汇编20212021年度民主生活会上个人检视剖析材料（共5则）

第一篇：汇编20212021年度民主生活会上个人检视剖析材料

6 篇汇编在 在 2020--1 2021 年 度民主生活会上的个人检视剖析材料

目录（5 个方面）2020 年某县政法委书记在度民主生活会上的个人检视剖析材料...........1 乡（镇）副书记、党委委员、组织委员 2020 年度民主生活会个人对照检查材料........7 县税务局 2020 年度党员领导干部民主生活会党委班子对照检查材料.................13(5 个方面）退役军人 2020 年度民主生活会对照检查材料..........................28 政法委书记在市委常委会 2020 年度民主生活会上七个方面的发言材料...............36（5 个方面）某机关工委班子成员 2020-2021 年度党员领导干部民主生活会发言材料..47

（5 5 个方面）0 2020 年某县政法委书记在度民主生活会上的个人检视剖析材料

按照中央和省、市、县委的统一部署，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，认真研读《习近平谈治国理政第三卷》等有关会前必读文件，深刻领会习近平总书记在湖南考察时的重要讲话精神，切实打牢开好民主生活会的思想基础。在深入学习的基

础上，紧紧围绕本次民主生活会主题，广泛征求意见，开展谈心谈话，积极查摆问题，认真剖析原因，制定整改措施，现将个人检视剖析情况报告如下：

一、存在的主要问题

（一）在学懂弄通做实习近平平习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题。一是钻研精神还不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平政法思想、习近平法治思想的学习，还缺乏主动性、自觉性，对很多应知应会内容没有做到熟记于心，存在“听别人说很清楚，让自己讲又讲不明白”的情况。二是政治素养还不高。对生活圈、网络上出现的一些错误言论特别是涉政治方面的错误言论，没有很好地从政治高度深入分析和思考，也没有坚决果断地予以批判。三是全局意识还不强。想问题、做决策、抓工作，习惯于考虑自己的“一亩三分地”，没能很好地从全县经济社会发展大局统筹推进政法工作。

（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面存在的问题。一是对政法工作的领导水平有待提高。加强对政法单位政治建设考察的机制还不够完善，力度还不够，导致个别政法干警政治定力不够，出现违纪违规现象。再者，在推动政法部门落实县委县政府关于打击非法

上访、依法追赃挽损、维护社会稳定方面，有时候反复调度，但个别政法部门在处理具体问题上效果不是很好。二是落实意识形态工作责任制不够细致，尤其是抓日常教育管理和督查检查不够，结合实际研究常态常效机制办法不够。针对推进***工作，认为与自己分管工作关系不大，前期研究不够深入，应对处置推进****工作上主动建言献策少，办法不多。

（三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面

在统筹推进分管联系领域工作上还有不平衡的问题。面对当前政法工作的新形势新任务新挑战，自己坚持底线思维，对分管联系领域重点工作以身作则、敢于负责、勇于担当，认真履职尽责。但在如何更好统筹重点工作与常规工作上，协调推进工作平衡发展做的还不够。尤其是今年针对我市作为全国、全省市域社会治理现代化试点，全力精心打造了 xxx县“xxx平安”建设示范点，但因主观、客观原因，在全市的推广实施效果还不十分明显。

（四）在学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央和 提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 5 2035 年远景目标，加强 科学谋划，查找短板弱项方面

学习党的十九届五中全会精神与结合全市发展对“十四五”规划的思考还不够全面。自己能够认真学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神，深刻领会习近平总书记重要讲话精神和党中央制定“十四五”规划和 2035 年远景目标的战略考量，围绕分管联系领域工作开展调查研究。在“十四五”规划和 2035 年远景目标谋划中，注重了分管联系的领域，而在立足全市整体发展大局，统筹发展和安全，科学全面谋划制定经济社会发展规划方面，宏观思考还不够。

（五）在落实全面从严治党，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责 任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面

整治形式主义、官僚主义突出问题依然还需持续深化。自己对整治形式主义、官僚主义突出问题高度重视，工作中以身作则治理文山会海，带头少开会、开短会、讲短话，注意为基层减负。但对照中央和省、市委的要求，一些方面的工作还有差距，尤其是在扫黑除恶专项斗争、市域社会治理现代化试点等阶段性重大工作中，会议和文件相对较多的问题

依然存在，个别工作要求基层部门建立台账、收集资料留痕的问题时有出现。

二、问题产生的根源

一是从思想方面分析，面对日益繁重的改革发展稳定任务，思想上存在重政法业务知识学习、轻政治理论武装的问题，大部分时间和精力都倾注在分管联系的各项业务工作上，缺乏对习近平新时代中国特色社会主义思想，尤其是习近平法治思想方面的系统研究和深刻理解，还没有更好地运用马克思主义科学世界观、方法论分析问题、解决问题。

二是从政治方面分析，高标准高质量参加党内政治生活方面还不够严格，对有些问题有时还不能自觉地从政治、全局的高度来看待，思想政治建设与经常性、常态性工作融合还不够，思想理论武装上还有一定差距。

三是从组织方面分析，对习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神学习领会还不够深入，按照党内组织生活规定定期参加所在党支部活动不经常，即使参加也是组织学习多、工作安排多、批评别人多，听取其他党员意见建议少，自我批评不够。

四是从作风方面分析，对作风建设时松时紧、不够细致，抓经常、经常抓还不够，反映在工作上密切联系群众不够紧

密、调查研究不够深入，对基层一线和群众反映的诉求了解不够，有时作决策、想问题或多或少存在有凭经验的习惯。

五是从廉政方面分析，对政法系统党风廉政建设亲自督导抓的还不够细致，警示教育开展还不够经常、不够深入，对分管联系的单位落实全面从严治党责任还不够严格，在落实“一岗双责”、严抓分管领域廉政建设上还需再加力，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高还需持续加强。

三、努力方向和整改措施

（一）博学笃志，夯实理论基础。始终坚持把理论学习作为一项长期任务，提高政治判断力，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步端正学习态度，持续学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九届五中全会精神，坚持深入学、系统学、实践学。在学懂弄通做实习近平总书记对**重要讲话重要指示批示精神和习近平总书记关于宣传思想文化工作的重要思想上带好头、作示范，提高政治领悟力，把政治理论学习往深里走、往心里走、往实里走，努力在党性修养上下功夫。提高政治执行力，主动用党的理论成果指导实践、推动工作。

（二）牢记使命，奋勇担当作为。围绕全市中心工作，结合工作实际，强化担当意识，改进工作作风，切实承担起

举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，坚持为人民服务宗旨和对人民负责的原则，践行人民至上的价值追求，深入调研、创新举措、狠抓落实，抓住事关全局的重点难点工作，创新宣传方式，持续深化拓展新时代文明实践中心和融媒体中心建设，守正创新、笃行致远、砥砺前行，全面提升宣传思想文化工作的质量和水平。

（三）严于律己，加强自身建设。要带头落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉践行“五个过硬”标准严格要求自己，严格按照党风廉政建设责任制要求，从自身做起，从身边事做起，管好自己，管好家人，督促身边工作人员，廉洁从政从业，切实履行廉政职责，认真落实党风廉政建设主体责任，对系统及机关的党风廉政建设工作进行安排部署，强化监督与指导，切实履行“一岗双责”，严格执行民主集中制、“三重一大”等制度规定，做到廉洁奉公，秉公办事。

以上是我的对照检查，有不妥之处请同志们批评指正。

乡（镇）副书记、党委委员、组织委员0 2020 年度民主生活会个人对照检查材料

根据《关于认真开好 2020 年度领导班子民主生活会的通

知》（XX 发〔2021〕X 号）文件精神，县委常委班子以“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程”为主题，根据党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内有关规定，结合思想和工作实际，在深入开展学习讨论、广泛征求意见建议、认真开展谈心谈话的基础上，着重从六个方面深入查摆存在问题，剖析问题根源，明确努力方向。现对照检查如下。

一、存在的突出问题

（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是学习自觉性不高，紧迫感不强，忽视理论学习。习惯于对集中学习活动“走走过场、搞形式主义”，对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神等党的政策理论知识没有进行深入扎实地学习，没有做到入脑入心，联系实际，运用到实践中去；二是政治站位不够高，对基层党组织政治方向导引不明确。对政策理论把握不牢，理论修为支撑不力，在指导工作时常感能力不够、底气不足，对村（社区）党组织党建工作指导缺乏，政治方向导引不明确。

（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。在坚持和加强党的全面领导上力度不够，导致村（社区）党组织充分发挥政治功能上力度不够、成效不明显。我第一次分管党建工作，对基层党组织的指导不够深入，下基层少，与村（社区）干部、党员交流少，掌握问题不及时、不全面，致使目前仍有个别村（社区）党组织凝聚力不强，班子不够团结，党员管理较松散，在贯彻上级指示精神、带领群众干事创业上比较吃力，政治领导作用发挥不明显，成效不显著；（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。主要存在以下问题：一是统筹全局意识有差距。对疫情防控工作的认识局限，工作的重点放在管辖的范围内，认为只要做好本单位防控管理职责工作就可以。由于疫情期间工作头绪繁多，疏忽了学习党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神，通常是上级要求学什么就着重学什么。二是工作标准定位不够高。由于对自己世界观的改造放松、要求不够严和缺乏好习惯好作风的长期培养，班子仍存在认为工作只要完成任务就行的思想，在工作上停留在一般化的标准，工作精细化和流程化管理水平不高，严要求高标准和争创一流追求卓越方面做得不够。三是改革创新思维有欠缺。对于参谋服务过程中遇到的新情况、新问题，缺乏系统性、细致性、创新性的调查研究，不善于用创新的办法、创新的措施解决问题，习惯于凭老经验、老套路、老办法办文办事。比如，在文稿起草、政策文件把关方面，创新的主动性不足，提出的思路不新。

（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“和 十四五”经济社会发展主要目标和 5 2035 年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。一是创新进取意识劲头不足。围绕学习贯彻党的十九届五中全会精神、推动“十四五”规划落实，解放思想系统筹划设计意识不强，主动研究开拓创新劲头不足。二是主动谋划***工作有欠缺。片面认为***工作部署上级有规划有目标，只需要等待上级文件精神，认真执行和实施就行了，面对***工作谋划十四五规划思考不多，存在“等靠要”思想。

（五）落实全面从严治党责任方面。能够认真落实从严治党各项工作要求，带头严守政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定精神。但工作队伍管理上还不够严格，存在纪律松散、迟到早退等问题。工作中还存在一些形式主义、官僚主义表现，如工作满足于完成日常扶贫任务，而对扶贫以外的工作过问不多。对群众反映的问题，只是按要求上报，但对问题的解决，缺乏一抓到位的恒心，导致一些问题解决得

不够好。

二、产生问题的原因分析

（一）作风改进还不够深。人民立场始终是我们共产党员根本的政治立场，全心全意为人民服务的根本宗旨始终是党委班子不懈的力量源泉。面对 XX 自然条件差，经济收入欠发达的客观实际，党委一班人努力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，以让人民群众共享现代税收发展成果作为不懈追求，尽心竭力为陇原百姓多办一些实事好事。但认真反思，从根源上分析，党委班子在调查研究、服务群众、政策落实等方面存在的一些问题和不足，还是党的宗旨意识树立的不够牢固，对于党的群众路线、优良传统和作风坚持的不够好，一些关系到基层和群众切身利益的现实问题解决的不够及时，与“把服务群众作为第一职责、把群众呼声作为第一信号、把群众满意作为第一标准”的要求相比还有一定欠缺。

（二）党性锻炼还不够严。党性修养永远没有休止符，不会随着党龄和职务提升而自然提高，必须时时修炼、绵绵用力、久久为功。党性修养和锻炼的放松导致班子自觉不自觉地放松了对自身及职能部门的理论、政治、思想、作风、纪

律、业务等方面的持续建设，也就自觉不自觉地产生了上述各种问题。由此，班子已深刻认识到，进一步深化对十九大、十九届五中全会精神的学习，对照《准则》、《条例》要求不断强化党性修养和锻炼不仅必要，而且在新冠肺炎疫情防控新形势下有着重大的现实意义。只有不断加强党性锤炼，锻造“金刚不坏之身”，才能经得住各种诱惑和考验。

（三）开拓意识还不够强。在实际工作中，有时仍然存在惯性思维和路径依赖的情况，对一些新的思想观念跟进不够及时，创造性开展的工作还不足，应对工作中出现的新矛盾、新问题的办法不多；一些同志对新业务新知识新政策学习钻研不够，存在“能力危机”“本领恐慌”的现象；虽然能够积极发挥班子的表率示范作用，但对于如何争取各方面支持、调动干部职工干事创业热情还需要不断思考和探索。

三、努力方向和整改措施

（一）强化政治学习，增强理论功底。要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平；要树立良好的学风，培养自己主动学习、系统学习、经常学习、学以致用的习惯，不断积累知识，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力；要坚持理论联系实际，开动脑筋进行理性思考，在理性思考中活化思维，提升境界。

（二）坚持改革创新，务求工作实效。大胆解放思想，对工作中同志们提的意见、发现的好的方法、兄弟镇好的做法大胆尝试，勇于创新，通过树立典型、正面引导，树立更高的工作目标，加强协调与配合，尽心尽力的做好自己的本职工作。要加强对分管站所工作的指导，无保留地传经送宝，无论是业务上还是思想上都要关心和指导，把分管的各项工作做好、做实、做出成效。

（三）强化党性修养，筑牢思想防线。严格遵守中央“八项规定”，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。严格执行民主集中制的各项制度规定，积极开展批评与自我批评，以“四种意识”为政治标杆，自觉接受党和人民群众的监督。自觉接受组织监督，继续对配偶、子女和身边工作人员严格要求，不断地自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

县税务局 2020 年度党员领导干部民主生活会党委班子对照检查材料

为了开好本次民主生活会，XX 县税务局党委按照《中共国家税务总局 XX 市税务局委员会关于转发认真开好 2020 年度全省税务系统党员领导干部民主生活会的通知》精神和方案要求，进行了认真充分准备。下面，由我代表党委班子做对照检查剖析，请评议。

一、上年度主题教育专题民主生活会整改措施落实情况

针对2019年专题民主生活会查摆需要整改的六个方面11个问题，县局领导班子坚持问题导向，建立问题清单，分类施策、真抓实改，现已全部整改到位，重点从以下几个方面抓好落实：

一是筑牢思想政治根基。班子成员认真抓好日常学习，通过坚持读原著、学原文、悟原理，讲党史、讲党章、讲事迹，采取集中学习与个人自学相结合，同时积极运用“学习强国”、“XX 党建”APP 等平台线上线下学习同步推进。充分发挥党委理论中心组学习示范作用，制定年度学习计划，坚持每月至少开展一次党委理论中心组学习会议，重点学习党和国家重要决策部署和会议精神，省、市、县有关文件及党风廉政等方面的内容，在每月开展党委中心组学习会议上，确定 2名党委委员专题发言，集中讨论，交流学习成果，持续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断提升党委班子政治理论素养和运用理论指导税收工作实践的能力。

二是严格党内政治生活。进一步完善党内政治生活制度，认真贯彻民主集中制，凡是涉及人事调整、资金支出等“三重一大”事项，坚决提交党委会议集体讨论研究。实事求是开展经常性批评和自我批评，在相互沟通中化解分歧、凝聚共识，不断提高自我发现问题、解决问题的能力。县局主要负责人与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管单位股室之间每年至少进行 2 次以上谈心谈话交流，增加了解、增强信任、增进团结。

三是抓严抓实“一岗双责”。班子成员定期研究、制定分管范围内的从严治党工作计划、目标要求和具体措施。定期指导和检查分管范围内的从严治党工作开展情况，把从严治党要求融入到分管业务工作中，完善制度规定，加强风险防控，注重执行到位。把纪律和规矩挺在前面，把握运用监督执纪“四种形态”，针对党员的苗头性、倾向性问题，及时开展提醒约谈。注重源头治理，加强学习教育，带头讲好廉政党课。全面开展党员干部违规收受礼品礼金、私车公养问题专项整治工作，班子成员带头签订廉政承诺书，为广大干部职工做好表率，引导党员领导干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢廉洁自律、拒腐防变的思想道德防线。

四是提升为民服务水平。牢固树立以纳税人和缴费人为中心的理念，以提升纳税人满意度和遵从度为落脚点，进一步增强服务意识，切实转变工作作风。疫情期间，大力推广

“非接触式”办税举措，认真落实助力复工复产税收优惠政策，扎实开展线上线下宣传辅导，量身定制疫情防控税收优惠政策清单，累计减免税款 XX 亿元。持续深化放管服改革，扎实开展“便民办税春风行动”，梳理“税收优惠”不来即享事项 XX 项，纳税人通过网厅直接申报税收优惠事项 XX 笔。切实解决纳税人缴费人的“堵点”“难点”“痛点”，以优质服务切实提升了纳税人满意度。

二、省局巡察反馈涉及的问题整改情况

县局党委充分运用巡察工作结果，强化整改落实力度，多次召开专题会议研究并制定整改方案，成立了以局党委书记任组长的巡视巡察反馈意见整改工作领导小组，领导小组下设办公室，负责整改日常工作，迅速召开党委会专题研究部署巡视巡察问题整改工作，根据局党委提出的“主动认领、领导带头、立行立改、统筹兼顾”的整改原则，针对巡视反馈的四个方面 XX 个问题，分类提出整改措施，明确要求各责任部门要主动认领问题，盯住问题不放过、扫清盲区不漏掉，对所有的问题都要建立整改台账，整改一个问题对账销号一个问题，不留死角。局党委班子全体成员按照责任分工，带头研究措施、督促落实，对整改不力的问题，坚决“回炉”补课，直到整改到位为止；对应付了事的，坚决按程序追究责任，重新整改，真正做到一抓到底、抓出实效。截止目前，所有问题均已整改到位。

三、对照检查发现存在的问题

（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。不断学习，不断实践，不断领悟，不断提高理论素养、政治素养，使党的创新理论成为认识世界、改造世界的强大精神武器方面。

1.政治理论武装还需进一步加强。虽然年初制定了比较详细的中心组学习计划，但在抓落实上还有不到位的情况。比如，中心组理论学习，虽然每次都安排集体讨论、重点发言，但带着问题、结合实际谈贯彻思路、谈落实措施、谈具体想法的成效不突出、不深刻，理论学习没有很好地内化为水平、外化为能力。再如，学习不深入、不系统，存在“三多三少”现象，即学习会议精神多，学习理论专题少；学习政策文件多，学习马列经典原著少；学习次数多，学习时间少，导致班子成员对所学主题的理解还不深不透。

2.学习解决具体问题成效有待提高。主要表现为理论联系实际的马克思主义学风发扬得不够到位，理论学习与解决实际问题结合得不够紧密，理论学习的针对性和有效性不强。比如，党委班子对我们党面临的各种矛盾、困难、风险和挑战等深层次问题有时缺乏深入思考，对党的理论中蕴含的科学思想方法理解掌握的还不够系统、不够全面，特别是面对

我们党执政发展时代特征、具体环境、历史任务变化的新形势，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力还需要持续提升。再如，班子成员对自己的理论学习抓得比较紧，但对分管范围内党员党性教育抓得不够严，导致个别党员政治理论学习的主动性不高，对党章党纪党规学习理解不够精准，党性锻炼不够经常。

（二）在坚持和加强党的全面领导，不断强化政治机关意识，充分发挥全省税务系统各级党组织的政治功能，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，全面推进全省税务系统党的建设高质量发展方面。

3.组织引领还不够深入。有时认为坚持和加强党的全面领导就是贯彻落实好中央和上级部署，只要把本职工作做好、政治纪律上不犯错误就行了，做决策、干事情站位还不够高，视野还不够宽。比如，在落实从严治党主体责任方面，有针对性地开展跟踪问效不够，对党建工作中存在的问题督促解决不够有力，影响了党建工作的质量和效果，从严治党仍然存在责任意识逐级递减、从严治党标准层层降低、“上热中温下冷”现象。再如，个别班子成员有时习惯于凭经验办事，执行纪律时松时紧，请示汇报还不主动、不及时，没有完全将纪律规矩内化于心、外化于行。

4.干部职工管理还不到位。党委班子和班子成员教育引导和监管手段还不够有力。比如，个别党员干部不重视党的建设，漠视党规党纪，参加组织生活不够积极主动，党的意识、政治责任以及自身的荣誉感、使命感有所弱化，理想信念出现了偏差。再如，分管部门的个别党员把自己混同于普通老百姓，先锋模范作用发挥不够；有的在急难险重工作面前，不主动不作为，推三阻四，挑肥拣瘦等。

（三）在履职尽责，担当作为，领导干部要知责于心，担责于身，履责于行，敢于直面问题，不回避矛盾，不掩盖问题，出了问题要敢于承担责任，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风 险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。

5.破解突出矛盾和问题的能力不足。班子成员对工作中存在的突出矛盾和风险，主动承担、积极解决、一抓到底的劲头不足。比如，有些班子成员分管的部门内部职责不清，有些人员有岗无责，工作中拈轻怕重，不愿多做工作，导致能者多劳、弱者自闲、苦乐不均的现象仍然存在；有些工作，虽然较好地完成了“规定动作”“基本要求”，但边界任务不能落实。再如，有的班子成员贯彻落实上级政策还不够精准，对新政策、新问题的研究不够，潜意识里对即期见效的事更加重视，对一些历史遗留问题和投入人力财力较大又难

以短期见效的事，抓的积极性不高，存在绕着走、推着干的倾向。

6.支持“六稳”“六保”效果差强人意。虽然能全面落实“六稳”“六保”工作要求，但在具体工作中还存在结合实际研究不多、站位不高，工作中前紧后松、不够扎实细致等问题。比如，未能站在防风险、打基础、惠民生、利长远的角度统筹谋划工作。特别是面对压力大、任务多的时候，工作方式方法相对简单，存在能过关就行的想法。再如，在减税降费政策宣传过程中，大多数是按照上级要求按部就班开展宣传活动，宣传方式方法不能思变求新、因地制宜，看似声势浩大，但真正的宣传效果与预期的还存在差距。

（四）在学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央和 提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 5 2035 年远景目标，查找短板弱项，紧扣高质量发展，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，加强税收工作科学谋划，深化改革创新，切实发挥税收职能作用，所有工作都要围绕开好局、起好步来展开，切实把党中央决策部署贯彻落实到税收工作的方方面面，为全面建设社会主义现代化国家贡献税务力量方面。

7.学习贯彻党的十九届五中全会精神标准不高。虽然班子成员通过集中宣讲、座谈研讨、专题学习等方式，带头学习贯彻党的十九届五中全会精神，力求深学细研、学深悟透，但对标对表党中央的高标准和严要求，个别班子成员在学习的自觉性、主动性、时效性以及贯彻的系统性、全面性、深入性上还存在一定差距，未能深刻理解党中央的重大战略、重要任务、重点举措，对全会提出的一系列举措所蕴含的重要理论创新和重大战略考量掌握也不够精深，在学习贯彻立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局上没有形成思想和工作合力，在一定程度上影响了把党中央决策部署贯彻高质量地落实到县局各部门各方面工作中去。

8.科学统筹谋划工作还有待加强。班子成员能够认真学习贯彻党的十九届五中全会精神，但敢于担当、抓铁有痕的工作状态还需进一步强化。比如，站在全局层面、长远角度战略性地思考和规划工作还有欠缺，运用科学理论指导工作能力不强，主动探索研究不够。再如，在工作谋划上，还存在照搬、照抄、照转上级来文的现象；在工作部署上，还不同程度地存在上级怎么说、按部就班做的状态。又如，面对经济发展新常态和基层税务系统履职新要求，缺乏创新精神和突破意识，超前思考、超前谋划不够，不善于在全市乃至全省税务系统的大格局中找标杆、定目标、当旗手。

（五）在落实税务系统全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，增强政治意识，带头严守政治纪律和政治规矩，认真履行意识形态工作

责任制，发扬斗争精神，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义方面的差距。

9、履行全面从严治党责任还不够实。党委班子虽然能够认真履行全面从严治党责任，但在具体工作中还存在管理宽松软、重业务轻党建的现象。比如，县局个别班子成员存在“老好人”思想，遇到问题时，习惯于“一把手”拿主意。有时在处理分管部门问题时，回避、上交矛盾的现象有所抬头，不利于县局长远发展。再如，有时班子成员对个别工作不认真、纪律松弛的同志，工作标准要求不高，教育批评不够，落实“从严管理”还不到位。又如，虽然科技工作较之前有所进步，但是还存在经办人员思想认识不到位，工作能动性不够高，沟通汇报不主动等问题，虽然问题发生在具体岗位人员，但归根到底原因在分管领导身上。

10.持之以恒落实中央八项规定精神不深入。主要表现为有的制度还不够完善，制度执行力有待提高，“四风”方面的苗头性、倾向性问题没有完全消除。比如，市局党委一直强调要改进文风会风，县局党委也通过出台管理规定、加强教育引导等措施推动这方面的工作，但有些会议由于时间紧张，特别是临时加塞的会议，事先沟通还不够充分，导致会议质量和效率不高；对一些省、市局安排的重要工作，有些部门还是比较习惯于简单地转发文件，结合实际提意见的少，存在以文件落实文件的现象，文风会风还需大力改进。再如，“过紧日子”、反对浪费的教育不深入，艰苦朴素、精打细算的风气还不浓厚，下班不关电脑、不注意培养节约习惯的情况在有的股室也还存在。

四、产生问题的原因分析

通过这段时间的认真学习、对照检查和深刻剖析，党委班子认为上述问题的存在原因是多方面的，既有客观因素，但更多还是主观原因造成的。

（一）理论学习还不够透。认真回顾反思，党委班子成员尽管能够一以贯之地把学习放在突出位置，但在学习方式上习惯于把理论学习视为学文件、读报纸、写体会、搞座谈、抓研讨，紧密结合税务系统履职实际学习党的最新理论成果还不够系统全面，对习近平总书记为核心的中央领导集体提出的一系列治国理政的新观点新方法、新论断新论述研究得不够深、运用得不够好，运用辩证唯物主义世界观和方法论分析解决问题还不够自觉。纵观在理想信念、政治纪律和政治规矩、工作作风、担当作为、组织生活以及落实全面治党责任等方面剖析出的问题，都与学习中央全面从严治党理论还不够扎实、不够系统，自身思想政治建设不到位不适应有根本的关系。

（二）作风改进还不够深。人民立场始终是我们共产党员根本的政治立场，全心全意为人民服务的根本宗旨始终是党委班子不懈的力量源泉。面对 XX 自然条件差，经济收入欠发达的客观实际，党委一班人努力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，以让人民群众共享现代税收发展成果作为不懈追求，尽心竭力为陇原百姓多办一些实事好事。但认真反思，从根源上分析，党委班子在调查研究、服务群众、政策落实等方面存在的一些问题和不足，还是党的宗旨意识树立的不够牢固，对于党的群众路线、优良传统和作风坚持的不够好，一些关系到基层和群众切身利益的现实问题解决的不够及时，与“把服务群众作为第一职责、把群众呼声作为第一信号、把群众满意作为第一标准”的要求相比还有一定欠缺。

（三）党性锻炼还不够严。党性修养永远没有休止符，不会随着党龄和职务提升而自然提高，必须时时修炼、绵绵用力、久久为功。党性修养和锻炼的放松导致班子自觉不自觉地放松了对自身及职能部门的理论、政治、思想、作风、纪律、业务等方面的持续建设，也就自觉不自觉地产生了上述各种问题。由此，班子已深刻认识到，进一步深化对十九大、十九届五中全会精神的学习，对照《准则》、《条例》要求不断强化党性修养和锻炼不仅必要，而且在新冠肺炎疫情防

控新形势下有着重大的现实意义。只有不断加强党性锤炼，锻造“金刚不坏之身”，才能经得住各种诱惑和考验。

（四）开拓意识还不够强。在实际工作中，有时仍然存在惯性思维和路径依赖的情况，对一些新的思想观念跟进不够及时，创造性开展的工作还不足，应对工作中出现的新矛盾、新问题的办法不多；一些同志对新业务新知识新政策学习钻研不够，存在“能力危机”“本领恐慌”的现象；虽然能够积极发挥班子的表率示范作用，但对于如何争取各方面支持、调动干部职工干事创业热情还需要不断思考和探索。

五、今后的努力方向和整改措施

（一）坚持理论武装，进一步强化“四个意识”。一是不断提高政治站位。始终坚定理想信念，坚定不移跟党走，坚决维护党中央权威，坚决维护习总书记这个领导核心，在任何时候、任何情况下都不忘初心。二是全面深化理论学习。坚持读原著、学原文、悟原理，把重点发言和研讨交流、个人自学和集中研学结合起来，持续深入抓好十九大、十九届五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神学习，进一步坚定“四个自信”，增强“四个意识”。建立健全党委理论中心组学习计划、学习考勤、学习档案和情况通报、述学报告等各项制度，把马克思主义理论、党章党规、党史国史等纳入班子理论中心组学习，融入干部教育培训，引导党员干部

自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。三是强化理论成果转化。坚持理论联系实际的学风，真正把学到的知识用在解决实际问题上，力争把知识转化为执行力、转化为生产力。

（二）坚持组织引领，进一步严肃党内组织生活。一是加大党建工作创新力度。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，紧紧围绕中支党委关于“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化相关要求，牢固树立和落实“党建+”理念，打造特色鲜明的党建工作品牌，增强党组织生活吸引力，推动党建与业务有机融合，加快形成全面从严治党的常态化机制。二是切实夯实党建基础。落实好“三会一课”、民主生活会和组织生活会、党员谈心谈话、民主评议党员等制度，积极开展批评和自我批评，健全落实党员民主权利保障机制，推进党员活动室标准化建设，切实加强对党内政治生活制度执行情况的督导检查，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，营造健康纯洁的党内政治生态。三是强化党员教育培训。不断创新多层次、立体化的干部教育培训方式，加大干部岗位交流锻炼力度，完善人才管理、培养支持、评价激励机制。

（三）坚持履职尽 责，进一步营造干事创业氛围。一是浓厚大抓落实氛围。着眼于发挥好党委班子的“火车头”作用，以“功成不必在我”的胸怀境界，带头崇尚实干，狠抓落实，带头推动改革、维护稳定，善作善成，久久为功，促进上级各项决策部署落地生根。把抓落实放在突出位置，进一步建立以台账管理、跟踪督办、反馈报告、通报追责为主体的责任落实制度，对工作不到位、成效不明显的部门“挂账督办”、严肃予以追责。二是深入开展调查研究。深入研究新常态下税收发展的新情况新问题，围绕破难题、补短板、强服务，进一步突出税收支持重点，不断优化县域营商环境，使发展新理念贯穿于税务履职全过程。三是强化激励体制机制。把创先争优作为推动各项工作上水平、上台阶的有力抓手，突出业绩导向，强化正向激励，进一步提高目标管理考核的导向性、科学性，引导干部职工积极探索高效履职的思路和方法，不断健全提质增效的体制和机制，进一步提高工作积极性和主动性，形成开拓进取、干事创业的浓厚氛围。

（四）坚持挺纪在前，进一步加强作风建设。一是严守纪律底线。着眼于发挥纪律建设在全面从严治党中的治本作用，认真贯彻执行中国共产党廉洁自律准则、纪律处分条例，自觉用党章党规党纪规范自己的一言一行，带头维护党规党纪的严肃性和权威性，引领党员干部熟知党规党纪条文，远离党规党纪“红线”，对党的纪律规矩心存敬畏、严格遵守。二是严肃作风建设。严格执行重大问题请示报告制度，做到纯粹的、具体的、无条件的忠诚于党。三是严格用人导向。坚持正确的用人导向，从严从实选拔、监督和管理干部，旗

帜鲜明地选用敢于担当的干部、忠诚干净的干部、奋发有为的干部、实绩突出的干部。严格执行干部考察考核、述责述廉、领导干部个人有关事项报告等日常监督制度，督促党员干部按本色做人、按角色办事，把党内监督体现在时时处处事事。四是严明政治纪律。进一步严肃财经纪律，强化责任追究，提高干部职工的廉洁自律意识，有效防范各类风险。认真贯彻落实《党内问责条例》，建立健全责任追究情况定期报告、典型问题公开通报制度，运用好监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，动辄则咎，切实做到纪律严明、挺纪在前。

以上对照检查不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正！

(5 个方面）退役军人 2020 年度民主生活会对照检查材料

根据 XX 市纪委、市委组织部《关于开好 2020 年度全市区以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神，区委常委会领导班子对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，坚持高标准、严要求，在认真学习研讨、广泛征求意见、深入谈心谈话的基础上，坚持问题导向，深刻剖析思想、政治、组织、作风、纪律上存在的问题，仔细查找原因、明确整改方向、制定整改措施。现将班子对照检查情况报告如下。

一、存在的突出问题

（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。

区委常委班子坚持把加强思想政治建设作为一项重要政治任务，采取集体学习、个人自学、专题辅导、集中研讨等方式，全面系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，始终做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。但也存在一些差距和问题：一是在学深学透、融会贯通上还有差距。学习存在实用主义倾向，在读原著、学原文、悟原理方面做的不够好，用什么学什么，与工作联系密切就学得多、钻得透，联系不够紧密的就学得少、理解不够深，导致在全面系统掌握方面有差距。比如，在“坚持总体国家安全观”“坚持构建人类命运共同体”等涉及军事、外交方面的学习还不够全面，理解的还不够透彻。二是知行合一、学用结合上做得还不够好。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践方面，与区情实际结合不够紧密，想问题、做决策、定目标时站位还不够高，思想还不够解放，推动工作的创造性不足。比如，在补齐发展短板，破解丹南丹北发展不平衡不充分的难题上，思路还不够开阔，措施还不够得力，成效还不够明显。

（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。

一是政治判断力不够。能够认真对照习近平总书记倡导的思维理念、工作作风、党性原则来要求自己，自觉加强政治能力提升,在精准识别现象本质方面还不足，不能完全达到 “领导干部必须敢于直言”的要求。

二是政治执行力不强。虽然能够坚决维护党中央权威和集中统一领导，但面对新挑战有怕出错思想，闯劲冲劲不足，对工作中的一些棘手、复杂的问题，在敢于动真碰硬方面还需加强，重点工作推动力度不够大，“踏石留印、抓铁有痕”的劲头和作风不够。针对私下的一些政治谣言和一些诋毁党的形象的小道消息，虽然做到了不信谣、不传谣，但没有坚决的进行抵制，没有大胆地站出来批评和抨击，进行正确的引导。

（三）履职尽责担当作为方面

一是没有认真贯彻以人民为中心发展理念。自己宗旨意识弱，群众观念不牢，没有真正把群众放在心坎上，为群众解难措施不力。自己所从事的畜牧工作，面对的是广大养殖

户，他们期待通过从事畜牧养殖能够增加收入、发家致富。在实际工作中，自己没有真正设身处地的为群众着想，急群众之所急、帮群众之所需。这与总书记倡导的必须践行以人民为中心的发展理念相距甚远。比如，在抗击台风工作中，自己按照要求传达了各级防台风预警信息，养殖场、户也对棚舍等进行了加固、防水处理。但对后期大水估计不足，致使沿**沿岸养殖场、户被洪水所淹，损失惨重。究其根源，在于从思想上放松了对自己的要求，没有处理好“为了谁、依靠谁、我是谁”的关系。再比如，自己去基层进行指导，由于自己不直接从事养殖，对服务对象提出的当前养殖过程中存在的环保、疫病防控、质量安全控制等方面的问题，自己也很着急，但限于自己所学有限，对上级政策把握不准，不能帮他们解决实际生产中遇到的问题和困难，心里很惭愧。

（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照“十四和 五”经济社会发展主要目标和 5 2035 年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。存在两个差距。一是创新思路学习贯彻有差距。缺乏结合**工作实际采取的行之有效的工作措施，在打破传统路径依赖、以创新思维推进工作、解决问题方面用力不够，导致对五中全会和 2035 远景目标的内涵掌握还不精、不透。二是立足当下和谋划长运有差距。主要是要出“显绩”还是要出“潜绩”没有很好地统一起来，干工作往往过多地考虑能不能造成声势、产生影响，能不能引

起领导的关注，而对是否有利于长期发展，是否有利于工作战斗力提高考虑不够，导致有些重点工作推动方式方法不够科学，前瞻性不够。比如，在推进与乡武装部融合深度发展上，尽管积极谋划探索将**服务保障中的就业创业、优抚帮扶、权益保障、走访慰问、数据采集、信访接待、政策咨询等，与武装工作中的国防教育、征兵工作、民兵训练、民兵整组、兵役登记、参战支前、参建参治等工作职能职责进行高度融合的措施和办法，但是在组建融合队伍、立好融合制度、衔接各项行动还比较迟缓。

（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。我能够认真执行《规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，遵守中央八项规定，但是通过对标对标还有存在两个不足。一是对意识形态领域的复杂斗争高度的警惕性和鉴别力还不足。成立了全乡退役军人服务保障微信群，严格群内发文规定，经常性开展理论宣传，转发习近平总书记系列讲话和各级决策部署要求，但也出现了 2 人乱发广告、网评的情况，虽然对这 2 人进行了清退处理，并对拉人进群者进行了批评教育，但也从侧面暴露出意识形态工作的短板，通过丰富应用和监督管理在意识形态方面还需进一步探索拓展，新形势下引导

舆论的本领需要进一步加强。二是彻底纠治工作中的形式主义官僚主义还不足。对结合自身实际制定具体措施研究不够，导致有些工作一开始轰轰烈烈、有声有色，但往往前紧后松、虎头蛇尾，没有真正落到底、落到边。如在抓好在外退役军人服务保障工作还不够，只是通过电话和微信群联系，实地去了解、交流、跟踪服务做得还不够好。

（六）纳入对照检查的其他方面。我能够严格执行领导干部个人重大事项报告制度，如实报告个人有关事项，在住房、配偶及子女就业方面与往年均无变化。在每年申报材料中，无任何隐瞒事项。2020 年县纪委监委******室指出*****问题，已充分认识到问题的严重性，深刻撰写并提交检讨书。

二、存在问题的主要原因

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

1、没有充分认识到政治理论的重要性更没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的。

2、对学习没有进一步的认识，认为上班了就不用学习了，从而对自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在具体的学习中钻牛角尖，只注重书本上的知识，从而使读书学习缺乏必要的灵活。有时又安于现状，思想上产生了自满情绪，认为有了工作就失去了学习的主动性，自己放宽自己，没有时刻提醒自己注意全面发展，紧紧跟上时代发展和本职岗位的需要。

3、对工作的主动性认识不够，认为有的工作以有了别的领导去处理，所以就放松了工作要求，自己不去主动在工作中发现问题，有种依赖别人的思想，这样无形中降低了工作标准和工作要求，没有很好地发挥自身作用，最终造成在个别工作上的被动，增加了工作上的难度，导致了在个别工作上不能达到很好的要求。

三、努力方向和整改措施

（一）强化政治学习，增强理论功底。要通过持之以恒的理论学...

第二篇：民主生活会上个人剖析材料

个人剖析材料

区纪委副书记

在基层党组织和广大党员干部中开展创先争优活动，是党中央创新和加强基层党组织的一项重大举措。按照区委统一部署，我紧紧围绕“作表率、创一流”这个主题，认真学xxx省委和市委关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的主要精神和《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等重要文件，深刻认识了开展创先争优教育活动的必要性和重要性，增强了努力做好本职工作的责任感和使命感。下面就自身存在的问题、具体表现和产生的根源做深刻剖析，不足之处请党组织和党员同志们予以指正。

一、存在的问题、存在问题的具体表现和产生问题的原因分析

1、政治理论学习不够深入，运用理论知识指导实践工作不够强。

具体表现为：一是学习不够勤奋，除了上级要求学习的内容和机关集中组织学习外，自己很少抽出更多时间去寻找政治理论方面的书籍学习。二是学习的深度不够，只求读文章，听辅导报告，看看报纸，听听新闻，没有在理论研究上下功夫，学得还是比较肤浅，虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际体会还不够多。三是理论联系实际不够强。没有很好运用理论知识去指导工作，对运用马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的立场、观点、方法

去指导、分析，解决面临的实际工作问题的具体能力还较缺乏。对理论知识的理解与实际运用还不够深入，没有很好地发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

分析原因：主要是自己在思想上对学习还未引起高度的重视，在学习上自己没有给自己加压，总找客观原因，感到每天忙于事业性工作，没有时间学习，没有从主观上找原因，认为政治理论学习是虚的东西，没有真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化心灵、指挥行动的重要法宝。由于学习抓得不够紧，造成知识面窄、信息少，导致没有很好地运用理论知识去指导实践。

2、专业业务知识掌握得不深、不全。工作业务能力还待进一步加强。

具体表现为：一是平时也学习点业务专业知识，但有些实用主义的思想，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不够系统全面和广泛深刻。二是只掌握自己所分管的工作，对其他的工作掌握得还不够透。三是对工作有依赖性，总认为领导交办的工作做好就行，缺乏前瞻性、创造性地开展工作。

分析原因：说明自己在钻研业务上有惰性，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的忍劲，缺乏开放创新意识，缺乏把钻研业务当作是一种责任、一种境界的自觉行动。有一种满足于现有水平的思想，特别是在维护党的形象和党员权益以及广大群众的利益中，更需要有极高的准确性，需要有较深的专业业务知识和丰富的相关知识等认识还不够。

3、有敬业精神，但工作的主动性还不够。

具体表现：认为自己是一名女同志，家庭负担重，工作只要能尽到自己力量就可以了，上级安排什么就做什么，缺乏主动找事做的工作热情。

分析原因：自己放松自己，总认为只要尽责尽职就可以了，并没有真正认识到每位共产党员从举起拳头面对党旗庄严宣誓之日起，就要立志为共产主义事业奋斗终身，自觉把实现共产主义的理想作为精神支柱和力量源泉。

4、与同志之间的互相交流、沟通不够。

具体表现为：找分管科室同志交流的多，找其他科室同志交流的少。谈工作的多，谈生活的少，关心分管的干部多，关心其他干部的少，干部来找自己谈的多，主动去找干部谈的少。

分析原因：虽然懂得找干部多谈心多交流是加强团结、促进工作、互相帮助的最好方式，但自己没有时刻把群众的冷暖挂在心上，虽然自己树立了全心全意为干部群众服务的思想，但在平时的工作和生活中体现的还不够。

二、整改措施和今后努力的方向

通过开展创先争优活动，在今后的工作和生活中努力克服自己存在的不足，作表率、创一流，把纪检监察工作做得更有特色、更有影响。

一是要树立勤奋学习的意识，努力改造世界观。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准，才能在政治上行动上同党中央保持高度一

致。对于一名党员来说，就是要坚定正确的理想和信念，坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，并在日常工作和生活中努力实践。具体到实际工作上，就是把自己的思想和行动统一到纪委的安排部署和全区经济社会发展的进程中来，坚定不移地贯彻执行上级制订的方针、政策和各项工作决策，立足本职岗位，“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”，严格遵守党的各项纪律和国家的法律法规。切实把理论学习作为自己的第一需要，紧密结合实际，以我国改革开放和现代化建设的实际问题和在发展中显现的突出问题为中心，着眼于马克思主义的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一。

二是要不断掌握社会科学知识和自然科学知识，用科学发展观不断改进工作手段和工作方式，提高工作质量。积极钻研业务知识，不断增强新形势下做好纪检工作的实际能力。

三是要坚持和发扬共产党人的政治本色和革命气节，坚持真理，坚持原则，勇于批评和自我批评，敢于同不良现象和行为作斗争；勤俭节约，艰苦奋斗，廉洁奉公，乐于助人，自觉抵制资产阶级极端的利己主义思想和腐朽的拜金主义思想的侵蚀，在大是大非问题上经得起考验；在日常的工作和生活中多与同志们交流沟通，多关心同志，善于和自己有不同意见或者有误解的同志多谈心、多了解、多体谅；严于律己，宽以待人，发挥表率作用，把一切能促进团结争取进步的力量都凝聚起来，达到增进友谊、促进工作的目的。

四是要正确处理好个人利益与集体利益、正当利益与不正当利益、奉献与索取的关系问题。一方面，在获得自己正当利益的时候绝不能损害集体的、群众的利益；另一方面更应该立足本职多做贡献，多为群众谋利益。尽自己所能帮助周围的干部群众，为干部群众排忧解难，把最广大群众的根本利益放在第一位，切实把关心群众的工作做好、做深、做细、做实，让党放心，让群众满意，真正当一名群众的贴心人。

五是要坚持解放思想，开拓创新。从大局出发，结合实际，实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新，深入基层，集思广益，善于采纳广大干部群众的好意见和合理建议，善于发现新问题，积极探索新情况，不断总结新经验，最终实现工作成效的不断提高。

2010年10月13日

第三篇：个人检视剖析材料

个人检视剖析材料

xx局党支部

xxx

（2019年12月5日）

按照区委、区教育局党组统一安排，紧紧围绕“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，现将我个人检视剖析情况汇报如下。

一、主题教育收获

党的十九大主题，置于首位的就是**这个重要前提。通过学习使我深刻认识到：**是共产党对全体党员的党性要求，也是中国共产党人对人民群众的庄严承诺。初心即为中国共产党建党之初为人民服务的初心，使命是带领中国人民实现富裕的伟大使命。中国共产党人要牢记“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。”这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。而作为一名统计工作者，在当下，我们要做好自己的本职工作外，完成为人民服务的重要使命。

二、梳理检视问题

紧扣主题，组织党员盘点参加主题教育的收获提高，查找违背初心和使命的差距不足。自己对在学习研讨中发现的问题，对照通读《摘编》《纲要》情况，对照《党章》《准则》《条例》找出的问题，对照“五整治”找出的问题，谈心谈话指出的问题等七个方面问题进行梳理汇总，共梳理检视出问题3个。

1.正在解决的问题3个。

(1)、学习不够主动(正在主动学，正在与同事互相监督，互相学习）

(2)、学习的不够，总结的不够，没有将新的思想和新的认识转化为实际行动服务大众的发展，没有运用到提升自身行动上。（正在努力学习，提升自己。）

（3）工作中，与其他部门联系较少（应多借鉴其他各部门经验及做法，进而促进工作。）

三、问题根源剖析

对照梳理检视的问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真分析问题症结，从思想、政治、作风、能力廉政等方面深入剖析根源。

一、是政治理论学习不系统深入。虽然也注重政策理论和业务知识学习，但在学习上缺乏系统性、深入性和持久性，存在学习时紧时松和以学代干的现象。有时因忙于工作和琐事，没有挤时间静下心来深钻细研。理论联系实际不够紧密，学用结合做得不够。

二、敢闯敢试的劲头不足。习惯于用传统的定向思维办事，缺乏深钻细研的进取意识、忧患意识和创新精神。对创新举措硬督实查还有顾虑，在思想上、行动上放不开。

三、党性修养锤炼得不过硬。作风问题说到底是党性问题。自己身上之所以不同程度存在“不严不实”问题，还有个重要原因就是在一定程度上放松了党性修养的提升。在学习上，理论功底不实，潜意识里有靠经验、吃老本的惰性，对“不严不实”问题缺乏坚决抵制的思想自觉。道德修养上，淡化了艰苦奋斗、勤俭节约精神，虽不讲排场、好攀比，但认为过得好一点理所当然，对生活中的一些浪费行为缺乏警觉。

4.能力方面。强化责任，提高效率，对自己的工作多用心用脑，做好自己的分内之事，多钻研业务，树立强烈的时间观、效率观和质量关，积极促进自身能力的不断提高。

四、下一步努力方向和改进措施

围绕查摆出的问题和产生的原因，重点在以下四个方面加以改进提高。

一、对照“初心”存在的问题和不足，一是学习还不够扎实、不够全面。党员义务第一条，要求党员要认真学习，努力提高为人民服务的本领。虽然我平时也注重通过各种方式提高自身综合素养，但还存在理论学习不系统、对理论知识的科学体系掌握不够全面；“实用主义”思想尚未根除，感兴趣的东西多学，不感兴趣的知识少学、甚至不学等问题。

二、加强政治理论学习，加强业务学习，努力开拓创新，吸取先进的工作经验，方法，树立先进的思想和理念，切实转变观念，提高创新意识和责任意识。

三、工作中积极主动地参与，认真仔细地研究，解放思想，多钻研业务，为大众服好务。

四、平时多和同事交流，多倾听同事的想法和建议，努力改掉自身的不足。

我的发言完毕，不足之处，请各位领导和同事给予批评指正。

第四篇：个人检视剖析材料

个人检视剖析材料

（2019年10月17日）

一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况

根据党组、党委统一部署，自主题教育开展以来，我参与党委理论中心组学习、读书班学习、警示教育、重温入党誓词，同时坚持个人自学，通读了党章、《选编》《纲要》，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终。通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想和关于“**”的重要论述。

进一步认识到习近平新时代中国特色社会主义思想的伟大，增强了真学、真信、真用的思想和行动自觉。习近平新时代中国特色社会主义思想博大精深，简单地学、零碎地学、浅尝辄止地学，不可能学深学透、学出能力、学出境界。要坚持读原著、学原文、悟原理，以“学到底”的精神、反复读的恒心，深入系统学、联系实际学、遇到问题学、碰到困惑学，并在实践当中悟，做到学思用贯通、知信行统一，学懂弄通做实。将这一伟大思想转化为树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉，转化为运用党的创新理论解决矛盾问题、推动高质量发展和党的建设的实践能力和实际成效，转化为推动党委决策部署落地实施的具体行动。

进一步把握了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的着力点，明确了努力方向、实践要求。习近平新时代中国特色社会主义思想涵盖方方面面，作为党员干部，坚定不移走中国特色社会主义道路。在任何时候都不能被各种形形式式的观点、干扰所左右、所迷惑，能够始终保持强大的政治定力，不断增强“四个自信”。把忠诚干净担当作为行为准则，勇挑重担、积极作为。大力弘扬焦裕禄“三股劲”，“干”字当头、“实”字托底，从实处着眼、靠实干说话。带头遵守党章党规，带头把纪律和规矩挺在前面，做廉洁从业、严于律己的表率。

进一步用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作，并在日常工作中更加生动的实践。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与上级党组、党委工作部署、重要指示精神贯通起来，清醒认识新时期面临的机遇和挑战，清醒认识高质量发展中的功能定位和使命担当，确保各项工作沿着正确的方向不断推进。用习近平新时代中国特色社会主义思想引领发展，以体制机制建设为统揽，统筹推进作风建设、结构优化等各项工作，锐意进取、攻坚克难，把党委期望要求落实好，努力在推动全方位高质量发展中作出新的更大贡献。

二、检视剖析发现的突出问题

按照主题教育检视问题有关要求，结合学习研讨查摆的问题、调查研究发现的问题、检视反思发现的问题、对照党章党规查摆的问题、8个方面专项整治梳理的问题、中央巡视反馈的问题等进行剖析，重点从以下四个方面查找差距：

（一）增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

1.理论学习的深度、广度不够。平时忙于事务性工作多，静下心来学习理论、思考问题少。对理论研究往深里走、往心里走、往实里走还存在差距，未能深刻理解创新理论背后的系统思维、辩证思维和战略思维。对生态文明、文化建设等方面知识学习得少，距离学深悟透、系统全面的要求还有差距。

2.理论学习与实际工作结合不紧密。运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的意识不强，贯彻落实新发展理念、深化改革等要求与企业经营实际结合不够紧密，在推动作风建设、考核激励、结构优化等重点工作时，未做到融会贯通、知行合一。

（二）知敬畏、存戒惧、守底线方面

1.狠抓落实的彻底性有待加强。存在对党委部署领会不充分、部署不具体、过程跟踪不到位等现象，贯彻执行各类制度方面还存在工作“未闭环”的情况，导致解决问题不彻底，总结提升速度缓慢。

2.廉洁自律意识培养不到位。在党委安排部署的党风廉政建设工作落实上，存在对部分业务廉洁风险排查不细致、廉洁教育开展不经常、制定的解决措施不具体、关键岗位监督力度不够等情况。

（三）群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面

1.基层调研不够深入。有时因时间紧迫，把基层调研当做工作程序，深入车间、班组次数少，与一线员工谈心谈话少，开展综合调研多、专题调研少。与基层员工沟通的渠道不多，聆听基层声音不够，对员工思想动态和存在问题把握不精准。

2.指导服务意识需进一步加强。在推动“放管服”事项落地，做好新形势下的指导服务工作方面还有一定差距，在树立“一企一策”服务理念方面比较欠缺，对反映的个性问题解决诉求的指导不及时。

（四）思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面

1.担当干事的激情还需加强。在运用新发展理念解决改革发展中面临的问题、提高服务效率、推动解决难题、帮助困难上还需要进一步加强。站高一级想问题、扑下身子抓落实的主动性、积极性还有欠缺，立足整体、着眼全局提建议出点子的能力还不足。

2.专业创新能力还需提升。在当前全面深化改革的大背景下，工作上满足于现状，没有完全从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题。对新政策、新问题的研究不够，习惯于用老眼光看待新情况，用老思维对待新事物，工作中求新求变不够，以致束手束脚打不开局面。

三、产生问题的根源分析

（一）思想方面

一是理论学习有所懈怠。由于忙于日常事务性工作，挤时间、抽时间学习的主动性、自觉性不强，被动参加理论学习。对理论学习的重要性认识不深刻，没有把理论学习摆在首位或重要位置，学习理论难保障、有所懈怠。二是运用党的创新理论指导实践、推动工作的力度不够。没有系统学、全面掌握什么是马克思主义，没有充分认识和深入理解其重大意义。对习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义的理解不深透，在自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作上，下功夫不够。

（二）政治方面

一是在政治鉴别力上不强。对意识形态领域出现的新情况、新问题缺乏敏感性，简单地把行动上不出格等同于政治上合格，执行政治纪律讲得多、较真少，对一些违反纪律规矩的现象抓早抓小的意识和力度都不够，对社会上流传的一些不良思潮、错误言论，没有做到旗帜鲜明地予以抵制和斗争。二是在认真践行落实党章党规上存有差距。未能完全以一个共产党员的标准严格要求自己，改进提升自己，没有完全用党章党规联系自身工作性质和职责任务，全面开展自我检查，自认为优秀良好。

（三）作风方面

一是在对标学习照先进典型、身边榜样上有差距。没有很好地汲取先进典型和身边榜样的精神力量，把自己的言行、工作放到典型与榜样的面前进行比较，找差距，以典型和榜样为旗帜和标杆，激励自己砥砺前行。二是抓工作不深入不扎实不具体。有时由于时间紧、任务重，对问题症结了解不够全面透彻，没有把根源挖深挖透，无法制定管用见效的措施，做到精准施策。对工作过程和细节还需要加大关注、指挥和监督。

（四）能力方面

一是适应新时代发展要求的本领能力仍需增强，个人学习本领、政治领导本领、改革创新本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领仍然存有短板。二是在围绕贯彻落实新发展理念、建立与现代企业相应的人力资源管理体制机制、推动集团全方位高质量发展上还存有知识弱项、能力短板、经验盲区。

（五）廉政方面

虽能做到带头尊法学法守法用法，但对制度执行中发现的苗头性问题认识不足，没有及时提醒、批评、纠正，做到防微杜渐。开展党风廉政建设教育不经常、且形式单一，正面宣扬廉洁的、正确的思想行为力度不够，对党员干部的学习教育缺乏影响力，没有完全入脑入心。

第五篇：个人检视剖析材料

个人检视剖析材料

按照统一安排，结合前段学习教育、调查研究、检视问题和整改落实情况，本人联系思想工作实际，深入查摆具体问题，并围绕思想、政治、作风、能力、廉政等方面剖析根源，特别是在主观上、思想上进行深刻检视，并提出整改措施。现将个人检视剖析情况汇报如下。

一、主题教育收获

1、理论学习实现新收获。思想是行动的先导，理论是实践的指南。通过主题教育集中学习和个人自学，坚持聚精会神读原著、学原文、悟原理，理论水平和政治素养进一步提升。

2、思想政治受到新洗礼。思想清醒、政治坚定，是回应人民关切、成就党的事业的关键所在。通过主题教育，使自己在思想上来一次升华，在政治上来一次淬炼，在坚持旗帜鲜明讲政治、坚决做到“两个维护”上取得新成效。

3、干事创业有了新担当。坚持把“改”字贯穿始终，以刀刃向内的自我革命精神推动整改落实，群策群力推进专项整治，坚持即查即改，做到勇于斗争、全面整改，切实提升了担当能力和本领。

4、为民服务展现新作为。坚持聚焦群众反映的突出问题开展专项整治，以好的作风深入到困难大、矛盾多的地方实地调研，了解民情、掌握实情、寻求良策，在解决难题、推动工作上拿出了管用的实招硬招，不断展现新作为，提升了服务群众的能力和水平，增强了群众感情。

5、清正廉洁得到新加强。坚持发扬自我革命精神,坚持刀刃向内、敢于刮骨疗毒、敢于壮士断腕，通过廉政教育、警示教育，不断提高了清正廉洁水平，筑牢了思想道德防线。

二、梳理检视问题

自已对在学习研讨中查摆的问题，对照党章党规找出的问题，调研发现的问题，群众反映的问题，谈心谈话指出的问题，工作考核中所反馈的问题和指出的意见，上民主生活会和巡视整改专题民主生活会提出需要整改尚未整改到位的问题进行梳理汇总，共梳理检视问题11个。其中，已经解决的2个，正在解决的7个，一时难以解决的2个。具体汇报如下：

（一）已经解决的问题2个。

1、贯彻上级部署要求不到位。(解决措施：一是强化“四个意识”，牢记职责使命，坚决做到言行一致、对党绝对忠诚。二是强化执行力，带头落实中央和省委的方针政策，带头执行决策部署，做到不打折扣、不搞变通，真正把上级决策落到实处。）

(2)

管理干部个够严格。(解决措施：一是摆正自身地位，树立正确的价值观，牢记为民服务的宗旨，严肃工作纪律。二是自觉抵制讲面子，严格考核，用制度规范人、规范自己，用考核警示人、警示自己。）

（二）正在解决的问题7个。

1、理论学习不够深入系统。(解决措施：一是加强个人自学，提升主动学习意识，合理安排学习时间，认认真真、原原本本学习规定内容和自选书目，带着问题学，联系实际改。二是积极参加中心组集中学习研讨活动，进一步深化思想认识，查找差距不足，明确努力方向，并通过与班子成员交流学习体会、学习心得、学习收获，借鉴好的学习方法，汲取好的学习成果。）

2、解决群众难题力度不够。(解决措施：一是勇于担当，迎难而上，坚决杜绝“等、靠、要”思想，敢于直面和解决矛盾问题，积极化解各种复杂矛盾。二是尽职尽责做好挂职期间各项工作，克服求稳不求进的心态，多做对发展有益的事情。）

3、深入基层不够。(解决措施：一是深入群众一线开展调研，形成常态化的工作制度。善于倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急。二是及时了解和关注基层干部职工的思想和工作动态，帮助解决具体问题，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。）

4、执行力还不够强。(解决措施：一是学会“弹钢琴”，抓住工作重点，统筹规划、合理安排、协调推进，进一步提高决策客观性、合理性和科学性。二是树立为民主动服务意识，积极改进工作方式，加大政策宣传力度，深入基层调研，为群众排忧解难

。）

5、推进发展的责任感还不强。(解决措施：一是牢固树立大局意识，对于上级政策认真学习领会，结合实际抓好落实。二是在落实过程中要站在大局谋划工作、推进工作，真正做到利民长远，政策不变形走样。）

6、推进工作落实力度不够。(解决措施：一是加大落实力度，不折不扣地落实执行中央和省委的决策部署，结合实际创造性地开展工作。二是克服等靠要思想，研究探索破解难题的办法，扎实推进各项工作。）

7、工作中存在重部署轻落实现象。(解决措施：一是积极开拓进取，讲究方法，注重实际，提高工作水平。二是不断更新观念，学习外地先进经验，努力提高自己驾驭整体工作的本领，加强自己工作能力和修养。）

3、一时难以解决的问题2个。

1、工作进取心不强。(解决措施：一是调整状态，保持高昂的工作热情，实事求是、求真务实。二是做到一件事抓到底、抓出成果，杜绝搞形式主义、做表面文章的现象，全身心投入到工作中去。）

2、工作不严谨不细致。(解决措施：一是强化制度建设，严格工作标准，严格执行工作制度，加强和规范各项工作规范，以严实高效的作风，提升工作的精细化水平，严格按一流标准扎实开展各项工作。二是

2、对照各领域工作找准“标尺”，并进行合理的分工，强化争创一流意识。）

三、问题根源剖析

对照梳理检视的问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真分析问题症结，从思想、政治、作风、能力廉政等方面深入剖析根源。

（一）思想方面。我参加工作10余年，工作职务和工作环境不断变化，手中所握权力也随之转变。这些年来我兢兢业业为群众服务，未出现任何问题，但随着年龄逐渐增大，自认为凭已有的社会和工作经验做好本职工作就完全可以的错误想法开始抬头，出现了经验主义作怪的问题，而且总觉得干乡镇工作不需要学那么多理论，于是就缺乏学习当前新理论新知识的强烈愿望，学习主动性不强，没有把学习作为一种重要的工作推力，也没能很好地运用科学理论与时俱进地改造自己的世界观、人生观和价值观。对政治理论存在思维定式，学习时容易走马观花，学个皮毛、看个热闹，没有真正入心入脑，看书、读报也是三分钟热血，思想严重落伍于改革发展潮流，对党在新的历史条件下的腐朽没落文化和社会思潮缺乏运用马克思主义立场和观点的分析批判能力，这样下去工作中势必会出现各种各样的问题。

（二）政治方面。随着社会进步，条件的改善，自己的心态也慢慢地发生了变化，产生了自大，自负的心理认为自己经历的多、资格老，有自我陶醉的现象。从根源上看还是党性意识不强，没有把上级安排部署的任务真正地放在心上，在认识上，干工作的目的不是为了党的事业的发展，而是为了博人眼球、赢得喝彩，为政绩工作，选择性贯彻落实结果是面子活干得好，基础性建设不扎实，根子还在自我党性修养不足、利己之心较重上。

（三）作风方面。对自己要求还不够严，在发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面存在差距，在抵制奢靡之风、享乐主义方面有所放松，在弘扬特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能团结、特别能奉献的精神方面做得还不够。感觉以前干了那么多，现在可以有一种要歇一歇、养一养的想法，随之而来的是主观上追求一些物质和精神上的享受，从思想根源看是艰苦奋斗的精神有所淡化，享乐主义慢慢滋生，共产主义的理想信念有所动摇。

（四）能力方面。参加工作以来，我取得一些成绩，评选优秀干部时也没有忘记我付出的辛苦，怀着感恩的心情，我在工作中任劳任怨，不讲条件，在年轻干部中也努力起表率作用。但随着对工作业务的熟悉，特别是工作繁重、压力大的时候，想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准，实际工作中解决问题的办法不多。工作研究就事论事，开拓创新不够；工作布置任务多，讲求质量少，工作创新动力不足。思想上有些因循守旧，工作上有点按部就班，面对出现的新情况、新问题，缺乏迎难而上的勇气。

（五）廉政方面。走上领导岗位以来，我一直严于修身、严于律己，积极执行中央和省委的纪律要求，扎实部署各项规定。但有时候受社会风气和周围环境的影响，加上自己有碍于面子的问题，尽管对于一些高压纪律严格遵守不悖，但对一些相对软的纪律就存在遵守不到位现象，没有在党员干部中起到示范带头作用。由于原则性不强，对政治纪律的高度严肃性认识不到位，有时在规范他人行为时存在畏难情绪，对于一些不正之风和不良倾向，容忍默认、听之任之的时候多，没有与之做坚决斗争。

四、下步努力方向和改进措施

针对存在问题，下一步，我将以本次民主生活会为契机，重点做到“五个加强”，从思想深处抓好问题整改，努力使自己在党性修养、理论水平、作风建设、责任担当、廉洁自律等方面都有很大的提升，重点做到“五个加强”，切实抓好存在问题的整改工作。

（一）加强党性锻炼。坚持把加强政治理论学习摆在提升党性修养的首要位置，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步牢固树立正确的世界观、价值观、人生观，解决好

“总开关”问题，努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，全面提升政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威。同时，坚持以党的基本路线为根本遵循，认真领会和正确把握党的方针政策，以理论上的清醒，促进政治上的坚定，扎扎实实将党中央和省委决策部署落实到行动中去，落实到推进改革发展稳定各项工作中去。

（二）加强理论学习。切实加强理论学习，以理论上的清醒和坚定，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。进一步增强学习的自觉性和系统性，继续深入学习党的十九大，学习总书记一系列重要讲话精神以及全国政法工作会议精神，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时，系统地学习相关业务知识、法律法规知识、领导科学等相关知识，不断提高政策理论水平和领导艺术水平。坚持学以致用，切实用先进的理论指导工作实践。完善个人自学和集体学习相结合的制度，结合中心任务和重点工作确定学习内容，采取专题讲座、辅导报告、讨论交流等形式进行。坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

（三）加强作风建设。利用半年时间，切实在抓好工作落实上实现作风转变，对每一项重点工作进一步细化、量化，明确分工、明确人员、明确标准和完成时限，用科学民主决策机制推进各项工作的落实，形成一级抓一级、一级对一级负责的责任体系，使工作层层分解，环环相扣，避免出现行动上松松垮垮，工作上拖拖拉拉，责任上互相推诿的问题。牢记群众利益无小事的道理，带头牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，真正沉到基层，深入到群众之中去，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。

（四）加强责任担当。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，围绕中心工作，不断总结和完善经验，提出新思路，拿出新举措，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。建立完善全面从严治党主体责任清单，明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等，经常性开展主体责任落实的自查自纠，看一看确定的任务哪些还没有做，哪些做得还不够；对检查中发现问题较多、群众来信来访反映较多、社会反映强烈的突出问题，要依纪依规进行整改或处置。坚持严字当头，强化自我监督，加强党内监督，接受社会监督，时刻牢记职责，带头遵纪守法，不辱使命。

（五）加强纪律意识。带头执行好中央八项规定及其实施细则精神,认真执行领导干部廉洁自律各项规定，提高规矩意识，严守法纪，严格控制“三公”经费支出，杜绝“四风”反弹问题在身边出现。注重良好家风养成，廉洁修身、廉洁齐家，在管好自己的同时，严格要求配偶、子女和身边工作人员。增强法治意识，不断提高运用法治思维、法治方式和法律手段解决问题的能力。筑牢思想道德和党纪国法两道防线，经常性地开展批评和自我批评，清扫思想灰尘，祛除行为之垢，自觉主动地接受群众和各界监督，保持清正廉洁政治本色。