区房产局应急抢险服务队队长行风建设先进个人材料5篇范文

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第一篇:区房产局应急抢险服务队队长行风建设先进个人材料

张xx,男,1957年6月24日生人,大专文化,中共党员,现任xx区房产局第三物业公司副经理兼xx区房产局应急抢险服务队队长。作为区劳动模范、市行风标兵、企业的带头人,他深知自己肩上的重任,几年来,始终秉持“以人为本”的管理理念,积极探索房产工作机制、体制的创新和行业发展的新路,短时间内完成了企业重组和转型,通过改变服务方式、拓宽服务渠道,创出了一条依靠自我完善、打造专业平台、立足市场竞争的发展模式,为我局的稳定、发展做出了贡献。

一、他是为民解难、扶危济困的模范

xx区房产局是群众公认的“百姓局、稳定局、服务局”,担负着全区百万群众的住房维修养护和房屋安全抢险任务,涉及千家万户的切身利益。张xx同志作为一线干部,直接与群众打交道,是服务于民的忠实实践者。多年来,他工作兢兢业业,勤勤恳恳,始终以“住户至上,服务第一”为宗旨,千方百计为居民及群众排忧解难,成为人民群众公认的好干部、好职工、好模范。

他在担任公司主管经营服务的经理岗位上,始终坚持以身作则,率先垂范,带领全体职工创新工作理念,完善服务措施,先后建立了覆盖全部管区的24小时报修服务站并积极开展服务进社区活动,每月开展一次房产服务进社区宣传活动,一次房产咨询活动,一次征询意见活动,一次义务服务活动,不仅切实地将工作深入群众,而且还作为公司发展的重要战略来抓。同时他狠抓制度建设,提出了“三个一”服务标准和“五个确保服务承诺”,本着“便民、利民”的原则,积极开展各项服务,将服务触角延伸到与人民群众生活息息相关的各个领域,既要立足解决现有问题和社会问题,更要解决长远问题和生存问题,积极探索房产服务新的经济增长点,极大促进了公司服务水平的提高。目前公司维修及时率、修复率和群众满意率三项指标全部达到100%。并打造出了一支房产战线来之能战、战之能胜的快速反应队伍,哪里有报修,哪里有险情,哪里就有他们的身影。据今年的统计,仅抢险一项,就达870余次,占全局总量的60%以上。xx区房产局应急抢险服务队已成为群众信得过、全市叫得响的优秀团队。

今年7月16日晚7点,沈辽中路3号一户居民上水管突然爆裂,由于产权单位已经弃管多年,居民无处求助,只好求助社区帮助解决。经社区联系后,张xx了解到此处居住的是年过七旬的老夫妇,生活较为困难。他亲自组织人员前去维修,仅用10分钟就赶到现场,几分钟就制止了漏水,并重新更换了管线。老两口十分感激,主动拿钱要给报酬,滤布但张xx考虑到老人家的实际情况,给予了减免费用。虽然未收到得什么经济效益,但却受到市民的高度赞扬。

二、他是艰苦创业、埋头苦干的模范

近年来,随着市场经济的确立和完善,作为以计划经济为“遗传体质”的房产管理部门,越来越面临严重的生存发展危机。“钱从哪里来,人往何处去”成为每一个经营者必须面对的难题。张xx同志被任命为公司主管生产经营的副经理时,公司外欠几十万元债务,职工已不能按时开资,机构臃肿,人浮于事,人心涣散。几年来,张xx同志带领公司一班人,在困难面前不畏缩,积极面对,迎难而上,开拓进取,不仅实现了公司自负盈亏、自我发展的良性循环,而且还为全局经济增长壮大做出了突出贡献。

在他的带领下,不等、不靠、不要,多方找工程、找活干、找市场,立足区内,不断开拓区内、区外、农村和物业管理四个市场。通过苦练内功,内强素质,外塑形象,坚持开源节流,闯出了一条自筹、自养、自给、http://www.6633.net自足的房产维修服务新路子,树立起了xx区房产服务企业的一面旗帜和响当当的“品牌”。他们不厌小,一点一滴积累产值和“家底”,不怕大,集中力量打攻坚战。公司从无到有,已新增固定资产62.7万元,并且依托精细管理和品牌效应,不断提高竞争能力。通过公开竞争招标,先后参与了xx区住宅组团整治工程、街路粉饰工程、楼道亮化工程、政府临时交办工程等区内重点工程76项,实现产值542万元。此外,还带领职工走向市场、寻找项目,通过招投标方式,在社会上承揽工程13项,实现产值269万元。成为全局最早一个不靠“输血”而发展的企业。而且在自身发展的同时,他们不忘回报社会,积极吸收买断、下岗职工,给他们提供就业就会和展示自己的平台,已经吸收下岗职工50余人,为解决社会就业做出了贡献。

三、他是品德高尚、无私奉献的模范

工业滤布张xx同志为人善良、真诚、憨厚,他不仅在工作上兢兢业业、吃苦耐劳,具有强烈的事业心和责任感,而且为人谦和,不喜张扬,勤奋务实。作为一名房产战线的基层干部,他在工作中取得的成绩有口皆碑,赢得了居民的尊重和拥护。作为一名普通共产党员,他更是以对党和人民的忠诚,对事业和信念的执着追求,得到了组织上的充分信任。

在工作上,他有使不完的劲,燃烧不尽的热情。长期以来,他从没有休过节假日,甚至常常黑白颠倒,夜以继日地苦干。越是他人的节假日,越是他的奉献日。冬天他刨冰除雪,夏季他抗洪斗暑,哪里有急难险重的任务,哪里就有他的身影。不仅如此,他还常常不顾自身患有严重高血压的病痛,始终冲锋在前。即使是在施工中腿骨骨折,或是因阑尾炎而手术,他都拖着病体,拄着双拐坚持在施工现场指挥工作,他“拼命三郎”似的干劲,感动了身边的每一个人。

在对待居民和同志上,他付出的爱远远大于对他的家庭。不论是居民有难何时召唤,他都会第一个带人赶到现场。不论公司哪位同志有困难,他都是第一个慷慨解囊。他义务为他人服务不计其数。特别是对待公益事业,他更是无比的热情。他曾连续多年被聘任区自来水公司的义务监督员,在做好份内工作的同时,他还依托单位优势做了大量份外的工作。《沈阳晚报》就曾以《停电愁坏居民愁坏社区,xx区房产局来管“闲事”》为题报道他的事迹。

在第三物业公司有这样一件感人的事迹,公司保安刘艳军家在外地,家庭生活极为困难,全靠他一人工资维持生计,为此与相恋多年的女友一直推迟婚期。张xx了解这件事后非常关心,主动找到刘艳军对他真诚地说,你既然来到我们公司工作,就等于来到了自己的家一样,我们大家既是你的同志,又是你的兄弟姐妹,你的事一定要办,而且要办好,要办的漂亮。如果你信得着我,就让我代表你的家人为你操办吧。张xx真是说到做到,从婚车、主持、婚宴到新房都是他自掏腰包并且一手安排。小刘的母亲从外地农村赶来,见到这样的场面感动得泪流满面,拉着张xx的手连说:“好人啊,谢谢”。张xx就是这样的人,对待身边所有的人都会拿出全部热情,用最真诚的心去面对。因此他才有感召力、才有凝聚力,他所带领的团队才有如此强大的战斗力,取得一个又一个的胜利。

今年9月24日,沈阳市房产系统“96191”服务热线基层网络建设现场经验交流会在xx区局第三物业公司举行,会上介绍了张xx和他的抢险维修服务队的先进事迹,受到市、区各级领导和行业同仁的充分肯定。真诚和汗水铸就了共产党人的特殊品格和人生追求。张xx同志以对百姓鞠躬尽瘁,对工作认真负责,对职工满腔热情的奉献精神,得到了领导的肯定和群众的赞誉。在他的带领下,xx区第三房产物业公司坚持“服务就是市场和效益”的工作理念,切实把为群众服务转化成了企业发展的动力,全年实现了房产优质服务“零投诉”的工作目标。同时他们实现了经济快速发展的势态。截至到今年11月份,xx区局第三物业公司在他的带领下累计完成产值800余万元,完成了从积累到转变的发展过程,正以昂扬的斗志、进取的精神向更高的目标迈进。

第二篇:行风建设先进个人

XXX,男,XX岁,2007年毕业于XXX学校参加工作至今,先后担任换热站班长、服务督察员、换热站站长等职务,2010年6月经过考察光荣的加入了中国共产党,他参加工作近5年来,特别是从事换热站管理工作以来,时时刻刻以党员标准严格要求自己,坚持认认真真做事、淡泊名利为人的工作作风,严格要求自己,积极抓好自身及本部门行风建设,赢得了上级领导和同志们的一致赞誉。

一、以思想建设为先导,努力把行风建设工作转化成换热站全体员工的自觉行为

XXX坚持以思想建设为先导,从思想源头做好引导,不断强化“两种”意识,促进行风建设顺利开展。一是强化各换热站班长责任意识,把行风建设带入日常的工作中,在换热站内部树立“敢于负责就是魄力,战胜困难就是业绩,发现问题就是水平,回避矛盾就是失职”的理念”,努力发挥导向作用、示范作用、带头作用、管理作用和协调作用,密切联系换热站全体员工,自上而下形成一种凝聚力,增强了感召力,激发了内动力,充分调动大家的工作积极性。二是强化换热站全体员工的服务意识,以局“用心惠民”优质服务年活动为契机,通过对员工的再动员、再教育,让员工充分认识到行风建设的重要性,定期在换热站内部开展“我把用户当亲人”大讨论活动,认真学习局及集团各项文件精神,进一步增强了员工参与行风建设的工作的积极性和主动性,为实现行风建设上新的台阶奠定了基础。

二、以满意服务为核心,以优质服务为标准,不断提升服务水平

XXX在行风建设工作中,深刻领会上级文件精神,充分认识到服务工作的重要性,从自身做起,带领换热站全体员工进一步深化“三心”服务理念和“四快”处理机制,积极推进“三大服务模式”的创建工作。一是从细节入手,努力创建精细化服务。在供热季到来之前,带领换热站全体员工做好充分准备,从充水试压、调节外网、初期调试到正式供热,高度重视每个关键节点,通过张贴通知、发放便民卡、群发短信等多种方式保证供热宣传无缝隙,确保及时了解用户供热情况,及时处理用户反映的问题,并对用户反映的问题举一反三,提前服务,为满意服务打好基础;二是全面建立亲情化服务机制,以群众需求为服务起点,不再局限于老的服务范畴,把用户的事当成自己的事来处理,进而为用户提供超值服务,从根本上扭转对外服务人员观念,灌输一种“邻居”思想,进一步“变熟为亲”;三是不断强化员工有诺必践思想,一方面加大用户来电回访力度,坚决杜绝用户重复来电,一方面全面落实重点、难点用户整改后供热情况,建立“用户备忘录”,保证承诺用户的事“事事有回音、件件有着落”,塑造供热服务新形象。

XXX始终坚持“行风就是形象,服务就是生命”的工作理念,切实把行风建设工作融入进了工作中去,并把行风建设工作转化成了全体员工工作的动力、努力的目标,在他的努力下,他们的换热站正在用户心中塑造出一个更加暖入人心的新形象。

第三篇:区交通局防汛抢险应急预案

文章标题:区交通局防汛抢险应急预案

区交通局防汛应急预案

一、总则

交通系统作为区三防指挥部的主要成员单位之一,负责组织我区防汛抢险救灾所需的交通工具保障;对防汛应急工作所需交通工具按区三防指挥部或上级部门要求进行调度;负责组织抢修队伍,迅速修复损毁道路、桥梁。现结合交通系统实际,制定本预案。

二、组织机构

和职责

(一)组织机构。

成立交通系统防汛领导小组。具体组成人员如下:

组长:区交通局局长

副组长:区交通局各副局长

区公路局局长

区航道分局局长

区恒顺交通投资管理公司总经理

区路桥建设有限公司总经理

成员:区交通局各科科长

区公路局相关业务科科长

区航道分局相关业务科科长

区恒顺交通投资管理公司相关部门经理

区路桥建设有限公司相关部门经理

区汽车运输有限公司总经理

顺之旅旅游汽车运输有限公司经理

中旅汽车运输有限公司经理

凤城旅游汽车运输有限公司经理

骏雄汽车运输有限公司经理

港通物流配送起重有限公司经理

水陆集运有限公司经理

万里达物流服务有限公司经理

一通物流有限公司经理

时立物流有限公司经理

燃料石油化工有限公司经理

公路局伦教养护中心主任

安泰货物装卸服务部

顺德区货柜码头货柜码头有限公司经理

北滘港货运联营有限公司经理

勒流港货柜码头有限公司经理

顺港客运联营有限公司经理

容奇水运有限公司经理

力航水运有限公司经理

宏海货运有限公司经理

顺洋货物运输有限公司经理

大良水运实业有限公司

杏坛水运公司经理

龙桥船务有限公司经理

海驳顺船务有限公司经理

轮渡公司经理

大良利顺华汽车维修有限公司经理

大良汽车修配厂经理

容桂顺货汽车修配厂经理

交通系统防汛领导小组下设办公室,办公室设在区交通局秘书科,领导小组办公室成员由各科室负责人组成,电话22832626、22832627,传真:22832600。

(二)主要职责。

1.按照区政府指示或三防指挥部要求,动员、组织全区交通系统投入防御特大洪水工作,指挥实施交通系统各项防洪应急工作。

2.组织车、船抢运防洪物资和人员。

3.组织力量抢修水毁的交通基础设施,包括港口、码头、道路、桥梁、站场,保障上述设施安全、畅通。

4.组织清理航障,保障航道畅通。

5.组织和支持交通系统受灾单位汛后迅速恢复生产工作,保持经济发展。

(三)根据工作安排,交通系统防汛领导小组下设4个职能小组,由交通系统防汛领导小组协调指挥。

1.道路运输组。

组长:区交通局主管道路运输的副局长

成员:区交通局运输管理科正、副科长

区交通局交管总站站长

区汽车运输有限公司总经理

顺之旅旅游汽车运输公司经理

中旅汽车运输公司经理

凤城旅游汽车运输公司经理

骏雄汽车运输公司经理

港通物流配送起重有限公司经理

水陆集运有限公司经理

万里达物流服务有限公司经理

一通物流有限公司经理

时立物流有限公司经理

燃料石油化工有限公司经理

安泰货物装卸服务部

大良利顺华汽车维修有限公司经理

大良汽车修配厂经理

容桂顺货汽车修配厂经理

职责:

(1)协调相关客货运站场,道路运输单位,组织客运、货运、危运、工程车辆抢运防洪物资及人员。

(2)组织抢修参加防洪的车辆及相关机械。

(3)组织和支持受灾道路运输企业汛后恢复生产工作。

2.港口水路运输组。

组长:区交通局主管港航的副局长

成员:区交通局港航管理科正、副科长

区交通局港航管理所所长

区航道分局相关业务科科长

顺德区货柜码头货柜码头有限公司经理

北滘港货运联营有限公司经理

勒流港货柜码头有限公司经理

顺港客运联营有限公司经理

容奇水运有限公司经理

力航水运有限公司经理

宏海货运有限公司经理

顺洋货物运输有限公司经理

大良水运实业有限公司

杏坛水运公司经理

龙桥船务有限公司经理

海驳顺船务有限公司经理

轮渡公司经理

职责:

(1)协调相关港口、码头、水运单位,组织客运、货运、危运、工程船只抢运防洪物资及人员。

(2)组织抢修参加防洪的船只及相关机械。

(3)组织清理航障,维护航道设施,保障航道畅通。

3.交通基础设施抢修组。

组长:区交通局主管规划建设的副局长

成员:区交通局规划

第四篇:区防汛抢险工作应急总体方案

2019年XX区防汛抢险工作应急总体方案

按照《XX市XX区2019年防汛抢险应急预案》的相关要求,结合我局的工作职责和实际情况,制定我局2019年防汛抢险应急总体方案。

一、加强组织领导

成立以局党组书记、局长为组长,班子成员及各分管领导为副组长的防汛抢险工作领导小组。领导小组办公室设在建筑管理科,副局长兼任办公室主任,主要负责组织协调全局的防汛抢险工作。领导小组办公室具体负责收集、整理防汛抢险工作信息、情况。督促、指导相关科室开展防汛排涝专项检查,及时报送相关工作信息。

二、明确职责分工

建管科负责对相关牵头科室的防汛抢险应急预案、设施设备器材到位、人员配备情况进行督促检查,并适时组织演练,确保防汛工作落到实处。

质监站负责组织实施我区行政区域内区管建筑工地施工现场防汛抢险应急工作并制定全区建筑工地防汛抢险工作应急预案。

市政设施养护中心(排水设施管理中心)负责组织实施我区城乡桥梁、道路和排水设施防汛抢险应急工作并制定全区城乡桥梁、道路和排水设施防汛抢险工作应急预案。

人防科负责组织实施我区人防工程防汛抢险应急工作并制定全区人防工程防汛抢险工作应急预案。

交通综合服务中心负责组织实施我区交通运输行业防汛抢险应急工作并制定全区交通运输行业防汛抢险工作应急预案。

物管科负责组织实施我区物业服务行业防汛抢险应急工作并制定全区物业服务行业防汛抢险工作应急预案。

住保科负责协调、督促百年春熙公司做好直管公房的防汛工作并制定直管公房防汛抢险工作应急预案。

三、应急处置流程

(一)接到强降雨防汛预警时

领导小组办公室(建筑管理科)接到区防汛办发布的强降雨天气预警信息后,第一时间将预警信息以短信群发的方式通知全体局班子成员、分管领导和各科室负责人,各分管领导按应急预案迅速组织分管科室负责人做好相关等级的应急准备工作。

(二)接到各类(蓝、黄、橙、红色)抢险预案启动命令时

1.在正常上班期间,领导小组办公室(建筑管理科)接到区防汛办下达的各类抢险预案启动命令后,第一时间向局主要领导及分管领导汇报,并按局主要领导指令通知相关分管领导及科室负责人,相关人员按照相应预案开展应急抢险工作。

2.在节假日及夜间值班期间,局值班人员接到区防汛办下达的各类抢险预案启动命令后,第一时间向带班领导报告,由带班领导向局主要领导汇报,值班人员作好值班记录。同时,值班人员按带班领导要求通知相关分管领导及相关科室负责人按照相应预案开展应急抢险工作。

3.领导小组办公室(建筑管理科)在防汛抢险期间,注意及时收集、整理相关工作信息,按要求及时上报区防汛办,直至抢险预案启动命令解除。

四、强化保障措施

(一)健全值班制度。我局汛期内实行24小时昼夜值班制度,我局昼夜值班电话为XX。值班人员要认真履行职责,坚守值班岗位,做好各种记录,做好交接班工作,并及时向有关领导报告预警、险情、灾情情况。全局干部职工移动通讯设备保持每天24小时畅通,确保险情发生时能立即出动。

(二)加强统筹协调。领导小组办公室(建筑管理科)对相关科室的人员队伍、物资器材的落实情况要进行检查和统筹协调,一旦出现力量不够或物资器材短缺要及时调配,相关分管领导及科室要积极配合与支持,确保整体工作运转顺畅高效。

(三)深化监督检查。领导小组办公室(建筑管理科)要会同局办公室、局纪检组加强对相关应急预案责任科室的工作落实情况进行督促检查,并纳入评先评优或个人绩效,确保人员职责清、物资器材储备好、抢险队伍反应快。对因工作不到位、疏忽而导致发生人员伤亡和重大财产损失的,将根据相关规定进行责任追究。

第五篇:行风建设先进个人事迹材料

把奉献永驻在心爱的事业上

----行风建设先进个人事迹材料

自1986年参加工作以来,我一直担任小学班主任工作。二十几年来,我以校为家,任劳任怨,一心扑在工作上,恪尽职守,甘于奉献,在全校师生中具有较高的威信,曾多次受到学校及上级表彰。

集中办学后,我担任三年级班主任,由于班额大,再加上学生都来自各个村小学,他们接受能力参差不齐,没有养成良好的习惯。因此,我每天坚持早来晚走,深入班级了解每个学生的基本情况。同时,与各村集中上来的老师沟通,掌握每个学生学习情况,并做好详细记录。在教育教学中,我根据每个学生的特点采取不同的教育方式,让不同层次的学生得到不同的教育,让他们赶到学校温暖,教师的爱抚。在教学上,我针对学生的接受能力分层次备课、上课、测试、批改作业和辅导学生。每天总觉得时间不够用,恨不得生出三头六臂,一天当作两天用。超负荷的工作,常使我能感到难以承受,但凭着对教育事业的忠诚,凭着对学生无私的爱,我硬是咬牙坚持着。

要当一名人民满意的合格人民教师,必须具备良好的综合素质。因此,我不断给自己“充电”,自觉加强专业知识及理论知识的学习,提高教学和管理水平。参加工作后一直未间断学习,平时勤于笔耕总结的经验多次在国家级和省级省级刊物上发表。并把知识与理论联系实际,恰如其分地应用到教学之中。为了“让孩子们拥有一个纯真快乐的童年,让他们爱上读书、爱上学习,这样的老师功德无量。” “教师只有在学习的路上不停的奔跑,才能带学生奔向更高的目标。”这是我的从教感言。为了引领学生读书,我大量阅读中外儿童文学名著,和学生共同分享读书的快乐,好读书的我在自己的读后感中写道:我童年缺失的一课还能弥补,这要感谢教学,感谢学生,没有这些动力我怎能读到这些至真至善至美的作品!与学生共读让我再次找回童年的幸福!虽然每天很累但我却乐此不疲。看到一个个精彩课例我便兴奋不已,反复琢磨以吸收到自己的教学中来。同时我带领组内老师积极进行课堂教学改革,探索新的教学模式,教学效果显著,教学成绩突出,受到好评。

除了具有广博扎实的专业知识,还必须具备高尚的师德。因此,我一贯注重加强自身修养,不断提高自己的思想政治水平,以自身坚定的政治信仰和积极向上的人生观感染、激励学生,以“精湛的业务,高尚的师德”严格要求自己。吃苦在前,享受在后,忠实实践着“三个代表”的重要思想,为学生和同行树立了榜样。

多年来,我一直坚持对“学生动之以情,晓之以理”,我认为爱心温暖和师生情感交流在学生教育转化过程中,也起着无可替代的作用。“感人心者莫先乎情”,往往老师一句关

切的话语,一个亲切手势都会给学生带来无限温暖,点燃她们进取的火花,从而拉近师生间的距离。班上有一个叫代新宇的学生,学习很差,还经常违犯纪律,多次教育,都收效甚微。一次,她患了重感冒,几天不能到校上课,我亲自为她补课。那些日子我的肩周炎烦了,再加上我的食指戳伤,疼痛难忍,就连拿笔都费劲。当代新宇看到老师抬胳膊都艰难,甚至攥着笔为她补课,她感动得流下了眼泪,当即向老师发誓要做个好学生。后来,她不仅学习进步很快,而且成为自觉遵守纪律,乐于助人的优等生。同时,本着“学生的每一点成绩都给予肯定,每一点进步都给予鼓励”的教育原则,我在学生评价方面实行了“星级评价激励制”。设立了“文明星、纪律星、学习星、劳动星、创新星、进步星”六星,实行“周评、月评和期末总评,可上可下,动态管理”。这种评价方式几乎使每一个学生都能尝到成功的喜悦,学生的每一点进步、每一项爱好特长都能得到尊重,并能得到及时的鼓励,极大地增强了她们的自信心,个性得到了充分展现,学生面貌呈现出万紫千红,百花争艳的喜人景象。

除了调动学生的积极性,还发挥学生的主观能动性。我认为:学生是人,是发展中的人,虽然从教育和教学过程的组织来说,是教育的对象,是被管理者;但是,从整个教育教学过程的进行及个体发展来说,学生是学习活动的主人,是发展的主体,学生有权力对班级发表自己的意见。为此我在班级管理上推行“班长轮换制”等措施。这些措极大地调动了学生参与管理的积极性,促进了学生自我管理、自我教育能力的提高,确保了班级教育教学秩序的稳定。

近观眼前满目春,放眼远处春更浓,我深知:要想在学生管理、学生教育方面做出更大的成绩,让学生飞得更高更远,自己还有很长的路要走。但我同时相信:只要俯下身子,一心为了学生,一心为了党的教育事业,不断学习,科学管理,不断创新,就一定能取得更大的成绩。

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