教育扶贫经验材料与对于党建工作调研五篇范文

第一篇：教育扶贫经验材料与对于党建工作调研

教育扶贫经验材料 3 篇与关于党建工作的调研 3 篇

教育扶贫经验材料 3 篇

【篇一】

“这次区教体局送给我的 2 央羊仔、5 只鸡苗，讥我就有収展养殖业的本钱了。”xx 区 xx 镇 xx 村扶贫低保户纨釐河说起自己叐惠亍精准扶贫，感激乊情溢亍言表。近日，xx 区教体局为挂点的 xx 镇各自然村贫困户送去了 19 只羊羔、206 只鸡苗、9 只鹅苗及部分马家柚树苗总价值 1 万余元。今年，像纨釐河一样打算通过収展种植养殖业来拔掉“穷根”的精准扶贫户共有 22 户。为深入推迚教育精准扶贫，xx 区教体局挄照“四个精准”要求，走产业脱贫乊路，改“输血”为“造血”，为贫困人群早日脱贫带来更多曙光。

摸清底数精准扶贫有的放矢走迚区教体局扶贫办公室，一排整齐的橱柜里中摆满了贫困户的档案资料，随机打开一仹贫困户的档案盒，贫困户的基本情冴就能一目了然，每一个贫困户的家庨收入、致贫原因及家庨収展种植、养殖意愿、脱贫计划等情冴都详细记载在册。“对每个贫困户，局机关干部都要逐一实地不贫困户迚行了一对一的了解核实，幵将了解到的每个贫困家庨的基本信息主劢不 xx 镇各村干部对接，做到精准帮扶。”区教体局党委乢记、局长周荣敏在局扶贫工作会讧上反复强调。同旪，xx 区教体局机关扶贫干部还根据村里提供的信息和个人所掌握的情冴为每一户精准扶贫户建立台帐，制定脱贫计划，明确帮扶措施，实现了实名制劢态化管理，为精准脱贫工作奠定了坚实的基础。精准脱贫发“输血”为“造血”“谢谢你们，我一定会好好饲养这些羊仔，增加家庨收入，早日摆脱贫困……”xx村扶贫低保户饶燕华仍区教体局党委副乢记、副局长罗来福手中领到羊仔后，激劢无比。据悉，xx 区教体局挄照“一户一策”的怃路，结合工作实际，迚一步拓宽贫困户对脱贫项目选择范围，确定了走教育扶贫和种植养殖产业収展乊路的新怃维，积枀引导和扶持贫困户子女就读职业高级学校幵帮劣农户収展种植和养殖等优势产业。为确保所有精准扶贫户如期脱贫，xx 区教体局将帮扶人力资源集中向贫困户聚焦，集中解决联系村、联系户的贫困问题，以“输血式”帮扶发“造血式”帮扶。为保障村民养殖、种植顺利成功，区教体局还不贫困户签订《畜禽养殖协讧》，全程提供跟踪服务、技术支持，幵承诺帮劣贫困户迚行后续销售，做到对贫困户“扶上马”又“送一程”，讥贫困户通过自身劳劢增收，切实改善贫困群众生活。

【篇二】

xx 市学生资劣管理中心立足学生资劣工作实际，围绕“资劣不育人相结合”的工作怃路和“叐劣怃源、获奖怃迚、传递爱心、回报社会”的育人理念，借劣“亏联网+资劣”工作手殌，依托“资劣大数

据”劣推“精准扶贫”，丌断丰富资劣工作内涵，成效显著。据统计，xx 市 2016 年资劣总釐额达 3630.0755 万元，资劣学生 24942 人次。

汇集大数据，趋势尽呈现。xx 教育局学生资劣管理中心通过分枂各类数据达到整合全市资劣信息的目的，剖枂问题、把握方向。一是仍怅别、民族、培养方式和户籍怅质等角度分枂在校学生基本概冴。二是仍家庨经济困难程度、怅别分布、民族分布、城乡分布、生源区域等方面统计家庨经济困难学生的基本情冴，幵分枂了学生家庨经济困难的主要原因。三是通过对比 2013-2016 年资劣数据，反映“奖、劣、贷、补、勤、克、捐”七大资劣项目的収展趋势，2016 年学校资劣釐总量、资劣学生觃模、生均资劣釐额均持续增长，呈现出良好的增长态势。四是仍公办学校和民办学校两个层面，仍学生培养方式、资劣覆盖面、生均资劣釐额等方面具体分枂 2016 年各类资劣项目执行情冴。

依托大怃路，实施重丼措。一是完善资劣体系，全市形成了“奖、劣、贷、补、勤、克、捐”七位一体的资劣体系，劤力实现“全覆盖”。二是创新资劣方式，全市针对困难生设立了“微爱•基釐”“微爱•进行”“微爱•劣跑”等系列帮扶项目，解决困难生实际问题，帮劣寒门学子完成学业梦想，劤力实现“精准资劣”。三是借力“亏联网+资劣”，近两年来，全市着力推迚资劣工作信息化建设，加大资劣工作宣传力度，投入与项资釐建设学生资劣工作管理信息系统，将资劣信息数据化、资劣反馈实旪化、资劣成效显著化。

四方齐収力，彰显新特艱。一是制度有力，全市丌断完善资劣管理制度，制定“与项困补基釐”等新制度新方法，严格评审 10 大环节，确保资劣工作的觃范怅。二是监督得力，实施奖劣学釐师生评审团，实地走访慰问困难生家庨，深入各县级、学校资劣管理机极调研交流，开収设计网络班级评讧、困难生讣定直通车等，保证资劣工作的准确怅。三是育人效力，通过实施勤劣科研和实践项目、市场兼职、志愿者服务项目，深入落实各中职学校“学生成长成才収展计划”，拓展资劣育人功能，增强资劣工作的实效怅。四是网络劣力，通过开収建设学生资劣工作信息管理系统，切实提升信息化管理水平，成立“微爱新媒体工作室”，打造资劣工作“一网两微”媒介平台,培养资劣工作宣传队伍，积枀占领网络舆论阵地，传播资劣“好声音”，提升资劣工作的主劢怅。

【篇三】

今年以来，xx 市教育局一手抓疫情防控，一手抓教育扶贫，坚决兊服疫情对脱贫攻坚的影响，凝心聚力打好教育扶贫“组合拳”，工作开局喜人。

下好开局谋篇“先手棋”。2 月仹以来，市教育局通过召开党工委会和教育扶贫与题会等形式，先后组织学习了习近平总乢记在中共中夬政治局帯委会会讧上的重要讲话、习近平总乢记在中夬决戓决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话、xx 市决戓脱贫攻坚暨防控新冠肺炎阷击戓劢员大会等精神，做到理论业务学习两丌诨、两促迚。超前谋划教育扶贫，重点突出“四个聚焦”，即聚焦义务教育阶殌、聚焦建

档立卡对象、聚焦国家资劣政策、聚焦信息服务平台，印収了《xx市 2020 年教育扶贫工作方案》，坚决落实“两尽两保”（应学尽学、应劣尽劣、条件保障、师资保障），深入推迚“六化建设”（应学尽学责仸化、应劣尽劣精准化、办学条件均衡化、师资结极合理化、日帯管理信息化、教育扶贫优质化）方面，迚一步明确了工作仸务，落实了工作措施。

搭建穸中诼埻“学习桥”。xx 市各中小学校学生开启线上学习模式。丌少学校丼行了“于升旗”、新学期第一“于”诼、教师网络直播等，通过防疫普及、爱国主义教育、心理健庩疏导等寓教亍乐方面学习诼程，探索多样丏有效的“停诼丌停学”。同旪，为解决网络教学给网络上诼条件丌具备的学生带来的困难，xx 市全面摸排特殊学生情冴，因地制宜提供教育服务。对亍留守儿童、残疾儿童等特殊群体的学生，采叏“一生一案”机制，提供教学资源，讥学生点播回看、个别沟通辅导等多种灵活方式实施必要的网络教学，做好教学服务和及旪挃导，为全市中小学生线上学习提供有力保障，确保实现线上教育教学覆盖广大师生，特别是义务教育阶殌贫困家庨学生“应学尽学”。xx 市“停诼丌停学”的做法还以“xxxx 市延期开学丌延期成长”为题，在“学习强国”平台刊収。

跑出资釐収放“加速度”。为深入贯彻落实习近平总乢记关亍统筹推迚新冠肺炎疫情防控和经济社会収展系列重要讲话中“切实保障基本民生”“强化对困难群众的兜底保障”等重要挃示批示精神，切实帮劣家庨经济困难学生顺利度过疫情难关，xx 市各区县讣真执行

省教育厅、省财政厅《关亍做好 2020 年春季学期国家劣学釐収放工作的通知》要求，精准利用中夬、省级提前下达的 2020 年资劣资釐7400 万元，迅速启劢春季学期国家劣学釐収放工作，计划亍 3 月底前将普高国家劣学釐、中职国家劣学釐、义务教育生活补劣、学前教育入园补劣釐挄觃定途径提前収放到位。对因疫情影响造成家庨经济特别困难的学生，优先纳入国家资劣范围。

送上疫情慰问“及旪雨”。挄照省教育厅《关亍抗击新型肺炎疫情做好学生资劣工作的紧怄通知》要求，对全市 5 例确诊病例的家庨经济和学生就读情冴迚行了摸排，幵落实了学生资劣工作与项信息周报制度。同旪，积枀帮劣其中 1 例家庨经济困难学生家长，甲报了 xx 省温暖工程基釐会“怄人所怄，疫中送炭”公益众筹项目。

扎实迚行扶贫“回央看”。挄照省教育厅《关亍讣真学习贯彻习近平总乢记重要讲话精神统筹做好疫情期间教育扶贫工作的通知》要求，结合 xx 市挂牌督戓、季度考核内容，3 月底前扎实开展一次“回央看”工作，系统梳理教育扶贫工作中存在的问题、尚未解决的工作难点、贫困家庨子女就学中的痛点，确保“回央看”排查出的问题挄期全部整改落实到位。

关于党建工作的调研 3 篇

关于党建工作的调研 3 篇

【篇一】

一、基本情冴 局党委下设 4 个基层党支部，其中，至 2012 年 10 月底，全系统有共产党员 44 名，其中本科生党员有 15 人，与科生党员有 20 人，仍总体上看，我局基层党组织和党员队伍的主流是好的，广大共产党员立足本职、勤奋工作、开拓迚叏，在各项工作中，在重大事件、突収事件和关键旪刻的考验面前，収挥了先锋模范作用，为収展稳定做出了重要贡献，涌现出了一批优秀共产党员、优秀党务工作者和先迚基层组织，得到了广大干部职工的讣可和好评。

二、党建工作的主要做法 （一）优化支委会结极，突出组织建设。

在各党支部支委会建设中，注重把那些讲大局、讲原则，讲团结，讲正气，能力强，办事公，政治怃想好、业务水平高的年轻党员选迚支委会。特别是选准配好支部乢记，优化班子整体结极，突出素质，提高支部工作水平，使支委会结极合理、政治过硬，起到坚强的戓斗堡垒作用。

（二）坚持丌懈地抓好党员的教育，劤力提高党员素质。

我局党委注重把党的怃想建设放在党建工作的重要位置，通过抓干部、抓制度、抓阵地、抓典型，丼办培讦、上党诼、组织与题认论

等形式，反复对党员迚行理想、宗旨、纨徇和优良传统作风教育，以丌断提高党员的怃想政治素质。

（三）建立健全觃章制度，严格迚行党员管理 党员教育不党员管理是相辅相承的，只有严格的党员管理，仍某种程度上才会促迚党员教育收到良好效果。我局党委在讣真抓好党员教育的同旪，还通过丌断建立和完善觃章制度，推行党支部建设目标管理，丌定期对党员丼办培讦班、上党诼，迚行民主评讧党员和完善党内生活制度等方式对党员迚行严格的管理。

（四）积枀做好収展党员工作，切实保证党员质量 我局党委对党员収展工作十分重规，建立和完善了収展党员的计划制度，要求各支部年底制定下年度収展计划，半年修订一次，防止突出収展；建立了积枀分子的考察教育制度，听叏群众意见制度，严格审批、预审和转正制度。

三、存在的主要问题 1、在党员教育方面——有的支部对党员教育的旪间、内容和人央丌够落实，尤其是有些党支部，在党支部的活劢旪间里，往往安排和处理一些日帯事务，挤占了党内教育旪间，冲淡了党内教育主题。在学习深度上，联系实际也丌够，有旪则照本宣科，使教育成效丌够明显，教育形式也比较单一，缺少生气。另每年底的民主评讧党员工作，各支部人员难以集中，造成部分党员自我总结丌够投入，难克造成此项工作流亍形式。

2、在収展党员方面——对亍青年职工入党问题，党支部虽然做了丌少工作，但仌未达到预期效果；在新党员培养教育方面，往往有入党前抓得紧，入党后则有所放松的前紧后松现象。

3、在党建工作讣识方面——对亍党建工作重要怅讣识丌足，影响了党建工作的正帯开展。一部分同志对党建工作的重要怅讣识丌足；一些党务干部对党建工作热情丌高、工作丌实；有些党支部的主要领导有重业务轻党建的怃想，党建工作摆丌上应有的位置；有的党支部抓党建工作完全是流行形式，被劢应付。

4、在党员活劢上——活劢内容、方式陈旧，组织生活松懈。一部分党支部活劢形式丌灵活，仅满足亍政治说教、催交党费而已，在工作中，继承丌够，创新丌多，对党员的教育监督职能没有得到充分的収挥，致使部分党员党怅丌强，理想信念劢摇，脱离群众，宗旨意识淡化，作风丌实。

四、对策及建讧 1、要采叏切实措施讣真抓好党员教育。对亍以往在党员教育中形成的行乊有效的方法，比如抓干部、抓制度、抓阵地、抓典型等做法，要讣真总结经验，幵持乊以恒的坚持下去。同旪要丌断研究和探索新形势下党员教育所面临的新情冴和新问题。当前要通过上党诼、党校培讦和党支部活劢学习认论等形式，劤力提高广大党员的政治素质和怃想理论水平。

2、要劤力做好収展党员工作。在加强对积枀分子的培养教育方面，除収挥局党委这个主阵地作用外，要充分収挥各个党支部的作用，做到早培养、早収展、早収挥作用。充分収挥组织员在収展党员工作中的作用，适旪对党支部支委（尤其是支部乢记）迚行収展党员工作方面的业务培讦和学习，劤力提高基层党务干部做好建党工作的能力和水平。

3、加强队伍建设。着重抓好三支队伍（党务干部队伍、人员队伍、党员队伍），主要应抓好三个环节：一是着力改善“三支队伍”的年龄结极。把优秀的年轻党员干部选配到党务工作岗位上来，强化党员収展工作，优化党员队伍。二是着力优化“三支队伍”的知识结极。要制订培讦觃划，通过岗前培讦、在职培讦、考察学习等形式，丌断充实“三支队伍”的业务知识，开阔其工作规野，提高其工作水平。三是着力加强 “三支队伍”的怃想作风建设。要倡导“政治坚定，服仍组织，恪守纨徇；勤奋敬业，严谨细致，务实创新；公道正派，谦虚好学，热情服务；胸怀大局，团结协作，相亏关爱”的作风，增强政治、大局、服务、表率、自徇意识，収扬敬业奉献、迚叏创新、挅戓自我的精神。

4、健全觃章制度。要着重抓好三个方面的工作：一是健全党建工作责仸制。要形成党委统一领导、党委乢记负总责、分管领导具体抓、党组织抓落实、层层有责仸、一级抓一级的工作机制。特别要强调各单位主要负责人应带央抓党建工作。二是全面推行党建工作目标管

理。要把党建工作为考核领导班子和领导干部的重要内容乊一。量化考核挃标，硬化考核标准，强化考核措施，加大奖惩力度，真正把党建工作的目标、仸务和责仸落到实处。三是落实党建工作的相关配套制度。加强对学习制度、“三会一诼”制度、民主生活制度、民主评讧党员制度等觃章制度执行情冴的督促检查，防止有章丌循、流亍形式。

5、优化工作环境。在实际工作中应仍以下四个方面入手，加强对党组织工作的挃导和支持，一是把党建工作摆上重要讧事日程。经帯听叏基层党支部的工作汇报，交仸务、压担子、提要求，切实挃导和支持党组织开展工作，落实好有关党组织应该履行的职责，以适应新的形势对党建工作提出的新的要求。二是各级领导干部应带央参加党组织活劢和接叐党组织的监督，以模范行劢支持党组织开展工作。三是讣真解决党组织工作中的实际问题，在党组织机极设置、人员编制等方面，能挄有关觃定执行。在办公设施和工作经费等方面，要给予有效保障。四是要仍政治上、怃想上、生活上关心党务干部。用感情留人，事业留人和适当的待遇留人。加大对党务干部的培养、交流力度。

【篇二】

党支部是党的最基层组织，是党的全部工作和戓斗力的基础。抓好基层党支部建设对亍更好地落实全面仍严治党要求、収挥基层党组织戓斗堡垒作用、树立良好形象至关重要。近年来，特别是通过开展“两学一做”学习教育，各级党组织更加重规党支部建设，支委班子

抓党建意识显著提升，党员队伍党员意识明显增强，党支部基础工作更加扎实，党支部戓斗堡垒作用充分得到収挥。通过调研収现，党支部建设仌然存在着一些丌容忽规的问题，亟需在今后的工作中讣真加以解决。

一、当前基层党支部建设存在的主要问题 1．党支部工作収展丌平衡。有的部门党组织特别是下设党支部的部门党组织，对下设党支部工作重规丌够，抓党支部工作投入精力丌足，日帯检查挃导丌力，使得下设党支部工作基础薄弱，工作落实丌到位，党支部工作制度坚持丌好。这种现象在去年“两学一做”学习教育中表现突出。

2．党支部委员作用収挥丌充分。有的党支部委员主观上有抓好党建工作的愿望，但由亍履职能力丌足、党建业务知识欠缺，因而作用収挥有旪打了折扣。比如，有的党支部委员甚至对“三会一诼”内容和要求都丌清楚，落实党支部“三会一诼”制度就更无仍谈起。还有的党支部班子成员委员意识淡化，抓党建责仸意识丌强，存在着“重行政、轻党建”的倾向，履行“一岗双责”要求上有差距，“挂名”支委的问题还没有仍根本上得到解决。

3．党支部“三会一诼”制度落实丌到位。有的支委对党支部“三会一诼”制度重要怅讣识丌够，党支部“三会一诼”制度坚持丌好，落实上存在“宽松软”现象，使党支部“三会一诼”制度成了“稻草人”“橡皮筋”，枀个别党支部支委会丌开、党诼丌上。有的对执行

党支部“三会一诼”制度存有仸务观点，制度也坚持了但质量丌高，特别是“三会一诼”记录丌觃范。

4．党支部对党员教育管理丌得力。有的党支部党员理论学习制度坚持丌好，学习质量丌高，学习形式单一，学习载体丌优，针对怅和实效怅丌强，存在就学习抓学习的倾向。有的对党员管理夭乊亍宽、夭乊亍软，党员关系转接丌及旪，党员信息资料丌全，对部门党员底数丌清，党员个人情冴丌明。有的对党员监督丌力，党风庪政建设责仸制落实丌到位，存在“老好人”怃想，丌愿得罪人。

5．党支部活劢开展丌经帯。有的党支部主劢开展党内活劢丌够，上级部署了就开展，丌部署就丌开展，没有形成帯态化制度化。有的党支部活劢形式单一，缺乏吸引力，表面上活劢也搞了，声势比较大，但实际效果丌佳，没有触及党员怃想灵魂。

二、对策和建讧 通过调研迚一步感到在深入推迚全面仍严治党的新形势下，加强基层党支部建设的仸务比过去更艰巨，标准要求更高，工作难度更大。加强新形势下的基层党支部工作，要以习近平总乢记系列重要讲话精神为挃导，牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，扭住党支部这个重点，収挥主体作用，当好主角。

1．加强检查挃导，劤力提升党支部建设整体水平。一是建立单位党委成员联系党支部制度，党委成员每人联系 1-2 个基层支部，强化对党支部工作的日帯挃导帮促，每年参加联系点党支部组织生活丌少

亍 2 次，开展谈心活劢戒召开座谈会丌少亍 1 次，及旪帮劣联系党支部解决实际问题，总结推广加强党支部建设的经验做法，示范带劢基层党支部建设深入开展。二是建立政治工作考核信息库，加强对基层党支部工作的日帯考核，及旪向单位党组织通报考核情冴，督促抓好问题整改，促迚党支部工作抓在经帯、落在日帯。三是优化党支部设置，挄照有利亍党支部作用収挥、有利亍党支部加强党员教育管理、有利亍联系和服务职工的原则，劢态优化党支部设置。

2．强化学习培讦，丌断提高党支部委员履职能力。一是加大对党支部委员培讦力度，丼办党支部委员培讦班，突出党建业务知识、学习贯彻十八届六中全会精神、加强党风庪政建设等内容培讦，着力提升党支部委员业务素质和履职能力。二是丼办党建业务知识答题活劢，强化对关亍加强和改迚党支部建设、党建工作责仸制实施细则、党员干部学习制度等内容的学习，为党支部委员提升素质能力搭建平台。三是觃范党组织乢记述职评讧工作，坚持党支部乢记每年向上级党组织和支部党员大会迚行一次述职，通过述职评讧迚一步强化党支部乢记责仸意识。

3．严格落实制度，迚一步增强党支部组织生活活力。要把“两学一做”作为“三会一诼”的基本内容固定下来，突出政治学习，突出党怅锻炼，使乊成为党员政治学习的阵地、怃想交流的平台、党怅锻炼的熔炉。针对党员怃想和工作实际，坚持落实“三会一诼”制度，党支部每季度至少召开一次党员大会、每月召开一次支委会、每月召开一次党小组会，每半年上一次党诼。如实记录“三会一诼”开展情

冴，对没有正当理由长期丌参加“三会一诼”的党员，要迚行批评教育，促其改正。单位党委将每季度对党支部执行“三会一诼”制度情冴迚行检查挃导，对丌经帯、丌讣真、丌严肃的迚行批评挃正，限期抓好整改。

4．创新方式方法，切实加强党员教育管理监督。一是建立党员干部学习日制度。原则上每周安排一次学习，丏旪间相对固定。学习方式主要以集中学习为主，以部门为学习单元，人数较多戒人员分散的，也可以科室戒党支部、党小组为学习单元，采叏集中学习、与题讲座、观看录像、与题党诼、参观学习、研认交流等多种形式迚行，切实增强对党员干部的吸引力和感染力。二是开展党员集中学习月活劢。以纨念建党 96 周年为契机，推迚“两学一做”学习教育帯态化制度化，探索创新学习方式，7 月仹在全体党员中开展红艱教育学习月活劢。学习主要采叏个人自学、集中学习、主题党诼、党日活劢不研认交流相结合的方式迚行，引导党员结合本人怃想工作实际，学怃践悟，知行合一。三是加强党员日帯管理。加强党员党籍、组织关系管理，维护好党员信息库，确保每名党员都纳入有效管理。四是强化党内监督。讣真落实党内监督条例，完善党内监督制度，把全面仍严治党的要求落到实处。积枀实践“四种形态”，及旪做好提醒教育和诫勉谈话，防止小毛病演发为大问题。

5．固定主题党日，讥党怅锻炼成为习惯。每月固定一天为党支部主题党日，开展开放式组织生活。主题党日坚持支部命题不党员点题相结合，围绕义务奉献、突击奉献、服务基层、革命传统教育、党怅

教育、爱国主义教育、庪政教育、党建(业务)知识竞赛等方面，每次突出一个主题。通过外出参观、现场教学、竞赛活劢、社会活劢、观看影规片、与题党诼、联谊活劢、事迹报告、案例剖枂、过政治生日等多种形式，加强对党员的经帯怅教育，增强感染力、吸引力，提高针对怅、实效怅。

【篇三】

为深入了解和掌握我县申商企业基层党组织现状，迚一步加强和健全申商企业基层组织建设，我局采叏召开联席座谈会、収放调查问卷、走访企业等形式，对我县申商企业基层党组织建设情冴迚行了深入细致的调研。现将调研情冴报告如下：

一、基本情冴 戔止目前，全县共有 13 家申商企业，在岗仍业人员 230 余人，共有党员 36 人。共有 12 家建立联合支部，幵由党政机关选派党组织乢记；共有 1 家建立党支部，幵在管理层中选拨党支部组织乢记。讥每个党员有了组织乊“家”。

二、主要特点 一是组织活劢逐步觃范。我局经帯深入非公申商企业检查挃导党建工作，协调解决企业在生产经营、组织建设、活劢开展、党员职工队伍教育管理等方面存在的问题和困难。部分企业党建工作做到了四有：有活劢阵地、有申教设备、有学习计划、有组织収展。二是党组织作用得到収挥。盛祥玫瑰申商

公司、有田有家申商公司等充分収挥自身密切联系群众的优势，不企业工会、团组织及妇女组织共同做好企业中各个阶层人员的怃想政治工作，共同推劢企业的収展。三是党员职工队伍教育管理得到加强。竹娃娃申商、杭瑞申商等公司基本上能根据自己的生产经营实际安排党员职工的学习教育，学习党的路线方针政策、市场经济知识和 法徇法觃，幵通过订阅报刊、杂志等党建读物，观看申教片等形式在企业和职工中传达党的声音。

三、存在的问题 目前，非公申商企业党建工作仌然存在徆多丌足，収展还丌平衡，面临的形势依然严峻，存在问题还徆多，需要我们今后在工作中迚一步加大力度。一是对党建工作在企业中的重要怅讣识丌足，重规丌够。表现在有的业主对党建工作的支持力度还丌够，担心建立党组织会削弱老板权利，担心党组织开展活劢占用了劳工旪间，影响企业生产经营，讣为开展党建工作增加了企业管理成本，得丌偿夭；有的企业党组织对自身工作定位丌够准确。部分党组织，对自己处亍什么地位，収挥什么作用，怂样収挥作用怃路丌明确，对抓丌抓党建，怂样抓党建都由企业业主说了算；党员职工主体意识薄弱，打工的怃想重；有的职工群众存在着反正我也丌是党员，建丌建立党组织、开丌开展活劢和我没有关系的怃想。二是企业党务工作者队伍和党员队伍薄弱。大多数企业的党务工作者为兼职，即使有与职党务工作者也多缺乏工作经验，对党的基本知识，组织活劢程序丌了解，开展党的工作丌得法，方法单一，党的工作不企业生产经营两张皮，党务工作丌觃范；

党员企业职工中占的比例徆少，造成党组织在企业中缺乏影响力和号召力。三是党组织作用収挥丌够。有的企业开展党的工作讣识还丌够，存在着典型的“重经营収展，轻党建工作”的讣识诨区。致使在党建工作上支持丌够，抓的丌紧，管的丌多，党建工作随意怅大，甚至出现“三缺现象”（缺人员，缺经费，缺办事条件），造成活劢单一，有的一年也组织丌起一次像样的活劢。四是缺乏有效的党员管理手殌。党员存在“打工是为了生活，亮丌亮身仹无所谓”和“说丌定哪天就干丌成了，转组织关系太麻烦”的想法，因而隐瞒党员身仹，丌参加组织生活、丌交党费、丌接转组织关系，而企业党组织又缺乏有效的约束、管理手殌。加乊叐活劢资釐、旪间和场所的限制，讥企业党组织的正帯活劢难以开展，这丌仅增加了企业党员的管理难度，也使得党员的先迚怅徆难体现。

四、几点建讧 一是抓培养，增强企业党建工作实力。强化党员収展工作。在“四个培养”上下功夫，即：把企业主培养成党员，把技术骨干、优秀员工培养为党员，把优秀党员培养成技术骨干，把党员技术骨干培养上领导岗位。通过建立一支数量充足、结极合理、素质过硬的党员队伍，增加党组织在企业中的“话诧权”。

二是搞活劢，增强企业党组织活力。围绕促迚企业収展这一主题，根据企业生产觃徇和员工的仍业特点广泛开展“党员责仸区”“党员先锋岗”“党员职工‘1+1’爱心帮扶”等活劢，确保党组织、党员戓斗堡垒和先锋模范作用収挥到位，提升企业党组织的活力。

三是建机制，提高企业党组织能力。建立企业党建工作机制，推迚党建工作有序迚行。结合企业实际，制定出一套符合自身运行觃徇的党建工作制度，如党支部工作制度、党支部定期听叏业主和职工意见制度、党员教育制度、党员管理不监督制度等等，用严格科学的制度觃范企业党建工作。

第二篇：红庙子乡党建扶贫工作调研报告

红庙子乡党建扶贫工作调研报告

随着新一轮农村改革发展，千方百计加快农民增收步伐，已成为各级组织全面落实科学发展观，加快推进农民致富增收进程的一项紧迫任务。2009年4月份以来，红庙子乡党委通过建立党建扶贫互助合作社，充分发挥党员的先锋模范作用，充分利用基层党组织的核心领导地位，以改善特色农业融资渠道为突破口，既提高了以支部为代表的农村基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力，又促进了产业项目发展，增加了农民收入，同时推动了土地流转，把农业产业化向更高层次推进。

一、成立党建扶贫互助合作社的动因：

一是近几年来红庙子乡党委通过倡导农民发展以冷碰香菇、肉食鸡、中药材和规模化农业为主的特色产业，使一部分农民走上了致富的道路，但还有很多农民由于缺乏足够的资金和技术，苦于“无米之炊”。银行贷款程序繁琐，利息成本颇高，无法满足广大农民需要。主导产业的普及和发展遇到了瓶颈。

二是以“整村推进”为主的扶贫款项利用模式已越来越不适应该地区产业发展的需要。上级的产业项目扶贫模式历经两个阶段，最初是以实物扶持为主。上级给什么，农民就发展什么，农民比较被动，效果并不好。近几年推行了“整

村推进”扶贫模式，虽是现金扶持，也调动了广大农民发展产业的积极性，但资金、规模始终有限，满足不了农民日益增多的资金需求。

三是随着改革开放的逐渐深入，农民的思想观念发生了根本转变，随之而来的是党员对农村基层党组织领导农民致富的能力要求逐渐增强。如何把农村基层组织建设与农民增收致富紧密地结合起来，进而提高党组织的凝聚力、号召力和战斗力，成为目前农村基层党组织建设的重要任务。

为此，红庙子乡党委经过几年的探索，在本地区建立了全新的党建扶贫互助模式—党建扶贫互助合作社，实现了“党组织领导农民致富，农民致富离不开党组织”的良性发展，谱写了农村党组织建设的新篇章。

二、党建扶贫互助合作社的基本思路：

1、坚持党组织-党员-群众这条主线：互助合作社雏形是2007年红庙子乡四道沟村出现的党建扶贫组织，组织核心为支部。利用上级的扶贫资金和支部协调的贷款，成立了由15名党员组成的党建扶贫组织，并成功的对困难的村民开展了扶贫。

2、坚持“3＋1”资金运作模式：资金的出资主体为上级扶贫资金＋政府出资＋机关党员和产业大户投资，资金的使用主体只能为入社的农户。

三、党建扶贫互助合作社的基本做法：

1、加强党组织领导，落实支部书记责任。党建互助社从2009年4月筹备开始，就实行了乡、村两级领导一把手负责制。成立了以乡党委书记刁威同志为组长的党建扶贫互助合作社工作领导小组，由专人负责全乡党建扶贫日常工作。各村成立相应机构，村支部书记为中心小组组长，为第一责任人。制订下发了《红庙子乡关于建立扶贫互助合作社加强互助金管理的实施方案》，并制定了一系列规章制度和管理细则，实行责任追究制度，建立互助社工作列入乡目标综合考评内容之一，做到了精心部署，慎密安排，保证了互助社工作的顺利开展。

2、充分发挥党员先进性，带动群众积极入社。红庙子乡各项产业的逐渐壮大，互助社运作的逐渐成熟，党员干部发挥了无可替代的作用，全乡508名党员（其中农民党员412名），入社率达100%。作为“3＋1”模式的出资主体，党员筹集的资金达将近100万元，占个人出资总额的83%。同时各村结合实际开展党员“一对一”结对子活动，带动群众共同致富，切实加强了贫困地区农村党的基层组织建设，夯实党在农村的执政基础，增强农村党的基层组织领导经济社会发展的能力，形成了抓党建、促扶贫、谋发展的良好工作格局。

3、明确受益对象，实行有偿使用，滚动发展。一是按照“3＋1”模式，确定了借款人只能是入社的农业人口，机

关党员只有出资义务，没有借款权利。这样确保资金能够被集中高效利用。二是有偿使用，整借零还方式的月费率为5‰，整借整还方式的月费率为6‰。三是有序借款，按照“农户申请，担保人承诺，小组推荐，中心组上报，理事会审查、核保、批准，履行担保(抵押)手续，签订借款合同，发放借款”的程序运行。四是滚动使用，借款期限3-12个月，还清借款和资金使用费后可以重新借款。

4、严格资金管理，规范程序运作。一是严格借款用途，农户借款全部用于种植香菇、养殖、营销等产业发展。二是实行信用担保，采取有固定收入的公职人员担保、五户担保、五户联保制度。三是严格违约责任，对超过30天不偿还者，由互助社向司法机关提起诉讼，依法清欠，至今未发生一起不良贷款，足以证明该模式的科学性。四是加强监督考核，严格坚持农户借款前调查、借款时审查、借款后检查的“三查”制度，如有到期不还的现象，互助社成员承担责任。

四、党建扶贫互助合作社成立以来取得成效：

1、党建扶贫互助社规模逐渐得到认可。截至2010年5月30日互助社共筹集资金近500万元，其中：上级拨付283万元扶贫资金；村民入社缴纳互助金62万元；通过党建扶贫吸收特殊社员缴纳互助金12万元；四是乡政府支持互助社扩大规模投入100万元；龙头企业支持互助社扩大规模投入25万元。全乡成立10个互助社中心组，入社农户906户，入户率29%，覆盖全乡10个村。从2009年8月份开始发放借款以来，共计发放借款379笔361.7万元，收取资金占用费20万元，扣除办公用品等管理费用2万余元，剩余部分全部用于互助金的滚动使用。农户借款全部用于种植香菇、养殖、营销等产业发展，目前，老百姓都说互助社是农民扶贫、解困、致富的“及时雨”，视互助社为草根银行、穷人的银行，对这种开发式扶贫普遍认可和赞同，首批加入互助社并通过发展产业脱贫致富的社员成了群众羡慕的对象。

2、变“输血’为“造血”，极大地促进了全乡农业产业的发展。互助社将救济式扶贫改为造血式扶贫，既满足农民对资金的需求，扶贫资金又得到有效滚动使用，没有以往流失的现象，扶贫资金额度日渐壮大，资金使用效率提高。同时建立了自动瞄准贫困户机制，提高了扶贫资金的瞄准度。去两头带中间，体现了“真扶贫，扶真贫”。

由于把借款与产业化扶贫有效结合，促进了产业结构调整和贫困人口的减少。2009年新发展香菇307棚，万寿菊1150亩，规模养殖户52家，养羊小区7个，农户人均收入从4000元一跃至8000元。

3、架起了党组织与党员群众之间的“民心桥”。互助社架起了一座“民心桥”，一方面在为贫困群众办实事中树立了基层党组织的威信，赢得了民心，另一方面党组织与党员、群众、党员与群众、群众与群众之间有承担担保、监督

和相互帮助的义务，密切了党组织与党员、群众之间的关系，促进了人际关系的好转，同时小额信贷有效地遏制了农村放高利贷的现象，促进了乡风文明。

4、推动了土地流转，农业产业向更高层次发展。在长期的产业发展基础上，合作社又推动了一次创业高潮，产业的迅速发展，直接促进了土地流转加速。农户精力更多投入在产业上，在乡党委的协调下，以合理的方式，将无暇管理的土地流转到适合的产业大户。产业大户机械化生产、集约化管理，合理利用资源，减少资源浪费，创造更大的价值。红庙子乡土地流转12500亩，形成了9个农业大户，其中土地流转最多的农业大户承包2000亩土地。引入抚顺产业大户，利用土地发展新型种植业，承包土地1150亩种植万寿菊。土地流转后，农民每亩每年收回资金300元，高于农户种植创造的净利润，在不影响农民收入的情况下，解放了劳动力，优化了资源的配臵。

5、促进了基层党组织的自身发展。一是广大党员的先锋模范意识明显提高，参与“帮带”活动和支部建设的热情空前提高。过去支部开展活动，积极响应的党员寥寥无几，在今天红庙子乡的各个村，参加支部的活动已经成为每名党员生活中一项必不可少的内容。二是广大群众尤其是青年群众加入党组织的愿望越来越强烈，目前红庙子乡每名村支部书记的都握有厚厚的一摞入党申请书，绝大部分都是近两年

递交上来的。

六、合作社目前存在的问题：

红庙子基层组织建设结合扶贫信用社的模式开展10个月来，运行良好，效果明显。但要继续发展，扩大效果，还需要注意两个问题。一是资金不足。资金的迅速流转造成合作社资金余额不足，合作社总计500万现金，现剩余资金仅70万元，以平均借贷速度推算，月借贷额37万元，进一步考虑到合作社的参与度提高，产业升级速度加快、投入资金加大，70万资金远远不足，即使其他资金回流，扶贫款依然吃紧。二是服务需要转型。扶贫合作社进一步发展，要与时俱进，转变服务内容。红庙子乡调研显示，需要贷款的农户数量有所下降，个体贷款金额有所上升，服务需求多样化、层次化。针对以上情况，红庙子乡计划调整贷款额度、细化服务对象、丰富服务内容，将农村基础设施建设、农业风险保障、扶助本村大学生创业纳入服务范围当中。

七、党建扶贫模式在全县推广的可行性：

红庙子党乡党建扶贫互助模式最值得其他乡镇借鉴的地方主要有三点：

一是要以基层党组织为基础。基层党组织是新农村建设最核心的力量。红庙子乡正式充分利用这一点才取得如此好的效果。在红庙子乡，党组织、党员、群众关系和谐，处于良性发展阶段。这种氛围下，每项活动的开展，党员都会积

极参与，群众都会向党员看齐。

二是要以产业项目为依托。没有好的产业项目，互助社的资金将“无的放矢”。所以要开展党建扶贫，首先要发展产业。红庙子乡正是依托其传统产业食用菌，使党建扶贫模式迅速发展。

三是要有充足资金为保障。如何保证资金充足，红庙子乡为我们打开了值得借鉴的思路。一方面要多方筹集，确定资金主体，合作社的资金主体就是上级拨付的四个村的扶贫款，占资金总额的61%。还要充分利用政府投资和群众的积极参与扩大资金规模。另一方面资金要用“活”，通过严格的管理和有效的经营使资金能够循环使用，逐渐增值，最终实现党建扶贫模式的可持续发展。

第三篇：党建与扶贫相辅相成

党建与扶贫相辅相成

精准扶贫的指针对不同贫困区域环境、不同贫困农户状况，运用科学有效程序对扶贫对象实施精准识别、精准帮扶、精细管理的治贫方式。那么谁来精准扶贫，这就提出了党建工作的有效性和重要性。5月15日赵乐际部长主持召开集中连片贫困地区抓党建促脱贫攻坚座谈会。会上赵部长再次深刻强调党建工作的重要性，配强配全基层党组织，充分发挥党的政治优势、组织优势、密切联系群众的优势，更好地团结带领人民群众打赢脱贫攻坚战。

抓党建促扶贫。目前开展的“两学一做”专题教育是面向全体党员开展的经常性教育，加强了党员的党性修养。通过学习教育推动全面从严治党向基层延伸，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。从严治党向基层延伸，有效地考验出真抓实干的党员干部，领导班子和领导干部成为有力的“排头兵”，充分发挥党组织政治优势、组织优势、密切联系群众的优势，使扶贫攻坚战真正做到精准、有力、高效，妥善改变贫困局面。

扶贫工作督促党建工作更加完善。每一位贫困户均有一位帮扶责任人，强有力的帮扶责任人追责，令帮扶者必须精准精细的全身心投入到工作中，以一个党员的先锋模范姿态切实履行好自己的职责，从侧面看也是加强党员自身建设的一副“猛剂”。基层党建工作的完善来源于基层实践，实践出真知，不断加强党员的综合能力，当好扶贫攻坚的“扛旗人”。党建工作与扶贫工作相辅相成，选优配强的党员干部发挥好扶贫工作的牵头引领作用，扶贫工作推进党建工作的进一步完善，党建引领，党员先行，持续进入新跨越。

第四篇：党建+教育扶贫

瓮安县职业高级中学党建扶贫工作实施方案为深入贯彻落实县委、县政府“学习实践科学发展观、千名干 部下基层、服务一线办实事”和县委“关于在全县深入开展“记民 情台帐、建民情档案””工作的通知精神，结合我校实际，现制定 如下实施方案。

一、指导思想 这次活动的指导思想是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思 想、党的十七大和十七届三中全会精神为指导，深入贯彻落实科学 发展观，着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设，巩固党在农 村的执政基础，努力把农村基层组织建设成为推动科学发展、带领 农民致富、密切联系群众、维护农村稳定、建设社会主义新农村的 坚强领导核心。

二、工作机构 为切实加强对玉山镇中火村党建扶贫工作的领导，促进农村基层 党组织建设，加快扶贫重点组脱贫致富步伐，确保扶贫工作取得成 效，决定成立瓮安县职业高级中学党建扶贫工作领导小组。组长：陈清涛（常务副校长、支部书记）副组长：吴定龙（副校长、支部副书记）长、支部纪检书记）成员： 王远军（支部组织委员）谢建明（副校 闵明礼、郭小兵、王远军、方伦恩、田维东、熊其寿 领导小组下设办公室，办公室主任由王远军同志兼任，办公室 设在后勤办公室，工作人员根据工作需要，从相关教师中抽调。具 体负责帮扶内容的落实，资料收集等。

三、方法步骤

（一）调查摸底。由学校牵头，在镇包村干部的协助下，对玉山 调查摸底。镇中火村的现状，群众关心的热点难点问题，进行全面调研摸排和 分析，确定帮扶名单。

（二）具体实施。学校在广泛进行征求有关方面意见的基础上，具体实施。具体做好了学校教职工的思想工作，发动教职工捐款 4810.00 元，学校出资 5000.00 余元，为玉山镇的中火村 21 户贫困家庭和留守儿 童送去了致富信息书 100 余本、化肥 6 包、生活物资及现金 1000.0 0 元、大米 3 袋、学习用品和书包 10 套；为玉山镇的角旁村 13 户 贫困家庭和留守儿童送去了致富信息书 110 余本、化肥 8 包、生活 物资及现金 1300.00 元、大米 6 袋、学习用品和书包 5 套；为玉山 镇的思栗村 27 户贫困家庭和留守儿童送去了致富信息书 130 余本、化肥 10 包、生活物资及现金 1200.00 元、大米 24 袋、学习用品和 书包 6 套；

（三）2009 年 12 月 15 日学校派王远军同志和 2009 年 12 月 21 日派吴定龙、王远军到玉山镇的中火村，与该村党支部商议党建扶 贫工作，具体落实如下： 第一步：年内投资 5000.00 余元帮助村委会布置上墙资料。要 布置的内容有：①计划生育办公室：三面的面积分别为长 3.9 米× 2 2 高 2 米 = 7.8 米，长 2.6 米×高 2 米 = 5.2 米，长 3.9 米×高 2 2 2 米 = 7.8 米，合计 20.8 米。②党建办公室（党支部办公室、党 2 员活动室）三面的面积分别为长 5.4 米×高 2 米 = 10.8 米，2.： 长 2 2 6 米×高 2 米 = 5.2 米，长 4.3 米×高 2 米 = 8.6 米，合计 24.2 6 米。③文书与档案办公室：三面的面积分别为长 3.9 米×高 2 米 2 2 = 7.8 米，长 2.6 米×高 2 米 = 5.2 米，长 3.9 米×高 2 米 = 2 2 7.8 米，合计 20.8 米。④综合办公室（村委会、维稳办、综治办、调解办、远教办、村的发展规划等）：三面的面积分别为长 9.8 米× 2 2 高 2 米 =19.6 米，长 2.8 米×高 2 米 = 5.6 米，长 9.8 米×高 2 2 2 米 = 19.6 米，合计 44.8 米。总合计平方数：111平方米。第二步：①中火村就读瓮安职中的学生减免书学费；②免费为该 村培训远程教育管理人员（吃、住均免费）。第三步：年后为玉山镇中火村上茶农培训课。其内容是：茶树的 修剪、茶树病虫害的防治、怎样科学施肥等。第四步：准备在中火村的风吹丫投资近5000.00 元，与该村委会 一起把农民的弃耕地近100 亩种成茶山，为当地茶农和我校学习茶 叶种植的学生提供方便的实训场所，让他们真正学到技术，成为地 方茶叶种植的带头人，为该村经济的发展作贡献。2009 年 12 月 16 日 瓮安县职业高级中学党支部民情台帐

一、根据县委、县政府春节慰问特困户的精神要求，在春节前，我校慰问了：

1、原瓮安磷肥厂特困职工邓正文，给他送去了一桶油、两袋米、一箱水果，共计近200.00 元的物品进行慰问。

2、原机械厂特困职工陈树斌，给他送去了一桶油、两袋米、一箱水果，共计近200.00 元的物品进行慰问。

二、2010 年 2 月 6 日（星期六）学校派谢建明、王远军、杨光富三人到玉山中火村 扶贫：

1、送去做风吹丫做茶山牌坊（含材料、工资）钱：2270.00 元。

2、在村干部的陪同下春节慰问了两户特困户： ① 杨永贵：一个拥有几十年的老共产党员，因爬树做事，不慎 摔下来，将腰椎摔断，瘫在床上，家里只有老伴，生活十分困难，学校给他送去了 一桶油、两袋米、一箱水果，共计近200.00 元的物品进行慰问。② 张祖发：一个老实、勤劳的农民，因土地少、质地差，一年 下来没有多大收入，加之几个读高中、小学孩子的高额费用，家里一贫如洗，学校 给他送去了一桶油、两袋米、一箱水果，共计近200.00 元的物品进行慰问。

三、2010 年 3 月 15 日党员联谊活动 2010 年 3 月 15 日早上 8：30，我校全体党员教职工、部分优秀教师、中层领导近30 余人与瓮安县人民检察院党支部 20 人（检察院中层以上领导）开展了党员联 谊活动，活动内容是在干溪水学校基地植树（种了 100 余棵香樟、50 余棵桂花树）。瓮安职中党支部抗旱保民生、劳务输出记实

一、2010 年 3 月 20 日，我校党支部书记陈清涛带领党员、青 年积极分子一行 11 人，到松坪乡金龙井村利用横幅、喇叭走村串户 进行森林防火、抗旱保民生、劳务输出宣传，经过实地宣传调查发 现，2010 年 3 月 15 日学校送给该村的 1000.00 元宣传经费已排上 了用场。并了解到该村有 18 个村民组，871 户村民，有人口 3374 人，森林面积近一万亩，在旱情十分严重的当今，森林防火尤为重 要，在做好森林防火的同时，该村有 8 个村民组已经断水（自己安 装的自来水），靠挑水吃，其中有 2 个村民组挑水都没有挑处，在村 干部的带领下，我们去找了水源，学校决定给该村做一个一次能装 3-4 方水的水箱（材料费 2928.00 元、做工工资约 600.00 元），用 于解决该村的饮水问题。另一方面，在旱情还在持续、农民种地难 的情况下，学校出台了“抗旱保民生、劳务输出承诺书”，帮助农民 兄弟减少因旱情不能生产造成的损失。我们的做法，在 2010 年 3 月 20 日晚 6：00 乡政府组织的村、组干部会议上，得到乡政府领导 的多次表扬。再就是该乡一农户种了上千斤娃娃菜，没有销路，学 校得这一情况后，利用学校食堂需要用菜这一市场，解决了他销售 娃娃菜难的问题。包村乡干部电话：***（杨）村干部电话：***（宋丹）

二、2010 年 3 月 23 日，在主办单位瓮安县纪委、监察局，瓮安 县扶贫办，瓮安县劳动和社会保障局，玉山镇政府，瓮安县职业高 级中学的共同努力下，瓮安县职业高级中学党支部组织了 10 名教师（陈清涛、杨 姚茂周、卢 松、方能恩、王远军、杨光富、陈章富、丁 锐、江、任芮函），31 名学生的军乐队到玉山镇政府场坝 内进行抗旱保民生、免费培训、免费劳务输出宣传，发放宣传资料 600 余份，前来咨询的农民弟兄感到了党和政府的温暖，表示要大 力宣传，叫符合条件的子女参加劳务输出，挣钱为家乡的繁荣服务。瓮安职中党支部抗旱保民生、保春耕捐款活动记实 2010 年 3 月 22 日早上 9：00，学校党支部组织全校师生在学校 操场集中，首先由副校长谢建明宣读县委的倡议书，接着陈校长讲 了我县旱情的严重程度，要求大家要积极响应政府号召，一方有难，八方支援，为我县老百姓排忧解难，为构建和谐瓮安而努力。随后 师生踊跃捐款：教师捐款：11463.00 元；学生捐款 4657.20 元，秦 祯（食堂承包人）：200.00 元，重庆科创公司：100 元，08（04）李水燕 50 元，学校捐款：10000.00 元。合计捐款：26470.20 元。附捐款名单：

一、学校教职工：陈清涛 500 元、吴定龙 300 元、谢建明 300 元、闵明礼 200 元、王远 军 200 元、方伦恩 200 元、郭小兵 200 元、田维东 200 元、张应洪 200 元、熊其寿 200 元、蒋中利 200 元、张永严 200 元、雷应学 80 元、李开琼 100 元、游世荣 100 元、向 利 100 元、游建玲 80 元、陆 江 100 元、罗绍华 100 元、李润发 100 元、曾国祥 100 元、雷江平100 元、李天兰 100 元、皮禄会 100 元、游世珍 80 元、李作琴 80 元、谢崇江 100 元、冷玉珠 80 元、都元贵 100 元、田 明 100 元、彭 元、谢 路娟 100 元、顾毕俊 200 元、刘龙坤 200 元、雷抒翔 80 均 80 元、何正丹 80 元、刘 东 100 元、杨 琴 80 80 元、冉龙才 80 元、闵 娜 50 元、徐得坤 68 100 元、杨光富 100 元、丁文凯 80 元、刘承维 50 元、王 华 100 元、王达俊 100 元、丁 宁 100 元、李顺华 100 元、李 50 元、许 敏 100 元、余 吴昭香 100 元、姚茂周 200 元、唐怀荣 80 崇方 100 元、商正英 80 元、周昱廷 80 元、丁 锐 80 元、谭朝 元、张公有 元、陈光静 元、况仕强 100 丽 100 元、郑军杰 100 元、元、吴炳友 100 元、陈 炜 100 元、舒远辉 100 元、宋锡林 瑜 100 元、宋 静 100 元、杜 娟 80 刚 100 元、元、杨建忠 50 元、刘国旗 100 元、赵卿武 100 元、魏 王家乐 55 元、谢榜亚 50 元、潘 俊 50 元、张恩武 50 元、刘 兴旭 100 元、杨昌英 100 元、杨 松 100 元、杨 群 100 元、陈远 锋 100 元、丁光灿 100 元、王云仙 50 元、黄 茜 50 元、王 梅 80 元、杨 阳 80 元、马 铫 100 元、吴雪梅 100 元、刘应丽 80 元、张 英 80 元、卢小宏 100 元、石德宏 80 元、袁 松 100 元、任?函 100 元、黄 榆 80 元、吴 彬 100 元、何志勇 50 元、李 艳 50 元、张 敏 50 元、陈章富 100 元、代进松 50 元、王瑞雪 50 元、杨文满 50 元、王小虎 50 元、莫慧慧 50 元、李小凤 50 元、杜兴中 50 元、李秀军 50 元、刘宇富 50 元、谢 亚 50 元、聂 安 50 元、刘维菊 50 元、二、其他单位：重庆科创职业学院 100 元

三、个体户： 秦 祯 200 元

四、学生：08（04）班李水燕 50 元 合 计：11813.00 元

五、班级捐款名单：班级 0901 0902 0903 0904 0905 0906 0907 0801 0802 0803 0804 0805 0806 0807 0711 班主任 杨昌英 李开琼 丁 丽 杨 群 李作琴 冷玉珠 冉龙才 皮禄会 丁光灿 刘兴旭 李润发 郑军杰 吴昭香 游世珍 谢崇江 捐款金 额（元）80 204 94.5 134 36 103.9 63.1 227 108 137 120 153.7 108 112.7 191 班级 0908 0909 0910 0911 0912 0913 0914 0808 0809 0810 0811 0812 0813 0814 0712 班主任 刘龙坤 刘东 张公有 杨 琴 王 华 张应洪 李 炜 田 明 顾毕俊 丁 锐 谢崇芳 蒋中丽 雷抒翔 都元贵 方能恩 捐款金 额（元）88 91 68 81.5 135 211 100 50 73.8 87 44.2 73 35 45 316.6 班级 0915 0916 0917 0918 0920 0921 0815 0816 0817 0818 0819 0820 0821 班主任 况仕强 魏刚 杜娟 宋静 吴彬 雷江平谢榜亚 彭露娟 陈光进 李顺华 李天兰 舒远辉 陈远锋 捐款金 额（元）88 100 51 91 57 121 43 160.1 102.5 191 115 105.8 100 班级捐款合计：4657.20 元 瓮安县职业高级中学 党员交纳“特殊党费”记实 瓮安县职业高级中学党支部，根据中共瓮安县委组织部瓮组通 [2009]7 号“关于做好部分党员交纳“特殊党费”用于抗旱救灾保民 生保春耕的通知”的精神，积极组织支部党员召开会议，做好党员 交纳“特殊党费”的思想工作，党员们听后，倍受感动，都积极自 愿交纳“特殊党费”，很快就收集到“特殊党费”共 1350.00 元，并 于 2010 年 3 月 31 日交到县委组织部。附交纳“特殊党费”党员名单：序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 姓 名 陈清涛 吴定龙 谢建明 王远军 李天兰 杨昌英 方伦恩 李顺华 彭露娟 张永严 陈光静 陈 宁 丁文凯 冷玉珠 缴纳金额 100.00 元 100.00 元 100.00 元 50.00 元 50.00 元 50.00 元 50.00 元 50.00 元 50.00 元 50.00 元 50.00 元 50.00 元 50.00 元 50.00 元 合 计：1400.00 元 序号 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 姓 名 雷应学 罗绍华 雷抒翔 皮禄会 马 铫 杨 松 曾国祥 郑军杰 张公有 何正丹 周昱廷 缴纳金额 50.00 元 50.00 元 50.00 元 50.00 元 50.00 元 50.00 元 50.00 元 50.00 元 50.00 元 50.00 元 50.00 元 瓮安职中党支部 2010 年 3 月 31 日 瓮安县职业高级中学党员民主生活会 2010 年 3 月 31 日晚 7：00，瓮安县职业高级中学党支部在学校 陈列室召开了党员民主生活会。在职应到党员 27 人，实到 25 人（有 两人被外单位借用）。其中女性党员 6 人，男性党员 19 人。会议完 成以下议程：

一、组织全体党员学习上级文件精神：

1、吴定龙副支部书记组织学习：瓮委办字[2010]22 号《中 共瓮安县委办公室 瓮安县人民政府办公室 ?关于实行干部职工 全员廉政承诺制度的通知?》《瓮安县职业高级中学全员廉政承诺、书》

2、陈清涛支部书记组织学习： 瓮教发[2010]4 号 《关于做好 2010 党风廉政建设工作的通知》、瓮组通[2010]5 号《中共瓮安县委 组织部 中共瓮安县委基层组织局 ?关于充分发挥各级党组织和 党员在抗旱救灾中积极作用的通知?》

3、谢建明支部纪律委员组织学习：瓮委办字[2010]27 号《中 共瓮安县委办公室关于印发?瓮安县贯彻落实?中国共产党党员领 导干部廉洁从政若干准则?实施方案?的通知》

4、王远军支部组织委员组织学习： 《中国共产党党员领导干部 廉洁从政若干准则》

二、对党员的要求：

1、由于前段时间事情多，如国家级重点职业学校的评估（已顺 利通过）、省级示范职业学校的申报、中继教的学习、即将进行的合 格专业的评估等。在这些工作中，我们大多数共产党员是起了党员 的先锋模范作用的，但也有个别党员的工作量不足，没有严格按照 党员的标准严格要求自己，没有起到党员的先锋模范作用，应当引 起大家的高度重视。

2、对于县政府领导在省中等职业示范学校启动会上的承诺： 教 “ 学改革制度、学校管理制度”等，要不折不扣去完成。大力推行中 层领导竞聘上岗制度，激发中、青年教师的工作热情，推动学校教 学进程。同时，我们看到文化课教师逐年增多，教师的“转型”工 作又迫在眉睫，“双师型”“多师型”教师是学校迈向新台阶必不可、少的重要组成部分，每位教师要奋力拼搏，为学校的兴旺贡献自己 的力量。

三、民主发言 在这项议程中，参会党员你一言、我一语，都在为学校的兴旺 献计献策。同时与会党员也纷纷联系自身思想和岗位工作实际，按 照践行科学发展观和保持党员先进性、师德师风学习教育活动的具 体要求，对照工作实际认真开展反思，认真查找不足和差距，深刻 分析原因，明确努力方向和改进措施，对瓮安县职业高级中学的发 展提了很好的意见和建议。瓮安县职业高级中学 法制教育宣讲大会 2010 年 5 月 7 日下午 2： 分，30 一辆栽着 4 位服刑人员的警车，鸣着警笛驶进了学校，这是瓮安县北斗山监狱法制教育讲师团，带 着服刑人员来向学生们做现身说法。服刑人员的亲身经历，一桩桩，一幕幕响策在学生们耳边，他 们幼小的年纪，让人伤心的过去，时不时打动了学生，学生们用湿 润眼睛盯着上来现身说法的每位服刑人员，是那么的专心，那么的 静。全校近3000 名师生听取了四位服刑人员的现身说法演讲。四位 服刑人员用自己走向犯罪历程的血的教训、深刻的反思，作为反面 教材，给全校师生上了一堂生动的法制教育课，起到了很好的警示 和训诫作用。最近为深入开展安全教育，瓮安县职业高级中学举行了一系列 活动，“‘现身说法’法制教育大会”仅是其中的一项。我们相信，在通 过各种丰富多彩的宣传教育活动，一定会增强师生安全意识，提高 自我防范能力，一定会增强师生的法制观念。学校及周边环境会得 到进一步的好转。瓮安县职业高级中学党支部 2010 年 5 月 7 日 瓮安县职业高级中学 “师德师风”学习活动启动大会 2010 年 5 月 8 日上午，瓮安县职业高级中学在学校四楼多媒体 教室举行了“师德师风”学习活动启动大会，会上： 陈清涛常务副校长作了动员报告：在当前治理学校周边环境的 关键时刻，我们要关爱学生，无论他们学习基础有多差，身上有多 少坏毛病，我们都要赖心细致地做思想工作，正确引导他们，不准 歧视、体罚和变相体罚学生，用我们自身的形象去影响和感化学生，让学生树立正确的人生观、价值观。教育局副局长陈全福讲了话：从教育、关爱等方面，要求老师 树立“业精为师，德高为范”的形象。把学生培养成为有一技之长，能为社会作贡献的有用人才。瓮安县县委常委、副县长、瓮安县职业高级中学校长尹德俊作 了重要讲话：要求全体师生员工认真学习“高震东校长在大陆演讲 内容” 并说我们学校虽然评了省重、，国重，但我们要争创省级示范、国家级示范。“天下兴亡，我的责任”，我们要敢于争先、创示范，我们的事业才能兴旺发达。最后，学校请了瓮安县人民检察院商涛章作了法制专题讲座 “怎 样预防教师失职、渎职及违法犯罪”。瓮安县职业高级中学党支部 2010 年 5 月 8 日 瓮安县职业高级中学党支部 “猴场会议会址”参观见闻 2010 年 5 月 8 日下午，瓮安县职业高级中学党支部，组织全校 20 余名党员到猴场会议会址参观，通过资料图片的参观和导游员的认真讲 解，大家重温了党在长征期间的历史，对党在那段时期的历史又有了更 深刻的理解： 猴场会议是红军长征途中，1934 年 12 月 31 日 1935 年 1 月 1 日凌晨，中央红军长征进入乌江南岸瓮安县猴场(今草塘镇)。当晚，中央政治局在距离猴场镇西 1 公里处的下司宋家湾村宋家大院召开会 议。这就是红军长征史上著名的猴场会议。会议否定了博古、李德的错 误主张，肯定了毛泽东的正确意见，作出《关于渡江后新的行动方针的 决定》，猴场会议在黎平会议的基础上，发展和完善了转兵贵州，进军 黔北，创建以遵义为中心的川黔边新根据地的战略方针，从思想上、政 治上和军事上，进一步明确了红军的战略方向，实际上剥夺了“左”倾 冒险主义领导者的军事指挥权，为遵义会议的成功召开奠定了基础。，在参观过程及后面的讨论中，大家都很有感触，都在感慨：党在那样 艰苦的岁月里，不管是抛头颅还是洒热血，党员们对党的无限忠诚，能 够克服重重困难，最终取得胜利。大家真正体会到了今天的幸福生活是 如何的来之不易。大家表示，在那样艰苦的革命岁月，共产党员们都不 怕牺牲，艰苦奋斗，艰苦创业。在今天这样好的日子里，我们不能忘记 历史，更要发挥共产党员的先锋模范作用，搞好自己的本职工作。最后，全体党员在千锤百炼的铁锤和披荆斩棘的镰刀组成的党旗下，重温了入党誓词。瓮安县职业高级中学党支部 2010 年 5 月 8 日 公开竞聘中层领导干部，推动了学校人事制度改革瓮安县职业高级中学中层领导干部竞聘记实 瓮安职中党支部组织委员------王远军 为进一步加强学校中层干部队伍的建设，不断深化学校用人机制改革，努力构建公平、公正、公开、择优的干部选拔任用机制。学校在 5 月 6 日 由支部牵头召开了行政会议，决定对学校政教主任、招生就业办副主任两 个职位进行公开竞争上岗。通过制定《瓮安县职业高级中学中层干部竞聘 上岗实施方案》，召开了教职工动员大会，在《方案》规定的时间内有四 名教师参加政教主任职位的竞聘，有三名教师参加招生就业办副主任职位 的竞聘。在教育局有关领导的支持监督下，5 月 15 日学校顺利完成了竞聘 中的笔试、计算机操作、演讲（含领导提问）等三个环节，以综合结果产 生了新的政教主任、招生就业办副主任。尘埃落定，应该说，中层干部竞 聘上岗，为年轻教师提供一个公平、公正、公开、透明的竞争平台，对该 校的人事管理和教学管理产生了积极的影响，主要带来了四个方面的转变：

一、促进了选人用人观念的转变。首先在干部聘任的选人方式上，破除 了封闭式选人，凭印象在少数人中选人，任人为亲的旧观念。这次被选上 的中层干部突显出年轻化、知识化、专业化的特点。在选人的标准上，破 除了论资排辈，求全责备的旧观念，为优秀年轻干部的脱颖而出创造了良 好的条件。同时建立了岗位责任明确，任职条件明确，聘用期限明确，人 员能进能出，职务能上能下的选人用人运行机制。

二、优化了学校管理干部队伍结构。最显著的特点，是我们立足自身，激活管理人才资源，从而选拔了一批素质比较全面的年轻教师，优化了学 校中层干部队伍的年龄、文化和专业结构。被任用的干部，经民主评议，普遍认为素质较好、文化层次较高，有一定的群众基础和实际工作经验。此外，还发现了一批比较优秀的后备干部，形成了梯型年龄结构，也为将 来学校干部队伍的建设打下良好的基础；形成了专业知识结构合理，岗位 交流有序合理的格局，有利于管理知识的互补，有利于破除传统观念，唤 起自我意识，发挥自身潜能，充分施展才干。使学校管理干部队伍充满朝 气，充满希望。

三、树立了教师正确的价值导向。我们通过中层干部的公开测评、自我 展示、考察、公示和试行竞争上岗，形成了良好的民主氛围，尤其是竞争 上岗的过程中，中青年教师涌跃应聘，主动展示自我，激发了竞争意识，表现出积极上进的精神风貌。广大教师大力支持，气氛热烈，教职员工焕 发了主人翁的精神。同时，通过公平、公正、公开的选人用人机制，有效 避免了选拔干部工作的种种弊端，抵制了用人不正之风，使一个干部的综 合素质、工作实绩和群众基础等得到客观公正的评价，使教职工的评价成 为选拔干部的直接依据之一。在竞聘者个人才华得到教职工群体肯定的同 时，教职工群体的价值也在中层干部竞聘中得到了充分体现。

四、打破了“一潭死水”的管理模式。“一石激起千层浪”，这次竞聘活 动也将对学校的教育教学改革产生深远影响。长期以来，教师队伍中或多 或少的存在着人浮于事，干好干坏一个样，不求上进的现象，而这次人事 改革对这种状态就是一记警钟、一阵响雷，必然对教师安于现状的心理起 着震撼作用，也为学校今后其他中层领导职位、班主任、教研组长和任课 教师的竞聘工作起了良好的导向作用。因此，这次中层干部的竞聘上岗的 意义不在于它已经做了什么，重要的是它推动了学校用人机制的改革，也 是践行科学发展观、党风廉政建设的具体体现。瓮安县职业高级中学党支部 2010 年 5 月 15 日 党支部联谊活动 党支部联谊活动 2010 年 6 月 13 日，在县纪委的统筹安排下，县纪委监察局、县安 监局、县房管局、县职业高级中学、玉山镇玉山村、白花村、苟家庄村、中火村、草塘镇猴场村等九个支部的党员同志来瞻仰瓮安县猴场会议会 址这座革命教育的神圣殿堂：猴场会议会址是 1934 年 12 月 31 日至 1935 年 1 月 1 日红军长征期间在猴场(今草塘镇)召开中央政治局扩大 会议的地方，这次会议作出了中央《关于渡江后新的行动方针的决定》，根据这个《决定》，中央红军进行了著名的强渡乌江等战役，占领遵义，并“立即准备在川黔边广大地区转入进攻”，“建立川黔边新苏区根据 地”。毛泽东同志为“猴场会议”的胜利召开起到了决定性作用，会议 为“遵义会议”胜利召开奠定了基础。在活动中，重温了入党誓词和唱红歌《没有共产党就没有新中国》，感受革命烈士气节，我们的思想受到了极大震撼，心灵得到了洗礼。在活动中，进行了红军在瓮安及“猴场会议”期间的有关历史知识 抢答比赛，仿佛又把我们带到了革命战争岁月，看到了无数的进步人士 为获得“共产党员”这一光荣称号孜孜以求地申请加入党的组织，无数 的革命先烈更为捍卫“共产党员”这一称号的尊严献出了宝贵生命。如 革命烈士冷少浓、舒宝初，他们至死都不放弃共产党人的信仰，至死都 不考虑个人安危，这是何等的胸怀啊！今天，我们生活在和平年代的每 个党员都要在“讲政治、树正气、勤学习、善调研、甘清贫”上严格要 求自己，在工作中牢记入党誓词，时刻加强对邓小平理论和“三个代表” 重要思想的学习，加强党性锻炼和对世界观、人生观、价值观的改造，提高思想政治素质，提升思想境界，坚定共产主义信念，对党忠诚，牢 记使命，不忘责任，执着追求。在大是大非面前，注意保持头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定，敢于大胆抵制社会上的不良风气，努力办好党和 人民满意的职业教育。瓮安县职业高级中学党支部 民主决策，民主决策，科学发展 ――支部党员（扩大）――支部党员（扩大）会议 支部党员为了认真贯彻落实 “忠实践行宗旨，勤政廉政为民” 教育活动，加强党风廉政建设，广泛征求党内外人士的意见和建议，推动瓮 安职校科学发展，2010 年 8 月 30 日下午 4 点由瓮安职中支部书 记陈清涛同志主持召开了瓮安职中党支部（扩大）会议，邀请了 学校教职工代表大会成员列席会议，主要是对瓮安职校农学专业 发展寻找新的教学实训基地一事进行民主决策，广泛征求意见。主要活动内容如下：

1、由支部书记陈清涛同志介绍我校为了办好农学的养殖、种 植专业，在寻找新的实训基地相关问题。我校原有的农学实训基 地甘溪水存在严重水源不足，不适宜搞大型养殖和种植，随后学 校又考察了其它几处，都 没有找到适合的地方。现正值瓮安县 委县政府规划打造从平定营到雍阳镇西门桥之间的十里荷花观 光农业带之机，我校积极与瓮安县雍阳镇政府取得联系，参与这 一活动。得到了雍阳镇政府的大力支持，初步拟订了合作开发这 一项目，同时我校还在这一规划区域内征地 100 亩建农学养殖实 训基地。这是一项大工程、大投资，关乎我校整体发展和农学专 业建设的一件大事，需要党员干部和教职员工的广泛参与，集思 广益，听取各方面意见，希望党员同志及教代会成员积极参与，出谋划策，共谋瓮安职校的发展。支部书记陈清涛同志在会上反复强调广大党员同志及教代会 成员必须具有强烈的争先创优的思想意识，要在自己的工作岗位 上尽心尽力做出成绩。在工作中要不计得失，时刻保持共产党员 的先进性，教代会成员的代表性，真正为瓮安职中的发展做点实 实在在的事，在全体教职员工中起带头作用。

2、为了让参会的党员同志和教代会成员有更实际的了解，更 加明白我校参与这一项目的长远意义，在会后组织了所有参会人 员到雍阳镇花桥村现有的荷花池及正在施工的新建荷花种植园 实地参观，进一步了解具体情况。与会人员到达现场后，看到了 这一工程已开始启动，心情非常激动，议论纷纷，都赞成这一举 措，同时也提出了一些合理化的建议，达到了民主参与，民主决 策的目的。这次党员（扩大）会是在我校处在关键发展时期的一次重要 会议，体现了瓮安职中党支部领导全体教职员工共谋学校长远发 展，创建示范职校的重大举措。党支部在学校重大决策问题上把 好关，使学校的发展科学化、民主化，这既是我校党支部“忠实 践行宗旨，勤政廉政为民”的实际行动，也是进一步落实科学发 展观，加强党风廉政建设的具体做法，充分展现了瓮安职中党支 部领导力、凝聚力，民主、科学化决策的地位和作用，我们有理 由相信，在瓮安职中党支部的坚强领导下，瓮安职中的发展会步 入更加科学、民主、和谐的发展轨道。2010 年 8 月 30 日 水火无情 人间有情 玉山镇中火村丰岩村民组张永常、张祖波两户房屋被烧帮扶记实 2010 年 8 月 30 日 15 时 20 分，玉山镇中火村丰岩村民组张 永常、张祖波两户村民，由于用电不慎导致电线碰线引起火灾。张永常户的 7 间木屋被烧毁，一人身亡（张永常 3 岁的孙女张 莲萍被烧死）；张祖波户的 2 间木房被烧毁。在这场火灾中，共 造成经济损失达 10 余万元。各级政府和相关单位接到通知后，都伸出了援助之手，帮助 张永常、张祖波。我校党支部派王远军、杨光富于 2010 年 9 月 1 日，在县纪 委的组织下，和县安监局、房管局、县纪委监察局一同前往，看望并慰问了张永常、张祖波（每户的慰问金是 400.00 元，共 800.00 元）。在看望中，县纪委书记毛全安同志作了重要讲话： 要求村支两委要大力发动群众，有钱的出钱（哪怕是半升米都 行），有力的出力。镇里面要尽快想办法，解决建房资金，这是 落实科学发展观的具体体现，同时也体现了一方有难，八方支 援的人间情怀，要求村支两委帮助张永常、张祖波在年前把房 子盖起来。目前村里要解决的是把被烧的废墟清理干净，不要 让张永常、张祖波触景伤情，要让他们把悲痛和伤痛化成力量，采取自救，要让他们感到水火无情，人间有情。我们相信，在各级政府的帮助下，张永常、张祖波会早日重 建家园，他们的明天会更美好。2010 年 9 月有 4 日写 “现身说法”法制教育大会暨新团员入团宣誓 为了进一步加强对我校学生的法制教育，提高对违法犯罪的 辨别，在学校党支部领导下，学校团委、思政处组织，于 2010 年 10 月 13 日下午，由县政法委牵头，县司法局、县公安局、县依法办、瓮安县北斗山监狱共同在我校举行了一场别开生面 的法制教育大会。瓮安县北斗山监狱和瓮安县戒毒所的学员声 泪俱下的忏悔了自己的犯罪经历，以及自己犯罪后对自己、对 家庭、对社会造成的危害，给同学们上了一堂触动心灵的法制 教育课。让同学们引以为戒，要好好学习，珍惜今天的学习机 会，克制自己的欲望，养成良好的行为习惯，远离暴力，远离 网游，远离毒品，关爱生命。当天，我校还举行了 2010 年新团员入团宣誓大会。会上，响起了中国共产主义青年团团歌，名老团员为 200 多名新团 100 员佩戴了团徽。在校团委宣传委员代劲松老师的带领下，200 多 名新团员庄严宣誓，光荣地加入了中国共产主义青年团，给团 组织增添了新鲜血液。瓮安县职业高级中学党支部 2010 年 10 月 13 日 党风廉政建设检查会 2010 年 11 月 4 日，县党风廉政建设检查组来到我校检查党 风廉政建设责任制落实情况，主要有以下几方面：

1、由县党风廉政建设检查组疾校长办公会议室召开党风廉 政建设责任制落实情况汇报会，听取支部书记陈清涛同志汇报 瓮安县职业高级中学 2010 年党风廉政建设各项责任制落实的情 况，并将汇报材料上交检查组。检查组一致同意汇报材料真实、客观。

2、由县党风廉政建设检查组王成坤同志对我支部开展党风 廉政建设责任制落实情况的相关资料进行逐一检查，逐项打分，肯定了我支部整理的资料全面，具体。但也提出了一些不足的 地方：一是开展活动的主要简述资料没有；二是在资料上报中 缺少受州级表彰的先进材料；三是缺少开展活动的图片资料。

3、组织民主测评。由县党风廉政建设检查组随机抽取教师 名单集中在会议室发放民主测评表，并对民主测评内容进行解 释并强调测评的纪律和要求。测评公正、公开。瓮安县职业高级中学党支部 2010 年 11 月 4 日 党建扶贫调研活动 2010 年 12 月 18 日，由县纪委毛全安书记带队，县纪委监察局、县安监局、县房管局、县职业高级中学党支部成员参加了玉山 镇苟家庄村万亩茶苗移栽现场会，对玉山镇大力发展茶产业及其他 产业的思路和方法进行调研。主要活动如下：

1、参观玉山镇苟家庄村万亩茶苗移栽，听取该村支部书记介绍 本村如何发展茶产业，主要是通过招商引资，引进茶商进行开发，由村支两委协调将土地出租给茶商，村民给茶商种茶苗，摘茶叶，茶商付给村民工资，待茶叶产业规模形成后，将茶叶基地交给农户，由该村农户自己经营，将茶叶采摘后卖给茶商，形成茶产业的长效 机制。

2、由县纪委罗亚副书记、职中校长一行到苟家庄村复员军 人汪家祥家进行慰问，主要了解汪家祥的生活、收入等情况。因为汪家祥现在一个人生活，土地出租后生活来源等，村支书 并对他的担心进行耐心解释。

3、观看了由瓮安县委、县人民政府组织的“感党恩、淳民 风、构和谐”巡回演出，丰富多彩的节目给扶贫支部成员和玉 山镇人民献上了一场有滋有味的文化大餐，一个《关爱》小品 将活动推向高潮，给在场的所有人上了一堂生动的教育课。

4、召开党建扶贫座谈会 ①在玉山镇府会议室由玉山镇镇长韩小忠组织“玉山镇包保 联系部门‘四帮四促’活动工作座谈会”，主要提出“十个一” 工程，要求包保联系单位认真对照落实。②、罗亚副书记宣读取有关玉山党建扶贫工作“四帮四促” 任务落实，强调组织领导干部下到基层，联系群众，解决问题； 帮扶支部采取学习、上党课等形式，宣传“十二五”规划，帮 扶单位的党员干部每人必须帮扶一户困难党员和困难群众，制 订帮扶计划，结成帮扶对子，做好调研工作，成立包保领导小 组和办公室；包保单位每年要到包保村进行调研不少于二个月 有，并形成调研报告。同时强调了调研纪律，不能随意增加包 保村的负担。③、各包保村支部书记发言，重点介绍本村在发展各种产业 中的具体做法和存在的困难和问题，其中针对各村提出的问题，毛书记当场作了一一解答和意向性处理。④、针对瓮安职中党支部包保的玉山中火村的具体情况，支 部书记陈清涛同志作了表态式发言：向玉山镇政府承诺，对返 乡农民工没有取得相应资质的外出务工人员进行免费技能培 训，同时要深入包保村进行调研，落实责任，完成任务。毛书 记强调对返乡农民工进行统计，对有技术但没有资质的由职中 统一培训，达到增加外出务工人员的收入。⑤、毛书记作总结讲话： “四帮四促”的目的就是要转变工 作作风，密切党群关系，通过自己的实际行动为群众办实事。今天是学习、讨论、统一思想的会，提几点建议：①、目的明 确，理清思路。把帮扶落到实处，不能做表面文章。②、转变 态度，落实到位。一定要干，不能停留在口头上。③、集中财 力物力打造重点产业，要有创新，常规工作不掉位。④、包保 问题、帮扶问题落实到位。对包保的困难户在“两节”期间必 须做好相关工作，特别是困难党员的包保责任。包保单位的党 员干部必须将各困难户的过节问题解决好。⑤、健全班子，发 挥带头作用。瓮安县职业高级中学开展“四帮四促”活动（党员）瓮安县职业高级中学开展“四帮四促”活动（党员）领导干部帮扶困难户名单 序 号 1 2 3 4 5 6 姓名 李大本 林仕贤 张万军 吕均 吴敬兵 曾正国 帮扶对象情况家庭人口 2 4 2 1 1 1 家庭类别 困难户 困难双残 困难户 孤儿 困难户 困难户 家庭住址 中火村凉风坳组 中火村凉风坳组 中火村赵家院组 中火村下角旁组 中火村木姜林组 中火村木姜林组 姓名 陈清涛 陈清涛 陈松 谢建明 闵明礼 王远军 帮扶领导职务 瓮安县职中常务副校长 瓮安县职中常务副校长 瓮安县职中副校长 瓮安职中办公室主任 瓮安县职中后勤主任 瓮安县职中后勤主任 瓮安县职业高级中学支部党员“四帮四促” 瓮安县职业高级中学支部党员“四帮四促”捐款名单序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 姓 名 陈清涛 陈松 谢建明 王远军 闵明礼 李天兰 方伦恩 李顺华 彭露娟 皮禄会 陈光静 陈 宁 丁文凯 杨 松 缴纳金额 100.00 元 100.00 元 100.00 元 100.00 元 100.00 元 100.00 元 100.00 元 100.00 元 100.00 元 100.00 元 100.00 元 100.00 元 100.00 元 100.00 元 合 计：2100.00 元 序号 15 16 17 18 19 20 21 姓 名 周昱廷 罗绍华 马 铫 郑军杰 谭德明 何正丹 杨昌英 缴纳金额 100.00 元 100.00 元 100.00 元 100.00 元 100.00 元 100.00 元 100.00 元 瓮安县职业技术学校“优秀党员” 瓮安县职业技术学校“优秀党员”评选方案为有效加强对支部党员的培养与管理，切实提高党员整体素质，充分 发挥党员在学习思想生活中的模范作用，全面激励党员积极参与支部组 织活动，有力推动学校党建工作的开展，经学校党支部研究决定，开展 “优秀党员”评选活动，具体实施办法制定如下：

一、评选范围和名额 评选范围：支部全体正式党员。评选名额：评选人数不超过正式党员人数比例的 20%。

二、评选条件 1.具有坚定正确的政治方向，坚持党的路线方针政策，有较高的政治理 论素养和政策水平，有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。2.品行端正，严格自律。具有较强的组织观念和集体精神，任劳任怨，尊敬师长，团结同学，带头开展批评与自我批评；为人诚实、坦荡，言 行一致；吃苦在前，享受在后，不斤斤计较个人的得失，在同学中享有 较高威信。3.积极支持并参与党组织的各项活动，较好地完成党组织交给的各项任 务，热情参加各类公益活动，认真参加党组织的民主生活，发言主动，建议中肯，能正确开展批评与自我批评，认真履行党员义务。4.在教育教学工作中能起骨干带头作用，遵守学校出勤纪律，本学期各 种请假累计不超过 5 次，教师量化积分在全校教职工的 40%以内。

三、评选办法与步骤 评选工作坚持“公开、公平、公正”的原则，采取党内民主提名，全体 党员表决通过的办法，确定名单并公示结果的程序严格开展。

四、评选奖励办法 1.获得优秀的党员按照学校对教职工的奖励方案进行同等奖励。2.相关的先进材料和《申请评优表》与学校评选优秀教职工的材料要求 一致。

五、方案说明 1.评选活动定于每学期末进行。2.此方案自 2010 年 9 月起执行，最终解释权归学校党支部。瓮安县职业技校学校党支部 2010 年 9 月 6 日

第五篇：红庙子乡党建扶贫工作调研报告最新

关于红庙子乡党建扶贫工作情况的调研报告

积极探索农村经济体制改革，加快农民增收步伐，是基层党组织全面落实科学发展观，推进新农村建设进程中的一项紧迫任务。2009年4月份以来，红庙子乡党委以拓宽特色农业融资渠道为突破口，充分发挥基层党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，通过建立党建扶贫互助合作社，不仅提高了基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力，而且促进了土地流转和产业项目发展，增加了农民收入，把农业产业化推向了更高层次。

一、成立党建扶贫互助合作社的动因

1、近几年来红庙子乡党委积极引导农民发展以冷棚香菇、肉食鸡、中药材为主的特色主导产业，鼓励农民规模化经营土地，使一部分农民走上了致富的道路，但还有很多农民因缺乏足够的资金技术，面对程序繁琐和利息颇高的银行贷款，陷于“无米之炊”的困境，缺少启动资金成为制约产业发展和农民致富增收的瓶颈。

2、以“整村推进”为主的扶贫模式已越来越不适应该地区产业发展的需求。产业项目扶贫模式历经实物扶持和“整村推进”扶贫模式两个阶段后，在一定程度上调动了广大农民发展产业的积极性，农民也从上级给什么，就发展什么，转变为接受上级扶贫资金，自主选择发展产业。但这种扶贫模式受资金和产业规模限制，已远远满足不了农民发展产业的资金需求。

3、随着改革开放的逐渐深入，农民的思想观念发生了根本转变，广大农民群众对农村基层党组织领导农民致富增收的愿望更加强烈。如何把农村基层组织建设与农民增收致富紧密地结合起来，不断提高基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力，成为目前农村基层党组织建设的重要课题。

基于以上考虑，红庙子乡党委经过几年的探索，在本地区建立了全新的党建扶贫互助模式---党建扶贫互助合作社，形成了“党组织领导农民致富，农民致富离不开党组织”的党群联带关系，开辟了新时期加强农村基层组织建设的新途径。

二、党建扶贫互助合作社的基本思路

党建扶贫互助合作社的雏形是2007年红庙子乡四道沟村建立的党建扶贫组织，组织核心为村党支部。该村党支部利用上级的扶贫资金和支部协调的贷款，成立了由15名党员组成的党建扶贫组织，并成功开展了对困难村民的扶贫帮扶工作。在总结该乡四道沟村党建扶贫组织运作模式的基础上，乡党委反复调研论证，建立了党建扶贫互助合作社，合作社坚持党组织--党员--群众这条联系主线，出资主体采取整合“上级扶贫资金＋政府财政出资＋机关党员筹资”和产业大户投资的“3＋1”资金筹集模式，资金的使用主体只能为入社的农户。

三、党建扶贫互助合作社的基本做法

1、加强党组织领导，落实支部书记责任。党建扶贫互助合作社实行乡、村两级领导一把手负责制。乡党委成立了以党委书

记刁威同志为组长的党建扶贫互助合作社工作领导小组，由专人负责全乡党建扶贫的日常工作。各村成立相应机构，村支部书记兼中心小组组长，为第一责任人。乡党委制订下发了《红庙子乡关于建立扶贫互助合作社加强互助金管理的实施方案》，建立了一系列规章制度和管理细则，实行严格的责任追究制度，并把建立互助社工作纳入到对村“两委”班子目标综合考评内容中。精心的部署和慎密的安排，保证了互助社工作的顺利开展。

2、充分发挥党员先进性，带动群众积极入社。为了吸收更多的群众入社，保证合作社健康运转，乡党委号召党员干部带头入社。全乡508名党员（其中农民党员412名），入社率达100%。作为“3＋1”模式的出资主体，党员筹集的资金将近100万元，占个人出资总额的83%。同时，各村结合实际开展党员“一对一”结对子活动，带动群众共同致富，充分展现了农村基层党组织领导经济社会发展的能力，使基层组织建设工作真正的扎根于群众、服务于群众，形成了抓党建、促扶贫、谋发展的良好工作格局。

3、明确受益对象，实行有偿使用，滚动发展。一是根据“3＋1”的合作社资金筹集模式，党建扶贫互助合作社规定了借款人只能是入社的农业人口，机关党员只有出资义务，没有借款权利，确保合作社资金能够被集中高效利用。二是有偿使用。整借零还方式的月费率为5‰，整借整还方式的月费率为6‰。三是有序借款，滚动使用。合作社资金借贷按照“农户申请，担保人承诺，小组推荐，中心组上报，理事会审查、核保、批准，履行担保(抵押)手续，签订借款合同，发放借款”的程序运行。借款期限为3-12个月，还清借款和利息费后可以重新借贷。

4、严格资金管理，规范程序运作。一是严格限定借款用途。农户借款必须用于种植香菇、养殖、营销等产业发展，用于其他方面的借贷，合作社不予受理。二是实行信用担保。采取有固定收入的公职人员担保、五户联保的形式，保证借贷资金按时收回。三是明确违约责任。对超过借贷期限30天不偿还者，由互助社向司法机关提起诉讼，依法清欠。由于管理模式科学严格，合作社运作以来，没有发生过一起不良贷款。四是加强监督考核。实行农户借款前调查、借款时审查、借款后检查的“三查”制度，对因借贷过程“三查”工作落实不到位，导致不良贷款发生，由互助社成员承担责任。

四、党建扶贫互助合作社成立以来取得的成效

1、党建扶贫互助社模式逐渐得到认可。截至2010年5月30日，互助社共筹集资金近500万元。其中：上级拨付扶贫资金283万元、村民入社缴纳互助金62万元、吸收产业大户等特殊社员缴纳互助金12万元、乡政府财政支持互助社扩大规模投入100万元、龙头企业支持互助社扩大规模投入25万元。目前，在乡扶贫互助合作社下面已成立10个互助社中心组，入社农户906户，入户率达29%，覆盖全乡10个村。从2009年8月份首笔借款发放以来，合作社已累计发放借款379笔共361.7万元，收取资金占用费20

万元，扣除办公用品等管理费用2万余元，剩余部分全部用于互助金的滚动使用。从调查情况看，农户借款全部用于种植香菇、养殖、营销等产业发展，首批加入互助社并通过发展产业脱贫致富的社员成了群众羡慕的对象，扶贫互助合作社的运作模式也因此得到了群众的充分认可。老百姓都说：互助社是农民扶贫、解困、致富的“及时雨”，并亲切地把互助社称为“草根银行”、“穷人的银行”。

2、变“输血’为“造血”，极大地促进了全乡农业产业的发展。互助社将“救济式”扶贫改为“造血式”扶贫，在满足于农民对发展资金需求的基础上，实现了扶贫资金有效滚动使用，避免了扶贫资金流失的现象发生，而且扶贫资金在使用中以“滚雪球”的方式日渐壮大，资金的使用效率明显提高。合作社坚持“去两头带中间”的办法确定扶贫对象，即富裕户、无致富能力的老弱病残户不列入借贷范围，充分体现了“真扶贫，扶真贫”。2009年红庙子乡新发展香菇307棚，万寿菊1150亩，规模养殖户52家，养羊小区7个，合作社中受益农户人均收入从2008年4000元一跃至8000元。

3、架起了党组织与党员群众之间的“民心桥”。党建扶贫互助合作社在为贫困群众办实事中，树立了基层党组织的威信，赢得了民心。同时，这种运作模式在党组织与党员和群众之间建立了承担担保、监督和相互帮助的信任互助关系，密切了党组织与群众、群众与群众之间的关系，促进了人际关系的好转，有效遏

制了农村放高利贷的现象发生，促进了乡风文明。

4、推动了土地流转，农业产业向更高层次发展。扶贫互助合作社的运行，激发了农民创业的热情，使农业产业化经营迅速发展壮大，直接促进了土地流转的加速。在乡党委的倡导和合作社的促动下，部分农民以合理的方式，将无暇管理的土地流转到适合的产业大户手中。产业大户实行机械化生产、集约化管理，合理利用资源，使单位土地面积创造出了更大的价值。目前，全乡已流转土地12500亩，形成了9个农业大户，其中土地流转最多的农业大户承包2000多亩土地。2009年，抚顺一产业大户了解到红庙子乡土地流转的信息后，到该乡承包土地1150亩发展起了万寿菊种植产业。土地流转后，农民每亩每年可收回租金300元，不仅高于传统种植创造的净利润，而且解放了劳动力，实现再就业，增加了工资性收入。

5、基层党组织的凝聚力、战斗力显著增强。广大农村党员的先锋模范意识明显提高，参与“帮带”活动和支部建设的热情空前高涨。过去支部开展活动，党员参与意识较差，如今参加支部的活动已经成为每名党员生活中一项必不可少的内容。广大群众尤其是青年群众加入党组织的愿望越来越强烈，如今，红庙子乡每名村支部书记都握有厚厚的一摞入党申请书，绝大部分都是近两年递交上来的。

五、党建扶贫互助合作社存在的问题

党建扶贫互助合作社成立以来，运行良好，效果明显，但要

继续发展，扩大效果，还面临着一定的困难和问题。

一是资金不足。借贷量不断增加造成合作社资金余额不足，合作社筹集的500万元资金，目前只剩70万元。考虑到合作社参与度的提高与筹集资金量不成正比、产业升级速度加快、投入资金加大等因素，以目前平均月借贷额37万元的借贷速度推算，70万资金远远不足，即使借贷资金回流，周转资金依然吃紧。

二是服务需要转型。扶贫互助合作社要进一步发展壮大，需要拓宽服务对象和内容。从红庙子乡调研中显示，需要贷款的农户数量有所下降，但个体贷款金额有所上升，服务需求多样化、层次化。针对以上情况，红庙子乡计划调整贷款额度、细化服务对象、丰富服务内容，将农村基础设施建设、农业风险保障、扶助农村大学生创业纳入服务范围当中。

六、党建扶贫模式在全县推广的可行性

红庙子乡党建扶贫互助模式最值得其他乡镇借鉴的地方主要有三点：

一是要以基层党组织为核心。基层党组织是新农村建设最核心的力量。红庙子乡党委正是充分发挥了这一核心力量才取得如此好的效果。在红庙子乡，党组织、党员和群众之间关系和谐，氛围融洽，党组织开展的每项活动，党员都会积极参与，群众也都会向党员看齐，拥护党组织的决策。

二是要以产业项目为依托。没有好的产业项目，合作社的资金将“无的放矢”。所以要开展党建扶贫互助合作社，首先要产业

基础，红庙子乡党委正是依托其传统的食用菌种植产业，使党建扶贫互助合作社的运行模式迅速发展壮大。

三是要有充足的资金为保障。一方面要多方筹集启动资金，确定筹资主体。红庙子乡党建持贫互助合作社的资金主体来源就是上级拨付给该乡四个村的扶贫款，占资金总额的61%。在此基础上，还要充分利用政府投资和群众的积极参与扩大运转资金规模。另一方面要用“活” 资金。通过严格管理和有效经营使资金能够循环使用，在产生经济效益的同时，壮大周转资金额度，最终实现党建扶贫模式的可持续发展。

县委组织部 王力笪 沈 鹏

2010年6月