脱贫攻坚帮扶工作报告（推荐阅读）

第一篇：脱贫攻坚帮扶工作报告

目前，脱贫攻坚已经到了啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺阶段，离全面建成小康社会只剩下不到两年时间，时间紧、任务重，必须真抓实干、埋头苦干。大家创业网为大家整理的相关的脱贫攻坚帮扶工作报告，供大家参考选择。

脱贫攻坚帮扶工作报告.2019 年 6 月，按照县委组织部统一安排和我县脱贫攻坚工作的要求和部署，我被选派到****社区担任驻村“第一书记”，同时担任****社区帮扶责任人，7 个多月以来，在办事处党工委的正确领导、****社区“两委”干部的配合下，和广大群众的支持下，我切实履行工作职责，结合实际认真开展了各项驻村工作，现将 2019 年帮扶工作述职如下

一、帮扶主体责任落实情况

(一)担任第一书记责任落实情况

1、脱贫攻坚有序开展。

基础社区不断完善。2019 年以来，我认真贯彻县委县政府关于精准扶贫的决策部署，创新工作方式方法，大力实施精准扶贫，坚持政府主导，推动专项扶贫以及社会扶贫有机结合，形成脱贫攻坚合力，有效促进贫困人口稳定脱贫。2019 年****社区共脱贫 10 户 27 人，把贫困发生率控制在 0.11%，通过医疗保障、教育扶贫、转移就业、人居环境整治、政策宣传等多种政策推进脱贫攻坚工作。全面落实“边改边查、查改结合”的工作原则，主动开展自查整改，以持续整改促全面提升，进一步巩固提升脱贫质量。2019 年****社区申请修建通组公路 4 公里，路肩培护约 5 公里，目前有公益性岗位人员 35 人，保洁员 20 人，社区环境卫生得到了全面改善。

2、政策宣传深入人心。2019 年以来，我和****社区脱贫责任组成员多次走访入户，充分利用公示公告栏，发放宣传资料，张贴标语，召开党员代表大会、群众代表大会等形式，深入宣传党的十九大精神和省市县有关精神，严格落实各项政策，深入宣传“精准扶贫”、“人居环境”、和各类惠民惠农政策。特别是在贫困户精准识别的过程中，反复想群众讲政策、讲标准、及时公布信息，回应群众关注的各类问题。将政策宣传和精准识别、低保评议结合起来，用实际行动消除疑惑、化解矛盾，为脱贫攻坚有力推进提供坚实基础。

3、扶贫项目日益增加。转移就业方面，为贫困人口申请公益性岗位 35 人，发放资金 17万元，申报农保宣传员 19 人，发放资金 19000 元。医疗保障方面，2019 年以来全社区均参加了农村新型合作医疗，覆盖率达 100%，贫困户大病、慢性病患者均能得到及时有效的治疗，贫困户在全县就医所有医疗费用均及时报销，教育方面，全社区义务教育阶段孩子均按国家有关规定就近入学，入学率达 100%，发放贫困学生教育补助 14 户，29 人，住房保障方面，****社区无危房住人户。另外，对外出务工人员进行交通补贴，申请市外务工交通补贴 19户，发放资金 5700 元。春节、端午节、中秋节期间，****社区组织开展孝善敬老活动，增强干群关系，推进乡村文明。

担任帮扶责任人责任落实情况

本人共帮扶贫困户 4 人，分别是

罗****。1、家庭基本情况罗****，男，现年 55 岁，罗庄组居民，患有长期慢性病，前几年得过胃癌动过大手术，丧失劳动力，家庭共有 3 口人，妻子刘****，现年 54 岁，普通劳动能力，在家务农。儿子罗****，在关东深圳市打零工，工作不稳定。家住主房 3 间，偏房3 间，住房面积 525平方米。家中承包土地 9 亩，有效灌溉面积为 5 亩，家中收入来源务农收入和儿子罗****外出务工收入。2019 年家庭年人均纯收入 13000 元。2、已到达“两不愁、三保障”。3、用水用电正常。4、该户家庭人居环境一般。5、对帮扶工作满意。6、该户满足通广播电视和网络宽带条件。7、该户对所享受政策知晓率较好。

8、该户 2018 年脱贫，无错退风险。

罗****。1、家庭基本情况，罗****，男，现年 57 岁，罗庄组居民，长期慢性病，在家务农，家庭共有 6 口人，妻子宋****，现年 54 岁，患有残疾，丧失劳动能力，家住瓦房，住房面积 50.51平方米，家有田地 6 亩，儿子儿媳在外务工，孙子孙女在家上学，家中收入来源是低保金、务工收入，2018 年家庭年人均纯收入 9675 元。2、已到达“两不愁、三保障”。3、用水用电正常。4、该户家庭人居环境一般。5、对帮扶工作满意。6、该户满足通广播电视和网络宽带条件。7、该户对所享受政策知晓率较好。

8、该户 2018 年脱贫，无错退风险。

韩****。1、家庭基本情况，韩****，男，现年 37 岁，罗庄组居民，患有长期慢性病，前几年出过车祸，不能从事过重的劳动，家庭共有 5 口人，妻子冯****，现年 38 岁，普通劳动能力，在广东东莞务工。儿子韩****、女儿韩****在项店镇杨楼上小学。大女儿韩****在项店镇中学上初中。家住主房 3 间，偏房 2 间，住房面积 485平方米。家无承包土地，自己耕种其父亲和其哥的土地 5 亩，家中收入来源是低保金，妻子外出务工，韩****务农收入，2019 年家庭年人均纯收入 9234 元。2、已到达“两不愁、三保障”。3、用水用电正常。4、该户家庭人居环境一般。5、对帮扶工作满意。6、该户满足通广播电视和网络宽带条件。7、该户对所享受政策知晓率较好。

8、该户 2018 年脱贫，无错退风险。

任****。1、家庭基本情况，任****，男，现年 56 岁，梅西组居民，患有肢体二级残疾，前几年出过大事故，动过头颅手术，丧失劳动力，家庭共有 4 口人，妻子柏****，现 56 岁，患有长期慢性病，丧失劳动能力。儿子任****、女儿任****在江苏省南京市汉庭连锁酒店务工。家住 3 层主房 4 间，偏房 3 间，住房面积 500平方米。家中承包土地 28 亩，家中收入来源务农收入和子女外出务工收入，2019 年家庭年人均纯收入 20478 元。2、已到达“两不愁、三保障”。3、用水用电正常。4、该户家庭人居环境较好。5、对帮扶工作满意。6、该户满足通广播电视和网络宽带条件。7、该户对所享受政策知晓率较好。

8、该户 2016 年脱贫，无错退风险。

二、职责范围内存在的突出问题

1、我社区道路硬化文化广场建设等项目滞后。由于我社区地广村组较多，经济弱，很多道路仍未硬化，群众出行难、运输难，2019 年，我社区共修建农村公路 4 公路，但是还有很多居民小组存在出行不便的问题，老罗淮路桥梁未通车，严重影响集南集北组的出行问题，2018 年申请的扶贫道路目前已完工。****新村水质有异味，饮水安全也是群众关心的重中之

重，自来水项目虽然实现了全覆盖，但目前仍未通水。

2、以“脱贫为荣、争先脱贫”的思想宣传有待加强。低保兜底救助资金的增长、医疗救助的零支付实施、以及产业扶持力度的增大等优惠政策一定程度地造成了贫困户的依赖心理，担心脱贫以后无法享受各项扶贫政策，部分非贫困户看到贫困户享受的优惠政策较多，心里有些失衡，我们对贫困户和非贫困户的思想教育还需进一步加强。

3、由于我社区属于****规划范围之内，产业扶持力度弱，农民增收缺乏项目支撑。目前的扶贫开发，主要集中在路、水、电等基础设施建设上，而在农民增收的产业项目扶持上，还缺乏项目支持和资金投入，缺乏特色产业和村集体经济收入，是我社区存在的一大短板。

三、对脱贫退出工作的意见建议

1、坚持精准扶贫，完善扶贫详细规划。按照全面脱贫的目标，对照精准脱贫标准，算好明细账、倒排工期、细化措施，落实任务，进一步完善脱贫攻坚任务书、时间表、路线图，严格对照脱贫攻坚任务台账，确保 2020 年完成脱贫退出的目标任务。

2、强化基础设施建设，改善农村发展条件。坚持乡村道路、农田水利、安全饮水等基础设施建设与扶贫开发相结合，加速实施扶贫开发民生项目建设进程，加快解决贫困村和贫困群众行路难、用水难和产业发展瓶颈的问题。

3、加强基层党建，落实基础制度。一是切实增强职责意识，强化党建工作机制。强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。二是严格党员教育管理，优化组织机构设置。落实整顿措施，完善运行机制，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。三是加强制度机制建设，有效规范组织运行。深化巩固教育实践活动成果，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化真正做到制度健全、运行规范。

脱贫攻坚帮扶工作报告

尊敬的 xxx、各位领导，大家好

根据会议安排，下面我就 XX 乡“挂包帮 转走访”工作推进情况作简要汇报

XX 乡地处 XX 区北部，乡政府驻地距离 XX 城区 143 公里、昆明城区 324 公里。全乡国土面积 1631平方公里，最高海拔 XX 雪火岭 4344 米，最低海拔 XX 石窝子 725 米，高差 3614米。全乡辖 XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX8 个村民委员会 56 个村民小组，8 个村均为省级建档立卡贫困村，其中 6 个为深度贫困村(除 XX 村和 XX 村)。全乡共有 2526 户 8475 人(2016年底农业户籍人口)，原有建档立卡贫困户 1391 户 4844 人，通过对 2014 至 2017 年数据补录调整及 2018 年动态调整，现实有在册建档立卡贫困户 1343 户 5031 人，未脱贫 1215 户 4570人，贫困发生率 59%(按 2014 年农业户籍人口 8030 计算)，是深度贫困县内的深度贫困地域，是 XX 脱贫攻坚真正的“硬骨头”。

2017 年 9 月，在市委、市政府相关领导及区委、区政府主要领导到 XX 调研后，指出 XX

乡确属“一方水土养不活一方人”的地区，XX 乡要脱贫出列唯有易地扶贫搬迁。按照市委、市政府、区委、区政府的要求和部署，全乡易地扶贫搬迁涉及 8 个村委会 52 个村民小组 2008户 7328 人(含 115 户自主进城购房)，其中建档立卡户 1132 户 4300 人，非建档立卡户 876户 3028 人。搬迁户中符合搬迁政策的人数最少的为 1 人，最多的为 8 人。截止 7 月 31 日，已完成 60平米、80平米、100平米、120平米住房的抽房工作，计划分三批实施搬迁，第一批拟于 2018 年 10 月初搬迁入住，第二批拟于 2018 年 11 月初搬迁入住，第三批拟于 12 月初搬迁入住，安置地点主要为 XX 区起嘎安置点，部分在对门山、市文化街和蓝色经典。

一、“挂包帮 转走访”工作基本情况

全乡共有帮扶单位 7 个，其中包乡单位 1 个，为原倘甸和轿子山两区管委会，包村单位6 个，其中省级单位 1 个，为富滇银行，对口帮扶 XX 村;市级单位 5 个，市水务局对口帮扶XX 村，市农业局对口帮扶 XX 村、XX 村;市卫计委对口帮扶 XX 村、XX 村、XX 村;市社科联对口帮扶 XX 村;市民族宗教事务委员会对口帮扶 XX 村。

省、市、区、乡共有帮扶责任人 467 人，结对帮扶贫困户 1343 户 5031，其中富滇银行派出 61 人，帮扶建档立卡贫困户 133 户 531 人;市水务局派出 84 人，帮扶建档立卡贫困户118 户 445 人;市农业局派出 71 人，帮扶建档立卡贫困户 110 户 390 人;市卫计委派出 140 人，帮扶建档立卡贫困户 259 户 981 人;市社科联派出 13 人，帮扶建档立卡贫困户 102 户 376 人;市民族宗教事务委员会派出 18 人，帮扶建档立卡贫困户 108 户 395 人;XX 区派出 13 人，帮扶建档立卡贫困户 60 户 234 人;XX 乡派出 65 人，帮扶建档立卡贫困户 447 户 1666 人;高新区管委会主任陈勇帮扶 2 户 6 人;原倘甸和轿子山两区管委会派出扶贫队员 1 人，帮扶建档立卡贫困户 4 户 7 人。

省、市、区选派驻村工作队员 37 人，其中省级 9 人;市级 15 人，区级 13 人。每个村均选派一名驻村第一书记，其中 XX、XX、XX、XX 第一书记和队长由一人担任，另 4 个村第一书记和队长分别由 2 人担任。

二、“挂包帮 转走访”工作主要做法

一是帮扶单位高度重视。XX 乡每一项工作的开展，每一项成绩的取得，都凝聚着挂钩扶贫单位的大力支持、关心和重视。帮扶单位主要领导，挂钩领导多次到 XX 乡调查指导工作，倾听乡镇意见，开展民情恳谈，帮扶困难群众。驻村工作队员不畏艰苦，进村入户，随时掌握村组情况，便于制订实施相关的扶贫措施，根据各村实际争取项目，力求各项目兼顾当前，着眼长远，写好精准两字。

二是从实际出发，从民生入手，解决了 XX 乡基础设施建设滞后的问题。通过人饮、灌溉、道路交通等基础设施的投入，加大村组和外界联系。项目实施村生产生活条件明显改善，社会事业落后面貌大为改观，贫困人口大幅递减，扶贫开发工作取得了显着的成效。

三是帮扶项目实施积极调动群众参与。项目的实施推进，均召开群众大会让群众知晓。村内建设项目，群众直接参与，增加群众的自主意识，从为我建变成我要建。在部分公路的修建过程中，征地补偿标准由村民自定，补偿款项由村民自筹，线路设计由村民参与规划，施工安全由村民参与管理，项目推进难度明显减少，速度明显上升，群众参与建设家园的热

情日渐高涨。

四是部门连动，整合资源。在项目推进过程中，各级挂钩部门千方百计为 XX 乡整合资源，创造条件。市卫计委推进油橄榄发展项目，市水务局配套相关灌溉设施，再通过市民宗委的培训资金，解决群众缺乏种植技术的问题。通过部门连动，一个项目从基础设施建设，配套设施完备，生产技术支持都得到了有效支撑，效果倍增。

五是治穷先治愚，扶贫先扶智，市级帮扶部门多次到 XX 乡捐资助学，到落雪小学、XX小学、XX 小学进行爱心捐赠，为孩子们购买衣服及学习用具，改善学校用水困难及网络建设。

六是严格要求，扎实开展帮扶工作。要求每位帮扶责任人每季度至少入户走访 1 次所挂联贫困户，形成记录，对发现的困难和问题，能解决的立即解决，不能解决的汇总上报乡政府集中讨论解决，帮扶责任人随时跟进，掌握进度。

三、帮扶成效

2015 年来，包乡单位倘甸和轿子山两区管委会分三年投入包乡对口建设资金 5800 万元(2017 年 1900 万元因启动易地扶贫搬迁未使用)，完成 28508平方米村内道路硬化，村组道路硬化 146 千米，新修通组公路 25 公里，人饮工程 4 件，灌溉工程 1 件，铺设管道 63 公里，新修沟渠 35 公里，新建水池 13 个。

各级包村单位累计协调项目或直接投入资金 2500 万元，支持帮助种植油橄榄 1300 亩，花椒 800 亩，老鹰茶 50 亩，柑橘 210 亩，人马驿道 8 千米，技能培训 750 余人次，资助贫困学生 600 余人次，建设水利项目 5 项，覆盖全乡所有人口，解决 7000 余人安全饮水问题。全乡水、电、路基础设施得到明显改善，产业发展初见成效，取得良好的社会效益和经济效益。

四、存在问题

一是交通条件不便，加之贫困户外出务工较多，存在帮扶责任人难以和建档立卡贫困户面对面交流的情况;

二是部分帮扶责任人责任不落实，不按要求入户，扶贫政策不清，责任心不强，不掌握帮扶贫困户情况，没有制定切实有效的帮扶措施和解决实际问题。

三是 XX 乡 2016 年地质灾害搬迁至倘甸镇的贫困户，2017 年 7 月回头看及动态调整工作，以及 2018 年的数据调整补录、动态调整均没有针对他们开展，帮扶责任人的走访工作几乎为零。

五、下一步工作打算

一是加强“挂包帮、转走访”工作力度，对帮扶责任人培训到位，联系到位，提高帮扶责任人责任意识;二是立足 XX 实际，充分发挥 XX 乡干部职工包村、包组、包户的工作体系，落实责任，不等不靠，做到建档立卡户，非建档立卡户家家情况明、底数清、责任实、措施硬;三是统筹好三支队伍，在务工证明收集整理、脱贫档案填写汇总等工作中把帮扶责任人作用发挥好。

脱贫攻坚帮扶工作报告

一、工作开展情况

(一)强化理论学习，着力提升思想认识

近年来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于扶贫开发的系列重要论述精神，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，完善学习制度、创新学习方式，第一时间学xxx省委和市委有关脱贫攻坚最新会议、政策、决策精神，深学细研《习近平扶贫论述摘编》等理论书籍，做到自觉主动学透、集中学习研透、正反体验悟透，确保学习往深里走、往心里走、往实里走。采取职工自讲与邀请脱贫攻坚领域专家讲课相结合的方式，认真举办干部职工夜校，培训讲解脱贫攻坚政策知识，不断优化干部职工知识结构、扩大知识视野，提升政策熟悉度和运用力。2016 年以来，召开市委秘书长办公会、中心组学习会 67 次，干部职工会 77 次、党支部会 240 余次，专题学习150 次，印发脱贫攻坚学习资料 1000 余册，撰写心得体会 100 余篇;邀请市督导组、市扶贫办领导等开展干部职工微课堂 60 余次;举办脱贫攻坚调研督导、暗访督查实践培训 50 余次。通过学习教育，全体党员、干部进一步深化了对脱贫攻坚工作的思想认识，增强了做好脱贫攻坚工作的使命感、紧迫感，全面提升了开展脱贫攻坚工作的综合能力。

(二)强化服务保障，着力当好参谋助手

近年来，我办全面落实党中央、省委和市委关于脱贫攻坚系列决策部署，全力服务市委以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局。一是注重谋划规划。积极服务市委先后召开二届五次、七次全会，制定出台《关于深入实施打赢脱贫攻坚战三年行动发起总攻夺取全胜的决定》(1+24配套文件)和《关于落实“八要素”深入推进农村产业革命坚决夺取脱贫攻坚战全面胜利的意见》(1+3 配套文件)等。二是强化工作创新。在脱贫要求上，全力服务市委紧扣中央、省委部署要求，创新探索形成“七个极”工作要求和“三真三因三定”工作原则;在脱贫机制上，全力服务市委领导联系区县脱贫攻坚包保责任机制和暗访督查机制运行，不定期牵头制定方案对拟退出县开展全面交叉检查，提炼“六步曲”工作法，狠抓问题整改;在脱贫举措上，根据 XXX 书记指示，总结提炼了“76554”工作方法。指导全市脱贫攻坚实现连战连捷、再战告捷，先后被《中国扶贫》《贵州改革交流》等刊物刊载，纳入国务院扶贫办《脱贫攻坚典型案例选编》。三是坚持重点突破。牵头组织筹备 XXX 县挂牌督战工作大会，制定印发《XXX 市脱贫攻坚挂牌督战工作方案》，制定出台《关于“9+2”帮扶 XXX 县产业发展助推打赢脱贫攻坚战的实施方案》《XXX 市脱贫攻坚“冲刺 90 天打赢歼灭战”实施方案》等政策文件;认真开展脱贫攻坚督查督办和暗访督导，适时组织“回头看”，2016 年以来，共开展暗访督查 1791 次、呈报督办专报 700 期、通报 122 期、市委常委重要批示快报 68 期，有力地推动了脱贫攻坚的落地落实。四是把握关键时刻。牵头负责拟退出区县迎接国家第三方专项评估检查、脱贫攻坚成效考核，脱贫攻坚档案资料收集等工作，助推 XXX6 个区县顺利实现脱贫摘帽，XXX、XXX、XXX3 个县通过省级考核，脱贫攻坚工作连续八年考核在贵州省排名前列，其中 2017、2018连续两年排名全省第一。五是巩固脱贫成果。疫情期间，牵头拟定“留雁行动”方案，推动

外出务工返乡人员就地转化、就近就业、就地创业，助力企业复工复产，保持脱贫攻坚大局稳定。六是抓好联系帮扶。不定期到市委领导联系点 XXX 县一口刀村、XXX 县大元村、杨河村，XXX 县桃映镇妙石村、XXX 县思林乡中岭村开展暗访督导，认真撰写督导报告报市委决策参考。对市委领导到区县调研脱贫攻坚，提前收集相关资料，认真撰写讲话提纲，整理录音，对调研发现的问题，及时梳理汇总，形成备忘录，印发相关区县和部门抓好整改落实。对市委领导作出的关于脱贫攻坚的批示，坚持第一时间转办、督办，做到件件有回音，事事有结果。

(三)强化真帮实驻，着力履行帮扶责任

一是建立机制，充实力量。紧紧围绕市委主要领导、办公室主要领导及 5 名县级干部、2名科级干部分别联系的定点帮扶村，建立市委办公室班子成员联系帮扶村制度，制定市委办公室脱贫攻坚帮扶工作实施方案和“一户一策”帮扶计划，成立市委办公室一口刀村脱贫攻坚工作专班，精心编制《XXX 县思渠镇一口刀村脱贫攻坚定点帮扶实施方案》《XXX 县思渠镇一口刀村易地扶贫搬迁工作方案》等，每月由 1 名副秘书长带队，轮流从相关科室抽派干部到一口刀村、XXX 区安置点等开展产业发展、就业就医就学等搬迁群众联系服务工作并拟写调研报告。2016 年以来，秘书长办公会专题研究安排部署脱贫攻坚工作 22 次，先后选派 2名正科级干部蹲点任 XXX 县思渠镇一口刀村“第一书记”，选派 9 名熟悉农村工作、基层工作经验丰富的同志开展驻村帮扶，累计选派 6 名干部到 XXX 县国荣极贫翔乡开展帮扶工作;《念好五字诀脱贫成效显——一口刀村脱贫攻坚定点包干经验做法及成效》获市委书记陈 XXX 批示可转至各区(县)主要领导阅。《市委办公室驻国荣乡工作组调研报告》获市委书记陈 XXX同志肯定性批示。

二是务实帮扶，解决问题。肖洪同志率先垂范，坚持每月至少到负责联系帮扶的 XXX 县、挂牌督战的 XXX 县塘头镇及调研 2-3 次，其他班子成员每月至少到 XXX 县或 XXX 县的帮扶村调研 1 次，通过开展大走访、大调研、大宣讲工作，摸清贫困群众实际情况，开展“四个好”政策宣讲、产业发展意向调查、走访慰问等活动，不断拉近与贫困群众的距离，真正走进贫困群众内心，准确把握致贫原因、思想动态，把脉问诊、对症下药，促使贫困群众从“要我富”变为“我要富”。并积极组织召开帮扶座谈会，听取县、乡、村委班子和部分群众对帮扶计划的意见和建议，协调解决实际问题，有效保障了帮扶联系点脱贫攻坚各项工作高标准推进、高质量落实。2016 年为 XXX 县思渠镇塘坝村整合落实财政扶贫资金、部门专项资金 343万元。动员社会力量长期结对援助 47 名贫困学生。2017 年在 XXX 县思渠镇一口刀村借助苏州对口援建资金 500 万，按照“公司+合作社+农户”模式，引进贵州琳子湾集团投入资金 390万元，实施标准果园建设 1000 亩。成立易地扶贫搬迁农民专业合作社，整合财政扶贫资金205 万元，飞地发展食用菌种植 2000 余平米。2019 年累计解决帮扶村资金 20 万元，解决建档立卡户就业岗位 19 个，解决群众劳务费 5 万余元，动员实施跨区域易地扶贫搬迁 222 户，完成复垦复绿 57 户、易地扶贫搬迁旧房拆除 57 户、人居环境改造 52 户，修建安全饮用水池15 个，安装太阳能路灯 160 盏，硬化通组路和产业路 19 公里。

三是跟踪问效，巩固成果。建立《市委书记、市委副书记、市委常委、市委秘书长脱贫攻坚督查暗访反馈问题整改台账》《中共 XXX 市委办公室脱贫攻坚定点帮扶工作管理台账》，对脱贫重点任务、脱贫工作推进中的难点环节，整合力量成立大督查组，跟踪督办指导，深挖问题根源，提出整改建议，并按每月汇总工作开展情况。2016 年以来共反馈督查暗访问题117 个，并跟踪督办至全部销号。同时注重监督考核，把脱贫帮扶成效纳入干部年终考核，不断健全定期入户调查、汇报帮扶情况等长效帮扶机制，让蹲点干部用帮扶成效说话，让帮扶贫困户为蹲点干部打分，确保帮扶取得实实在在的效果。2019 年 XXX 县大元村、长堡镇杨河村、XXX 县杨家坳乡坪上村、瓮溪镇大林村分别脱贫 118 户 620 人、107 户 527 人、27 户116 人、35 人 148 人，贫困发生率分别从 438%降至 91%、378%降至 04%、253%降至 46%、20.34%降至 35%。一口刀村贫困发生率降至 75%，一口刀村党支部被评为全省脱贫攻坚先进集体。

二、存在问题

一是在当好市委参谋助手方面有差距。在谋划工作方面，参谋不到位，缺乏超前性，不能及时提出具有前瞻性的工作建议，或是提出的建议过于笼统，原则性和操作性不强。研究制定脱贫攻坚政策不够精准，有的工作措施落实质量有待提升，对执行脱贫攻坚政策有偏差的单位督查检查不够。比如 2018 年 XXX 县向省委书面报告易地扶贫搬迁审计发现的 12 个问题已全部完成整改，但实地核查后发现，只有 4 个问题整改到位，其余 8 个问题并未完全整改到位。

二是脱贫攻坚面上和点上统筹力度不够。在服务市委抓脱贫攻坚工作和单位驻村帮扶工作上统筹不够，重心都放在了抓全市脱贫攻坚面上的统筹协调，单位班子成员进村入户调研督导时间不多，没有严格按照市委脱贫攻坚工作要求到挂牌督战点及联系帮扶村开展工作。

三是履行脱贫攻坚主体责任存在差距。对派出的第一书记、帮扶干部责任和压力传导不到位不到底，有的对脱贫攻坚的艰巨性、复杂性认识不深刻，盲目乐观。在帮助解决贫困村产业发展、基础设施建设、易地扶贫搬迁等方面措施不力，办法不多。比如 XXX 县杨河村发展的油茶和花椒产业因缺少经费导致后期管护跟不上，产业难以形成规模，集体经济发展未见成效。

三、下步工作打算

一是在当好市委参谋助手上下功夫。深入学习领会习近平总书记关于扶贫工作重要论述和对 XXX 工作的重要指示批示精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，强化政治担当，坚持登高望远，善于凝聚智慧，努力以更高水平当好市委的参谋助手。服务市委打好脱贫攻坚“五场战役”，扎实推进 XXX 县脱贫退出工作，确保 6 月底前各项指标达到退出评估标准。

二是在统筹脱贫攻坚“面”和“点”上下功夫。严格落实“四个聚焦”,强化挂牌督战，推进“9+2”帮扶 XXX 县产业发展取得实效，加快补齐义务教育、基本医疗、住房和饮水安全等短板弱项，落实特殊贫困人口兜底保障，全力攻克深度贫困堡垒。严格落实班子成员每月至少 1 次到联系帮扶村开展工作制度。开展一次脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接专题调研，形成专题调研报告呈送市委。做好国家第三方和省交叉检查筹备工作。高质量做好脱贫攻坚档案收集工作。

三是在切实巩固脱贫成果上下功夫。严格落实“四个不摘”要求，切实落实市委办选派第一书记和帮扶干部责任，做好帮扶工措施、工作有记录、脱贫有成效。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，加强扶贫干部队伍建设。进一步转变作风，克服形式主义、官僚主义，加强对一线扶贫干部的指导、服务和支持。加大对联系帮扶村的资金投入，推动联系帮扶村产业

见效。

第二篇：脱贫攻坚帮扶工作报告

脱贫攻坚帮扶工作报告

在县委、县政府的领导下，在县脱领办的精心指导下，在镇、村两级的大力支持配合下，招商局驻村工作队及全体帮扶责任人按照《甘肃省驻村帮扶工作队管理办法》《全州脱贫攻坚帮扶工作责任清单》等文件要求，扎实开展脱贫攻坚帮扶重点工作，取得了阶段性成效，现将脱贫攻坚帮扶工作开展情况报告如下：

一、驻村工作队派驻及帮扶责任人情况

我单位帮扶河南镇庄头村，选派驻村工作队及帮扶干部10名(其中2名责任人在苏集镇丰台村、虎关乡关丰村帮扶)，马翔任驻村工作队长、第一书记，唐少宗、马小平任驻村队员。另外，县税务局抽调10名干部参与庄头村帮扶工作。我单位根据工作需要，及时调整驻村工作队长及帮扶人员，充实和强化了帮扶工作队力量，驻村工作队完全脱离单位工作，帮扶责任人未安排业务工作一心帮扶，确保帮扶工作高质量开展。疫情期间，驻村工作队队长担任网格员，与村干部、包村干部一起进行疫情防控。2月8日，单位班子成员与驻村工作队队长，为帮扶村疫情防控值勤人员送去了价值500余元的慰问品。

二、驻村工作队履职尽责情况

选派驻村帮扶工作队贯彻落实“六大员”职责，认真驻村开展工作，长期坚持吃住在村，每天至少有一名工作队人员值班值守，确保日常工作的运转。2019年，驻村队队长参加了州扶贫办在州党校举办的精准扶贫业务技能培训，督促队长和队员利用晚上和闲暇时间，坚持不懈地学习相关应知应会知识。平时，严格按照考勤制度签到考勤。自钉钉打卡以来，督促各队员按时打卡，有急事确需请假者，严格执行向镇党委书记请假，并报县扶贫办和钉钉系统备案制度。单位为村上制作牌子、资料，解决帮扶责任人部分资料印制费用，购买资料袋、台账等入户所需品。为驻村队长和2名队员购买了保险，合计费用700元;缴纳体检等费用1439.7元;足额发放了驻村队长、队员每人1万元的驻村补助费用。2019年，报销驻村补助35530元。截至2020年1月，为驻村人员发放补助4600元。同时，按时为帮扶责任人报销了下村补助。2019年，报销下村补助38250元。截至4月初，为帮扶责任人报销下村补助2100元。

三、帮扶责任人开展工作情况

我单位针对每个贫困户的具体情况确定帮扶责任人，在村两委的帮助下，对贫困户进行精准复核。全体帮扶责任人基本熟悉各项扶贫政策，并经常性入户宣传政策，搞好扶贫政策对接。帮扶责任人多次进村入户，深入地头，走访联系户，摸清贫困群众所急、所需、所盼，掌握帮扶户基本情况，与派驻工作队、村干部因户施策、因人施策，共同制定帮扶计划。扎实开展“两不愁、三保障”摸底调查、“3+1+1”冲刺清零、户籍清理规范、安全住房改造、义务教育阶段学生控辍保学、两金收缴、产业发展奖补、一拆四改两化、环境卫生整治、旱厕摸底等工作。目前，我单位帮扶责任人联系的建档立卡户均已按照实际情况完善了“一户一策”帮扶计划，新的上墙表也到户上墙。

四、资料台账完善及存在的问题情况

我单位按照省州县要求，对驻村工作队资料台账情况进行了梳理，整理规范了“两个盒子七个夹子”所需资料，所有资料基本上具备。但也存在以下问题：一是资料更新不及时，对部分资料没有随工作要求进行更新完善;二是资料整理较凌乱，部分资料摆放比较散乱;三是部分资料需完善，如走访记录等需按要求完善。针对以上问题，派驻工作队将按照县上要求和时限抓紧完成整改落实。

五、问题整改反馈情况

针对中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”、2019年国家脱贫攻坚成效考核、2019年脱贫攻坚“回头看”重点突出问题排查、贫困县摘帽退出验收等发现并反馈的问题，我单位组织帮扶责任人入户掌握实情，不断完善建档立卡户户级资料;驻村工作队组织帮扶责任人，配合村两委、包村干部做好政策宣传，疏解矛盾纠纷，加强与县脱领办、镇精准站衔接，畅通工作渠道，做好上情下达;按要求更新完善帮扶单位和驻村工作队帮扶资料，协助完善了村级资料。

第三篇：脱贫攻坚驻村工作队帮扶工作报告

脱贫攻坚驻村工作队帮扶工作报告

脱贫攻坚驻村工作队帮扶工作报告

**镇**村地处**镇南部，总人口2XXX人，其中贫困户XXX户XXX人，建挡立卡XXX户XXX人，全村产业以种养为主。自开展脱贫攻坚工作以来，驻村扶贫工作队员坚守工作岗位，认真履职，脱贫工作取得实实在在的成效。

一、转变思想观念，打牢脱贫基础

**市**区执法局干部**自今年3月驻村以来，不断强化帮扶意识、健全工作机制、拓宽帮扶思路、落实帮扶项目、解决贫困户实际困难。

当了解到全村基础设施比较落后，一些贫困户发展意识不强，缺乏有效的经济来源，有等、靠、要的思想后，**看在眼里，急在心里，通过走访了解贫困户的生产生活情况，掌握了第一手资料，并与贫困户沟通，结合自身的特点制定脱贫计划和帮扶措施。召开贫困户会议，转变贫困户思想观念，拓宽发展思路，大力发展生产，为脱贫打下坚实基础。

二、强化举措，多筹并举助脱贫

**选岀有能力，有发展潜力的致富带头人，利用**村的良好自然环境优势，成立农民专业合作社，让贫困户“抱团”发展，脱贫取得明显成效。带领有种植意向的贫困户到湖南参观考察观光荷花种植，回来后即成立**县新展莲子种植专业合作社，引进种植了45亩良种观光荷花，并筹建**荷花园农庄，搞起了“农家乐”，今年光观赏荷花的门票收入就达3万元；成立**县田源水产养殖专业合作社、**小河水产养殖专业合作社、**兴旺禽畜养殖专业合作社，带动XXX户贫困户XXX人发展鱼塘养鱼128亩，养猪330头。使参加合作社的贫困户数达到总数的XX%，贫困户户均年纯收入增收约4XX元。通过成立合作社既增加了贫困户的收入，宣传推介了“农家乐”并利用种植的荷花进行乡村旅游促进村里的经济发展，又使部分先富起来的贫困户带领其他贫困户共同发展，实现共同富裕。

三、后盾单位帮扶，助力精准脱贫

10月20日，**村后盾单位—**市城中区执法局**局长到**村检查驻村工作队员脱贫工作开展情况。**局长看望慰问了5户贫困户代表，并发放了4XX元的慰问金用于贫困户购买猪苗和种植蔬菜。当**局长了解到合作社在带领贫困户脱贫所起到的巨大作用后，表示希望更多致富带头人带动更多的贫困户结合自身优势“抱团”发展，多去外面走走多学习外面好的种养经验和做法，鼓励贫困户自力更生，找准路子，大力发展种植和养殖。近日执法局全体干部职工又捐助了9XX元钱，用于购买农用设备和鱼苗等发放给贫困户用于发展生产，增加收入。目前城中区政府已下拨扶贫款XX.X万元用于合作社的贫困户参股和基础设施建设。

今年以来，通过驻村脱贫工作队员的努力，**村已有7户贫困户共XXX人通过种植和养殖，人均纯收入超过国家扶贫标准率先脱贫。预计12月底，**村还有XXX户XXX人通过种植和养殖达到脱贫标准，全村脱贫率达XX.X%。

第四篇：某县脱贫攻坚工作报告

某县脱贫攻坚工作报告

敬老院院长，敬老院副院长，敬老院委员：

根据会议的安排，我代表县政府，向县人大常委会汇报了我县脱贫攻坚工作的情况，请予审议。

1.工作进展。

这一年来，在县委的坚强领导和高度重视下，在县人大的关心支持和依法监督下，县政府坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，紧紧抓住“脱贫攻坚，追赶超越”发展主题，紧盯“再战必胜，争创一流”的工作目标，紧紧围绕“精准扶贫，精准脱贫”的工作思路，深入落实各级决策部署，苦干实干，齐心协力，各项工作取得了圆满成功。

㈠数据清洗完全完成。严格按照七步工作法，个工作环节，全员出动，压茬推进，实行对象信息查核到户，政策依据对应到户，逐户分析研判，逐人摸排核实，一条龙服务，确保应纳尽纳，严格把关。清洗确认后，全县建档立卡贫困村个，建档立卡贫困人口户人，其中在册贫困人口户人，“两卡一册”的数据录入和修改确认工作全面完成，县镇村“四册”档案齐全，夯实了精准帮扶和退出的基础。

问题整改工作不断巩固深化。四月份以来，紧扣中央、省反馈的5个方面、个问题，举一反三，仔细对照检查，扎实整改，建立整改工作台账，实行动态销号管理，跟踪督促整改落实。与此同时，对于第三季度全市督查反馈的6个问题和全省跨市交叉检查反馈的7个问题，逐一进行分析研判，制定整改措施，限期整改到位。截至目前，已对各级反馈的问题和自查情况进行了整改。对于需要长期维持的17项，已全部建立长效机制，不断巩固提升，确保不留后患。

第三，扎实开展精准扶贫工作。在脱贫攻坚中全面推行三联包抓机制，县级党政主要领导分片包抓，县委常委、县纪委书记、县纪委书记、县纪委书记、县纪委书记、县纪委书记、县纪委书记、县纪委书记、县纪委书记、县纪委书记、县纪委书记共负责一联。巩固六位一体帮扶责任，全县县县县委常委帮联镇，县领导，部门包抓贫困村，驻村工作队，驻村第一书记，干部结对包户，实现了全覆盖。因人而异，把帮助贫困群众脱贫致富的具体措施具体化，明确帮助贫困群众脱贫致富的路径和完成任务的时限，确保每个贫困群众都有项目、有目标、有保障。国有企业、高教和医疗卫生三项制度全面建立，扶贫协作作为全省唯一的县级典型扶贫案例上报省政府。

第四，全面落实扶贫政策。坚持以八个一批为抓手，切实落实扶贫政策，扎实推进脱贫攻坚，让贫困群众得到实惠，加快改变贫困落后面貌。在以培育市场主体为动力，以建立利益联结为抓手，深入推进一村一企一业扶贫模式的同时，还制定了县扶贫龙头企业绩效评价和考核奖励办法，通过建立利益联结机制，促进贫困户发展产业，县财政设立了万特色产业发展专项资金，重点支持企业转型升级，积极整合涉农资金，改善产业发展基础设施条件。坚持加大产业扶持力度，全面落实“5321”产业贷款贴息政策，结合实际制定产业扶持奖励办法，组织贫困劳动力参加产业技能培训，成立了产业扶贫县级“110”指挥中心和7个产业扶贫工作服务队，为贫困产业发展提供“一对一”技术服务。严格执行“三条红线”政策，按照人均集中安置面积和人均分散安置面积分别为万平方米和万平方米的标准，落实建房补助万元，共计补助万元。按上级户均奖补万、县本级配套万的标准，户全部兑现，万元预拨付。退耕还林配套资金万元，生态补偿配套资金万元。开展技能培训，引导就业，实现贫困劳动力转移就业人，支持贫困劳动力创业人，开发公益性专业岗位人，特别岗位人，开展技能培训人。农村合作医疗和大病保险覆盖所有贫困人口，全面落实“四项保障”和“一站式”服务，县内住院实行免押金，镇级住院免收费，县级住院报销%以上。在控制新增、减少存量的同时，对贫困人口实行免费体检，实现早发现、早治疗；设立大病救助周转金，保证贫困人口大病到医院治疗的资金有保障，实现早治疗、早康复；实行免费家庭医生和免费药箱制度，为村卫生室配备电动巡诊车，实现上门送医。批准并落实教育资助政策，为万名大学生提供救助，万元助学贷款，万元义务教育阶段生活补助。全面实行“两线一单”政策，将全县户人纳入兜底保障对象，落实参保参合、门诊、住院、医后等医疗救助政策，截至目前，已为户人提供了医疗救助，救助金额达万元。

第五，百日冲刺行动成效显著。聚焦21年高标准完成脱贫村贫困人口目标任务，制定印发《县脱贫攻坚百日冲刺工作方案》，对标综合研判，全面掌握脱贫进度，推行达标登记台账制度，对准缺项清单精准交办，逐村逐户明确冲刺任务，夯实脱贫责任。截至10月底，全县工业发展带动了脱贫人口户；技能培训人次，贫困劳动力转移就业人；生态护林员岗位落实个，生态效益补偿户；易地扶贫搬迁工程套，预计10月底前全部完工，达到入住条件；实施危房改造户，完成率%；实施健康教育兜底等保障政策。

第六，扶贫项目进展迅速。以解决水、电、路瓶颈为重点，以“镇村申报，县级统筹，清单交办，部门认领”的方式，整合涉农资金万元，占计划%，落实县级配套资金万元，占计划%，争取政策金融贷款万元，占计划%，计划实施扶贫开发项目个，开工%。截至九月底，公路工程计划完成公里，完成公里，完成率%；人饮工程完成公里，完成率%；标准化卫生室完成个，完成个；农网改造工程完成公里，完成率%；教育基础设施主体工程完成个，完成内部和外部装修；通信网络工程完成个，完成投入使用。

第七，民风建设深入开展。落实新民风建设“五项工程”，突出倡导“俭”、践“勤”、重“孝”，制定村规民约、红白理事会等村民自治组织，重拳整治红白喜事大操大办、整无事酒、敛人情财等不正之风，净化社会风气。在全省范围内开展以“十个一”为载体的交友活动，即：谈心一次，讲政策一次，促发展一次，参加劳动一次，打扫一次，办一件实事一次，算一笔账一次，查一次帐，查一次帐，评一次奖，挖掘一批自立自强的典型人物，在全省或全市的媒体上进行广泛宣传，发挥示范带动作用。

第二，主要做法。

县政府在脱贫攻坚工作中，既仔细贯彻中、省决策部署，扎实推进各项工作，又积极探索，大胆尝试，主动作为，不断追求工作的提档升级。采取了下列做法：

全面推进“一村一企一业”的产业扶贫模式。我们始终坚持以产业发展为脱贫攻坚的根本动力，按照“三变”改革的总思路，坚持资金跟穷人走，穷人跟能人走，人才跟产业走，产业跟市场走，推行“一村一企一产业”扶贫模式，引导企业和贫困群众建立利益共同体，使贫困户创业增收，稳定脱贫。该县有个现代农业园区(专业合作社)，通过联姻对接，在该县个贫困村带动多户产业。因此，我们要积极推进“支部龙头企业贫困户”的新路子，在支部的领导下，以“三变”为根本，通过“两租”(租用土地、租用林地)、“两定”(定工、定产)、“两股”(定资、定资、定资源)三种形式，充分发挥龙头企业扶贫帮带作用。截至目前，该县已有十家扶贫龙头企业直接带动多户贫困户发展产业，提供就业岗位多个，吸纳贫困户入股户，使产业真正成为该县脱贫攻坚的“支点”。

全面推行“贫困家庭免费家庭医生”的健康扶贫模式。县(市、区)级分级签约的免费家庭医生，乡镇签约家庭医生团队与辖区内因病致贫对象签约，村卫生室与辖区内非因病致贫对象签约。负责贫困病人因病致贫的诊断、方案制定、药品配送、定期回访，宣传健康扶贫政策，提供科学合理的就医指导，普及公共卫生知识，办理合疗报销及慢性病申报手续，免费上门巡诊及提供药物，开展心理疏导，双向转诊等服务。村医负责对贫困病人的治疗效果进行观察，对治疗过程进行投诉反馈，对贫困病人进行健康检查、转诊，宣传健康扶贫政策，提供科学合理的就医指导，普及公共卫生知识，代办合疗报销，免费上门巡诊，上门送药，开展心理疏导，双向转诊。现在，所有的贫困家庭都签订了免费的家庭医生协议，一站式结算服务全面建立，健康扶贫政策全面落实。

（三）推进“乡村守望我在乡下有块田”社会扶贫模式。

通过义工协会组织，联系社会各界爱心人士，按照每年的价格进行认领土地并通过手机APP视频参与管理，贫困户按照客户要求种植产品，最终产品以快递或指定的其他方式送达客户。项目集合订单扶贫、项目扶贫、精准扶贫理念，以公益带动农村农业产业化发展，以带动取代捐助，助力农民就地创业，迎合农村互联网的大趋势，结合公益，把城市的爱心带到大山去，把大山的健康带到城里来，让城里人吃的更健康更放心，让山里人的劳动价值最大化，让生命更有尊严，同时很好的实现了贫困地区与发达地区的深度交流，在带动贫困群众就地增收脱贫同时，扩大贫困地区对外开发，具有很高的社会价值和可复制性。自21年试点以来，“乡村守望我在乡下有块田”已取得初步成效，带动户贫困户实现脱贫目标。

（四）创新实施“妈妈的针线包”公益扶贫项目。

对于全县留守在家的妇女群体，采用“互联网特色家庭手工业”模式，组织贫困妇女通过手工方式制作传统布鞋、十字绣等产品，所需原材料由县义工协会免费提供。在京东销售平台制作成专业的外销网站，通过定制方式助力贫困妈妈脱贫，让千户贫困妇女家庭，靠自己的双手挣钱，过上好日子。项目启动以来，累计参与群众达到余人，千名农村贫困妈妈通过该项目走上脱贫之路。

（五）建立脱贫攻坚“三个三”实绩档案的推进机制。

一是建立三联包抓机制。推行县委常委联镇、县级领导和县级部门联村、干部联户包抓的三联全覆盖包抓机制，整合“四支队伍”力量，全县共落实名县委常委帮联个镇、名县级领导、个部门包抓个贫困村、名干部结对帮扶全县户贫困户“攀亲结友”。二是建立三单推进机制。实行各级领导干部脱贫攻坚工作月初晒单、月中跟单、月底清单的工作推进机制，在县、镇、各贫困村将本月的工作计划、月中的推进和月底的完成情况对外公示，主动接受广大人民群众和社会各界的监督，促使全县上下聚焦发力、合力攻坚。三是建立三级督考机制。对全县个镇、行业扶贫部门、帮联县直部门、中省市驻镇单位、驻村工作队、驻村干部、“第一书记”、联户干部，承担的脱贫攻坚各项任务实行日常督查、重点督查、效能问责三级督查考核管理。严格实行工作量化和定期通报，日常实行点对点问题交办，按季度对各镇实行打分排名、对帮扶部门实行格次认定。继续保持脱贫攻坚在综合目标责任考核中的赋分权重，实行单项考核、“一票否决”制等。四是创新建立脱贫攻坚干部实绩档案管理机制。对全县各级参与脱贫攻坚的干部全部建立《干部实绩档案》和《问题痕迹档案》，作为干部能上能下的重要依据，引导干部聚力攻坚，激发干部在脱贫攻坚一线建功立业，充分发挥“三项机制”助力脱贫攻坚的作用，并得到省委常委、组织部长同志批示肯定。

三、存在的主要困难和问题

通过一年来的工作实践，主要有以下困难和问题影响脱贫攻坚工作的推进和落实:一是脱贫攻坚相关管理办法规定，扶贫项目资金只能用于贫困村、贫困户，带来贫困村和非贫困村的现状与建设力度不平衡，贫困户与非贫困户的政策扶持不平衡。二是特殊原因致贫人口的帮扶难度大，重点是缺乏劳动力、因残、因病贫困家庭的扶贫成本高，缺乏对于性很强的扶贫措施，脱贫路上极易掉队。三是政策性金融扶贫改善贫困村人居环境贷款项目，县上已提供所需的各类要件，目前项目未获批，其他方面的资金项目又不能重新编报，项目下达后立项、审批、设计、招标等前期工作需要一段时间，部分脱贫项目年内将无法实施，影响了脱贫攻坚进程。四是干部的工作能力和作风还有不适应脱贫攻坚工作的地方，部分帮扶干部不主动学习脱贫攻坚工作业务，还未正确履行帮扶工作职责，部分帮扶干部工作作风漂浮，没有真心帮扶，帮助帮扶对象解决实际困难力度不大。五是少数村村民风建设有待加强，矛盾纠纷多，热衷于扯皮告状，扶贫政策和扶贫项目难以落地；少数贫困群众内生动力不足，过度依赖扶贫政策和帮扶干部，不愿脱贫和等靠脱贫的思想依然比较突出。

四、下一步工作重点

下一步，全县将紧盯2018年整县脱贫的目标，以贯彻落实党的十九大精神为首要政治任务，严格按照在全省追赶超越第三季度点评暨脱贫攻坚推进视频会议上的讲话精神，整合全县一切资源，集中全县一切力量，汇集全县一切优势，全面打响2018年整县脱贫的歼灭战，确保如期实现脱贫摘帽。

（一）深化认识，切实提高政治站位。

以学习贯彻党的十九大精神为契机，深刻理解对推进中国特色社会主义建设提出的抓重点、补短板、强弱项等工作思路，进一步深化对脱贫攻坚工作重要性的认识，提高对脱贫攻坚工作的政治站位，提升脱贫攻坚工作质量标准，坚定打赢脱贫攻坚战的坚定决心，拿出背水一战、决战决胜的战斗姿态，聚焦今年年底大考，聚力明年整县脱贫，全力打好脱贫攻坚战。

（二）精准对象，扎实开展动态调整。

本正在开展的贫困对象动态调整，是我县整县脱贫摘帽前的最后一次贫困对象识别调整机会。按照严明政策、严格程序、严肃纪律、实事求是、公开透明的要求，牢牢牵住“精准”这个“牛鼻子”，坚决做到应纳尽纳、应退尽退，锁定对象，精准靶向，化解矛盾，消除隐患，真正做到精准识别、精准施策、精准落实，把“精准”方略落实到脱贫攻坚的全过程、各环节。

（三）系统思维，精心谋划整体工作。

我们既要把2018年作为整县脱贫摘帽年，更要作为小康社会建设基础年，坚持以脱贫退出为底线，以追赶超越为动力，全面系统谋划以脱贫攻坚为统揽的经济社会发展工作。要按照党的十九大报告关于扶贫开发的系统阐述，切实把讲承诺、讲合力、讲科学、讲保障、讲统筹、讲治本、讲优势、讲重点、讲目标、讲作风的“十大遵循”贯彻到脱贫攻坚全过程、各方面，引导全县脱贫攻坚工作更加健康有序推进。

（四）夯实基础，建立完善工作机制。

从我县脱贫攻坚工作的现实状况和工作需要，特别是当前影响全县脱贫攻坚工作的突出问题看，依然存在一些不能完全适应脱贫攻坚战的工作体制和机制。要以贯彻落实在全省追赶超越第三季度点评暨脱贫攻坚推进视频会议上的讲话精神为重点，迅速制定和修订完善管人管事管钱的相关办法和规定，从体制机制上营造有利于脱贫攻坚工作的环境，形成一切优势资源和力量向脱贫攻坚聚集的导向。

（五）把握重点，精准对标补齐短板。

按照“既要干好，又要考好”的要求，真下功夫、下真功夫做好脱贫攻坚各项工作，以扎扎实实的工作接受各级、各方面的检查考核和验收。重点要按照抓整改提水平、补短板提质量的要求，严格对照县、村、户脱贫退出标准，逐村逐户逐项开展研判，找准问题和短板，制定有对于性的工作措施和方案，落实工作任务和责任，明确完成时限和标准，切实将各项工作任务落到实处，一鼓作气打赢脱贫攻坚战。

（六）强化措施，严督实查确保质量。

坚持目标导向，以考核为抓手，科学考核、严格考核和优化考核，充分发挥考核的指挥棒作用，形成纵向联动、横向协作、整体作战的工作格局。坚持问题导向，以督查为抓手，实行季点评通报、月检查巡查、常态督查暗访等方式，多途径发现问题，强措施整改问题，以问题促整改、以整改促提升。坚持动真碰硬，以履职为抓手，用铁的纪律、铁的标准和铁的要求倒逼工作落实，确保各项工作高质量推进，圆满实现整县脱贫目标。

第五篇：2017年脱贫攻坚工作报告

xxx2017年脱贫攻坚工作报告

xxx扶贫开发领导小组办公室：

自脱贫攻坚工作启动以来，xxxx在县委、县政府的领导下下，在各级挂联部门的帮助和指导，在各驻村工作队、全乡干部职工努力及在社会各界力量的帮助下，紧紧围绕脱贫攻坚“两不愁三保障”内容，制定精准脱贫攻坚规划，结合扶贫开发及建档立卡动态管理工作，认真核实扶贫对象信息数据，扎实开展“七个一批”工作，确保各项政策落地落实。经过一年的努力，脱贫攻坚各项工作取得了阶段性成效，现将xxx2017年脱贫攻坚工作开展情况汇报如下：

一、基本情况

xxx位于北部，距县城XX公里。北依xxx县，西接xxx县，南隔xxxx相邻，国境线长XX公里。全乡国土总面积XXX平方公里，辖5个村委会，XX个自然村，XX个村民小组，总人口XXX人，居住着瑶XX等9个民族，其中瑶族人口占XX以上。

xxx有5个村委会，其中两个贫困村和三个非贫困村。共有建档立卡户1444户5437人，其中2014年建档立卡贫困户脱贫XX户XX人；2015年建档立卡贫困户脱贫XX户XX人；2016年建档立卡贫困户脱贫XX户XX人，脱贫退出xxxx；2017年建档立卡贫困户脱贫XX户XX人，现有建档立卡贫困户XX7户XX人，非建档立卡贫困户有XX户XXX人。

二、脱贫攻坚工作情况

（一）强化组织领导

（二）认真开展动态管理工作

动态管理工作开展以来，xxx始终按照省州县贫困对象动态管理工作要求，坚持贫困对象情况清、致贫原因准、帮扶措施精、退出计划明的原则，从村小组开始，逐级汇总，形成乡村“一本账”，内外“一张图”。由县、乡、村三级人员组成5个村级动态管理工作队，共54个工作小组，对全乡1444户建档立卡户开展扶贫对象动态管理工作。经第一次贫困人口动态管理调整，xxx共有新识别户59户210人、脱贫返贫户88户327人、错评户4户12人、正常退出7户31人。第二次贫困人口动态管理自然增加220人，自然减少171人，补录人口59人，整户清退2户3人，人口清XX人，自然分户4户，自然并户3户，最后确定贫困人口为XX户XX人。机关站所全体人员全部包保贫困户，进村入户开展核查，了解贫困户扶贫需求，与贫困户共商扶贫措施，拟定贫困户帮扶计划和脱贫时间，完善帮扶明白卡填写工作，为打赢脱贫攻坚战掌握了第一手资料。

（三）扎实推进“七个一批”工作

xxx认真分析建档立卡户致贫原因，并根据致贫原因制定每户的帮扶措施，从社会保障、住房保障、医疗保障、教育保障、产业保障、就业保障和政策性保障7各方面着手，确保脱贫措施全方位、无死角，将脱贫攻坚各项政策落到实处。

1.社会保障方面：一是按照180元/人补助标准为xxx615户XX贫困户参新型农村合作医疗保险进行全额补助；二是实行参城镇居民养老保险补助政策，16周岁至59周岁的非在校生按照人均100元/人的标准进行补助。

2.住房保障方面：一是易地扶贫搬迁工程有序推进。2016年xxx实施易地扶贫搬迁工程涉及xxx等六个村民小组，惠及建档立卡贫困户

户

人。2016易地扶贫搬迁工程已全部完工。2017年xxx实施易地扶贫搬迁工程涉

xxx二期等3个集中安置点和一个分散安置点，惠及建档立卡贫困户

户

人。目前，所有搬迁点都已动工；二是积极推进实施农村危房改造及抗震安居工程XX户，拆除重建XX户，现已全部竣工入住，累计投入资金XX万。

3.医疗保障方面：一是加大《云南省健康扶贫30条措施》的宣传力度。2017，乡村组干部职工参加健康扶贫相关会议3次，累计发放健康扶贫宣挂历XXX余张，拉宣传横幅XX幅，入户宣传XX余人；二是严格落实家庭医生签约制度。全年共签订家庭医生覆盖XX个村委会XX个村民小组，惠及建档立卡户

户

人，提供医疗咨询XX余次。

3.教育保障方面：一是教育教学质量稳步提升，中考成绩再创佳绩，xxx三中中考指标连续六年名列全县第一。加强义务教育“控辍保学”工作，全乡幼儿园入园率为XX小学适龄儿童入学率为xx初中毛入学率为XX义务教育均衡发展工作顺利通过国家评估验收。二是实施教育金融定向扶贫工程。对。

4.产业保障方面： 5.就业保障方面：

6.政策性保障方面：惠农补贴、养老保险、沿边补贴等

（三）强化日常服务管理，确保工作队作用发挥 一是切实为工作队驻村提供后勤保障。二是履行“一线管理”的主体责任。三是严格驻村考勤制度，掌握每一名队员每一天的工作动态，把每一名队员驻村开展工作的次数、天数“精准”记录在案。

（四）扎实开展结对帮扶工作，确保帮扶计划落到实处

三、取得的成效

在县委县政府、各行业部门的关心支持下，在xxx乡各级干部、广大群众的共同努力下，xxx计划2017年底完成XX户XXX人退出的目标任务，各项考核指标均如期完成，脱贫攻坚工作成效显著。

四、存在的困难和问题 五、一步工作计划