第一篇:2020春节后开工发言
2019 春节后开工发言
2019 春节后开工发言 1
各位员工,大家新年好:
首先,我给大家拜个晚年,祝大家在新的一年里, 身体健康,工作顺利,万事如意,马到成功!
今天是 2 月 2 日农历正月初三,从 1 月 17 日我们开发区召开了年终总结表彰大会至今近20天时间里,开发区领导考虑到大家在20x1年团结奋斗、努力拼搏,为保持全区经济总量和各项主要经济指标增长速度,连续四年雄踞全市首位付出了很多辛苦,于是给大家提供了一个相对松弛的工作环境,让大家放松一下绷紧了一年的神经,利用春节这个假期休息好、调整好。以更加饱满的精神面貌,更加高昂的工作干劲和更加积极的工作态势,全身心、满负荷地投入到 20x2 年的工作中去。同时,也给平时支持我们工作的家人以更多的关心和体贴。
截止到今天,春节、元宵节都相继过去,也该是我们书归正传、步入正轨的时候了。今天会议的主要任务就是让大家收心。使大家从松弛的节日状态调整回紧张的工作状态,全心全意搞建设,一心一意谋发展。下面我讲四点意见:
一、聚人收心,全身心的投入到工作当中
过年就是休息和放松的日子,大家利用此机会走访亲访友,沟通感情,但是正式上班了,就要将心收回来,坚决杜绝“没出正月,还是过年,年没过完,事不愿干”
的不良习惯,心思要迅速集中,状态要迅速调整,工作秩序要迅速恢复。
从今天开始,开发区全体干部职工都要有一股提速争先、马不停蹄的干劲,为全年工作目标的完成,奠定良好基础。
二、开拓创新,确保一季度实现开门红
一年之计在于春,第一季度是全年的龙头,一定要舞活,这样全年工作基础就牢固,起步就稳。今年,是完成“x”规划的关键一年,市委、市政府对我们寄予了厚望,我们开发区也义不容辞的要承担起挑大梁、扛大旗的重任。同时,20x2 年我们的发展还面临资金瓶颈与土地瓶颈双重压力,这些不利因数都不容需我们有丝毫懈怠,丝毫放松。我们必须统一认识,开拓创新,按照永涛主任在年终总结表彰大会上的讲话精神,分解各自的工作任务,强化工作措施,在工作落实上下功夫,在工作创新上做文章,做到早谋划、早安排、早动手、早落实,确保一季度实现“开门红”。
三、严肃纪律,继续发扬严谨的工作作风
春节刚刚过完,这个时期,往往是纪律松懈之时。当前各部门要重点要抓好上班秩序,严格上下班纪律,确保人员在岗在位。要防止和克服在极少数人身上可能出现的整天忙于吃喝应酬,而将工作置于一边,或者人已到岗,但心不在焉,思想不集中的现象。20x2 年已经过去了一个多月,如果我们稍有松懈,第一季度的工作任务就很难完成,就会影响全年。因此,每位同志都要有一种紧迫感、责任感,要自觉地从新春佳节的喜庆气氛中走出来,积极投身到工作当中,切实保证机关正常、有序运转。从今天开始,考评小组将不定期抽查,如发现有纪律涣散,无故离岗问题,将严肃处理。
四、弘扬正气,大力倡导甘为孺子牛的奉献精神。
每个人都有自己的习气,一个单位也有一个单位的风气,良好风气的形成要靠日积月里的培养。我们开发区各项工作要想在全市继续保持领先地位,就必须弘扬正气,使每个人都牢固树立争先创优意识和敢为开发区事业无私奉献的精神。
春节期间,我们的值班人员能够严格按照值班时间到岗到位,个别家里有事的,都能自觉与其他同志联系串班,保证了值班人数,圆满的完成了值班任务。正月x 和正月 x,很多同志以雪为令,主动到单位除雪,这就是我们单位的正气值得表扬。在此,我代表开发区党委对这些同志的付出表示衷心的感谢。然而,也有极个别同志两次除雪都没有露面,还有的部门初七上班以后上级有事找不到人。产生这些问题原因我不想深究,我想你们都会有相当充分理由的,可能是家距单位远不方便到单位,也可能是考虑雪下得小不必要打扫,还可能是临时有急事脱不开身,但是没有来除雪同志和你们的部门领导打招呼了吗?和你们的分管主任请假了吗?事情在忙打个电话的时间总会有的吧,我们前一阶段实行的是弹性工作时间,但弹性工作时间不等于放假,弹性工作时间是指有事办,无事才可以在家休息,才可以走亲访友。以雪为令到单位除雪是 1 月 17 日年终总结大会提出的要求,也是开发区领导班子的集体意见,没有特殊情况应不择不扣的执行。x 昨天还特意询问了这两次除雪的一些情况,并叮嘱在今天的会议上就相关问题向大家强调一下。我希望既没有来除雪,也没有请假的同志做好自省,在今后的工作中杜绝再发生类似问题。考虑到这两次下雪都是发生在春节期间,又在我们实行弹性工作制期间里,所以暂不做考评小组年底考评依据,同时,我们也将进一步完善各种考勤考评机制,使勇于奉献的人得到实惠,不思进取的人感到压力,以弘扬东港经济开发区的堂堂正气。
同志们,龙是中华民族神圣的象征,猪年自然被人们寄予了更多的希望,让我们借助龙腾盛世,坚定信心,真抓实干,开拓进取,励精图治,圆满完成今年的各项工作任务,在猪年里铸就新的辉煌!
2019 春节后开工发言 2
今天是春节、元霄节后上班的第一天。首先我代表 x 班子成员给大家拜个晚
年,祝大家 x 年吉祥、身体健康、工作顺利、阖家幸福!同时,向节日期间坚守工作岗位的广大职工致以崇高的敬意!
截止到今天,两节都相继过去,也该是我们书归正传、步入正轨的时候了。今天会议的主要任务就是让大家收心。使大家从松弛的节日状态调整回紧张的工作状态,全心全意保安全,一心一意谋发展。下面我讲三点意见
一、聚人收心,全身心的投入到工作当中
过年就是休息和放松的日子,大家利用此机会走访亲访友,沟通感情,但是正式上班了,就要将心收回来,坚决杜绝“没出正月,还是过年,年没过完,事不愿干”
的不良习惯,心思要迅速集中,状态要迅速调整,工作秩序要迅速恢复。从今天开始,全体干部职工都要有一股提速争先、羊不停蹄的干劲,为全年工作目标的完成,奠定良好基础。
二、开拓创新,确保实现首季开门红
一年之计在于春,只有把第一季度做好做实,全年工作才能基础牢固,起步就稳。20x4 年中心面临经营指标进一步压缩与安全指标更严更细的双重压力,这些都不允许我们有丝毫懈怠,丝毫放松。我们必须统一认识,大力开展节支创效工作,加强走动式管理,完善各类操作规程、措施预案、资料报表。善于发现和改进工作中的短板,在工作落实上下功夫,在工作创新上做文章,做到早谋划、早安排、早动手、早落实,确保实现首季工作
“开门红”。
三、严肃纪律,继续发扬严谨的工作作风
春节刚刚过完,这个时期,往往是纪律松懈之时。当前各部门要重点要抓好上班秩序,严格劳动纪律,确保人员在岗在位。要防止和克服在极少数人身上可
能出现的整天忙于吃喝应酬,而将工作置于一边,或者“人已到岗,心不在焉”的现象。因此,每位同志都要有一种紧迫感、责任感,要自觉地从新春佳节的喜庆气氛中走出来,积极投身到工作当中,切实保证中心工作正常、有序运转。从今天开始,中心将组织相关人员对各部门进行将不定期抽查,如发现有纪律涣散,无故离岗问题,将严肃处理。
同志们,羊象征着中华民族奋斗不止、自强不息的进取精神,猪年自然被人们寄予了更多的希望。让我们借助猪年盛世,坚定信心,真抓实干,策羊扬鞭,开拓进取,圆满完成今年的各项工作任务,在猪年里铸就新的辉煌!
2019 春节后开工发言 3
同志们:
新春伊始,我们在这里召开春节后第一个全体会议。在这里,我祝愿同志们在新的一年里事业有成、身体健康、阖家幸福!今天这个会议,时间很短,但非常重要,除了传达县委经济工作会议精神之外,就是一个收心会,同时也是一个动员会。要求同志们迅速从节日的气氛中走出来,立即进入工作状态,认真落实到今年的各项工作,确保开好局、起好步。下面,我讲三点意见:
一、统一思想,提高认识,振奋精神,鼓足干劲
伴随着收获的喜悦,我们走过了硕果累累的 20x1 年。在过去的一年里,我们坚持围绕中心,服务大局,主动投入、融入到全县经济建设中,无论是耕地保护、用地保障、整理项目、基础建设、机关管理各方面都取得了显著成效,得到了县委县政府和市国土局主要领导的高度评价。在县委经济工作会议上,我们局是全县先进单位。在全市国土资源系统综合考评中,我们局是综合第一。在昨天上午召开的濮阳市 20x1 年度工作总结大会上,我们局榜上有名。在这里,我对同志们在过去的一年里所做出的不懈努力表示衷心的感谢!同时,对我们局的前景和未来
充满了期待。
二、认清形势,明确目标,强力推动各项工作
过几天,在市局年会召开之后,我们要召开 20x1 年度工作总结会。在这里,我提前给大家明确一下 20x2 年的工作。20x2 年总的工作思路是:继续深入贯彻党的 x 大精神和“****”重要思想,全面落实科学发展观,按照“有效保护、有序开发”和“四保两高”的总体要求,在不牺牲农业和粮食、生态和环境的前提下,以人地挂钩政策为抓手、以土地综合整治为平台、以建设用地流转为突破口、以完善“五项机制”为保障,积极服务、规范管理、改革创新、先行先试,为加快中原经济区建设、促进南乐经济提升、实现我县“三化”协调发展提供更加有力的资源支撑。
20x2 年,有几项重点工作。一是耕地保护和土地执法。要认真抓好 20x1 年度土地卫片执法检查,对违法用地切实做到全面清理、严肃查处、认真整改、依法追究“四到位”,确保违法用地比例降下来,避免领导被问责。在日常工作中,要加强执法巡查和监管,规范土地管理,强化部门协调,健全联动机制,形成防范在先、发现及时、制止有效、查处到位的执法监察工作格局。二是保障县城新区、产业集聚区、重大民生工程用地。要充分利用国家给予中原经济区建设的特殊政策,利用好我们南乐得天独厚的人力资源,敢想敢干,敢行敢试,加快用地报批节奏,推进产业集聚区、县城新区规划的实施。今年要完成报批 20x 亩土地的任务,其中:县城新区及产业集聚区用地 1000 亩,增减挂钩项目 140 亩,106国道改建 700 亩。要统筹安排使用年度用地计划指标。既要加强对重点工业项目的支持倾斜,又要优先保障民生项目和农村基础设施用地需求。要严格节约集约用地,严把入区项目关口,投资强度低于 XXX 万元/亩省定标准的入区工业项目,不予单独供地,引导进入标准厂房生产。要坚持“布局集中、产业集聚、用地集
约”的原则,推进住宅用地向城镇集中,工业项目向园区集中,促进土地集约利用和产业聚集发展。三是搞好土地整治。今年要完成 7000 亩耕地储备项目,争取近德固等(4)乡镇和福堪等(2)乡镇整理项目早日获批、早日开工建设。四是做好农村土地登记发证工作。这是我县农村工作的一件大事,我们县是濮阳市农村土地登记发证试点县,今年上半年要完成农村集体土地所有权的登记发证工作,下半年一直到 20x3 年底,要如期完成全县 XXX 个行政村(XXX 个自然村)农村居住用地和集体建设用地使用权的登记发证工作,预计总投资 3XXX 万元。
三、真抓实干,奋力赶超,转变作风,争创一流
要圆满完成 20x2 年的工作任务,关键还是要靠一流的干部队伍作保障。实践证明,我们的队伍是优秀的,是一支作风顽强、经得起考验、特别能战斗的队伍。但是,也应该看到还存在有一些不容忽视的问题,懒、散、怕、庸的现象依然不同程度的存在。有的同志服务水平不高,对自己的工作不胜任,又不肯积极学习,提高自己的能力。有的同志创新意识不强,习惯于按部就班,缺乏工作主动性。有的同志作风焕散,对自己要求标准低等等。虽然问题出在极个别同志身上,但是反映了一种苗头,一种与时代潮流、与当前火热的工作氛围格格不入的倾向。在今后的工作中,我要求每个同志都要从以下三个方面切实提高自己:
一是从主观上要积极努力。我的脾气就是这样,一旦认准了的事,定好了的目标,就会义无反顾、一直向前。希望大家都要有这种锐意进取、勇往直前、逢一必争的信念,工作上要有大思路、大手笔、大举措、大动作,创出大的成效,干的工作能够拿得出、叫得响。关于这个问题,我想对大家说一句话,“挨了鞭子过河叫愚笨,不待扬鞭自奋蹄是明智”。干工作就是这样,早晚要干的事要早干一步,规律性的事要早谋一步,苗头性的事要早抓一步,为自己赢得时间和主动。要求大家要不断的开阔视野、拓宽思路,坚持高站位、高出手、高品位,看
远一点,想深一些,不但要比别人快一步,还要比别人高一筹,做到别人没有的我有,别人有的我优,只有这样,才能争先进,才能得第一,才能始终保持领先的优势。
二是在行动上要脚踏实地。首先要讲大局。就是要坚持全局工作一盘棋的思想,眼睛不能只盯在自己和本股室这个小团体的利益和得失上,不能有利的就上,没利的就让,见任务就推,遇困难就躲,要坚决保证政令畅通,切实做到令行禁止。其次要多学习。把学习做为一种谋生的需要、一种毕生的追求。有的同志政治学习他认为没用,业务学习他认为与自己无关,久而久之,思想也落后了,业务也跟不去了。低着头干工作,后果很严重。再次要有实干精神。只有实干才有出路,只有实干才有地位,只有实干才有前途。我们要在全局大力弘扬干事创业、无私奉献的良好风气,要重用那些肯干事、能干事、干成事的人,特别是要重视那些不图虚名、默默无闻、埋头苦干的同志。要真正使实干和奉献成为我们全体国土人的一种风尚、一种觉悟、一种境界。第四要严格遵守工作纪律。从今天起,上班要一切恢复正常,遵守时间要求,不迟到,不早退,确实有事情要按照程序请假。要注意工作形象,坚持热情服务、公正执法,勤政有为、廉洁自律。办公室要加强纪律检查,发现问题及时报告,切实保证机关正常办公秩序,保证各项工作高效有序运转。
三是要争先晋位,勇创一流。首先要提高工作标准。要始终抱着一颗强烈的进取心,不干则已、干就干好、干就干成、干出一流。各项工作都要坚持高标准、严要求,要充分发挥自身优势,挖掘潜能,努力把寻常工作做得不寻常,把优势工作做成亮点,把亮点工作做成品牌,打造南乐国土新形象。其次要提高服务意识。服务是我们份内的事,服务是我们的宗旨。做为一名国家机关工作人员,服务才是硬道理。凡是基层和群众的合理需求,都是我们的服务内容。要更多地为
群众雪中送炭,更多地为企业铺路搭桥,更多地为经济发展保驾护航。再次要提高效率意识。干工作要有激情和紧迫感,没有激情就会疲沓,就会拖拖拉拉。今日事今日毕,决不推到明天。自己的事情二话不说抓紧干,决不指望别人。干工作要有成就感,要克服畏难情绪,要有克难攻坚的勇气。
要始终保持良好的精神状态和顽强的意志,要在困难与矛盾面前不畏惧、不退缩,敢于碰硬,善于攻坚。干工作要有主人翁意识和归属感。国土局是我们共同的“家”,一个家庭良好的口碑要靠我们集体去建立、去维护、去提升。全体干部职工都要积极行动起来,做到不让国土局的形象因为自己而受到损害,不让全局的工作在自己的岗位上延误,要坚定信心、自我加压、励精图治、乘势而上,要见奖必争、见旗必扛、见标必夺,各项工作都要争先进、创一流,努力形成个个争创佳绩、人人争当标兵的浓厚氛围。
同志们,新的一年,新的开始。让我们继续鼓足干劲,再接再厉,全力以赴投入到我县经济社会又好又快发展的主战场,全面、高质量完成上级赋予的各项目标任务,为实现 20x2 年新的进步、新的跨越而努力奋斗!
谢谢大家!
2019 春节后开工发言 4
同志们!
今天是正月初八,是我们春节后第一天上班,首先让我代表局党委给局机关全体干部职工拜个晚年,祝福大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福、事事如意!
同志们,过去的一年,全体干部职工都积极工作,各个方面都干的很好,使我们局获得了省和市的很多荣誉和奖励,通过召开全国水生态修复及水利风景区建设管理会议和方方面面的
工作,大大提高了水利形象。水文局的干部职工也干的不错,获得了很多省级奖励,取得了很大的成绩。大家确实为水利快速发展作出了贡献。但是,大家也必须看到,我们今后的工作任务还十分艰巨繁重。根据市委市政府的工作部署和省水利厅的工作要求,结合我们局的实际情况,为做好新一年的工作,我对大家提几点希望和要求:
第一,要尽快将思想行动转到工作上来。春节已经过完,从今天起,我们就正式上班了,希望大家尽快从年味中走出来,从思想上、行动上转到我们的工作上来。因为我们今年的工作任务仍然很重,8 大重点水利工程建设,5 项主要工作的开展,需要每个科室站队公司,需要每位干部职工,都要有思路,有计划,有措施,有行动,有落实。春节前省厅就来了 2 个通知,一是初九要组织召开水库移民工作电视电话会,会议材料和会务都需要我们准备。二是准备参加省召开的胶东调水施工现场会,我们还要做会议发言。下一步按照省的施工计划,配合进行渠首沉沙池的迁占和施工。三是 3 月初要召开全市水利工作会,结合贯彻全省水利局长会议精神,安排部署全市的水利工作。我们本身制定的许多工作计划,还要做详细的研究和落实。去冬今春雨雪较少,旱情严重,春季抗旱和引水工作也需要进一步做好。所以,大家一定要对今年的工作任务有一个清醒的认识,要尽快的将思想、行动转到正常工作上来,确保今年水利再创佳绩。
第二,要实现工作上的开拓创新。今年我们能否再创佳绩,关键是看各项工作是否有创新,是否有新的突破,是否有新的发展。所以各局直属单位、局机关各科室站、队、公司,特别是局各科室站队,都要结合自己的工作,研究如何开拓创新,如何实现创新的问题,确保各项工作都有开拓,都有创新,都有突破。请各位局领导和有关科室站、队、公司及局属单位的负责人都要高度重视,认真研究,理清工作思路,找准开拓创新的突破口,集中领导,集中精力,明确责任,真抓实干,确保新的一年各项工作都有创新,都有新的发展。
第三,要进一步严格纪律改进作风。这两年来,随着我们局机关规章制度的不断完善,同志们思想觉悟在不断提高,文明程度不断提升,总体上说,我们局机关的纪律和遵章守纪情况还是比较好的,同志们的工作作风也是不断得到了改进和加强,这为我们圆满的完成各项水利任务和做好各项工作奠定了良好的基础条件,这样才使我们水利不断取得新的成绩,使水利得到了领导和社会各界的认可和肯定。但是我们也必须看到,我们有不少地方还存在着不足,比如有的规章执行不严,有的不按规定办事,有的作风懒散,有的工作应付从事,缺乏高标准严要求,有的个人主义、小团体意识严重,缺乏大局意识和团队观念等等。所有这些不足和问题,对我们开创新业绩,对水利事业的发展是非常有害的。必须引起我们全局干部职工的高度重视和高度警惕,必须尽快完善规章制度建设、严格规章制度的遵守;进一步转变工作作风,提高效能效率,适应紧张繁重的工作需要,以自己的模范行为,树立起水利的良好形象。
第四,要建设文明节约型机关。加强文明节约型机关建设,是建设精神文明和建设资源节约型社会的重要内容。我们局的财力还很有限,欠帐还很多,经济还十分紧张,我们的各项开支还很多,还帐还贷款的压力也很大,需要花钱的地方也很多,因此希望大家都要从思想上过紧日子,不要大手大脚,从水、电、暖、办公招待、会议、车辆管理等各个方面来节约,自觉为水利局节约资金,节约每一分钱。同时也要广开财源,加强征费收费,主动向油田,向财政、向上级要政策,要项目,要资金,要支持。多为我局聚财增财。同时要加强金水公司的多种经营工作,多为局里和职工创收增收。关于加强机关文明建设问题,我不想细说了。在这里我主要强调的是,在机关卫生面貌、机关管理、文明办公、文明用语、文明接待、文明行为,文明处理同志之间的关系,文明创建活动等,请大家都要
引起注意,用文明标准来约束自己的行为,应当怎样做,不应当怎样做,要体现出干部的水平,党团员的水平,国家职工的水平,做文明人,争当文明标兵,创建文明科室,争创文明机关和文明行业。
总之,希望大家在新的一年里,要有新的思路,有新的风貌,有新的作风,有新的突破,有新的业绩。最后再一次祝愿大家在新的一年里身体好,工作好,运气好,事事好,一切都好!
2019 春节后开工发言 5
全局员工同志们:
今天是正月初十了,是我们上班的第一天。首先向同志们贺年,祝巨匠在新的一年里,家庭亲善,工作兴奋,绩效显著。
春节虽然多歇息了三天,但不少员工死守在值班和抢修岗位,巨匠辛劳了。今天开个收心会。所谓收心,就是要求同志们从节日的空气中走出来,从节日的放松中严重起来,将心思用到工
作中去,迅速恢复到精采的工作状况。
年前,我们已经召开了电力“两会”,农电公司召开了农电工作会议,市局也召开了电力“两会”,对全年的工作进行了详实的部署和放置。对我们澧县电力局而言,20x 年工作和奋斗的标的目的有了,方针有了,使命有了,法子有了,此刻的全数工作就是抓落实。我想借今天开收心会的机缘,谈谈若何抓落实的问题:
抓落实,一要明晰职责。我们每一个部门、每一个员工,其实都有明晰的工作职责和岗位职责,之所以还要声名晰职责并将之作为抓落实第一来强调的问题,就是经由过程曩昔一年的工作发现,我们在现实工作中还存在职责欠明晰、分工合作不够、协调配合不够等问题,形成了内讧,巨匠都在全力,但全力的标的目的纷歧致,全力没有形成合力。是以我们要强调部门、岗位职责,其中最主要一条是互相配合的职责。此刻国家电网公司说“三集五年夜”,强调的是集约化打点,对我们下层来讲,上级奉行集约化打点,下层更需要做好内部的配合,否则的话,就会呈现一些工作没人配合做、没人承担负责的问题。
抓落实,二要量化方针。我们全数的工作不仅要按照职责分化到部门和岗位,更要量化到每周、每月。按照市局的要求,今年在全员绩效查核上,市局将加鼎力度,明晰要求不仅单元、部门要有月怀抱化的绩效方针,班组也需要有量化的绩效方针。我局 x 年的绩效查核做了一些工作,但远远不够。今年起
各部门每月的绩效合约首先要有几个量化的方针(指标),不仅部门要提出具体的量化的方针,部门对班组也要提出具体的量化的方针使命,要经由过程每月完成这些方针使命,确保年度各项方针使命的完成。今年的绩效查核更要注重定量的查核。
抓落实,四要严酷查核。在我们澧县电力局,必然要形成一种凡事除有放置部署、实施推进和搜检督促外,还必需重查核的风气。任何一项工作都要纳入到响应的查核中去,经由过程查核来评价一个部门、一个班组和一个员工的工作和立场。查核必然要先有轨制和尺度,统一尺度、坚持原则,严酷兑现。
为了迅速顺应上级打点深化和转变的要求,为了确保全局各项工作落实到位,有需要在全局形成浓密的抓落实,重执行的空气,我想,用八个字作为我们今年全局在工作落实上的要求,那就是:重抓落实、赢在执行。这八个字要作为全局员工干好每一项工作的座右铭。
第二篇:2019春节后开工发言
新年的热闹渐渐远去,休息娱乐让人有些念念不舍。生活的精彩仍在继续,奋发努力才能不辜负美好时光。驶出新年的港湾,高扬奋进前向的风帆;离开春节的驿站,行囊里把情意真爱增添;会放松休闲给身体充电,更会积极进取开创崭新的天。把懒惰思想快快丢弃,精力充沛去迎接新的挑战。祝你年后事业更上一层楼!接下来是小编为大家整理的关于2019春节后开工发言,方便大家阅读与鉴赏!
2019春节后开工发言1
各位员工,大家新年好:
首先,我给大家拜个晚年,祝大家在新的一年里, 身体健康,工作顺利,万事如意,马到成功!
今天是2月2日农历正月初三,从1月17日我们开发区召开了年终总结表彰大会至今近20天时间里,开发区领导考虑到大家在20x1年团结奋斗、努力拼搏,为保持全区经济总量和各项主要经济指标增长速度,连续四年雄踞全市首位付出了很多辛苦,于是给大家提供了一个相对松弛的工作环境,让大家放松一下绷紧了一年的神经,利用春节这个假期休息好、调整好。以更加饱满的精神面貌,更加高昂的工作干劲和更加积极的工作态势,全身心、满负荷地投入到20x2年的工作中去。同时,也给平时支持我们工作的家人以更多的关心和体贴。
截止到今天,春节、元宵节都相继过去,也该是我们书归正传、步入正轨的时候了。今天会议的主要任务就是让大家收心。使大家从松弛的节日状态调整回紧张的工作状态,全心全意搞建设,一心一意谋发展。下面我讲四点意见:
一、聚人收心,全身心的投入到工作当中
过年就是休息和放松的日子,大家利用此机会走访亲访友,沟通感情,但是正式上班了,就要将心收回来,坚决杜绝“没出正月,还是过年,年没过完,事不愿干”的不良习惯,心思要迅速集中,状态要迅速调整,工作秩序要迅速恢复。
从今天开始,开发区全体干部职工都要有一股提速争先、马不停蹄的干劲,为全年工作目标的完成,奠定良好基础。
二、开拓创新,确保一季度实现开门红
一年之计在于春,第一季度是全年的龙头,一定要舞活,这样全年工作基础就牢固,起步就稳。今年,是完成“x”规划的关键一年,市委、市政府对我们寄予了厚望,我们开发区也义不容辞的要承担起挑大梁、扛大旗的重任。同时,20x2年我们的发展还面临资金瓶颈与土地瓶颈双重压力,这些不利因数都不容需我们有丝毫懈怠,丝毫放松。我们必须统一认识,开拓创新,按照永涛主任在年终总结表彰大会上的讲话精神,分解各自的工作任务,强化工作措施,在工作落实上下功夫,在工作创新上做文章,做到早谋划、早安排、早动手、早落实,确保一季度实现“开门红”。
三、严肃纪律,继续发扬严谨的工作作风
春节刚刚过完,这个时期,往往是纪律松懈之时。当前各部门要重点要抓好上班秩序,严格上下班纪律,确保人员在岗在位。要防止和克服在极少数人身上可能出现的整天忙于吃喝应酬,而将工作置于一边,或者人已到岗,但心不在焉,思想不集中的现象。20x2年已经过去了一个多月,如果我们稍有松懈,第一季度的工作任务就很难完成,就会影响全年。因此,每位同志都要有一种紧迫感、责任感,要自觉地从新春佳节的喜庆气氛中走出来,积极投身到工作当中,切实保证机关正常、有序运转。从今天开始,考评小组将不定期抽查,如发现有纪律涣散,无故离岗问题,将严肃处理。
四、弘扬正气,大力倡导甘为孺子牛的奉献精神。
每个人都有自己的习气,一个单位也有一个单位的风气,良好风气的形成要靠日积月里的培养。我们开发区各项工作要想在全市继续保持领先地位,就必须弘扬正气,使每个人都牢固树立争先创优意识和敢为开发区事业无私奉献的精神。春节期间,我们的值班人员能够严格按照值班时间到岗到位,个别家里有事的,都能自觉与其他同志联系串班,保证了值班人数,圆满的完成了值班任务。正月x和正月x,很多同志以雪为令,主动到单位除雪,这就是我们单位的正气值得表扬。在此,我代表开发区党委对这些同志的付出表示衷心的感谢。然而,也有极个别同志两次除雪都没有露面,还有的部门初七上班以后上级有事找不到人。产生这些问题原因我不想深究,我想你们都会有相当充分理由的,可能是家距单位远不方便到单位,也可能是考虑雪下得小不必要打扫,还可能是临时有急事脱不开身,但是没有来除雪同志和你们的部门领导打招呼了吗?和你们的分管主任请假了吗?事情在忙打个电话的时间总会有的吧,我们前一阶段实行的是弹性工作时间,但弹性工作时间不等于放假,弹性工作时间是指有事办,无事才可以在家休息,才可以走亲访友。以雪为令到单位除雪是1月17日年终总结大会提出的要求,也是开发区领导班子的集体意见,没有特殊情况应不择不扣的执行。x昨天还特意询问了这两次除雪的一些情况,并叮嘱在今天的会议上就相关问题向大家强调一下。我希望既没有来除雪,也没有请假的同志做好自省,在今后的工作中杜绝再发生类似问题。考虑到这两次下雪都是发生在春节期间,又在我们实行弹性工作制期间里,所以暂不做考评小组年底考评依据,同时,我们也将进一步完善各种考勤考评机制,使勇于奉献的人得到实惠,不思进取的人感到压力,以弘扬东港经济开发区的堂堂正气。
同志们,龙是中华民族神圣的象征,猪年自然被人们寄予了更多的希望,让我们借助龙腾盛世,坚定信心,真抓实干,开拓进取,励精图治,圆满完成今年的各项工作任务,在猪年里铸就新的辉煌!
2019春节后开工发言2
今天是春节、元霄节后上班的第一天。首先我代表x班子成员给大家拜个晚年,祝大家x年吉祥、身体健康、工作顺利、阖家幸福!同时,向节日期间坚守工作岗位的广大职工致以崇高的敬意!
截止到今天,两节都相继过去,也该是我们书归正传、步入正轨的时候了。今天会议的主要任务就是让大家收心。使大家从松弛的节日状态调整回紧张的工作状态,全心全意保安全,一心一意谋发展。下面我讲三点意见
一、聚人收心,全身心的投入到工作当中
过年就是休息和放松的日子,大家利用此机会走访亲访友,沟通感情,但是正式上班了,就要将心收回来,坚决杜绝“没出正月,还是过年,年没过完,事不愿干”的不良习惯,心思要迅速集中,状态要迅速调整,工作秩序要迅速恢复。从今天开始,全体干部职工都要有一股提速争先、羊不停蹄的干劲,为全年工作目标的完成,奠定良好基础。
二、开拓创新,确保实现首季开门红
一年之计在于春,只有把第一季度做好做实,全年工作才能基础牢固,起步就稳。20x4年中心面临经营指标进一步压缩与安全指标更严更细的双重压力,这些都不允许我们有丝毫懈怠,丝毫放松。我们必须统一认识,大力开展节支创效工作,加强走动式管理,完善各类操作规程、措施预案、资料报表。善于发现和改进工作中的短板,在工作落实上下功夫,在工作创新上做文章,做到早谋划、早安排、早动手、早落实,确保实现首季工作“开门红”。
三、严肃纪律,继续发扬严谨的工作作风
春节刚刚过完,这个时期,往往是纪律松懈之时。当前各部门要重点要抓好上班秩序,严格劳动纪律,确保人员在岗在位。要防止和克服在极少数人身上可能出现的整天忙于吃喝应酬,而将工作置于一边,或者“人已到岗,心不在焉”的现象。因此,每位同志都要有一种紧迫感、责任感,要自觉地从新春佳节的喜庆气氛中走出来,积极投身到工作当中,切实保证中心工作正常、有序运转。从今天开始,中心将组织相关人员对各部门进行将不定期抽查,如发现有纪律涣散,无故离岗问题,将严肃处理。
同志们,羊象征着中华民族奋斗不止、自强不息的进取精神,猪年自然被人们寄予了更多的希望。让我们借助猪年盛世,坚定信心,真抓实干,策羊扬鞭,开拓进取,圆满完成今年的各项工作任务,在猪年里铸就新的辉煌!
2019春节后开工发言3
同志们:
新春伊始,我们在这里召开春节后第一个全体会议。在这里,我祝愿同志们在新的一年里事业有成、身体健康、阖家幸福!今天这个会议,时间很短,但非常重要,除了传达县委经济工作会议精神之外,就是一个收心会,同时也是一个动员会。要求同志们迅速从节日的气氛中走出来,立即进入工作状态,认真落实到今年的各项工作,确保开好局、起好步。下面,我讲三点意见:
一、统一思想,提高认识,振奋精神,鼓足干劲
伴随着收获的喜悦,我们走过了硕果累累的20x1年。在过去的一年里,我们坚持围绕中心,服务大局,主动投入、融入到全县经济建设中,无论是耕地保护、用地保障、整理项目、基础建设、机关管理各方面都取得了显著成效,得到了县委县政府和市国土局主要领导的高度评价。在县委经济工作会议上,我们局是全县先进单位。在全市国土资源系统综合考评中,我们局是综合第一。在昨天上午召开的濮阳市20x1工作总结大会上,我们局榜上有名。在这里,我对同志们在过去的一年里所做出的不懈努力表示衷心的感谢!同时,对我们局的前景和未来充满了期待。
二、认清形势,明确目标,强力推动各项工作
过几天,在市局年会召开之后,我们要召开20x1工作总结会。在这里,我提前给大家明确一下20x2年的工作。20x2年总的工作思路是:继续深入贯彻党的x大精神和“三个代表”重要思想,全面落实科学发展观,按照“有效保护、有序开发”和“四保两高”的总体要求,在不牺牲农业和粮食、生态和环境的前提下,以人地挂钩政策为抓手、以土地综合整治为平台、以建设用地流转为突破口、以完善“五项机制”为保障,积极服务、规范管理、改革创新、先行先试,为加快中原经济区建设、促进南乐经济提升、实现我县“三化”协调发展提供更加有力的资源支撑。
20x2年,有几项重点工作。一是耕地保护和土地执法。要认真抓好20x1土地卫片执法检查,对违法用地切实做到全面清理、严肃查处、认真整改、依法追究“四到位”,确保违法用地比例降下来,避免领导被问责。在日常工作中,要加强执法巡查和监管,规范土地管理,强化部门协调,健全联动机制,形成防范在先、发现及时、制止有效、查处到位的执法监察工作格局。二是保障县城新区、产业集聚区、重大民生工程用地。要充分利用国家给予中原经济区建设的特殊政策,利用好我们南乐得天独厚的人力资源,敢想敢干,敢行敢试,加快用地报批节奏,推进产业集聚区、县城新区规划的实施。今年要完成报批20x亩土地的任务,其中:县城新区及产业集聚区用地1000亩,增减挂钩项目140亩,106国道改建700亩。要统筹安排使用用地计划指标。既要加强对重点工业项目的支持倾斜,又要优先保障民生项目和农村基础设施用地需求。要严格节约集约用地,严把入区项目关口,投资强度低于234万元/亩省定标准的入区工业项目,不予单独供地,引导进入标准厂房生产。要坚持“布局集中、产业集聚、用地集约”的原则,推进住宅用地向城镇集中,工业项目向园区集中,促进土地集约利用和产业聚集发展。三是搞好土地整治。今年要完成7000亩耕地储备项目,争取近德固等(4)乡镇和福堪等(2)乡镇整理项目早日获批、早日开工建设。四是做好农村土地登记发证工作。这是我县农村工作的一件大事,我们县是濮阳市农村土地登记发证试点县,今年上半年要完成农村集体土地所有权的登记发证工作,下半年一直到20x3年底,要如期完成全县322个行政村(400个自然村)农村居住用地和集体建设用地使用权的登记发证工作,预计总投资3050万元。
三、真抓实干,奋力赶超,转变作风,争创一流
要圆满完成20x2年的工作任务,关键还是要靠一流的干部队伍作保障。实践证明,我们的队伍是优秀的,是一支作风顽强、经得起考验、特别能战斗的队伍。但是,也应该看到还存在有一些不容忽视的问题,懒、散、怕、庸的现象依然不同程度的存在。有的同志服务水平不高,对自己的工作不胜任,又不肯积极学习,提高自己的能力。有的同志创新意识不强,习惯于按部就班,缺乏工作主动性。有的同志作风焕散,对自己要求标准低等等。虽然问题出在极个别同志身上,但是反映了一种苗头,一种与时代潮流、与当前火热的工作氛围格格不入的倾向。在今后的工作中,我要求每个同志都要从以下三个方面切实提高自己:
一是从主观上要积极努力。我的脾气就是这样,一旦认准了的事,定好了的目标,就会义无反顾、一直向前。希望大家都要有这种锐意进取、勇往直前、逢一必争的信念,工作上要有大思路、大手笔、大举措、大动作,创出大的成效,干的工作能够拿得出、叫得响。关于这个问题,我想对大家说一句话,“挨了鞭子过河叫愚笨,不待扬鞭自奋蹄是明智”。干工作就是这样,早晚要干的事要早干一步,规律性的事要早谋一步,苗头性的事要早抓一步,为自己赢得时间和主动。要求大家要不断的开阔视野、拓宽思路,坚持高站位、高出手、高品位,看远一点,想深一些,不但要比别人快一步,还要比别人高一筹,做到别人没有的我有,别人有的我优,只有这样,才能争先进,才能得第一,才能始终保持领先的优势。
二是在行动上要脚踏实地。首先要讲大局。就是要坚持全局工作一盘棋的思想,眼睛不能只盯在自己和本股室这个小团体的利益和得失上,不能有利的就上,没利的就让,见任务就推,遇困难就躲,要坚决保证政令畅通,切实做到令行禁止。其次要多学习。把学习做为一种谋生的需要、一种毕生的追求。有的同志政治学习他认为没用,业务学习他认为与自己无关,久而久之,思想也落后了,业务也跟不去了。低着头干工作,后果很严重。再次要有实干精神。只有实干才有出路,只有实干才有地位,只有实干才有前途。我们要在全局大力弘扬干事创业、无私奉献的良好风气,要重用那些肯干事、能干事、干成事的人,特别是要重视那些不图虚名、默默无闻、埋头苦干的同志。要真正使实干和奉献成为我们全体国土人的一种风尚、一种觉悟、一种境界。第四要严格遵守工作纪律。从今天起,上班要一切恢复正常,遵守时间要求,不迟到,不早退,确实有事情要按照程序请假。要注意工作形象,坚持热情服务、公正执法,勤政有为、廉洁自律。办公室要加强纪律检查,发现问题及时报告,切实保证机关正常办公秩序,保证各项工作高效有序运转。
三是要争先晋位,勇创一流。首先要提高工作标准。要始终抱着一颗强烈的进取心,不干则已、干就干好、干就干成、干出一流。各项工作都要坚持高标准、严要求,要充分发挥自身优势,挖掘潜能,努力把寻常工作做得不寻常,把优势工作做成亮点,把亮点工作做成品牌,打造南乐国土新形象。其次要提高服务意识。服务是我们份内的事,服务是我们的宗旨。做为一名国家机关工作人员,服务才是硬道理。凡是基层和群众的合理需求,都是我们的服务内容。要更多地为群众雪中送炭,更多地为企业铺路搭桥,更多地为经济发展保驾护航。再次要提高效率意识。干工作要有激情和紧迫感,没有激情就会疲沓,就会拖拖拉拉。今日事今日毕,决不推到明天。自己的事情二话不说抓紧干,决不指望别人。干工作要有成就感,要克服畏难情绪,要有克难攻坚的勇气。
要始终保持良好的精神状态和顽强的意志,要在困难与矛盾面前不畏惧、不退缩,敢于碰硬,善于攻坚。干工作要有主人翁意识和归属感。国土局是我们共同的“家”,一个家庭良好的口碑要靠我们集体去建立、去维护、去提升。全体干部职工都要积极行动起来,做到不让国土局的形象因为自己而受到损害,不让全局的工作在自己的岗位上延误,要坚定信心、自我加压、励精图治、乘势而上,要见奖必争、见旗必扛、见标必夺,各项工作都要争先进、创一流,努力形成个个争创佳绩、人人争当标兵的浓厚氛围。
同志们,新的一年,新的开始。让我们继续鼓足干劲,再接再厉,全力以赴投入到我县经济社会又好又快发展的主战场,全面、高质量完成上级赋予的各项目标任务,为实现20x2年新的进步、新的跨越而努力奋斗!
谢谢大家!
2019春节后开工发言4
同志们!
今天是正月初八,是我们春节后第一天上班,首先让我代表局党委给局机关全体干部职工拜个晚年,祝福大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福、事事如意!
同志们,过去的一年,全体干部职工都积极工作,各个方面都干的很好,使我们局获得了省和市的很多荣誉和奖励,通过召开全国水生态修复及水利风景区建设管理会议和方方面面的工作,大大提高了水利形象。水文局的干部职工也干的不错,获得了很多省级奖励,取得了很大的成绩。大家确实为水利快速发展作出了贡献。但是,大家也必须看到,我们今后的工作任务还十分艰巨繁重。根据市委市政府的工作部署和省水利厅的工作要求,结合我们局的实际情况,为做好新一年的工作,我对大家提几点希望和要求:
第一,要尽快将思想行动转到工作上来。春节已经过完,从今天起,我们就正式上班了,希望大家尽快从年味中走出来,从思想上、行动上转到我们的工作上来。因为我们今年的工作任务仍然很重,8大重点水利工程建设,5项主要工作的开展,需要每个科室站队公司,需要每位干部职工,都要有思路,有计划,有措施,有行动,有落实。春节前省厅就来了2个通知,一是初九要组织召开水库移民工作电视电话会,会议材料和会务都需要我们准备。二是准备参加省召开的胶东调水施工现场会,我们还要做会议发言。下一步按照省的施工计划,配合进行渠首沉沙池的迁占和施工。三是3月初要召开全市水利工作会,结合贯彻全省水利局长会议精神,安排部署全市的水利工作。我们本身制定的许多工作计划,还要做详细的研究和落实。去冬今春雨雪较少,旱情严重,春季抗旱和引水工作也需要进一步做好。所以,大家一定要对今年的工作任务有一个清醒的认识,要尽快的将思想、行动转到正常工作上来,确保今年水利再创佳绩。
第二,要实现工作上的开拓创新。今年我们能否再创佳绩,关键是看各项工作是否有创新,是否有新的突破,是否有新的发展。所以各局直属单位、局机关各科室站、队、公司,特别是局各科室站队,都要结合自己的工作,研究如何开拓创新,如何实现创新的问题,确保各项工作都有开拓,都有创新,都有突破。请各位局领导和有关科室站、队、公司及局属单位的负责人都要高度重视,认真研究,理清工作思路,找准开拓创新的突破口,集中领导,集中精力,明确责任,真抓实干,确保新的一年各项工作都有创新,都有新的发展。
第三,要进一步严格纪律改进作风。这两年来,随着我们局机关规章制度的不断完善,同志们思想觉悟在不断提高,文明程度不断提升,总体上说,我们局机关的纪律和遵章守纪情况还是比较好的,同志们的工作作风也是不断得到了改进和加强,这为我们圆满的完成各项水利任务和做好各项工作奠定了良好的基础条件,这样才使我们水利不断取得新的成绩,使水利得到了领导和社会各界的认可和肯定。但是我们也必须看到,我们有不少地方还存在着不足,比如有的规章执行不严,有的不按规定办事,有的作风懒散,有的工作应付从事,缺乏高标准严要求,有的个人主义、小团体意识严重,缺乏大局意识和团队观念等等。所有这些不足和问题,对我们开创新业绩,对水利事业的发展是非常有害的。必须引起我们全局干部职工的高度重视和高度警惕,必须尽快完善规章制度建设、严格规章制度的遵守;进一步转变工作作风,提高效能效率,适应紧张繁重的工作需要,以自己的模范行为,树立起水利的良好形象。
第四,要建设文明节约型机关。加强文明节约型机关建设,是建设精神文明和建设资源节约型社会的重要内容。我们局的财力还很有限,欠帐还很多,经济还十分紧张,我们的各项开支还很多,还帐还贷款的压力也很大,需要花钱的地方也很多,因此希望大家都要从思想上过紧日子,不要大手大脚,从水、电、暖、办公招待、会议、车辆管理等各个方面来节约,自觉为水利局节约资金,节约每一分钱。同时也要广开财源,加强征费收费,主动向油田,向财政、向上级要政策,要项目,要资金,要支持。多为我局聚财增财。同时要加强金水公司的多种经营工作,多为局里和职工创收增收。关于加强机关文明建设问题,我不想细说了。在这里我主要强调的是,在机关卫生面貌、机关管理、文明办公、文明用语、文明接待、文明行为,文明处理同志之间的关系,文明创建活动等,请大家都要引起注意,用文明标准来约束自己的行为,应当怎样做,不应当怎样做,要体现出干部的水平,党团员的水平,国家职工的水平,做文明人,争当文明标兵,创建文明科室,争创文明机关和文明行业。
总之,希望大家在新的一年里,要有新的思路,有新的风貌,有新的作风,有新的突破,有新的业绩。最后再一次祝愿大家在新的一年里身体好,工作好,运气好,事事好,一切都好!
2019春节后开工发言5
全局员工同志们:
今天是正月初十了,是我们上班的第一天。首先向同志们贺年,祝巨匠在新的一年里,家庭亲善,工作兴奋,绩效显著。
春节虽然多歇息了三天,但不少员工死守在值班和抢修岗位,巨匠辛劳了。今天开个收心会。所谓收心,就是要求同志们从节日的空气中走出来,从节日的放松中严重起来,将心思用到工
作中去,迅速恢复到精采的工作状况。
年前,我们已经召开了电力“两会”,农电公司召开了农电工作会议,市局也召开了电力“两会”,对全年的工作进行了详实的部署和放置。对我们澧县电力局而言,20x年工作和奋斗的标的目的有了,方针有了,使命有了,法子有了,此刻的全数工作就是抓落实。我想借今天开收心会的机缘,谈谈若何抓落实的问题:
抓落实,一要明晰职责。我们每一个部门、每一个员工,其实都有明晰的工作职责和岗位职责,之所以还要声名晰职责并将之作为抓落实第一来强调的问题,就是经由过程曩昔一年的工作发现,我们在现实工作中还存在职责欠明晰、分工合作不够、协调配合不够等问题,形成了内讧,巨匠都在全力,但全力的标的目的纷歧致,全力没有形成合力。是以我们要强调部门、岗位职责,其中最主要一条是互相配合的职责。此刻国家电网公司说“三集五年夜”,强调的是集约化打点,对我们下层来讲,上级奉行集约化打点,下层更需要做好内部的配合,否则的话,就会呈现一些工作没人配合做、没人承担负责的问题。
抓落实,二要量化方针。我们全数的工作不仅要按照职责分化到部门和岗位,更要量化到每周、每月。按照市局的要求,今年在全员绩效查核上,市局将加鼎力度,明晰要求不仅单元、部门要有月怀抱化的绩效方针,班组也需要有量化的绩效方针。我局x年的绩效查核做了一些工作,但远远不够。今年起
各部门每月的绩效合约首先要有几个量化的方针(指标),不仅部门要提出具体的量化的方针,部门对班组也要提出具体的量化的方针使命,要经由过程每月完成这些方针使命,确保各项方针使命的完成。今年的绩效查核更要注重定量的查核。
抓落实,三要强化督查。增强对岁首“两会”确立的方针使命和各项工作落实情形的督查,是抓落实的主要手段。怎么抓督查?我想这样来实施:局办公室为主抓全局各项主要工作、重点工作、中心工作的督查,重点对局电力“两会”陈述中提出的各项工作的落实、局专题会议做出的工作安插、各级主要文件做出的工作部署以及局率领重点放置安插的工作进行重点督查,每月要传递一次重点和中心工作落实督查情形,并纳入相关部门、班组、责任人员的绩效查核。各部门要对各班组的工作每周进行一次督查(其实就是对绩效合约的实施情形进行督办),要对各班组工作落实情形心中稀有,对呈现的问题能实时采纳法子进行解决,确保各项工作实施中不会呈现“肠梗塞”,顺遂推进各项工作的实施。
抓落实,四要严酷查核。在我们澧县电力局,必然要形成一种凡事除有放置部署、实施推进和搜检督促外,还必需重查核的风气。任何一项工作都要纳入到响应的查核中去,经由过程查核来评价一个部门、一个班组和一个员工的工作和立场。查核必然要先有轨制和尺度,统一尺度、坚持原则,严酷兑现。为了迅速顺应上级打点深化和转变的要求,为了确保全局各项工作落实到位,有需要在全局形成浓密的抓落实,重执行的空气,我想,用八个字作为我们今年全局在工作落实上的要求,那就是:重抓落实、赢在执行。这八个字要作为全局员工干好每一项工作的座右铭。
2019春节后开工发言
第三篇:工程春节后开工自查报告
春节后建筑工程开(复)工安全生产自查报告
春节已过,公司各工程项目已陆续进行开工阶段,因人员思想状态未调整好,且当前气温仍然较低,气候多变,是安全生产事故的高发期。公司为了加强安全生产管理,切实做好建筑工地节后开工的各项安全生产工作,防止各类意外安全生产事故的发生,确保公司的建筑安全生产工作在新的一年里有一个良好的开端。2014年2月19日上午召开了安全员会议,主要学习公司文件,并针对春节开工后的安全生产管理方面提出要求。要求安全员针对本工程的实际情况,对本工程安全生产管理情况进行自查,并将自查情情况以及隐患整改情况建立档案备查,2月19日下午开始,对施工现场春节后开工安全生产自查,具体自查情况如下:
一、检查安全制度建设
检查施工现场的安全生产管理制度落实情况,发现备案存档工作较好,各制度健全,应急预案完整,各项操作规程情况良好,制度得到落实,并在实践中得到不断更新。
二、安全教育工作
施工现场安全考核与教育,实际制度落实良好。对突出问题敢于及时发现及时报告,并及时整改。在开工前对新进工人或转岗工人安全教育培训,调整作业人员节后思想状态,使他们能全身心投入工作,减少一定的人为因素的安全隐患。
三、各项安全硬件设施情况及安全生产开工条件落实情况
1、安全防护用品配备较充足,可满足安全生产要求,现场施工标志牌缺少,现场工人对标志牌的使用摆设较熟悉。施工现场年前对施工现场整理的比较好,年后准备工作准备也比较好,相对来讲施工现场安全生产开工条件落实情况良好。
四、危险性较大的分部分项工程安全管理情况
施工现场结合重大危险源管理制度成立危险性较大分部分项工程安全生产领导小组,将工程危险性较大的分部分项工程进行梳理,落实安全管理措施,并在现场上墙公示。施工现场还建立完善危险性较大的分部分项工程专项方案编审、交底及验收制度。
五、施工现场临时用电安全状况
施工现场配电设备良好,但存在临时用电电缆线普遍存在乱拉乱接现象。施工现场的部分施工管理人员整体素质不高,安全意识较淡薄、专业电气技术人员缺乏;从旧工程项目拆除下来的用电线路、电气设备没有及时进行检查、维修、更换,仍用于新工程中。公司已要求项目部根据规范要求安排人员、落实整改措施,在规定时间内整改完成。
经检查本工程满足复工条件。
浙江永联建设工程股份有限公司
2014年2月20日
第四篇:2014年春节后做好开工前检查
关于做好工程开(复)工安全生产
工作检查落实情况汇总
为认真落实各级主管部门关于做好春节后开(复)工安全工作的要求,以进一步提高安全生产认识,加强施工现场的管理,确保我项目部工程春节后复工的安全生产形势平稳,现关于春节后复工期间根据我本公司有关安全生产工作精神要求,我项目部本月10上午组织各班组组长对施工现场进行检查,同时对检查存在的问题整改落实如下工作以及要求:
1、我项目部将高度重视安全生产教育,认真做好春节后进场人员的三级教育、法制教育和针对性的安全技术交底工作。项目部专人负责督促各班组,组织工织进行各工种的安全生产操作规程的学习,以提高工人的安全责任意识,劳动操作技能和自我安全防护能力 ,确保全员生产的安全。新工人将经过我项目部安全教育,后方准上岗,对所有进场人员,特别是特殊作业人员,食堂人员必须进行体检,一经发现有不适宜本岗位作业的疾病患者,应妥善安置,一律不得强行安排上岗。2、我项目部及时组织以项目负责人为首的复工安全检查领导小组:
组 长:张国伟 副组长:徐钦明
成 员:王益峰 王玉琴 黄乃如 冯爱国 金林志 段志福 丁志财 刘右建 刘礼华 叶怀斌 豆成奎。检查组对施工现场的临时设施、临时用时、起重机械、脚手架、基坑、模板支撑、宿舍及消防设施、施工机具及临边洞口等进行认真检查,并做好检查记录,对安全隐患开具隐患整改通知,制定整改措施,落实专人,及时整改,并进行复查验收。、本项目部依据该工程实际情况和任务趋势,本项目部的主要 管理人员安全生产(机械设备)管理人员,特种作业人员进行严格的安全生产教育,明确职责签订安全责任状,对各施工班组严格把好劳务用工关,禁止使用未成年工,避免使用老年工、体弱多病人员及其他可疑人员。、对施工现场要突出重点,有针对性的进行检查: ①春节期间各类机械设备处在停置状态,特别是起重机械春节后我们进行了全面检查以及维修、保养和试运转,并经机械设备管理负责人签字认可后方准正常使用。每台塔吊专门配备了指挥工和司索工。在操作过程中要求履行安全技术交底手续,并有相关责任深入监督管理。
②临时施工用电的检查,重点检查线路架设是否牢固,是否有下垂拖地现场。绝缘层是否老化破损及配电箱是否破损缺少防护门等。项目部必须督促值班电工及时对各级配电籍的重复接地,起重机械的防雷接地及用电设备保护接零进行检查检测,是否符合标准规定,漏电保护器是否灵敏可靠。
③洞口临边的防护检查,对临边,洞口的防护,该加固的加固,对达不到安全生产要求的,要求及时采取措施进行整改,以确保安全文明施工。
④深入开展查“三违(违章指挥、违章作业和违反劳动纪律)防事故”活动。严格按要求检查更换不符合要求的安全、劳动防护用品。
⑤加强现场安全文明施工,认真及时地对场地道路进行硬化处理,确保施工道路安全畅通,针对施工用料堆放,明确施工要求,有序清理堆放,确保本项目工程创立市级文明工地。努力争取创立省级文明工地标准。
5、根据复工要求,在人员进场后及时成立了安全生产应急,应响领导小组,认真全面的履行安全生产职责,切实做好复工期间的安全生产工作,并始终保持施工现场环境卫生整沽,安全气氛浓烈。
安全生产文明施工领导小组 应急响应领导小组 组 长:张国伟 副组长:徐钦明
成 员:王益峰 张长林 湯荣华 范凤英 陈鹤松 成玉红
黄乃如 金林志 段志福 丁志财 刘右建 刘礼华 叶怀斌 豆成奎。
南通宏华建筑安装有限公司
盐城市内港湖B3地块二期商住楼工程项目部
2014 年2月12日
第五篇:建筑工程春节后开工前安全检查情况汇报
春节后复工前建筑工程安全生产检查
情 况 汇 报
李经理:
2012年2月13日,根据曹建管【2012】3号文,关于做好春节后工程复工前安全检查和开展“安全知识学习月”活动的通知精神和公司经理办公会要求,结合工地实际情况,成立了分管安全、质量的副经理为组长,企业安全科、施工科、质检科、技术科、办公室有关人员为成员的检查小组。对公司所属建工程项目进行了安全大检查。并对新都帝景、居之家工地存在的较大安全隐患下发整改通知单。
1、新都帝景项目:该工地签订的是市级安全文明优良工地,要求较严格,经检查发现15#、21#、25#工程存有安全缺陷,对其下发建筑工程安全隐患整改通知单,主要安全缺陷:
(1)搅拌机没有防护棚,钢筋加工区及木工作业区没有防护棚;
(2)塔吊没有围护;
(3)施工现场没有安全警示牌,大门口没有彩门,无六板二图;
(4)施工现场临时用电不规范,配电箱不合格,没有防护设置,施工机械用电不符合三相五线,不符合一机一闸一漏电,没有接地零线,施工现场电线乱拉乱扯,设备不允许用倒顺开关;
(5)现场物品乱堆乱放,现场围墙不符合标准;
(6)料场没有设置围墙。
2、居之家项目:工程没开工,下发曹建管[2012]3文件。经检查发现该项目井架离高压线太近存在安全隐患,对其下发建筑工程安全隐患整改通知单,主要安全缺陷:
(1)龙门架离高压线距离太近,没有采取安全措施;
(2)脚手架没有剪力撑,与主体结构连接点少;
(3)卷扬机没有搭设防护棚;
(4)楼梯口、临边没有防护;
(5)施工用电不规范。
3、锦秀豪庭项目:已开工,下发曹建管[2012]3文件。经检查该工地存在的问题是:施工场地堆放大量砖,施工道路不畅通;阳台、楼板口等个别处临边防护不严,不符合规范要求等问题对项目经理进行口头安排,要求其立即整改,并对申报市级安全文明优良工地的事宜进行布置。
4、鲁西南家居五金城项目:已开工,施工现场道路不通畅,外脚手架搭设不规范等,针对以上问题对项目部管理人员进行通知整改。
5、巨鑫源项目、山东建科工程机械有限公司公共租凭住房、鑫光嘉苑、英豪税苑、上海贵都项目没有开工,对其下发了曹建管[2012]3文件,针对工地存在的安全问题进行口头安排。
综合这次检查情况,主要表现在项目部管理人员对安全防范意识差,人员、措施、资金不到位,造成安全置后,企业检查要严要求、定期、常规化进行。今后重点检查:施工用电、大型机械、脚手架、卸料平台、大跨度结构、模板支撑系统、深基坑支护等薄弱环节。对发现安全隐患的项目部要跟踪、督促其务必整改到位。
三建公司安全科
2012-2-21