者的法律意识。在内部教育上，我们强化了对《道路交通安全法》、《行政许可法》、《机动车登记规定》（公安部令第 102 号）、《机动车驾驶证申领和使用规定》（公安部令第 111 号）等法律法规和有关政策的学习和培训工作力度。车管所全体民警和工作人员通过了知识闭卷考试，一系列的学法、用法活动，有效地提高了民警的法律知识和业务水平。

3、锐意进取，不断提高道路交通安全管理水平。我们始终坚持以发展的眼光、创新的举措，根据不断变化的形势任务，紧密结合车管工作的特点，因地制宜，不断创新工作思路、工作机制、工作措施，提高公安交通管理的能力和水平。

第二篇：创建党员先锋岗事迹

创建“党员先锋岗”事迹

监督管理科是原深圳市市场监管理局2015年机构改革后新成立机构，与市场监管所承担相同属地监管职责，主要负责市场监督管理和食品药品监督管理工作，辖区包括江岭、沙坣、石井、田头、田心、金龟等六个社区。两年来，在上级党委的正确领导下，监督管理科坚决贯彻党的路线、方针、政策，全科上下以坚持服务群众长效化、常态化理念，突出转变工作作风、改进工作方式方法，着力打造服务型、创新型、效能型工作队伍，取得了良好成效。主要体现在以下几个方面：

一、加强领导班子建设，打造群众满意队伍。1.党建先行，突出班子建设。我们强化“服务人民，执法为民”的思想观念，唱响“支部是堡垒，干部是标杆，党员是旗帜”的口号，从科领导到聘任人员，时时处处严格要求自己，工作干在前，纪律守在先，并自觉同不正之风作斗争，始终围绕着党支部核心开展工作。支部的堡垒作用得到显现，队伍的志气不断高涨。

2.重视创建，突出制度保障。创建 “党员先锋岗”伊始，成立创建工作小组，确定“立足岗位做贡献，创先争优当先锋”主题目标，指定专门创建负责人，定期召开会议总结创建进度，将创建工作与业务工作相结合，做到同部署、同落实。

3.注重学习，强化教育长效机制。制定学习计划，支部党员认真落实“三会一课”制度，每日一学、每周一问等学习任务，党员全部能按时交纳党费，组织党员到廉政教育基地学习，不断拓宽党员视野，形成浓厚的学习氛围，确保集体学习、组织生活能入脑、入心，发挥党的思想政治工作优势。

4.强化服务设施建设。对办公大厅进行了合理布局，设了便民座椅、信息公开栏、办事指引等必要设施设备，大大方便群众办事。其次，专设了面积为40㎡的党员活动室，配置必要的活动设备、设施、宣传海报，实现了学习、休闲等多功能用途。

二、党员干部模范带头，提升群众满意度

1．把好商事主体异常名录关。依照商事登记若干规定，对于移入、移除异常名录，严格操作流程规范，确保经营秩序。

2．把好食品现场准入关。按许可业务流程，注重把握好了“现场审核”环节。坚持严格按等相关法规、标准，对照食品经营主体准入检查表，确保审核符合实际。

3.认真做好特设到期前检验提醒。对于30天内检验到期的特种设备，及时通过电话、短信、上门等提示使用单位按期开展年检，确保了辖区特种设备定检率100%。

4.强化服务理念，促进消费维权，保证服务“零投诉”。积极开展信访咨询举报处理工作，年处理投诉近400件，达成100%办结，有效的群众服务投诉为“零”。

5.向服务对象述职述廉，主动接受监督。每年年底，我们邀请政协委员、人大代表、消费者、经营者对我们的工作进行监督，提出诚恳的意见和建议，进一步提高我们的办事透明度，使业务工作时刻臵于监督之下。

6.主动解决边远地区办证难问题。科领导组织人员带头到田头、田心的边远社区开展为新设微小餐饮单位上门办证服务，现场收取资料，累计办证35份。

7.落实区委区政府要求，严格农家乐监管。严查“农家乐”无证经营，立案8宗，罚没款7.62万元。组织快筛、抽检35批次。实施明厨亮灶3家。经过整治，金龟“农家乐”经营户从原先的17家，下降到8家。

三、以党建促进监管执法工作，营造良好市场秩序。1．抓住机遇，推动社会共治格局意识的形成。监督管理科借助区委、街道党工委高度重视安全生产工作和食品安全工作的强劲东风，主动作为，积极联系街道、社区，形成工作合力。大力督促经营主体履行主体责任，推动了辖区市场监管和食品药品监管社会化格局的形成。

2．夯实基础，不断强化党员公务员的法律学习能力。面对市场监管和食品药品监管涉及300多部法律法规，在内部教育上重点突出，我们强化对《行政处罚法》、《行政许可法》、《食品安全法》、《深圳经济特区商事登记若干规定》、《深圳经济特区特种设备安全条例》等使用频率较高的法律法规的学习和培训工作力度。全体公务员和工作人员通过网络在线学习、集中培训、自学等形式，有效地提高了法律知识和业务水平，队伍履职能力明显提升。3．锐意进取，不断提高市场监管和食药药品监管服务水平。我们始终坚持以发展的眼光、创新的举措，根据不断变化的形势任务，紧密结合市场监管和食品药品工作的特点，服务辖区，因地制宜，不断创新工作思路、工作机制、工作措施，提高监管执法的能力和水平。

第三篇：党员先锋岗事迹

某公司研发部“党员先锋岗”事迹材料

某公司研发部共有19名成员，其中包括9名党员，该集体以青年党员为主体，多数具有硕士以上学历，承担着某公司新技术、新产品的技术研发工作。2013年研发部以“科学发展观”重要思想为指导，以争创集团“党员先锋岗”为目标，以“xxxx”的企业精神为全体员工的立足本职，不断推行党的群众路线实践教育活动，攻难克坚、团结向上、锐意进取，取得了一系列可喜的成绩，完成了某公司新产品的研发任务，同时不断对新技术进行探索，保证某公司的可持续发展。

一、依靠党员带头作用，完成全年科研业务工作。

2013年是某公司研发任务爆发性增长的一年，发部在上级党委的正确领导下奋勇拼搏，兢兢业业，大力推进技术创新、产品创新，取得了良好的业绩。特别是各位党员以身作则，成为团队表率，xx同志在脚伤手术仅3天后就出差与客户商讨技术方案；xx同志新婚一周后就回归团队；xx同志在陪伴高烧幼子住院时仍然通过电话布置工作。

在这种拼搏精神的作用下，研发部全年共开展了xxxxxx等产品的研制工作，同时为生产部门做好支持，为某公司提供了过硬的产品和扎实的技术积累。

二、加强思想政治工作，创建和谐团队。

研发部一贯重视思想政治工作，特别是随着党的群众路线教育实践活动深入展开，部门党员多次围绕相关资料进行学习，并征集部门全体员工意见，对群众反应的问题收集整理、研究分析，并做到逐条意见有反馈，落实情况公开透明。

与此同时，研发部重视和谐团队创建，在2013年共组织业务骨干对全体员工进行培训4次，组织员工之间进行技术交流、思想交流若干次，邀请专家和供货厂商培训讲座5次，邀请部领导与员工座谈1次，利用休息时间组织员工开展素质拓展、文娱活动3次，以此提高团队的凝聚力，保证员工拥有积极向上的精神状态，以更饱满的热情投入到紧张的工作中。

三、保证工作秩序，推动xxxx等工作，使各项工作顺利进行。

研发部严格遵守全集团公司关于xxxx等方面的相关规定，严格遵守某公司部门管理制度。由党员带头每周对工作区扫除，每天检查调试设备、焊接设备是否安全可靠使用，创建并维持整洁的工作环境，不断提高安全、保密意识。

2013年，经过研发部全体员工的共同努力，各项工作均取得了可喜成绩，各位党员精益求精的工作态度和身先士卒的工作作风无不体现着模范带头作用，并在潜移默化中影响着每一位员工，对优化党群关系起到了至关重要的作用，不断扩大着正能量的影响力。“党员先锋岗”是研发部的一面旗帜，带领着全体员工共同奋斗，创造新的更大的辉煌。

某公司研发部

2013年11月22日

第四篇：党员先锋岗

党员先锋岗

党员先锋岗的作用主要是以提高党员的政治业务素质为重点，发挥党员在安全生产中的骨干作用来带动群众学业务、钻技术、造就一支思想好、素质高、业务精的党员。我们工地共有党员3人，其中一位是有二十多年党龄老党员不但政治业务素质高，技术上更是一把好手，他从事建筑业已25年，参加多项高层建筑（自由发挥重点是思想、工作两方面）项目部为了充分发挥基层党支部在工地标准化建设中的战斗堡垒作用、共产党员在现场安全文明施工中的先锋模范带头作用，结合项目部的具体情况，深入开展了“党员安全文明标准化工地建设”活动,促进安全生产责任制建立。

项目部在开展“党员安全文明标准化工地建设”活动中，一是划分“党员安全文明标准化工地建设责任区”,按照党员所在部门和岗位划分责任区，并明确党员安全责任区负责人，使每一位党员清楚自己的安全生产责任，同时接受职工监督；二是要求党员安全责任区的每一位党员必须做到“四带头”、“两不”、“三无”，即带头学习安全生产知识及保证安全生产、带头掌握安全操作技能和处理安全隐患、带头遵章守纪和制止“三违”现象、带头做好安全质量标准化，党员自己不违章、不受伤，党员身边无违章、无隐患、无事故；

项目部希望通过开展“党员安全文明标准化工地建设责任区”活动，确保项目部无一名党员违章，轻伤事故率为零，充分发挥了党组织保安全和党员个人保安全的作用。

第五篇：党员先锋岗

原稳工区：党员带头整改现场环境低标准

2013/12/27 11:20

原稳工区将党的群众路线教育实践活动，与工区当前工作有机结合，动员党员用实际行动践行党的宗旨，以“加强现场环境治理”为根本，通过落实属地责任，明确整改标准，完善监督措施，在推动低标准治理工作中彰显党员风采。工区党支部从治理工作环境入手，对涉及低标准治理内容重新梳理和完善，形成涵盖日常操作、检修作业、设备完好、施工管理、文明生产、环境卫生等八个方面，并纳入班组考核，利用交接班会、班组学习等时机，提出明确要求，较好的调动了党员干部的工作积极性，形成了“党员带头参加、群众热心参与”的氛围，较好地促进了现场管理水平的提高。以党员“一定三包”为基础，施行班组卫生承包区责任制，使现场作业环境得到了进一步的提高。党支部注重发挥党员的先锋模范作用，提出了“巡检标准化、设备规范化、卫生规格化”的“三化”要求，由党员负责，对现场多个旧标识重新确认并标识，大大提高了现场目视化

管理。

原稳工区：年底把好安全关

2013/12/27 11:30

临近年底，原稳工区从员工培训需求入手，结合油田公司甲醇厂“三基”现场检查标准，加强设备安全管理和交通安全管理，削减冬季检修和生产运行风险，确保装置检修工作顺利过冬。

集中培训，提升安全意识软实力。工区采取集中、现场流动等安全培训方式，讲解日常工作、生活等安全预防事故的方法，使员工们在思想上有防范意识，行动上有预防措施，工作上懂得安全操作，教育岗位员工牢固树立“安全无小事”观念，紧盯安全薄弱环节，有针对性的组织员工进行HSE知识、危险源点辨识、突发事件应急处置等教育，不断提升岗位员工辨识风险、削减风险、抵御风险的能力，逐步加强全员安全意识。

加大隐患整改和设备管理力度，保障安全生产硬实力。工区对检修现场严防死守，将工作中检查出的问题、安全隐患进行“立项”登记，及时制定整改措施，同时定期复查整改情况，建立闭环管理，深入开展安全经验分享，防止同类安全问题和隐患的重复出现。工区严格执行检修管理标准，按照操作规程、考核标准及奖惩办法，严格落实岗位职责，做到责任到人。同时，发动岗位员工进行自查自改，做到不放过任何一个部位，不落下任何一个环节，及时消除设备隐患。对还在运行的空压机、水泵、锅炉等设备认证巡检，消除设备上的“松、锈、响、漏”等现象，确保正常运转。

工区通过全员上手抓安全的工作机制，时刻绷紧安全生产弦，创造了良好的安全生产氛围，为装置冬季检修和平稳运行保驾护航。

原稳工区：监护不走过场

2013/12/9 16:1

2原来我总是肤浅的认为，执行监护工作时只要在现场，不出事就行。通过多次的现场监护之后，我真正懂得了监护工作的重要性。监护不仅仅是签个字、守在现场那么简单。身为监护人，真正要负责任的是，既要保证现场施工人员的安全，还要确保施工作业环境的安全，以及对施工质量负责。

原稳装置区经常会有外来施工人员进行各种作业，作为一名主操，我们必须要对作业现场进行监护。由于装置区现场环境复杂，又是油气重点防护区域，外来作业人员并不熟悉，加之作业人员也可能会出现违章作业等冒险行为，极易造成人身伤害，因此我们监护人首先要有高度的责任心、敬业精神，对监护工作负责到底，不能擅自离开现场。其次，在监护过程中，我们必须认真细心，准备好灭火器、毛毡，在动火的区域内有可燃气体存在的下井盖和污水井盖必须采取密

封隔离措施，时刻关注工作人员的人身安全；进行高空作业时，务必让他们系好安全带，戴好安全帽和防护手套等防护用具，制止违章作业。发现无有效证件的施工人员，立即停止其施工作业。另外，作为监护人还应熟悉各种作业票证的有效时间、作业范围并就作业票中的确认事项进行现场检查，像动火、有限空间等高危作业，要注意作业人员的安全措施是否到位，票证是否齐全。

别小看监护工作，它不是随便找个人守在现场就行，更不是签字秀，每一个细节都需要我们监护人去留意，及时发现问题，及时解决，监护绝不是走“过场”。

原稳工区：新锅炉的小脾气

2013/12/2 11:00

页面内容

原稳工区新建的3号锅炉作为原稳分厂的冬防利器一开冬就投用了。3号炉在一个多月运行中非常平稳而且有水位波动小、压力平稳、出力大等优点，让我们这些操作人员非常喜欢。就在大家都夸赞他时，28日晚上9点一直运行平稳的它却耍起了小脾气，补水显示不上量被当班人员张丽巡检发现。同时低液位也不报警，张丽果断停炉并汇通前来接班的李亚东、宋晖启用2号炉。这时主任梁金昌、杨亚聪、曾刚平也赶到现场来确认3号炉故障在哪里。通过“叫水”对比浮筒液位计和双色液位计发现浮筒液位计失灵。这时维修人员打开液位计发现浮子进水

了而且暂时没有配件。

梁主任带领当班人对室外的3号炉进行冬防工作。梁主任强调这是第一次对3号炉做冬防一定要细致为以后3号炉冬防打下基础。大家取工具的取工具，改流程的改流程从引风吹、引蒸汽扫到排空省煤器、软化水线的水一气呵成。当大家

都松了一口气的时候，梁主任检查发现一条伴热疏水不畅，大家又拆保温，清理疏水阀，忙完都已凌晨3点了。29号维修人员更换了浮筒液位计后，我们将耍脾

气的3号炉成功点着，他又恢复了往日神采。

（通讯员：宋晖审核：杨亚聪）

原稳工区：突如其来的停电

2013/11/29 15:27

11月26日晚10点04，当正常巡检回来的原稳工区辅助岗位人员李亚东、宋晖刚刚坐下，突然感觉灯光一闪，两人异口同声喊道不好“晃电”了。两人手持对讲机和工具到现场确认，发现水泵、空压机、采暖系统、锅炉都没有往日的欢快声音，马上启动停电应急预案。两人一边处理一边从对讲机里汇报班长董巍：“辅助设备断电停用，现在还没有电无法启动设备”。董班长汇报调度，通知工区主任。10来分钟后原稳工区杨主任、维修工区贺主任和生产运行科邓科长陆续赶到，通过初步判断是电网的问题，联系水电处人员检查电网。

水电处人员修复电网已到晚上12点半了，接到有电通知后李亚东、宋晖快速奔向水泵房启用水泵、空压机、锅炉，通过一个小时的忙碌设备恢复了欢快的声响。当锅炉压力正常后凌晨两点恢复供暖，两人冒着寒风对刚启用的设备认真巡检，一遍遍的在现场调整参数。凌晨4点两人巡检发现锅炉房没有暖气，对集气器进行放空，让暖气恢复正常。

原稳工区：安全为检修护航

2013/11/4 22:03

页面内容

近日，走进原稳工区检修现场，扑面而来的是一派安全检修、文明检修的繁

忙景象。在检修现场的每一个角落，穿着安全监督背心的安全监督，把安全管理的每一项要求都严格落实到了检修的每一步环节中。

在每一处作业现场，都能看见这样的安全、文明作业场景：整齐规范工器具摆放、文明有序的检修过程、清晰醒目的标识。临时拉起的红黄警戒线时刻提醒作业环境，严谨细致的检修人员严格执行检修规程中的每一道工序。在现场安全监督过程中，安全员时刻牵挂着作业点安全防范措施的落实情况，不断提醒作业人员注意安全隐患、督促整改，对待违章行为，铁面无私予以通报、曝光。每个监护员都是一道安全屏障，安全员更是首当其冲，不放过任何一个事故隐患。工区主任就相关责任分工以及如何避免交叉作业、防止人身设备事故进行妥善安

排，使各队检修负责人做到心中有数，工作安排有条不紊。

原稳工区：认真做好原稳分厂供暖工作

2013/10/22 9:2

510月21日上午，原稳工区下达了供暖系统运行指令。锅炉房岗位人员对供暖系统进行补水、打压循环。随着板式换热器的投用，冰凉的暖器慢慢变热，自此原稳分厂年底的供暖工作正式开始。温暖的操作室让分厂各岗位员工感受到了舒适。

为保证供暖工作顺利、有序、平稳进行，原稳工区首先对两台蒸汽锅炉进行了检修、检验，然后对供暖系统机泵进行了保养，最后对板式换热器进行了清洗。通过精心和系统的工作为今冬明春平稳供热和冬防工作打下扎实的基础。

原稳工区：年底把好安全关

2013/12/27 11:30

页临近年底，原稳工区从员工培训需求入手，结合油田公司甲醇厂“三基”现场检查标准，加强设备安全管理和交通安全管理，削减冬季检修和生产运行风险，确保装置检修工作顺利过冬。

集中培训，提升安全意识软实力。工区采取集中、现场流动等安全培训方式，讲解日常工作、生活等安全预防事故的方法，使员工们在思想上有防范意识，行动上有预防措施，工作上懂得安全操作，教育岗位员工牢固树立“安全无小事”观念，紧盯安全薄弱环节，有针对性的组织员工进行HSE知识、危险源点辨识、突发事件应急处置等教育，不断提升岗位员工辨识风险、削减风险、抵御风险的能力，逐步加强全员安全意识。

加大隐患整改和设备管理力度，保障安全生产硬实力。工区对检修现场严防死守，将工作中检查出的问题、安全隐患进行“立项”登记，及时制定整改措施，同时定期复查整改情况，建立闭环管理，深入开展安全经验分享，防止同类安全问题和隐患的重复出现。工区严格执行检修管理标准，按照操作规程、考核标准及奖惩办法，严格落实岗位职责，做到责任到人。同时，发动岗位员工进行自查自改，做到不放过任何一个部位，不落下任何一个环节，及时消除设备隐患。对还在运行的空压机、水泵、锅炉等设备认证巡检，消除设备上的“松、锈、响、漏”等现象，确保正常运转。

工区通过全员上手抓安全的工作机制，时刻绷紧安全生产弦，创造了良好的安全生产氛围，为装置冬季检修和平稳运行保驾护航。