某同志个人整改落实方案工作报告(推荐阅读)

时间:2020-10-06 12:22:03下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《某同志个人整改落实方案工作报告》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《某同志个人整改落实方案工作报告》。

第一篇:某同志个人整改落实方案工作报告

xx 同志个人整改落实方案工作报告 党的建设关系重大、牵动全局。党和人民事业发展到什么阶段,党的建设就要推进到什么阶段。这是加强党的建设必须把握的基本规律。整理了各类党组织建设文章,可以顶部搜索栏中找到您需要的文章,供您参考,希望能帮助到您。xxx 同志个人整改落实方案

我校党的 xxxxx 活动全面开展以来,通过学习讨论、认真调研、谈心和自我反思,对自身存在的四风问题进行了认真查摆,深刻反思其产生的根源,明确今后的努力方向和整改措施。通过后勤 xx 党总支处级干部专题民主生活会,同志们给我提出了许多宝贵的意见和建议,使我更加清醒地认识到了自己在思想、工作和生活方面存在的问题和不足。按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,紧密联系自己的思想、工作和生活实际,现就自身存在的四风方面突出问题,制定整改方案如下:

一、总体要求、指导思想、工作原则

坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、x 重要思想、科学发展观为指导,以为民清廉务实为主要内容,把贯彻落实中央八项规定精神和省委省政府 20 条实施意见作为切入点,努力解决形式主义上工作不实问题,解决官僚主义上维护师生利益不强问题,克服享乐主义上享乐思

想倾向,克服奢靡之风上不良风气。自觉践行党的宗旨,聚焦作风建设,反对和整改四风问题, 带头抓好整改,带头解决问题、带头推动工作,团结带领后勤党总支成员各司其职,相互支持,密切配合, 抓党建促发展,着力提升后勤服务质量、服务水平和服务师生综合满意度,为学校教学、科研和师生生活提供强有力的后勤保障,确保党的 xxxxx 活动取得实效。

二、整改任务和措施

(一)立行立改事项

1、在学习上存在实用主义。学习的自觉性、主动性不强,缺乏挤劲和韧劲。工作需要时就临时学习一点,什么有用就学什么。在高校党建工作规律的研究上,不深、不细、不透,没有全局性、系统性。了解形势、大局把握方面,满足于蜻蜓点水,浅尝辄止。

整改措施:树立终生学习理念,克服存在实用主义倾向,增强学习的自觉性、主动性。加强高校党建工作规律的研究,增强全局性、系统性。强化政治观念、党性观念,在推动基层党组织和广大共产党员先进性、纯洁性上,要落实中央、省委、学校的各项规定,立足教育,健全制度,加强监督。

完成时限:已经整改 长期坚持

2、存在学用脱节。理论联系实际和融汇贯通不够,致使理论学习与实际工作有时脱节,在重大问题上,理论指导实际方面做得不够理想,存在理想化观念,对现实中的困难估计不足,需要进一步领会实事求是的精髓。

整改措施:坚持发扬理论联系实际的作风,克服学用脱节。坚持远大理想与现实社会的统一,努力做到说实话,办实事,讲实效,把握实事求是的精髓。逐步实现后勤服务社会化阶段性发展目标,为建设教研型医科大学做出新贡献。

完成时限:已经整改 长期坚持

(二)近中期整改事项

1、工作作风不够扎实。对后勤党总支全体党员的情况掌握满足于大概,对基层真实情况不了解,思想政治工作做的不深,不细,不透,党总支的吸引力、凝聚力、战斗力需要进一步加强。

整改措施:调查研究是党的优良传统,每周 1 次深入到科室中去,与职工谈心,交朋友,做到人对人、面对面、手拉手、心连心。要全面掌握基层工作情况,充分摸清后勤党员队伍状况,倾听群众呼声,关心群众疾苦,了解基层群众的困难和需求。尊重人,理解人,关心人,做到以理服人、以情感人,使自己成为群众的贴心人。加强调研,明确工作中存在的不足和问题,有针对性提出解决问题和不足的对策措施。

完成时限:立即整改 长期坚持

2、习惯于对上级布置的任务当中转站、当二传手,满足于开会发文了事,说过就算干过了,只重表面文章,不求解决实际问题。尤其在历史遗留问题上有躲着走的思想,不愿触及矛盾,化解难题。

整改措施:要认真学习把握上级文件精神,克服当中转站、二传手的思想,结合后勤实际,创造性的开展工作。要树立正确的世界观、人生观、政绩观,以解决实际问题为先导,把人民群众的利益作为最根本的出发点。时刻以党的利益为重,要以发展的眼光看待、解决历史遗留问题。

完成时限:立即整改 长期坚持

3、考虑问题左思右想,处理问题左顾右盼。闯劲冒劲不足,缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志,缺乏年轻人的朝气蓬勃,缺乏紧抓不放、一抓到底的狠劲。

整改措施:每月抽出 3 天时间到院系、科室、教室、学生宿舍中去,了解群众所思所想所需,知民情,解民忧,暖民心,实实在在地为基层解决实际问题。落实学校党委《关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》,改进学风、会风、文风。不搞花架子、不做表面文章、不搞形式主义,务求各项工作取得实效。

完成时限:立即整改 长期坚持

4、不敢大胆开展批评。批评了上级怕上级给自己

穿小鞋,批评了同事担心伤了感情,批评下级唯恐丢了选票。因此顾虑重重,批评人的方式方法研究的不多,有时简单粗暴。

整改措施:要认真系统地学习领导科学,把握领导艺术,研究解决矛盾的方式方法。坚持党的民主生活会制度,克服批评了上级怕上级给自己穿小鞋,批评了同事担心伤了感情,批评下级唯恐丢了选票的狭隘思想,大胆开展批评与自我批评。在日常批评同事的时候,要耐心、细心,春风化雨,防止简单粗暴。

完成时限:立即整改 长期坚持

(三)远期整改事项

1、群众意识不强。在对党员的教育、管理与服务中,存在只注重了解自己想要了解的问题,没有更多地关心党员干部在想什么、盼什么、急什么,为广大党员的服务意识树立得不牢,帮助他们解决实际困难不多,为他们办实事,办好事,排忧解难做得不够。

整改措施:后勤工作点多面广线长,工作对象是广大师生员工。要深入贯彻落实科学发展观,充分发挥党总支和党员在服务群众中的带头、推动、督促、保证作用。强化作风建设,关心党员学习、工作和生活,拓宽党员服务群众渠道,建立党员联系和服务群众工作体系。着力解决教师职工反映强烈的突出问题,建立健全党内激励、关怀、帮扶机

制,为加快建成教学研究型医科大学提供坚强保证。

完成时限:立即整改 长期坚持

2、墨守成规,不敢突破。曾经在党委组织部工作xx 年,自认为熟悉党务工作规律,具体工作中受传统思维定势的影响,想问题、做工作沿袭老方法、老套路,工作方法简单,影响了党总支的吸引力、凝聚力和战斗力的充分发挥。

整改措施:要敢字当头,勇于创新。健全完善党员学习教育制度,保证学习时间,丰富学习内容,活跃学习形式,强化学习效果。推行党员目标管理责任制,按照党员的工作岗位和实际情况,明确分工,认清责任,激励党员更好地履行职责。积极开展多种形式的党内活动,保证三会一课制度的贯彻落实。抓好党的组织发展工作,做到成熟一个、发展一个,优化党员队伍结构。

完成时限:立即整改 长期坚持

3、拘谨于后勤党总支书记的职位角色,有本位主义思想,只扫自家门前雪,不管他人瓦上霜,服从安排多,主动思考少。害怕管的多别人有意见,影响团结。

整改措施:作为党总支书记,就是要抓党建,促建设,促发展。要主动出击,大胆工作,加强后勤党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设;充分发挥党总支政治核心和监督保证作用,建设学习型、服务型、创新型后勤党总支;充分发挥党支部的战斗堡垒作用,推动

发展,服务群众,凝聚人心,促进和谐;充分发挥广大党员的先锋模范作用,切实推进后勤工作服务育人、管理育人、环境育人。

完成时限:立即整改 长期坚持

4、调查研究不够,深入党员干部中倾听他们的心声较少,面对新情况、新矛盾,心存畏难情绪,精神有些倦怠,拼劲、闯劲不够,干工作只求过得去、不求过得硬,开展工作缺乏创造性。

整改措施:不敢大胆管理的原因很多,主要在于把握情况不实,信心不足。要深入群众,了解党员干部所思、所想,坚持创新思维,严格执行《后勤党总支 20xx 年工作计划》,全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设,增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,各项工作有布置,有落实,有督查,有反馈,常抓常新。

完成时限:立即整改 长期坚持

5、进取精神有所退步。参加工作 23 年来,自认为已经经历了党委组织部、纪委等多岗位锻炼,常常不自觉地满足于这些积累与经验,穿新鞋,走老路,摆老资格,对持续不断地自我提高重视不够,工作中思路还不宽。

整改措施:党的历次重要会议上,要求共产党员要开拓创新,锐意进取,这是检验我们党员的客观标志。23 年的革命工作,经历党委组织部、纪委、市长助理等多岗位锻炼,积累了较为丰富的经验,但是对于日益发展的大学和日渐丰富飞社会实践,还远远不够,要向社会学习,向他人学习,谦虚谨慎,戒骄戒躁,才能警钟长鸣,不断进步。

完成时限:立即整改 长期坚持

6、有时有后勤党总支是说起来重要、做起来次要、忙起来忘掉的部门的观念,在思想上对工作重要性认识不足,有求稳多、求进少倾向。表现在工作上就是对党的三会一课抓的不实。

整改措施:进一步把握后勤党总支的岗位职责,坚持育人为本、德育为先,把立德树人作为根本任务。紧紧围绕学校的改革发展稳定,密切结合教学、科研、管理、服务等各项工作,定期分析后勤师生员工的思想动态,坚持解决思想问题与解决实际问题相结合,注重人文关怀和心理疏导,分别不同层次,采取多种方式,增强思想政治工作的针对性、时效性。

完成时限:立即整改 长期坚持

7、随着工作岗位的调整,有时有车到码头船到站的想法,有时有干累了、歇口气的想法,工作热情随之降低,事业心降低,责任心不强,贪图安逸,得过且过。缺乏朝气蓬勃的精神状态。

整改措施:从事党的组织工作多年,经常教育党员

干部要正确对待个人的进退留转,工作岗位的调整是学校工作大局的需要,有车到码头船到站的想法是不对的,要干一行,爱一行,钻一行,克服干累了、歇口气的想法,始终保持朝气蓬勃的精神状态,为了学校的发展,鞠躬尽瘁,尽职尽责。

完成时限:立即整改 长期坚持

8、艰苦奋斗精神有所弱化。总认为现在经济发展,生活条件好,不自觉就提高了个人的生活和消费标准,淡忘了艰苦奋斗的光荣传统,勤俭节约意识减弱了。

整改措施:随着经济社会快速发展和科教兴国战略的推进,目前我们的工作条件已经有较大的改善,后勤保障能力有了显著提高。但是,我们必须坚持艰苦奋斗的光荣传统,严格执行中共中央、国务院《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省委、省政府关于厉行节约和廉洁自律各项规定,坚持勤俭节约的办事原则,认真用好钱和物,廉洁奉公,营造风清气正的良好风尚。

完成时限:立即整改 长期坚持

9、勤政廉政意识树立不牢,坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够,对不良风气和奢靡之事,纠结、麻木,有时甚至随波逐流。

整改措施:作为党的干部,要牢固树立勤政廉政意识,始终贯彻为民、务实、清廉,坚持党员干部廉洁自律的有关规定,自觉用党的纪律约束自己的行为,不碰高压线。对不良风气和奢靡之事坚决反对,以实际行动团结带领后勤系统广大党员干部做好工作,把服务育人落到实处。

完成时限:立即整改 长期坚持

xx、思想上认为党总支要发挥的是政治核心和监督保证作用,党务部门没钱、没权,没有腐败的环境条件,不自觉地放松了对自身的要求,在廉政建设上只重视教育,有时忽视了制度约束和监督保证作用。

整改措施:建立完善党建工作规章制度,强化宗旨观念和服务意识,多为群众办好事、办实事。牢固树立以人为本、执政为民的理念,深入基层一线,倾听群众呼声,关心群众疾苦,解决实际问题。坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。牢记两个务必,发扬艰苦奋斗精神,反对铺张浪费,提倡勤俭节约。高度重视安全稳定工作,切实维护人民群众的生命财产安全。

完成时限:立即整改 长期坚持

以上是我个人的整改方案,下一步,我将认真落实各项整改措施,做到善于学习、敢于创新、勇于奉献,不抱怨、不计较、不拈轻怕重,提高自身整体素质,确保教育实践活动取得成效,请党组织和全体师生给予监督与评判。

--

《xx 同志个人整改落实方案》x 相关

党组织的建

设党员党课讲稿民主生活会材料党员教育心得体会对照检查剖析材料问题清单个人自查报告个人整改措施办法警示教育作风整顿扫黑除恶扶贫攻艰 xxxxxxxx 主题教育党员个人思想汇报

第二篇:xx同志个人整改落实方案

xx同志个人整改落实方案

我校党的xxxxx活动全面开展以来,通过学习讨论、认真调研、谈心和自我反思,对自身存在的“四风”问题进行了认真查摆,深刻反思其产生的根源,明确今后的努力方向和整改措施。通过后勤xx党总支处级干部专题民主生活会,同志们给我提出了许多宝贵的意见和建议,使我更加清醒地认识到了自己在思想、工作和生活方面存在的问题和不足。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,紧密联系自己的思想、工作和生活实际,现就自身存在的“四风”方面突出问题,制定整改方案如下:

一、总体要求、指导思想、工作原则

坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以为民清廉务实为主要内容,把贯彻落实中央八项规定精神和省委省政府20条实施意见作为切入点,努力解决形式主义上工作不实问题,解决官僚主义上维护师生利益不强问题,克服享乐主义上享乐思想倾向,克服奢靡之风上不良风气。自觉践行党的宗旨,聚焦作风建设,反对和整改“四风”问题, 带头抓好整改,带头解决问题、带头推动工作,团结带领后勤党总支成员各司其职,相互支持,密切配合, 抓党建促发展,着力提升后勤服务质量、服务水平和服务师生综合满意度,为学校教学、科研和师生生活提供强有力的后勤保障,确保党的xxxxx活动取得实效。

二、整改任务和措施

(一)立行立改事项

1、在学习上存在实用主义。学习的自觉性、主动性不强,缺乏“挤”劲和“韧”劲。工作需要时就临时学习一点,什么有用就学什么。在高校党建工作规律的研究上,不深、不细、不透,没有全局性、系统性。了解形势、大局把握方面,满足于蜻蜓点水,浅尝辄止。

整改措施:树立终生学习理念,克服存在实用主义倾向,增强学习的自觉性、主动性。加强高校党建工作规律的研究,增强全局性、系统性。强化政治观念、党性观念,在推动基层党组织和广大共产党员先进性、纯洁性上,要落实中央、省委、学校的各项规定,立足教育,健全制度,加强监督。

完成时限:已经整改 长期坚持

2、存在“学用”脱节。理论联系实际和融汇贯通不够,致使理论学习与实际工作有时脱节,在重大问题上,理论指导实际方面做得不够理想,存在理想化观念,对现实中的困难估计不足,需要进一步领会实事求是的精髓。

整改措施:坚持发扬理论联系实际的作风,克服“学用”脱节。坚持远大理想与现实社会的统一,努力做到说实话,办实事,讲实效,把握实事求是的精髓。逐步实现后勤服务社会化阶段性发展目标,为建设教研型医科大学做出新贡献。

完成时限:已经整改 长期坚持

(二)近中期整改事项

1、工作作风不够扎实。对后勤党总支全体党员的情况掌握满足于大概,对基层真实情况不了解,思想政治工作做的不深,不细,不透,党总支的吸引力、凝聚力、战斗力需要进一步加强。

整改措施:调查研究是党的优良传统,每周1次深入到科室中去,与职工谈心,交朋友,做到人对人、面对面、手拉手、心连心。要全面掌握基层工作情况,充分摸清后勤党员队伍状况,倾听群众呼声,关心群众疾苦,了解基层群众的困难和需求。尊重人,理解人,关心人,做到以理服人、以情感人,使自己成为群众的贴心人。加强调研,明确工作中存在的不足和问题,有针对性提出解决问题和不足的对策措施。

完成时限:立即整改 长期坚持

2、习惯于对上级布置的任务当“中转站”、当“二传手”,满足于开会发文了事,说过就算干过了,只重表面文章,不求解决实际问题。尤其在历史遗留问题上有躲着走的思想,不愿触及矛盾,化解难题。

整改措施:要认真学习把握上级文件精神,克服当“中转站”、“二传手”的思想,结合后勤实际,创造性的开展工作。要树立正确的世界观、人生观、政绩观,以解决实际问题为先导,把人民群众的利益作为最根本的出发点。时刻以党的利益为重,要以发展的眼光看待、解决历史遗留问题。

完成时限:立即整改 长期坚持

3、考虑问题左思右想,处理问题左顾右盼。闯劲冒劲不足,缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志,缺乏年轻人的朝气蓬勃,缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。

整改措施:每月抽出3天时间到院系、科室、教室、学生宿舍中去,了解群众所思所想所需,知民情,解民忧,暖民心,实实在在地为基层解决实际问题。落实学校党委《关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》,改进学风、会风、文风。不搞花架子、不做表面文章、不搞形式主义,务求各项工作取得实效。

完成时限:立即整改 长期坚持

4、不敢大胆开展批评。批评了上级怕上级给自己穿小鞋,批评了同事担心伤了感情,批评下级唯恐丢了选票。因此顾虑重重,批评人的方式方法研究的不多,有时简单粗暴。

整改措施:要认真系统地学习领导科学,把握领导艺术,研究解决矛盾的方式方法。坚持党的民主生活会制度,克服“批评了上级怕上级给自己穿小鞋,批评了同事担心伤了感情,批评下级唯恐丢了选票”的狭隘思想,大胆开展批评与自我批评。在日常批评同事的时候,要耐心、细心,春风化雨,防止简单粗暴。

完成时限:立即整改 长期坚持

(三)远期整改事项

1、群众意识不强。在对党员的教育、管理与服务中,存在只注重了解自己想要了解的问题,没有更多地关心党员干部在想什么、盼什么、急什么,为广大党员的服务意识树立得不牢,帮助他们解决实际困难不多,为他们办实事,办好事,排忧解难做得不够。

整改措施:后勤工作点多面广线长,工作对象是广大师生员工。要深入贯彻落实科学发展观,充分发挥党总支和党员在服务群众中的带头、推动、督促、保证作用。强化作风建设,关心党员学习、工作和生活,拓宽党员服务群众渠道,建立党员联系和服务群众工作体系。着力解决教师职工反映强烈的突出问题,建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,为加快建成教学研究型医科大学提供坚强保证。

完成时限:立即整改 长期坚持

2、墨守成规,不敢突破。曾经在党委组织部工作17年,自认为熟悉党务工作规律,具体工作中受传统思维定势的影响,想问题、做工作沿袭老方法、老套路,工作方法简单,影响了党总支的吸引力、凝聚力和战斗力的充分发挥。

整改措施:要敢字当头,勇于创新。健全完善党员学习教育制度,保证学习时间,丰富学习内容,活跃学习形式,强化学习效果。推行党员目标管理责任制,按照党员的工作岗位和实际情况,明确分工,认清责任,激励党员更好地履行职责。积极开展多种形式的党内活动,保证“三会一课”制度的贯彻落实。抓好党的组织发展工作,做到成熟一个、发展一个,优化党员队伍结构。

完成时限:立即整改 长期坚持

3、拘谨于后勤党总支书记的职位角色,有本位主义思想,只扫自家门前雪,不管他人瓦上霜,服从安排多,主动思考少。害怕管的多别人有意见,影响团结。

整改措施:作为党总支书记,就是要抓党建,促建设,促发展。要主动出击,大胆工作,加强后勤党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设;充分发挥党总支政治核心和监督保证作用,建设学习型、服务型、创新型后勤党总支;充分发挥党支部的战斗堡垒作用,推动发展,服务群众,凝聚人心,促进和谐;充分发挥广大党员的先锋模范作用,切实推进后勤工作服务育人、管理育人、环境育人。

完成时限:立即整改 长期坚持

4、调查研究不够,深入党员干部中倾听他们的心声较少,面对新情况、新矛盾,心存畏难情绪,精神有些倦怠,拼劲、闯劲不够,干工作只求“过得去”、不求“过得硬”,开展工作缺乏创造性。

整改措施:不敢大胆管理的原因很多,主要在于把握情况不实,信心不足。要深入群众,了解党员干部所思、所想,坚持创新思维,严格执行《后勤党总支2014年工作计划》,全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设,增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,各项工作有布置,有落实,有督查,有反馈,常抓常新。

完成时限:立即整改 长期坚持

5、进取精神有所退步。参加工作23年来,自认为已经经历了党委组织部、纪委等多岗位锻炼,常常不自觉地满足于这些积累与经验,“穿新鞋,走老路”,摆老资格,对持续不断地自我提高重视不够,工作中思路还不宽。

整改措施:党的历次重要会议上,要求共产党员要开拓创新,锐意进取,这是检验我们党员的客观标志。23年的革命工作,经历党委组织部、纪委、市长助理等多岗位锻炼,积累了较为丰富的经验,但是对于日益发展的大学和日渐丰富飞社会实践,还远远不够,要向社会学习,向他人学习,谦虚谨慎,戒骄戒躁,才能警钟长鸣,不断进步。

完成时限:立即整改 长期坚持

6、有时有“后勤党总支是说起来重要、做起来次要、忙起来忘掉的部门”的观念,在思想上对工作重要性认识不足,有“求稳多、求进少”倾向。表现在工作上就是对党的“三会一课”抓的不实。

整改措施:进一步把握后勤党总支的岗位职责,坚持育人为本、德育为先,把立德树人作为根本任务。紧紧围绕学校的改革发展稳定,密切结合教学、科研、管理、服务等各项工作,定期分析后勤师生员工的思想动态,坚持解决思想问题与解决实际问题相结合,注重人文关怀和心理疏导,分别不同层次,采取多种方式,增强思想政治工作的针对性、时效性。

完成时限:立即整改 长期坚持

7、随着工作岗位的调整,有时有车到码头船到站的想法,有时有“干累了、歇口气”的想法,工作热情随之降低,事业心降低,责任心不强,贪图安逸,得过且过。缺乏朝气蓬勃的精神状态。

整改措施:从事党的组织工作多年,经常教育党员干部要正确对待个人的进退留转,工作岗位的调整是学校工作大局的需要,“有车到码头船到站的想法”是不对的,要干一行,爱一行,钻一行,克服“干累了、歇口气”的想法,始终保持朝气蓬勃的精神状态,为了学校的发展,鞠躬尽瘁,尽职尽责。

完成时限:立即整改 长期坚持

8、艰苦奋斗精神有所弱化。总认为现在经济发展,生活条件好,不自觉就提高了个人的生活和消费标准,淡忘了艰苦奋斗的光荣传统,勤俭节约意识减弱了。

整改措施:随着经济社会快速发展和科教兴国战略的推进,目前我们的工作条件已经有较大的改善,后勤保障能力有了显著提高。但是,我们必须坚持艰苦奋斗的光荣传统,严格执行中共中央、国务院《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省委、省政府关于厉行节约和廉洁自律各项规定,坚持勤俭节约的办事原则,认真用好钱和物,廉洁奉公,营造风清气正的良好风尚。

完成时限:立即整改 长期坚持

9、勤政廉政意识树立不牢,坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够,对不良风气和奢靡之事,纠结、麻木,有时甚至随波逐流。

整改措施:作为党的干部,要牢固树立勤政廉政意识,始终贯彻“为民、务实、清廉”,坚持党员干部廉洁自律的有关规定,自觉用党的纪律约束自己的行为,不碰高压线。对不良风气和奢靡之事坚决反对,以实际行动团结带领后勤系统广大党员干部做好工作,把服务育人落到实处。

完成时限:立即整改 长期坚持

10、思想上认为党总支要发挥的是政治核心和监督保证作用,党务部门没钱、没权,没有腐败的环境条件,不自觉地放松了对自身的要求,在廉政建设上只重视教育,有时忽视了制度约束和监督保证作用。

整改措施:建立完善党建工作规章制度,强化宗旨观念和服务意识,多为群众办好事、办实事。牢固树立以人为本、执政为民的理念,深入基层一线,倾听群众呼声,关心群众疾苦,解决实际问题。坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。牢记“两个务必”,发扬艰苦奋斗精神,反对铺张浪费,提倡勤俭节约。高度重视安全稳定工作,切实维护人民群众的生命财产安全。

完成时限:立即整改 长期坚持

以上是我个人的整改方案,下一步,我将认真落实各项整改措施,做到善于学习、敢于创新、勇于奉献,不抱怨、不计较、不拈轻怕重,提高自身整体素质,确保教育实践活动取得成效,请党组织和全体师生给予监督与评判。

第三篇:个人整改落实方案

个人整改落实方案

(2014年9月15日)

胡序彦 **区长征街道党工委组织委员

自学习参与党的群众路线教育实践活动以来,本人坚持边学边查边改,按照 照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,对照焦裕禄精神,坚持六查六看、一学三促四抓,通过学习、查摆、对照,充分认识到,四风问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。对照检查自己工作、学习、生活的各个方面,现将个人整改落实方案报告如下。

一、总体要求、指导思想、工作原则

(一)总体要求

坚持按照习总书记关于教育实践活动关键在整改落实,把问题解决到位的指示精神和坚持六查六看、一学三促四抓、《中央八项规定、省委省政府20条规定、市委20条意见》情况的要求,着力解决个人在四风方面存在的突出问题,切实转变工作作风,提高工作效率,促使党员干部职工扎实开展整改落实、建章立制工作,以高度自觉的精神增强自觉践行党的群众路线的能力,形成党的群众路线长效机制。

(二)指导思想

坚持以党的群众路线为指引,全面贯彻落实党的十八届三中全会精神和总书记系列讲话,特别是**讲话精神,边学边查边改,按照 照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,对照焦裕禄精神,坚持六查六看、一学三促四抓,要深刻意识党的群众路线教育实践活动主要问题就是解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四风问题。进一步提高政治觉悟,自觉践行党的宗旨,坚持聚**风建设,坚决反对 四风问题,与其他班子成员各司其职,相互支持、密切配合, 着力提升为民务实清廉形象,确保党的群众路线教育实践活动取得实效。

(三)工作原则

坚持按照谁主管、谁负责的原则,针对不同情况,以敢干事、干真事的精神,求真务实,开拓创新,提高解决实际问题的能力。坚持边查边改、边学边改,以解决群众反映的突出问题为切入点,加大工作力度,努力构建长效机制,切实把领导班子作风建设体现在全面推动街道经济和社会发展上来。坚持责任到位,整改落实。把制定整改方案与切实改进加强党员领导干部工作作风紧密结合起来,明确目标,落实责任,力求各项整改措施落实到位,使活动和工作两手抓、两不误、两促进。

二、整改任务和措施

(一)立行立改事项

1、整改问题名称

①创新意识不强,干劲不足。

②深入基层少,深入群众少。

2、措施

①发扬自我学习的优良传统,努力提高参政议政能力。

完成时限:9月底前

②多深入基层了解群众的情况,为群众办好事、办实事。

完成时限:9月底前

(二)专项整治事项

1、整改问题名称

①学习不能够长期坚持,缺乏持之以恒的打拼精神。

②和居民交流沟通少。

2、措施

①努力提高创新意识,在工作中探索新的办法。

完成时限:9月底前

②多与居民沟通交流,切实做好为人民服务工作。

完成时限:12月份前

(三)近中期整改事项

1、整改问题名称

①习惯于在办公室办公,遇到问题处理起来不果断,有犹豫的思想。

②办事条理不够清晰,有丢三落四的现象。

2、措施

①走出办公室,走进基层,深入群众进行调查研究,探寻更合理的解决方法,果断决策。

完成时限:9月底前

②逐步有条理的安排工作,确保工作有序按时完成,多下功夫,记录好每天的工作安排。

完成时限:12月份前

(四)远期整改事项

1、整改问题名称

①有放松警惕的思想。

②在生活中有追求更高档次享受的想法。

2、措施

①严格要求自己,恪尽职守。

完成时限:9月底前

②杜绝不良好的想法和行为,继续保持并发扬艰苦朴素的作风。

完成时限:9月底前

三、组织保障

(一)加强组织领导,落实责任。按照街道整改方案落实的责任领导、责任科室、责任人,各相关领导、科室、负责人要主动对接,按照谁主管、谁负责的原则,层层抓落实。对查找出来的问题即查即改,边查边改。对一些能够及时解决的问题,切实做到不等、不拖、不推,立即整改;对因特殊原因不能解决的问题,要做好耐心细致的解释工作,取得大家的理解和认可。

(二)强化督促检查,接受监督。领导班子党员干部要按照自己的对照检查材料,认真落实整改。责任领导要认真督导整改落实情况,对于个别整改意识淡薄的党员干部,要督促其及时整改,确保党的群众路线教育实践活动整改工作取得成效,并在街道大会上通报整改落实情况,便于大家及时了解情况和监督。

(三)建立长效机制并总结整改情况。按照 照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,对照焦裕禄精神,坚持六查六看、一学三促四抓,围绕为民务实清廉形象明显提升、作风转变取得明显成效、群众工作得到明显加强的总体目标,建立健全密切联系群众服务取得长效机制,切实解决领导班子党员干部在思想、作风、廉政等方面存在的突出问题。要做好工作总结,整改落实阶段结束前,要对教育实践活动进行全面总结,并召开总结会议,开展回头看,对巩固和扩大整改成果做出具体安排部署。

第四篇:李和平同志整改落实方案

李和平同志整改落实方案

党的群众路线教育实践活动全面开展以来,按照学校党委和后勤党总支的统一安排,通过学习讨论、认真调研、谈心和自我反思,对自身存在的“四风”问题进行了认真查摆,深刻反思其产生的根源,明确今后的努力方向和整改措施。通过处级干部专题民主生活会和后勤管理处党支部组织生活会,同志们给我提出了许多宝贵的意见和建议,使我更加清醒地认识到了自己在思想、工作和生活方面存在的问题和不足。现就自身存在的“四风”方面突出问题,制定整改方案如下:

一、总体要求、指导思想、工作原则

始终坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以为民清廉务实为主要内容,把贯彻落实中央八项规定精神和省委省政府20条实施意见作为切入点,努力解决形式主义上工作不实问题,解决官僚主义上维护师生利益不强问题,克服享乐主义上享乐思想倾向,克服奢靡之风上不良风气。自觉践行党的宗旨,聚焦作风建设,反对和整改“四风”问题, 带头抓好整改,带头解决问题、带头推动工作,与后勤管理处其他班子成员各司其职,相互支持,密切配合, 着力提升后勤服务质量、服务水平和服务师生综合满意度,为学校教学、科研和师生生活提供强有力的后勤保障,确保党的群众路线教育实践活动取得实效。

二、整改任务和措施

(一)立行立改事项

1、加强对物业公司的监督管理和学生公寓安全检查,消除安全隐患,改善学生生活环境

已整改。要求物业公司确定并上报了每位员工的岗位信息与职责;督促物业公司进一步完善门卫、保洁、维修等方面的操作规程;对公寓管理中心工作人员进行明确分工,明确责任,分区域物业加强监管;完善了对物业公司的监管制度;督促学生自管会加大对公寓安全、卫生检查力度;加大公寓安全、卫生宣传力度。

2、加强校园管理,解决乱砍乱伐绿化草木,私搭乱建现象

已整改。4月16日发出整改通知,张贴到每一个单元门口,要求4月25日前自行清理,4月25日起由后勤管理处组织人员进行清理,用三天时间清理完毕。4月30日前已完成清理工作。

3、规范实验楼、院系楼、教学楼、教师等公共场所的卫生管理;及时维修、更换教师办公用品和教室等公用设施,保持良好的工作状态。

已整改。及时安排了物业公司加大维修力度,安排监管部门加强了巡视,发现问题立即向物业公司反馈进行处理;对于 2 物业公司处理不了的问题,相关科室协助进行了解决。

4、学生开水房水龙头少

已改造到位。增加了水龙头,安装了摄像头,实行封闭管理。

5、人工湖维修维护事项

已完成。对南校区人工湖亲水平台栈道防腐木及连椅严重老化,张拉膜钢结构锈蚀进行维修维护。

6、临床教师休息室被褥更换 已完成。新被褥已经配备到位

7、北校区赵定河段污水管网改造 已完成。对管网进行改造

(二)近中期整改事项

1、做好博士周转房整修、租赁相关事宜

整改措施:对博士周转房进行统一整修,制定《新乡医学院周转房管理办法》。

完成时限:8月底前

2、博士公寓住户报名

整改措施:广泛征求教职工意见,进一步完善原有住房管理分配方案,秋季开学后提交党委会、院长办公会研究。

完成时限:争取9月中旬前后开始报名。

3、文化、生活广场建设

整改措施:配合宣传部、学生处等有关部门进行建设 完成时限:8月20日前 4、2014级新生公寓准备工作

整改措施:腾空房间,进行维修、粉刷和物品配备 完成时限:8月25日前

5、学生公寓配电柜、电扇更换 整改措施:招标后,更换配电柜和电扇 完成时限:8月底前

6、全面排查、妥善处理学生生活区垃圾箱设置不当问题 整改措施:安排专人排查、处理 完成时限:8月20日前

7、检修或更新学生宿舍电扇、饮水机等电器设备,排除安全隐患

整改措施:统一检查维修、更换损坏设备 完成时限:8月20日前

8、修整人工湖栈道,排除行人安全隐患 整改措施:整修、排除隐患 完成时限:8月20日前

9、排查修缮第一教学楼安全隐患,保持良好的工作状态 整改措施:统一检查、维修 完成时限:8月25日前

10、完善制度,及时修缮教室桌椅、窗帘、照明灯等 整改措施:统一检查、维修 完成时限:8月25日前

11、加强教师休息室管理,改善条件,提高服务质量 整改措施:对教师休息室统一整修 完成时限:8月25日前

12、加强物业管理,及时清理家属区垃圾,保持公厕卫生

整改措施:及时清理垃圾 完成时限:8月20日前

13、制定并落实计划,完成老实验楼改造工作 整改措施:维修改造 完成时限:8月底前

14、继续做好校内部分路段损毁的修缮工作 整改措施:损坏路段修缮 完成时限:9月底前

15、与市政联系,增加自来水开口

整改措施:与市政联系,办理相关手续,增加开口 完成时限:9月底前

16、假日酒店7楼防漏维修 整改措施:维修

完成时限:9月中旬前

17、认真研究、妥善解决学生看病问题。

整改措施:校医院积极协调各附院看病点为学生服好务。完成时限:9月中旬前

(三)远期整改事项(经常性工作)

1、政治理论学习不深入、不系统,主动挤时间学习的自觉性不够;对后勤有关的政策法规研究不够透彻,对各科室的工作指导和督促还不够深入。

整改措施:加强理论研究,努力提高自身素质,每天抽出时间进行理论和专业知识学习研究,坚持做好笔记,撰写心得体会,确保学习效果;加强与各科室的沟通与交流,努力做到科学指导工作。

完成时限:立即整改

长期坚持

2、深入教学、科研服务一线调研不够,掌握后勤服务信息实效性不强。

整改措施:每个星期至少深入服务一线2次,及时了解和掌握后勤服务信息,积极研究和探索现代后勤管理服务新模式,为师生提供跟得上时代步伐的后勤保障。

完成时限:立即整改

长期坚持

3、民主集中制原则贯彻的不够彻底,有“一言堂”现象和家长式的作风。

整改措施:严格按照民主集中制原则行事,注重听取同志们的不同意见和建议,纠正家长式作风的问题。

完成时限:立即整改

长期坚持

4、后勤经费财务报销签字把关意识和节俭意识还不是很强,在某种程度上造成了“三公”经费的浪费。

整改措施:严格执行财经纪律的有关规定,控制后勤经费的各项开支,严格执行主要领导“一支笔”签字制度。

完成时限:立即整改

长期坚持

5、在坚持党的思想路线方面还有一定差距,主要表现在思想僵化,没有真正做到与时俱进。

整改措施:坚持党的思想路线不动摇,解放思想、实事求是,真正做到与时俱进。在工作方式上,转变工作作风,改革创新工作方法。

完成时限:立即整改

长期坚持

6、工作计划性有待于提高和完善。

整改措施:每学期开始,提前梳理好长中短期工作目标,做好工作计划,并随着工作的逐步开展进行调整和完善,促进工作整体平衡推进,注重实效。

完成时限:立即整改

长期坚持

7、对群众反映的有些问题,因政策或体制原因不能及时解决的,作解释说服工作多,没有想办法从根本上去解决。

整改措施:工作中尽力克服思想压力和畏难情绪,针对师生的意见和建议,建立工作台账,分清轻重缓急,优先考虑解决掉师生反映强烈的问题。

完成时限:立即整改

长期坚持

8、关心学校和部门整体利益多,平时与职工交流谈心投入不够,有时候会忽视对后勤职工的关心。

整改措施:每学期至少与10名后勤职工沟通交流,主动关注和了解职工的工作与生活,帮助解决实际困难,以浓厚的情感聚合正能量,调动职工的积极性、主动性和创造性。

完成时限:立即整改

长期坚持

9、主观上有追求享受、追求安逸的思想;习惯于保稳和灭火式处理问题,使有些问题得不到很好的解决。

整改措施:正确处理好年龄和工作之间的关系,树立干一天就要努力一天、干一件事就要干出个样子来的思想,争取在后勤岗位上干出新的成绩。

完成时限:立即整改

长期坚持

10、个别时候在接待对口政府部门、兄弟单位来客时,有时候碍于面子、有超标准接待现象;抵制奢靡上意识不够强。

整改措施:从自我做起,严格执行中央八项规定和省委省政府20条实施意见,自觉带头执行好民主集中制和廉洁自律有关规定,做好后勤管理处勤政廉政的表率和带头人。

完成时限:立即整改

长期坚持

以上是我个人的整改方案,下一步,我将认真落实各项整改措施,做到善于学习、敢于创新、勇于奉献,不抱怨、不计较、不拈轻怕重,提高自身整体素质,确保教育实践活动取得成效,请党组织和全体师生给予监督与评判。

二〇一四年九月五日

第五篇:整改落实情况工作报告

关于学习实践科学发展观活动整改落实阶段工作情况的总结报告

学习实践科学发展观活动进入整改落实阶段以来,我们按照市委的统一部署和要求,加强领导,精心组织,注重突出实践特色,着力在研究制定整改落实方案上用心思,在落实整改责任集中解决突出问题上下功夫,在建立完善科学发展的体制机制上做文章,圆满完成了整改落实阶段各个环节的工作任务,取得了阶段性成效。现将工作情况总结报告如下:

一、整改落实阶段活动开展情况

在整改落实阶段,我们严格按照市委的规定和要求,采取切实可行的措施,认真做好各个环节的工作。

(一)继续抓好学习培训活动。坚持把学习贯穿活动始终,在安排好自学的基础上,认真抓好集中学习和交流引导党员干部把认识统一到中央和省、州、市委对当前形势的判断上来,把思想统一到中央和省、州、市委的决策部署和要求上来,进一步鼓舞大家的工作干劲,明确今后的工作思路,坚定科学发展的理念。

(二)认真研究制定整改落实方案。我校领导班子把研究制定整改落实方案作为整改问题的关键环节,给予了高度重视。第三阶段一开始,就组织力量提前动手,以学习调研中查找到的问题、分析评议中征求到的意见和建议以及领导班子分析检查报告提出的思路和措施为依据,对制约党校工作科学发展的 个方面问题和需要完善的体制机制进行了认真分析和梳理,研究制定了整改落实方案,确定了 个方面 条具体整改事项,并分清轻重缓急和难易程度,确定了 项整改重点。为使整改落实方案符合实际并具有较强的可操作性。领导班子的整改落实方案形成后,按要求及时公布印发给了全体干部职工,方便接受群众监督。

(三)严格落实整改责任制。为了确保整改方案的落实,按照“四明确,一承诺”的要求,建立了党支部一把手负总责、亲自抓,班子成员分工负责,各股室具体落实的整改落实责任制,确定了整改落实的监督保障机制。建立了整改问题台帐,对每一项整改事项,都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限、分管领导和责任科室,为整改任务的落实奠定了坚实基础。

(四)着力解决突出问题。学习调研是基础、分析检查是关键、整改落实是目的。在整改落实阶段,我们坚持量力而行、尽力而为的原则,认真执行整改落实方案,集中解决影响和制约我校科学发展的突出问题,解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,取得了较大成效。一是针对政治理论学习方面存在的问题,进一步修订完善了党支部中心组和干部职工理论学习制度,健全了监督检查措施,加强了理论武装工作;二是针对干部职工能力素质方面存在的问题,修订了干部职工培训制度,制定完善了开展岗位练兵技能比武活动的实施意见,强化了专业化培训和岗位练兵措施,为全面提高干部职工的专业化素质和业务工作能力奠定了基础;三是针对创新能力不足的问题,制定了开展“创新经协工作”大讨论活动实施方案,组织干部职工搞好“创新经协工作”调查研究,并利用一整天时间,召开了“创新经协工作”大讨论务虚会,每个同志都在精心准备的基础上做了交流发言,提出了创新经协工作的意见和建议,为党组科学决策提供了依据;四是针对服务能力不强的问题,确定以天津市经协办为学习标杆,抓好工作项目策划,在认真研究制定09年工作目标的基础上,把各项目标、任务、措施研究细化为一个个具体工作项目,制定印发了2009年工作项目策 划书,设计了一批开拓性、创新性、典型性的重头项目,并明确项目责任,明确完成时限、项目效果和责任人,以工作项目建设引领工作创新、推动工作落实,提高服务能力;五是针对参与西部大开发路子不宽的问题,制定了组织参与西部大开发的实施意见,明确了参与西部大开发的指导思想、工作重点和工作措施,为开拓西部大开发的新领域和新途径奠定了基础;六是针对区域合作层次不高的问题,研究制定了组织参与环渤海区域合作的实施意见,进一步探索完善了区域合作的协调机制,为进一步提升区域合作的层次和成效,促进环渤海区域经济协调发展奠定了基础;七是针对对口支援形式单一的问题,研究制定了创新对口支援形式的实施意见,推动对口支援工作从单方面支援向互惠合作方向迈进;八是针对基层三峡移民管理机构弱化的问题,研究制定了加强三峡移民管理工作的意见,强化了三峡移民帮扶和稳定措施;九是针对作风效能建设方面存在的问题,进一步修订、制定和完善了调查研究制度、首问负责制度、服务承诺制度、政务公开制度等十几项作风效能建设的长效机制,进一步简化了外地驻淄办事机构管理手续,将登记备案办结时间从3天缩短为2天。

建立了需要解决的突出问题、已经解决的突出问题和尚未解决的突出问题“三本台帐”,对活动期间解决不了的问题,明确了整改时限和要求,正在积极创造条件加以解决。

(五)抓好办实事和送温暖活动。我办在学习实践活动中确定的为基层和群众办实事项目9项,通过全办上下的积极努力,目前已完成了7项,正在办理的2项。春节前,按照市委的部署要求,积极抓好送温暖活动,到帮扶村走访慰问老党员、老干部和困难群众8户,同时,走访慰问本办离退休干部职工近40人,送去了慰问品,带去了党和政府的关怀。

(六)建立完善体制机制。从科学发展的需要出发,按照市委的要求,结合我办工作职责,进一步健全完善了六个方面的长效机制。一是建立完善了加强领导班子建设和干部队伍建设的长效机制。修订了《关于加强领导班子自身建设的意见》,借鉴学习实践科学发展观活动中的成功经验,全面加强领导班子的思想、作风、组织、能力和廉政建设,努力把领导班子建设成为用中国特色社会主义理论武装起来,符合科学发展观要求,全心全意为人民服务,能够胜任全市经协事业健康发展需要的坚强领导集体;修订了《党组中心组理论学习制度》和《机关工作人员学习制度》,进一步强化了干部职工的理论武装措施;修订了《干部职工培训制度》,为加强干部培训工作,全面提高干部职工的政治和业务素质,增强专业化工作能力奠定了坚实基础。二是建立完善了依法行政和作风效能建设的长效机制。修订了《调查研究工作制度》,明确了调研工作的指导思想、组织领导、调研内容、工作制度和工作要求,对领导干部下基层调研的时间、调研文章的数量做了规定,为改进领导方法和工作作风,推进决策的科学化和民主化奠定了基础;修订了《首问负责制度》、《马上就办和一次性告知制度》、《AB角工作制度》、《限时办结制度》和《责任追究制度》,新制定出台了《服务承诺制度》,加强了依法行政和作风效能建设。三是建立完善了政务公开方面的长效机制。修订了《政务公开制度》、《政府信息公开管理办法》和《政府信息公开工作考核制度》,明确了政务和信息公开的范围、内容、方式和程序、工作分工、工作考核、组织领导和保障措施,进一步强化了民主监督,改善了行政管理,提高了行政效能,增加了办事透明度,促进了廉政勤政建设。四是建立完善了廉政建设长效机制。进一步完善了《党风廉政建设责任制》,修订了《机关工作人员行为规范》和《廉政建设制度》,明确了机关工作人员的政治规范、业务规范、廉政规范、道德规范,完善了廉政建设的各项制度和措施,为建设一支廉洁自律的经协干部队伍,树立经协部门的良好形象奠定了坚实基础。五是建立完善了推动科学发展的长效机制。研究制定出台了《关于组织参与西部大开发的实施意见》、《关于组织参与环渤海区域合作的实施意见》、《关于创新对口支援形式的实施意见》、《关于进一步加强三峡移民管理工作的意见》,明确了各项重点业务工作的指导思想、工作重点和工作措施,为推动科学发展理清了思路。六是建立完善了外地驻淄办事机构管理机制。修 订了《淄博市外地驻淄办事机构登记备案管理办法》,下步经提交市法制办审核、市政府批准后印发实施,简化了管理手续,缩短了登记备案办结时间,实行限时办结和免费服务,改善了服务效果。

(七)搞好材料和信息报送工作。按要求及时上报了《整改落实阶段工作安排及配档表》、《领导班子整改落实方案》、每周报表和每周工作总结等。本阶段上报活动信息11篇,累计29篇;自办简报5期,累计16期。

二、整改落实工作的主要特点

(一)领导高度重视。我办党组对学习实践科学发展观活动第三阶段工作极为重视,以高度的责任感和使命感,高标准,严要求,扎扎实实地抓好各个环节工作的落实。为部署第三阶段工作任务,1月11日,召开了党组会议,学习传达了市委学习工作会议精神,对第三阶段工作做了研究部署,活动期间还多次召开党组会议,研究有关问题,部署活动措施;为深入开展学习,班子成员带头参加集中学习交流,带头谈体会,讲认识;为研究起草好领导班子整改落实方案,党组先后召开了2次会议,对整改落实方案进行了认真研究和反复修改,一把手靠上与负责起草材料的同志一起研究,一起修改,保证了整改落实方案的起草质量;为抓好问题的集中整改,班子成员按照整改责任制的分工和要求,积极组织责任科室抓好整改措施的落实,能解决的问题马上采取措施加以整改,一时解决不了的问题,积极创造条件,按照规定时限进行整改,争取早日解决。为搞好体制机制建设,班子成员带领责任科室,按照职责分工,逐条梳理现有的规章制度,该修订的马上修订,该新建的立即研究制定,在较短的时间内健全完善了各项体制机制,为巩固学习实践活动成果,推动今后的科学发展奠定了制度基础。为搞好送温暖活动,全体班子成员集体出动,赴帮扶村走访慰问老党员、老干部和困难群众,受到基层群众的一致好评。

(二)组织措施到位。为使活动开展得富有成效,我办严格按照市委领导小组的部署要求,结合我办实际,认真研究制定了《整改落实阶段工作安排》和《活动配档表》,以突出实践特色为重点,对每一个环节的工作做了周密安排,提出了具体要求。为使领导班子整改落实方案切合实际并符合干部职工的意愿,按照指导组关于“六个不过关”的要求,对整改落实方案做了反复研究,就整改落实方案的起草原则、整改重点、整改内容、整改措施、整改时限、责任分工等提出了具体要求,并责成分管负责人主笔,主要负责人全程靠上指导,吸收了学习调研、分析检查阶段各个层面反映的意见和建议,领导干部个人的整改措施,以及分析检查报告的精髓,还及时印发给全体干部职工征求意见,进行了反复讨论修改,进一步统一了意见,形成了共识,完善了领导班子的整改落实方案。为切实抓好整改事项的落实,认真研究制定了整改落实的监督保障机制和整改落实责任制,明确了整改要求、完成时限和责任分工。为搞好制度建设,制定了体制机制建设计划,对每一项制度的建设作了分工,提出了进度要求。周密的措施和安排,有序地调动了各方面积极性,保证了活动的健康开展。

(三)工作主动超前。在第三阶段活动中,我办始终注重发挥工作的主动性,超前运作并按时完成各个环节的工作任务。主动向指导组请示汇报,工作中遇到困难和问题及时向指导组请示,并严格按照指导组的指示办理,活动开展情况及时向指导组汇报;安排专人值守电子信箱,对指导组的通知在第一时间及时落实,及时上报指导组要求的各种材料和报表;按照《整改落实阶段工作安排》的规定和要求,主动提前安排每个环节的工作,在做好当前 3 环节工作的同时,提前安排好下一环节的工作,搞好上下环节的衔接,超前运作,争取主动,按时完成各项任务;主动检查活动开展情况,查漏补缺,及时纠正活动中的不足。

(四)结合实际紧密。我办在学习实践科学发展观活动第三阶段工作中,始终注重结合自身工作实际,突出实践特色,在抓工作落实、为基层和群众办实事方面做好结合的文章,使学习实践活动取得切实成效。一是结合年终总结和政绩考核,全面总结经验,查找不足,以利再战。围绕年终总结和政绩考核,认真做好业务、党建、党风廉政建设、宣传思想、精神文明、依法行政、信访等各方面工作的自查和经验总结,发扬成绩,查找不足,吸取教训,以利再战。1月14日配合市委组织部对领导班子和领导干部进行了政绩考核;2月6日,对科以下人员进行了工作考核。二是结合年初工作安排,认真谋划新一年的工作目标和工作计划。按照市目标管理考核办公室的通知要求,结合学习实践活动中形成的共识和成果,进一步理清思路,明确新一年的工作重点和工作标准,认真研究、谋划、制定了2009年的工作目标、工作重点和工作措施,为全面做好09年的工作奠定了坚实基础。三是结合送温暖活动,做好老党员、老干部的走访慰问工作。我办管理的离退休老干部40多人,是在职人员的2倍多,做好对他们的年终走访慰问工作意义重大,为此,我们结合送温暖活动,由班子成员分工带队,逐门逐户进行了走访慰问,使老党员、老干部深切感受到党和政府的关怀。四是结合新形势新任务,搞好工作项目策划。按照常规性工作要有新成效,开拓性工作要有新突破,各项工作要争创一流的要求,认真研究策划了一批重点工作项目,为全年重点工作任务的落实奠定了良好基础。

三、存在问题

我办学习实践活动整改落实阶段工作虽然取得了很大成效,但仍存在一些问题和不足。一是工学矛盾突出。由于人员少,工作量大,尤其是春节前后,总结、考核、制定工作计划等各项工作非常忙碌,学习实践活动在某些具体细节上还有不到位之处;二是有些涉及推动科学发展的整改措施周期长,一时难以见效。如:创新对口支援形式、提升区域合作层次、加强移民管理等方面的整改措施,需要经过一年甚至更长时间的努力才能见效;三是由于行政职能少、服务职能多,在体制机制建设方面内部规章制度多,推动全市科学发展的体制机制少。四是由于整改落实阶段时间短、内容多,忙于起草大量的文字材料,在联系实际求实效上也有待进一步加强。

四、下步打算和措施

下一步,我们将按照市委和指导组的要求,扎实做好学习实践活动的收尾工作,并及时搞好“回头看”,发现问题及时补课,切实巩固好学习实践活动的成果。

一是搞好满意度测评。并根据测评情况进一步完善整改措施,确保问题的有效解决。二是继续抓好学习,把学习作为机关建设的首要任务抓实抓好。三是继续抓好整改方案的落实。切实把存在的问题一项项整改好、落实好,抓出成效。四是搞好活动总结,总结经验,查找不足,提出巩固活动成果的措施。五是继续抓好为群众办实事活动。六是搞好“回头看”,巩固活动成果。

下载某同志个人整改落实方案工作报告(推荐阅读)word格式文档
下载某同志个人整改落实方案工作报告(推荐阅读).doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    整改落实方案

    个人整改方案格式 一、“四风”突出问题的整改措施 (一)形式主义方面 1.……………………………………………………………………………………………………………………………......

    整改落实方案

    邓杖子村深入学习实践科学发展观活动整改落实方案按照镇党委、镇学习实践科学发展观活动办公室的安排要求,我支部认真完成了学习实践活动的第一阶段、第二阶段的各项任务。全......

    整改落实方案

    富源街道 深入学习实践科学发展观整改落实方案 按照县委的统一部署,富源街道党工委积极开展了深入学习实践科学发展观活动,目前已完成了学习调研、分析检查阶段工作,全面展开了......

    龙港办事处整改落实建章立制个人整改落实方案

    龙港办事处“整改落实、建章立制” 个人整改落实方案 龙港办事处党工委副书记 袁文杰 (2014年8月26日) 按照郑州航空港经济综合实验区党的群众路线教育实践活动领导小组要求和......

    个人月度整改落实方案(共5则)

    个人整改落实方案 1.存在问题:好吃饭、好泡妞、好抽烟、好喝酒。 2.分析原因:饭好吃、妞好泡、烟好抽、酒好喝。 3.总结经验:吃饭好、泡妞好、抽烟好、喝酒好。 4.整改措施:饭吃......

    教师个人师德建设整改落实方案

    教师个人师德建设整改落实方案 毛都西伯小学 张文生 教师个人师德建设整改落实方案 毛都西伯小学张文生 师德是一个教师的灵魂,是教师的立身之本。我国古代大教育家孔子曾说......

    个人整改落实情况汇报

    个人整改落实情况汇报范文 全心全意为人民服务是党的根本宗旨,群众路线是党的生命线和根本路线。围绕保持党的先进性和纯洁性,在全党深入开展以为民、务实、清廉为主要内容的......

    个人整改落实情况汇报

    个人整改落实情况汇报范文 两篇 整改落实情况汇报范文 在岁末年终之际,各位领导不辞辛劳,冒着严寒莅临**检查指导工作,这是对我们**的支持和关爱,更是对我们工作的鼓励和鞭策。......