市政协机关先进经验材料（精选合集）

第一篇：市政协机关先进经验材料

市政协机关第二支部委员会在市政协党组和机关党委的领导下，充分发挥党组织的先进性，紧紧围绕政协的工作大局，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，以加强党的基层组织建设为基本点，以发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用为着力点，以实践党的全心全意为人民服务的宗旨为落脚点，带领二支部党员和干部职工开拓创新，转变观念，与时俱进，加强党性修养，努力提高号召力，进一步增强凝聚力，把党支部的思想建设、作风建设、组织建设和履行参政议政职能工作紧密结合起来，使政协机关党的建设迈上了新台阶。

一、坚持狠抓学习，提高整体素质

为了从根本上提高党员干部的整体素质和贯彻执行党的政策路线的能力，机关二支部坚持各项学习制度，积极开展形式多样、灵活多变的学习教育活动。支部根据需要，及时制定学习计划、严格学习考勤制度，采取集中学习和个人自学相结合的办法，坚持认真组织党员进行学习。在集体学习和共同提高的基础上，实行党支部委员轮流上课辅导，每名党员在学习中并都要做到“五有”即，有考勤、有笔记、有体会、有心得，有考试成绩。教育党员干部作实践“三个代表”重要思想忠实代表，充分体现党员的先进性，并以“三个代表”重要思想为要求，促进党员干部坚定的树立社会主义、共产主义理想信念，树立正确的人生观、价值观和世界观，使支部班子及成员和党员干部的大局意识、责任意识和政治素质及处理解决问题的能力不断提高。

二、坚持从严管理，进一步凝聚人心

一是坚持用制度管人。结合精神文明建设工作和党员百分考核工作的进行，组织党员讨论完善了《政协机关党支部工作职责》《政协机关党支部成员工作责任制度》《政协机关党支部三会一课制度》《政协机关党支部党员联系群众制度》等制度，通过各项制度的建立和完善，进一步推动政协机关党员工作、学习的制度化、规范化建设。二是坚持加强对党员的监督管理。在建立和完善各项制度的基础上，机关党支部每月召开一次支部会议、每季度召开一次党员大会，定期不定期的组织党员和坚持每三个月进行一次党的知识集中学习教育课，同时检查督促党员制度的落实情况、党员目标任务的完成情况，加强了管理和监督党员的工作，激励党员在日常的工作、学习中发挥先锋模范作用。三是对党员实施百分考核和党建目标管理。按照学习、执行党的路线、改进工作作风、党风廉政建设、加强党性修养、组织观念、党的宗旨意识、缴纳党费、完成工作任务、发挥党员模范作用、民族团结、扶贫帮困、计划生育、遵纪守法等内容实施百分考核，每一季度对党员相应的实际表现，进行民主评议一次，年底再在季度考核的基础上，进行综合评议，最后将党员百分考核的结果上报政协党组。通过实施百分考核和党建目标管理，增强了党员的组织观念，激发了党员为经济建设和各项工作服务的积极性。

三、坚持狠抓支部班子自身建设不放松

一是严格落实民主集中制原则。民主集中制是我们党内的一条基本原则，也是我们革命取得成功、现代化建设取得丰硕成果的一条宝贵经验。在实际工作中，机关党支部时刻注意发扬党的优良传统，时刻坚持民主集中制原则，决定一些重大问题都要充分发扬民主，都要召开党支部会议或党员会议，充分听取各方面意见、建议，然后结合正确可行的意见形成一个集体决定，并报请政协党组审议，通过民主决定，将党组织的意图变成党员的自觉行为。二是注重推进班子作风建设。机关党支部一班人在思想上、行动上始终同政协党组保持高度一致，坚决维护党和国家的集中统一，坚决反对自由主义，反对拉帮结派，支部成员在任何条件下都做到讲政治、讲大局、讲党性、讲原则，坚持公道、正派、表里如一，自觉维护班子的形象。支部成员身体力行，带头做到政治坚强、作风清廉，努力使自己成为实践党的宗旨和密切联系群众、当好人民的公仆的表率，格守了高尚的道德情操，永保共产党人的政治本色。

四、坚持不懈地进行团结和稳定教育

党支部在教育干部职工的同时，把学习公务员法、宗教事务条例、党和国家的民族政策、民族理论、反对民族分裂主义和非法宗教活动教育及加强民族团结、军民团结的政治教育也作为一项重要内容渗透到各项工作中去，并作为检验和考核工作业绩的一个重要内容。支部定期及时组织全体党员反复学习中央有关维护稳定的文件，学习党和国家的民族宗教政策和民族理论。长期以来，领导、干部、职工之间，建立起了鱼水相依、休戚与共的深厚情谊，形成了共同进步、互相帮助、全心全意维护团结、维护祖国统一、维护民族大家庭和睦的优良传统，并在不断继承、保持和发扬着。通过一系列教育，增强了党支部的凝聚力和战斗力，同时也增强了党员对外部不良思潮及环境的抵御和斗争能力。

五、坚持抓好党风廉政建设，增强拒腐防变能力

党支部根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及政协党组的要求，严格落实党风廉政建设责任制和考核。2012年4月的市政协机关党建工作会上，与机关党委签定了2012年党风廉政责任书。

第二篇：市政协机关党支部201X工作总结

市政协机关党支部2019工作总结

自20XX年10月换届以来，市政协机关党支部严格按照市委、市直机关党工委的部署，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神，进一步加强党的思想、组织、作风、廉政及精神文明建设等工作，争先创优，充分发挥作用，服务全局，服务发展，为市政协履行职能作出了贡献。经支部委员会研究，现将三年来支部开展工作的情况总结如下：

一、加强政治思想建设，提高党员综合素质

1、始终把加强理论学习作为机关工作的一项根本任务，摆到重要议事日程。认真制定学习计划，突出学习重点，创新学习方式。坚持常委会议、中心学习组、机关学习日、支部学习会等学习制度。通过学习会、辅导讲座、主席读书会、开办网上学习园地、专题研讨等多种形式，组织和引导机关党员干部深入学习科学发展观，学习党的政策文件精神，学习全国“两会”精神、市委全会精神及省、市政协工作会议精神，学习政协理论，努力在真学、真懂、真信、真 用上下功夫，不断把理论学习引向深入。认真组织机关人员参加各类培训及法律知识考试，组织市政协机关青年理论学习研讨小组开展学习，提升机关青年干部队伍整体素质。每年组织学习讨论活动都不少于12次，并积极撰写学习体会文章、读书笔记等多篇。

2、坚持革命传统教育。两年多来年安排机关党员干部参观新四军军部、拜谒中山陵、赴桐乡学习农村支部书记沈炳荣事迹，赴嘉善考察农村两分两换工作，赴经济开发区参观马家浜历史文化遗址考古发掘现场，赴秀洲区新塍镇参观嘉兴党史陈列馆，进行爱国主义和革命传统教育，增强宗旨观念，使机关党员干部不断接受党性的锻炼。

3、按照中央和省、市委的统一部署，201X年上半年以来，开展了“红船先锋”创先争优活动。机关支部高度重视，紧密结合政协机关工作实际和党员干部思想实际，精心制定实施方案，认真抓好思想发动，切实加强组织领导。通过专题学习、专题辅导、专题研讨、专题调研等多种形式，组织党员干部深入学习，加深对开展“红船先锋”创先争优活动必要性的理解。机关党组领导班子成员率先垂范，带头学习，带头宣讲，带头调查研究，带头研讨交流，带头分析检查，带头解决问题，引领和推动了学习实践活动的深 入开展。

二、夯实基层组织建设，落实党建工作任务

1、注重培养抓队伍。一是坚持用《党政领导干部选拔任用工作条例》规范机关干部的选拔任用工作，落实干部培训、任用、交流等多项加强队伍建设措施，多渠道探索培养干部，2009年以来，选派干部参加县处级班、中青班、科级班及其他专题业务培训班培训达30多人次，积极参与市委组织部组织的干部交流互挂工作，通过互挂形式，先后安排2位干部赴市级机关有关部门培养锻炼，通过公开招考，招录新任公务员1名、选调公务员2人。二是认真抓好党员发展工作，吸收一名同志为党员，确定一名同志为入党积极分子。三是开展评比表彰活动。每年都要评选出机关优秀党务工作者和优秀党员，激励先进，营造机关积极向上的良好风气。

2、注重长效建机制。认真研究党建工作，及时传达贯彻党委、政府的指示精神和工作部署，充分发挥组织生活的教育、管理和监督职能。一是形成了运作机制。认真落实党建工作责任制，及时签订《联手共建责任书》；形成了党组重视支持、总支筹划安排、支部具体落实，责任明确、运行有序的党建工作机制。二是规范了组织生活。严格执行“三会一课”制度、民主生活会制度、党员民主评议等制度。三是坚持党务公开，保证党员的知情权和监督权，开展年终评比表彰等。四是确定专人按时向党工委报送党内各种信息、报表和材料。

3、注重基础促规范。认真做好相关的基础工作，便于开展工作。认真填写好党支部工作手册、党小组工作手册和党员手册，做到党建工作有计划、有记录、有总结。坚持“三会一课”制度、民主生活会制度，及时召开党员大会、支委会、党小组会。刘冬生主席和吴凯明秘书长分别上了党课。在不影响日常工作的基础上，市政协机关支部要求进一步加强党小组的活动，活动的方式、时间灵活掌握，牵涉面不大，从而做到学习工作两不误，两提高。两年多来，支部的3个党小组都积极开展活动。

三、强化党风廉政建设，转变机关工作作风

1、加强党风廉政建设。组织党员干部重点学习中纪委有关会议精神及《党员领导干部廉洁从政若干准则》，贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》的工作方案，严格落实党风廉政建设责任制。支部书记每年都与每位机关党员签订《党风廉政建设责任书》做到职责清楚，任务明确。同时加强党风廉政教育，组织党员干部学习有关廉政 建设文件及廉洁自律规定，观看有关警示教育片，强化了干部队伍的廉洁从政意识，使干部职工在思想上构筑起防腐拒变的防线，树立“以廉为荣，以贪为耻”

第三篇：市政协机关选拔任用干部工作总结

市政协机关选拔任用干部工作总结

市政协机关领导班子认真贯彻落实《干部选拔任用工作条例》及《市管领导班子干部选拔任用工作“一报告两评议”实施办法》精神，把干部选拔任用、提高选人用人公信度作为党风廉政建设和开展“创先争优”活动的一项重要内容。在市政协干部任用和调整中，市政协坚持以科学发展观为指导，严格执行干部选拔任用工作政策法规，促进干部选拔任用工作更加规范化和科学化，努力建设高素质的政协干部队伍。现将有关情况作简要汇报。

一、选拔任用干部的总体情况

市政协机关2010年共任免干部3人次，其中推荐新任命科员职位1人，挂职人员1人，工勤人员1人。在干部选拔任用工作中，政协机关严格实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体研究、任前谈话等项程序和要求，始终坚持按章办事。

二、贯彻落实《干部选拔任用工作条例》要求，执行干部选拔任用工作政策法规的情况

市政协十分重视干部队伍建设和干部的提拔任用工作，认真执行干部选拔任用工作的政策

法规，认真组织学习，全面掌握条例精神，重点在推进干部选拔任用民主化、提高民主意识、健全民主制度和完善民主机制等方面入手，将《条例》贯穿和体现在识人、选人、用人和管人的各个环节中，收到显著效果。同时市政协将干部选拔任用工作的政策法规列为学习的重要内容，坚持以《干部任用条例》、《国家公务员法》的有关规定和上级组织、人事部门等一系列干部工作法规为依据，在干部选拔任用工作中，做到了坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、激发政协干部爱岗敬业、奋发向上的积极性，确保政协各项目标及工作任务的完成。

三、创新选人用人措施和方法，建立健全干部选拔任用和监督机制的情况

市政协不断创新选人用人措施和方法，健全完善干部选拔任用和监督的长效机制，认真执行中央、省委、市委关于干部选拔任用工作的政策法规，加强对干部选拔任用全过程的监督检查，以班子成员组成领导小组，从建议人选的资格审查到政协党组及政协常委会议讨论决定，任前公示等全过程，认真监督检查，确保干部选拔使用工作做到公平、公正、透明，有效预防了干部任用工作的不正之风，完善了干部选拔任用有关事

项报告制度和责任追究制度，树立了正确的用人导向，形成了风清气正的用人环境。

四、防止用人上不正之风的情况

市政协不断深化完善干部人事制度，防止和克服用人上不正之风和腐败现象。防范和治理用人上不正之风，主要从以下四点进行深化改革。

1、强化教育，把好防线关。一是强化对市政协各级领导干部的权力观教育，使领导干部始终牢记权力是人民给的，就必须站在为党的事业和人民利益服务的高度，正确对待职务升降和职位调整，正确地行使用人权力。二是加强党风党纪和警示教育。经常用一些党员领导干部擅权弄权、腐败落马的案例警示和教育党员领导干部，使其常思贪欲之害，常怀律己之心，常修从政之道，从思想上构筑坚固的党规党纪防线，防微杜渐，增强自制力。三是要树立正确的用人导向。坚持用好的作风选人，选作风好的人，用正确的用人导向影响和教育干部，防止和减少用人上的违规违纪行为。

2、坚持发扬民主，把好推荐关。民主推荐是选拔任用干部的一个重要环节，是坚持走群众路线和群众公认原则的具体体现。政协机关明确规定把民主推荐作为选拔干部必须履行的程序

和不可逾越的制度。在政协党组进行民主推荐时，要求须有90%以上的领导及有关人员参加，每次民主推荐前，政协机关都在对干部选拔调整的对象进行充分研究、分析的基础上，认真确定民主推荐的范围、时间、对象和推荐方式，真正做到精心组织，操作规范，保证推荐工作的顺利进行。

3、严格用人标准，把好考察关。知人才能善任，深入了解和正确识别干部是决定干部任用和领导班子配备工作成败优劣的关键环节。在选拔任用干部时，政协机关按照《干部任用条例》的规定，始终坚持德才兼备标准，公开、公平、公正原则选拔任用干部。严格按照《干部任用条例》规定实行干部考察责任制。

4、严格工作程序，把好决策关。政协党组在讨论决定干部任用之前，都通过政协党支部的意见。严格实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体研究、任前谈话等项程序和要求。

五、存在的主要问题和改进的措施

在干部任用工作中，我们的虽然取得了一定的成效，但是在工作中还存在着对《条例》学习、掌握还不够透彻，配套机制不够健全，选拔范围过窄等问题。今后，我们将按照《干部任用条例》 的总体要求，从思想上找差距，从机制上求突破，从工作上找抓手，抓重点、抓关键，切实加大改革力度，努力形成人尽其才、充满活力、符合政协发展需要的用人机制。一是改进和完善干部考察的方法，根据不同职务的不同职责要求，认真研究制定具体的考察标准，积极探索拓展干部考察的深度和广度，扩大群众的参与面，自觉接受群众监督，确保把人选准、用好。二是加大竞争上岗工作的力度，通过制度创新、方法创新、手段创新，不断提高竞争上岗的科学化水平和工作效率，全面推进中层干部竞争上岗。三是积极探索调整不称职干部的有效措施，对在考核、干部考察中，被认定为基本称职、不称职的科级干部，坚决予以调整，解决好干部能上能下的问题。加大干部轮岗培训力度，努力建设工作得力、作风过硬的高素质干部队伍，推进政协工作发展。

二〇一一年三月一日

第四篇：市政协机关2005年工作目标

政协鹤壁市委员会

机关2005年工作目标

2005年，市政协机关要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻十六大、十六届四中全会精神，紧紧围绕市委、市政府中心工作，团结带动政协委员和各界人士，切实履行政治协商、民主监督、参政议政职能，及时反映社情民意，大力加强机关建设，积极推进履行职能的规范化、制度化、程序化建设，努力开创政协工作新局面。

经市政协党组会议研究，制定市政协机关2005年工作目标如下。

一、六委一办一室共同目标

1、深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻十六大、十六届四中全会和市委六届九次全会精神。

2、扎实开展保持党员先进性教育活动。

3、切实做好党风廉政建设责任制工作、精神文明建设工作、计划生育工作、社会综合治理工作，不断加强自身建设。

4、协助主席和分管副主席完成招商引资任务。

5、在委员中积极开展“积极参政议政，争当优秀委员”活动。

6、做好八届二次全会的筹备和服务工作。

7、完成领导交办的其它工作。

二、六委一办一室专项目标

提案委员会

1、做好全会前委员撰写提案的指导工作。

2、认真做好八届二次会议提案的征集、审查、立案、交办、督办等项工作。

3、加大提案督办力度，会同市委督查室、市政府督查室共同选择若干重点提案，呈报市委、市政府领导阅批，实施重点督办。

4、10月底前完成八届二次会议以来的提案办理工作，办复率在95%以上。

5、召开县区政协提案工作办理座谈会，交流经验，探索做好提案办理工作的新途径、新办法。

6、选择承办提案相对集中的单位，与市政府督查室及政协有关委员会联合现场督办提案的办理。

7、完成宣传稿件10篇，其中省级以上2篇。加强与新闻单位的联系，及时提供有关线索，加大提案工作的宣传力度。

经济委员会

1、牵头组织政协委员对我市循环经济现状及发展前景进行调研。

2、组织金融组政协委员对我市中小企业融资难问题进行专题调研。

3、组织委员进行两次视察活动。一是对我市招商引资落地项目建设和运营情况的视察；二是对我市重点大型建设项目进展情况的视察。

4、邀请专家就循环经济问题作专题报告会。

5、坚持走访联系委员制度，联系面达到90%以上。

6、完成宣传稿件10篇，其中国家级1篇、省级1篇；反映社情民意信息3篇。

教科文卫体委员会

1、开展三次专题调研。一是对我市高新技术产业化情况的专题调研；二是对我市旅游业资源保护的专题调研；三是开展对我市农村中小学师资队伍状况的专题调研。

2、组织三次视察。一是对市电视台进行视察；二是对我市卫生工作进行视察；三是对市体校建设与发展进行视察

3、做好第21个教师节的庆祝活动。

4、开展一次送医下乡活动。

5、对市豫剧团在外演出期间进行一次慰问。

6、加强对政协委员的联系工作。

7、完成宣传稿件20篇，其中国家级1篇、省级2篇；反映社情民意信息4篇。

港澳台侨和民族宗教委员会

1、召开一次各民主党派负责人会议，协商确定各党派调研课题。

2、组织委员进行两次视察。一是对我市重点宗教活动场所进行视察；二是对“三胞”投资企业进行视察

3、举行一次台湾形势报告会。

4、开展一次送医下乡活动。

5、举行“三胞”暨眷属委员、部分民主党派和民族宗教界委员参加的中秋节联谊会。

6、坚持走访联系委员制度，联系面达到100%。重点走访台胞、台属、归侨、侨眷和民族宗教界上层人士，加强与民主党派的联系。

7、完成宣传稿件5篇，其中省级以上1篇；反映社情民意信息3篇。

社会和法制委员会

1、牵头组织一次民主评议活动。

2、指导各专业小组开展专题调研。一是政法小组对我市社会稳定情况进行专题调研；二是共青团小组对我市市直机关中共青团组织建设情况进行专题调研；三是妇联小组对社区妇女基层组织建设情况进行专题调研。

3、组织两次视察活动。一是对我市企业依法维护职工合法权益情况进行视察；二是对基层政法机关执法情况进行视察。

4、开展一次送法下乡活动。

5、坚持走访联系委员制度，联系面达到100%。

6、围绕“如何当好一个政协委员”主题，安排2次“委员活动日”活动。

7、做好委员被聘请监督员的组织和管理工作。

8、完成宣传稿件10篇，其中省级以上2篇；反映社情民意信息3篇。

学习和文史资料委员会

1、做好市政协中心学习组学习活动的服务工作。

2、做好《淇河古诗三百首》的出版、发行工作。

3、完成省政协安排的文史资料协作选题情况的调研。

4、组织委员对市直机关工作作风进行一次视察。

5、召开全市政协文史资料工作会议。

6、完成第十一辑《鹤壁文史资料》的征集工作。

7、为推动委员学习，适时编发《学习参考资料》。

8、坚持走访联系委员制度，联系面达到100%。

9、完成宣传稿件5篇，其中省级以上1篇；反映社情民意信息4篇。

办公室

1、大力加强机关建设。协助党委搞好保持党员先进性教育活动；认真组织机关干部职工每周二、四下午的政治业务学习，配合机关党委做好机关党建工作；组织学习、检查、督促机关各项制度的执行情况。

2、做好市政协党组会、主席会、常委会、八届二次全会、全市县区政协主席座谈会等重要会议和调查、视察等活动的协调服务工作。

3、做好与市委、市人大、市政府及有关部门的协调联系。协调机关内部工作。

4、做好“积极参政议政，争当优秀委员”、机关“先进工作者”和“先进委办室”的收集、汇总、评比工作。

5、负责机关各类文件材料的印刷、发送和有关文件的起草工作。反映社情民意信息1篇，完成宣传稿件2篇，其中省级以上1篇。

6、做好《政协工作信息》的收集、编辑、印发、汇总工作。

7、做好机要、档案、保密、文电处理、文件传阅、公文交换和图书资料的收集、整理、借阅、保管工作。

8、做好市政协委员联络、服务工作，负责受理政协委员和人民群众的信访工作，做好驻鹤省政协委员的服务工作。

9、做好机关人事、计划生育、群团、离退休干部职工工作。协助做好机关干部职工培训工作。按照政策做好机关离退休干部职工政治、生活待遇的落实工作，安排好学习和活动。

10、行政后勤及其它工作。做好接待、财务、财产、水电、房产管理、治安、卫生、值班安排、报刊书籍的征订工作。切实做好机关车辆管理工作，确保全年无重大事故发生。

调查研究室

1、研究统一战线和人民政协的理论、政策，总结有关工作经验，对市政协履行职能的重要问题、重要工作提出建议。

2、参与市政协重点调研活动的计划和协调，审核有关调研报告。

3、负责市政协重要文稿、工作总结、工作报告的起草工作。

4、负责市政协《调查与建议》的编辑、印发工作，做好“优秀调查与建议”的评选工作。

5、做好反映社情民意工作。负责社情民意信息的收集、筛选、整理、报送、反馈工作，适时召开全市政协反映社情民意信息工作会议，做好反映社情民意信息先进单位和个人的评比组织工作。完成反映社情民意信息1篇。

6、做好政协宣传工作。做好宣传工作的协调、联络，对政协的重要活动和会议进行宣传报道。适时召开全市政协宣传工作会议，做好宣传工作先进单位和个人的评比工作。完成宣传稿件3篇，其中省级以上1篇。

7、负责市政协党史大事记、年鉴、市政协志的撰写、报送工作。

8、做好政协网站的日常维护和更新。

第五篇：广州市政协机关接待工作规定

广州市政协机关接待工作规定

第一条 ；为加强管理，进一步促进机关接待工作制度化、规范化、程序化，特制订本规定。

第二条 ；办公厅行政处负责机关的接待工作。

第三条 ；接待工作的任务。

(一)全国各级政协机关来穗参观、考察学习人员的接待。

(二)协助本会港澳台侨外事委员会接待广州市政协港澳地区委员及与本会有密切联系的海外友人。

(三)本会机关办公厅以上领导交办的各项接待任务。

(四)负责本会重大会议、活动的有关接待工作。

第四条 ；接待方案的内容。

(一)明确来访的单位名称、级别、人员、职务、领队、来穗、离穗时间和住穗地点。

(二)明确来访的性质、考察的主要内容、在穗活动的主要事项和要求。

(三)明确要求协助工作的有关部门及工作事项。

(四)明确参观、座谈、宴请和一般接待用餐等活动的时间、地点、方式和费用标准。

第五条 ；接待方案的审批。

(一)副省级以上(含副省级)政协由正、副主席领队来穗考察、参观，由行政处提出接待方案，按办公厅分管领导、秘书长、分管副主席、主席的程序逐级呈报审批。

(二)地级政协由正、副主席领队来穗考察、参观的，由行政处提出接待方案报办公厅分管领导、秘书长审批，报告分管副主席、主席。

(三)区、县级政协由正、副主席率队来穗考察、参观的，由行政处提出接待方案，报办公厅分管领导审批。

(四)地级市以下(含地级市)政协干部来穗考察、参观的，由行政处安排接待，同时报告办公厅分管领导。

(五)接待少数民族地区地级以下单位政协领导和机关来穗考察、参观时，如有特殊情况，以个案方式另报处理。

(六)需要市政协或办公厅接待的港澳台侨知名人士及海外友人，由主办部门提出方案，报办公厅分管领导、秘书长审批，报告分管副主席、主席。

第六条 ；接待工作的分工。

(一)除特殊接待任务外，由行政处负责协调有关部门落实接待工作。

(二)出席、陪同的市政协领导、秘书长、办公厅领导的落实工作，由办公厅秘书处负责。

(三)接送、食宿、考察和参观的工作，由行政处负责，必要时请有关处室协助。

(四)介绍情况，安排考察、参观工作，由有关的各专门委员会办公室或办公厅有关处室负责联系、落实。

(五)特殊接待任务，按秘书长、副主席、主席批示办理。

第七条 ；宴请安排和审批。

一、参加宴请的人员:

(一)副省级或副省级以下政协由主席或副主席率队的，按职级对等原则，分别安排本会主席或一位副主席、秘书长、一位副秘书长、办公厅副主任出面宴请一次，并视情况安排有关专门委员会领导参加。

(二)地级市政协由副主席以上领导率队的，安排本会一位副主席和秘书长或一位副秘书长出面宴请一次。有对方专门委员会领导的，视情况安排本会有关专门委员会领导参加。

(三)地级以上(含地级)政协由办公厅(室)领导率队的，由办公厅领导出面宴请一次。

(四)区、县级政协由正、副主席带队来穗的，由办公厅领导出面宴请一次。

(五)区、县级政协无正、副主席带队的人员来穗，由行政处视情况接待。

(六)办公厅、各专门委员会领导有确因特殊需要接待的客人，由办公厅、各专门委员会主要领导批准，由行政处安排并知会办公厅分管领导，有关办公厅或专委会领导参加。

二、宴请的标准:

(一)宴请副省级以上领导的标准为每人200—300元/餐(不含酒水，下同)。

(二)宴请港澳台侨知名人士和厅、地级领导的标准为每人150—200元/餐。

(三)宴请区、县级政协机关人员及其他人员的标准为每人l00元/餐，也可视实际情况适当降低标准。

(四)有特殊情况的宴请标准经有关领导审批可适当提高。

(五)用餐应填《接待审批表》，经办公厅领导、各专委会主任审批交行政处安排用餐。

三、宴请的地点:

(一)宴请副省级以上领导和其他重要客人(含港澳台侨知名人士)，宴请地点根据领导要求确定。

(二)一般宴请安排在本会机关饭堂或客人住地附近的中档次定点酒家。

第八条 ；根据本会车辆能力安排接待用车，只限于市内使用。无特殊情况，事前须经行政处负责人批准。超出厂州市范围的接待用车，须经办公厅分管领导或秘书长批准。

第九条 ；考察、参观的安排。

(一)一般情况下，安排考察、参观的地点均应在市内，景点门票费用视情况报批。

(二)来访单位要求到区、县级市考察、参观的，一般先与该区、县级市政协联系，取得支持配合。费用如由本会负责，应事先在接待方案中列明，按领导批示执行。

(三)来访单位因工作需要使用长途电话或传真机，应尽可能提供帮助。

第十条 ；住宿安排。

(一)客人住宿原则上费用自理。接待人员在客人入住前，要根据客人提出的住宿标准协助安排相应等级的酒店(宾馆)。

(二)个别副省级以上领导和重要客人(含港澳台侨重要的知名人士)的住宿费，报秘书长审批。