民政局党风廉政建设和反腐败安排意见[大全]

第一篇：民政局党风廉政建设和反腐败安排意见[大全]

为全面贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省、市、县纪委全会精神，夯实政治责任，严肃党内政治生活，驰而不息纠正“四风”，保持惩治腐败高压态势，维护好党内政治生态，建设忠诚干净担当的干部队伍，推动全面从严治党向纵深发展，深入落实“两个责任”。结合我局工作实际，特制定县民政局党组2020年党风廉政建设和反腐败工作安排意见。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,深刻领会中纪委全会、省市县纪委全会精神，树牢“民政为民、民政爱民”工作理念,认真落实党风廉政建设各项规定，强化监督检查，推进标本兼治，着力解决民政领域的不正之风和腐败问题，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强保障。

二、工作目标

紧紧围绕全县民政工作大局，认真落实党风廉政建设各项规定，严格执行党风廉政建设工作责任制，以政治建设为统领，压实“两个责任”，加强教育引导，强化监督检查，推进标本兼治，持之以恒纠正“四风”，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，为全县民政民生事业健康发展提供坚强的政治保障。

三、主要工作

（一）牢牢把握正确政治方向，始终坚持党的领导。

一是坚持把党的政治建设摆在首位。始终坚持把党的政治建设摆在首位,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二是坚持不懈加强理论式装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,抓住贯彻党的十九大精神这条主线,巩固和发展“不忘初心,牢记使命”主题教育成果,组织全体党员干部读原著、学原文、悟原理,全面系统学、及时跟进学、联系实际学,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

三是着力防范化解重大风险。认真学习贯彻习近平总书记在历次疫情防控工作会议上的重要讲话精神,增强忧患意识,坚持底线思维,切实加强党的全面领导,发挥党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势,做实做细做好防范化解重大风险各项工作,特别是今年肺炎疫情带来的不利影响。党员干部要培养斗争精神、增强斗争本领,切实提高风险化解能力。

四是营造全局风清气正的政治生态。全局干部都要立场坚定、态度坚决，进一步提高政治站位、强化政治担当。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，切实在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。以更宽视野、更严标准和更加扎实有力的举措，持续推进干部队伍建设，着力打造一支政治过硬、作风过硬、本领过硬的高素质民政工作者队伍。

五是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。以钉钉子精神打好作风建设持久战,坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,坚持以人民为中心的发展思想,坚定不移查“四风”，坚决整治形式主义、官僚主义。聚焦全面建成小康社会、决胜脱贫工作目标,开展监督检查,坚决维护群众利益,让人民群众有更多更直接更实在的获得感幸福感安全感。保持惩治腐败高压态势,不断巩固反腐败斗争的压倒性胜利。

（二）落实“两个责任”，务求实效。

一是认真贯彻落实全面从严治党责任。把负责、守责、尽责体现在党组织和每个岗位上。保证权利在正确轨道上运行,坚持民主集中制,形成决策科学、执行坚决、监督有力的权利运行机制,督促民政系统公正用权、依法用权、廉洁用权。

二是推进全面从严治党，落实党组主体责任。切实履行党组主体责任。加强统筹谋划部署，把党风廉政建设纳入全局中心工作和党的建设总体布局，每季度专题研究部署1次党风廉政建设工作,坚持有权必有责、失责必追究,明确检查考核和责任追究办法,推动目标任务有效落实,巩固扩大巡视(察)整改成果。结合实际研究制定全局党风廉政建设和反腐败工作任务，制定工作计划、目标要求和具体措施，全面推行党风廉政建设责任清单管理。严格落实“一岗双责”，签订《党风廉政建设责任书》，做到局党组书记对党风廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。其他领导班子成员要认真贯彻局党组决策部署，将职责范围内的党风廉政建设工作与具体业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核。对分管领域党风廉政建设情况随时跟进督导，及时进行约谈提醒。

三是严肃执纪问责，落实民政监督责任。局党组认真履行党章赋予的职责，充分发挥党内民主监督作用，坚持把思想和行动统一到中央对党风廉政建设和反腐败工作部署上来，以实实在在的行动聚焦主业，持之以恒纠正“四风”，深入推进党风廉政建设和反腐败各项工作。

（三）多措并举强化教育，筑牢思想防线。

一是加强廉政教育，经常性开展党性党风党纪教育。组织党员干部认真学习《党章》、《纪律处分条例》等党内法规，督促党员干部经常回顾建党历史、重温入党誓词，树立宗旨意识，增强反腐倡廉教育的针对性和实效性，着力解决城乡低保、临时救助惠农政策中群众反映强烈的突出问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风，切实加强民政领域的政风、行风建设。

二是开展警示教育，以案明纪。组织观看警示教育片，以案论纪，以案说法，促使全局党员干部在违纪违法案件中汲取教训、引以为戒，自觉遵守党的纪律，时刻紧绷廉洁自律之弦，教育引导干部职工遵规守纪，培育和塑造行业清风正气，树立积极向上、干事创业、风清气正的良好行业形象。

三是开展谈心谈话活动。及时开展任职谈话、廉政谈话、诫勉谈话等，对党员干部思想、工作、生活等方面存在的苗头性问题进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。

四是认真落实《党内监督条例》。全面贯彻党内监督的各项规定，开展“一把手”讲廉政党课，严格落实“三重一大”集体决策制度和“四个不直接分管”制度，健全领导干部述职述廉制度、重大事项报告等制度，加大对“三公一金”的治理，建立领导干部廉政档案，认真召开领导班子民主生活会，以巡视巡察反馈问题整改为契机，巩固整改成果，努力改进领导班子思想作风，增强领导班子的活力和合力。

（四）健全制度，从源头上建立防控廉政风险的长效机制。

一是进一步完善各项规章制度。要把完善干部管理制度和推进反腐倡廉制度建设结合起来，严格规范权力运行、扎实推进政务公开，建立廉政风险防范机制，实现用制度管权、管事、管人。

二是要加大对制度执行力的监督检查。组织常态化开展“三重一大”执行、财务管理、惠民政策落实、作风等方面的专项督查，持续深化扶贫领域腐败和作风问题专项整治，及时发现和纠正不执行制度甚至违反制度的行为，并视情节追究有关人员责任，切实维护制度的严肃性。坚持以上率下，盯住“关键少数”，集中整治收送礼金红包、公款送礼、公款吃喝、滥发钱物、违反公务接待规定、借婚丧喜庆事宜敛财等突出问题。对在执纪审查中发现的“四风”问题线索，要深挖细查、决不放过。

三是强化问题导向。整合运用提醒、批评教育、诫勉谈话等手段，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，抓常抓细作风建设，严明党的纪律作风，以作风正党风、以党风赢民心。

四是大力整顿机关工作作风。着力整治机关干部中存在的庸、懒、散、拖，不担当、不作为等形式主义、官僚主义问题，提高行政效能，严格依照权限、时限和程序履行职责、行使权力。强化服务理念，把人民群众是否满意作为民政工作的出发点和落脚点，整治“门难进、脸难看、事难办”的问题。

（五）助推脱贫攻坚，集中整治群众反映强烈的突出问题。

一是严查惠民政策落实中的“微腐败”问题。严肃查处民政资金、社会救助、低保养老、彩票公益金使用等方面的问题。对工作不力，问题久拖不决的，及时约谈，追查问责。深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，扎实推进惠民惠农财政补贴资金“清卡行动”，深入清查违规保管、代管、扣留以及滞留资金等问题；

严肃查处“小官大贪”和“徵腐败”等问题。

二是督促民政惠民政策落实。对民政惠民政策落实不到位、弄虚作假、优亲厚友、暗箱操作、不落实公开制度，工作中玩忽职守，履职不到位、不作为，对低保户识别不准、评议评定不规范，存在轮流保等问题，发现一起查处一起，绝不手软。

三是推进脱贫攻坚兜底保障工作。对未脱贫建档立卡贫困户中靠家庭供养且无法单独立户的重度残疾人、重病患者按程序落实单人户施保政策；

对建档立卡贫困户中的农村低保三、四类对象，剔除领取的低保金后人均收入达到农村低保标准的家庭，继续施行低保渐退政策。积极协调扶贫部门，在建档立卡贫困人口动态调整时，把农村低保一、二类中“三保障”未解决的家庭全部纳入建档立卡范围；

农村低保动态调整时，把因病、因残及其他困难返贫符合条件的建档立卡贫困家庭及时纳入保障范围。

四、措施要求

（一）加强组织领导，落实责任分工。成立县民政局党风廉政建设和反腐败工作领导小组，由党组书记、局长任组长，党组成员为副组长，各股室负责人为成员，下设办公室，办公地点在局党建办公室，工作人员由党建办公室抽调相关人员组成，党建办公室负责日常工作。局“一把手”是党风廉政建设工作的第一责任人，局党组要认真落实班子的集体领导责任、一把手的第一责任人责任、领导班子成员的“一岗双责”责任，按照“谁分管、谁负责”、“谁经办、谁负责”的原则，仔细分解任务、层层靠实责任、切实抓好落实，形成党组负主体责任，领导班子成员负监督责任，股室各负其责的工作机制。

（二）加强检查监督，严格责任追究。全局干部职工要按照责任分工要求，细化目标，强化措施，促进工作落实，按时保质完成好党风廉政建设和反腐败工作任务。局党风廉政建设和反腐败工作领导小组将定期或不定期对落实情况进行检查督导，对落实不力、敷衍了事的股室和个人给予通报批评。

（三）加强制度保障，落实责任考核。建立和实行党风廉政建设责任制考核制度，年底组织开展检查验收工作，并将检查情况纳入党风廉政建设责任制考核的一项重要内容，作为年度目标责任制考核、评先评优、奖励惩罚的重要依据。

第二篇：2010年党风廉政建设和反腐败工作安排意见

为了落实中纪委、省纪委五次全会精神和区党风廉政建设工作会议精神，结合我局实际将2010年党风廉政建设和反腐败工作安排如下：

2010年我局党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：全面贯彻党的十七大、十七届四中全会和中纪委、省纪委五次全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯

彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强作风建设和反腐倡廉建设，抓紧解决干部职工反映强烈的突出问题，推进制度创新，围绕中心、服务大局，开拓进取、狠抓落实，为促进机关事务工作科学发展提供坚强的政治和纪律保证。

一、严明党纪，保证政府重大决策部署的贯彻落实

（一）要把督促各股室坚决贯彻落实中央和省、市、区的重大决策部署，作为严格执行政治纪律的政治任务抓紧抓好。要严明党的纪律特别是政治纪律，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。要组织全体党员干部带头学习好、贯彻落实好四中全会精神，认真执行《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，并结合学习贯彻省纪委五次全会精神和区纪委党风廉政建设工作会议精神，深刻领会把握其精神实质、重大意义和基本要求及重点工作，切实把党员干部的思想和行动统一到中央和省委省政府的决策部署上来，形成同心同德锐意进取的政治氛围，努力促进党员领导干部发挥表率示范作用，带头树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观、利益观。

（二）要把坚决纠正严重违(来源：好范文http://www.xiexiebang.com/）背科学发展观的行为，作为严明政治纪律的重要工作予以认真实施。要严格执行省纪委监察厅《关于进一步加强反腐倡廉建设，服务保障科学发展的意见》，突出重点，抓好监督，自始至终抓好政府机关各种工程项目的监督，要跟踪到位，做到关口前移，防止出现不廉洁的人和事，一旦发现要严肃查处。

（三）要以完善目标责任制和党风廉政建设责任制体系建设为龙头，加强正确行使权力情况的监督。一要继续推行“一岗双责”制度，细化责任分解、责任实施、责任考核、责任追究等环节，认真搞好年初部署、半年抽考、年终考核督查工作。二要依据党内监督条例，继续加强对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、廉政谈话以及省委省纪委重申的“五个一”制度（即对本单位党风廉政建设和反腐败工作每年至少要进行一次安排部署；对分管范围的党员干部讲一次廉政教育课；听一次所管单位领导有关党风廉政情况的汇报；对新任职干部和群众有反映的干部进行一次廉政谈话；对分管范围群众反映突出的一两个不正之风问题进行调研，提出纠正措施）执行情况的检查，严格执行党员领导干部报告个人有关事项的制度，加强对人、财、物管理等关键岗位和关键环节的监督，切实做好事前和事中监督，力求把问题解决在初始阶段。三要积极试行党务公开工作。健全党内情况通报制度，畅通党内信息互通渠道，落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权。四要落实决策民主化科学化。凡属重大决策、重大项目安排和大额资金使用等重要问题，必须经集体讨论决定。五要加强效能监督。建立健全岗位责任制、首问负责制、服务承诺制等制度，促进廉政勤政和依法行政。

二、突出教育监督，加强机关和领导干部作风建设

要把对党员干部坚强党性和优良作风的教育和监督，作为我局党的建设和反腐倡廉建设的基础性工作来抓。一要以党性党风党纪教育为重点，加强廉洁从政教育。组织党员干部学习党风廉政建设和领导干部廉洁自律的法规制度，不断增强党员干部的宗旨意识、实践能力、责任意识和党的纪律意识，树立正确政绩观和利益观。二要巩固学习实践科学发展观活动成果，大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评与自我批评之气。三要对作风飘浮、敷衍塞责、弄虚作假引发的责任事件，必须追究责任。四要严格执行中央和省上有关厉行节约、反对浪费的规定，大力弘扬延安精神，革除奢靡之风。严格执行公务用车、公务接待制度和维修工程等规定。五要充分运用意见箱和网上监督岗以及目标责任制年终考核、民意调查、社会评价等渠道，加强和改进对基层和群众投诉举报办理回复情况的分析、研判、回应和督导工作，建立健全对机关作风建设的动态监督，进一步发挥群众在廉政建设中的作用。

三、营造崇廉氛围，扎实推进惩治和预防腐败体系建设

（一）要抓好党风廉政宣传教育工作。要从构建惩防体系总体要求出发，紧贴我局中心工作和党员干部思想工作实际，利用中心组学习研讨、领导干部讲党课、举办报告会、廉政讲座和培训班等方式，开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育。认真落实中央《关于加强廉政文化建设的意见》，积极营造崇尚廉洁、抵制腐败的良好氛围。着力解决与

科学发展观、党性修养和优良作风不相适应、不相符合的突出问题，筑牢反腐倡廉的思想道德防线；着力解决党员干部党性、党风、党纪和廉洁从政方面的突出问题，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。

（二）要认真抓好领导干部廉洁自律工作。今年领导干部廉洁自律工作的重点：⑴严禁领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证，收受干股等问题。⑵落

实领导干部配偶和子女从业投资入股、到国外定居等规定和有关事项报告登记制度，加强对领导干部配偶、子女经商办企业情况监督检查。⑶纠正领导干部多占住房，以明显低于市场价格购置住房或以劣换优、以借为名占用他人住房等问题。⑷严禁领导干部相互请托，违反规定为特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益。（5）严禁领导干部插手工程招标投标。

四、全面履行职责，加强和改进纪检监察工作

局纪检监察办要履行党章赋予的三项主要任务和五项经常性工作，坚持用科学发展观统领纪检监察工作，督促基层党组织和党员干部认真履行党的纪律特别是政治纪律，自觉同中央和省、市、区委保持高度一致，杜绝有令不行、有禁不止的行为。切实加强纪检监察机关自身建设，注重研究和把握纪检监察工作规律，提高用科学发展观指导反腐倡廉工作的能力。强化业务培训，注重调研，增强工作预见性和责任感，提高工作能力和水平，当好领导的参谋和助手。纪检监察干部要模范遵守宪法、法律和党章及其它党内法规，严守纪律特别是办案纪律和保密纪律，自觉接受群众的监督，“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”，维护纪检监察机关的良好形象。

第三篇：号关于党风廉政建设和反腐败工作安排意见

永农经党发„2012‟1号

永宁县农经站2012年党风廉政建设

和反腐败工作安排意见

为认真贯彻落实中纪委十七届七次全会和区、市、县纪委会议精神，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，结合我站实际，制定如下安排意见：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，贯彻执行《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，继续深化反腐败三项任务，从源头上预防和治理腐败，为农经管理工作提供强有力的保障。

二、主要任务

（一）深入开展反腐倡廉教育，增强全体干部廉洁自律

意识。要充分利用党支部集中学习时间，组织开展上廉政课

和放廉政电教片，进一步强化全体干部的廉政意识。要认真

组织学习党的十七大精神、十七届五、六中全会和中纪委十

七届七次全会精神，深刻领会当前和今后一个时期加强反腐

倡廉建设的指导思想和基本要求，模范遵守廉洁自律的有关

规定，做到自省、自重、自警、自励。

（二）不断完善制度建设，着力从源头上预防和治理腐

败。一要加强教育机制，筑牢思想防线。要坚持不懈地加强

理想信念、宗旨观念、思想道德、党纪政纪、荣辱观教育，使每个党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和

权力观，始终保持一身正气，自觉抵制诱惑腐蚀。经常采取

警示、提醒、集体谈话、反腐败案例展示等多种教育形式，真正做到入脑、入耳、入心。二要完善防御机制，筑牢制度

防线。进一步完善各项规章制度，强化民主管理体系，切实

做到用制度管人、管事，真正从源头遏制腐败现象发生。三

要完善预警机制，筑牢监督防线。要突出监督重点，加大对

干部进行全方位、全过程监督；要扩大监督范围，对党员干

部不仅要对他们日常工作的监督，而且要加大“八小时以

外”、“社交圈”和“生活圈”的监督；要拓宽渠道，把党内

监督与群众监督、舆论监督等有机结合，形成监督合力。

（三）加强党风、政风、行风建设，坚决纠正损害群众

利益的不正之风。要以胡总书记倡导八个方面的良好风气为

准则，严肃查处损害群众利益的突出问题，维护广大群众的切身利益。要提高工作效率，改善服务态度，改进工作作风，严肃工作纪律，做一名“为民、务实、清廉”的农经管理干

部。

三、组织领导

为切实加强我站党风廉政建设和反腐败工作的领导，决

定成立由支部书记徐文才为组长，站长仇建宁、副站长杨银

萍、办公室主任尹晓君为成员的党风廉政建设领导小组。对

违纪案件进行查处，以确保我站党风廉政建设和反腐工作深

入开展，促进我县农经管理工作再上新水平。

永宁县农经站党支部

二〇一二年三月一日

主题词: 党风廉政安排永宁县农经站党支部2012年3月1日

第四篇：2005年党风廉政建设和反腐败工作的安排意见

二OO五年党风廉政建设和反～工作的安排意见

党风廉政建设和反～工作关系党和国家的生死存亡，关系社会主义现代化事业的兴衰成败，是一项长期而艰巨的任务，必须予以高度重视。～年是全县的项目实施和环境优化年，也是全县构建惩治和预防～体系、全面贯彻反腐倡廉新战略的关键一年，做好今年的工作十分重要。我处服从全县工作一盘棋，肩负改革、发展、稳定的重任，今年党风廉政建设和反～工作的指导思想和总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会和中央、盛市、县纪委全会精神，按照“围绕发展、服务大局、内强素质、外树形象、严肃法纪、勤政为民、开拓创新、提效升位”的总体思路，全面推进反腐倡廉各项工作，着力构建教育、制度、监督并重的惩防～体系。具体做到“五突出、五强化”即：在反腐倡廉宣传教育上要突出针对性，强化感染力；在领导干部监督方面要突出重点性，强化警诫力；在案件查办方面要突出政策性，强化惩处力；在党风廉政建设责任制方面，要突出主体性，强化执行力；在反腐倡廉制度建设方面，要突出系统性，强化约束力。

宝石桥水库管理处党委、行政，结合本单位实际，为进一步推动党风廉政建设向纵深发展，预防～事件的发生，深入贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防～体系实施纲要》的落实，作如下安排：

一、加强领导，明确责任，认真落实党风廉政建设责任制

实行党风廉政建设责任制，是全党抓党风的重大举措，是深入开展党风廉政建设和反～斗争的客观要求和必然趋势，要坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的参与和支持的反～领导体制和工作机制。下属各部门、各单位要把抓党风廉政建设和反～工作与经济工作、业务工作融为一体，一起安排部署，一起督促落实，一起检查评比，一起考核奖惩。对那些因这样那样借口忽视、放弃抓党风廉政建设工作，甚至造成失误的，要严肃追究责任。

1、进一步认真落实廉洁自律规定，规范从政行为。管理处各部门、各单位党员干部特别是中层以上干部，各尝站、所负责人要增强自我监督意识，严于律已，要经得住诱惑，耐得住清贫，严格遵守廉洁自律的有关规定，敢于说“向我看齐”，在监督的问题上，主要克服两种错误思想，一是坚决克服“监督是找岔子，与自己过不去”的错误思想，自觉接受来自各方面的监督；二是克服“怕得罪人”的错误思想，敢于监督。要把执行规定的情况作为领导干部民主生活会对照检查的重要内容，公开述职述廉评议。

2、继续实施党风廉政建设“一把手”工程。“一把手”工程就是在党风廉政建设中抓“一把手”和“一把手”亲自抓。“一把手”在一个部门和一个地方掌握着重要权力，处于核心地位，具有很强的导向作用。管理处下属的场站所的“一把手”要对本单位的党风廉政建设负总责，管住班子，带好队伍。同时，“一把手”要作风民主、行政公开，权力动作置于阳光之下，置于人民群众的监督之中。

3、一级抓一级，层层落实，签定廉政责任书，实行廉政谈话制度。经管理处党委研究，在党风廉政建设上，今年已对下属各单位签定责任书，各责任单位要切实履行责任，保证万无一失，否则将严肃追究主要负责人的责任。同时，还将对各部门、各单位负责人及新提拔的领导干部和单位负责人实行廉政谈话，对有轻微违纪违规问题或苗头性问题的要进行诫勉谈话，使得头脑清醒，警钟长鸣。

二、标本兼治，着力构建教育、制度、监督并查的惩治和预防～体系

反腐倡廉工作是一项综合治理工程，既要有一套对那些以身试法的～分子进行严厉惩处的机制，又要有一套切实有效的预防～的防范机制，要坚持标本兼治，加大治本力度，从宣传教育、制度建设、监督体制、权力动作等方面着手，把一些问题化解在发生之初，消除在萌芽状态。

1、加强思想道德教育，筑牢拒腐防变的思想防线。全处上下要继续加强思想政治工作，广泛开展党性党风党纪宣传教育。要让党员干部“不愿～”。一是加强理想信念教育。要以先进性教育活动为载体，以学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大精神以及新《党章》为核心内容，教育党员干部坚定信念，牢固树立马克思主义的世界观和方法论。二是加强党纪政纪条规教育。要以正面宣传教育为重点，抓好“两个条例”的学习、宣传和教育，增强领导干部的自律意识。三是坚持党支部“三会一课”制度和每周五集中学习制度，引导党员干部吸取教训，引以为戒、警钟长鸣，自觉远离“权力”、“金钱”、“美色”诱惑的“三大陷阱”。

2、进一步建立健全制度，并逗硬执行。管理处将按照上级关于水利事业单位深化改革的要求，加大改革力度，按照“精简机构、改善机制、提高效能”的思路，理顺关系，走出困境。以改革为契机，建立一套完整规范的管理制度，真正使全处对内对外动作严密有序，高效廉洁。各场站所要根据自己的实际，建立、完善有关制度。同时，在执行制度上要敢于逗硬，铁面无私。

3、狠刹“五股歪风”，进一步落实管理处“四不准”。管理处按照县委、县政府、县纪委的要求，坚决杜绝“收送钱物”、“跑官要官”、“违规经营”、“参与赌博”、“大操大办”。要求全处上下继续保持艰苦奋斗、勤俭节约，杜绝大吃大喝，公款娱乐消费，到下属单位报销应由自己开支的费用等，做到管理处内部制定的“四不准”。即：内部工作餐不准上瓶装白酒、红酒；不准公车私用；不准用公款外出旅游；不准任何领导和班子成员，接受下级宴请或馈赠。

4、全面推行财务、政务“两公开”。在一个单位，财务、政务是职工群众最敏感、最关心的问题，要让职工积极参与事务管理，决定重大事项，要广泛征求意见，建立规范的议事规则。各场站所在财务、政务上要做到全面、规范公开，主动接受群众的监督，提高透明度。通过“两公开

”，密切党群、干群关系，充分调动积极性，形成良好的政风。

5、严格实行招投标制度，实施“阳光工程”。管理处对所有工程从设计到竣工验收，要按照“信息公开化、操作公示化、监督规范化”的要求，堵塞查漏，依靠制度反腐保廉，确保在工程招标到竣工验收的各个环节中，“条子”递不进，“人情”托不进，“后门”走不进。对弄虚作假、暗箱操作或借工程为名，私下搞权钱交易的，一经发现，要从严查处。

三、充分发挥纪检监察职能作用，推动党风廉政建设和反～工作

纪检监察部门是协助党委、行政搞好党风廉政建设的职能部门，担负着维护党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议执行的重要任务。要从严治党、严肃执纪，充分发挥“四项”职能作风，在反腐倡廉上，形成强有力的运作机制。

1、搞好信访处理，严厉查处违纪违法案件。纪检监察部门要妥善处理好群众的来信来访，做到件件有着落，事事有回音。对反映的问题要认真予以查实，该批评的要批评，该澄清的要澄清，该处理的要严肃给予处理。特别是对那些反映十分强烈的重点、热点问题，要深入开展调查，对出现的～问题，要严肃处理，决不姑息。

2、进一步加大监督检查力度。权力失去有效监督，就会产生～。各级干部要主动接受来自党内外的监督，不要认为监督就是“找岔子”、“不信任”，而要看成是对自己的关心和爱护。今年，处党委牵头，由纪检监察、财务、工程、多经等部门参加，对下属尝站、所的财务进行一次专项清理检查，切实纠正存在的问题。

3、加强纪检监察自身建设，提高执纪执法能力。纪检监察干部处在反腐前沿，要求有较高的政治素质和业务水平，因此要加强学习、勇于实践，适应新的反腐形势。要按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的总要求，从健全纪检监察干部队伍，改善办公条件，加强学习培训，努力提高综合素质，为管理处的经济发展出好力、服好务。

二OO五年的党风廉政建设和反～工作任务光荣而艰巨，我们要在县委、县政府、县纪委的统一领导下，解放思想、实事求是、与时俱进、开拓进取，紧紧抓住发展这个第一要务，围绕跨越式发展思路，以改革为动力，全面加强党风廉政建设和反～工作，为管理处各项工作再上新的台阶创造良好的社会政治环境。

第五篇：2005年党风廉政建设和反腐败工作的安排意见

二OO五年党风廉政建设和反腐败工作的安排意见党风廉政建设和反腐败工作关系党和国家的生死存亡，关系社会主义现代化事业的兴衰成败，是一项长期而艰巨的任务，必须予以高度重视。2005年是全县的项目实施和环境优化年，也是全县构建惩治和预防腐败体系、全面贯彻反腐倡廉新战略的关键一年，做好今年的工作十分重要。我处服从全县工作一盘棋，肩负改革、发展、稳定的重任，今年党风廉政建设和反腐败工作的指导思想和总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会和中央、省、市、县纪委全会精神，按照“围绕发展、服务大局、内强素质、外树形象、严肃法纪、勤政为民、开拓创新、提效升位”的总体思路，全面推进反腐倡廉各项工作，着力构建教育、制度、监督并重的惩防腐败体系。具体做到“五突出、五强化”即：在反腐倡廉宣传教育上要突出针对性，强化感染力；在领导干部监督方面要突出重点性，强化警诫力；在案件查办方面要突出政策性，强化惩处力；在党风廉政建设责任制方面，要突出主体性，强化执行力；在反腐倡廉制度建设方面，要突出系统性，强化约束力。宝石桥水库管理处党委、行政，结合本单位实际，为进一步推动党风廉政建设向纵深发展，预防腐败事件的发生，深入贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的落实，作如下安排：

一、加强领导，明确责任，认真落实党风廉政建设责任制实行党风廉政建设责任制，是全党抓党风的重大举措，是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的客观要求和必然趋势，要坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的参与和支持的反腐败领导体制和工作机制。下属各部门、各单位要把抓党风廉政建设和反腐败工作与经济工作、业务工作融为一体，一起安排部署，一起督促落实，一起检查评比，一起考核奖惩。对那些因这样那样借口忽视、放弃抓党风廉政建设工作，甚至造成失误的，要严肃追究责任。

1、进一步认真落实廉洁自律规定，规范从政行为。管理处各部门、各单位党员干部特别是中层以上干部，各场、站、所负责人要增强自我监督意识，严于律已，要经得住诱惑，耐得住清贫，严格遵守廉洁自律的有关规定，敢于说“向我看齐”，在监督的问题上，主要克服两种错误思想，一是坚决克服“监督是找岔子，与自己过不去”的错误思想，自觉接受来自各方面的监督；二是克服“怕得罪人”的错误思想，敢于监督。要把执行规定的情况作为领导干部民主生活会对照检查的重要内容，公开述职述廉评议。

2、继续实施党风廉政建设“一把手”工程。“一把手”工程就是在党风廉政建设中抓“一把手”和“一把手”亲自抓。“一把手”在一个部门和一个地方掌握着重要权力，处于核心地位，具有很强的导向作用。管理处下属的场站所的“一把手”要对本单位的党风廉政建设负总责，管住班子，带好队伍。同时，“一把手”要作风民主、行政公开，权力动作置于阳光之下，置于人民群众的监督之中。

3、一级抓一级，层层落实，签定廉政责任书，实行廉政谈话制度。经管理处党委研究，在党风廉政建设上，今年已对下属各单位签定责任书，各责任单位要切实履行责任，保证万无一失，否则将严肃追究主要负责人的责任。同时，还将对各部门、各单位负责人及新提拔的领导干部和单位负责人实行廉政谈话，对有轻微违纪违规问题或苗头性问题的要进行诫勉谈话，使得头脑清醒，警钟长鸣。

二、标本兼治，着力构建教育、制度、监督并查的惩治和预防腐败体系反腐倡廉工作是一项综合治理工程，既要有一套对那些以身试法的腐败分子进行严厉惩处的机制，又要有一套切实有效的预防腐败的防范机制，要坚持标本兼治，加大治本力度，从宣传教育、制度建设、监督体制、权力动作等方面着手，把一些问题化解在发生之初，消除在萌芽状态。

1、加强思想道德教育，筑牢拒腐防变的思想防线。全处上下要继续加强思想政治工作，广泛开展党性党风党纪宣传教育。要让党员干部“不愿腐败”。一是加强理想信念教育。要以先进性教育活动为载体，以学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大精神以及新《党章》为核心内容，教育党员干部坚定信念，牢固树立马克思主义的世界观和方法论。二是加强党纪政纪条规教育。要以正面宣传教育为重点，抓好“两个条例”的学习、宣传和教育，增强领导干部的自律意识。三是坚持党支部“三会一课”制度和每周五集中学习制度，引导党员干部吸取教训，引以为戒、警钟长鸣，自觉远离“权力”、“金钱”、“美色”诱惑的“三大陷阱”。

2、进一步建立健全制度，并逗硬执行。管理处将按照上级关于水利事业单位深化改革的要求，加大改革力度，按照“精简机构、改善机制、提高效能”的思路，理顺关系，走出困境。以改革为契机，建立一套完整规范的管理制度，真正使全处对内对外动作严密有序，高效廉洁。各场站所要根据自己的实际，建立、完善有关制度。同时，在执行制度上要敢于逗硬，铁面无私。

3、狠刹“

五股歪风”，进一步落实管理处“四不准”。管理处按照县委、县政府、县纪委的要求，坚决杜绝“收送钱物”、“跑官要官”、“违规经营”、“参与赌博”、“大操大办”。要求全处上下继续保持艰苦奋斗、勤俭节约，杜绝大吃大喝，公款娱乐消费，到下属单位报销应由自己开支的费用等，做到管理处内部制定的“四不准”。即：内部工作餐不准上瓶装白酒、红酒；不准

公车私用；不准用公款外出旅游；不准任何领导和班子成员，接受下级宴请或馈赠。

4、全面推行财务、政务“两公开”。在一个单位，财务、政务是职工群众最敏感、最关心的问题，要让职工积极参与事务管理，决定重大事项，要广泛征求意见，建立规范的议事规则。各场站所在财务、政务上要做到全面、规范公开，主动接受群众的监督，提高透明度。通过“两公开”，密切党群、干群关系，充分调动积极性，形成良好的政风。

5、严格实行招投标制度，实施“阳光工程”。管理处对所有工程从设计到竣工验收，要按照“信息公开化、操作公示化、监督规范化”的要求，堵塞查漏，依靠制度反腐保廉，确保在工程招标到竣工验收的各个环节中，“条子”递不进，“人情”托不进，“后门”走不进。对弄虚作假、暗箱操作或借工程为名，私下搞权钱交易的，一经发现，要从严查处。

三、充分发挥纪检监察职能作用，推动党风廉政建设和反腐败工作纪检监察部门是协助党委、行政搞好党风廉政建设的职能部门，担负着维护党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议执行的重要任务。要从严治党、严肃执纪，充分发挥“四项”职能作风，在反腐倡廉上，形成强有力的运作机制。

1、搞好信访处理，严厉查处违纪违法案件。纪检监察部门要妥善处理好群众的来信来访，做到件件有着落，事事有回音。对反映的问题要认真予以查实，该批评的要批评，该澄清的要澄清，该处理的要严肃给予处理。特别是对那些反映十分强烈的重点、热点问题，要深入开展调查，对出现的腐败问题，要严肃处理，决不姑息。

2、进一步加大监督检查力度。权力失去有效监督，就会产生腐败。各级干部要主动接受来自党内外的监督，不要认为监督就是“找岔子”、“不信任”，而要看成是对自己的关心和爱护。今年，处党委牵头，由纪检监察、财务、工程、多经等部门参加，对下属场、站、所的财务进行一次专项清理检查，切实纠正存在的问题。

3、加强纪检监察自身建设，提高执纪执法能力。纪检监察干部处在反腐前沿，要求有较高的政治素质和业务水平，因此要加强学习、勇于实践，适应新的反腐形势。要按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的总要求，从健全纪检监察干部队伍，改善办公条件，加强学习培训，努力提高综合素质，为管理处的经济发展出好力、服好务。二OO五年的党风廉政建设和反腐败工作任务光荣而艰巨，我们要在县委、县政府、县纪委的统一领导下，解放思想、实事求是、与时俱进、开拓进取，紧紧抓住发展这个第一要务，围绕跨越式发展思路，以改革为动力，全面加强党风廉政建设和反腐败工作，为管理处各项工作再上新的台阶创造良好的社会政治环境。