第一篇:乡镇党委班子“防风险、守底线”专题会检视剖析发言材料
-1-*** 党委班子 “ 防风险、守底线 ” 专题会
检视剖析发言材料
(***年**月)
根据《关于开展“防风险、守底线”专题会议的通知》,***党委班子聚焦“防风险、守底线”主题,通过班子集中学习和个人自学的形式,再次深入学习《中国共产党章程》《中国共产党问责条例》《习近平在省部级主要领导干部坚持底线思维着力防范化解重大风险专题研讨班开班式上发表重要讲话》等精神,认真对照脱贫攻坚、安全生产等 6 个方面和上级党组织巡视巡察、环保督查、干部考察等方面进行检视剖析,现将检视情况报告如下。
一、检视存在的主要问题
(一)守好脱贫攻坚底线方面。一是巩固脱贫成效力度不够。对脱贫攻坚工作分析研究部署得多,对干部落实质量监管力度不够,如:贫困户基础信息和务工信息等未及时更新上报,导致信息不精准。
二是产业管护力度、管护质量有差距。如:各村对辖区内产业的管护效果参差不齐,未能充分体现产业发展对脱贫攻坚的推动作用。
三是易地扶贫搬迁后扶工作有差距。如:虽对移民搬迁户提供就业培训,但是未有效跟踪了解其后期的就业状况,及时为有需要者联系就业岗位。
-2-(二)守好安全生产底线方面。一是安全生产警示教育宣传力度不够,虽然对安全生产工作逢会必谈、逢会必安排、逢会必反馈落实情况,但是对安全生产的警示教育宣传氛围还不够浓厚,未能达到让辖区居民群众警醒的作用,达到事半功倍的效果。
二是部门联动作用发挥不够好。如:意识上觉得安全生产是安监站的事情,职能部门联合执法的力度不够,未能形成有效合力。
三是提醒预防工作上有差距。如:乡、村两级未开展过安全生产和消防等相关的演练。
(三)守好民生保障底线方面。一是对民政保障兜底工作做细做实不够。对脱贫攻坚工作中边缘户、监测户等特殊群体的动态跟踪管理力度不够,如:未能建立边缘户预警管理台账,未及时跟新边缘户的家庭基本信息等,动态跟踪管理上有差距。
二是服务能力有差距。如:综合服务大厅的合医、农保、计生窗口工作人员被抽派负责人口普查和脱贫攻坚工作,群众办事不便。
(四)守好防范化解债务风险底线方面。防范化解债务风险能力水平不足。债务化解依赖上级思想较重,自身内力不足。如:前期计划处置***政府闲置建筑物,拍卖未成便不了了之,化解债务方法不多。
(五)守好发展和生态底线方面。一是发展劲头不足。招商引资工作落实有差距,且受***自然保护区政策限制,发展力度不
-3-足。
二是对生态环保工作的监督管理不够。如:“四员”作用发挥不强,森林、河道、公路、集镇卫生等清理有差距。
(六)守好防范舆论风险底线方面。落实意识形态责任到边到位有差距。如:面对周边亲人、朋友等发表的一些错误言论、负面信息,故意忽视,没有及时劝止,有“多一事不如少一事”的错误想法。
(七)上级党组织在巡视巡察、环保督察、干部考察、工作考核中反馈的问题和指出的意见情况 不存在上级党组织巡视巡察、环保督察、干部考察、工作考核中反馈的问题和指出的意见情况。
(八)其他方面 经认真检视,不存在其他方面的问题。
二、原因剖析 (一)思想理论武装方面。一是理论学习不够经常、不够到位,对党的理论没能真正做到真学、真信、真懂、真用;二是把学习理论当作了软指标,没有处理好工作与学习的关系,对理论学习有松懈的迹象,在党忧党、在党兴党、在党爱党、在党护党的意识还不强; 三是在学用结合方面存在学用“两张皮”的问题,有学归学、做归做现象,没有做到真正的边学边改边做。
(二)政治建设方面。
一是班子在对思想政治上存在问题的挖掘与剖析深度不够,缺乏向政治站位的高低、思想灵魂的清浊等方面进行深度的挖掘与剖析; 二是对政治理论学习吸收转化不
-4-高,政治理论素养与岗位职责不一致;三 是对意识形态领域的许多不良思潮缺乏系统研究,没有做到深入研究,达不到在理论上驳斥的高度。
(三)作风建设方面。一是没有保持锐意进取、永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态; 二是对宗旨意识的深刻内涵没有牢记心中,作为领导班子,对工作只有要求,缺少指导督导和帮助;三 是“学思践悟”不到位,在履职尽责中易出现“宽松软”。
(四)担当作为方面。
一是在敢于担当、善于担当、勇于担当上有差距; 二是守好脱贫攻坚底线上存在着盲目乐观的心理,对巩固脱贫成效办法不多、措施不精准、执行力有差距; 三是在面对人民群众新期待方面,方法老套、没有创新意识。
(五)能力建设方面。一是在思想上还没有彻底摒弃主观主义和功利主义,没有牢固树立用新思想、新发展理念指导实践、以求真务实的态度去取得政绩的正确政绩观; 二是探索使用新思路新办法想问题干工作干事业的激情和开拓进取的勇气有所减弱,主动思考、解决问题的积极性有所下降降低了工作效率。
(六)廉政建设方面。
一是廉洁从政意识不强,政治纪律和政治规矩有差距; 二是领导带头、以上率下的作用还没有充分发挥,对“四风”隐身变形、花样翻新等苗头和现象的批评和反击力度不够; 三是受到周围环境的影响,艰苦朴素的意识有所弱化,对社会上人情往来抵制还不够坚决。
三、整改措施
-5-(一)强化理论学习,提高政治素养。持续强化思想理论武装,按照“学懂、弄通、做实”的要求,不断提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。加强习近平总书记对“防风险、守底线”相关讲话精神的学习,加强习近平总书记论坚持总体国家安全观的学习,学习党规党纪。以党委中心组和专题研讨、自学、上党课等方式,有针对性地重点学习,切实把党的创新理论落实到实际工作中。
(二)强化党性修养,提高政治站位。领导班子带头牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要严肃党内政治生活,以整风精神开展批评和自我批评,勇于思想交锋、揭短亮丑。
(三)加强作风建设,增强为民服务意识。加强教育引导、建立健全干部管理制度,加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实带头转变工作作风,增强为民服务意识。完善干部管理制度和公车制度,班子带头进一步转变工作作风,亲自督促制度的落实,强化“放管服”工作,特别是服务大厅办事效率和服务态度。
-6-。
(四)强化担当作为,提升工作实效。进一步增强政治担当、历史担当和责任担当的意识,持之以恒的用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,增强信心、增进自觉、鼓舞斗志,胸怀对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当,保持时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当,肩负守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当,锤炼吃苦耐劳、任劳任怨的“苦干”品格,发扬脚踏实地、务求实效的“实干”精神,积极投身到工作中去,干一流工作,创一流业绩。
(五)强化能力建设,提升为民服务本领。加强对《中国共产党教育管理工作条例》的学习和运用,学习习近平总书记扶贫重要论述,学习先进典型,坚持对新时代大讲堂的学习和运用,开设工作专班,切实提升班子的能力。立足镇村情实际,做好政策宣传,发挥群众内生动力;加强重大风险再排查工作,查细查实,强化防控责任落实,处置措施具体化;加强能力培训,提高防范化解重大风险能力水平。
(六)加强廉洁自律建设,带头做好模范榜样。加强纪律建设,认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》,严格遵守中央八项规定,树立正确的政绩观、权力观和金钱观。要身体力行,以上率下,自觉做到廉洁
-7-自律。从严管好家属子女和分管工作人员,抓好家风家教,带头不搞任何形式主义、官僚主义,立好标杆、做好示范。建立健全干部廉政档案,加强廉政档案的更新管理;严格执行领导干部“三重一大”制度;加强对干部子女、亲属违规经商办企业情况的排查清理;加强对干部亲属违规经营茅台酒情况的排查清理,并形成常态化制度化。
第二篇:领导干部个人“防风险、守底线”专题会检视剖析发言材料
****同志个人“防风险、守底线”专题会检视
剖析发言材料
(乡党委委员
***)
2020年**月
根据《**党委关于“防风险、守底线”专题会议实施方案》要求,本人重点学习了习近平总书记在省部级主要领导干部坚持底线思维着力防范化解重大风险专题研讨班开班式上的讲话要点和《增强忧患意识、防范化解重大风险挑战要一以贯之》,学习了省党风廉政警示教育大会精神,重温了《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党内重要法规。现在联系思想和工作实际,检视剖析如下:
一、检视存在的主要问题
(一)守好脱贫攻坚底线方面
一是落实脱贫攻坚主体责任还不够到位。
本人履行扶贫工作主体责任研究部署的比较多,但深入实地与贫困户面对面专题调研还不够,对贫困户的帮扶措施大同小异,没有体现差异化,帮扶的针对性不强。同时“一盘棋”思想树的不牢,在脱贫攻坚工作开展中依然存在局限性,对涉及到自己分管领域方面的工作比较关注,但对于其他方面的工作过问较少,未能站在全局的角度推进工作开展。二是对扶贫帮困措施落实得还不到位。集中表现在就业扶贫方面。就业扶贫中,特别是输送到外地的劳动力主要是“打短工”,存在返贫隐患缺乏具体思考和手中无招。三是抓问题整改还不够彻底。对各类监督检查发现问题整改中,不同程度存在整改措施还不够完善、材料不全等问题,存在整改方面指导督促作用发挥不明显,简单要求上报整改材料,整改措施和办法还不多。
(二)守好安全生产底线方面
当前,全国正处于统筹推进新冠肺炎疫情防控和“六稳”|“六保”的关键时期,安全生产意识和工作丝毫不能放松,安全生产工作在发展经济过程中的重要性日益凸显出来。一是安全意识方面有差距。在生产生活过程中,存在安全意识薄弱,思想认识不到位。主要体现在:本人在驾驶机动车出行方面,自我安全意识不强,或者是经常凭借工作经验,认为自己都是老驾驶员了,总是存在侥幸心理,有时有超速行为。二是在安全监管责任方面履行有差距。在工作中,有时存在“温情”主义。在履行安全监管责任上,对于违纪现象,说服教育多,批评警告多,在从严管理,实行行政的强制性手段方面,存在恻隐之心,处罚力度不够,同时主动查找安全和主动履职有差距,导致重犯现象存在。
(3)
守好民生保障底线方面。
人民至上,以人民为中心是习近平新时代中国特色社会主义思想的核心内容,在保障民生事务中,本人始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,始终把人民安居乐业、安危冷暖放在心上,解决群众的烦心事、操心事和揪心事,在人民群众最关心最直接的现实利益问题上积极作为,经梳理,在兜底保障工作上也还有做不到位的地方,主要体现为在兜底保障政策落实上有差距。比如:在用好用活临时救助政策方面,重视不够,宣传不力,解决不好,兑现不及时,导致部分老百姓因灾因病后,没能及时救助。
(四)守好防范化解债务风险底线方面。
**党委、政府债务管理领导小组始终深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,主动防范、系统应对、标本兼治、优化机制、明确责任,坚决控增量、化存量,但还是存在不少风险隐患。从债务规模看,全乡全口径债务余额差不多***万余元。从债务结构看,主要是工程项目较多,由于很多上级项目资金来源,又有的涉及小包工老板,自身资金紧张承受能力差,导致经常追拨款。特别是近几年因脱贫攻坚工作,乡财政刚性支出急剧增加,财政收入和支出双向承压,收支平衡压力前所未有,导致财政存在赤子现象。本人主在守好防范化解债务风险底线方面思考有差距。如:对人居环境超出上级政策部分存在主动思考不多、思路不宽,没有更好提供化解债务风措施办法。
(五)守好发展和生态底线方面。
习近平总书记叮嘱我们务必要守好发展和生态两条底线。但是本人在守好发展和生态底线方面主要存在两个方面的问题:一是存在错误心里和认识不到位。本人存在贯彻落实总书记生态文明思想,深刻认识环境就是民生还不全面和系统,对党员先进性的要求有所松懈,存在这错误的心理和认识,认为我们这些地方生态环保很好,只要为了地方发展,没有刻意和认为破坏生态环保就行了。
二是担当意识有所弱化,存在履职有差距。
在履行生态环保监管方面,坚决打好污染防治攻坚战方面落实有差距。如:虽然我们编制印发了河长制管理实施方案,也落实了包保任务,本人主动履行巡河管河方面有差距,最近因工作各种原因,基本未开张巡河方面的相关具体工作。(六)守好防范舆论风险底线方面。
本人虽然对政治舆论、意识形态工作的重要性认识较到位,但在守好防范舆论风险底线方面主要存在:一是对党管意识形态工作认识不够全面。具体表现如:在工作中总是以党建工作代替意识形态工作,责任不清,措施不明。二是对干部思想教育抓得不够紧。由于随着智能手机、网络的普及化,qq群、微信群、微博、论坛等成大众化信息发布平台,导致容易出现舆情和违法意识形态,一些党员干部法治意识、纪律观念淡薄,部分党员干部党员意识淡化、先锋模范作用不明显。如:前期干部黄泽江和王震两位同志在工作群里争吵,甚至有损干部的对骂语言,本人制止不及时,存在管理不到位的情况。
(七)上级党组织在巡视巡察、环保督察、干部考察、工作考核中反馈的问题和指出的意见情况
本人不存在上级党组织在巡视巡察、环保督察、干部考察、工作考核中反馈的问题和指出的意见情况。
(八)其他方面:本人不存在其他问题。
二、原因剖析
(一)政治方面党性领悟水平不高。
坚持党性原则是共产党人应有的政治品格,也是《党章》对党员的基本要求,政治上的清醒与坚定,精神上的高尚与亮节,来源于理论的丰厚积淀和思想认识上的剖析与升华。存在以上涉及风险底线方面的问题,究其根本原因,是党性修养还不够深,认识新常态、理解新常态还不到位,对适应新常态风险底线的重要性估计不足,忽视了适应新常态的实质就是践行坚定的理想信念和追求高尚的道德情操、就是检验党性修养的水平。(二)思想方面宗旨意识树立不牢。
毫不动摇地坚持群众路线,牢固树立群众观点,全心全意为人民服务是党的活动的根本出发点和落脚点。在实际工作中,对新情况、新要求认识不足、研究不透,特别是对风险意识和底线思维认识不够。分析原因,归根结底还是思想剖析不够深刻,群众观点树立得还不够牢固,没有深刻认识到,由于这个因素,导致我们有些工作成效不尽理想。(三)作风方面工作标准要求不高。
满足于常规工作任务和自己工作职责范围内的工作完成,满足于领导不批评就是表扬,满足于过得去就行,以至于对工作开展的风险研判不到位,对工作推进的底线思维钻研不多。很多时候还没有摆脱过去一些固有的思维定式、传统观念和习惯做法的束缚,自觉不自觉地沿袭老经验、老观点、老办法来解决工作出现的新情况、新问题,以至于改革创新的力度和步伐还不够大,解决问题的思路和手段还不够有效,处理风险能力还不足,坚守底线的思维还不强。
(四)能力方面追求卓越劲头不足。
主要是面对新形势、新任务、新风险、新挑战,在谋划新举措过程中,更习惯于沿用传统思维和传统方式,在创新胆识方面还有些保守;在推进目标任务过程中,遇到一些新的困难和阻碍,受本职工作职能等客观因素影响,在碰硬、碰难的问题协调上存在着畏难情绪。其根源是主观上放松了积极向上、勇攀高峰的欲望,疏于用更高的标准来严格要求,满足于有所推动、有些成效即可,使得一些工作措施和手段没有发挥到极致。三、整改措施
(一)突出学习提升,在增强忧患意识上下功夫。
树立时时学习、终身学习的思想,特别是深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想关于防范化解重大风险系列重要论述,坚持把理论修养同思想修养紧密结合起来,适应经济社会多样化所带来的新风险、新形势、新考验,不断增强忧患意识,提高驾驭风险、迎接挑战的工作能力和水平。(二)致力核心看齐,在提高防范能力上下功夫。
一是要树立向党中央、向各级党委这一核心的看齐意识,一切工作的出发点与落脚点都以党中央和各级党委的要求和行动一致,始终坚持底线思维防范化解各类风险。二是要致力深入研究工作,深入基层、深入群众,广泛听取和征求各方面的意见和建议,了解实情、把脉症结、破解难题,集智聚力更好地解决实际问题、化解风险矛盾、推动发展、增进和谐。三是要致力统筹分管部门和包村工作,要科学运筹,合理安排,学会十指弹琴,既抓重点工作推进又抓风险防范化解。(三)精准措施办法,在抓好问题整改上下功夫。
以此次主题会议为契机,认真分析严竣的形势,正视存在的问题,继续加大工作力度,采取强有力的措施,举一反三抓好问题整改。一是抓党建促脱贫,在党员先锋模范带头作用发挥上,广泛宣传,引导党员干部旗帜作用的发挥,用活用好现在的产业项目,强化管护,确保百姓增收致富,同时通过文明卫生家庭评比等措施,不厌其烦的开展思想误导,改善群众的人居环境;二是履职尽职保平安,严格按习总书记关于安全生产的重要指示,有效排查、防范和化解安全生产风险,坚决遏制重特大安全事故在我所挂包村和分管领域发生;三是积极作为保民生,通过认真研究政策,把惠民便民的各项政策措施用活用好;四是多举并措化债除险,强化所包村的资产管理,并加大资金争取力度,消除其相关风险;五是守好生态底线与发展红线,不干政绩工程,不破坏环境,统筹兼顾好发展与环保的问题;六是强化线上线下意识形态管控,从干部教育管理、群众矛盾纠纷化解、政策宣传引导等多渠道,守好意识形态阵地,营造风清气正的干事创业环境,确保发展的过程中,各类舆情况可控可管。
(四)树立底线思维,保持清廉作风。
以身作则,严于律已,带好身边人,管好自家人,严格遵守党纪国法和各项规章制度及廉政准则等条规,恪守党员领导干部八小时以外的廉洁自律有关规定,坚决不做违背党性原则的事情,不做违背党的纪律的事情,防微杜渐,努力做到抗得住诱惑,耐得住清贫,管得住小节。总之,防风险,关键在防,守底线,核心在守,通过此次专题会学习检视,必将在接下来的工作中,通过防守,不断增强风险意识和防控能力,在实现脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接上奋发有为。
我的发言完毕,谢谢大家!
第三篇:“防风险、守底线”个人检视剖析材料
“防风险、守底线”个人对照检视材料
根据《关于开展“防风险、守底线”支部主题党日的通知》的通知要求和上级党委相关工作部署,我通过自学和参与支部主题党日学习,认真学习了《习近平关于防范风险挑战、应对突发事件论述摘编》《习近平:提高防控能力
着力防范化解重大风险
保持经济持续健康发展社会大局稳定》《习近平在省部级主要领导干部坚持底线思维着力防范化解重大风险专题研讨班开班式上发表重要讲话》《坚持底线思维防范化解重大风险》等文章书籍和重要讲话精神,紧紧围绕守好发展和生态底线、守好脱贫攻坚底线、守好民生保障底线、守好安全生产底线、守好防范化解债务风险底线和守好防舆论风险底线,认真查找自身存在的问题,深刻剖析问题产生的根源,明确今后努力方向,现对照检查如下:
一、检视存在问题
(一)守好发展和生态底线方面。
对习近平生态文明思想、绿水青山就是金山银山发展理念学习不够实,对于擦亮底色,守住底线的思考不够深入,在工作中,多是通过传达学习、预防提醒,教育引导干部职工树牢发展和生态两条底线的重要性,只是紧盯工程环保审批等业务工作重点环节,对工程建设项目周边居民群众生活环境的治理关注较少。(二)守好脱贫攻坚底线方面。
对贫困户调查研究、到户走访和思想交流不够,帮助贫困户树立财富是靠自己创造的,幸福是靠自己奋斗的人生观、价值观效果不够显著,导致偶有出现扶贫人员退出公司所提供的工作岗位情况。对于公司帮扶地区产业帮扶多是采取购买扶贫的方式,帮助扶贫地区产业“走出去”和“引进来”思考不多,主动推动扶贫地区绿色优质农产品出山做得不够。(三)守好民生保障底线方面。
对重点项目能做到调研走访全覆盖,日常项目走访较少,以至于与基层干部职工交心谈心范围不够广,对基层项目员工的困难和诉求了解不够全面,掌握不够及时,对基层组织中存在的突出问题、职工的所急所需不能完全做到了然于胸,解决基层职工关切的问题,效果不明显。(四)守好安全生产底线方面。
对安全生产专项整治行动工作检查督导不够,常以听取汇代替调研检查,责任教育和警示教育工作效果不明显,导致一线项目人员的安全意识树得不牢固,安全责任落实不够好,安全事故时有发生。(五)守好防范化解债务风险底线方面。
对推动公司防范化解债务风险工作从早从严从实抓得不够细致,虽严格执行集团公司有关财务预算、资金使用管理办法,但由于较多重视抓任务、促生产,对防范化解债务风险思考不够深入,推动本公司债务管理评价机制和考核不够有力,化解债务风险、存量债务规模减压效果不明显。(六)守好防舆论风险底线方面。
意识形态的斗争性不够强,有时在互联网平台上看到一些网络谣言,认为不涉及本地、本单位和本系统,就没有挺身而出加以抵制。抓意识形态工作措施不够丰富,多以文件学习、会议传达等方式进行,意识形态阵地建设不够全面,氛围不够浓厚。二、存在问题的原因剖析
一是思想上重视不够,觉得“六个方面”过于宏观,是一些概念性的内容,在工作实际中找不到切入点;
导致在贯彻执行上感到无从下手、缺乏抓手,没有与实际工作有机结合起来,缺乏思考,缺乏实际行动。在从大局和全局的角度上践行习近平生态文明思想上做得不够主动,对施工扬尘等工程建设污染现象“习以为常”,全心全意为人民服务的宗旨意识仍需加强。二是学习上不全面不深入不细致,有时强调工作忙而在学习上不够深入,存在学习上碎片式学习、浮于表面的形式主义问题,有的只是简单的通读,没有自发的、严格按照要求将原著、原文学深悟透、没有真正扎根学实学透,没有做到全面系统学。
三是行动上对做好新形势下群众工作没有站在应有的高度来加以认识和执行,没有真正认识和体会到群众利益无小事的极端重要性。
开展调查研究工作力度不够,下基层调研走访少,调查研究不够深入,没有真正沉下去,对干部职工、人民群众最关心最想了解最迫切需要解决的问题掌握不全面,对一些问题的规律性还没有深刻的认识和总结,总是被动的解决出现的问题,在真抓实干、务求实效方面有差距。四是在日常工作生活中抓自身建设还存在学习上的短板,集体组织多,个人自我加压少,有些以种种理由放松自我改造和锻炼,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等学习充电,放松了对党性锻炼的要求。
三、整改措施
(一)深化理论学习,进一步提高政治站位。深入学习
贯彻关于“防风险、守底线”的重要讲话和会议精神,着眼固本培元,毫不动摇地把理论武装作为主抓手,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自发淬炼党性修养,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断增强自己政治敏锐性和政治定力,提高问题整改的思想自觉和行动自觉,助力公司高质量发展。
(二)补强能力短板,进一步强化履职本领。
实事求是地审视和看待自己,充分认识自己的能力短板,积极主动查缺补漏。一是加大学习力度,主动对标对表,及时学习,向各位同事学习,向书本学习,着力丰富知识结构,不断增强履职能力。二是树立干中学、学中干的思想,多向实践学习,向一线干部职工学习,在职工群众中吸取工作的智慧和力量,不断提高服务的能力,努力把职工的事情办好。三是加大履职需要的专业知识的学习,增强督促指导生产工作的有效性和针对性,尽量避免外行人指挥内行人。(三)不断警醒自己,切实坚定以人民为中心的发展理念。
一是不断强化全心全意为人民服务的思想,不断把个人的追求深度融入到党的事业之中,始终坚持党的事业第一、人民的利益第一,忠实地执行党的群众路线。二是从巩固党的执政地位的高度出发,真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动,主动接受组织和各方监督,切实转变思维方式、改进工作作风、认真谋划工作,坚决克服形式主义和官僚主义,健全长效机制,多为支部战斗堡垒作用发挥想办法,多为基层群众办好事、解难事。(四)勤政廉洁,秉公用权。
进一步发扬党的光荣传统,讲政治、练内功、强本领,发扬斗争精神,切实打牢打实廉洁从政的思想基础,牢固树立正确的权力观和事业观、政绩观,认真履行监督责任,始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,牢固树立纪律规矩意识,正确使用和慎用手中权力,严于律己、廉洁奉公、兢兢业业,敢闯敢试,顶得住压力、打得了硬仗,敢于斗争、善于斗争,无私无畏,堂堂正正做人、清清白白做事,做一名党和人民满意和放心的忠诚卫士。(五)继续在生活上严格要求自己,自重、自省、自警、自励,注重家庭、家教、家风和社会公德,坚决落实中央八项规定及其实施细则精神以及省委相关规定,坚决落实廉洁自律准则。
以上是我的个人检视情况,不当之处请各位同志批评指正。
第四篇:“防风险、守底线”个人检视剖析报告
“防风险、守底线”个人检视剖析报告
根据区纪委、区委组织部《关于转发“防风险、守底线”专题会议的通知>的通知》结合自身工作岗位职责落实实际,认真作了个人检视剖析,现报告如下:
一、学习情况
2020年10月27日,本人参加了局党组班子“防风险、守底线”专题会议,集中学习了习近平总书记2019年1月21日在省部级主要领导干部坚持底线思维着力防范化解重大风险专题研讨班开班式上的重要讲话精神,以及全省警示教育大会精神和省委省政府、市委市政府、区委区政府有关要求。结合个人自学党章和《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等有关党内法规,进一步拔高站位、深化认识,统一思想,打牢开好“防风险、守底线”专题会议的思想基础。
二、对照检视存在的问题
紧紧围绕“六个守好”,按照“五个查一查”的要求,联系自己的思想和工作实际进行了深刻剖析,主要存在问题如下:
(一)守好发展和生态底线方面。
理论学习不够深入,思想认识不够到位。例如:日常工作和生活中,总是以认真落实自身工作职责为中心,往往忽略生态文明建设以及关于大气污染治理、生态文明改革等方面的理论学习和实践。直至2018年6月中共中央***发出打好蓝天、碧水、净土三大保卫战的时候,才贸然醒悟;自那时起,才通过步行上班减少汽车尾气等日常行为,自觉践行绿色生活和环保理念。
(二)守好脱贫攻坚底线方面。
工作协调精准对接和促进发展方面,担当作为落实有差距。例如:在信息交换对接工作中,对已经发现的重复数据以及不精准信息,总是顾及情面,没有直接指出首次交换存在问题。而是将数据梳理、筛选和比对精准后,下发乡镇核实处理。导致不利于提高工作质量和效益的问题发生。(三)守好民生保障底线方面。
工作环节调节不当,深入基层不够到位。例如:脱贫攻坚“窗口期”和“大排查”中,没有很好从繁杂的工作事务中调节好环节,没有尽量抽出时间深入基层督促指导,没有精益求精面面俱到。除了到几个工作进度缓慢的乡镇督促指导外,总是通过线上交流和联系,对相关业务进行政策指导,导致乡镇在个别家庭是否纳入兜底范围等具体业务研判上得不到及时、精准指导。(四)守好安全生产底线方面。
缺乏突破发展瓶颈的勇气,落实安全生产有差距。例如:尽管从责任重大、重要性强的角度重视安全生产工作,明确专人负责公办养老机构日常管理和消防安全工作,却因为没有坚持到底,始终没有突破乡镇管理公办养老机构资金和人手缺乏、人力资源部门关于业务培训开班人数不够、住建部门消防备案资料欠缺等瓶颈。(五)守好防范化解债务风险底线方面。
协调工作进度缓慢,解决问题存在差距。例如:七眼桥养老服务中心主体项目竣工验收已经两年,早已应该投入使用。因资金筹集和拨付协调工作进度缓慢,附属工程停工待建,至今尚未投入使用。致使机构闲置,款项支付、筹资建设等问题未能解决。(六)守好防范舆论风险底线方面。
政策宣传和理论与实际联系不紧密。例如:工作中,由于没有很深很透学习抓好供给侧结构性改革与防范化解重大风险的重要关系,社会救助传递党和政府温暖与服务群众,做到无缝对接存在差距;促进群众感恩情怀,存在距离。(七)自身工作性质和职责任务等方面。
重业务、轻学习,改革创新和勇于作为有差距。例如:学习国家关于城镇化户籍改革推动社会文明建设发展理论不够深入,推进城镇化户籍改革配套措施落实存在不足。具体体现在,对已经城镇化的村居,因为没有相关部门正式文件或函件,没有迅速落实将城镇化村居纳入城市低保管理范围的配套措施。三、针对存在问题制定整改措施
(一)强化理论学习,练强为民本领。
积极参加各类主题学习和活动,深入学习习近平总书记关于脱贫攻坚、生态文明以及防范化解重大风险系列重要论述,自觉主动将社会救助与“三大攻坚战”有机结合,树牢“人民至上、生命至上”理念,深入践行“防风险、守底线”意识,强化防范化解重大风险的能力。通过惠民政策的宣传、落实,为建设生态美、百姓富的文明和谐西秀做出积极努力。
(二)增强责任意识,勇于担当作为。
以社会保障兜底一批为抓手,立足社会救助救急难、兜底线和可持续的总基调,对上级党组织的决策部署不折不扣的执行,针对工作中的重点环节、发展中的难点问题、现实中的主要矛盾,勇于担当不回避,把责任意识落实在干事创业上,确保各项惠民政策落到实处,立足本职切实巩固提升脱贫攻坚成效。(三)善于梳理总结和调节,深入基层将工作抓实抓好抓细。
牢固树立“群众事无小事”意识,真正把群众摆到心中最高位置,放下架子,沉下身子,自觉把群众当亲人,与群众交朋友,不断增进与人民群众的感情。结合社会救助程序规范、对象复杂等特点,拔高站位、合理安排,通过深入基层强化督促指导,在坚持问题导向和成果导向的轨道上,推进社会救助全覆盖、五死角持续健康发展。(四)加强对接协调,突破发展瓶颈。
认真践行为民服务“最后一米”的郑重承诺,加强纵横对接强化工作联系,深入推进安全生产问题整改和城镇化改革政策落实,通过社会救助政策落实,努力助推经济社会发展。以上是本人“防风险、守底线”问题对照检视发言提纲,不完善之处、不妥当之处,请同志们给予指出,我将认真吸纳完善并切实改正。
党委监察干部班子“防风险、守底线”专题会对照检查材料
根据市纪委、市委组织部《关于认真组织召开“防风险、守底线”专题会议的通知》要求,我采取个人自学和集中研讨等方式,认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平关于防范化解重大风险的系列重要论述等规定篇目以及《党章》、《条例》、《准则》等党纪党规,在进一步打牢“防风险、守底线”的思想基础上,聚焦守好发展和生态、脱贫攻坚、民生保障、安全生产、防范化解债务风险、防范舆论风险6个底线,围绕“提高风险防范能力,增强驾驭风险、迎接挑战本领,为坚决打赢脱贫攻坚和疫情防控两场战役、夺取两个胜利提供坚强保障”这一目标,结合税收工作实际,进行了深入思考,主动查摆问题,明确整改措施和努力方向,现将检视情况剖析如下:
一、检视剖析存在问题
(一)在守好发展和生态底线方面
担当意识有所弱化,对绿水青山就是金山银山的认识不够全面。建设美丽中国
离不开纪检监察护航。针对环境资源方面违纪违法问题的监督力度不够,没有进一步加强环境资源监督执纪的专门化建设,缺乏专门的部门和配齐配强专业队伍,没有统筹实施环境资源执纪执法监督机制。贯彻落实总书记生态文明思想,深刻认识环境就是民生还不全面。
(二)在守好脱贫攻坚底线方面
监督执纪工作不严。面对当前脱贫攻坚的工作任务,自己由于工作压力大,在扶贫领域的监督执纪工作中,碰到群众工作难做,扶贫工作难做有时容易灰心丧气,对基层出现的问题,有时会存在执纪不严的情况。
(三)在守好民生保障底线方面
四是强化目标导向不够清,传导责任压力不够勤。
为推动社会救助兜底保障政策有效落实,虽然也有督促市民政局等相关部门落实主体责任,对标上级决策部署要求,制定下发《XX市社会救助兜底保障助力脱贫攻坚工作实施方案》,明确社会救助兜底保障助力脱贫攻坚工作的目标人群,收入核算、核减、放宽户保单人保、强化临时救助功能等XX项措施。在方案实际落地方面还需要加强,尺寸分厘,督促民政与扶贫部门衔接,开展社会救助政策、扶贫政策助力脱贫攻坚专题培训、召开专题工作会议、座谈会等方式落实工作还需要更加深入,持之以恒。争取在解决困难群众急难问题方面能更接地气,办
实事,不推诿。
(四)在守好安全生产底线方面
追责问责重点不突出,划清责任落实不足。虽然研究出台《XX市关于加强对安全生产领域风险隐患排查整改工作监督问责的实施意见》,但是在压紧压实党政领导主体责任,强化内部监督问责;细化监督推进方案等方面工作重点不突出,责任落实不到位。对于重大安全生产问题、重大事故隐患没有牵头有关部门整改落实。针对符合监督问责情形的问题线索,没有及时启动监督问责程序,失责必问、问责必严。震慑作用还不明显。
(五)在守好防范化解债务风险底线方面
在加强债务管控,坚决遏制政府债务增量方面不够严格。推动市财政局党组进一步完善政府建设项目和资金管理,研究制定《XX市本级政府投资项目资金管理暂行办法》,坚持预算管理、量入为出原则,对拟列入政府投资项目建设计划的项目严格进行财政承受能力论证,对财政无力承受的项目坚决予以否决,对财政能够承受的项目合理安排政府投资项目资金计划和财政资金预算。在控制政府新增债务,确保不发生违法违规融资行为方面要更加严格执行,绝不松懈。
(六)在守好防范政治舆论风险底线方面
没有专门机构、专职人员和专项资金,资源投入不足。目前
本市各地区网络舆情信息工作大多由纪委内设部分科室协同“兼职”负责,从实际效果来看,往往缺少统一部署、统一调配,在网络舆情的研判处置上会出现滞后推诿现象,不利于“网络情绪”的及时回应和疏导。纪检监察机关网络舆情工作基本上都是兼职,大多都以自己的“本职”工作为主,把网络舆情工作作为“副业”,加之缺乏相关专业知识和业务培训,从而导致网络舆情工作难以得到有效保障。另外专项经费缺乏。网络舆情工作往往流于形式,尤其是在经费支出中几乎没有列出用于网络舆情的开支。
二、分析构成的原因
(一)工作职责弱化。
有时过高地估计自己,过大地估计成绩,安于现状,不求有功,但求无过,思想上产生了自满情绪和歇气情绪。(二)创新意识淡化。
工作有时不够深入,创新意识淡化,进取精神不强,缺乏钻研精神,忽视了工作的用心性、主动性、创造性。(三)理论学习不够。
受“理论无用论”的思想影响较大,学习自觉性不强,平时学习缺乏系统性,不够深入,只是一种形而上学的学习。三、改善措施
(一)坚定信念,增强宗旨意识。
作为一名共产党员,我将时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献,牢记党的宗旨,把人民利益放在心上,切实转变工作作风。(二)加强学习,提高自身素质。
切实把理论学习作为自己的第一需要,讲学习、讲政治、讲正气,注重党性锻炼。做一个重视学习,善于学习的人,坚持在干中学、学中干,用理论指导实践。(三)开拓创新,永葆工作活力。
我必须将本职岗位作为实践党员先进性最直接的舞台,加强业务学习,努力成为本职岗位的行家里手,冲破传统观念和小生产习惯势力的束缚,不因循守旧,永葆工作的蓬勃生机,不安于现状,大胆工作。我明白严于剖析自己,需要一些勇气和信心,但它是对自己高度负责的一种表现,剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程,是自重、自省、自警、自励的具体行动,也是对自己的实际考验。我也明白正确认识自己个性是正确认识自己的缺点错误是很不容易的,我觉得我不能就滞留于现状,我要做到真正剖析自己,要为自己定好位,我务必牢牢把握“党员就是一面旗帜”这个定义,正确地对待他人提出的各种意见,从这些意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足,虚心理解大家的意见和推荐,解决问题,只有这样,自己才能有所提高、有所进步。
第五篇:2020年市委班子“防风险、守底线”个人发言剖析材料
2020年市委班子“防风险、守底线”个人发言剖析材料
按照市纪委、市委组织部X月《关于认真组织召开“防风险、守底线”专题会议的通知》以及全省警示教育大会精神。结合班子自身工作和思想实际,深入查找自身存在问题,深刻剖析问题产生根源,明确了今后努力方向。现将班子对照检查情况报告如下:
一、存在的问题
(一)守好发展和生态底线方面。
这几年我市通过坚持不懈治山理水,生态名片持续擦亮,空气质量优良天数比率、PM2.5年均浓度、优Ⅲ以上水体比例居xxx前列,但一些环境顽疾稍有不慎还有反复,大气污染防治、水源地保护、“散乱污”企业整治、矿山环境治理等领域还有许多硬仗要打。下一步,要重点打好蓝天保卫战、治水升级战、固废清零战“三大战役”,让干净整洁、舒适美观成为xxx全域环境的新评价。(二)守好脱贫攻坚底线方面。
一是日常管理抓得不实。新冠肺炎疫情发生以来,驻村帮扶工作任务更重、要求更高,有时觉得基层干部精神压力过大,尽量不增加负担,因此在日常管理要求上没有提出更高的标准。比如在抓驻村第一书记管理方面,主要依靠乡镇党委、政府管理,有时还是失之于宽、失之于软,造成少数第一书记工作有松懈现象。(三)守好民生保障底线方面。
班子成员能够认真落实中央和省市关于做好民生保障方面的决策部署,认真履职到位,但在落实责任方面还有一定差距,责任意识不够强,履职不到位;在抓民生工作方面,面对一些难点问题,没有创造性地想办法解决;在为民服务方面,宗旨观念性不强,由于业务、事务工作繁忙,没有经常性倾听群众的意见建议,而是转交给分管领导。(三)守好民生保障底线方面。
我始终坚持人民立场,坚持为人民服务,着力工作为了群众、服务群众。面对群众的合理诉求坚持热情服务,积极主动引导,帮助寻求解决路径,工作中没有不作为、乱作为、慢作为等现象。
(四)守好安全生产底线方面。
一是对安全问题口头谈得多,实际指导少。
比如:在推动高标准农田项目建设工作中,更多时候强调工程进度、工程质量,对施工中的安全隐患排查更多停留在口头层面,深入细致地了解安全隐患做得不够扎实,存在一定的安全风险。二是对安全生产思想、理论学习不深不透。
学习更多是安排了再去看看、读读,需要时再去翻翻,进行浏览式粗学,没有真正静下心来思考,学习浮于表面,理解不深不透(五)守好防范化解债务风险底线方面。
我坚持认真学习贯彻国家政府债务管理有关要求,积极、主动按照要求落实债务风险防控措施,不存在这方面的问题。
(六)守好防范舆论风险底线方面。
我们将坚决落实党中央关于维护政治安全的各项要求,认真贯彻总体国家安全观,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,坚决捍卫政治安全、政权安全和制度安全。严格落实意识形态责任制,健全完善意识形态领域分析研判常态化机制,持续培育和弘扬社会主义核心价值观,强化网络综合治理体系建设,切实巩固壮大主流舆论。深入贯彻党的教育方针,认真抓好青年一代的思想政治工作,引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观,切实筑牢思想政治战线的防火墙。
二、原因分析
深刻剖析自己存在的不足,虽然问题在表面,其实根子在思想。经过认真剖析,主要有以下几个原因:
(一)抓学习不足。
虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性,但实际中做得却不到位,认为党的理论知道了解就行了,不需要花费过多的心思去研究,常常借口工作忙、事情多,不能抽出时间静下心来学习,致使思维层次徘徊不前,在理论指导实践上捉襟见肘。学习中有实用主义倾向,工作用得上的能积极地去学,暂时用不上的则不愿主动去学,使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。(二)党性修养和锻炼不足。
树立四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,是一名党员干部最起码的标准。但总认为自己受党教育十多年,党性修养已经达到了一定的层次和程度,因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够,考虑问题中习惯本位主义、实用主义,站在全局的角度上想问题不够,缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀。(三)工作责任落实力度有待提高。
随着工作环境的改变,工作业务的增加,工作繁重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,注重速度和效率,降低了工作标准和要求,工程项目实施过程管理不够,对分管领域人员廉政教育频次不足,责任划分认为把自己份内的事做好就可以了,出现了局限于上级布置什么做什么的心态,工作上缺乏了勇于创新、敢于创新、勤于创新的意识和毅力,工作中缺乏逢山开路、遇河架桥的闯劲。三、下步整改打算
针对对照检查出的问题,自己将本着有则改之,无则加勉的态度,从以下几个方面努力加以整改和提高:
一是不断加强学习。
自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫,使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进四面镜子,牵住四个意识、四个自信、四个服从牛鼻子,看得清大势,站得稳脚跟,辨得清方向。结合工作实际,不断拓宽知识面,努力适应新的形势,新的变化,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。充分利用三会一课集中学习。二是强化过程管理。
牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,深入各项业务的过程管理和审核,避免监督不够、责任落实不够。细化各项内部规章制度标准,强化项目和技术审核和市政环保维护经费的管理。