党委理论学习中心组学习经验材料(通用)(5篇范例)

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第一篇:党委理论学习中心组学习经验材料(通用)

最新党委理论学习中心组学习经验材料(通用)

一、制度保障真学, , 提升规范性

二、以上率下领学, , 提升示范力

三、专题辅导帮学, , 提升准确性

四、权威资料助学, , 提升针对性

五、依托媒介导学, , 提升参与性

六、细化目标践学, , 提升执行力

中共XX县委组织部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,突出抓好党委(党组)理论学习中心组这个“关键少数”,读原著、学原文、悟原理,强化学思用贯通,知信行合一,带动全县党员干部积极开展理论学,全县上下形成了以学促用,以用践学的浓厚氛围。

一、制度保障真学, , 提升规范性

扎实推进党委(党组)理论学习中心组学习制度化、规范化建设,建立健全 X 县党委(党组)理论学习中心组学习规则和常委会 会前学习制度,将理论学习装进“ 制度的笼子”。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为统领,结合实际,每年制定下

发党委(党组)理论学习中心组学习重点内容,明确学习重点、细化学习要求,为全县党员领导干部开展理论学习提供参考。坚持将党委(党组)理论学习中心组学习情况作为年度目标考核的重要内容,督促检查指导党委(党组)理论学习中心组扎实有效开展学习活动,确保理论学习不耍花枪、不走过场。

二、以上率下领学, , 提升示范力

全县两级党委(党组)理论学习中心组成员采取集体学习与个人自学相结合、专家讲与自己讲相结合、基层调研和重点研讨相结合等方式,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,原原本本研读《习近平谈治国理政》等系列经典著作,及时跟进学习中央和省委、市委重大决策部署,全面领会把握习近平新时代中国特色社会主义思想精髓。坚持开展“三个一”活动,不断将理论知识内化于心,即每季度结合形势政策和工作实际需要开展一次集体学习研讨, 每年自选方向深入基层开展--次专题调研,每年结合学习和工作实际至少撰写一篇学习心得体会文章。

三、专题辅导帮学, , 提升准确性

邀请中央和省、市级专家学者,专题辅导习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,促进领导干部准确领会其中的.重

要思想、重要观点、重大论断、重大举措。将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神以及中央、省委、市委重要决策部署,作为全县各级各类培训班的主导课程,分期分批对全县党员领导干部进行轮训,切实提升了党员领导干部的理论素养,形成了广泛的影响力。

四、权威资料助学, , 提升针对性

把握形势政策需要和关键时间节点,定期制作《学习提示》《理论学习专报》,组织各党委(党组)订阅《习近平谈治国理政》(一、二、三卷)《新时代面对面》 《习近平新时代中国特色社会主义思 想三十讲》《习近平新时代中国特色社会主 义思想学习纲要》《习.近平扶贫论述摘编》等权威学习资料,不断拓展党员领导干部学习.的广度和深度。

五、依托媒介导学, , 提升参与性

以提升理论学习自觉性、主动性为导向,积极整合县内各类载体平台,创新学习方式方法,推动理论学习向深里走、向实里走、向心里走。在电视台开辟《理论在身边专栏》,紧跟形势政策需要,邀请县委党校教师、相关单位业务骨干和党员领导干部,深入全面解读党的十九大精神、习近平总书记重要讲话和考察黑龙江的重要指示精神等

重要内容,截止目前共编发节目 X 余期。扎实用好”学习强国”学习的平台、“X 县发布” 微信公众号、“X 县融媒” APP 等载体,开设《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平谈治国理政》(第三卷)等“在线”理论学习专栏,每天刊发习近平总书记系列重要讲话精神和党内法律法规,打造全县党员干部理论学习网络课堂。

六、细化目标践学, , 提升执行力

全县两级党委(党组)理论学习中心组成员充分发挥“领头雁”示范带动作用,深入基层开展习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等内容的宣讲活动,有效打通了基层宣讲“最后一公里”。全县各级党员领导干部坚持用习近平新时代中国特色社会主,义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作,拿出钉钉子精神,细化实化目标任务,建立责任清单,明确任务分工,全面抓好中央和省委、市委重大决策部署贯彻落实。通过学习实践, 全:县党员领导干部理论素养日益深厚,"四个意识” 明显增强,“四个自信”进一步坚定。

第二篇:党委理论学习中心组学习情况经验材料

党委理论学习中心组学习情况经验材料

党委理论学习中心组学习,是党委领导班子和领导干部在职理论学习的重要组织形式,是严肃党内政治生活、强化党性修养的重要内容,是加强领导班子思想政治建设的重要制度,是建设学习型服务型创新型党组织、提高领导能力和水平的重要途径。XX集团党委在理论学习中,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“加强理论武装、坚定理想信念、补齐短板弱项”为重点,抓住领导干部“关键少数”这个关键点,持续运用好“三个五”,在理论修养、素质提升中守正创新,在双向结合、知行合一中主动担当作为,切实把理论学习成果转化为抓工作、解难题的能力。

一、做实“五有”着力实现常态长效

制度建设是抓好党委理论学习中心组学习的根本,以刚性的制度,提升学习的质量。

一是年初有计划。

把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主要内容,与企业改革发展紧密结合,科学制定学习安排意见,明确学习主题、学习时间、学习方式、参加范围、目标效果等,统筹安排各个阶段的中心组学习。

二是工作有制度。

制定、下发4个文件、13项制度规范和3个配套方案,从考勤、请假、笔记、档案、考核等多个方面,进行严格要求,为规范落实公司党委中心组及基层党组织理论学习,提供扎实依据。

三是运行有流程。

中心组学习前,按照季度理论学习配档表,结合近期工作重点,精心选择学习内容,提前向学习成员印发通知、分发学习资料。因公外出等原因不能参加集体学习的人员,按考勤制度履行请假手续,并及时补齐学习内容,每季度对补学情况进行督促。

四是“头雁”有引领。

党委书记作为理论学习中心组第一责任人,发挥“头雁引领”作用,亲自审定学习方案,确定学习内容和研讨主题,做到带头参加学习、带头交流发言。中心组其他成员以身作则,正确处理工学矛盾,严格参加集体学习、研讨交流及各类学习活动。中心组成员出勤率保持在90%以上。

五是学习有记录。

为每名中心组成员统一发放笔记本,规范个人学习笔记格式,在记录学习内容的同时撰写个人体会和思考。会议组织部门指定专人,对学习时间、地点、内容、主持人、发言人、发言内容等流程情况进行全程记录。

二、用实“五结合”着力学懂弄通做实

XX集团党委中心组在坚持以往有效做法的基础上,不断丰富学习内容,创新学习形式,提升学习效果。

一是“常规学”与“重点学”相结合。

把握学习习近平新时代中国特色社会主义思想这条“主线”,完成了党章、党风廉政、安全生产、统一战线等理论学习,将“规定动作”做好做实。同时,以党史学习教育脉络为主线制定党史专题学习计划,将习近平总书记关于党史学习教育的重要讲话、党的百年奋斗重大成就和历史经验作为重点学习内容,从学习党的百年奋斗历程中汲取了继续前进的智慧和力量。

二是“一人读”与“大家谈”相结合。

坚持带着实际问题去学习、讨论,在一人读大家听的传统学习方式上,深入开展学习研讨和互动交流。每次集体学习会上至少抽点2名中心组成员围绕学习主题,结合工作实际交流发言,注重在解决问题上聚焦用力,切实增强学习针对性和实效性。

三是“走出去”与“请进来”相结合。

举办“实践课堂”,组织中心组成员赴海阳地雷战纪念馆进行红色教育,现场重温入党誓词,提高党史学习教育的实效性和感染力;到管理先进的同行企业进行实地学习、直观体验,学习他们精益管理、成本管控、精准营销等方面的好经验好做法。同时,XX集团与知名大学深度合作,开办培训课堂及专题研修班,围绕国企改革、多元发展新思维、商业模式创新等诸多内容,进行多维度、深层次集中辅导,持续提升领导干部的综合素质和履职能力。

四是“专题学”与“个人学”相结合。

围绕学党史、安全生产、党风廉政等方面,组织专题学习会,尤其是将学习党史与公司深化改革的堵点、转型发展的难点紧密结合,精心设计专题学习方案,并把学习成果运用到安全生产、两化融合、改革创新等现场工作中。坚持按照学懂、弄通、做实的要求,为中心组成员配发自学书籍,制定个人学习计划,利用业余时间开展自学,把“自选动作”做优做精。

五是“系统学”与“调研学”相结合。

围绕理论学习安排,将习近平新时代中国特色社会主义思想纳入中心组学习整个过程,做到原原本本学、全面系统学、及时跟进学和反复深入学。中心组成员在做好自身学习的同时,深入基层讲党课、作辅导、搞调研,带动基层党组织系统学、深入学,权属单位中心组集体学习都在24次以上。全年,中心组成员累计讲党课10余人次、调研30余次,撰写调研报告6篇。

三、聚焦“五学”着力做到学以致用

XX集团党委中心组坚持在学习中明方向、找差距、提措施、抓落实,把学习成果转化为推动各项工作的强大力量。

一是以学提站位。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,将习近平总书记系列讲话精神、党史学习教育作为学习重点,及时跟进学习党的新思路、新观点、新举措和上级重要指示精神等,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,为开创XX集团转型发展新局面提供坚强思想保证和强大精神力量。

二是以学凝共识。

在国家“双碳”目标的大形势下,煤炭工业进入了新的调整转型时期,XX集团党委中心组及时学习了中央、省委及能源集团党委关于“双碳”目标的新要求。在学习中认清企业发展面临的复杂严峻的形势,在研讨交流中凝聚以安全生产为基础,加快企业转型发展的共识。

三是以学强本领。

坚持抓住领导干部这个“关键少数”,突出政治理论、安全生产、经营管理等方面学习的同时,加强对法律法规、两化融合知识的掌握。利用理论学习、交流研讨和抓结合、抓成效“三个方法论”,进一步更新思想观念、优化知识结构、提高综合素质,推进企业突围解困、转型发展。

四是以学谋发展。

把党的百年奋斗史和能源集团发展战略暨“十四五”规划、能源集团国企改革三年行动实施方案作为读书班的学习内容,不以简单的就学习而学习,结合XX集团实际,中心组成员围绕企业发展定位、发展战略,开展专题讨论,谋划了“解放思想、团结实干、稳步转型、守正创新”工作主线,全面开创转型发展新局面,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

五是以学解难题。

将安全生产、改革发展、产业结构调整等中心工作推进中遇到的“难题”转化为“课题”,科学设置学习专题,规划学习内容,运用所学的理论、思想、方法“解题破题”,解决企业改革发展中遇到的各种困难。结合党史学习教育,开展“我为职工办实事”实践活动,通过大走访、大排查、大调研等方式,解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题和历史遗留问题。

第三篇:党委中心组的理论学习经验材料

党委中心组的理论学习经验材料

加强和改进党委中心组学习,是加强领导班子和领导干部思想建设的重要形式,是提高领导班子和领导干部执政能力和科学决策水平的根本途径。近年来,我们定海区委认真贯彻党中央关于加强和改进党委理论学习中心组学习的精神,加强制度建设、学风建设和成果转化,努力在提高区级领导干部的思想政治素质、领导能力和决策水平上下功夫,在理论指导实践上见实效,有力地推动了全区三个文明建设的协调发展。

一、区委中心组理论学习的主要做法

(一)强化规范、完善机制,组织运行做到“三加强”

一是加强制度建设。健全的学习制度是中心组学习持之以恒、扎扎实实推进的根本保证。近几年来,我们始终坚持每2月一次的中心组学习,建立了学习预告、集中学习、考勤、中心交流发言、学习通报等制度。为使全区各级党委(党组)中心组学习更加规范化、制度化,由区委制订《中共定海区委关于进一步健全区委理论学习中心组学习制度的意见》,从规范中心组成员构成、规范理论学习内容、规范党委理论学习中心组的学习制度、规范党委理论学习方法、规范党委理论学习中心组学习考核制度、规范对理论学习中心组学习的指导服务等六个方面大力加强自身建设。二是加强示范带动。我们始终把区委中心组学习作为区委科学决策的“头道工序”来抓。在理论学习活动中,区委、区政府主要领导身体力行,率先垂范,坚持做到五个带头:带头参与制定学习计划,为中心组学习提要求,定重点,组织研究有关事项;带头集中精力、集中时间参加集中学习,做到坐得下来,学得进去;带头作中心发言,确保发言质量;带头做读书笔记,笔记内容既有学习体会,又有紧密结合实际工作的对策思路;带头撰写调研文章。区委每年修订完善中心组考核标准,年初印发中心组学习计划和调研参考课题,明确要求每个中心组成员每月至少写一篇读书笔记,全年结合工作写出1篇以上有质量的调研或理论文章。近年来,中心组成员共撰写理论文章400余篇,其中100余篇在省、市、区各类各级理论研讨会或报刊杂志上获奖或发表。这些调研报告和理论学习体会文章,对定海经济社会的发展提出了不少有价值的参考意见和建议,有力地推动了各地工作的顺利开展。三是加强督查指导。区委每年对基层中心组实行督查、考评,考核内容列入年终目标考核、党建考核的一项内容。每年评选出4-5家优秀党委(党组)优秀中心组在全区进行表彰。为了进一步加强对党委(党组)理论学习中心组的有效监督,促进中心组学习的规范化、制度化建设,结合实际,今年我区推行了党委(党组)中心组理论学习旁听制度,加强对基层党委(党组)理论学习中心组的指导服务,引导中心组学习不断深化。

(二)立足实际、突出重点,内容安排做到“三坚持”

区委高度重视每一次中心组理论学习的部署与安排,要求做到精心策划、周密部署、围绕全局、务求实效。在学习内容的安排上,做到从宏观上结合现实需要,突出重点,注意系统性和前瞻性。一是坚持吃透上级精神。党的基本理论、基本路线、基本纲领,尤其是“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村、理解社会主义核心价值体系内涵、加强领导干部作风建设等,都是全区党委理论学习中心组必修必学的重要内容。二是坚持立足定海区情。根据跨世纪发展的新形势、新任务,着重围绕全区的中长期发展战略与思路,开展理论调研、分析研讨,找准薄弱环节,解决“瓶颈”问题,从而不断赋予定海区跨越式发展战略新的内涵。三是坚持不断提升自我。每次集中学习之前,规定中心组成员必读文件、书目;学习时开展集中讨论,安排中心发言,交流学习心得和体会。中心组成员在自学、讨论、交流中,针对现实学习,带着问题思考,结合实际研讨,促使认识不断深化,党性修养不断提高,领导驾驭能力不断改进增强。

(三)改进方法、不断创新,方法形式实行“三入手”

为了使学习研讨能在武装头脑、指导实践、推动工作方面取得明显成效,区委理论学习中心组活跃学习形式、改进学习方法,建立健全了一套较为完备的学习机制。一是从学习方法上入手,不断增强理论学习的吸引力。积极倡导“三结合”(即:个人自学与集中学习相结合,走出去与请进来相结合,调查研究与集中座谈相结合),提高理论学习的质量。每次集中学习,都提前把学习内容、讲授专题、研讨重点通知每位中心组成员,使其明确学习重点,带着问题思考,围绕专题听课。每次集中研讨前,区委中心组成员都会结合学习重点深入基层进行工作调研,做到理论与实际工作相结合。学习研讨中,指定几位同志作中心发言,其他中心组成员补充,区委书记暨中心组组长作总结发言,从而把理论学习与工作思考紧密结合起来,使讨论交流切实围绕学习主题进行,不至于变成漫无边际的议论。二是从学习的平台上入手,不断增强理论学习的影响力。开设了领导干部新知识学习“星期日课堂”,邀请省、市有关部门领导和省内外专家、学者作专题讲座,突出执政理念和新知识的传授引导。自XX年开设“星期日课堂”以来,已先后有近70位来自中央党校、北京大学、上海市委党校、浙江大学等单位的专家教授,围绕加强党的执政能力建设、十六届六中全会精神、树立科学发展观、构建社会主义和谐社会、海洋经济发展、创新思维与管理变革等内容,为领导干部进行专题讲学。同时设计了新的理论宣传阵地《定海之窗》“网上党校”,每次把区委中心组的学习通报,专题报告会的录像和相关的前瞻性理论文章放在网上,可随时点击学习,并不断丰富其内容和形式。另外,还开设了全区领导干部学习论坛,促进了领导干部带头坚持理论联系实际的马克思主义学风,带头成为勤奋学习、善于思考的模范,在全区进一步形成了良好的理论学习氛围。三是从学风建设上入手,不断增强理论学习的实效性。理论学习必须抓住理论联系实际这个关键,我们紧紧围绕区委、区政府中心工作,实现理论与实践的有机结合,推动理论学习向广度和深度拓展。一是紧密联系新的形势发展,把理论学习和学习新知识结合起来,加强对现代经济、科技、法律和管理等知识的学习,提高领导干部在新形势下管理经济社会的能力和水平。二是紧密联系改革发展中的重大战略问题,把解决认识问题和解决实际问题结合起来。三是紧密联系自身思想作风建设,把改造主观世界与改造客观世界结合起来,着力在提高干部素质、提高工作效率、规范行政行为、加强作风建设、为民办实事上下功夫。

4、领导重视、体制健全,是提高党委理论学习中心组学习水平的关键

加强中心组学习既是各级党委的要求,也是实践的需要。中心组学习事关领导班子政治建设,事关与中央保持思想上政治上的一致,事关把握改革发展稳定大局。近年来,定海区委对加强中心组学习的重要性有了进一步的认识,重视理论学习已成为许多领导干部的共识。根据上级党委的有关要求,区委进一步健全学习组织、学习考勤、学习档案、学习通报、学习经验交流和学习检查考核等制度,要求中心组成员做到“四动”,即动脑(就是通过学习理论,联系思想实际思考问题,把领导干部的工作实践、工作经验上升为理论)、动腿(就是带着问题、深入基层搞调查研究)、动笔(就是通过学理论、联系思想实际和工作实际,写调研文章和体会文章)、动嘴(就是给党员干部上理论学习辅导课)。区委主要领导认真履行职责,亲自确定主题、审定计划安排、主持集中学习,带头调研、带头发言、带头作辅导,发挥了积极的带头表率作用。区委理论学习中心组的表率作用、辐射作用促进了理论学习风气的形成,全区各级党委理论学习已蔚然成风。

总结定海区近年来的实践,我们感到,在新时期要进一步加强和改进党委中心组学习,发挥中心组学习在区委领导决策中解放思想、统一思想的先导作用,在班子建设中的凝聚作用,就需要我们进一步深入研究我区经济社会发展阶段性的特征和面临的新形势,进一步加强党的执政能力建设和先进性建设,切实加强干部队伍尤其是领导班子建设,不断提高领导干部的理论素养和能力素质,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全面实现小康社会的宏伟目标,努力在“建设海洋经济强区、构建海岛和谐社会、打造海洋历史文化名城”方面深入开展学习研究,不断增强用理论成果指导实践、解决问题、推动工作的本领,为建设富裕和谐的新定海作出新的贡献。

第四篇:党委理论学习中心组学习心得体会

党委理论学习中心组专题学习发言材料

(2017年7月23日)

玉溪交通运输集团公司党委委员 副总经理 马现廷

按照市委关于《对总书记考察云南重要讲话精神进行再学习再讨论的通知》精神,我对习总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略及考察云南重要讲话精神再一次系统地进行了研读,对市委罗书记在理论学习中心组学习时的讲话全文进行了深入的学习。同时,结合公司目前发展实际,对公司安全生产工作进行了反思。下面,我结合自己的思想和工作实际,从学有所思、学有所悟、悟有所行三方面作简短交流发言。说的不妥或者不到位的地方,请同志们给予批评指正。

一、学有所思方面

党的十八大以来,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,党和国家事业发展取得了举世瞩目的伟大成就,全面开创了中国特色社会主义事业新局面,开辟了中国特色社会主义理论新境界,开辟了马克思主义中国化新境界。总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略内涵丰富、博大精深,涵盖了改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军等方方面面,这些新理念新思想新战略,已经初步形成了完整的理论体系。

随着经济社会的发展,安全生产工作的地位日益凸显,以总书记为核心的党中央,高瞻远瞩,以前所未有的政治认识,高度重视安全生产工作,将安全生产纳入“五位一体”战略总布局框架内,就切实做好安全生产工作,相继发表了一系列重要批示指示精神。习总书记指出:确保安全生产、维护社会安定、保障人民群众安居乐业是各级党委和政府必须承担好的重要责任。各级党委和政府要牢固树立安全发展理念,坚持人民利益至上,始终把安全生产放在首要位臵,切实维护人民群众生命财产安全。要坚决落实安全生产责任制,切实做到党政同责、一岗双责、失职追责。要健全预警应急机制,加大安全监管执法力度,深入排查和有效化解各类安全生产风险,提高安全生产保障水平,努力推动安全生产形势实现根本好转。各生产单位要强化安全生产第一意识,落实安全生产主体责任,加强安全生产基础能力建设,坚决遏制重特大安全生产事故发生。

党的十八大以来,为进一步加强安全生产工作,党中央、国务院高度安全生产法律法规的完善,修订颁布了《中华人民共和国安全生产法》,从法律层面确定了安全生产的地位。2016年12月,《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》下发,围绕“大力推进安全生产领域改革发展,努力提升全社会安全生产整体水平”这一主题,强调要进一步健全落实安全生产责任制,改革安全监管监察机制,大力推进依法治理,建立安全预防控制体系,加强安全基础保障和能力建设。《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》是新中国成立以来第一个以党中央、国务院名义出台的关于安全生产工作的纲领性文件。《意见》提出了加强和改进安全生产工作的一系列重大改革举措和任务要求,是当前和今后一个时期全国安全生产工作的行动纲领。

作为国有运输企业,如何结合企业发展实际,在安全生产领域全面贯彻落实习总书记一些列重要精神和治国理政新理念新思想新战略,切实加强企业安全生产工作,有效防范和遏制重特大事故,确保人民生命财产安全,履行国有企业在安全生产中的率先示范作用,是摆在我们面前的一个重大课题,也是我们今后需要完成的政治任务。

二、学有所悟方面

做好安全生产工作,责任重大,使命光荣,任重道远。通过学习,结合自身工作实际,我对公司安全生产工作进行了反思。目前,公司安全生产形势有事故多发频发趋势,不容乐观。截止目前,公司四项安全生产指标较之上年有不同程度上升,其中,死亡人数已突破8年来的平均水平。究其原因,是由于我们在安全生产工作中的一些问题没有彻底解决。

一是要解决从业人员,特别是领导干部安全生产意识不高的问题。所谓安全生产意识,就是“安全”工作在企业人员头脑中所处的位臵。近年来几起典型的事故,就是由于我们的领导干部和从业人员安全生产意识不高造成的。面对现实,我们要思考一下,为什么出现这种情况?我个人认为:对领导干部来讲,主要思想上认识不到位,思维上有误区,导致安全生产“三个必须”落实不了,“一岗双责”没有入心入脑,一提安全就是分管领导和安全管理人员的事,自己不分管和我关系不大。这种认识如果继续下去,对公司危害极大。

二是要解决领导干部工作作风不够实,缺乏工作动力,落实公司各项规章制度不力的问题,解决他们在实际工作面对客观存在的难题和不足,无所适从、无所作为、听天由命的状况,树立敢于担当、勇于作为、甘于奉献的思想意识。

三是要解决领导干部和管理人员的工作素质和工作能力的问题,提高管理水平。安全生产管理是一个综合性的工程,做好安全生产工作需要好的安全意识,更需要有良好的管理能力。在实施安全管理过程中,能结合本单位从业人员、外部条件、特殊时段、气候道路等因素,有针对性的实施管理措施和手段,才能做好安全生产工作。反之,不能结合客观实际,按部就班开展工作,就会出现隐患和事故,更可怕的是,事故发生了,还不知道问题出在什么地方,公司近年来各单位安全生产时间,证明这个问题确实存在。

三、悟有所行方面

学习好贯彻好习总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略及考察云南重要讲话精神,关键在于联系公司改革发展实际,把市委政府及行业主管部门要求和公司安全生产实际结合起来,深入思考,指导我们的工作,真正把公司的安全生产工作做好。

(一)要高度重视安全生产工作。安全生产工作中之所以存在这样那样的问题,有客观因素的制约,更有主观上认识不到位绝对影响。公司各级各部门各单位的责任,就是要落实“三个必须”“一岗双责”规定,就是要通过调查研究,找出解决的办法,创造解决的条件,使问题最终得到解决。要按照“安全第一,预防为主、综合治理”方针,从维护社会稳定和人民生命财产安全政治的高度,切实提高对安全生产工作重要性的认识,加强领导,把安全生产工作摆上重要议事日程,纳入公司总体规划,纳入干部政绩考核内容,统一部署,同步推进,同时考核,切实抓好落实。

(二)要强化安全生产责任制的落实。建立严格的安全生产目标管理责任制,落实公司各级、各部门、各单位的安全生产责任,是抓好安全生产的关键。一是公司各级各单位要对本单位的安全生产工作全面负责,切实加强安全生产工作的领导,党政主要负责人是安全生产的第一责任人,要对安全生产工作负总责。分管安全生产工作的领导,要负起具体领导责任,分管其它工作的领导,也要按照管生产必须管安全的原则,对分管范围的安全工作负责。二是公司负有安全生产监督管理责任的职能部门、监督部门和协同单位(安全管理处、工会、经管处)都要把安全生产工作列入本部门的重要议事日程,认真抓好落实。三是公司生产经营单位是安全生产工作的主体,要严格按照公司要求加强安全管理,严格落实安全生产责任制,不断完善的安全生产工作机制,建立起职责明确、分工协作、齐抓共管的安全生产责任体系。

(三)要强化安全生产基础工作。一是不断提高一线驾驶员安全文化素质。各单位要高度重视安全生产宣传教育工作,运用多种方式和多种渠道,宣传安全运输理念,灌输安全行车科学知识,倡导安全生产科学态度,强化驾驶员的安全意识。二是加大安全生产培训力度。三是严格源头管理,把好驾驶员资质关、思想关,认真落实安全生产规章制度,抓好岗前培训,加强源头管理,防止不具备安全驾驶综合技能、道德素质低下的人员进入驾驶队伍。

(四)要加大安全生产监管和处罚力度。一是要加强安全生产处罚力度。对于安全意识不高、道德素质低下的从业人员,要严格按照规定,上线处罚,绝不手软;对于工作作风散漫、不作为或者慢作为的领导干部和管理人员,要坚持“动员千遍,不如问责一次”的理念,强化责任追究,毫不留情,全面加大处罚力度,树立公司安全管理规章制度的权威。通过严厉处罚从业人员各类违法行为,严厉处罚和问责失职渎职行为,以强化安全管理,以强化促进隐患整改,以强化企业安全生产责任意识。二是要加强日常监管。要强化安全生产责任制、岗位责任制等制度落实情况的检查,凡检查中发现责任制形同虚设或落实环节有缺失的,要按照规定促其整改。三是突出管理重点。“两客一危”单位、事故多发单位,是公司安全生产工作的重点,要严格按照上级和管理部门要求做好重点管理,坚决遏制重特大事故发生。

安全生产事关人民群众生命财产安全,事关改革发展稳定的大局,事关公司长远战略目标顺利推进。安全生产管理是一个系统工程,工作纷繁复杂,千头万绪。做好工作,需要公司上下统一思想,各部门单位紧密配合,多头并举,双管齐下。在市委政府、市交通运输局和公司党委的正确领导下,我们将继续认真贯彻落实总书记系列重要讲话和关于安全生产一系列重要批示指示精神,按照国家、省、市有关安全生产工作的重要决策和部署,坚持“以人为本,坚持安全发展,坚持安全第一、预防为主、综合治理”的方针,充分认识当前安全生产面临的严峻形势,采取有效措施,加强安全生产源头管理,通过公司各部门、单位和广大干部职工的积极参与和共同努力,实现公司有效预防和减少一般事故,坚决遏制重特大事故的安全管理目标,继续确保2017年全司安全生产形势持续稳定。

第五篇:党委理论学习中心组学习通知

党委理论学习中心组学习通知

定于2011年2月日下午2:00在厂部三楼会议室组织党委中心组学习。

一、中心组发言:

1、2、二、集中学习内容:

1、传达

2、学习中纪委第十七届六次全会精神(人民日报)。

3、学习胡锦涛在中纪委第十七届六次全会上的讲话(人民日报)。

4、学习人民日报评论员文章《基层干部作风关系党的执政基础》。

三、个人自学内容:

《中心组学习参考》2011年第1期。

四、学习要求:

请各位中心学习组成员做好学习记录。

二O一一年二月日

人民日报评论员:基层干部作风关系党的执政基础

党的事业,根基在基层,关键在干部。“基础不牢,地动山摇”。胡锦涛同志在十七届中央纪委六次全会上的讲话中,从巩固党的执政基础的高度,明确要求充分认识基层工作的极端重要性,并大力加强基层干部队伍作风建设。

万丈高楼平地起。基层干部处于工作第一线,是贯彻落实党的路线方针政策的骨干,是党和政府联系群众的桥梁和纽带,也是人民群众了解党和政府工作的窗口。干部怎么干,群众怎么看,人民群众往往从基层干部的作风和言行来评价我们党和政府。

从总体上看,广大基层干部队伍作风是好的,近年来涌现了以沈浩、王瑛、王彦生等为代表的一大批优秀基层干部,人民群众普遍认可。但同时,也应看到,作风不正、行为不廉、能力不强等问题在一些基层干部身上还不同程度存在,办事不公、作风粗暴、平庸懒散等问题尤为突出。这些问题,损害了干群关系,影响了党和国家政策执行力,不利于社会长治久安和巩固党的执政基础。

面对人民群众过上更好日子的新期待,面对基层改革发展的繁重任务,面对变化交织的各种问题矛盾,迫切要求基层干部队伍建设迈出新步伐,基层干部作风呈现新气象,基层干部发挥新的更大作用。

干部思想要有新境界。“以人为本、执政为民”的理念,“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众”的主题,符合时代潮流,反映人民心声,需要各级干部深入一线,采取贴近基层的方式,开展争先创优活动,加强思想教育,教育引导基层干部提高党性修养,使要求转化为自觉,理念转化为实践。

转变作风要有新突破。群众反映强烈的问题,就是作风建设的着

力点。针对“庸懒散”,应以治庸提能力,以治懒增效率,以治散正风气,促进基层干部始终怀着对人民群众的深厚感情,怀着服务群众、造福百姓的强烈责任感,满腔热情做好服务群众各项工作。针对“办事不公、作风粗暴”的情况,既要增强群众观念,形成干事创业充分考虑群众利益、充分尊重群众意愿的自觉;又要彰显程序意识和法治意识,养成干部在政策法律框架内开展工作的习惯。

干部能力要有新提升。机遇和挑战面前,干部如何提高能力、化解矛盾,事关改革发展大局。当前形势下,干部培训只能加强不能放松,帮助基层干部掌握新知识、新技能、新本领,提高正确执行政策和依法办事能力,提高做好群众工作、解决实际问题能力,提高化解矛盾纠纷、维护社会稳定能力。

干部工作要有新思路。基层干部不容易,基层工作不好做,需要开拓创新、以人为本,使干部工作更加科学化、人性化。既要加强对基层干部的教育、管理和监督,完善各项制度,有效防范各种苗头性和倾向性问题;也要理解基层工作的困难、体谅基层干部的艰辛,真正重视、真情关怀、真心爱护基层干部,做到政治上关心、工作上支持、生活上照顾、精神上激励。

“十二五”刚刚开局,改革发展稳定的任务艰巨。肩负党的重托、人民的期盼,基层干部唯有以更加廉洁的作风、更加勤勉的工作、更加扎实的业绩,身体力行“以人为本、执政为民”,才能成为人民群众的忠实公仆,成为我们党执政兴国的坚强基石。

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