“河长制”先进个人事迹材料[五篇材料]

第一篇：“河长制”先进个人事迹材料

“河长制”先进个人事迹材料1

陈祥，洪湖市副市长。牢固树立尊重自然、顺应自然、保护自然的理念，突出长江流域生态大保护，处理好河湖管理保护与开发利用的关系，强化规划约束，促进河湖休养生息，维护河湖生态功能。

根据“河长制”实施方案精神，洪湖市副市长陈祥同志担任大沙湖管理区彭陈渠河长。彭陈渠是一条排涝、灌溉渠道，于1971年由人工开挖形成，分别于1980年、2012年进行了疏浚。彭陈渠起于大沙湖管理区大沙泵站，止于杨神庙闸，全长15km，底宽20m，底高20.0m(吴淞高程)，水面宽40余米，边坡比为1:2.5，排涝流量45m3/s。彭陈渠河源通过大沙泵闸站与长江相连通，为长江一级支流；

河口通过杨神庙闸与内荆河相连通，为内荆河一级支流。途径大沙湖管理区庙后垸社区、新垸社区、石家社区、横墩社区、三汊河社区以及彭丰村等6个单位，涉及灌溉面积44.185平方公里。

深入调研，发现问题，提出建议。陈祥副市长多次带领市应急管理局、大沙湖管理区主要领导一起，经过实地踏勘，召开问题分析会，发现彭陈渠是一条污染河流，主要原因是农业生产垃圾直接排入河流，居民生活垃圾倒入河内，河流水葫芦、水花生等水生漂浮植物生长茂盛、河岸杂草丛生。针对存在的问题，他提出了彭陈渠整治四点意见：一是要求大沙湖管理区制度好彭陈渠整治总体规划，坚持整体规划，分步实施的原则；

二是要分门别类，对不同污染源落实不同措施，不同地段不同整治；

三是要紧抓规划建设，治理好农业水利工程，坚持清河畅通，整治河岸；

四是以大沙湖管理区为主，各方配合，协调作战，坚持齐抓共管的原则。

建立河湖日常监管巡查制度，严厉打击河湖违法行为，坚决清理整治非法排污、设障等活动，健全部门联合执法机制，完善行政执法与刑事司法衔接机制。

按照抓早抓小成本少的思路，在水花生、水葫芦生长季节前，早安排、早部署、早治理，利用人工捞草除草的方式进行前期防治。中后期，安排管护员进行日常巡查，打捞水面漂浮物和垃圾，治理效果显著。

开展沿岸线全面绿化工作，为了让岸绿、景美、我们对着手对岸坡进行清理，整治后的地带实行全线绿化，全年共栽植绿化苗木13000多株，基本达到了水清、河畅、岸绿、景美的效果。“河长制”先进个人事迹材料2

汪卢伟，洪湖市委常委、副市长。洪湖排涝河在洪湖境内37公里，昔日排涝河水质恶劣，水生植物水葫芦、水花生、水浮萍生长肆虐，拦河网、迷魂阵、网箱养殖星罗棋布，河坡违章建筑、乱耕滥种乱占盛行。针对上述问题，我们制定了一系列整治工作清单和切实可行的整改措施，经过一年的努力，如今已是岸绿、景美、水清、河畅。

洪排河(排涝河)是模贯洪湖，监利两县市的一条排灌两用中型河流，全长64.82公里，于1972年至1974年10月由人工开挖建成。洪湖境内全长36.7公里，起点位于高潭口电力排灌站与东荆河交汇处，沿河两岸临6个乡镇黄家口、汊河、万全、沙口、戴家场、瞿家湾，止于瞿家湾镇屯小村与监利县古墩村交界处。

建立组织机构

洪排河已建立县市、镇、村三级河长体系，市委常委付市长汪卢伟同志任洪排河洪湖市县级河长，联系单位为省洪工局洪湖分局设立洪排河洪湖市县级河长办公室，沿线六个乡镇均按要求成立了工作领导小组和工作专班，统一制定了全面深化河长制工作方案，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局，确保了各项工作有序推进。

二、河长制工作开展情况

1、加强领导、压实责任2019年初，我们按照年工作要点和荆州市及河长的指示精神，结合洪湖市排涝河实际迅速制定了全年综合治理工作任务和工作措施。全年共组织巡查、调研6次。找出了存在的主要问题，召开了排涝河河长联席会议层层压实了责任，逐级逐日逐项销号。

2、积极履职、全面治理一是全面清除水葫芦、水花生等水生飘浮植物，为全面巩固行动成果，防止发生反弹，我们始终坚持打好歼灭战，全年六个乡镇共组织两次大型清理活动，投入挖掘机32台次、汽车100台套、捞草船10只、劳动力2000余人次。镇村干部30多名，投入资金300余万元。共计清理小葫芦、小花生200余万平方米。二是开展“六个全面”专项整治行动，按照荆州市河湖长制工作要求全面开展排涝河，“清四乱”百日攻坚战，依法解决排涝河河域岸线存在的乱占、乱采、乱堆、乱建等问题，全年共制止乱垦种182户、面积72亩，拆除违建房屋258户，面积约0.8万平方米、清理乱堆固废物148车，约290吨，拆除河内“建迷魂阵”192口(其中沙口镇165口为小型叉口壕)、拆除地笼715处，拆除拦河网16处(其中黄家口2处为托天网)拆除河内网箱48个。三是全面开展退渔还河工作。洪排河原有渔池180多口，按照市退垸还河工作领导小组要求，对所辖段面的鱼池全面清退，我们一方面上门宣传政策，另一方面做好渔户的思想工作，依托地属关系乡镇出面协调，到目前为止已完成渔池清退三千多亩。

三、开展沿岸线全面绿化工作

为了让岸绿、景美、我们对着手对岸坡进行清理，整治后的地带实行全线绿化，全年共栽植绿化苗木13900多株，基本达到了水清、河畅、岸绿、景美的效果。“河长制”先进个人事迹材料3

张家洪，龙口镇人民政府党委书记。长江，中华民族母亲之河，中华文明摇篮，保护母亲之河，恢复自然生态之美，做蓝天碧水守护者。

在日常工作中认真学习中央关于全面推行河长制的在关精神，学习习总书记在十九大报告中关于生态文明建设的重要论述，学习环境保护、水资源污染防治相关法律法规及各级河长工作职责，进一步提高抓好河长制工作的思想认识，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的绿色发展理念。

在工作中高效保持所管河渠的河长制工作的常态化和长效性，落实长效管护，杜绝新增违建，严格按市巡河巡查要求定期日常巡查，发现问题及时安排有关部门和人员进行整改落实，确保所管河渠达到：河流无阻水、堤坡无损毁、河面无垃圾、岸线无违章、绿化无破坏、污水无直排，营造“水清、河畅、岸绿、景美”的村庄宜居环境。

2019年龙口镇长江岸线拆除固废23213.17平方米、拆迁坟墓824座、退渔还江3544.9亩、植树造林1790亩、栽树81000株，确保长江大保护，修复自然生态。“河长制”先进个人事迹材料3

朱会兵，燕窝镇人大主席。朱会兵治理河渠的宗旨是：加大宣传和检查巡查力度尽职做到守水尽责、守水有责、守水负责，保护好我们美丽的大家园。为实现水清、河畅、坡净、岸绿、景美的河湖治理目标而奋斗。

一方蓝天净水，离不开背后一群人日以继夜的守护，朱会兵是其中的一位。他是洪湖市燕窝镇人大主席，分管农业水利等工作，是燕窝镇8个镇级河长之一，肩负着蔡家套河、解放渠、四清渠、三道横沟等四条河渠的监管治理重担。自2017年8月担任河长以来，他一直以身作则、身体力行，用脚步丈量着大小河渠，用星火之力保护着生命之源，以实际行动践行了河长的职责和使命。

一、普及河湖长制宣传工作。自开展河湖长制工作以来，作为一个镇级河湖长制工作主要负责人，他以水管站为基点成立了河湖长制办公室，先后组织村干部学习河湖长制知识、政策和措施等。利用宣传做好工作宣传同时，带领水管站工作人员挨家挨户发放宣传单，一边发放传单一边对对群众悉心讲解和宣传河湖长制的目的和意义，介绍政策措施，普及治水知识，积极推广生态理念，使更多村民踊跃参与到全民河渠治理的工作中。

二、巡河工作常态化。每周，朱会兵都会利用空闲时间将境内四条渠巡查个遍，忙的时候他两天去巡河一次，不忙的时候每天都会去，看看河道有没有有害漂浮物，河岸有没有堆积的垃圾，河内有没有管道直排污水，一旦发现问题，能解决的马上解决，一时解决不了的立刻想办法解决。

三、河道治理网格化。建立“一河一策”对每条渠道的自然地理进行说明；

对各条渠道实行目标化管理责任到村到人；

建立了健全顺畅的组织机构；

对巡查发现的问题进行记录形成问题清单，做出处理方案并督促保洁员及时处理问题。现今，我镇各条渠道河岸整洁、河道畅通，水质清澈达标，无违章建筑，无乱挖、乱开采等不良现象，初步实现了“水清、河畅、岸绿、景美”的目标。“河长制”先进个人事迹材料4

王述清，万全镇高湖村支部书记。一河清水，一块绿地；

一片蓝天，一个家园，这是我们共同的梦想，也是我们不变的情怀。万全镇高湖村河流纵横，沟渠交错，昔日污水横流，臭气熏天，乱搭滥建成了常态，身居湖区缺饮水，是老百姓的莫大悲哀。通过治理“四乱”，河渠面貌大为改观，河水质量明显提高，一幅“水清、岸绿、渠畅、坡净”的水乡诗画景观呈现。

2017年，全省全面推行河湖长制，构建河道三级治理新网络，王述清理所当然地担任起万全镇高湖村村级河长，巡河治污成了他工作常态。

因地制宜抓治理。高湖村河流纵横，沟渠交错，全村共有高湖渠、一支渠、二支渠、三支渠和邹电河等骨干沟渠。2018年夏天，有村民反映，二支渠水质变差，衍生大量浮游生物。王述清立即带领村干部沿着河坡排查，分析原因，最终发现是由河道水系不畅引起的，需要对河道清淤疏浚。他一边带领村干部清理浮游水生物，一边积极向上级争取，将该工程纳入冬春水利工程，设计了箱涵，与截流河河水系贯通，引入活水。如今这里恢复了往日的水清岸绿。同时，王述清根据村内沟塘实际情况，实施分类治理，对于常年存水的沟塘，采取“鱼苗治水”的方法，投放草鱼和鲢鱼等以水草为食的鱼苗，有效控制了水生植物的生长，促使水环境明显改善。

宣传引导全覆盖。“治水治人心，治水先治岸”，这是王述清的口头禅。河长制推行初，老百姓普遍认为只是一阵风，不可能持久坚持下去。王述清说：治水必须从源头开始，治水必须先治人心。老百姓对治水的态度、生活习惯与水质好坏息息相关。为了保证村级沟渠的水质清澈，王述清通村两委成员踏遍了所有沟渠，通过实地勘踏，万全镇第一部村级《护河公约》在高湖村出台，《公约》明确，不准向河道、河岸、沟渠乱丢垃圾、乱排污水；

不准在河岸河床私搭乱建、乱堆物品、乱挖地种菜；

不准使用炸鱼、毒鱼、电鱼等手段，破坏河道生态等。王述清带领村干部和群众迅速开展了一系列护河活动，发动全村村民开展清理河道大行动，彻底清除河道死角堵塞的垃圾，为治水行动打好基础。此外，在河道沿线设置河(段)长公示牌、河道保洁警示牌、五水共治宣传牌等，形成了全民护河，全员惜水的氛围。与此同时，村里成立了河道巡查小分队，巡查和处理违反《护河公约》的事件。全村大小沟渠、河道、小微水体都配备了“民间河长”。

坚持巡河保成效。为使全村河长制长效化、规范化，王述清经常在休息日、工作之余、上下班路上带上巡河笔记本和摄像机，对每一处的水体漂浮物和坡岸垃圾物都详实记录，并督促相关责任人限期整改，直至达标。村里经费本来就紧张，但对于河流保洁投入他却毫不吝啬。高湖渠两岸是村民居住地，过去垃圾遍地，污水横流，加之村民私搭乱建现象突出，环境恶劣，水质较差，村民们怨声载道，村干部束手无策，王述清多次到沿线村民家中走访座谈，宣传上级推行河长制的政策，征求村民对河流治理的建议和意见，耐心做少数村民的思想工作，劝导阻止村民的不良习惯和非法行为，并亲自参战，清除河道倒树、拦网、地笼等河障，使高湖渠在较短时间内旧貌换新颜。为建立健全长效机制，村里投资20余万元，将高湖渠两岸分别栽上樟树、桂花、紫薇和栾树等绿化树种，形成了一幅水岸风情的画廊，让村民从意识上摒弃了乱扔乱倒垃圾的行为。同时，王述清主动争取，结合农村厕所革命，大力推行厕改入户，从源头上堵塞污水乱排滥放。

王述清同志积极履行河长职责，开展常态化的河流巡查、水污染治理、收集河流保护相关文字、图片、视频等信息，宣传护河治水的政策，反映村情民意，与镇政府“行政河长”形成“双河长”工作机制。就是这样一名普通基层干部，用行动践行绿色发展理念，用情怀诠释治水为民的初心。“河长制”先进个人事迹材料5

李功名，太平桥村党支部书记。自2017年担任中干渠府场段河段长后，通过走访调查发现，随着人民生活水平的提高，群众对环境的改善要求越来越高，水环境问题是老百姓反映最突出的问题，那么巡河治污就成了工作中的常态。同时根据中干渠的实际情况，采取鱼苗治水的方法，投放草鱼和鲢鱼等以水草为食的鱼苗，有效控制了有害水生植物的生长，促进水环境明显改善，如今中干渠恢复了往日的水清岸绿，鱼跃人欢的景象。

走在中干渠府场段河道旁，清澈的河水，悠游的鱼儿，富有特色的生态护坡，让人流连往返。12年前，这里都还是河水脏乱不堪，鱼虾被捕捞殆尽的状况。为彻底整治提升河道环境，我带领村两委班子深入各户听取意见，耐心细致地做思想工作，积极引导村民自觉加强河道保洁意识。

“治水治人心，治水治岸上”。这是我担任河段长以来常挂在嘴巴上的一句话，老百姓觉得治水可能是一阵风，不会长效地抓下去，意思一下就行了，关注度不高。针对此现象，我接手这条河的河段长工作后，就对河道两旁的村民上门做思想工作，严禁村民将生活生产垃圾丢入河道，将生活污水偷排入河。接着同两委班子成员商量制定了《护河公约》：不准向河道，河岸，乱丢垃圾；

乱排污水；

不准在河岸，河坡私搭乱建；

乱堆杂物，乱垦乱种；

不准使用电鱼等手段破坏河道生态；

通过广播，小组群众会面对面等方式加大宣传力度，宣传河湖长制的工作目标，工作计划，所要达到的成效，加强群众对热爱水，珍惜水，节约水，保护水环境的意识，满足群众对美好生活的向往。

同时，村里成立了护河巡查小分队，对村民偷排污水，乱丢垃圾，私搭乱建，乱垦乱种以及电鱼等现象进行巡查，一旦发现，当场依照护河公约进行教育和处罚。通过扎实的工作，河道整治取得了良好的效果。

在巩固提升河道整治的基础上，组织人员定期清理河坡上的杂草，按照鱼苗治水的方法，安排专人购买投放草鱼，鲢鱼等以水草为食的鱼苗有效地控制了有害水生植物的生长。通过一系列的管护举措，如今的中干渠府场段河道坡岸与水环境发生了巨变，水清岸绿，鱼跃人欢!“河长制”先进个人事迹材料6

强化组织保障，加大宣传，营造良好氛围，加强日常管护。

1.强化组织保障：成立社区“河湖长制”领导小组，将“河湖长制”工作摆上重要日程，做到亲自抓，负总责。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和更好的发挥党员干部的先锋模范作用，做到以上率下，做到带头包干负责区块、带头学习宣传政策、带头参加护河治水志愿服务。

2.加大宣传，营造良好氛围：通过深入居民家中和广播、微信等有效方式，对违搭乱建、乱排乱倒、坡岸乱耕乱种、破坏水环境等乱象政策宣传，充分发挥社会舆论监督引导作用，形成良好的舆论氛围，增强全民保护清洁河渠的意识。

3.加强日常管护：针对社区4个居民点，专门配设保洁员4名，放置垃圾桶415个，配备保洁车5辆，做到垃圾日清日洁。按照“属地管理、分片包干、集中治理”的原则，落实责任，定期安排专人对水面漂浮物、沟渠内杂草进行打捞清除，严禁在河渠内拦网、插迷魂阵、下地笼。引导农户将生产废弃物、农作物秸秆等不要随意丢弃，集中收储，集中清运。安排4名巡查员对30条河渠沿线确保每半个月巡查不少于一次的长效机制。

在取得点滴的成绩的同时，也清醒的看到存在的一些问题，重点是个别职工群众对保护生态的意识不够，任存在垃圾乱到、坡岸乱耕乱种的现象，在下一步的工作中，加大宣传和巡查力度，尽职尽责，为实现“水清、岸绿、景美”的目标作出重大贡献。“河长制”先进个人事迹材料7

勤巡查早发现、早治理。抓早抓小成本少，为早日实现“水清、河畅、岸绿、景美”的目标而奋斗。

自2018年以来，经燕窝镇河湖长制办公室研究决定由孙守明同志组织一支燕窝镇骨干渠道管护专业队伍。自成立这支护河队伍以来，全镇24条骨干沟渠全长130.19公里的渠道上每天都有他的身影。自此他从一个保洁员由变成了兼职巡查员，通过巡查他将每条渠道编制一整套问题清单，作出处理意见并形成一个完整的处理方案为保洁工作提供了有力的理论依据。

在渠道处理方面一是大力开展沟渠清障，确保沟渠行洪畅通。历年来都是按照抓早抓小成本少的思路，在水花生，水葫芦生长季节，采取药物除草、人工捞草和机械捞草集中捞草的工作方式取得了一定的成效。在2019年全镇骨干渠道治理工作中，共用人工3450工作日、挖机350台时、车辆转运105台班、打草船178小时、除草药物185公斤，投入大量的人力物力。二是拆除违章建筑、确保沟渠行洪畅通。我镇在今年5月份组织以水管站为水政执法主体，派出所协助全面清查，拆除迷魂阵10处、围网多处，违章建筑2处确保了我镇今年抗旱排涝沟渠畅通。为我镇实现“水清、河畅、岸绿、景美”的河湖治理目标作出了不可磨灭的贡献。“河长制”先进个人事迹材料8

责任扛肩头，当好河道“总长”；

双脚量河道，当好河道“美容师”；

用一只木舟载憨子初心，守护着曹市的一汪碧水。

曹市镇位于洪湖西北部，南屏百里洪湖，北枕东荆河，境内水系众多，共有市镇两级河道17条约100公里。东西直沟、全胜河、新颜河横穿全镇，架通了全镇“三横”的主要交通体系。曹市镇又名憨子小镇，憨子说法源起于70年代曹市群众人工开挖西干渠的勤劳勇敢精神。步入新时代，在波光粼粼、草木吐香的新颜河上，一辈子与河湖打交道的河道管护员张照鼎，用一只木舟载憨子初心，守护着曹市的一汪碧水。

责任扛肩头，当好河道“总长”。2018年，曹市镇在全市率先探索实施河湖长市场化运行，时任向群村河道管护员的张照鼎抢机遇，主动承揽了全镇市镇两级河道共计约100公里的管护任务。从小河道管护员到全镇的河道“总长”，张照鼎通过自我加压，压实团队一班子人的责任，干的有声有色。目前张照鼎的河湖管护团队共有35人，分片分村安排了专职管护人员，通过要求专班在微信工作群“晒图片”、每周定时检查管护员巡河日志等方式，全面压实各管护人员两日一巡查的工作机制。在巡查上，河道“总长”张照鼎总是以身作则，“身体像是装了定时闹钟，啥时间巡查啥河都是每周的固定动作”。17条河道的每周固定打卡，发现问题及时处置解决，及时向镇河湖专班、各村两委反馈河道处置难题携手处理，成就了曹市“水中常映树，树下一汪清水”的美景，张照鼎的河道“总长”，得到了曹市镇河湖专班和群众的一致好评。

双脚量河道，当好河道“美容师”。作为河湖长市场主体责任人，守护曹市碧水清流的责任在肩上，落实在脚下。在曹市镇河湖专班的带领下，张照鼎带领的河湖管护团队作为全镇“碧水保卫战”攻坚行动的先锋兵，向河湖“四乱”中发起了总攻。2019年来，全镇共计清理河渠水草33800平方米，河坡乱垦乱种24100平方米，河坡乱堆垃圾103吨，乱放杂物107处，河渠内拦网、地笼拦水坝54处；

拆除违建房屋45户1160平方米，河岸长效整洁逐步成为常态。张照鼎带领的河道管护人员用双脚丈量河道，俯着身子看河、拾捡河道河道垃圾，无论严寒酷暑，不放过一个角落。在一个个河道“美容师”的精心管护下，一条条河道清澈见底，游鱼欢悦，河道两岸的绿化焕然一新，越来越多的群众在治理后的河道上驻足观赏，散步散心，张照鼎觉得自己的河湖事业是成功的。

没有轰轰烈烈的英雄事迹，只有寒来暑往的默默坚守。巡河、管河、护河是张照鼎的人生事业，把自己的河湖事业做好做强，让更多的群众爱河护河，让曹市青山常在绿水长流，就是张照鼎的憨子初心和工作使命。“河长制”先进个人事迹材料9

爱岗敬业，恪职尽责，带头巧干，甘于奉献。

在人们眼里总是这么认为，水利工作似乎都是男人们的事，然而在洪湖市新堤办事处水管站有一位巾帼不让须眉。无论是炎炎烈日的夏秋，还是滴水成冰的冬春，总是没日没夜地在新堤办事处28平方公里的土地上穿行于河、湖、沟、渠，为实现“河畅、水清、岸绿、坡美”的目标，默默无闻地奉献自己的光和热。她就是被人称为洪湖岸边治水女干将的新堤水管站站长一廖元。

廖元担任水管站站长后，她时刻告诫自己：做为一名党员，做为一位水管站长，就要带头执行党的路线方针政策，带头为群众做好事办实事，就要爱岗敬业，埋头苦干，甘于奉献，为干部职工当好表率。

新堤办事处紧靠洪湖大湖，境内有长江、内荆河，新堤排水河等大小沟渠近50条，长百余公里。河渠内水花生，水葫芦等杂草丛生，河渠不畅，黑色水体臭气熏天，水环境污染极为严重。面对现实，作为站长的廖元，以河湖长制工作为抓手，以污染环境整治为重点，全面开展河湖长制工作，用河湖长制促河湖长治。在沟河渠的治理上，一是筹资购买大小打草船，组建水草机械打捞队，采取责任到人，分段清理，专人管护的方式，实行一月一检查，一月一结算。二是加大对社会，企业，群众的引导，增强其河湖治理的主人翁意识，营造积极的社会共同治水氛围，采取立宣传牌、拉横幅、发宣传单的方式，让人人关注，人人参与。三是加大对河湖沟渠的保护及管护力度，让清理和治理好了的河湖沟渠有专人维护，发现问题立即解决。在黑臭水治理上，亲自查找源头，每发现一处采取封堵的方式，截断黑臭水，并及时调度干净的河水将黑臭水换出，实行水循环，让水动起来，清起来。改变了水环境，使河渠沟碧水畅流。

如今，廖元仍像一匹劲马，带领她的团队发扬“负责、求实、奉献”的水利精神，以崭新的姿态，冲天的干劲，跃进的步代，大干的决心为新堤水管站践行社会主义核心价值体系而谱写新的篇章“河长制”先进个人事迹材料10

内荆河沙口段河长，一个崭新的名字，一条沉重的扁担，压到了龚烛庭的肩上。从此他没有了休息日，没有了节假日。内荆河两岸上留下了他日积月累的足迹，使原本没有路的荒草地硬是被他踩出了一条小路。有付出，就有回报，在他的辛勤劳动下，内荆河的水清澈明亮，两岸绿树成荫，风景如画。

龚烛庭同志既是内荆河沙口段河长，又是沙口镇河湖总巡查长，他的口头禅是：守河有责、护河担当、治河尽责。思想有深刻认识，行动才有明确方向。在工作中严格要求自己，工作勤奋，爱岗敬业，办事沉稳，顾全大局，团结同志，以诚待人。正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益以及工作与家庭的关系。深入基层，勤于调研，和农民深交朋友，及时了解和掌握内荆河动态，制定了一系列整治方案。

他每天清晨的第一件事就巡查内荆河，发现问题，及时解决。汗流浃背是他的常态，风雨无阻是他的坚持，执法严谨是他的态度。为了内荆河那一片碧水蓝天，他敢于责任担当，顶天立地，从无怨言。在他的维护和管理下，内荆河呈现了河畅、水清、岸绿的美丽景象。

第二篇：河长制实施方案

西阳泽乡人民政府

关于全面深化河长制管理、落实治理

责任的实施方案

为认真贯彻县委、县政府相关精神，全面深化“河长制”管理，针对前期各条河道摸排发现的各种问题进行落地整改，切实做到排查一个问题、消除一个污染源头，有效提高河道整治的进度和力度，逐步实现“水清，岸绿，景美”这一目标，特提出如下意见：

一、组织领导

调整西阳泽乡领导小组： 组

长：王献民 齐亮 常务副组长：田会元 副组长：孟伟光 蔺军伍

成员：刘瑞利 吕志刚 齐力岗 栗吉庙 刘洋波 孙旭光 高淼森 郭清风 白玉龙 安东风 董绪平何栋贤

下设办公室，全面牵头协调各项工作的推进落实。主

任：刘洋波 成 员：冯晓丹 冯锐 李靖

二、职责分工

河道综合治理分5个小组，治水办分4个小组，协同推进治水工作。河道综合治理分为：

1、基础排查巡查组 责任人：各河长

主要职责：（1）对包干河道两岸的排污口、公厕、垃圾坑、违章建筑、垃圾集中点、河面漂浮物、堤岸和水质情况等进行“地毯式”排查，摸清河道水质、淤积情况、排污口及周边污染源分布等基本情况，深化制订切实可行的“一河一策”治理方案；（2）定期开展现场巡查，对现场能整改的问题组织村和有关单位立即整改，需要由治水办协调解决的问题及时上报。

2、工业污染治理组 责任人：蔺军伍 联络员：高淼森 责任单位：工业科 主要职责：（1）加强巡查，及时查处企业偷漏排行为，切实加大对沿河工业污染源的管理、监督和执法力度；（2）及时完成乡治水办交办的涉嫌工业污染排放的相关企业和“小微排污企业”、“低小散”企业等的整治任务；（3）落实对企业生活污水排放的监管和治理。（4）建立并推行企业门前、沿河环境卫生“三包”工作机制。

3、农业污染治理组 责任人：田会元 联络员：白玉龙

主要职责：（1）推进河道清淤、清障、砌坎等整治工程（2）强化畜禽养殖污染治理，防止畜禽养殖场死灰复燃；（3）督促外荡清养、沉船处理、水面清理等工作；（4）加强统防统治、绿色防控，加快开展农药废弃包装物回收工作，推进农业面源污染治理。（5）做好适宜河段的绿化种植等工作，切实保护和提升水环境。

4、生活污染治理组 责任人：孟伟光 联络人：孙旭光 主要职责：（1）加快推进农村生活污水治理，按期完成相关村生活污水改造建设，尽早纳管排放；（2）指导其它村做好生活污水治理计划方案，适时推进；（3）所有沿河的垃圾坑、厕所进行改造升级，有条件的村建议进行三格化改建；（4）规范小餐饮泔水收集。

5、沿河违章治理组 责任人：蔺军伍 联络员：高淼森 责任部门：城建办

主要职责：（1）依法拆除河道沿岸违章建筑，特别要坚决拆除对河道有污染和严重影响沿河景观的成片违章；（2）协调生活污水总管铺设，完成单位生活污水纳管排放。（3）落实生活污水收集治理工程。

治水办分为4个小组，分别为：

1、综合协调组 联系领导：田会元 联络人：何栋贤 白玉龙 主要职责：协调各小组工作，牵头组织相关职能部门和基层站所，对涉及面广、整治困难、有典型代表性的问题开展联合集中整治。

2、宣传报道组 联系领导：刘洋波 联络人：冯晓丹 冯锐

主要职责：（1）挖掘相关素材，拓宽向上级媒体报道渠道；（2）加强对各村有关治理好的方法、成功经验的推广宣传。

3、资料收集组 联系领导：刘洋波 联络人：李靖

主要职责：（1）收集整理各河长上报巡查问题，下发河长制工作任务书；（2）考核验收相关资料准备；（3）收集整理生活污水治理有关资料；（4）其他各类相关考核资料收集装订。

4、督查检查组 联系领导：孟伟光 联络人：郭清风

责任部门：纪委、治水办

主要职责：对河道截污治污、拆除违章建筑、清淤疏浚、沿河环境卫生整治、日常综合管理和景观改造提升以及“河长制”实施等情况进行监督检查和责任追究。

三、实施步骤

河道综合治理运作按以下步骤实施：

1、摸排上报。各河长牵头推进所包干河道的巡查、摸排、整改、协调、监督等工作，切实摸清河道和沿河实情，查清找准污染源，对发现的问题登记分析，填写详细说明，并附问题照片，每周总结上报乡治水办。

2、整治落实。乡治水办对各河长上报的问题进行汇总梳理，分类后报乡领导批示，并将批示后的书面下达给各治理小组、河长和相关村和单位，限期整治。

3、反馈验收。各河长和治理小组完成治理任务后，上报给乡治水办，由督查考核人员对治理结果进行验收，未达目标的不予通过，继续整治。同时根据水质治理反复性的特点，由各河长对治理效果进行反馈。

4、资料整理。各河长、治理小组和村、相关单位要注重资料的收集、整理和存档，用文字、图片、影像资料等真实地反映河道治理的全过程。

四、工作要求

1、全面落实责任。各河长作为河道治理工作的“第一责任人”，要按照“用脚步丈量河情”的要求，增加巡查河道次数，开展精准摸排，全面发现问题。各治理小组要担负起河道治理工作的主体责任，对职责范围内的整治任务要及时有效地落实。各村和相关单位要落实各项整治要求，开展协同治理。

2、强化督查追责。督查检查组要对深化管理、落实治理责任过程中的各项工作推进情况进行监督检查。对工作落实不到位的进行通报；有被上级部门督查到和新闻媒体曝光的应发现未发现、应整治未整治的问题，对相关责任人和责任部门进行约谈；对因工作责任心不强、整治措施不到位而造成重大影响的，进行严肃追责。

3、注重氛围营造。宣传线要注重正面典型的塑造，在媒体上推介行之有效的举措和取得的实实在在的成效，要利用各种载体加强宣传，同时畅通监督举报渠道，形成全社会齐抓共管的良好氛围。

第三篇：河长制工作总结

关于2017年开展河长制工作的总结

为认真贯彻落实区委全面推行河长制工作部署，推进我区生态文明建设，保护江河湖库，保护生态环境，我局高度重视、明确工作职责，切实做好巡河工作，现将我局河长制2017年工作的开展情况汇总如下：

2017年，我局对高龙河进行了4次巡河，主要对高龙河是否存在水环境被污染现象，水面、河岸保洁是否到位，污染源是否整治到位；是否存在污水（生活、工业企业、农业面源、畜禽养殖等污水）偷排直排情况；是否存在“四乱”（乱占乱建、乱排乱倒、乱采砂、乱截流）及其他侵占水域岸线问题；是否存在破坏水工程及其附属设施的情况；是否存在非法网箱养殖、非法捕捞鱼类等水生野生动物、采挖湿地植物等破坏水生态环境的行为等进行排查。巡河结果显示未发现有村民往河里倒垃圾，不存在企业乱排污等不良现象。

2018年工作计划：

将进一步强化“河长制”工作极端重要性认识，坚持在区总河长的统一领导下，以保护水资源，防治水污染，改善水环境，修复水生态为主要任务，以确保水质不断改为主要目标，为早日实现高龙河“水清岸绿鱼游”，作出应有贡献。

（一）坚持落实“河长制”，强化巡查督查。我局将以强化落实“河长制”为切入口，从突击治水向制度化治水推进，实现治水工作的常态化和长效性。定时组织日常巡查，定期召开工作例会，定期组织整治，水岸齐抓、标本兼治、治管并举，同时根据日常巡查中发现的急需解决的问题，不定期开展专项整治。

（二）强化宣传教育，努力营造氛围。充分利用各宣传平台，加强对治水护河工作的宣传，着力提高沿河居民及企业的意识，努力引导群众关心、支持、参与、监督“河长制”工作的良好氛围。

柳州市柳江区住房和城乡建设局

2018年5月22日

第四篇：河长制考核办法

平凉市市级河长制工作考核激励与问责制度

（征求意见稿）

为推进河长制各项工作顺利开展，促进各级河长履行职责，及时掌握全市河长制工作情况，确保河长制制度全面落实，依据《平凉市实施河长制工作方案》（平办发〔2017〕70号），制定本制度。

一、考核组织

市督查考核局与市河长制工作协调推进领导小组办公室共同组织全市河长制工作考核考评。市督查考核局将全市河长制工作列入县（区）和市河长制工作部门经济社会发展综合考核管理中，市河长制工作协调推进领导小组办公室及河长制办公室制定考核考评办法并组织考核，市督查考核局指导并参加考核考评。

二、考核考评

（一）考核对象

市河长制工作部门，各县（区）总河长、河长，各县（区）河长制办公室。

（二）考核频次

河长制工作考核每年进行一次，时间为每年12月下旬。

（三）考核原则

考核工作围绕河长制工作要求和目标任务，坚持突出重点、注重工作成效的原则；坚持问题导向、注重整改落实的原则；— 1 —

坚持实事求是、注重激励问责的原则；坚持客观公正、注重发挥社会监督作用的原则。

（四）考核内容

河长制工作计划工作内容、任务、目标的完成情况。考核考评项目主要包括：河长制制度落实情况、河长履职情况、计划目标任务完成情况、日常工作协作配合情况等。

（五）考核考评程序

1.制定考核办法。根据年初制定的河长制工作目标任务，由市督查考核局指导市河长制办公室制定考核办法，明确考核内容、考核指标及权重、考核评价标准及分值、计分方法、考核结果审定与运用等，经市河长制办公室主任审核，报市河长制工作协调推进领导小组办公室主任审核、市级总河长审定后印发实施。

2.拟定方案。年底考核前，由市河长制办公室制定考核工作方案，明确考核考评要求、考核成员、时间安排等，经市河长制办公室主任审核、市河长制工作协调推进领导小组办公室主任审定后执行。

3.自查自评。被考核对象对照河长制考核办法规定的考核内容和评分标准进行全面自查和评分，并形成自查自评报告。

4.现场考核。根据考核工作方案，由市督查考核局及市河长制办公室组织2～3个考核组分别考核，采取听取汇报、现场检查、查阅台账资料、座谈交流、评价指导等方式进行考核考评。

5.综合评定。考核组根据现场考核和自查自评报告，按考核办法确定的计分办法及评价规则，计算得分、评价考核等次、撰写考核考评报告。考核结束5个工作日内，各考核小组将考核考评报告提交市河长制办公室汇总，形成全市河长制工作考核考评报告，经市河长制办公室主任审核，报市河长制工作协调推进领导小组办公室会议审议、市总河长审定后，公布考核结果。

（六）考核计分及等级

考核结果按百分制计分评定等次。在全市经济社会发展综合考核中计分按全市经济社会发展综合考核管理中所赋分值和河长制工作考核得分百分率计算计入。单项考核结果按得分高低分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。

（七）考核结果应用

1.考核结果纳入全市县（区）及市直部门经济社会发展综合考核绩效管理，综合考评。

2.对县(区)河长的考核结果作为组织部门对县（区）党政领导干部综合考核评价的重要参考。

3.考核结果抄送市总河长、河长，市委、市政府及市河长制工作部门，纪检、组织、人事、监察部门。

三、表彰激励

（一）表彰原则

面向基层一线，重在推动工作，做到公平公正。

（二）表彰频次

每三年评选表彰一次

（三）表彰范围

包括集体和个人。集体指全市范围内的县（区）、乡（镇、街道）政府及河长制办公室；个人指县（区）、乡（镇、街道）、村级河长和乡（镇、街道）警长。

（四）表彰类型

分为“河长制工作先进集体”、“优秀河长”和“先进个人”。

（五）评选条件

1.“河长制工作先进集体”评选条件：对近三年任意两个考核为优秀且另外一个考核为良好及以上的，按三年总分高低进行排序，对得分排在前2名的县（区）、前5名的市河长制工作部门、前10名的乡（镇、街道）予以表彰。

2.“优秀河长”评选条件：近三年任意两个考核为优秀且另外一个考核为合格及以上的县（区）、乡（镇、街道）各推荐1名和2名优秀河长。

3.“先进个人”评选条件：对在推行河长制工作中取得突出成绩的相关人员，由市河长制工作部门和各县（区）分别推荐1名和3名。

（六）表彰程序

1.根据近三年的考核结果，由市河长制办公室提出拟表彰集体建议单位，报市河长制工作协调推进领导小组办公室审核。

2.对符合表彰条件的“优秀河长”，采取由乡（镇、街道）到— 4 —

县（区）、县（区）到市的方式；“先进个人”采取由乡（镇、街道）到县（区）、县（区）到市和由市河长制工作部门直接推荐的方式，在广泛征求意见的基础上上报推荐人选、先进材料，由市河长制办公室初审后提请市河长制工作协调推进领导小组办公室审核。

3.市河长制工作协调推进领导小组办公室对推荐表彰集体、个人审核通过后，提请市河长制工作部门联席会议审议通过，并送市总河长审定。

4.推荐单位和个人审议审定后，市河长制办公室对拟表彰集体及个人名单在平凉门户网和《平凉日报》公告公示，确定无异议后，报市委市政府批准。

5.经市委市政府批准后，由市河长制工作协调推进领导小组办公室组织召开表彰大会表彰。

（七）奖励形式和标准

市委市政府向受表彰的集体授予“全市河长制工作先进集体”荣誉奖牌，向受表彰的个人授予“全市优秀河长”、“全市河长制工作先进个人”荣誉证书并给予奖金。

四、追责问责

1.对考核考评结果不合格的河长，由市级河长对其进行诫勉谈话，发出预警提示，取消当年考核评优和评选各类先进的资格；连续两年考核不合格的河长，实行“一票否决”，建议对其工作岗位进行调整，并在两年内不予提拔任用。

2.对考核考评结果不合格的县（区）及市河长制工作部门，应在考核结果通报一个月内，提出整改措施，向市河长制工作协调推进领导小组办公室书面报告。未按要求整改或整改不到位的，报送纪检部门依法依纪追究党政负责人责任。

3.对以隐瞒情况、弄虚作假骗取荣誉的，或者在获得荣誉后有严重违法违纪行为、影响恶劣的，经核实后由市河长制办公室提出、市河长制工作部门联席会议审议通过，报市委市政府批准予以撤销，同时收回其奖牌和证书，并追回奖金，在一定范围内通报。

4.参与考核考评人员应当严守考核考评工作纪律，坚持原则，保证考核考评结果的公正性和公信力。被考核对象应当及时、准确提供相关数据、资料和情况，主动配合开展相关工作，确保考核顺利进行。对不负责任、造成考核结果失真失实的考核考评人员或被考核对象，情节轻者予以批评教育，造成严重影响的按《公务员处分条例》规定严肃追究有关人员责任。

第五篇：河长制工作总结

重落实 促成效

积极推进河长制工作 助力禹城生态发展

5月21日—23日，很荣幸参加了全市组织的科级干部培训班，通过副市长的开班动员演讲、教师授课、观看纪录片以及现场教学观摩，使我受益匪浅，同时也思考着这些学习到的知识是否能用到工作中来。经过近一个月的摸索结合自身的经验慢慢的把学到的的知识融入到工作中。

一、根据河长制开展情况，进一步加强落实

（一）出台河长制工作方案。市水务局成立河长制推进领导小组，抽调精干力量组建专门办公室，实行集中办公。对接省市《工作方案》，结合我市特点，先后完成了市级河湖名录编制、河道乡镇（街道）段划分、河湖概况资料整编等工作。《实施方案》初稿完成后，多次召开座谈会，广泛征求各乡镇（街道）党委、政府及有关单位、部门的意见，反复修改，确保了《方案》的完整性、科学性和可操作性。经市委、市政府常务会议研究后，市委办公室、市政府办公室印发《禹城市全面实行河长制工作方案》，标志着我市河长制工作全面启动。

（二）召开河长制工作动员部署会议。我市组织召开了禹城市全面实行河长制工作动员部署会议，由市长主持，市委书记作重要讲话。会上对河长制下一步工作进行安排部署，开展全面排查，查清两岸违章搭建、各种污染源构成及分布等，建立河湖健康档案。同时，抓紧开展“一河一牌”、落实河管员，推进河长公示牌设置工作。