第一篇：教师代表在学院人才工作会议上的发言
教师代表在学院人才工作会议上的发言
尊敬的各位领导、各位老师、媒体朋友们：
大家上午好！
很荣幸能作为教师代表在学院人才工作会议上进行发言交流活动。我是1998年7月入职西安航空职业技术学院工作，已近20年。一直伴随着学院从国家重点中专评估、高职院校水平评估、国家示范性院校建设的一步步发展，到目前的三年行动计划、一流专业、一流学院建设，我也从国家重点中专评估中一名材料收集员慢慢成长为一名合格的机电一体化技术专业带头人。
20xx年是学院示范建设的重要一年，机电一体化技术专业是国家示范重点建设专业。专业建设过程中，教学改革是重中之重。除了人才培养模式、教学改革等项目之外，有一个硬指标就是要完成国家精品课程建设任务。在这个关键时刻，学院委派我们14人赴德国学习了先进的教育理念与教学方法，在学习期间，德国先进的教学理念、教学方法与我的想法产生的共鸣，我边做边学利用业余时间对一些课程进行项目化设计。回学院后，利用学院有限资源对《三维创新设计》课程项目进行了精心设计，对该课程进行了“做、学、教”一体化改革尝试。通过新的教学方式，很好地培养了学生的学习主动性、创新能力和团队合作精神。我们再接再厉对《机电设备故障诊断与维修》课程进行了一体化教学改革工作，20xx年该课程顺利获批国家级精品课程。在201x年-201x年期间该课程也顺利转型为国家级精品资源共享课。
20xx年学院又提供给我一个访问学者机会，流程首先是学院推荐，接下来省级预评审，然后是国家专家英语口语面试，最后一关是国家级英语考试。我是咱们学院成立高职学院以来第一个公派的访问学者。能不能走出去？压力很大。在英语学习期间几乎英语不离口，任何一个中文都想变成英语单词。经过不懈努力顺利通过出国人员英语考试，终于获得出国学习机会。201x年至201x年赴冰岛大学学习工业机器人技术，在学习过程中，洞悉到我国工业机器人技术正处于快速发展期间，在201x年带领团队申报了中央财政支持的工业机器人实训基地，该实训基地目前还是西北最大国内领先；
在201x年带领团队申报工业机器人技术专业。努力终得回报，在国家职业技能大赛工业机器人赛项中荣获全国二等奖1项、全国三等奖2项。高职类工业机器人技术应用一直处于陕西省前列，全国领先地位。机电一体化技术专业处于陕西省领先地位。
学院人才政策支持下，经过我们团队不懈努力机电一体化技术专业在荣获陕西省重点建设专业、陕西省优秀教学团队、陕西省优秀课程团队、国家精品课程1门、国家精品资源共享课1门、省级精品课程3门、陕西省高职“一流专业”建设项目；
我们的教师团队在本次“全国高校黄大年式教师团队”评审中也是陕西省高职唯一的候选团队。我也荣获全国职业教育先进个人、陕西省普通高等学校教学名师、陕西省先进工作者，陕西省万人计划候选人，也获得了三级教授评审资格。
伴随学院的大力发展，在出国培训、海外进修、国内培训、教师顶岗实习都提供了大力的政策支持。在学院管理岗位竞聘中，改变传统路线，为一线教师又提供了竞聘管理岗位的机会。在职业技能大赛、科研、专利等方面提供了良好的平台。学院在培养人才的同时，也为人才服务于航空产业基地、区域企业牵线搭桥。
学院的发展需要人才，搭起平台为造就人才，学院培养了我们，我们就要将所学用于专业建设、用于课程改革中、用于培养学生。我们正处在学院奔赴陕西省一流学院建设的高速列车上，只有全体教师人才团结起来，集大家的智慧于一体，为学院建设高速发展献计献策，学院这趟高速列车才可以平稳快速行使，顺利实现双一流目标。
第二篇：教师代表在学院2010届毕业典礼上的发言
各位领导，各位老师，亲爱的同学们，大家上午好！
在今天这个庄严而神圣的典礼上，我有幸作为教师代表发言，心情非常激动。首先我代表全体老师向毕业同学表示衷心的祝贺和诚挚的祝福。
同学们在校四年，我们欣慰地看到你们由青涩少年成长为成熟青年。四年中，老师为你们传道、授业、解惑，你们也激活了老师的职业自豪、教学热情和学术思维；四年中，学校赋予了你们知识和精神，你们也给学校带来了激情和活力。水榭长廊，记录着你们的欢声笑语；胡瑗广场，回响着你们的奋斗誓言；绿茵场上，飞扬着你们的生命激情；梦想剧场，激荡着你们的青春梦想。随着岁月的流逝，老师传授给你们的具体知识可能会被淡忘，但老师给予你们的文化熏陶，母校赋予你们的精神品格，将永远在你们心灵中发挥作用。将来，当你历经沧桑蓦然回首的时候，你一定会发现：母校是你永远的精神归依，老师是你永远的心灵慰籍，而你们也是老师永远的骄傲和永远的牵挂。
同学们，大学毕业，标志着成熟，标志着自立。虽然老师们会永远关注你们的成长，但老师的呵护将淡出你们的生活。你们将要独立地面对外部的世界，独立地筹划自己的人生。
我们的学子要毕业远行了，作为老师，在向你们表示祝福的同时，也向你们表达几点体会和希望，与大家共勉：
第一，希望同学们用信念立足社会。社会是一个万花筒。大千世界，无奇不有。希望同学们学会辨别，不要随波逐流。面对友善，要懂得感恩；面对美丽，要知道欣赏；面对诱惑，要善于拒绝；面对邪恶，要勇敢抵制。一个人立身社会，总要坚守一些基本的人生信念。对于我们新时代的大学生来说，必须坚守正义、关爱的道德信念，爱党、爱国的政治信念。不论你将来的人生道路是顺畅还是曲折，你的内心应该永远保持纯洁、正直、善良和信念。
第二，希望同学们用良知选择人生。人生是一条多叉道。人生的每一步都面临多种选择，正是这一步步的选择铺就了一个人的人生道路。“英雄使自己成为英雄，儒夫使自己成为儒夫。”选择人生就是选择人生道路上的各种机遇。然而要知道，机遇并不总是披着美丽的外衣。有时候，机遇是一项重任，勇于担当才能别有洞天；有时候，机遇是一个灾难，勇敢面对才能时来运转；有时候，机遇是一条狭路，冒险进入才会曲径通幽；有时候，机遇是一片荒原，勤奋开垦才会硕果累累。在人生的每一个叉道面前，没有人可以代替你们作出选择，也没有人可以为你们的选择买单。你们所能依靠的，只有你们自己的勇气、智慧和良知。
第三，希望同学们用智慧筹划事业。事业是一副七巧板。一个人自己的各种主观条件和外界的各种客观条件，都是相对固定的，不可能在短时间内从根本上改变它们。希望同学们把各种主客观条件充分地利用起来，巧妙地搭配起来，运筹自我，投身职业，谋划事业，用自己的智慧和汗水拼接出一幅美丽奇妙的事业图案。
第四，希望同学们用勇气应对困难。困难是一块试金石。有一句名言：“苦难对于天才是一块垫脚石，对能干的人是一笔财富，对弱者是一个万丈深渊。”希望同学们不论身处什么样的环境，都应该笑对生活，笑对他人。偶有成功，千万不可志得意满；若遇困境，大可不必气馁绝望。有道是，山重水复疑无路，柳暗花明又一村。面对困难，同学们要用勇气面对，用胸怀忍受，用智慧化解，用意志历练。即使你暂时陷入黑暗，你的内心依然要充满光明；即使你一时遭遇不公，你的内心依然要坚持正义。
亲爱的同学们，抗日战争时期，一首慷慨激昂的《毕业歌》，激励了无数热血青年投身抗日救亡的行列。今天，同学们也应该唱响新时代的毕业歌。“我们今天是桃李芬芳，明天是社会的栋梁。我们今天是弦歌在一堂，明天要投身民族振兴的巨浪！”希望同学们永远铭记“明体达用”的校训，积极投身于社会主义建设大业和中华民族复兴大业。无论何时何地，祖国永在心中，人民永在心中！
祝毕业同学们扬帆远航，鹏程万里，一路平安，一生幸福！
谢谢大家！
第三篇：201204在常州人才工作会议上的发言（定稿）
201204在常州人才工作会议上的发言 集聚高层次人才 建设创新型城市
中共金坛市委
近年来，金坛市深入实施人才强市战略，扎实推进创新创业载体建设，大力引进培育领军人才，人才工作不断取得新成效。2011年，凡登新材料钱海鹏团队入选常州市唯一的省“科技创新团队”，获人才、科技项目资助1800万元，3名领军人才入选省“双创计划”；17个项目入选“龙城英才计划”第一批领军人才引进项目，占常州全市的13.0%，其中国家“千人计划”创业项目4个，占常州全市的13.3%,领军人才创业重点项目4个，占常州全市的16.0%；高新技术创业服务中心创建成省级留学人员创业园，江苏省高校技术转移金坛基地正式成立。目前，全市共建成省级“两站三中心”18家，其中国家级4家。当前和今后一段时期，我市将以建设“创新金坛”为抓手，进一步集聚高层次人才，重点引进一批科技领军人才团队，有力推进创新型城市建设。
一、突出企业主体，构筑企业人才高地。企业是引才和创新的主体，创造企业人才优势，增强企业创新能力，是实施创新驱动战略、建设创新型城市的首要任务。我市将着力拓展企业创新平台，加大对建立省级以上“两站三中心”和公共技术服务平台企业的奖励扶持力度，支持龙头企业建设一批体现国家水平的企业研究院和重点实验室，重点抓好华盛天龙硅材料加工设备国家
— 1 — 地方联合工程研究中心、江苏省（亿晶）光伏工程研究院、埃马克全球高端装备制造中心和晨风研发培训中心建设，支持大中型企业普遍建立“两站三中心”等创新平台，支持中小企业密集区建立科技公共服务平台和成果转化平台，实现人才、平台、项目的有机结合。将不断创新产学研合作模式，围绕战略性新兴产业和传统优势产业，引智引技并举，支持华盛天龙MOCVD研发成功后的产业化、盘固集团与南理工新材料研究院紧密性合作，鼓励有实力的企业超前对接国际国内在新兴产业领域领军的高校院所、研发团队，瞄准可以快速产业化的高科技项目抢先招引，加快成果转化。今年，我市计划组织重大产学研活动3次以上，组建产学研合作联盟8个，签订科技合作协议60项以上。同时，鼓励引导民营企业家通过技术入股、期权、股权激励等方式，让人才获得与其价值贡献相称的待遇，确保优秀人才引得进、留得住、用得好。
二、突出筑巢引凤，搭建集聚人才平台。创新型科技园区，是吸引高端人才、集聚创新资源的重要载体。我市将全力推进华罗庚科技园建设，计划5年内投资50亿元，政府投资建设10万平方米孵化器，吸引20个创新创业团队入驻，注册企业100家，将华科园建设成我市创新驱动新源头、产业转型新引擎、人才集聚新高地、可持续发展新亮点。今年三季度将启动建设华科园先导区10万平方米的集科技研发、商务办公和公共配套为一体的建筑集群。我市将做强做优创业服务中心，实行高新技术创业服务中心与留学人员创业园“两块牌子、一套班子”的运作机制，— 2 — 总孵化面积5万多平方米，目前共孵化企业58家，其中博士、硕士领衔创办的科技企业31家，具有硕士、博士学位的高层次人才52名，9名博士入选省“双创计划”。下一步，我市将围绕“三年内创成国家级创业中心”的目标，以成功晋升省级留创园为契机，建好“海智人才资源储备库”和“金坛籍高层次人才库”，围绕我市重点产业，引进一批高层次创新创业人才和科技型项目。此外，我市将着力加快推进创业实训基地、创智园、青年公寓、湖滨商务区等功能平台建设，不断完善提升高层次人才研发、创业、创新、生活平台体系。
三、突出高端引领，实施“金沙英才计划”。高端人才是人才队伍建设的战略重点，领军人才是建设创新型城市的强大动力。我市将全面实施“金沙英才计划”，重点突出领军人才的引进和培育。一是拓展引才渠道。瞄准战略性新兴产业和现代服务业，组织赴重点城市、高校院所召开人才推介会，重点引进新兴产业紧缺急需人才。借助全国知名人才招聘网站，建立紧缺人才信息发布平台。扩大高校人才工作站覆盖范围，为企业搭建引才“绿色通道”，发挥猎头公司和其他专业中介组织资源优势，探索市场化引才道路。二是创新引才模式。实施柔性引才合作工程，通过企业出课题、科研单位开发项目的“项目工程师”等形式，加快引进一批来去自由的“两栖型”、“候鸟型”高层次人才。建立特聘专家制度，鼓励各类人才在坛兼职从事科研活动。三是配备引才队伍。组织专门工作团队，建立完善招才引智工作机构和机制，坚持招商引资和招才引智相结合，同步开展招才引智工
— 3 — 作，并设立“金沙领军型创业人才引荐奖”，充分调动各方引荐领军人才来坛创业的积极性。借助“科技镇长团”以及落户我市的各类创新创业人才资源，通过以才引才，吸引各类高层次人才来坛创新创业。
四、突出服务优化，打造一流人才环境。我市牢固树立“引进前是红娘，工作中是助理，工作外是保姆”的服务理念，为高层次人才构建“全程无忧”的服务环境，激发他们创新创业的热情。一是落实目标责任考核。把人才工作列入各职能部门、区镇重点工作目标考核，明确人才工作目标任务，责任到部门、到区镇、到领导。二是强化科技金融支撑。引进成立协立、高正久盛、知行常峰等多家创投公司,并充分发挥政府创业投资引导基金的作用，引导金融资本加大对高新技术企业、初创型科技企业、创新成果产业化项目的支持。鼓励金融机构加强与政府部门、专业化市场、行业协会开展合作，拓展科技金融服务空间。三是优化人才服务环境。制定完善“高层次人才创业绿色通道”制度，设立“金沙英才驿站”，打造全市高层次人才“一站式”服务平台，妥善解决引进人才在生活方面的困难和问题。四是完善人才开发政策。健全完善在人才培养开发、评价发现、选拔任用、引才引智、流动配置、激励保障等方面的人才政策，专门制定出台高层次创新创业人才自主扶持和奖励办法，提高我市对高层次人才的吸引力和凝聚力。
第四篇：在人才工作会议上的交流发言(创业体会)
在人才工作会议上的交流发言(创业体会)
各位领导，朋友们：
我是**县虎跃水泥有限公司的业务副总***。今天我要汇报的是，自己作为一名外来人才在**的创业体会。
时间过得很快，转眼间我来**已经三年了。三年间有许多亲朋好友问我，是什么原因让我从一个大城市天津来到浙西小县城（来自wenmi114.com）
？是什么原因让我舍弃一个亚洲最大的水泥设计研究院来到一个民营水泥厂？对于我的这一选择，外人觉得很难理解。我想说的是，使我迈出离开天津第一步的应该是事业，让我能够继续留在**的，应该是**良好的人才环境。
大家知道，一个拥有1200多名员工的设计院，可谓人才济济，具有大学学历以上的员工就占80，尽管在中央直属设计院有着优厚的工作、生活条件，但事业发展空间并不很大，正好虎跃水泥公司给了我一个展示才华的机会，也给了我一个追求事业的平台，所以我义无反顾离开了天津来到常山。
三年来，伴随着企业的不断发展，我作为公司的一名业务副总，我也经历了不少的酸甜苦辣，其中让我感受最深的是常山对外来人才的高度重视。
首先，虎跃公司给了我充分的信任。我在设计院工作了十七年，设计院的思维模式和处事方式，与民营企业有很多不同，从一个工程技术人员向企业经营管理人员过渡，困难毕竟很多，但从公司董事长、总经理到一线员工，都给了我充分理解和很大支持。即使工作中有一些失误，他们也是以宽容的态度来帮助我。（来自wenmi114.com）也正是这份信任，让我全身心地投入于企业的发展壮大。记得2001年我进公司时，正值公司在筹建日产1000吨的水泥生产线，我发挥自己的专长，在工程建设过程中，边建设边修改一些设计不合理地方，科学组织工期，仅用7个月时间基本建成。在此后生产调试中，我也和企业广大员工一起，克服许多困难，依靠企业自身力量，对生产线进行技改，使生产产量达到和超过设计的生产能力。在生活中，公司也处处为我着想，小到房子装修，大到小孩子入学，公司都为我细心考虑，解决了我的后顾之忧，让我在公司找到了家的感觉。
其次，县委、县政府给了我许多的关怀。到现在我还清楚地记得，2001年2月12日我来到虎跃，令我意想不到的是，13日早上县政府的一位领导就到厂里来看望我了，并详细询问我对今后工作的打算，生活上有什么困难等有关情况。我在天津工作了17年，到过许多地方，也去过国家，但这件事令我感触最深。此后，县委组织部、科技局、人事劳动局等部门的领导也相续来看望我、关心我，并在各方面为我这个外来人才开了许多方便之门。（来自wenmi114.com）比如档案调动，因我的档案在国家人事劳动部，县人事劳动局多次帮助联系解决。同时，县里也给予了我充分的信任，每年科技局都邀请我参加春节科技人员座谈会，2003年我又荣幸的被评为**县专业技术拔尖人才。我想，这就是**的人才环境，一个看得见摸得着的一种尊重与重视人才的氛围。在此，我要说的是：**，虎跃，是我不悔的选择。
**在浙江是欠发达地区，在全国尚不知名，但**下以它特有的人才环境和人才氛围，吸引着越来越多的有识之士来此创业，因为这儿是他们创业的乐土。作为一名外来人才代表，我将以这次人才工作会议为新起点，奋发有为，努力工作，为虎跃实现新的腾跃，为常山实现跨越式发展，作出自己的一份贡献。
谢谢大家！
第五篇：教师代表在学院毕业典礼上的讲话
教师代表在学院毕业典礼上的讲话
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
上午好！
今天是一个非同寻常、令人难以忘怀的日子，我们欢聚在会堂，怀着无比喜悦的心情，隆重举行**学院**分院05级毕业生毕业典礼。在此，我谨代表**学院老师向全体毕业生表示热烈的祝贺！
大学四年，是人生最宝贵的四年，在这四年中同学们在**学院创造了属于你们自己的回忆。还记得你刚刚蹋进校门时的情景吗？还记得上课
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