移动会议电话（精选合集）

第一篇：移动会议电话

移动会议电话

业务介绍（一）业务简介 移动会议电话是指集团客户通过拨打移动公司会议电话业务接入码，使多方客户同时接入会议系统的业务。实现接入会议系统的移动用户进行会议发言、会议旁听等功能。

（二）业务功能 1、接入码 12533：客户在归属地拨打本地接入会议电话系统，可直接拨打 12533，在漫游地或拨打异地会议电话接入平台，拨号方式为：会议电话系统所在地长途区号+12533。客户省际漫游时直接拨打 12533，则接入到漫游地的会议电话业务系统 2、会议电话管理：客户可通过 Web 界面或语音流程进行会议的预约、查询、修改、撤销、管理等操作，通过语音参与会议，并可通过 Web 界面或语音按键控制会议 3、会议预约：客户可以根据需要选择预约会议，即提前一定时间、预约一定数量参与方、一定时长的会议资源，并在预定的时间参加会议；也可无须预约，直接召开即时会议，但会议参与方的数量会受到一定限制（三）、适用范围 有移动会议电话需求的所有集团客户。

使用本业务为您带来的好处：

1、即打即通，随时随地使用：

基于中国移动强大的网络优势，会议参加者可不受时空限制，无论身在何处均可随时随地进入会议系统参会，真正方便快捷 2、选择预约，保证会议室资源：

可通过提前预约，确保会议室资源，使用放心 3、形式灵活，提供真正便利：

可灵活运用短信、系统呼出等功能进行会议通知，形式更加简便

典型应用：

C 公司是一家大型的活动公司，在全国主要城市设有代表处，由于公司业务繁忙，员工经常出差。近期，C 公司刚刚承接了一项为某跨国企业在中国多个城市进行某新产品发布路演的工作。由于此次活动涉及到的城市很多，为确保活动质量，C 公司总部专门成立了项目小组，由总部及各省市公司的相关人员组成，目的是共同制定整体计划并统一分配资源，分别进行现场服务支持。

由于分处各地，项目小组经常需要通过会议电话的形式统一安排工作，但由于员工外出频繁，经常不在办公室，固定电话系统远远满足不了实际的需求。为此，C 公司总部开通了中国移动的移动会议电话业务。这样一来，各地项目小组的成员使用自己的手机电话即可随时参加电话会议，不用再枯等在办公室里，极大提高了办公效率。而且，通过短信、系统呼出等功能，会议通知可以通过更多的形式传达到位；会议室资源通过提前预订即可被保留，遇有紧急情况，无需预约即可随时召开即时会议，使用起来非常方便。这样一套随身的会议系统，在整个活动准备期间，极大方便了分处于不同地点的员工们的沟通，切实提高了工作效率，帮助 C 公司取得了项目的巨大成功。

相关问题（一）业务受理 如果您有意使用移动会议电话业务，或想进一步了解业务信息，敬请垂询您所在地市中国移动公司的客户服务热线 10086 或联系服务您的集团客户经理。

（二）常见问题解答 1.使用移动会议电话业务需要特殊终端吗？ 答：不需要，一般手机或固定电话均可支持。

2.什么样的用户可以作为会议主持人？ 答：目前只有中国移动的全球通用户可以作为会议主持人。

3.动感地带、神州行、其他运营商的电话可以加入会议吗？ 答：可以作为会议成员加入会议，但不能作为会议主持人。

北京公司目前有“会议通”业务与移动会议电话的业务类似。但仍存在较大区别：

“移动会议电话”要求专用接入短号 12533，当前北京公司尚未报备此号码，拨打12533 为空号；北京公司采用长号***********；

“移动会议电话”可为其他省移动用户服务；“会议通”只能为北京本地用户服务；

“会议通”的 web 管理功能仅能进行会议的预约和取消等，还不能达到“移动会议电话”要求的较为完备的管理和控制功能；“会议通”二期扩容后，能基本达到这一要求。

第二篇：移动面试

一、移动——暑期实习生招聘

移动暑期实习是我人生中第一份实习工作。领先100暑期实习生项目，是广东移动大规模的预招聘，三分之二左右的实习生都能够留下作为未来的正式员工。我应聘的是佛山分公司，业务类的产品经理岗位。

广东移动是许多同学向往的地方，在和移动打交道之前，都是侧面听说移动有多么好。而经历过移动的招聘和实习中，才亲身体会到这家公司伟大。在幸运的通过了网申后，我开始了和移动前后长达一个月的交流。

1、笔试

主要是行测，题目难度和公务员国考的级别接近，考试时需要特别注意控制好时间，实习和校招时候都有人没做完最后几道题的。

2、一面

笔试后大概一周收到面试通知。一面的面试官有两位，分别是一位HR和一位相应部门的负责人。时间15分钟左右，短暂自我介绍后主要开始问一些基本情况，面试官的问题主要分两类：

第一类为常规性问题，因为之后的每个公司的面试都有被问到的这类问题，在这里为大家总结一下，下面就不再重复了。

常规性问题总结

所谓的常规性问题，问题本身并不难，但是如果回答的不好，或者表达不清楚，将非常影响面试官对你的印象。也就意味着这类问题自己有必要提前思考清楚。我最常被问到的具有代表性的常规性问题有：

1)选择某个行业的原因？/选择某个公司的原因，以及对公司的看法？/如果其他同类公司也给了你offer，你如何选择？

（这几个问题如果事先准备不难回答。但要注意的是，硬搬网上的公司相关资料或者宣讲会上的东西是没有意义的，面试官听太多了，过于大众化的回答会显得没有诚意，建议谈论公司的时候，加上一些自己的主观体会和看法，以及对行业和公司最新动态的关注，会给面试官留下较深的印象。

在回答选择offer的问题时，不能够草率的讲自己会选择贵公司是因为贵公司有多么多么好，而是要体现出你的选择是经过各方面评估、深思熟虑的结果。你所评估的各方面可是是公司地位、文化、信誉、工作地点、岗位差异等各方各面。要告诉面试官，你是经过多么慎重的选择，才申请了这家公司。）

2)对这个职位的理解？选择某个职位的原因？特别是专业不对口的，一定会被问到为什么放弃专业选择这个方向；

（准备这个问题首先要研究清楚招聘信息中的职位描述，从描述文字中提炼出职位所需要的素质和能力，一方面加深了对职位的理解，另一方面找到自己与职位相符合的地方。）

3)职业规划是什么？

（先搞清楚这个岗位在行业内是怎样一个发展路线，不要动辄就说要当管理者，千篇一律说3到5年当主管什么的，假如面你的人熬了8年才当上主管，听你这么一说你试想一下他会有什么感受。

要告诉面试官你清晰的职业目标，以及你准备为这个目标而考虑的计划。如果你没有一个清晰的职业规划也没关系，大可真诚的告诉面试官，目前只希望近两年在岗位上学习和锻炼自己，长远的规划还没有考虑清楚，所有人都喜欢真诚而讨厌浮夸。）

4)性格优缺点？

（不要听信某些攻略所谓的“用一些说话技巧将自己的优点包装成缺点”，千万别这么做！千万不要把优点当缺点说，这是面试官最讨厌的！有经验的面试官是能够在交流中发现你的性格特点的。这个问题只要真诚如实回答即可，没有人不喜欢诚实的人。）

5)你认为自己和岗位匹配的地方？/你觉得自己适合从事这个岗位吗？/你认为自己应聘这个岗位的优势在哪里？

（这个问题可以结合第3点和第5点回答，比如谈谈自己对岗位的理解，再结合自己的性格特点、兴趣、能力、履历各方面总结适合的地方，注意要条理清晰，用简洁的语言表达尽可能多的信息量，不要长篇大论。）

6)你还有什么问题吗？

（这是结束面试时候必问的例行问题，如果问的好可以给面试官留下很好的印象。可以参考的元素有：询问公司的员工培训和考核制度来表达自己对个人职业发展的关注；询问公司最新动态的相关信息可以体现自己的行业敏感度。总之，每次面试前都要为自己准备一两个特别的问题跟面试官交流。）

我在一面遇到的第二类问题是简历的细节，如实验室项目、社团活动经历、比赛经历。同样后续其他公司的面试都有问到。也为大家总结一下：

简历相关问题总结

凡是简历上有的东西一定要心中有数，面试官不仅会从简历上的条目考察你的能力，还会通过简历上非常细节的东西考察这个人的诚信度。通常面试官会问：

1)你在某项目中都做了哪些工作？在项目团队中承担什么样的角色？

2)你在**公司实习期间主要负责什么工作？

3)你对你所在的社团都做了哪些贡献，有哪些创新？

4)在某次比赛或者活动中遇到过什么挫折？是怎么克服的？

5)你的特长是***，那么谈下你在这方面取得的成绩吧？

6)细节问题：如让你讲一下某个项目的技术细节；讲出某个演讲比赛的题目等等。

有关自己的履历都不能泛泛而谈，要讲出具体的东西。可参照《这些道理没有人告诉过你》这本书中所介绍的一些应对法则（如What-S.T.A.R.-Key Words陈述法）

3、二面专业面

我的二面由于专业不对口变的比较特别，因为工科出身，面试官并没有问我业务方面比较专业的问题。据说我前面的一位营销专业跟我面同个岗位MM，就被问到了市场营销中的很深的问题。

自我介绍后面试官首先问了我技术专业为什么选择非技术岗位？

（我老实的告诉他由于技术并不是自己兴趣所在，并表达了对业务类岗位的偏好；同时用自己的一些典型履历告诉面试官，我的性格特点和某些特长更适合业务类的岗位。）

他似乎很熟悉我的实验室课题所涉及的人机交互领域，于是开始狂问我实验室的项目，来考察我是否认真对待自己的项目，以及对项目的理解程度：

“你的项目属于模式识别方向，能不能说一下现在国内外领域常用的模式识别方法？”（我们项目文档有总结过这种问题，所以我按部就班回答的很顺利。）

“你在这个项目中主要做了哪方面的工作？担任什么样的角色？”

（由于我应聘的岗位是产品类，于是我强调了自己在项目组需求分析、沟通、项目文案等方面所发挥的作用。）

“你对当前国内外人机交互的发展有什么看法？”

（这点我们的项目可行性报告中写过。我在回答中有提到了三网融合和物联网两个概念。于是他开始追问）

“你认为国内物联网发展的最大瓶颈是什么？”

（我个人认为是标准、政策、以及交互方式三点。）

面试官点头对我的看法表示认同，接着提问了一道案例题：“如果你是某个新产品的产品经理，将采取怎样的措施进行新产品推广？”当然他有设计一个情景，具体什么情景我记不太清。

（由于我看过一些产品方面的资料，虽然给出的答案在现在看起来比较业余，但是体现出了做产品某些关键点，如以用户为核心，针对目标用户制定推广策略，常邀请用户进行体验并时刻聆听用户的意见；在产品上线后进行可持续的运营方案；协调各方资源为产品进行定期维护和更新等等）

接着问我“为什么选佛山不选其他地方？”

（于是我开始从现在佛山移动在广东移动日益增长的地位，谈到二线城市的生活环境等等，当然也不忘加上我前阵子查的佛山移动的一些最新动态和近两年的成就。）

“现在媒体都在报道移动降薪，你对这个问题怎么看？”

（我觉得应届生刚走出校门最重要的是学习和锻炼，在薪水待遇上真的不用考虑太多，暂且不说移动本身的工资水平在国企内并不算低，更重要的是，广东移动能够给员工提供很好的平台和发展空间，而这些是再多的薪水也买不到的宝贵财富）

看到还没有回答完问题就被贴上了通关小纸条，当时的我非常兴奋。

4、终面

终面通常是boss级别的人物加一位HR，算是缘分面了，主要看看会不会在广东长久发展之类的。

通常这类面试会问到很常规的包括职业规划、情感状况、工作地点的问题，以下是我遇到的问题：

留在广东省发展的原因？是否考虑过回家乡发展？

感情状况？

你认为自己是否适合这个岗位？你的专业并不是市场，那你觉得你应聘这个岗位的优势在哪里？

职业规划？

终面结束后要等待两周左右才能有结果。

5、实习

6月下旬收到实习offer,7月中旬抵达佛山，开始第一份实习。

移动的暑期实习生有个TOP计划，每个实习生都需要做三件事：

T(Training Activities培训活动)：在人力资源部的组织下接受公司文化、管理制度、以及团队沟通技巧方面的培训；

O(On-job Experience在岗实习)：为分到各个部门的实习生安排个人导师，导师会安排你熟悉部门工作，并协助他目前正在负责的项目；

P(Project Exercise分组策划)：所有实习生根据自己的意愿6到8个人分成一个小组，共同完成一个研究型课题。

我被分到数据业务中心，在岗实习项目是某个手机支付业务平台的设计，分组策划项目是移动互联网产品运营研究。这两个项目都让我受益匪浅，同时也对产品设计、产品生命周期管理、移动互联网产品运营有了更加直观和深刻的了解。

实习期间对公司的感受有以下几点：

1)文化氛围：平等和谐，移动人非常有亲和力，有活力，虽然保留着国企那种明确的上下级关系，但是在工作之余大多数人都是很平等很轻松的交流。比如我所在的佛山移动数据业务中心，部门老总非常和蔼可亲。部门每天都有下午茶，过七夕之类的小节日还有全家桶和披萨。

2)员工关怀：办公环境非常好，为员工提供的各种设备齐全。公司为员工提供网球培训、亲子电影、内部刊物、广播站、才艺比赛等等，什么样的人都能够在工作之余找到生活舞台。不同部门也经常组织出游活动。

3)尊重人才：人力资源部和各个部门对我们实习生都非常的关照。

能够参与佛山移动的实习生项目，是件何其幸运的事情。感谢录取我的面试官、感谢我的导师，以及分组策划的队友。

我觉得广东移动是一个既拥有国企严谨的管理制度和做事风格，同时又充满外企的活力与挑战的地方。而佛山分公司既有着和睦的工作环境，又有比起广州分公司相对轻松的工作氛围。虽然现在传言移动降薪等等负面消息，但是我想移动所能带给员工的不仅仅是通信行业内一个好的地位，更是生活质量。

6、省公司最后面试

实习即将结束时，省公司需要对各个分公司的实习生进行一次统一面试。据我所知，并不是所有人都有省公司的面试资格，一类分公司基本所有人都有机会参与省面，但一些二类分公司如珠海移动，在省面之前就根据实习期间表现刷掉了一部分人。所以拿到实习offer的同学也千万不能掉以轻心。

收到正式的offer是在10月下旬，虽然因为职业追求的缘故，最终没有选择移动，但是移动无疑是我最最感谢和最欣赏的公司之一。作为国企（虽然法律上属于外资企业），她开明，愿意收留天南地北任何有诚意的应届生；她尊重员工，尊重人才，即使对我们实习生，都关怀备至；她文化强大，给所有员工的归属感。

之后的事实证明，移动这段实习经历对找工也起到了很大的帮助。

第三篇：移动企业文化

长沙移动2012年劳务派遣制员工职级评定笔试

之职位认证考试题库（V2.0）

第一部分 企业理念

1、中国移动通信的企业经营宗旨是：追求客户满意服务。

2、中国移动通信的企业服务理念是：沟通从心开始。

3、中国移动通信的企业精神是：改革创新、只争朝夕、艰苦创业、团队合作。

4、中国移动企业文化理念体系由：核心价值观、使命、愿景三部分构成。

5、中国移动的核心价值观是“正德厚生，臻于至善”。

6、中国移动的企业使命是：创无限通信世界，做信息社会栋梁。

7、中国移动通信的企业价值观是：持续为社会、为企业创造更大的价值。

8、长沙移动企业文化理念是：感恩、求学、争先。

9、中国移动通信的愿景是：成为卓越品质的创造者。

10、中国移动通信企业文化的核心内涵是：责任和卓越。

第二部分 法律法规

1、《中华人民共和国信息产业部电信服务规范》（信息产业部令第36号）规定：对用户暂停或停止服务时，应在二十四小时前通知用户。

2、用户申请办理电信业务时，电信业务经营者应当向用户提供该项业务的说明。该说明应当包括该业务的业务功能、通达范围、业务取消方式、费用收取办法、交费时间、障碍申告电话、咨询服务电话等。

3、电信服务质量监督管理工作遵循政企分开、破除垄断、鼓励竞争、促进发展和公开、公平、公正的原则。

4、电信业务宣传资料应针对业务全过程，通俗易懂，真实准确。

5、电信企业提供电信服务时，应公布其业务种类、服务时限、资费标准和服务范围等内容，并报当地通信管理局备案。

6、《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，经营者与消费者进行交易应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。

7、《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者在购买商品、使用商品、接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。

8、《中华人民共和国侵权责任法》规定：因产品存在缺陷造成损害的，被侵权人可以向产品的生产者请求赔偿，也可以向产品的销售者请求赔偿。产品缺

及规则主动告知、产品及资费介绍、证件复印等等。

11、红名单业务管理按照谁申请、谁负责的原则，同时红名单业务必须实行有效期限，原则上不得超过一年。

12、VIP客户正常信用度标准为：钻石卡客户300元、金卡200元、银卡（100）元；有效时限不超过15天。临时信用度标准为：钻石卡客户500元、金卡400元、银卡300元；有效时限不超过30天。

13、全球通VIP电子卡二线客服的号码是4008807005，电子卡获取方式是发送VIP到106580059。

14、全球通VIP大讲堂讲座可以通过三种方式索票： 办理任意预存类捆绑业务、扣减1000分积分、预存话费300元。

15、一条正确显示的全球通VIP电子卡包含有：一个加密的二维条码图形、VIP卡等级、VIP用户的姓名及卡号、有效期。

16、全球通VIP俱乐部会员分为钻石卡、金卡和银卡会员三种。会员资格每年核定一次，有效期为一年。

17、全球通VIP俱乐部高尔夫培训基地服务对象有全球通VIP高尔夫俱乐部会员、全球通VIP钻石卡、金卡会员。

18、全球通VIP钻石卡会员每年可在全国各机场享受12次免费次数。全球通VIP金卡会员每年可在全国各机场享受6次免费次数。

19、全球通钻石卡客户可携带随行两位、金卡客户可携带随行一位（随行航班时间相差3小时内）享受VIP机场服务，随行扣减会员免费服务次数，免费次数使用完毕则扣减会员相应积分。

20、若客户未持有VIP卡，如为省内用户，服务代表提醒VIP会员使用“电子VIP卡”可随时编辑短信（“VIP”）发送到（106580059）获取电子VIP卡。

21、集团关键人是指：关键人主要指单位内领导班子成员、中层管理干部，分支机构负责人以及我公司集团单位联络员。

22、集团关键人V+服务是指：依托VIP会员服务体系，突出关键人的集团属性，强调信息化服务及特色服务，在VIP服务的基础上，为关键人提供VIP+服务，简称“V+”服务。

23、集团关键人保有口径为：考核期内省定拍照集团关键人持续在网，且单月通话时长在50分钟及以上且有主叫通话时长的，系统判断为该月份集团关键人保有。

24、集团单位首席客户代表服务是指：公司各级管理人员均须挂靠、认领公司重要集团单位，并作为首席客户代表对集团单位关键人进行走访及服务。

25、集团单位整体离网指：集团成员保有率低于85%或集团成员收入保持率低于60%。

26、当单个集团单位同时满足下列两项条件时，视为已覆盖:（1）与中国移动签署集团业务协议并使用集团业务，考核期末该集团客户员工中，中国移动手机用户的员工覆盖率不低于各省目标值。（2）考核期末该集团拍照成员的离网率不高于20%，且拍照成员的收入保有率不低于50%。

27、员工覆盖率=该集团纳入管理的中国移动手机用户/该集团单位员工总数，其中纳入管理的中国移动手机用户不包含M2M终端号码、无线商务电话号码，以及处于欠费销号、主动申请销号和进入保留期状态的号码。

28、A类集团单位一月走访两次，B类集团单位一月走访一次。

29、集团关键人嘉宾卡申请数量规则是：A类集团单位一钻两金，B类集团

52、“客户满意度领先”指的是客户满意度较强势竞争对手的领先程度。53、2012年客户满意度测评指标体系包含3级26个指标，其中一级指标是客户满意度、忠诚度；二级指标是网络满意度、业务满意度、客户服务满意度、性价比、企业形象。54、2012年纳入客户满意度考核的客户范围是全球通、动感地带、神州行三大品牌客户及TD客户。

55、TD客户满意度占全部客户满意度的5%；全球通客户满意度占全部客户满意度的25%；动感地带客户满意度占全部客户满意度的20%；神州行客户满意度占全部客户满意度的50%。

56、营业厅应根据业务量及忙闲时科学合理排班，在每日、每月业务高峰期间[每日、每月业务高峰期间（忙日：月末三天、月初三天；忙时：上午10点-下午3点左右。各厅视情况会有不同）]，应确保台席开放率达到100%。

第四部分：业务知识

1、TD是中国（第一个）拥有自主知识产权的国际标准，开创了中国参与国际电信标准化的先河。

2、信息产业部正式通过3G三大国标：WCDMA、CDMA2000、TD-SCDMA。

3、TD-SCDMA技术中国制造的主要优势是: 自主知识产权，避免西方技术壁垒；可上下游经济；可保障国家通信安全；可保证技术可持续发展。

4、3G技术意味着支持: 更高的带宽和容量，更快的终端移动速度。

5、(2009年1月7日)，工信部正式发布3G牌照，(中国移动)同步发布中国移动3G标识G3。

6、G3是中国移动所有基于TD标准的3G技术的(网络、业务、终端、服务)的对外统一形象称谓。

7、G3业务的“三不原则”: 中国移动承诺原有GSM用户将不受GSM客户身份的限制，按“(不换号、不换卡、不登记)”三不原则。

8、根据“三不”原则，已开通G3业务的城市的用户只要购买一部G3终端，就能够在G3网络信号良好的区域享受3G服务，在网络一时还未建设完成的区域通过中国移动（2G网）的无缝覆盖使用。

9、中国移动可视电话暂时（不支持）国际漫游。

10、根据账户使用场景划分，手机支付账户分为现金账户和充值卡账户；根据用户资料是否齐全来划分，手机支付账户分为非实名账户、实名未认证账户、实名认证账户。

11、移动总机分机用户可包括移动用户、联通用户、电信用户、网通用户。

12、电话会议是移动总机VIP用户特有的功能。

13、正确的MAS短信发送流程是 MAS服务器– Internet – 行业网关--5 手机终端。

14、手机支付账户有如下充值方式：网银充值、营业厅现金充值、手机支付卡通充值、客户端充值。

15、终端用户拨打移动400的收费标准为：终端用户在本地拨打移动400业务按本地通话费计费，如果终端用户为手机用户在漫游地拨打移动400业务，则按漫游费计费。

16、企业建站业务包括了短信网站、WAP网站和WEB网站三大网站。

17、集团专用彩铃是针对企事业单位推出的一项具有集团特色的彩铃业务，具有一企一音、新颖时尚、影响广泛、节约费用的特点，能够让拨打集团成员的主叫客户在接通等待时听到统一定制的音乐和语音，以展现集团的整体风采，拓宽集团与外界沟通的渠道。

18、一级BOSS跨省异地缴话费不可以隔日返销。

19、用户办理影号业务时，最多能办理三个副号码。20、现有系统中，个人发票分为月结发票和实收发票。

21、全面实施实名制是2010年9月1日起开始实行。

22、实施实名制的对象是各渠道所有新入网签约和熟卡客户。

23、实名制登记其定义是：必须出示本人真实有效身份证件的原件、必须签订客户入网协议书、必须将客户相关信息及时录入BOSS系统、必须留存客户有效身份证件的复印件。

24、移动梦网的服务原则是首问责任制、“先确认、后退费”原则“先退费、后扣除”原则

25、办理停机业务时，整月停机，收取5元/月 的停机保号费。月中停机则按天收取，可选套餐及SP包月费用按正常收取。

26、一卡双号的本地呼转免费，生效时间为24小时；当日办理需收取呼转费，一卡双号销号必须做好切换，销户后保留的号码将不能使用，同时需取消两个号码间的呼转关系。

27、动感地带套餐当月开户，套餐费月末不规整；奥运套餐当月开户，月末不规整，按实时消费收取。

28、不可清退金额有：积分兑奖话费、预存月租、捆绑机预存话费、充值卡话费（只能转账不能清退）、其它奖励话费、其它捆绑话费、销52存折。

29、缴费历史分级查询受理路径是 计费帐务-->帐务管理-->帐务查询-->缴费历史分级查询

30、一卡双号中,若其中一个号码进入欠费预销号或欠费销号状态，一卡双号关系将自动取消。

天下、睛彩湖南、睛彩购物、长沙新闻、湖南经视共9套节目。

43、号簿管家业务是指客户将手机中的信息（通信录、日程安排等）通过移动网络同步上传到网络服务器进行存储备份，并可随时通过同步操作使手机与网络服务器中的信息保持一致，同时还能通过多种手段（WAP、WWW等）对网络服务器中存储的信息进行查询和管理等操作的业务。

44、基础短信业务可分为：

1、网内点对点短信；

2、网间点对点短信；

3、国际短信和短信国际漫游。

45、彩信是一种既可以传送文字信息，又可以传送包括图像、声音、文本、动画等多媒体信息的通讯服务。

46、手机证券业务是基于中国移动GPRS网络，通过客户端软件等方式，以文字和图形等表现形式，实现证券实时行情查询、资讯浏览及在线交易的移动增值业务。

47、12580综合信息服务门户是为客户提供餐饮、娱乐、交通、旅游、便民等各类信息查询，以及机票预订和酒店预订等商旅服务的综合信息服务门户。

48、飞信除具备聊天软件的基本功能外，飞信可以通过PC、手机、WAP等多种终端登录，实现PC和PC、PC和手机的即时互通，保证用户能够实现永不离线的状态；同时，飞信所提供的好友手机短信免费发、语音群聊超低资费、手机电脑文件互传等更多强大功能。

第四篇：移动征文

移动“我和移动故事”征文

随笔

感动高原

去年九月，由省摄影家协会组织，我以青年志愿者的身份进入川藏交界的昌都地区。顺便拍摄一些民族风土人情的作品，参加国庆节全省《与西部同行》的摄影大赛。

沿途看惯了高原植物五颜六色的繁华似锦后，拖着沉重的摄影器材，我已无心领略雪域高原的雄浑壮丽，热情接待我的是当地藏族刚从师范毕业的一位卓玛，她帮我安营扎寨在高山上一所小学里，晚上，看着唯一能体现现代文明的昏黄灯光和一台老式14寸黑白电视，这时，我才真正体会到山区里“治安基本靠狗，交通基本靠走，通信基本靠吼”的贫穷与落后。

转眼半个月紧张的工作很快完成了，其中有很多藏族孩子的生活写真，孩子们都幸福地露出雪白的牙齿，羞涩的笑，临走时，一个六岁左右的小姑娘急匆匆的跑到我跟前

“叔叔，谢谢你为我们拍照，送你一个手机，老师说，有了它，以后你不用翻雪山，就可以听见我说话了。”我接过来一看，原来是个手机模型，和真的简直一样。

卓玛见我纳闷，笑着说：“孩子们看见电视里手机广告，不知道究竟是个什么东西，所以我专门从拉萨的同学那里拿了几个模型来，他们都当作比生命还宝贵的东西珍藏着，看来她们都很喜欢你呀......"

天哪，为了孩子，卓玛从昌都到拉萨的雪域高原要经历怎样的艰难险阻，只有来过雪域的人才知道，这里虽然没有无线网络的铁塔，但善良的卓玛用她对孩子们无私的爱支撑起了高原的脊梁，那一刻，我眼眶湿润了，我把我的多媒体手机悄悄地留在卓玛的讲台上，至今，我依然清晰的记得那个小姑娘稚嫩的声音----不用翻雪山，你就可以听见我说话了！

湖北鄂州市自来水公司报装办程文祥tel：***

第五篇：移动介绍信

移动介绍信

移动介绍信 1

中国移动通信集团分公司：

兹有我单位员工：xxxxxxxxxxx，身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxx。前往贵单位为xxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxx(办理业务的手机号码，如果超过3部须注明并另附号码清单)共xxxxxxxxx部手机号码办理xxxxxxxxxxxxx业务

开通/新增xxxxxxxxxxxxx(注明套餐类型，签署协议时使用)

补增xxxxxxxxxxxxx(注明套餐类型，补充号码使用)

变更xxxxxxxxxxxxx(注明变更内容/另附业务登记单)

(此信有效期至xx年xx月xx日止)

请予接洽为盼。

单位名称(盖章)：

日期：

移动介绍信 2

介绍信

（介字 第 号） 中国移动通信集团

慈介绍我公司 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 部 xxxxx等 1 人，前来贵处办理 业务，请接洽为盼。（本介绍信有效期，20xx年 月 日至20xx年 月 日） 此致

敬礼！

公司 （章）

年 月 日

介字第号

被介绍人：

事由：

有效期： 年 月 日至 年 月 日

开具日期： 年 月 日

批准人：

开具人：

移动介绍信 3

中国移动通信集团北京分公司：

兹有我单位员工：xxx，身份证：xxx 。前往贵单位办理集团相关业务，请于接洽为盼!

xxx此信有效期至年月日止xxx。

单位名称xxx盖章xxx：

日期：20xx年xx月xx日

移动介绍信 4

（介字第号）中国移动通信集团江苏有限公司苏州份公司

慈介绍我公司xxxx部xx等1人，前来贵处办理业务，请接洽为盼。（本介绍信有效期，20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日）此致

敬礼！

公司（章）

xx年xx月xx日

移动介绍信 5

中国移动通信集团北京有限公司：

兹有我单位（经办人姓名）xx（经办人身份证号码：xx）前往贵单位为xx、（办理业务的手机号码，如超过3部需注明并另附号码清单）共xx部手机号码办理业务□开通/新增（注明套餐类型，签署协议时使用）□补增（注明套餐类型，补充号码时使用）□变更（注明变更内容/另附业务登记单）□删除

以上号码（或号码清单中号码）为本单位员工号xx,请予接洽为盼。

（此信有效期至xx年xx月xx日止）

客户盖章：xx

xx年xx月xx日

移动介绍信 6

中国移动通信公司：

兹有我单位员工：___________，身份证号码：_______________。前往贵单位为___________、________________、___________(办理业务的手机号码，如果超过3部须注明并另附号码清单)共_________部手机号码办理_____________业务

开通/新增_____________(注明套餐类型，签署协议时使用)

补增_____________(注明套餐类型，补充号码使用)

变更_____________(注明变更内容/另附业务登记单)

(此信有效期至__年__月__日止)

请予接洽为盼。

XXX

20xx年XX月XX日

移动介绍信 7

中国移动通信公司：

兹有我单位员工：xx，身份证号码：xxxx。前往贵单位为xx、xxx、xx(办理业务的`手机号码，如果超过3部须注明并另附号码清单)共x部手机号码办理xx业务

开通/新增xx(注明套餐类型，签署协议时使用)

补增xx(注明套餐类型，补充号码使用)

变更xx(注明变更内容/另附业务登记单)

(此信有效期至x年x月x日止)

请予接洽为盼。

XXX

20xx年XX月XX日

移动介绍信 8

中国移动通信集团北京分公司：

兹有我单位员工：______，身份证：______。前往贵单位办理集团相关业务，请于接洽为盼！

（此信有效期至______年______月______日止）

单位名称（盖章）：______日期：_____年______月______日

中国移动通信集团北京有限公司：

兹有我单位（经办人姓名）_____（经办人身份证号码：_____）前往贵单位为_____、（办理业务的手机号码，如超过3部需注明并另附号码清单）共_____部手机号码办理业务□开通/新增（注明套餐类型，签署协议时使用）□补增（注明套餐类型，补充号码时使用）□变更（注明变更内容/另附业务登记单）□删除

以上号码（或号码清单中号码）为本单位员工号_____,请予接洽为盼。

（此信有效期至_____年_____月_____日止）

客户盖章：_____

_____年_____月_____日

移动介绍信 9

___________：

兹介绍我单位___________等_____人前往贵处_______(办理/联系/处理)有关______________等事宜。

___________兹介绍我公司_____等_____公司(盖章)

__年__月__日

客户盖章

________年____月____日

移动介绍信 10

中国移动通信集团北京分公司：

兹有我单位员工：XXX，身份证：_____________________。前往贵单位办理集团相关业务，请于接洽为盼！

（此信有效期至XX年XX月XX日止）

单位名称（盖章）：

日期：

移动介绍信 11

中国移动通信集团北京分公司：

兹有我单位员工：xxx，身份证：xxx。前往贵单位办理集团相关业务，请于接洽为盼！

（此信有效期至xxx年xxx月xxx日止）

单位名称（盖章）：xxx

日期：xx年x月x日

移动介绍信 12

中国移动通信集团北京有限公司：

兹有我单位（经办人姓名xx）（经办人身份证号码xxxx）前往贵单位为、（办理业务的手机号码xxxx，如超过3部需注明并另附号码清单）共部手机号码办理业务□开通/新增（注明套餐类型，签署协议时使用）□补增（注明套餐类型，补充号码时使用）□变更（注明变更内容/另附业务登记单）□删除

以上号码（或号码清单中号码）为本单位员工号,请予接洽为盼。

（此信有效期至x年x月x日止）

客户盖章

年月日

移动介绍信 13

中国移动通信集团xx分公司：

兹有我单位员工：xxxxxx，身份证号码：xxxxxxx。前往贵单位为xxxx、xxxxx、xxxxxxxxx(办理业务的手机号码，如果超过3部须注明并另附号码清单)共xxxxx部手机号码办理xxxxx业务

开通/新增xxxxxxxxx(注明套餐类型，签署协议时使用)

补增xxxxxxx(注明套餐类型，补充号码使用)

变更xxxxxxx(注明变更内容/另附业务登记单)

(此信有效期至xx年xx月xx日止)

请予接洽为盼。

单位名称(盖章)：

日期：

移动介绍信 14

xx通信集团xx分公司：

兹有我单位员工：xxxxxx，身份证号码：xxxxxxxxx。

前往贵单位为xxxxxxxx、xxxx、xxxxxxxx(办理业务的手机号码，如果超过3部须注明并另附号码清单)共xxxx部手机号码办理xxxxx业务

开通/新增xxxxx(注明套餐类型，签署协议时使用)

补增xxxxx(注明套餐类型，补充号码使用)

变更xxxxx(注明变更内容/另附业务登记单)

(此信有效期至20xx年xx月xx日止)

请予接洽为盼。

单位名称(盖章)：

日期：

移动介绍信 15

中国移动通信集团xx分公司：

兹有我单位员工：身份证号码：x。前往贵单位为xxxx、(办理业务的手机号码，如果超过3部须注明并另附号码清单)共xxx部手机号码办理xxx业务

开通/新增xxx(注明套餐类型，签署协议时使用)

补增x(注明套餐类型，补充号码使用)

变更x(注明变更内容/另附业务登记单)

(此信有效期至xx年xx月xx日止)

请予接洽为盼。

单位名称(盖章)：

日期：