写礼仪活动邀请函要注意哪些事(5篇可选)

时间:2019-09-11 17:46:59下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《写礼仪活动邀请函要注意哪些事》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《写礼仪活动邀请函要注意哪些事》。

第一篇:写礼仪活动邀请函要注意哪些事

1.“邀请函”三字是完整的文种名称,与公文中的“函”是两种不同的文种,因此不宜拆开写成“关于邀请出席×x活动的函”。

2.被邀请者的姓名应写全,不应写绰号或别名。在两个姓名之间应该写上“暨”或“和”,不用顿号或逗号。网上或报刊上公开发布的邀请函,由于对象不确定,可省略称呼,或以“敬启者”统称。

3.严格遵守写作格式,称谓、邀请事由、具体内容、活动时间、活动地点、相关事宜、联系方式、落款等是必不可少的部分,不能丢漏信息。

4.邀请事项务必周详,使邀请对象可以有准备而来,也会使活动举办的个人或单位减少一些意想不到的麻烦。

5.邀请函须提前发送,使受邀方有足够的时问对各种事务进行统筹安排。

总之,礼仪活动邀请函属于社会生活使用文书,具有社会公关及礼仪功能。它不仅表示礼貌庄重,也有凭证作用,要写得简明得体,准确文雅。

第二篇:求职要注意的面试礼仪

公务员考试面试:考官对考生的十大忠告

1、面试考题一般为三至四题,时间为十五分钟左右。

2、准备时间和回答时间要分配好,不要准备太久,也不要为了表现自己思维敏捷一上来就直接回答问题,一题准备时间占答题时间的1/4为宜。

3、准备时最好在草稿纸上列出回答提纲。

4、回答要针对性强,简洁明了,切忌说很多重复或者混乱的话,要点说出后如果实在不能再发挥,可以结束,不要强求,宁短勿滥。

5、回答问题时注意看考官,不要老是低着头。回答时注意找到一张友善的、鼓励的脸,注视着他讲话,你会更有信心。

6、回答问题要注意层次,看到一个题目,要马上想好从哪几个方面回答,明确一、二、三。

7、当你回答最后一个问题时,考官其实已经在考虑给你打分了。所以要把重点放在第一、第二题上。

8、草稿上写简单的提纲即可,不要密密麻麻写一大堆,否则会影响考官对你的印象。

9、并不是时间说得越长越好。

10、个别题目可能需要你结合报考职位论述,但并非所有题目都要联系职位。来源:考试大-

求职面试者如何塑造最佳面试形象

形象对择业的重要性

莎士比亚说:“服饰常常显现人品,同时,如果我们沉默不语时,我们的服饰和体态也会泄漏我们的过去和经历。”据科学统计:人与人之间的第一印象是在1——7秒钟形成的,其中外表形象占55%(显性因素:服装、个人面貌、形体、发型……),行为表现占38%(显性因素:声音、手势、姿势、动作……),真才识学占7%(隐性因素:教育背景、工作经验……)由此我们可以清楚地了解:外表形象在第一印象中占据最大比例。而真才识学因无法在第一印象中立刻表现出来,所占比例仅为7%,简直可以忽略不计。这对于许多确有才干却不重视外表形象的求职者来说,既是残酷的现实却又十分愿望。

在竞争日趋激烈的人才市场,常常有这样一种现象:一方面用人单位总是抱怨招不到合适的人才,另一方面许多求职者却常常觉得怀才不遇,是什么原因造成这种局面呢?其中一个重要原因就是:面对熙熙攘攘为数众多的求职者,人事主管常常无法与求职者深入沟通,只能凭第一印象给求职者打“√”或“×”,将他第一眼印象中看起来较为体面和干练者推荐给公司的更高层领导,而在第一次面试中被淘汰掉的求职者中,其实不乏许多有真才识学者,却因为“外表形象不佳”而与就业良机擦肩而过。这种现象在如今的现实生活中并不少见,从三月一日广西春季大型人才交流会上,近八万求职者中,90%以上都是着便装进场面试这种现象就可见一般。

所以,如果想在求职市场的激烈竞争中脱颖而出,即使是有真才识学,也应该在外表形象上花一番气力,让你的才干能以外表上表现出来,让用人单位一眼便看上你,那么你就是英雄有用武之地,可以一展才华,施展抱负。● 第一次面试应给人怎样的印象?

干练、有活力、有清洁感、有品质感、有职业感。不要学生气,也不能太老气

● 职场着装扬长避短穿衣法

腿短(女生)

适合:长度刚过膝盖的裙子,且上衣最好是明亮色调,上半身有显眼的饰品,使人的注意力往上移,鞋子的颜色和裙子的颜色是一样的。

不适合:脚边上翻的裤子,锥型裤,平跟

腿短(男生)

适合:直筒裤,衬衫扎入裤子,腰带与裤子的颜色相同,鞋子的颜色与裤子的相同,上衣是明亮色调,使人的注意力往上移。

不适合:锥型裤

面试服装搭配技巧提高服装档次增强自信

1.要以一颗平常心正确对待面试,要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利,也不要以一次失败论英雄。

2.对招聘单位和自己要有一个正确的评价,相信自己完全能胜任此项工作。“有信心不一定赢,没信心一定输。”

3.适当提高服装档次,穿得整洁大方,以改变自身形象,增强自信心。

4.面试前做几次深呼吸,心情肯定会平静得多,勇气也会倍增。

5.与主考官见面时,要主动与对方进行亲切有神的目光交流,消除紧张情绪。在心里尽量建立起与招聘者平等的关系。如果心里害怕,有被对方的气势压倒的感觉时,就鼓起勇气与对方进行目光交流,待紧张情绪消除后,再表述自己的求职主张。

6.当出现紧张的局面时,不妨自嘲一下,说出自己的感受,可使自己变得轻松些。

7.感到压力大时,不妨借助间隙去发现招聘者的诸如服饰、言语、体态方面的缺点,借以提高自己的心理优势,这样就会在自觉不自觉间提升自信,回答问题时也就自如多了。

8.当与对方的谈话出现间隔时,不要急不可耐,这样反而给自己留下思考的空间,抓紧理清头绪,让对方感觉你是一位沉着冷静的人。

9.回答问题时一旦紧张,说话可能结结巴巴或越说越快,紧张也会加剧,此时,最好的办法就是有意放慢自己的说话速度,让字一个一个的从嘴里清晰地吐出来,速度放慢了,心情也不紧张了。也可加重语尾发音,说得缓慢响亮,用以缓解紧张。

10.进入考场,见到主考官时,不妨有意大声地说几句有礼貌的话,做到先声夺人,紧张的心情就会自然消失。

第三篇:面试之后要注意的礼仪

面试之后要注意的礼仪

许多求职者只留意应聘面试时的礼仪,而忽略了应聘后的善后工作,而这些步骤亦能加深别人对你的印象。面试结束并不意味着求职过程就完了,也不意味着求职者就可以袖手以待聘用通知的到来,有些事你还得干。

一、感谢

为了加深招聘人员对你的印象,增加求职成功的可能性,面试后两天内,你最好给招聘人员打个电话或写封信表示谢意。

感谢电话要简短,最好不要超过5分钟。

感谢信要简洁,最好不超过一页。感谢信的开头应提及你的姓名及简单情况。然后提及面试时间,并对招聘人员表示感谢。感谢信的中间部分要重申你对该公司、该职位的兴趣,增加些对求职成功有用的事实内容,尽量修正你可能留给招聘人员的不良印象。感谢信的结尾可以表示你对自己的素质能符合公司要求的信心,主动提供更多的材料,或表示能有机会为公司的发展壮大做出贡献。

面试后表示感谢是十分重要的,因为这不仅是礼貌之举,也会使主考官司在作决定之时对你有印象。据调查,十个求职者往往有九个人不回感谢信,你如果没有忽略这个环节,则显得“鹤立鸡群”,格外突出,说不定会使对方改变初衷。

二、不要过早打听面试结果

在一般情况下,考官司组每天面试结束后,都要进行讨论和投票,然后送人事部门汇总,最后确定录用人选,可能要等3—5天。求职者在这段时间内一定要耐心等候消息,不要过早打听面试结果。

第四篇:新人要注意的婚礼礼仪

现在年轻人大多数已经不太重视婚礼当天的礼仪了,但是这方面又是长辈们特别看重的。虽然我们不太拘泥于以往的繁文缛节,但是基础的礼仪还是要略知一二,以免闹出洋相或者引起来宾不满。

q:新娘婚礼当天应注意的礼仪细节有?

a:从迎宾那一刻开始就要时刻紧绷一根弦:1.要注意迎宾时的站姿。2.要注意鞠躬时的角度,不能太敷衍了事但是也要防止走光。3.对于不同形状的捧花也要知道有不同的握法,千万不要像拿了个火炬进场一样。4.进场时候走路要抬头挺胸、大方得体。5.转身时候要注意幅度,因为当天是穿着婚纱并非平日的休闲装。5.坐的时候也要注意坐姿,上身要挺直,略微扭腰,这样会显得更苗条。6.婚礼上的接吻仪式是神圣的,因此既不用表现得太扭捏,也不要太过激情,要掌握尺度。7.交换戒指,手指的位置应该伸在对方腰部左右。8.切蛋糕仪式,新娘应该双手握刀,面带微笑,慢慢入刀……婚礼上需要注意的礼仪其实很多,在婚前可以适当地通过形体训练来达到当天收放自如的效果。

q:夏天结婚的新人,要注意的礼仪事项有哪些? a:夏天炎热的天气新娘首先要注意自己的妆容不要被汗水化开,这样会比较不雅。其次,夏天容易出汗,特别是新郎,一定要提醒新郎当天带好香水,以免冒出“男人味”哦,这也是不雅的举动。其他礼仪方面,其实也不分春夏秋冬,都一样希望遵守的q:答谢来宾时鞠躬有什么讲究吗? a:鞠躬的时候背一定要挺直,腰部以上部位往前倾大约15度左右。注意鞠躬的时候不要抬眼看人,这样会有不礼貌之嫌。

q:婚礼当天,在感恩环节,应该注意些什么呢?

a:感恩环节顾名思义是感谢父母的养育之恩。因此,首先新人必须亲自下来请上双方父母,在进行一系列的讲话、送礼后,亲人必须恭送父母走下舞台。此时,新人应该先下台,然后伸手搀扶双方父母回到原位。

q:婚礼上有些父母的朋友新人都不认识,碰到父母不在场的情况应该怎样应对呢?a:尽量避免这种情况产生。各就各位,父母的朋友事先就跟父母说好由父母应酬,在敬酒的时候如果是到了父母朋友的那一桌就让父母陪同敬酒。如果是在走道上碰到迎面走来的父母的朋友,那就保持微笑,并且可以上前问候几句。例如:“感谢您的光临”、“对于今天的菜肴还满意吗”之类的礼貌用语。

q:在伴娘选择上,哪类人比较适合做伴娘?

a:选择伴娘首先要选择与自己关系比较密切的未婚女性。其次在性格上要比较外向,不能找过于腼腆的朋友做伴娘。另外,细心也是考虑伴娘的因素。因为婚礼当天伴娘就是新娘的代言,包括招呼客人、帮新娘提携随身物品,甚至是礼金等,因此找一个心细的伴娘尤为重要。

q:婚礼当天是不是有送小辈红包这个礼数?

a:确实,作为以前的礼数,新人在当天碰到自己的小辈都应该发放红包作为喜钱,而红包其实也不需要包很多钱,礼数到了就可以。包个20元、50元的略表心意即可。

q:如何练就婚礼当天迷人微笑的姿态呢? a:不妨在婚前来个小训练,将筷子或者发簪含在嘴里,用牙齿轻咬住,嘴角微微上挑,露齿微笑。在这样坚持一段时间后,可以迅速将筷子抽离,反复训练就能练就迷人笑容了。

q:迎宾时,需要注意一些什么? a:迎宾时,新人需要注意自己的站姿,挺胸站立,新娘可以一手挽着新郎,一手拿着捧花,也可以双手拿着捧花。迎宾时新人都要面带微笑,即便是看到不认识的人(可能是新人双方父母的朋友),也要以微笑面对,适当地寒暄几句

q:婚礼当天,新娘和新郎的站立方位是否有讲究?

a:在走红地毯的时候,新郎应该站在左边,新娘应该站在右边挽着新郎。当走上舞台,转身面对来宾时,新郎应该站在右手方位,而新娘应该站在左手方位。在彩排的时候专业的婚礼督导会提醒你相关的事宜,新人只需多练习即可。

q:敬酒时,需要注意什么?a:敬酒时首先要商量好敬酒的先后顺序,然后单手举杯,记住,敬酒时切莫让酒杯遮挡住脸,这样拍下的照片会十分不雅观。同时注意面带微笑,但是敬酒时候新娘不宜幅度过大,以免出现走光的情况。

q:婚礼当天,长辈和领导需要特别指引吗? a:长辈和领导当然需要特别的指引。而新人当天除了和长辈和领导寒暄合影外,基本就不需要做其他工作了,这些引宾的工作就交给专门负责该项工作的人员来做。负责引宾的人员最好有3-4位,其中分别有亲戚、好友、同学和同事组成。这样一来,无论是哪方的宾客来,都能迅速认出宾客并引领宾客入席。

q:敬酒应该从哪方亲戚开始?

a:敬酒从哪边亲戚开始这要取决于新人与双方家长的协商。在通常情况下,敬酒的顺序依次是:领导、男方亲戚、女方亲戚、男方朋友、女方朋友……但是在敬酒的时候也要注意到,把爱闹的“钉子户”们留到最后再敬。而每桌敬酒的时间也要有所控制,桌数多的情况下最好把敬酒也分段进行,在每场仪式节目结束后分批敬酒。

q:入场仪式希望是由父亲牵引入场,怎样的流程是比较正规的呢?

a:比较正规的入场仪式是,首先由司仪介绍新郎先行入场。新郎走到红地毯的一半时,止步,面向正门。接着司仪再介绍新娘入场,这时新娘挽着父亲踏着相同的步伐入场,然后司仪再衔接台词,父亲把女儿的手交给新郎后,新人向父亲谢礼。转身,走向舞台,基本是这样一个流程。

q:婚礼当天交换戒指仪式,婚戒是应该戴左手还是右手呢?a:史载古罗马庞培城壁画中的已婚妇女,已将戒指戴在无名指上了。民间传说将戒指戴在左手无名指上,是因为那里的血管直通心脏,寓意“圈住爱人的心”。那么婚礼当天互换戒指的仪式,婚戒肯定是戴在左手无名指上的。不仅是婚礼当天,婚后,这枚定情信物也将永远戴在双方的左手无名指上。

第五篇:涉外交谈要注意哪些礼仪

(1)谈话的表情要自然、亲切,表达得体。说话时可适当做些手势,但动作不要过大,更不要手舞足蹈,不要用手指指人。与人谈话时,忌与对方距离太远或过近。谈话时不要唾沫四溅。参加别人谈话要先打招呼,别人在个别谈话时,不要凑前旁听或插话。有人与自己主动说话,应乐于交谈。第三者参与谈话,应以握手、点头或微笑表示欢迎。发现有人欲与自己谈话,可主动询问。谈话中遇有急事需要处理或需要离开,应向谈话对方打招呼,表示歉意。

(2)谈话要照顾在场的所有的人。现场有多人时,注意与在场的所有人攀谈,忌只与一两个人说话,不理会在场的其他人,或仅与个别人谈两个人知道的事而冷落其他人。

(3)交谈时要给别人发表意见的机会,别人说话,也应适时发表个人看法。善于聆听对方谈话,不轻易打断他人的发言。一般不提与谈话内容无关的问题。如对方谈到一些不便谈论的问题,不对此轻易表态,可转移话题。在相互交谈时,目光应得体,注视对方,以示专心。对方发言时,忌伸懒腰、看手表、玩物品、左顾右盼、心不在焉、注视别处等漫不经心的样子或动作。

交谈中不涉及他人隐私,尤其是不问收入、不问女士年龄;主动回避敏感问题,如宗教信仰、人权、当事国的内政事务等;谈话的内容不涉及疾病、死亡等不愉快的事情;不谈一些荒诞离奇、耸人听闻、黄色淫秽的事情;对方不愿回答的问题不要追根问底;无意中谈起对方反感的问题或发现对方对自己谈论的话题不感兴趣时,立即转移话题;不批评、议论长辈或身份高的人员。

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