公司培训工作简报范文(五篇模版)

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第一篇:公司培训工作简报范文

公司培训工作简报范文三篇

为提升我公司销售人员的业务能力,打造一支业务过硬、服务优良、工作高效的销售队伍,下面小编来分享公司培训工作简报范文三篇。

公司培训工作简报1

在人力资源部组织协调和缜密安排下,为期一天的品牌中国产业联盟20xx年度第二期员工培训工作在公司会议室展开。品牌中国产业联盟秘书长王永、副秘书长张吕清,总经理助理高斌、品牌研究中心总监张永真、品牌推广中心总监马晓晨以及人力资源总监刘芳担纲本次培训活动的讲师,为近20名新员工进行为了培训。

本次员工培训活动共分为五个培训课题,培训资料涉及品牌中国发展史及品牌理念、企业文化、业务格局、企业资源平台、品牌推广与媒体传播方式、企业制度等方面。本次培训工作,以讲师主讲和员工互动交流相结合的方式,帮忙员工了解企业,加深新员工对企业文化、企业资源的了然,同时更增加了员工之间的互相了解和深入的沟通。本次培训工作前期准备充分,培训课堂互动氛围热烈,到达了预期培训效果。

品牌中国产业联盟秘书长王永向新员工们表示欢迎之后,就五个议题对新同事们进行了培训。首先他介绍了他的个人发展状况,让新员工对他有了一个更加直观和立体的了解;然后就为什么做品牌中国、品牌中国的现状和未来以及新同事们在品牌中国的发展前景的展望与新员工们进行了阐述和沟通。最后王永秘书长和新员工的同事们分享了他个人的一些感悟和体会,并鼓励所有的新同事要“胸怀高远,脚踏实地”,共同为中国的品牌事业添砖加瓦。

品牌中国产业联盟副秘书长张吕清就联盟状况做了更加详细是阐述和解释,帮忙新员工们熟悉联盟基本状况。张吕清表示,我们要坚持不懈的以奥组委和达沃斯作为榜样,专注于中国品牌事业。

品牌研究中心总监张永真、总经理助理高斌、品牌推广中心总监马晓晨、人力资源总监刘芳分别根据制定的相关培训课题给新员工进行了培训和答疑。入职培训是增强员工企业认同感,培养员工归属所必不可少的步骤,祝愿每一位加入品牌中国的员工都能在品牌中国产业联盟实现个人的价值。

公司培训工作简报2

提升技能,适应趋势

为了提升员工职业技能,提高工作效率,适应信息化的工作趋势,商务分公司配送业务部于20xx年8月5日及6日下午在XX分公司会议室举办了办公软件应用培训,资料涉及Excel软件基础、图表制作、函数运用、综合实例等。来自拓展中心、项目运营中心、投递中心、制作中心的三十五位同事参加了本次培训。

此次培训由配送业务部项目经理XX担任讲师,采用理论讲解和实例分析相结合的形式,旨在提高应用软件基本技能。培训主要分为四个环节:第一环节是对应用软件培训必要性进行简要阐述,并对Excel办公软件进行介绍;第二环节是由浅到深,循序渐进地对Excel软件操作和使用技巧进行介绍和剖析;第三环节是讲师答疑,由培训讲师详细解答同事在软件日常使用中出现的各种问题。第四环节是互动讨论,各位同事就办公软件日常运用及新业务系统使用问题进行了讨论,提出切实的推荐。

透过本次培训,提高了配送业务部员工职业技能,为业务数据处理带给了更便捷的方式,扫除了投递扫描中的操作盲点,并使得XXX业绩统计更清晰透明。应用软件技能提升,有利于日后工作的顺利进行和新业务系统的推广运用,更好地适应日益激烈的市场竞争。最后感谢各位领导的大力支持以及同事的努力配合,使得此次培训取得圆满成功。

公司培训工作简报3

携手共进共谱完美时空园区新乐章

一流的服务来源于一流的人才,一流的人才来源于不断的学习。

为了提高员工素质,改进服务品质,更好地服务于业主。

完美时空园区物业部在近期制定实施了一系列的培训计划,针对不同的岗位安排了不同的培训课程。

由此员工们掀起了一股学习的热潮,人人充满了对知识的渴望。

对于员工的培训,领导给予了高度的重视,特指定专人负责组织安排,亲自到现场听讲,并给予了相应指导;能者为师,各主讲人也都精心准备课程,多方搜集材料,耐心细致的讲解,认真回答学员的提问,并进行了相应的考核;员工非常珍惜这些培训,积极参加,认真听讲,踊跃发言,分享经验,相互讨论,现场气氛热烈。

这一系列的培训为我们的发展注入了新的动力。

通过培训新观念、新方法、新技术得到了很好的传授,大大提高了工作效率,快速增长了员工的知识和技能,推动了公司的发展。

一些专题培训将先进的管理方法、技能有针对性的传授给了员工;企业理念也得到了很好的灌输,增进了团队意识;还有力的促进了跨部门之间的沟通,跨部门之间不能进行很好的沟通的一个重要原因就是对彼此工作的不理解和不了解。

通过培训各部门都将自己的工作流程以及有关其他部门的基本知识,向关联部门进行宣传培训,很好的沟通了各部门间的关系。

在共享中充实提高,在共享中撞出新的火花,取长补短,共同进步。

木桶的容积,不是取决于最长的木板,而是最短的木板。

我们的服务品质不是由最好的员工来衡量的,而是有最差的来决定的。

因此我们要共同成长,共同进步,努力创建起一个学习型的组织。

我们有理由相信完美时空园区物业部的明天会更加的美好,因为我们一直在进步!

第二篇:培训工作简报

培训工作简报

干部教育培训我们的做法与思考

为贯彻实施“大规模培训干部、大幅度提高干部素质”的战略任务,提升干部素能,近年来,全系统大力开展干部教育培训工作,取得了可喜成绩。在培训中,我们主要采用了以下培训方法。

一、集中面训

优点:传授知识快速、直接,有利于学员系统接受新知识;容易掌控学习进度,有利于教师发挥积极主动作用;可同时对多人培训,可接受不同风格教师培训,有利于培养学员的人际关系沟通技能;有利于加深理解难度大的内容。

缺点:一般采取课堂灌输方式进行,学员参与性、实践性不强,不能实施差异化培养和因材施教,学习效果易受培训者讲授水平影响,边际成本相对较高。

结论:是运用范围最广的最基本的培训方法;教师个人水平与技能对面授效果起决定性作用。

办法:一是建立高质量的师资库,确保能根据培训对象、培训目的选聘到高水平的教师;二是熟练运用现代视听技术制作高质量的课件;三是尝试双讲式教学,1人主讲和答疑,另1人辅讲和提问,2人通力合作,丰富讲台形象,深化讲授效果(类似双口相声、二人转表演形式)。

北京大学进修班课堂教学 清华大学进修班课堂教学

湖南大学进修班课堂教学 湘潭大学本科班课堂教学

省委党校研究生班课堂教学 所长素能提升班课堂教学

二、网络培训

优点:学习方式灵活,信息量大,适合大规模培训干部;可及时更新培训内容;可克服工学矛盾,提高学习效率;边际成本较低。缺点:上网速度不能得到保证;不利于人际交流技能的培养;灵活的学习方式导致学员“放羊式”学习,学习效果有时大打折扣。结论:网络培训是开展大规模培训干部、大幅度提高干部素质的可行途径。网络培训不能完全取代集中面训。

办法:学员先上网学习培训内容,老师先在网上答疑;然后集中进行重点指导、讨论和考试。集中程度可视情况分为全省集中、分片集中、市州集中等。

全省系统网络培训工作会议 岳阳市局开展网络培训

娄底市局选拔网上答疑专家 娄底市局开展网上答疑

怀化考试(王清华局长监考)永州抽考(郭科技局长监考)

三、案例分析

优点:教学具有真实性、直观性;强调学员的参与性与主动性;案例答案一般具有多元化和最佳化特征;着眼于学员能力培养,能较好地解决理论与实践结合问题。

缺点:案例过于概念化并带有明显倾向性;案例分析需时较长;引导和组织案例分析需较高技巧,对培训者提出了挑战。

甘应龙调研员讲执法办案技巧 伍作法处长以案说法

四、角色扮演

优点:可训练态度、仪容和言谈举止,有助于训练基本动作和技能;可提高学员的观察能力和解决问题能力;面对挑战学员有机会回顾过去的行为,探索并实践新的行为。

缺点:过于强调个人;容易影响学员态度但不易影响学员行为;角色扮演的设计与实施有局限性。

清华“领导方略”培训 岳阳“十佳标兵”培训

五、研讨交流

优点:受训者能积极思考,主动提出问题,表达个人感受,有助于激发兴趣;有利于知识和经验交流。

缺点:讨论课题的好坏和受训者水平直接影响培训效果;不利于系统掌握知识和技能;难于组织,易出现发言漫无边际、文不对题的局面。

清华进修学员交流 清华进修师生交流

秦晓林主任召集所长座谈 阎向文副主任召集所长座谈

六、现场实训

一般采取工商所实训、送课上门、跟班学习、以会代训等方式进行。

优点:老师言传身教,潜移默化,对学员影响较大;学以致用,现学现用,理论联系实际较紧密。缺点:不系统,有头痛医头、脚痛医脚的局限。

娄底恩口工商所实训。每期20人左右,半军事化管理,学员边学习边参与恩口所业务工作。

娄底恩口工商所实训。每期20人左右,半军事化管理,学员边学习边参与恩口所业务工作。

娄底市局专家送课下基层 潭食品流通许可培训

七、演示模拟

运用一定实物和教具示范某种工作如何完成。

优点:有助于激发受训者的学习兴趣;可利用多种感官,做到看、听、想、问相结合;有利于获得感性知识,加深对所学内容的印象。

缺点:不是所有的学习内容都能演示,适用范围有限;演示装置移动不方便,不利于培训场所的变更;演示前需要一定的费用和较大精力做准备。

八、竞赛比武

常德“打假”培训 湘潭食品检测培训

全省系统12315知识竞赛决赛,郴州市局获第一名

党校研究生班举办红盾主题演讲比赛,衡阳张宾获第一名

九、拓展训练

培训不仅包括知识、技能传授,也包括意志、精神培养。传统培训方式注重知识和技能学习,却忽略了意志与精神提升。实际生活中,动手能力、坚定的意志比书本知识更为有效和实用。拓展训练就是通过精心设计活动,进行体能、生存、心理、人格、管理方面的潜能挖掘,达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。而积极进取的人生态度和良好的团队精神,是现代人应有的基本素质。在现代社会,人类的智慧和技能只有在这种人格力量的驾驭下,才会迸发出耀眼的光芒。

与传统培训方法比较,拓展训练是一种效力更持久的体验式培训方法。据权威调查,阅读的信息,人们只记得10%;听到的信息,人们只记得20%;但所经历过的事,人们却记得80%。每个人都拥有比自己想象多得多的勇气、力量和智慧,只是没得到开发而已。拓展训练改变人的态度,而态度改变行为,行为改变命运。

优点:注重意志、精神培养,挖掘潜能,能改变人的态度和行为。

缺点:学员接受程度还不高;受培训师资、场地、设施、经费限制,推广普及较难。

株洲工商所长进行拓展训练

全省系统科级干部湖南大学进修班学员进行拓展训练

在干部教育培训工作实践中,培训方法不断得到创新发展。每种培训方法各有其优缺点,但参与式、体验式培训比被动式、灌输式培训效果好。上述9种培训方法,从知识、技能、态度、人际关系培养,从受训者接受和知识保留程度6项指标综合比较分析,其培训效果好坏依次为:案例分析、研讨交流、角色扮演、竞赛比武、演示模拟、现场实训、拓展训练、网络培训、集中面训。为了提高培训质量,应注意根据培养对象、培养目的,不同培训方法结合使用。

第三篇:担保公司工作简报

**市农业信贷担保有限责任公司

工作简报

2018年第2期

**市农业信贷担保有限责任公司 2018年4月11日

**农担发放两笔农业养殖业担保贷款

一、企业资金周转难,外地老板融资愁

**市**区**畜牧有限公司是一家从事生猪养殖的企业,公司地址位于****鱼塘乡牛场坡村。公司老板**来自浙江省江山市,有着20余年的生猪养猪企业,2017年上旬经招商引资进入**区成立**畜牧公司,至2018年年初公司经建成育肥栏9栋、产房8栋、保育栏4栋(在建)、办公楼一栋,饲料仓库1栋,存栏母猪265头、后备母猪220头、配种公猪4头,猪仔1120头、半成肥猪1200头,合计投入资金1700多万元。2017年共出栏肥猪3400多头,销售收入650万元,利润170万元。因为前期建厂固定资产投入太多,公司产生了200多万元的资金缺口,急于补充养殖场相关流动资金。徐英德随即踏遍铜仁各家银行,寻求贷款,但苦于没有合适的抵押物作抵押,又因为初来**,缺少资源,没有合适的担保人和担保企业,**畜牧公司想要从银行贷款,一直没有进展。

在**为资金发愁之际,我公司与**区政府召开了一场担保助推**农业发展的合作洽谈会议,会上,经过鱼塘乡书记介绍推荐,我公司了解到了**畜牧公司目前存在的困难,并迅速安排项目经理进入英德畜牧公司进行实地项目调查,在了解了企业的实际经营情况后,我公司为其设计了担保贷款方案,利用养殖场租赁的创新反担保方式,解决其没有抵押物,无法落实反担保的问题,**当即表示十分感兴趣。

公司随即向**农商行**支行推荐了该项目,向其阐明了客户的经营情况及目前存在难处,并向该行出具了担保意向函。该行立即着手办理该笔贷款,迅速完成了实地考察、项目资料制作、贷款审批等流程,在我公司为其担保增信的基础上,于3月19日为**畜牧公司放款200万元,并与我公司按照2:8分险比例共同承担项目风险。该笔业务从项目尽职调查到贷款发放到位,共用时15个工作日,比一般农业贷款缩短了近一倍时间。通过**农担公司的介入,既解决了农业经营主体资产难以获得银行认可的窘迫现状,又提高了贷款审批效率。

在获得该笔200万担保贷款后,**畜牧公司流动资金得以补充,解决了公司养殖饲料及运转资金短缺的问题,之后客户几番向我公司表达了真挚的感谢。公司担保资金进入企业后,可帮助**畜牧公司完成2018年出栏生猪8000头的养殖计划,实现销售收入1600万元,利润400万元,同时可带动当地50户农户每年增收2千元。

二、冷水养鱼势头旺,农担资金助发展

“今天看到贷款资金打到账上了,我才相信你们是真的哦”,伴随着一声欢笑,**农业发展有限公司负责人如是说道。

****农业发展有限公司是一家从事冷水鲟鱼养殖的企业,公司负责人之前主要在**市经营房地产行业。因为看到我国农业未来发展潜力和**县得天独厚的自然资源及环境优势,于2013年成立**农业公司,计划将主业转型到冷水鱼养殖上来。

因为项目前期规划起点高、建设规模大,资金需求巨大,公司在项目建设过程中一直伴随着资金紧张的问题,项目建设进度时常受到资金的制约,公司2013年成立,至2017年才建成投产,期间公司也多次尝试过从银行机构申请贷款,但是因为缺少抵押物、担保物,公司未从银行机构获得一笔贷款,项目前后投入1700多万元,全部为股东的自有资金。

2017年**县将冷水养鱼确定为该县“一县一业”主导发展产业,****农业发展有限公司看准时机,公司几个股东卯足干劲,加大资金投入,全力投入到冷水鱼养殖项目上来。2018年初,因为公司养殖基地各项生产建设不断深入推进,公司运转资金又开始紧张起来,但是对接多家银行后依然无果,申报的产业子基金也一直无法落实。之 后通过介绍公司,该公司负责人寻找至我公司。在了解到该公司基本情况和资金困境后,我公司立即受理该项目并开展项目调查和审批流程。最后通过**农信社,于3月28日及时向该公司发放了200万元的流动资金担保贷款。拿到资金后,企业负责人感叹道,因为之前多次失败的融资经历,实际上对银行融资已经失去了信心,在与我公司对接中,都还抱着怀疑的情绪,现在拿到钱了,才说出了本文开头的那句话来。

**农业发展有限公司冷水鱼养殖基地份三期进行建设,一期项目占地78亩,总投资1800万元;建设鲟鱼养殖池10780平方米,饲料房300平方米,看守房和职工用房450平方米,引水管800米,鲟鱼育苗池2000平方米,污水处理池2000平方米,现一期已建成投产,计划年产成品鲟鱼80万斤,目前存栏鲟鱼20万斤。未来一年将启动二期、三期项目,其中二期项目占地90亩,三期项目占地32亩;项目鱼池建设总面积44000平方米,育苗池180个,蓄水池3个,鱼饲料加工厂12580平方米,水产品深加工工厂11390平方米,管理用房1200平米房,项目建成后可年出栏鲟鱼50万公斤;年出栏三文鱼22万公斤;年出栏虹鳟13万公斤;年出栏大鲵28万公斤。获得担保贷款后,公司立即支付了全部款项用以采购鱼苗,使得养殖计划得以如期推进,并带动周边农户参与到冷水鱼代养殖中来,进而帮助农户增收致富。

长期以来,融资难、融资慢是农村金融的两大突出问题。有效担 保物的匮乏,制约了农村金融的发展,限制了农村财产价值的释放。如何为“喊渴”的“农业”带来“及时雨”?需要政府“有形之手”的调节,而建立政策性担保体系是世界各国扶持三农小微的惯例。在全国范围内建立政策性支持、市场化运作、专注农业、独立运营的农业信贷担保体系,是财政撬动金融支农的一项重大机制创新。**农担即是全国农担体系里面的一员,我公司经**市政府批准,由**省农业信贷担保股份有限公司全额出资设立,专注服务于农业适度规模经营主体的国有独资政策性担保机构,目前公司已与农商行、**银行签署了战略合作协议。公司按照“法人独立、业务独立、财务独立、考核独立、管理独立”的原则运作,为自主经营、独立核算的二级法人单位,在**市各区县设立分公司(办事处)。

下一步,**农担公司将与合作银行、继续完善“客户相互推荐、业务批量处理、风险共同把控、责任分别承担”的合作模式,优化业务流程控制,创新适合**农业产业发展特色的信贷担保服务产品,提高服务家庭农场、农业专业合作社、农业龙头企业等各类农业经营主体的广度和深度。

**市农业信贷担保有限责任公司

**年*月*日

第四篇:XX公司工作简报

XX公司工作简报

2005年第十二期

十二月份,按照上级的总体部署和我分公司的工作计划,为进一步搞好我分公司的经营和管理,在加强货款回收工作和做好日常工作的同时,主要做了以下工作:

一、加强了与相关部门的协调工作

由于历史原因,我分公司近年来与县XXX的关系一直处于不协调状态(05秋教辅全县学校均未订),为了缓和与XX部门的关系,确保06春教辅征订工作的顺利进行,我分公司加强了与XXX部门的沟通、协调和联系工作,通过各种方式联络感情、沟通思想、消除误会、增进了解,在工作上求得理解和支持。

二、进一步加强与工商、税务等部门的工作联系,为企业的经营和发展营造和谐外部环境

在办理分公司工商登记、税务登记以及员工社保关系、公积金关系的衔接等相关事宜时,相继遇到一些需协调的问题,为了做好这些工作,我分公司在加强向当地党委、政府汇报工作,取得支持的同时,通过各种渠道,进一步加强了与税务、工商、社保等相关部门的协调和联系工作。

三、加强了对仓储环境的安全检查工作

仓储环境随时保持了清洁、干燥、通风,并定期巡检消防器材、电源线路及防盗设施,对查出的隐患及时进行了整改。最近教材库房办公场所化粪池因排水管道堵塞,导致从库房内穿过的下水管道污水 第1页,共2页

无法流走,并从管道接口处往外浸流。发现这一情况后,为避免库内陈放的往季教材教辅存书受潮或污损,及时采取防范措施,并及时请来工人对化粪池进行清理维修,对下水管道进行改造。

四、加强了对往季存书的管理和业务资料的保管工作

对往季存书的管理做到了定量打包、定位陈放;对往季的收货、发货原始凭证等业务资料进行了妥善保管,并保证其完整、准确。

五、加强了对员工业务能力和知识的培训,提高了员工队伍整体业务素质和工作能力

为了进一步提高员工的业务处理效率和转输数据的准确率,提高员工的业务水平和分公司的市场竞争力,更好地为学校及广大师生服务,分公司本着实际、实用、实效的原则,利用晚上下班时间开展了多次计算机操作方面的知识培训,并特请来专业老师就电子文档和电子表格制作方面的知识为员工进行了详细的讲解。培训活动受到了员工的一致好评,我分公司今后还将陆续开展类似的培训。通过培训,员工们一致反映:一是提高了操作计算机的水平,增长了知识,增强了工作能力,二是激活了大家的求知欲和工作热情。员工们并表示一定要努力做好各自的工作,为促进股份公司的经营和发展发挥积极的作用。

XXX公司

二OO五年十一月二十四日

第五篇:奥运培训工作简报

奥运培训工作简报

增刊1期

市卫生局奥运培训工作领导小组办公室2007年8月7日

市卫生局召开首都卫生系统

迎奥运倒计时一周年动员誓师大会

为学习和贯彻落实中共中央政治局委员、北京市委书记、北京奥组委主席刘淇同志在首都各界迎奥运倒计时一周年动员誓师大会上的重要讲话,动员首都卫生系统全体干部职工迅速动员起来,紧紧抓住最后一年的宝贵时间,以更加高昂的斗志、更加振奋的精神,积极投身卫生系统奥运筹备工作,为办好一届有特色、高水平的奥运会,全面促进首都卫生事业又好又快地发展作贡献,8月3日,市卫生局隆重召开了首都卫生系统迎奥运倒计时一周年动员誓师大会。北京市副市长丁向阳出席会议并讲话。北京奥组委、国家中医药管理局、解放军总后卫生部、武警部队后勤部卫生部等单位的有关领导出席会议。各区县卫生局党政主要领导和全市医疗卫生单位的主要负责人参加会议。市卫生局常务副局长梁万年主持会议。市卫生局党组副书记张秀芳传达了刘淇同志在首都各界迎奥运倒计时一周年动员誓师大会上的讲话。

丁向阳副市长在讲话中指出,奥运会的召开,对首都卫生系统的医疗卫生工作者是考验,也是挑战,是对我们的基础知识、业务水平、工作作风的检验。他对奥运医疗卫生保障工作提出了四点要求:确保奥运会期间北京市不出现一起大的疫情,确保奥运会期间北京的急救工作万无一失,确保奥运会期间奥运食品绝对安全,确保奥运会期间首都的医疗卫生队伍打胜仗。

市卫生局党组书记、局长金大鹏在动员讲话中全面总结了近年来首都卫生系统开展的奥运筹备工作。指出,举办一届有特色、高水平的奥运会是中国和北京的庄严承诺,也是全世界的共同期待。首都卫生系统作为窗口服务行业,使命神圣,责任重大。要求首都卫生系统全体干部职工迅速行动起来,积极响应“无论青少年还是老年,无论城市还是农村,无论何种职业,来自何方,都要立即行动起来”的号召,刻苦践行“热心参与,当好主人;万众一心,办好奥运;不负重托,为国争光”的誓言,紧紧抓住队后一年的宝贵时间,以更加高昂的斗志、更加振奋的精神,积极投身卫生系统奥运筹备工作。为了办好一届有特色、高水平的奥运会,全面促进首都卫生事业的发展,创造辉煌。

金大鹏局长从思想认识、培训工作、医院管理、应对突发公共卫生事件和医疗事故的速度和能力以及对“好运北京”体育赛事的重视程度和紧迫感等方面,深刻地分析了目前卫生系统的工作与实现成功举办一届有特色、高水平奥运会的目标的差距,指出了存在的问题。他提出,要切实完成好首都卫生系统的奥运筹备工作,最重要的就是要统一思想,明确目标,落实任务。要求首都卫生系统各级各类医疗卫生单位把思想统一到刘淇同志在首都各界迎奥运倒计时一周年动员誓师大会上的重要讲话精神上来,明确“有特色、高水平”是中央确

定的目标,是奥运会成功的标志,必须按照市委、市政府,北京奥组委的相关要求和部署以及市卫生局印发的两个《纲要》、一个《规划》中的要求,继续全力以赴抓好未完成任务的落实工作。要求首都卫生系统重点从以下方面抓好工作的落实:

一是继续扎实深入地抓好奥运培训工作,加强对奥运培训工作开展情况的督导。从8月8日至24日,市卫生局将组成13个督导组对各区县卫生局、各直属单位、各三级医院(包括部队和武警医院)开展奥运培训督导工作。二是提升传染病的监测和防控应对级别,完善公共卫生奉献预警机制,关口前移,保证今明两年不发生重大传染病疫情。包括:建立北京市肠道传染病监测预警系统,及时掌握全市疫情动态;建立奥运会相关餐饮业食源性致病菌的监测体系,及时掌握食源性致病菌的污染现况和动态变化趋势;对奥运比赛场馆和驻地生活饮用水卫生质量进行全程监控,尽早发现和控制可能造成饮用水污染的危险因素;大力开展病媒生物危害监测和防制工作。

三、继续深入推进以“健康奥运、健康北京”为主题的全市人民健康教育、健康促进活动。广泛普及健康知识,提升市民健康保护意识;开展全民健康干预行动,增强健康水平。四是加强卫生监督执法,全面确保奥运场馆外围公共卫生安全。要大力整顿全市餐饮卫生,集中力量抓好公共场所集中空调清洗工作的监督管理,2008年5月1日前,全面完成全市公共场所集中空调的清洗工作,彻底消除军团病的卫生安全隐患。健全饮用水监测网络,确保饮用水绝对安全。继续严厉打击非法行医,规范医疗机构行为,创造良好的首都医疗卫生服务秩序。五是大力加强各级各类医疗机构管理,全面提升医疗服务质量和水平。今年8月,市卫生局将组织对奥运定点医院进行全面的考核评价,根据奥运会和残奥会的要求规范医院的工作流程和服务流程。六是严格规范院前急救管理,确保院前急救工作高效、有序运行。强化院前急救体系管理,抓紧实施北京急救中心与全市52家医院网络连接与信息共享建设项目,加强紧急医疗救援能力建设,强化院前急救指挥调度人员和各类急救人员专业技能及外语培训做好奥运期间紧急医疗救援物资储备,开展演习、演练,努力缩短急救反应时间,全面提高院前急救水平。七是开展公共场所英语标识自查,迎接将于2007年10月开展的全市联合检查。八是以决战的状态和标准全力做好“好运北京”体育赛事的医疗卫生保障工作。完成好每一项赛事的医疗服务保障,全面检验奥运医疗服务的能力;做好卫生监督工作,确保赛事其间公共卫生安全。

动员誓师大会上,北京急救中心、北京市疾病预防控制中心、北京协和医院的代表代表首都卫生系统的16万医疗卫生工作者表示,“军中无戏言,成败论英雄”,一定按照“热心参与,当好主人;万众一心,办好奥运;不负重托,为国争光”的誓言,全力以赴,努力工作,发扬首都卫生系统特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的优良传统,以高度的事业心、强烈的责任感和满腔的工作热情,严格履行职责,做到思想到位、认识到位、责任到位、工作到位、行动到位、落实到位,确保奥运会和残奥会医疗卫生保障工作万无一失,为成功举办一届有特色、高水平的奥运会,实现“新北京、新奥运”的战略构想贡献全部的力量。最后,与会领导及医务人员纷纷走上主席台,在写有“军中无戏言,成败论英雄”的大会背景布上签下自己的名子, 表达了首都卫生系统广大职工完成奥运医疗卫生保障任务的庄严承诺和坚强决心。

报:北京奥运会培训工作协调小组办公室、首都窗口行业奥运培训协调小组办公

发:各区县卫生局,各奥运定点医院、各直属单位

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