第一篇：法院拟任干部考察报告
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法院拟任干部考察报告 3 篇
法院拟任干部考察报告第 1 篇
主任、副主任、各位委员：
区人大常委会干部任前考察组近期对区人民法院院长提请的干部任职人选依法进行了考察。我受考察组委托将考察情况报告如下：
区人民法院院长提请任命为区人民法院副院长的***、***两位同志，是经过区人民法院严格的选拔、考核程序选拔出来的，整个程序合法、民主、公正。考察中，法院班子和机关干部对两位同志给予了客观的评价。考察组综合大家的评价和三位同志历来的表现，认为***、***同志，政治坚定，宗旨明确，思想觉悟较高，能认真学习三个代表重要思想、党的十七大和十七届三中、四中全会精神，自觉贯彻党的路线、方针、政策，忠实地履行法律赋予的职责，注重业务知识学习，不断提高自身素质，具有较强的组织管理能力和业务能力；注重廉洁自律，作风正派，得到了院领导和全体机关干部的信任和好评；平时严格要求自己，不怕苦，不怕难，以身作则、亲历亲为，在各自的岗位上取得了较好的成绩。
***同志担任过区人民法院新桥法庭庭长、民事审判庭庭长，现任区人民法院党组成员、政治处主任、审判委员会委
员，工作积极主动，思路清晰，责任心强，为人热情、关心同志，其分管的工作多次被上级法院嘉奖。
（另一个）***同志担任过区人民法院蓬街法庭庭长、执行局长，现任区人民法院党组成员、执行局长、审判委员会委员，工作认真负责，思路清晰，点子活、办法多，其分管的工作及实行的一些措施得到全院干警和上级法院的肯定。
考察组认为，***、***两位同志年纪轻、能力强，担任过一定的领导职务，且表现出色，具有一定的领导水平，希望两位同志再接再厉，不辜负党和人民的希望，为路桥法院的建设，为公正司法和服务人民作出更大的贡献。
法院拟任干部考察报告第 2 篇
1.思想政治方面：该同志重学习、讲政治，具有较高的思想政治觉悟。能够自觉坚持中国共产党的领导，坚持同心思想，思想上、行动上始终与党中央和上级党组织保持高度一致，在大是大非面前政治立场坚定。能够坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，认真学习贯彻党的十九大以来各届全会精神和习近平总书记系列重要讲话以及党在农村的各项方针政策。能够按照县委、县政府的各项决策部署和要求，以打好脱贫攻坚战为主线，致力转方式，调结构，稳增长，惠民生，主动适应新常态，并根据自身需要学习有关的法律、法规和业务知识，不断提高自身理论水平和解决、分析问题的能力。能够坚持理论联系实际，学以立德、学以增智、学以致用，知行统一，把科学
的理论运用在具体的工作之中。
2.履职能力方面：该同志敢创新、重落实，顾大局、讲团结，具有较强的领导能力，工作思路清晰，组织协调能力和创新意识强。在工作中，严格标准，尽职尽责，勤于思考，注重创新，坚持多干实干，多做少说，对待工作不等不靠。能够严格要求自己，立足自身岗位，努力使自己思维方式、工作方法、工作作风更加贴近党员群众，不断增强做好各项工作的能力和处理解决各类复杂问题的水平，统筹协调做好
各项工作，始终做到兢兢业业、任劳任怨，对工作高标准、严要求。身为分管 xxxx 工作的副职领导，该同志能够起好协调的作用，为领导分忧解难，除了完成自己分管科室工作外，还完成了一些领导直接交办的重点难点工作。
3.道德品行和社会形象方面：该同志讲原则、讲廉洁，树立了良好的形象。能够自觉加强和改进自身作风，廉洁自律，踏实努力、处事公道、恪尽职守，能够立足工作岗位高标准要求自己，以高度的责任感和务实的工作作风，认真完成各项工作任务。能够从大局出发，团结同志，形成了相互配合，相互支持的良好氛围。做到了工作思路明晰有序，领导决策科学正确，部署落实措施得力，深受大家的信服。
一、德：该同志在企业负责人事行政工作期间，能有效处理好 600 余员工的绩效考核；在担任村党支部书记期
间得到全村 2600 余人高度认同；在担任镇党政办主任期间，能有效协调领导之间、科室之间、领导与科室之间的沟通协调与合作；在参与煤电化产业、镁产业、机械产业发展工作及担任区经信委规划投资科科长期间，得到服务对象和同事高度认同。这得益于该同志具备正义、正直、正气的道德修养和政治素质修养。科级干部提拔任用考察（考核）材料。
二、能：该同志自参加工作后的近13 年间，经历了 5 个单位、11 个部门的多岗位锻炼，同时还兼任过多个社会职务，无论在哪个单位、部门还是岗位，都能较快进入角色、适应
环境。这得益于该同志基本具备了学习、思考、干事的能力。科级干部提拔任用考察（考核）材料。
三、勤：该同志进入机关工作 4 年以来，没有休息过公休假，除病、丧等特殊情况外，没有请假、缺勤。干工作不分上班、下班，白天、黑夜，勤勤恳恳、兢兢业业。特别是2011 年，全年未休过一个完整的法定节假日。
四、绩：该同志在农村工作期间，带领全村干部群众实现了社社通水泥公路、户户通自来水，有效改善了 2600 余人的生产生活条件；在镇政府工作期间，承担了整镇人饮工程建设、多条公路改造和南天门风电场前期工作任务，有效改善万余人生产生活条件并成功将南天门风电场列入全市规划；在区发改委挂职期间，参与了资源型城市转型发展规划编制和政策争取的具体工作；在煤电化办工作期间服务了
万吨甲醇、10 万吨二甲醚和万盛电厂二期工程等重大项目；在经信委工作期间为南天门风电场项目的核准、兴隆煤矿的投产、盛镁镁业的开工、全国镁业年会的召开等作出了积极贡献。
五、廉：该同志能严格把握热情服务与依法办事的尺度，敢于抵制歪风邪气。能做到办事不推诿、遇难不回避，不贪、不占、不损害集体利益，清正廉洁。
该同志在近三年年度考核中，除 2010 年借调使用当年为称职外，其余两年均为优秀。在进行民主测评时，有 X 人参加民主测评会，有 X 人
赞成其担任经济发展局产业发展科科长，有很好的群众基础。
该同志存在的主要不足是：由于长期处于高负荷、高压力工作状态，忽视了劳逸结合和身体锻炼。
考察组人员：科级干部提拔任用考察（考核）材料。
法院拟任干部考察报告第 3 篇
（一）能够坚持不懈地加强理论学习，不断提高自身的理论水平和政治觉悟。***同志工作中一直能坚持不懈地学习邓小平理论和党的方针路线政策，学习十七大以来党中央及省市的文件，加深对改革开放和以经济建设为中心理论的理解，思想理论水平提高很快，理论基本功很扎实。学习中，能结合我市的实际情况和自身工作实际，把理论学习和工作统一起来，指导工作，学
以致用，工作中体现出了较高的理论水平和理论素养。该同志思想信念坚定，尤其是在与邪教****功作斗争的过程中，思想清醒、是非明确，表现了一名共产党员的坚定信念。
（二）有较强的业务本领，扎实的敬业精神，取得了优异的工作成绩。***同志善于在工作中学习和提高业务本领，对本职工作的情况掌握得十分熟悉，理解得十分透彻，工作上始终能保持一种驾轻就熟的状态。不仅如此，该同志由于工作需要，经常起早贪晚,有时要工作到深夜,但他从无怨言，也从不计较，始终保持一种扎实敬业、昂扬奋进的工作精神，作了大量卓有成效的服务工作，深得领导好评。他在任调研秘书期间，工作成绩十分突出，在省市发表有价值的调研文章 10 多篇，得到了领导的高度评价，为市委决策提
供的参考依据更加准确、翔实，起到了很好的参谋助手作用。
（三）有谦虚谨慎的思想作风和正直坦诚的为人品格。***同志始终保持谦虚谨慎的思想作风，善于向同志学习，乐于帮助新同志，团结他人一起进步。无论是在工作还是生活中，该同志正直坦诚地为人，诚实守信地做事，严格要求自己，宽容大度待人，深得同志的信赖，深受同志们欢迎。
（四）有承担工作重任、独挡一面的工作能力。***同志工作业务能力强、敬业精神高，有责任感和使命感，并且善
于协调工作，合作共事，有承担工作重任的能力。通过对该同志几年工作的了解和考察，他能很好地独立完成本职工作和领导交办的任务，并有所创新，有独挡一面的工作能力。
我们认为***同志是一位思想素质好、工作能力强，在思想上、政治上、工作上都很成熟的同志。只要在今后工作中能够进一步增强开拓意识，加强实践锻炼，一定会有更大的进步。
第二篇：人民法院关于拟任干部考察报告
主任、副主任、各位委员：
区人大常委会干部任前考察组近期对区人民法院院长提请的干部任职人选依法进行了考察。我受考察组委托将考察情况报告如下：
区人民法院院长提请任命为区人民法院副院长的***、***两位同志，是经过区人民法院严格的选拔、考核程序选拔出来的，整个程序合法、民主、公正。考察中，法院班子和机关干部对两位同志给予了客观的评价。考察组综合大家的评价和三位同志历来的表现，认为***、***同志，政治坚定，宗旨明确，思想觉悟较高，能认真学习“三个代表”重要思想、党的十七大和十七届三中、四中全会精神，自觉贯彻党的路线、方针、政策，忠实地履行法律赋予的职责，注重业务知识学习，不断提高自身素质，具有较强的组织管理能力和业务能力；注重廉洁自律，作风正派，得到了院领导和全体机关干部的信任和好评；平时严格要求自己，不怕苦，不怕难，以身作则、亲历亲为，在各自的岗位上取得了较好的成绩。
***同志担任过区人民法院新桥法庭庭长、民事审判庭庭长，现任区人民法院党组成员、政治处主任、审判委员会委员，工作积极主动，思路清晰，责任心强，为人热情、关心同志，其分管的工作多次被上级法院嘉奖。
（另一个）***同志担任过区人民法院蓬街法庭庭长、执行局长，现任区人民法院党组成员、执行局长、审判委员会委员，工作认真负责，思路清晰，点子活、办法多，其分管的工作及实行的一些措施得到全院干警和上级法院的肯定。
考察组认为，***、***两位同志年纪轻、能力强，担任过一定的领导职务，且表现出色，具有一定的领导水平，希望两位同志再接再厉，不辜负党和人民的希望，为路桥法院的建设，为公正司法和服务人民作出更大的贡献。
第三篇：拟任科级干部公示
拟任科级干部公示
根据内化职院党字（2009）第51号等文件精神，经过本人申报、资格审查、民意测评、组织考察、各部门推荐、院党委会研究决定，现将拟聘（任）科级干部向全院公示：
赵安香拟任党政办公室文秘科科长； 谭咏梅拟任党政办公室综合科科长； 汪洪旭拟任党政办公室综合科副科长； 陈云霞拟任党政办公室档案室副主任； 云宏标拟任党政办公室车队队长； 焦晨拟任组织宣传部干部科副科长； 张丽娟拟任组织宣传部组织科副科长； 马春光拟任组织宣传部宣传科科长； 刘铮拟任工会办公室副主任；
张燕拟任纪检监审处纪检监察科科长； 许辉拟任人事处人事科（含师资）科长； 孙怡拟任人事处劳资科科长；
苗大威拟任人事处离退休人员管理科副科长； 李云仙拟任财务处会计科科长；
常洪利拟任财务处综合科（含卡务）科长； 吕丽霞拟任教务处教学运行管理科科长； 田凤兰拟任教务处教学质量监控科科长； 张暄拟任教务处综合科科长；
朱海燕拟任教务处教学设备管理科科长；
彭涛拟任教务处教学设备管理科副科长（正科级）； 张岩拟任团委组宣科科长； 张钰拟任团委社会实践科副科长； 郭文慧拟任学生处学生管理科科长； 闫海舟拟任学生处学生资助中心副主任； 王永胜拟任学生处公寓管理科科长； 包宝柱拟任学生处公寓管理科副科长； 王瑞雪拟任学生处心理咨询室副主任； 郭晓海拟任招生就业处招生科科长； 斯琴图拟任招生就业处招生科副科长； 孙永禄拟任招生就业处就业科科长；
白东海拟任招生就业处就业指导教研室主任； 蔺建荣拟任后勤管理处伙食科科长； 班振武拟任后勤管理处资产管理科科长；
孙志忠拟任后勤管理处综合科（含水电、绿化）副科长（正科级）； 包树春拟任后勤管理处医务室主任； 秦文慧拟任后勤管理处基建科科长；
张彦博拟任保卫处综合科（武装部）副科长； 李珉杰拟任保卫处治安、消防科副科长；
石磊拟任保卫处信息、督查科副科长； 陶柏秋拟任化学工程系办公室副主任；
王少青拟任化学工程系实践教学科副科长；
庞丽纹拟任化学工程系化工工艺教研室副主任；
斯钦德力根拟任化学工程系煤化工教研室副主任；
李继萍拟任化学工程系工业分析教研室主任；
周佳拟任化学工程系学工办（团总支、就业）副主任兼副书记；
王新文拟任管理工程系办公室主任；
冀婧拟任管理工程系实践教学科副科长； 徐祥龙拟任管理工程系专业教研室副主任； 张瑞凤拟任管理工程系专业教研室副主任；
肖卓阳拟任管理工程系学工办（团总支、就业）副主任兼副书记； 李宽圣拟任测控与机电工程系办公室副主任；
徐再贵拟任测控与机电工程系实践教学科科长；
杨霞拟任测控与机电工程系电工电子教研室副主任； 王涛拟任测控与机电工程系机械教研室主任；
侯慧姝拟任测控与机电工程系自动化教研室副主任；
涂振伟拟任测控与机电工程系学工办（团总支、就业）副主任兼副书记；
姚志光拟任材料工程系办公室副主任； 王强拟任材料工程系实践教学科科长；
李庆阳拟任材料工程系材料教研室主任； 武海燕拟任材料工程系建筑教研室副主任； 刘杰拟任材料工程系食品教研室主任；
阿木尔拟任材料工程系学工办（团总支、就业）主任兼书记；
李娟拟任计算机与信息工程系办公室主任；
闫莹拟任计算机与信息工程系实践教学科副科长；
温铂拟任计算机与信息工程系计算机教研室副主任；
吴瑞芝拟任计算机与信息工程系电子信息教研室副主任；
王小蒙拟任计算机与信息工程系学工办（团总支、就业）副主任兼副书记；
屈婷婷拟任基础部办公室副主任； 王淑香拟任基础部文、理教研室主任；
刘晓霖拟任基础部德育教研室主任；
周淑珍拟任基础部外语教研室主任；
敖特根拟任基础部学工办副主任；
龚昌东拟任体育教学部体育教研室主任；
方雯潼拟任体育教学部体育场馆管理科副科长；
刘景春拟任中专部公寓科科长；
孙越拟任中专部学工办副主任；
梁立梅拟任继续教育部职业技能鉴定培训科科长；
马洪玲拟任继续教育部函授科科长； 李伟拟任继续教育部学籍管理科科长；
段安斌拟任乌兰中学政教处主任； 周子辉拟任乌兰中学办公室主任；
梁慧拟任图书馆采编部主任； 杨美婷拟任图书馆流通部副主任；
郑秋红拟任图书馆阅览部副主任； 张丽芬拟任图书馆自动化运行部副主任；
张玉娥拟任实习实训中心综合实验科科长；
王桂桃拟任实习实训中心综合实训科科长；
宝力高拟任网络中心技术部主任；
吴志成拟任网络中心信息部副主任；
王瑞峰拟任科研与职业教育研究中心科研与职教研究室主任；
陈宝芬拟任科研与职业教育研究中心学报编辑部主任； 刘俊富拟任科研与职业教育研究中心学报编辑部副主任。拟聘主任（副主任）科员名单：
1、拟聘杨世斌任科研与职业教育研究中心普通话测试办公室主任科员；
2、拟聘马永恒任机电工程系办公室主任科员；
3、拟聘王晓波任实习实训中心综合实验科主任科员；
4、拟聘侯澍宁任计算机系办公室副主任科员；
5、拟聘胡大川任后勤管理处综合科副主任科员；
6、拟聘米良任中专部学工办副主任科员；
7、拟聘张丹任财务处结算科副主任科员。保留科级待遇名单：
1、保留付向阳党政办公室文秘科副科级待遇；
2、保留包姝颖纪检监审处纪检监察科副科级待遇。享受正科级（副科级）待遇名单：
1、享受正科级待遇名单：马雅光、曹学勤；
2、享受副科级待遇名单：高常元、汪金元、孔景滨。公示时间：2010年2月13日-----2010年2月25日
在公示期内，全院教职工可向学院纪委反映。受理电话：*** 电子信箱：nhygby@188.com 附件：公示人员基本信息汇总表
内蒙古化工职业学院党委组宣部
2010年2月13日
第四篇：干部考察报告
**市人民检察院
关于选任***同志为第三届人民监督员的考 察 材 料
***，男，1975年2月出生，汉族，中专文化，**县**乡***村人。该同志1994年8月参加工作，现任*****集团股份有限公司副总经理，工会主席。
该同志于1994年7月毕业于*****专业，同年8月分配到***工作。2000年1月到****工作（***公司前身），先后担任车间操作工、班长、试验室检验员、研发员、办公室主任、总经理助理、副总经理。
该同志具有过硬的政治和理论素质。认真学习邓小平理论，积极实践“三个代表”重要思想，能够密切联系实际，灵活运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的立场、观点和方法，观察和处理问题，大事面前能冷静，难事面前善思考，是非面前讲原则，在思想上、行动上与组织保持高度一致。在工作中，识大体，顾大局，不计个人名利得失，能始终保持一颗平常心。能正确对待组织和个人，无论组织上安排他到哪个岗位，他都能很快适应工作，干一行、爱一行，钻一行、精一行。
该同志在***工作十余年来，坚持把公司利益放在第一位，爱岗敬业，虚心学习，刻苦钻研业务，大胆创新，不断进取，分管的办公室、**部、**部、**部均取得了较好成绩。
自2004年以来共争取各类项目资金3000余万元，获批农业产业化国家级重点龙头企业、国家高新技术企业、国家企业技术中心、中国驰名商标、院士工作站等。建立招聘渠道，完善考评机制和内部人才选聘机制，建立完善了薪酬体系和全员培训体系。2009年接管**部工作，积极了解情况，制定管理措施，制定经营策略，对关键技术问题进行攻关突破，通过采用不同提取技术，生产出紫红色和红色两种色调的产品，填补了国内空白，推动***部实现了跨越发展。2011年接管***部工作，加强思想教育，严格管理程序，精简人员，成本大幅度下降，色价从1000提高到3000以上，利润逐步增长，使**成为集团公司新的经济增长点。
该同志积极主持或参与多项省部级以上科研项目的研发：科技兴贸计划-***、国家星火计划-***示范项目、国家火炬计划-***、国家重点新产品计划-***、**省商务厅-水**技术等。主持研发的****规模化生产工艺技术、**系列产品的规模化生产工艺技术、***规模化生产工艺技术三项获**省科学技术奖一等奖。以第一完成人完成的一种****四项获国家发明专利。**等获**省科技成果11项。
该同志心胸宽广，作风干练，不计个人得失。待人诚恳、友善，尊敬领导，团结同志。对于重点工作能够及时提出富有见地的思路和措施，善于预见工作中可能出现的问题，能够协调和团结各方面的力量，共同完成工作，在处理紧急和
重大问题时，比较沉着冷静，能客观地看问题，表现了较强的原则性和灵活性，并善于听取各方面的意见和建议，高效率、快节奏的完成领导交办的各项工作任务。
经考察，***同志符合人民监督员选任条件，同意***同志为**市人民检察院第三届人民监督员。
考察人：年月日
第五篇：拟任法院执行局副局长供职报告
拟任法院执行局副局长供职报告
尊敬的河曲县人大常委会主任、副主任、各位委员：
首先感谢县人大常委会的安排，给予我向县人大常委会汇报我工作和思想情况的机会。我于1992年5月调入县人民法院工作，1994年4月被县人大常委会任命为审判员，在法院从事执行工作。此次，承蒙组织关心爱护和各级领导的信任支持，我有幸被推荐为县人民法院执行局副局长人选，现依照县人大常委会的要求，作如下供职报告，敬请审议。
一、拟供职务及岗位职责
这次我拟任职务为县人民法院执行局副局长，主要职责是协助执行局长抓好执行局工作，具体职责是：在执行局长与干警中间作好协调工作，承办具体案件，完成院领导及局长交办的各项工作。
二、任期主要目标和努力方向
（一）坚持党的领导，自觉主动地接受人大监督和社会各界监督。
坚持党的领导，是我们建设社会主义事业的根本保障，人民法院在依法治国、建设社会主义法制国家中担当着重要角色，而人大的监督，是我们带头遵守宪法和法律，切实做到有法可依、执法必严、违法必究的有力保障，因此，在履行职责过程中，一定要坚持党的领导，自觉主动地接受人大监督和其他监督，忠于党的事业，以“公正效率”为主题，以司法为民为基点，与时俱进，力求创新，为我院的执行工作作出贡献。
（二）是要讲团结。
“人和就能出凝聚力、出战斗力，就没有攻不下的难点，就能创造人民法院辉煌的业绩”，讲团结，首先是副职的定位要准，副职是正职的助手，既不能凌驾于他人之上，更不能在下面乱传话，既要准确及时传达和带头执行院党组及正职的决定，又要及时正确地反馈各项工作信息。因此，副职必须是一座桥，积极架通上下级的心灵之路，必须是一盆火，敢于燃烧自己照亮他人，必须是一颗钉，工作作风扎实，工作态度勤恳，只有这样才能团结同志，在副职的位置上干出成绩。
（三）是要实干。
实干是一切事业的基础，只有踏实工作，真抓实干，才能出成绩，才能得到大家的认可和信赖，所谓有为才有位，就是这个道理。在具体工作中努力做到勤勤恳恳，任劳任怨，不拈轻怕重，勇于担担子，谋事不谋利，奉献不索取，始终坚持知难而进、昂扬向上的精神状态，把本职工作做得更实、更好，更富有成效。
（四）是要廉洁。
廉洁是公正的前提，只有无私才能无畏，才能明镜高悬，只有无畏才能执法如山。爱岗敬业，无私奉献是实现为民服务的根本，选择了法官职业，就意味着与清贫为伍，与奉献同行，做到公正执法让人民放心，文明执法让人民满意，廉洁执法让人民信赖，要有强烈的责任心和事业感，清正廉明，秉公执法，对人民负责。
（五）是要创新。
随着社会的发展，我们面临更多的新情况与新问题，如果按部就班，因循守旧，就不能适应当前的状况，法院依法执行，只是解决社会矛盾的一个方法。因此，我们在具体问题的处理上，一定要把握当前的政策，严格依照法律，多层次、多角度的想办法去解决矛盾，这就要求我们要
努力学习当前的政策，认真学习法律法规，深入落实科学发展观，要创造性地开展工作，才能做出成绩，为我县经济社会平稳协调发展做出应有的贡献。
再次感谢组织对我的关怀和信任，如果我有幸获得任命，我将决不辜负党和人民对我的期望，以优异的成绩回报组织的信任和领导的支持、厚望。
谢谢大家！
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