大国工匠看后感 瑞文教育文库[本站推荐]

第一篇：大国工匠看后感 瑞文教育文库[本站推荐]

大国工匠看后感《大国工匠》讲述了不合岗位劳动者，用他们的灵巧双手，匠心筑梦的故事。这群不平凡劳动者的胜利之路，不是进名牌大学、拿耀眼文凭，而是默默死守，孜孜以求，在平凡岗位上，追求职业技能的完美和极致。最终脱颖而出，跻身“国宝级”技工行列，成为一个范畴弗成或缺的人才。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。我在收观该系列节目时，发明他们文化不合，年龄有别，但都拥有一个共党羽肆光点—酷爱本职、敬业奉献。他们身手精湛，有人能在牛皮纸一样薄的钢板上焊接而不呈现一丝漏点，有人能把密封精度节制在头发丝的五十分之一，还有人检测手感堪比X光般精准，令人叹服。他们所以可以或许匠心筑梦，凭的是传承和钻研，靠的是专注与磨砺。“问渠那得清如许，为有源头活水来。”人的心灵深处一旦有了源源流淌的“活水”，便有了创业创造、建功建树的不竭“源泉”。我把它称为“胜利之源”。这个“胜利之源”便是—爱岗精神、敬业自觉。有那么一些人，他们也希望能功成名就，却缺少必备的“胜利之源”。表现在，既不爱岗，更不敬业。有的挑肥拣瘦，这山望着那山高;有的不务正业，把主要精力放在“第二职业”上;有的粗枝大叶，不求“过得硬”但求“过得去”;有的滥竽充数，终年累月“占着茅坑不拉屎”。爱岗敬业，是社会主义核心代价看中的内容之一。筑就人生标致梦想也好，践行核心代价看也罢，既不是虚无缥缈的，也不是高弗成攀的。“胜利之源”，就根植在你我他的职业道德里、感情良心中。外面上，爱岗敬业是利他的;本质上，爱岗敬业也是利己的。换言之，它是满足社会需求与实现个人代价的有机统一。“大国工匠”的动人故事、活跃实践注解，只有那些酷爱本职、踏踏实实，勤勤恳恳、兢兢业业，尽职尽责、千锤百炼的人，才可能成绩一番事业，才可望拓展人生代价。

第二篇：看后感

《做最用用的好员工》前二讲观后感

滕彩莲

企业的运行，离不开形形色色的员工，在这里，员工的素质就显得尤为重要了。今天，公司组织我们观看了艾莫老师的《做最用用的好员工》的前二讲，企业需要什么样的员工，以及你是哪种类型的员工。视频很短，而且我也不知道后面还有多少讲，具体是讲什么的，现在就只针对这两讲谈一下自己的感受吧。

一开始，艾老师讲了“烧红的铁不要用手去摸”的故事，告诉我们，当一个人决定做一个有用的人才，然后心无旁骛地全身心投入，那就是他成功的秘诀。这给我们敲响了警钟，进入职场后，不能丧失了目标，浑浑噩噩，得过且过。

视频里有一个很有趣儿的德才矩阵，德大才大的圣人（马）、德大才小的君子（牛）、德小才大的小人（狗）、德小才小的愚人（猪）。第二讲就说了，现在企业对员工的任用中，往往出现四大误区，小人得志的“狗占马位”、本分但无突破的“牛占马位”、老板身兼多职的“马占狗位”、大材小用的“马占牛位”。我们都希望自己是千里马，可惜人无完人，所以呢，牛同志们要在专业技能方面下功夫了，狗同志们要在要在德行上多加修炼，至于猪同志们，咱的革命任务还很艰巨呐。

此外，我想重点说一下德才矩阵里面的企业德。首先，是员工的价值观要与企业一致，这样才能确保我们上下一心，有条不紊地工作；再者，就是忠诚了，毫无疑问，这是最基本的做人原则，最低的做事底线。

最后，艾老师提出了成长渠道的五要素。我们需要找出能指引我们方向的标杆人物，能为我们出谋划策的顾问，能指点、扶持我们成长的教练，还有我们的支持者与批评者，这五种人，对我们的职业生涯至关重要，缺一不可。

第三篇：钱学森电影看后感(蒙文)

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第四篇：《大国工匠》

《大国工匠》推崇“匠人精神”宣传技术技能，成就出彩人生，对于加快发展现代职业教育，促进大众创业、万众创新，提升中国制造和服务水平很有意义。

央视新闻推出八集系列节目《大国工匠》，讲述了为长征火箭焊接发动机的国家高级技师高凤林等8位不同岗位劳动者，用他们的灵巧双手，匠心筑梦的故事。这群不平凡劳动者的成功之路，不是进名牌大学、拿耀眼文凭，而是默默坚守，孜孜以求，在平凡岗位上，追求职业技能的完美和极致。最终脱颖而出，跻身“国宝级”技工行列，成为一个领域不可或缺的人才。

宝剑锋从磨砺出。我在收看该系列节目时，发现他们文化不同，年龄有别，但都拥有一个共同的闪光点—热爱本职、敬业奉献。他们技艺精湛，有人能在牛皮纸一样薄的钢板上焊接而不出现一丝漏点，有人能把密封精度控制在头发丝的五十分之一，还有人检测手感堪比X光般精准，令人叹服。他们所以能够匠心筑梦，凭的是传承和钻研，靠的是专注与磨砺。

“问渠那得清如许，为有源头活水来。”人的心灵深处一旦有了源源流淌的“活水”，便有了创业创造、建功建树的不竭“源泉”。我把它称为“成功之源”。这个“成功之源”就是—爱岗精神、敬业自觉。有那么一些人，他们也希望能功成名就，却缺少必备的“成功之源”。表现在，既不爱岗，更不敬业。有的挑肥拣瘦，这山望着那山高;有的不务正业，把主要精力放在“第二职业”上;有的粗枝大叶，不求“过得硬”但求“过得去”;有的滥竽充数，长年累月“占着茅坑不拉屎”。

爱岗敬业，是社会主义核心价值观中的内容之一。筑就人生美丽梦想也好，践行核心价值观也罢，既不是虚无缥缈的，也不是高不可攀的。“成功之源”，就根植在你我他的职业道德里、情感良心中。表面上，爱岗敬业是利他的;实质上，爱岗敬业也是利己的。换言之，它是满足社会需求与实现个人价值的有机统一。zuowen.yjbys.co

“大国工匠”的感人故事、生动实践表明，只有那些热爱本职、脚踏实地，勤勤恳恳、兢兢业业，尽职尽责、精益求精的人，才可能成就一番事业，才可望拓展人生价值。

第五篇：兄弟连看后感

“我不是英雄，我只是与英雄并肩战斗的人。”在平凡的工作生活中，假如有同事对你说出这样的话，你可能会怀疑他的真诚。但是，如果这句话出自一位历经枪林弹雨，英勇善战，功勋卓著的战地指挥官之口，你是否会有一些感动呢？ 每次看到《兄弟连》（band of brother）的结尾，我都会被温特斯上校的这句话打动。

该片记录了美国101空降师，506团2营的温特斯少校及其部下在二战中的英勇的战斗历程。如果不是他们机智的摧毁了敌人的炮兵阵地，诺曼底登陆日犹它海滩的战斗可能会成为盟军的一次灾难；如果没有他们浴血死守巴斯通阵地，也许笑到最后的是希特勒。他们英勇的突围，挽救了大部队于生死存亡的危急时刻；他们及时发现了秘密的集中营，把骨瘦如柴的犹太人抱出冒着黑烟的坟场。他们始终战斗在最前线，和敌人只有一把刺刀的距离，直到围剿了纳粹的老巢。

从少尉到少校，无论是在指挥作战，还是为人处世方面，温特斯一直都是深得大家信任的领导。在关键的时刻，他总是身先士卒，也知道如何避免下属无谓的牺牲。他曾面对上级的决策失误，也曾面对部下的怯懦和无知，但无论什么样的困境，都不能阻挡他取得战斗的胜利。虽然没有成为像巴顿、蒙哥马利那样成为家喻户晓的将领，但温特斯上校是当之无愧的英雄，是士兵和下属爱戴的指挥官。很多评论家认为，101空降师之所以能在战后成为美国的王牌军，与温特斯上校率部取得的英勇战绩有着直接的关系。然而，当这位白发苍苍的老人回忆过去的岁月时，发出了这句由衷的感慨，“我不是英雄，我只是与英雄并肩战斗的人。”

细细品味这句话，我看到了一颗诚实、冷静，满怀感激的心。虽然个人才能卓越，但温特斯上校清楚个人的力量非常有限。仅靠自己的机智和勇敢，他也许能选择正确战略和战术，能够尽量减小团队的伤亡，但他毕竟无法独自抵挡纳粹的机枪或是匕首，更不可能单枪匹马的解放纳粹占领的土地。即使是一次孤胆英雄式的侦察任务，也需要战友提供支持和俺护，只有依靠团队的合作才能完成。

我想，在越来越强调团队合作的今天，英雄和伟大等字样也许不再适合形容个人，而只能用于形容各种团队。虽然团队的成员会有这样或那样的缺点，但我们能做的是给他们帮助，而不是将其订在耻辱架上。如果能保证客观而公正，我们可以批评一个人的错误，但同时也应该看到他的优点和潜力，更应该对他的付出表达谢意。尤其是在对是非功过做出定性评价的时候，如果像温特斯少校那样，把荣誉让给同事和部下，就会为自己赢得别人的景仰。也只有这样才能把个人的能力凝聚成组织的合力，无论是战场或是商场，才能无往而不胜。

虽然有人赞叹《兄弟连》场面宏大，是一部史诗级的影视作品。有人津津乐道于它的道具多么逼真，极其准确的再现了战争双方的武器装备。还有人认为该部影片很好的反映了在战争----这种人类社会最荒谬的悲剧中，人性最光辉的一面。但我则更看重《兄弟连》在人力资源管理工作中的价值，它是培养团队合作精神好教材，是值得反复观看的好片子。它在塑造了一批光辉的英雄形象同时，还向我们叙述了这些英雄人物是如何一起共事的，并告诫我们应如何看待自我与团队的关系。特别是当团队取得了巨大的成功时，怎样评估自我与团队成员的价值，或是锚定自我在团队中的位置。它时刻提醒着我们，要冷静的对待虚假而膨胀的自我，因为“我”不是最优秀的，“我”只是和那些优秀的人共同奋斗的一