第一篇：做好新时代中等卫生学校思想政治工作的实践举措分析
摘要：
目的：分析新时代中等卫生学校思政工作实践举措，提高中等卫生学校学生思政素养，促进学生的全面发展，引导学生形成正确的世界观、价值观与人生观。
方法：以中等卫生学校思政工作现状及工作困境分析，掌握目前思政工作中暴露出的问题，着眼于问题，吸收过往有益经验，提出针对性的优化措施与实践举措。结果：中等卫生学校在思政工作中存在多元语境与思想、思政工作氛围、思政教学水平等因素影响，新时代中等卫生学校在人才培养中，应更加重视人才专业素养、职业道德、政治意识的培养，这有利于为医疗护理行业提供更加优秀的人才，奠定人才基础。
结论：为进一步加强学生培养中政治意识、思想道德的高度与深度，还需要在中等卫生学校在思想政治工作的实践中不断完善、创新与优化，落实好思想政治教育工作，提高人才培养力度与专业性，逐步形成完善的中等卫生学校教育教学机制，推动医疗教学体系的升级。
关键词：中等卫生学校；
思想政治工作；
实践举措；
政治意识；
思想道德
中等卫生学校以培养实用型医护人才为主，是医疗卫生行业人才输出的主要阵地，中等卫生学校对人才的培养力度直接影响未来医护人员的工作效果。新时代社会发展环境下，多元化的思想影响着处于知识汲取阶段的学生，为能够提高中等卫生学校人才培养专业性，加强学生职业道德意识与岗位意识，还需要以思想政治教育工作的践行，不断提高思想政治教育[1]。中等卫生学校思想政治教育工作是影响学生思想政治意识、道德素养的主要工作，基于现阶段中等卫生学校在思想政治工作落实中还存在一定问题，不利于医疗卫生教育事业的发展与未来医疗卫生行业人才的培养，还需要从思想政治教育工作中入手，不断加以完善与优化。
1新时代中等卫生学校思想政治工作的困境
对于新时代中等卫生学校思想政治工作面临困境的分析，有助于中等卫生学校以及教师从自身角度出发，明确在过往教育教学过程中存在的问题，掌握教育教学工作存在的不足，以问题与不足为导向，转变工作思路、创新工作方法，积极推进新时代中等卫生学校思想政治工作的有序开展。
新时代中等卫生学校思想政治工作应落实于教育教学中，渗透在不同学科、专业教学课堂与校园日常生活中，从而培养学生正确的思想政治意识与良好的道德品质与职业素养[2]。但不可否认的是，新时代社会背景下，思想政治工作的开展存在多种困境，这与新时代社会环境、人才培养方案、教师教学水平皆存在直接相关性。首先，新时代社会环境下，多元思想、多元语境构建出了相对多样化的思想、文化环境，不同于过去单一知识获取途径，新时代社会背景下，学生的学习、生活中皆伴随着网络环境，网络环境下多元语境与思想可能影响学生的学习观念、就业观念与社会认识，错误的思想政治意识、道德品质也可能由此养成。而基于多元思想的社会环境下，中等卫生学校人才培养与思想政治教育工作的展开则更加不易。其次，中等卫生学校人才培养方案中，对于学生专业知识、专业技能的培养重视性更高，而在专业素养、职业道德、爱岗敬业等思想政治意识的培养重视性略有不足，这不利于中等卫生学校思想政治教育工作的开展，也难以将思想政治教育工作渗透、落实于日常教育教学中。这与中等卫生学校的教育目的有一定相关性，以实用性、技能性人才的培养为目的，反而忽视了人才素养与职业道德的强化培养。最后，中等卫生学校教师教学水平直接影响思想政治工作的开展效果。与过去的教育教学理念不同，当前在教育教学中，不仅是为了提高学生专业知识与能力，更需要不断提高学生专业素养与道德意识，从而在个人岗位工作中能够保持良好的岗位素养，保持医疗卫生行业医德医风的传承[3]。而目前在教育教学课堂中，基于教师对思想政治教育的渗透与引入不足，因此难以较好的将思想政治教育工作渗透落实。
2.中等卫生学校思政政治工作的特点分析
对中等卫生学校思想政治工作的特点进行全面梳理，有助于工作人员在思维层面形成正确的认知，准确把握思想政治工作的特性，以特点为导向，明确工作的基本方法，为后续思想政治工作相关实践活动的开展提供方向性引导。
2.1学生思想政治认识不平衡
新时代，中等卫生学校的学生，在日常学习与生活的过程中，受到不同价值观的影响，使得中等卫生学校的学生在思想政治认知层面存在着一定的不稳定性，例如其思想状态不稳定、情绪波动较大，心理发育不健全，对于思想政治工作的认知存在较大的偏差。这种情况的出现，无疑使得思想政治工作的压力增加，影响了相关工作进展与实际成效。这种思想政治认识的不平衡性，要求，在日常教学活动中，教师需要针对于这种现状，采取针对性、有效性的手段，积极稳妥地推进思想政治工作，实现学生思想政治认知的平衡，为后续教学工作的开展创造了便利。
2.2学生文化素质差异性较大
随着我国高等院校体量的扩大，招生数量的增多，使得现阶段中等卫生学校在生源扩张方面面临着巨大的压力，在这种情况下，中等卫生学校的生源相对较差，大多数学生在文化素质的养成方面存在着一定的不足，在这种情况下，中等卫校在思想政治课程设置的过程中，没有采取必要的举措，做好思想政治教学工作。这种情况下，使得教师在开展思想政治工作的过程中，缺乏相应的标准，没有明确的目标与导向，进而使得学生的思想政治工作进展较为缓慢，对于其专业能力的提升、职业道德的养成形成了产生了极大的妨害作用。在这种情况下，中等卫生学校主要学生在文化素质方面的不足，采取相应的方法举措，有针对性地推进学生文化素质的提升，带动思想政治工作的有序开展。
3新时代中等卫生学校思想政治工作的实践举措
新时代社会背景下，中等卫生学校在人才培养上更需要重视多元化培养，既提高学生专业能力，也提高学生专业素养，为未来医疗卫生行业人才输出提供更有力的保障[4]。因此，将思想政治工作落实于中等卫生学校人才培养中，十分具有实践意义。
3.1教育教学中渗透思想政治教育
为了推动中等卫生学校思想政治工作的有序开展，有效应对现阶段中等卫生学校在思想政治工作中暴露出问题，形成完备的思想政治工作机制，构建完善的思想政治教育体系。需要积极转变工作理念，尝试做好工作方式与方法的转变，以这种方式，实现专业课教学与思想政治教育的有效衔接。例如中等卫生学校在教育教学重视学生专业技能与专业知识的培养，为了将思想政治教育渗透于教学课堂中，应将思想政治教育生活化，结合于教学内容中，丰富教学课堂的教学内容与形式，从而提高思想政治教育的落实效果。一方面，可以就医疗卫生行业的多种问题展开探讨，如医患纠纷。在实际教学中，针对于医患纠纷的教学实践，可以采用案例分析、现场模拟等方式展开，在教学过程中，需提高学生对于医患纠纷的正确认识，遵循“以人为本”的理念，从医患纠纷的源头上加以分析，促进学生对于医德、医风的正确认识与内化，在类似事件上，不盲目跟风，而是应保持正确的道德意识正确看待医患纠纷，并从中培养学生解决医患纠纷事件的能力。另一方面，可以在教学中丰富教学内容与知识。通过对教学内容与及思想政治教育的结合，逐步形成一个联动的教学体系，实现各类知识的协同发展。在这种思路的指导下，除教材中所呈现的知识与内容，教师应结合社会时事、医学研究进展或理论等融合于教学过程中，将教学生活化、实践化，使得教学更加具有真实感，这种具象化的教学活动，使得教师得以为学生的发展营造出良好的外部环境，持续丰富学生的思想政治工作的场景，更好将职业道德教育结合于教学中，围绕社会生活问题展开教育，于学生不同的见解中给予指导与教育，从而更好的提高学生思想政治意识的内化，更好的加强学生职业道德素养与岗位意识[5]。通过这种方式，中等卫生学校能够充分利用更好地资源，整合资源，为学生思想政治工作的开展奠定了坚实基础。
3.2校园生活中融入思想政治教育
中等卫生学校在思想政治工作中，为了更好地提升教学质量，扭转教学工作中存在的弱项与不足，在整个除教学课堂，进行必要的课堂设置，转变思想政治教育方式方法的基础上，构建起一个相对完善的思想政治教育机制。为更好地推动中等卫生学校的教学体系的完善，发挥更多的价值，教师在整个教学活动中，还可落实于校园文化建设中，以校园文化精神、校园文化风貌等方式，展现正确的思想政治意识与观念，丰富课余活动中思想政治课程活动内容，从而调动学生的积极性。例如，开展校园文化周，以思想政治教育为主题，通过摄影展展示医疗卫生行业从业人员工作中的风貌、通过文字讲解医疗服务人员工作经历、通过视频展示医疗卫生工作背后的艰辛等。从多种展示方式中，向学生“讲述”作为医疗卫生行业从业人员应具备的道德与品质，潜移默化的提高学生思想政治意识与职业道德素养，也更好的建设校园文化，提高思想政治教育在中等卫生学校中的渗透性。通过丰富的校园活动，将其与思想政治教育结合，持续发挥出思想政治工作的积极作用。
第二篇：创新举措企业思想政治工作探索与实践
创新举措 企业思想政治工作探索与实践
企业思想政治工作是我们党的政治优势，在调动职工的积极性，促进企业发展中具有十分积极的作用。在我国进入改革发展的关键时期，尤其是在社会主义市场经济体制的建立和完善过程中，企业必须深化内部改革，转换经营机制，走向市场，使其真正成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的商品生产者和经营者。在各种经济利益的深刻调整，经济成份多元化迅猛发展，人们的思想观念深刻变化,价值趋向呈现多样化的新形势下,必然会给企业思想政治工作带来许多新的问题。较之过去那种传统式的企业思想政治工作,在主要内容、方法方式和工作对象上都发生了许多变化，如何在这空前的社会变革中,面对错综复杂的新情况、新问题，迎接挑战,积极探索社会主义市场经济条件下企业思想政治工作的新路子，是摆在我们面前急待解决的一个重要课题。
一直以来，白山发电厂党政班子在吉林市政府和东北电网有限公司党组的正确领导下，结合自身发展实际，充分发挥党的政治核心作用，坚持以科学发展观为指导，以构建和谐企业为主线，以创建全国文明单位为载体，以规范党建工作为重点，以加强思想政治工作为抓手，全面加强“三个建设”，深入研究 1
思想政治工作的新形势和新情况，积极探索思想政治工作的新内容和新机制，突出特色、注重实效，为顺利开展各项工作提供了有力保障。
一、以“三个学”扎实推进“学习型党组织”创建 一是“内外结合”集中学，不断提升队伍素质。白山厂着眼于作为企业中坚力量的中层干部培养链，积极探索干部培训新模式，采取“走出去、请进来”的方式，打造中层干部“训练营”，开辟了一条快速提升干部的领导力、执行力、学习力的通道。目前，我们进行了三批外出学习调研的培训，每名干部在调研结束后，都完成一篇以创新创效为主题的调研报告，确保调研成果最大化。同时聘请国内名师名家成功举办了6期培训班，课后还对干部的培训效果进行抽考和检查，切实将培训成果转化为促进安全生产、经营管理和科技创新等工作的智力支持和思想保证，取得了较好成效。
各党支部始终坚持“三会一课”制度，党委书记、厂长按党员教育计划每年每人讲一堂党课，小组党课由支部委员轮讲，《企业党建》、《共产党员》、《浪淘沙》、《中国监察》、《时事报告》等杂志订阅到支部，党员自我学习、自我教育意识不断增强，党的方针政策水平不断提高，党组织的凝聚力和战斗力得到了有效发挥。
二是“创新载体”网上学，构建学习长效机制。白山厂 “点 2
多、线长、面广”，我们结合企业现状，开发建立了党建信息化系统。系统由一个门户网站（党建信息网），两个信息平台（党建工作平台和干部考核评价工作平台）构成。其中，党建工作平台以党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设为载体，融入了政治工作部、纪委、工会、团委以及各党支部的具体工作内容，包括 “党员教育”、“典型风采”、“三会一课”、“理论中心组学习”等学习栏目。各党总支部以新的活动平台为依托，纷纷开展各项教育活动。我们还建立了党建系统动态考核和日常考核办法，细化了考核实施细则，通过严格考核，督促各党支部及时完成各项学习任务，在进一步规范党建工作程序和有效实现资源共享的同时，也逐步形成了学习长效机制。
三是“丰富内容”月月学，提高学习的时效性。结合国际电力行业发展形势、国网公司发展战略、企业发展愿景等内容，通过举办“形势任务报告会”、开展“政治理论学习”、开展各类培训班等活动，加强对广大党员干部职工的形势任务教育，使大家认清形势、明确任务，增强推动企业科学发展的责任感和使命感。为使干部职工知法、懂法，带头守法，做廉洁自律的模范，厂纪委开展了“学制度、促廉洁、保发展”十个一主题教育，开办廉政讲堂，每月对全厂干部进行一次不同形式的廉政警示教育，达到了以案明纪的目的。
二、以“三个力”有效改进思想政治工作
一是提高思想认识，增强思想政治工作的执行力。做好思想政治工作，提高认识和更新观念是先导。厂党委始终将中心组学习作为加强思想政治工作和干部队伍建设的重要载体来抓，明确了党委书记为中心组学习的第一责任人，严格考勤制度，按照年初制定的学习计划，列出学习专题，明确学习内容，确定中心发言人员，确保学习效果。同时通过填补各党总支部书记列为中心组学习成员，扩大了中心组学习的影响面和覆盖面，拉近了厂班子与基层支部的距离，增进了相互间的沟通与了解，有利于思想政治工作的顺利开展。
二是创新工作方法，增强思想政治工作的吸引力。围绕国网公司“三集五大”建设创新企业思想政治工作，着重分析研究企业思想政治工作所呈现出的新问题和新特点，在广大干部职工中进一步培树“一荣俱荣、一损俱损”的责任意识。以每个季度进行一次职工思想动态问卷调查分析为载体，创新开展职工思想动态分析工作，切实对职工的真实想法进行专题分析，引导职工为企业发展积极建言献策。
三是优化工作机制，增强思想政治工作的渗透力。针对不同需求，我们采取灵活多样教育方式，坚持寓教于岗，寓教于乐。首先开展了解放思想大讨论活动，着重从转变员工思想观念、提高思想认识入手，以争创白山发电厂的新“第一”为工 4
作的出发点和落脚点，共梳理出219条制约企业发展的问题，取得了丰硕的成果；其次继续深化“创先争优”活动，组织开展了“亮身份、尽职责、树形象”主题实践活动，以践行公开承诺、举办党员亮牌仪式、开展网络知识竞赛、进行党员风采展示、成立党员志愿者服务队、建立联系点制度、开展一帮一“结对帮扶”活动等“七个一”具体措施为抓手，全力打造优秀共产党员新形象，为“创先争优”添亮点。
三、以“四个化”塑造优秀企业文化。
一是切实做到企业文化“有形化”。我们没有把企业文化只作为抽象的词条停留在理论层面，而是与厂中心工作紧密结合，加强文化理念传播。以弘扬“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观为重点，深入开展国网公司《企业文化手册》学习实践活动，引导干部职工深入理解“四统一”企业文化的深刻内涵。通过举办征文、演讲比赛、理念故事征集等各种有形的活动和载体，将企业文化理念故事化、形象化，使员工随时随地都能感受到企业文化，真正把企业文化渗透到企业经营和员工思想意识之中，渗透到企业管理制度和员工行为规范之中，并体现在企业整体形象和员工个体形象中。
二是切实做到企业文化“品牌化”。我们始终把企业文化和品牌建设结合起来，从品牌入手，丰富企业文化内涵，传播企业文化。近几年来，我们充分发挥“网站、电视、报纸”三 5
大媒体的传播、教育和引导作用，继续深化“大宣传”格局，多维度、系列化开展宣传报道活动，全面展示企业形象和发展成果。通过增强与中央、地方主流媒体合作，大力宣传白山厂履行“四个服务”宗旨，进一步扩大社会影响力和美誉度。
三是切实做到企业文化“标准化”。积极创新国网公司品牌推广和普及方式，稳步推进品牌标识标准化建设，在桦甸、白山、红石、吉林、丰满等五地的办公事物、形象宣传、办公环境和生产系统中，全面实施品牌标识标准化建设工作。
四是切实做到企业文化“示范化”。通过利用党建信息化系统的“典型风采”栏目，以及“劳模风采录”等电视栏目，加大对近年来公司和厂级劳动模范、道德模范、优秀共产党员、技术业务标兵和优秀党务工作者的宣传力度。利用媒体、报刊和网络等，对厂职工见义勇为、无私捐助等先进事迹进行大力宣传。开展了“四强四优”，“三学、五比、一绝活”及“比奉献、促和谐、争先锋”主题宣传教育、庆祝中国共产党成立90周年等系列活动，通过不断深化典型示范作用，力争推出一批学习践行“诚信、责任、创新、奉献”核心价值观的优秀集体和个人。
实践反复证明：当企业思想政治工作思路明确，指导思想正确，工作目标明确，能不能达到预期目的，关键在于我们的措施是否过硬，方法方式是否对头，除了发挥企业的内因 6
外，还需要各级党政领导的重视和支持,宣传思想工作大气候的形成和持久。2011年是“十二五”时期的起步之年，是白山厂全面建设智能化水电厂的推进之年，白山厂党政班子将带领全厂干部职工锐意进取、昂扬奋进，进一步开拓党委工作新局面，探索思想政治工作的新路子，跃上新的台阶，为全面建设“管理先进、设备精良、文化优秀、环境友好”的智能化水电厂做出新的更大的贡献！
白山发电厂：郑连江
第三篇：如何做好职工思想政治工作的实践与探索
新形势下做好职工思想政治工作的实践与探索
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本站编辑：星论文网日期： 2011-07-22 14:53点击数：167
【摘要】随着社会主义市场经济体制的不断完善和电力体制改革的逐步推进的新形势下，如何加强和改进基层的思想政治工作，增强基层企业的凝聚力和创造力，促进主体电网企业的健康发展，是基层企业领导面临的重要课题，本文转自[星论文网]
【关键词】思想；人文关怀；价值取向；核心竞争力
思想政治工作是关于人的工作，着眼的是整个社会的和谐、进步、发展。企业基层党支部作为党的“代理人”，其本身就肩负着“指引方向，把握目标”的使命，做好思想政治工作，要围绕增强企业向心力和凝聚力的目标，坚持以人为本，遵循“贵在将心比心，重在言传身教，功在持之以恒”的原则，把外在教育引导与职工的内在需求有机结合起来，讲方法，重实效，充分调动职工的创造性和参与热情，不断增强职工的主体意识和责任意识，取得良好的实效。
一、正确认识思想政治工作
1、思想政治工作是引导职工价值取向的重要手段
思想政治工作属于上层建筑的范畴，思想政治工作的教育功能和管理功能具有强烈的引导和牵制作用。说白了，思想政治工作就是培育职工积极的人生态度和科学的价值判断的传家宝，是企业提高职工政治思想素质、文化技术素质和心理道德素质，充分调动人的积极性、创造性的重要手段。总之，思想政治工作体现深厚的人文关怀，让人们感受生命、体验美好、追求崇高，让职工在感动中净化灵魂、升华人格。
2、思想政治工作是培养企业核心竞争力的有效途径
企业核心竞争力是企业持续创新的能力，是一种强大的精神力量，具有驱动、激励和导向作用。企业核心价值观念的形成，离不开思想政治工作的推动。只有切实加强思想政治工作，不断提高员工整体素质，才能形成一种向心力，提高企业凝聚力和竞争力，为真正把企业搞活奠定坚实的思想文化基础。
3、思想政治工作是推动企业改革和发展的精神动力
一个企业，其改革发展的如何，最终取决于人的主观能动性能否得以充分发挥。而个人主观能动性发挥得如何，关键要看企业对每一个员工需要的满足程序。这就要求思想政治工作必须紧紧围绕效益中心，要注意研究员工的需要，了解员工的需要，宣传职工、发动职工、调动一切积极因素，抓改革、保稳定、促发展，积极引导职工识大体、顾大局，以便形成“揽活—干好—再揽活”的良性循环，为企业改革和发展提供强有力的思想保证。
二、深入了解思想政治工作的现状
思想政治工作是一项复杂的系统工程，需要各方面的积极参与和不懈努力。创新思想政治工作，应抓住其中的主要环节，努力解决好当前最突出、最紧迫的问题。
1、与发展变化的实际情况相脱离
思想政治工作过程中最容易犯的毛病不外乎就是没有开展调查研究，拍脑袋想当然，说起来夸夸其谈，做起来一哄而起，形式和效果未成正比。没有想到思想政治工作是为了服务企业与员工的发展，是为了解决问题，与实际相脱离。有的更多于满足过去的成绩，习惯过去的做法，没有坚持解放思想，与发展变化的实际不相符合。
2、与丰富多彩的实践载体相脱离
一说到企业思想政治工作，许多职工脑海中常常出现“简单生硬的说教、忽略效果的灌
输、居高监下的斥责和缺乏交流的批评”等情景，思想政治工作成了空洞说教，没有真正把思想政治工作与丰富多彩的实践载体相结合，不能完全释放思想政治工作的活力，大众无法接受，效果往往也大打折扣。
3、与八小时外的生活情况相脱离
一些单位和领导从不关心和过问干部职工八小时以外的事情，认为那是职工的私生活，属于个人空间，不属于自己的职责范围。甚至对一些不良倾向和苗头，也是视而不见、放任自流，直到后院起火，方才亡羊补牢，殊不知道许多思想问题均源自于八小时之外。
4、与健全完善的政工“网络”相脱离
当前，一些基层组织尚未建立一支全方位、多层次的思想政治工作骨干队伍，未形成思想政治工作网络；一些基层还存在“一支笔”现象，往往一些党支部决定召开的会议会被行政生产经营会挤掉，即使二会合一，也是行政工作优先，思想政治工作扫尾，久而久之，少数干部认为政治工作可有可无，可抓可放。
三、改进新形势下思想政治工作的方式方法
当前，我国社会情况发生了复杂而深刻的变化，思想政治工作面临大量新情况和新问题。这就要求我们必须根据新的形势改进思想政治工作，开辟新途径，探索新方法，切实做到“六个注重”：
1、突破思想束缚，管理上更加注重服务
企业职工是有思维能力的人，做好思想政治工作，就是要善于设身处地为职工考虑，引导其认识、调整其利益、调动其工作积极性。因此，它实质不是“管人”，而是一种服务。基层领导要放下架子，重心下沉，尊重对方，以心换心，缩短感情距离，才能坐在一起、说在一处、谈在一块。要真心实意，带着深厚的感情去做工作，像对待自己亲人那样无微不至地关心人、体贴人，使职工感受到温暖，感受到“你为他好”，要放下“我是来教育你的”架子，以平等的姿态与之交流。要学会换位思考，倾听不同意见，只有设身处地，以心换心，才能真正理解人，说服人，达到教育人的目的。同时，必须让职工群众感觉到我们的教育和管理，与他们的既得利益紧密结合，要从企业的发展战略入手，让职工真切感觉到：企业今天有干头，明天企业有奔头。
2、强调因人施教，对象上更加注重个性
俗话说，“一把钥匙开一把锁”。当前，职工思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性日益增强。要正视并尊重这种差异，根据不同对象的特点，有的放矢，对症下药，实施分层分类教育。例如，同思想基础较好的人谈心，应着重提醒他们防止骄傲自满情绪，促使他们取得更大的成绩，指出存在问题，促使他们克服缺点和不足，了解和解决实际问题，促使他们更好地集中精力工作。同思想基础一般的人谈心，要注意激发他们创先争优的进取心，破除甘居中游的思想，说服他们树立可能落伍的危机感，帮助他们找准自身优势，扬长补短，奋力争先。同思想基础较差的人谈心，首先要主动接近他们，多给一点关怀、温暖和谅解，在亲切交谈中拆掉隔心墙，架起连心桥，要注意发现他们思想上的闪光点，肯定长处，帮助进步。总之，要认真总结新形势下思想政治工作的新特点，根据不同层次、不同职工群众的需求，进行有针对性的引导和教育。
3、丰富实践载体，教育上更加注重实效
思想政治工作是一门随机性强、独创性高的应用艺术，要通过创新形式的多样性来推动思想政治工作的有效性。在高科技迅猛发展的今天，思想政治工作载体不单单是阅览室、宣传园地、标语牌、演讲比赛等，出现了许多现代化宣传载体，我们必须在形式和内容上有所创新。一是在形式上，要紧跟时代发展的步伐，采取职工喜闻乐见的形式，采用现代科技手段来开展思想政治工作。二是在内容上，要做到“老理论讲出新花样”，“老原则融进新内容”，不断赋予其新的生命力。同时，把爱国主义、集体主义、企业文化教育等许多平时要花费很多时间开展的工作融合其中，在具体的组织上注重做到职工喜欢，内容丰富，形象鲜活，这样就能在不经意间得到最好的效果。
4、延伸八小时外，时空上更加注重全程
思想政治工作是一个长期的、持续的过程。应抓好日常工作，关注点点滴滴，把思想政治工作贯穿在人们日常的工作、学习和生活中，做到长流水、不断线。特别是八小时外的思想政治工作，要采取点对点家访、家属座谈等形式，了解职工家庭情况，大事系在职工利益上，小事办在职工的心坎上，解决职工群众的后顾之忧。同时，要把思想政治工作做到现实生活和员工日常生活中，反映客观现实，把握主流，从现实生活中挖掘生动事例，汲取新生事物，展开美好前景，激励企业员工同心协力奋发图强，为创造美好的新生活而共同奋斗，彻底改变思想政治工作那种远离生活、脱离生活、不注重生活实际的现象，使思想政治工作充满生活色彩。
5、加强交流互动，范围上更加注重全员
思想政治工作要贴近全体员工，在任何时候、任何情况下，都必须坚持党的群众路线，坚持全心全意为人民服务的宗旨，把实现员工利益作为一切工作的出发点，牢固树立群众观点，带着对员工的深厚感情去做工作，实实在在向员工学习，诚心诚意为人民群众服务，真正想员工之所想，急员工之所急，办员工之所盼，以员工满意不满意作为根本出发点和落脚点，更好地代表广大员工群众的根本利益，彻底改变思想政治工作那种居高临下、我说你听和凌驾于群众之上、习惯做表面文章、搞形式主义的现象，使思想政治工作更加可亲可信，深入全体员工的心中。要建立思想政治工作“网络”，提高政工人员素质，形成以“一把手”为主管，政工部门检查督促，把思想政治工作列入议事日程，做到“纵向到底，横向到边”。
6、坚持真情化雪，过程上更加注重人本
思想政治工作要注重以人为本，态度诚恳、通情达理，帮助职工提高认识，解开疙瘩，抚平情绪，认清方向，多些“人情味”少些“火药味”，促进职工内心精神的升华；思想政治工作要真心实意，以真诚、炽热的情感去打动职工，融化他们心灵上的冰雪，使之直面人生，奋勇当先，多些“真诚味”少些“假意味”；同时，要注意发扬民主，尊重人、理解人、关心人，思想政治工作要善于启发疏导，多些宽松宽厚宽语，少些指令批示指责；多些尊重理解帮助，少些压服训斥伤害；多些民主味，就是我们想问题、作决策、搞改革、办事情、都要坚持以职工的利益为第一要素，以职工的情绪为第一信号，以职工的愿望为第一需求，以职工的意愿为第一因素，多些“民主味”少些“家长味”。
思想政治工作不是“虚功实做”，而是“实工实做”。我们要通过有效的方法，努力实现思想政治工作从管理向服务、从封闭向开放、从重视堵向重视疏的转变，不断提高思想政治工作的针对性、实效性和吸引力、感染力，促使广大员工心往一处想，劲往一处使，凝聚企业活力，促进企业健康和谐发展。
【参考文献】
[1] 田建国.大力推进思想政治工作创新[N].人民日报, 2010-5-9(3).
第四篇：浅析如何做好新时代广电网络党的思想政治工作
浅析如何做好新时代广电网络党的思想政治工作
党的十九大确立了习近平新时代中国特色社会主义思想，为思想政治工作者提出了新的课题。作为广电网络思想政治工作者，在当前广电网络转型发展的关键时期，如何运用新时代的新思想去创新性地开展工作，是广电网络思想政治工作者至关重要的一项政治任务。
一、不断丰富新时代广电网络思想政治工作新内涵
一要不?喾岣恍率贝?党的思想政治工作的思想含量。新时代思想政治工作要增强原则性，要用习近平新时代中国特色社会主义思想去指导涉及广电网络改革发展的重大问题，指导实施的发展战略和规划，坚持以员工为中心，加强广电网络的高效管理，促进广电网络全面健康发展。
二要不断丰富新时代党的思想政治工作的科学含量。新时代思想政治工作要针对员工出现的新问题新情况，运用科学的办法，减少工作中的误会和矛盾，增强干部与员工之间的了解和信任，加强广大员工对广电网络的归属感和荣誉感，达到受教育通思想、增感情振精神的目的。要与员工交流座谈，征求员工意见，充分发挥本公司内部网站、工作简报、宣传栏的宣传作用，将党建工作的重点内容和要求形象生动地展示在员工面前，提高党思想政治工作的效果和感染力。
三要不断丰富新时代党的思想政治工作的文化含量。新时代思想政治工作需要新的文化、新的知识。因此，要认真组织学习总书记的系列重要讲话，进一步增强新形势下党建管理和现代企业管理知识的学习，使党建管理和广电网络管理相互融合、相互渗透，使思想政治工作的实践更加科学化。努力创建学习型党组织，带动广电网络员工成为学习型员工，提高广大员工的文化修养，提升员工个人的能力和核心竞争力，引导员工与广电网络共同发展，确保广电网络科学、持续地健康发展。
二、在融入新时代广电网络转型发展中有新作为
一要在融入广电网络发展上有新作为。当前广电网络面临转型的新形势，党的思想政治工作肩负着促进广电网络稳定发展的根本任务，要明方向、通思想、明是非，鼓舞人心。思想政治工作与广电网络发展是水乳交融的关系，两者有机统一、相辅相成。一方面，思想政治工作依托经营发展来促进，只有广电网络做强做大，才能更好地凝聚人心、团结力量；另一方面，经营发展要依靠思想政治工作来保障，只有充分发挥党组织的政治核心作用和广大党员的先锋模范作用，才能齐心协力把业绩做上去，才能保持广电网络稳定加快发展。
二要在融入广电网络转型和谐稳定上有新作为。党的思想政治工作要积极融入员工队伍的和谐稳定工作中，为新时代广电网络发展发挥积极作用。面对可能出现的新情况、新问题，有针对性地进行调查研究，发挥思想政治工作的沟通作用，了解员工和用户的思想动态，倾听他们的意见，解决问题、化解矛盾，充分调动干部员工的积极性，为广电网络的发展创造一个和谐稳定的环境。
三要在融入文化建设和服务百姓上有新作为。要丰富职工的精神文化生活，经常性地在职工中组织开展生动活泼、寓教于乐、行之有效的群众性文化活动，丰富员工健康向上的精神文化生活，形成良好的文化氛围，充分发挥广电网络文化凝聚人心的作用。同时要在为民服务上有创新，把“最多跑一次”服务理念应用到实际工作中，让员工多下去，让用户少跑路，真正把广电网络优质服务送到千家万户。
三、不断创新新时代广电网络思想政治工作目标
一要重新建立思想政治工作目标责任制，将目标、措施、效果与生产经营工作共同量化和明确，在确定经营管理目标的同时，制定相应的工作服务责任目标，将工作目标与经营管理目标挂钩，使思想政治工作始终贯穿于经营管理的全过程，真正实现思想政治工作与生产经营的有机结合。
二要把网格化分组管理模式创新运用到思想政治工作中，实行网格化精细管理，定期分析职工思想动态，及时掌握思想苗头，从而增强思想政治工作的主动性，使思想政治工作保持在受控状态。对思想政治工作情况定期进行综合分析整改，规范党支部基础管理工作，对出现的漏项缺项，要及时查找原因并加以整改完善。
三要加强党的思想政治工作的量化考核，明确党小组长、网格指导员岗位职责，增强思想政治工作绩效考核力度，将思想政治工作考核与党支部工作考核同步进行。细化、量化考核内容和标准，把党的思想政治工作逐项分解，使工作的考核，由定性到定量，实现粗线量化向精细量化的转变，增强考核的针对性和实效性，提高工作质量，提升工作水平，为广电网络健康平稳发展提供政治和组织保证。
第五篇：城关镇六项举措做好党的群众路线教育实践活动
城关镇“六项举措”做好
教育实践活动“回头看”工作
自开展党的群众路线教育实践活动以来，凤台县城关镇教育实践活动在县督导组的精心指导和悉心帮助下，认真贯彻落实中央和省、市、县的要求，深入抓好学习教育实践活动，深入听取意见建议，深入开展谈心谈话，深入剖析“四风”问题，深入开展批评和自我批评，并坚持边学边查边改，现已进入“整改落实、建章立制”环节，整个活动期间，该镇坚持高标准、严要求，发动全体党员积极参与，扎实推进，做好表率，确保活动“不虚”、“不空”、“不偏”，不走过场，取得实效。
回头查看学习环节，切实提高思想认识
该镇将学习教育、思想理论武装当作开展教育实践活动的重要基础。在教育实践活动中，各基层党组织坚持每周集中学习一次，并每人颁发学习资料一套。学习内容涉及《党章》、十八大报告、习近平同志讲话、省委领导讲话、市县领导讲话等。还举办了党史讲座和知识问答，重温党的革命传统和焦裕禄精神，使党性受到锻炼。还观看了廉政警示教育片，进行了党纪、政纪知识考试。
通过深入学习，使党员干部思想认识不断提高，理想信念更加坚定，道路自信、理论自信、制度自信进一步增强，“为民务实清廉”思想意识进一步深化，为教育实践活动的开展奠定了坚实的思想基础。
回头查看聚焦“四风”，看查摆问题是否深刻准确
全面准确客观地查摆问题是开展批评和自我批评的重要基础。城关镇党政班子成员通过自己找、群众提、互相帮、上级点，深入查找单位及个人的“四风”突出问题。先后召开党政班子成员、社区“两委”、部门负责人座谈会，深入听取群众对领导班子和领导干部“四风”问题的意见建议，镇主要领导与班子成员之间一对一地开展谈心活动，交流批评意见，并形成了对其他成员的书面批评意见。
通过广泛征求意见和深入谈心谈话，促使班子成员接地气、察民意，沟通思想、增进团结，切实把问题找真找准，把意见谈开谈透，为对照检查、开展批评、有的放矢地进行整改奠定了基础。
回头查看深刻剖析，看撰写对照检查材料认真不认真
在找准“四风”方面突出问题的基础上，该镇班子成员紧密联系思想、工作和生活实际，联系成长经历，以坚强的党性和无私无畏的勇气，认真进行了剖析检查，查找问题对号入座，敢于担责，主动认账，逐一对照检查整改，该镇班子成员从理想信念、宗旨意识、政治纪律、党性修养等方面进行深入剖析，从主观主义、个人主义、革命意志衰退、艰苦奋斗精神消减等方面认清实质，从政绩观错位、部门利益至上、官本位思想严重、世界观人生观价值观发生偏移等方面深挖根源。在认真查摆问题和深刻剖析检查的基础上，按照衡量尺子
严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，认真撰写个人对照检查材料。
回头查看批评和自我批评，是否召开好专题民主生活会在扎实做好各项准备工作的基础上，城关镇各社区、单位基层党组织召开了专题民主生活会，开展批评和自我批评，进行积极健康的思想斗争。民主生活会上，广大党员干部打消“怕”的思想，坚持从帮助同事、增进团结、统一思想、推动工作出发，认真开展批评和自我批评。自我批评方面，领导干部率先垂范，带头发言，敢于揭短亮丑，触及思想深处，触及问题实质，不怕刺、不怕痛，不遮掩问题、不回避矛盾，结合自己思想和工作实际，带着问题把自己摆进去，深刻剖析了存在“四风”问题的思想根源，并提出了务实管用的整改措施；相互批评方面，大家知无不言、言无不尽，动真碰硬、敢于交锋，相互指出问题、真诚帮助提高，把平时不想讲、不愿讲、不敢讲的批评意见都实事求是地讲了出来。在形式主义方面，认为主要存在学习不认真、针对性不强，对党的理论学习不深不透；追求显绩，做表面文章，急于求成，提过头口号；通过会议研究解决问题多，深入基层现场解决问题少；以会议落实会议、以文件落实文件等。在官僚主义方面，提出了对基层了解较少、关心帮助不够；对同志布置工作多，关心生活少；重工作推进，轻思想政治；民主不足，集中有余。在享乐主义方面，提出了工作安于现状，创新发展少，打造特色等方面不够，改革创新意识不强。在奢靡之风方面，提出
了公务接待中讲排场、超标准；中央“八项规定”出台之前，执行廉政建设制度不严，公款吃请、公车私用；出差乘车、住宿超标；管理粗放，把关不够严格，水电、耗材、人力资源浪费较大。整个民主生活会气氛和谐、批评真诚友善，达到了加深理解、增进团结、促进工作的目的。
回头查看整改方向是否明确，整改措施是不是务实有力针对查摆出来的问题，制定整改措施，确定下一阶段“重视政治学习，遵守政治纪律，密切联系群众，改进工作作风，努力克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”，制定了如下几个方面的整改措施。一是切实抓好中央八项规定的贯彻落实。精简会议活动、文件简报，整治文山会海，提高工作效率。严禁违反规定装修办公用房和配置高档办公用品。进一步规范和落实公务接待有关规定，严禁公款吃喝。严禁公款组织、参与娱乐、健身活动，严禁以开会、考察、培训等名义安排公款旅游。严格执行公车管理有关规定，减少公车支出，压缩和降低运行成本。二是切实加强学习。牢固树立终身学习的观念，把学习政治、学习业务、学习外地先进经验等作为首要任务，不断提高自身领导水平和执政能力。三是切实加强管理制度建设。修订和完善中心组学习制度、领导班子议事制度、财务管理制度、绩效考核制度、考勤制度、目标考核制度等，开展“三公”经费清理，公开“三公”经费预算，让群众参与监督，推动形成清正、清廉、节俭的良好风气。四是切实搞好窗口建设。计生、文化、民政、社保等
对外窗口，情况复杂，容易引起群众不满，要保持清醒头脑，切实搞好优质服务和文明窗口建设工作。
回头查看是否坚持边学边查边改，整改成效是否显著
党的群众路线教育实践活动开展以来，该镇各党总支、支部坚持边学边查边改，对群众反映最直接、最迫切、最现实的突出问题及时进行整改，确定了整改思路和目标。在学习方面，坚持每天上网学习中央的最新指示和领导讲话，理解精神，贯彻在老城改造、三线四边环境整治、文明城市创建等各项工作之中；参加会议认真听认真记，回去后再结合实际宣传贯彻到全体党员干部中。在工作作风方面，意识到执行民主集中制的重要性，大事小事做到与党员干部沟通协商，充分尊重民意，领导作风发生了转变。在内部管理方面，落实民主集中制，对各项管理制度进行修订和补充，使其更加科学合理。在贯彻中央八项规定方面，已经采取措施，对车辆运行、公务接待方面实行了严格控制，保证实现三公经费压减的目标。在为基层服务方面，针对一些单位提出的培训不够、支持不够的问题，该镇对窗口单位业务骨干进行培训，推出一批优秀示范窗口。（林启庆）
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