2021,年度五个方面检视剖析材料[5篇范文]

第一篇：2021,年度五个方面检视剖析材料

2020 年度五个方面检视剖析材料两篇

2020 年度五个方面检视剖析材料两篇（通用）

篇一

按照省市委关于开好 2020 年度民主生活会的有关要求，我紧紧围 绕本次民主生活会的主题，深入学习贯彻____新时代中国特色社会 主义思想和____总书记系列重要讲话精神，认真研读《____谈治 国理政》第三卷等有关内容，学习领会《中共中央关于加强党的政治 建设的意见》等文件精神，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，认真对照党章党规党纪，对照初心使命，进行深刻查摆反思，剖析问 题根源，找准原因症结，明确今后努力方向。现将有关情况对照检查 如下：

一、存在的主要问题

（一）在学懂弄通做实____习近平新时代中国特色社会主义思想，把 握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。作为一名党员领导干部，我始终坚持深入学习贯彻____习近平新时代中国特色社会主义思想，时刻以党章党规为根本 遵循，坚决维护以____同志为核心的党中央权威和集中统一领导，确保各项事业始终沿着正确的政治方向前进。存在的主要问题：一是 学习的主动性还有差距。个人自学抓得不紧，存在以干代学，甚至以 干挤学的现象，导致理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，特别是 对一些新理论、新战略、新要求的深层次思考研究上，还不透彻全面。

比如，对我国进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的 丰富内涵和时代要求研究得还深入、理解得还不透彻。二是知行合一 还不够紧密。学用结合、学以致用做得不够，自觉运用____新时代 中国特色社会主义思想去观察、分析、解决实际困难和问题的能力不 足、办法不多，理论和实践有时存在脱节的现象。比如，在抢抓供给 侧结构性改革等重大发展机遇上，思想还不够解放，效果还不够明显。

三是政治敏锐性还有待加强。有时从政治的角度观察、分析问题做得 还不够，政治能力还需进一步提高，对于各类问题与当前政治形势的 内在联系思考不深，认识事物停留在表面，未看到本质，对事物的了 解不深刻、不全面。

（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功 能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。作为 县委的“班长“，始终注重坚持和加强党的全面领导，充分发挥党总揽 全局、协调各方的领导核心作用，团结带领广大党员干部群众，奋发 作为，担当实干，确保了党中央各项决策部署在我县得到不折不扣地 贯彻落实。存在的主要问题：一是在发挥班子成员参与决策的积极性 上做得还不够。在县委常委会讨论重大议题时，虽

然坚持做到了末位 表态，但有时没有很好地启发、引导、解释，导致有的班子成员对重 大问题的讨论有时思想准备不充分，不能积极发言，全面阐述观点和 意见，没有完全做到集思广益。二是对基层组织建设的指导力度还不 够。对基层组织建设更多的是压给分管负责同志，在充分发挥基层组 织的政治功能促进各项工作开展上研究得还不透彻和系统，导致有的 基层党组织作用发挥“弱化”，影响了基层组织的战斗力。三是在凝聚 形成推动落实的合力上仍有差距。对于如何引领带动全县广大党员干 部一起贯彻落实党中央和省市委决策部署，更好地形成工作合力上还 缺少行之有效的方式方法，党员先锋岗、党员责任区、党员突击队等 党员作用发挥的载体没有被完全激活，模范先锋作用还没有得到充分 发挥。

（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化 解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实 做好“六稳”工作、全面落实“六保“任务，全力抓好脱贫攻坚等工 作方面。面对突如其来的新冠肺炎疫情，坚持做到主动应对，积极求 变，化危为机，统筹推进常态化疫情防控和经济社会发展各项工作，牢牢把握发展的主动权，经济社会继续保持了健康平稳快速发展的良 好势头。存在的主要问题：一是统筹全局的意识还有差距。面对千头 万绪的工作任务，不能时时刻刻站在全局的高度思考问题、推动发展。

对上级关注度高和群众反映强烈的疫情防控、经济运行、民计民生等 重点、难点工作抓得紧、力度大，对一些自认为不太重要的工作关注 度低，推进力度小，存在抓落实不平衡的现象。二是破解难题的方式 方法还不够多。有时习惯于凭老经验、老办法想问题、办事情，自觉 运用新思想、新理论破解突出矛盾和问题的方法还不多，在推动“六 稳”“六保”“任务落实、企业复工复产、促进消费市场回补等方面，结 合我县实际，创造性开展工作不足。三是推动落实的力度还不够强。

对一些工作满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣抓落实 的招数，在久久为功、善作善成上还存在一行差距。比如，在我县建 档立卡贫困人口全部脱贫后，对如何巩固提升脱贫成果，推动脱贫攻 坚与乡村振兴的有效衔接方面研究得还不深入、还不具体。

（四）学习贯彻党的____精神，对照党中央提出的“十 四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋划，查 找短板弱项方面。坚持认真学习贯彻党的____和省市有关 会议精神，牢牢把握进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展 格局的内涵要求，结合我县实际，谋划制定了《县委关于制定国民经 济和社会发展第十四个五年规划和二。三五年远景目标的建议》，切实 推动经济社

会发展在新的起点上向更高层次迈进。存在的主要问题：

一是学习还不够深入。对党的____精神的学习还不够系统, 结合国际、国内形势和时代特点，对精神实质和丰富内涵思考得还不 够深入，对其维度、深度和广度把握得还不够准确。二是谋划还不够 具体。虽然指导制定了县委关于第十四个五年规划和二。三五年远景 目标的建议，对“十四五〃时期全县发展的指导思想、遵循原则、目 标任务等进行了明确，但还没有形成完整有效的发展规划，对“十四 五”时期要抓好哪些具体工作谋划得还不深入和具体，对发展中的短 板弱项还缺乏切实可行的解决措施。

（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全 面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明 地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决 反对形式主义官僚主义方面。始终把管党治党作为首要职责，认真落实 全面从严治党第一责任人责任，旗帜鲜明讲政治，切实加强作风建设，大力支持纪委监委开展工作，营造了风清气正的良好政治生态。存在 的主要问题：一是对全面从严治党主体责任的压力传导还不到位。有 时满足于规定下发了，开会讲到了，平时提到了，对基层党组织及领 导干部缺乏有针对性的指导督促和跟踪问效，在推动全面从严治党向 基层延伸上还有提升空间。二是在推动监督责任落实上还存在差距。

对纪委监委开展工作指导不够，存在监督检查纵深度不足的问题，对 一些党员干部因为违纪问题事后惩戒较多，事前预防、事中监督不够，对一些违纪违法案件没有及时进行通报，警示教育作用还没有得到充 分发挥。三是“严是爱、宽是害”理念树的还不够牢。在加强对党员 干部吼伍的教育管理监督上还存在宽与软的问题，发现错误苗头谈话 提醒不够及时，批评教育不够严厉，被动解决问题较多、主动超前化 解的较少，引导在先、教育在先、警示在先做的还不够到位。

（六）其他需要说明的事项。2020 年，个人有关重大事项，严格 按照领导干部报告个人有关事项的规定，全部按要求如实向上级进行 了报告。个人没有群众反映、巡视反馈、组织约谈函询和被问责的情 况。

二、产生问题的原因分析

对照____总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照 党章党规党纪，对照初心使命，深刻挖掘问题根源，剖析问题产生的 原因，主要有以下几个方面：

（一）理论学习抓得还不够。虽然能够认识到加强思想建设和理 论学习的重要性，但实际中做得却不到位，导致理论学习不够扎实。

对理论学习只满足于完成“规定动作”，认为党的理论满足于知道、了 解，学习不够深入透彻。缺乏“活到老、学到老〃的精神和劲头，常 常因为工作忙、事情多影响学习，不能抽出时间静下心来系统学习。

存在实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不 愿主动去学，自身的知识结构缺乏系统性和全面性。

（二）党性锻炼仍需加强。认为自己是一名具有多年党龄的党员，受党教育几十年，党性修养已经达到了一定的层次和程度，因而对加 强党性修养和党性锻炼重视不够，站在全局的角度上想问题不够。在 对照党章党规党纪检查言行、审视思想和改进作风上做得还不够彻底, 自我净化、自我完善、自我革新、自我提高意识不够强，对世界观、人生观、价值观这个“总开关”自拧不够紧，对政绩观、群众观、权 力观自检不够深。

（三）进取精神有所淡化。由于近几年我县经济社会各项事业发 展势头较好，县域经济、城乡面貌、人民生活都有了很大改善，自己 的压力感、紧迫感有所降低，开拓创新、积极进取的意识有所弱化，工作中往往注重稳步推进，注重不犯错误，习惯于凭经验办事，没有 从更高的标准、更大的成效上谋划推动发展，新思路、新办法不多，工作的能动性没有完全发挥出来。

（四）

在管党治党上用力不足。由于日常性事务较多，无暇面面 俱到，在引领思想建设、组织建设、作风建设和制度建设方面做得还 不够，抓日常中心工作时间相对多一些，抓党建和党风廉政建设的时 间相对少一些。对干部的思想教育、制度执行、作风转变等引导相对 较少，工作方式相对单一，虽然能做到个别约谈，起到红脸出汗的效 果，但平常强调工作进度与成效较多，对少数干部存在的苗头性问题 批评教育不及时不深刻，未能做到严格追责和严抓整改，缺乏一抓到 底的韧劲与恒心。

三、整改措施与努力方向

针对自身存在的问题和不足，在今后的工作中，我将紧密结合个 人思想、学习和工作实际，坚决抓好整改落实，为全县带好头、作表 率。

一是加强理论学习，筑牢理想信念。正确摆布工作与学习的关系，克服以干代学、以干挤学的问题，做到锲而不舍、学而不倦、学有所 获。坚持知行合一，深入学习贯彻____新时代中国特色社会主义思 想，把握其核心要义、精神实质，掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的动 力、创新工作的举措、破解难题的对策。进一步加强对党的十九届五 中全会精神的学习，真正学深悟透，结合我县实际，指导做好“十四 五”规划，谋划一批行之有效的发展方法，切实推动新时期经济社会 发展各项工作取得新成效。

二是增强政治定力，把牢政治方向。牢固树立“四个意识”，坚定 “四个自信二 做到“两个维护二 自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。深入贯彻执行党中央和省市 委的各项决策部署，严守党的政治纪律和政治规矩，确保令行禁止、政令畅通。切实发扬斗争精神，强化责任担当、锤炼拼搏精神，在困 难面前敢闯敢试、矛盾面前敢抓敢管、风险面前敢作敢为，勇于同不 当言行和消极腐败行为作斗争，始终保持政治上的清醒和坚定。严肃 党内政治生活，认真落实“三会一课”等各项制度，以高度的党性觉 悟和担当精神开展自我批评，以宽容真诚的态度接受同志们的批评，不断锤炼党性修养，提升政治素养。

三是践行为民服务，树牢服务意识。心系群众鱼得水、背离群众 树断根。我将牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，自觉践行群 众路线，坚持深入到群众生活最困难、意见最集中、工作难开展的一 线调查研究，把为民服务解难题作为始终秉持于心的公仆情怀，把人 民对美好生活的向往作为我们的奋斗目标，主动回应群众关切，让群 众的获得感幸福感安全感更加充实、更有保障、更可持续，真正做到 想人民群众之所想、急人民群众之所急。

四是转变工作作风，狠抓工作落实。锲而不舍落实中央八项规定 及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义。切实强化责任意 识，坚持高站位、高起点、高标准，真正为基层组织建设提出一些行 之有效的指导性意见。在行动上雷厉风行、求真务实，在工作上真抓 实干、务求实效，统筹推进疫情防控和经济发展各项工作，对于各项 重点工作定期督导调度，做到抓铁有痕、落地有声。狠抓吼伍建设，牢固树立讲担当、重担当的鲜明导向，凝聚起落实工作的强大合力。

五是认真落实主体责任，深入推进全面从严治党。坚决扛起全面从严 治党第一责任人责任，层层传导管党治党压力，大力支持纪委监委开 展工作，以实际行动推动全面从严治党向基层延伸，着力营造风清气 正的良好政治生态。时刻自重自省自警自励，做到慎独慎初慎微慎友，树立党员领导干部的良好形象。严格管好亲属子女，不该拿的不拿、不该去的地方不去，廉洁治家，时刻保持良好的作风和家风，坚决做 清正廉洁的表率。

篇二

按照《XX 市开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案》规定，对照“守初心、担使命，找差距、抓落实”主题教育总要求，本人围绕“理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁”五个方面，认真查找了自身存在的问题和不足，深刻分析了问题产生的原因，明确了整改措施和努力方向。现将对照检查情况报告如下:

一、存在的问题和不足

(一)理论学习方面。主动学习少，被动接受多;笔记抄的不少，联系实际不够，还停留在“一张报纸、一杯茶，围在一起听报告”的传统模式。缺乏“宽”度。制定个人学习计划比较粗糙，学习内容范围较窄，学习内容没有考虑到政治理论学习的系统性、全面性，导致自身政治理论知识面窄，从而使得学习的效果不理想。缺乏“深”度度。平时只注重学习内容、学习任务的完成，忽视了学习方法、学习效果，对知识深入消化，吸收不够，不能很好地结合到实践，落实到行动，致使在实际工作中政策水平较低。缺乏“速”度度。觉得只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，从而对时事政治学习不及时，不能及时改造思想，行动不够迅速。缺乏“高”度度。对意识形态领域的复杂斗争认识不足，对一些敏感的问题反映迟钝，鉴别能力不强，不善于从讲政治高度去认识和分析问题。缺乏“强”度度。平时抓业务工作抓得紧，抓党务工作抓得松，存在时紧时松“三分钟”热度，没有充分认识到学习也是一项制度，还没有把学习当作一条铁纪来抓，导致学习的强度不够。比如，虽然参加了上级组织的学习，也制定了学习计划，但落实的不好，有几次都是上级要检查了，才发现党员组织生活纪实手册还没有完成，心得体会还少几篇，理论笔记字数还不够，导致手忙脚乱，补笔记、补心得，忙成一锅粥。

(二)思想政治方面。自己始终把思想政治建设作为立身之本，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，但对标反思，仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。虽然自己能够按时参加集体学习，理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。特别是对一些新理论、新战略、新要求，缺乏深层次的思考研究，学习不透彻，掌握不具体，研究不到位。二是学用结合不紧密。在贯彻落实中央和省市的部署上，紧紧满足于学习了、理解了，但在结合工作实际、谋划推动工作上，还存在用老经验、老办法干工作的情况，运用新理论指导实际工作做得还不到位。三是心胸格局不够宽。自己所处的单位和科室属于综合科室，工作量很大，别的单位和科室不愿干、干不了的工作经常“移交”过来，经常会接到一些“超出能力”“超出职责”“超出职权”的工作，经年累月，疲惫不堪。于是有时就有了一些怨言、怨意，觉着为什么别人可以与家人享受亲情，而自己却要加班熬夜，有时感到很迷茫、很彷徨、想放弃。这一段时间看了张富清老人的事迹，才觉得自己政治站位还不高、心胸襟怀还不广，还需进一步坚定理想信念。

(三)干事创业方面。一是不愿担当。总觉着“枪打出头

鸟”“木秀于林，风必摧之”，担任新职务后，虽然心中干事创业这股劲没有松，但在上任之初，工作千头万绪、冗杂繁多，想一点点来，多听听、多看看，客观地讲影响了工作效率。二是不想担当。在平时遇到一些事情时，害怕管得太多给自己带来不必要的麻烦，有了“遇到困难绕着走，棘手矛盾向上交”的“太极拳”，有时甚至把事情能推出去作为一种资本和经验，引以为荣、引以为傲。三是不敢担当。面对新形势、新任务有了“本领恐慌”心理，担当作为的主动性和积极性不足，害怕承诺了的工作、答应了的事情如果办不好别人会笑话，害怕别人质疑和低估自己的能力，还不如四平八稳、按部就班，这样别人也摸不着自己的深浅，有了“宁可不干、也要不犯”的错误心理，缺少了攻坚克难的勇气。

(四)为民服务方面。一是听不进意见。下级和职工群众的话听不进去，有时下级和职工群众汇报工作、反应情况时，不是耐心细致听取对方的陈述，不让下级把话说完，就劈头盖脸的把下级和职工训斥一顿。结果是下级有话不敢说，有不同意见不敢反应，干群之间的鸿沟也就越来越深。二是调研不深入。在工作遇到特别棘手的问题时，不是深入基层、深入实际、深入职工群众中，摸清问题的原因，找准问题内在关系，从而研究出解决问题的方法和措施，而是盲目的拍脑袋定板，拍板的方案即缺乏科学性，让执行者左右为难不说，严重时带来不应有的损失。三是对下负责少。实际工作

中，不折不扣的完成上级组织和领导交给的各项任务，不差分毫的贯彻领导的意图，领导一句话语、一个眼神自己就知道该干什么、该怎么干、怎样能干好，但是，有时对于职工和群众反映的情况却是“犹抱琵琶半遮面，千呼万唤始出来”，有时甚至不顾大多数群众的利益，去满足对领导的高度负责。

(五)清正廉洁方面。自己所在的部门是个“清水衙门”，没有独立的财权、事权，也没有“经受考验”的机会。但从内心深处来看，还是有享乐主义在作祟。一是自律意识不强。在工作中严格执行中央八项规定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同时严格要求自己的家庭成员，但在工作和生活中还存在需要改进的地方。比如，在红白喜事人情走动上，碍于老同志老感情关系，参加一些吃请活动。二是节约意识不够。电脑办公的好处是自己有更多机会和打印纸打交道，有时一份文件本来正反面出就可以，但有时嫌麻烦就单面打印，无形之中增加了耗材使用量，造成了资源浪费，没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。三是艰苦奋斗衰退。随着经济发展和家庭生活水平不断提高，个人在吃住行用等方面，比以前讲究档次、讲究质量了。这种意识不自觉地也带到了工作中，总希望工作环境、办公用品、生活条件等档次高一些、质量好一点，希望食堂饭菜好一些，看见别人买了辆新车，自己也想换一下;看见同事背了个名

牌包，自己也想着攒点钱换个新包但由于工资所限，有时还要刷信用卡，沦为“卡奴”，这些都是享乐主义的具体表现。

二、问题产生原因及分析

经过认真查摆分析，产生问题的根源主要有以下几个方面: 一是理论学习放松。只把学习当成一项任务，没有真正当成一种习惯。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，自认为自己工作经验丰富，知道具体工作实践足够了，忽视了对政治理论学习的重视。虽然对党的十九大精神和____习近平新时代中国特色社会主义思想进行了学习，但对深层次问题研究还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强，抓思想政治学习的力度不够，学习掌握的内容只能“撑撑门面”。

二是党性修养放松。对照____总书记在“不忘初心、牢记使命”工作座谈会上对全体党员干部的要求，我认真反思自身工作这么多年来做人、做事的行为准则，虽然自己能够保持清廉的从政操守，在大是大非面前能够坚定立场，在各式各样的诱惑下能够经受得住考验，但是随着时间的推移，习惯于以工作代替党性锻炼，实际上自己的党性还远远未达标，导致自身“抵抗力”有所下降，对自己的要求不严、标准不高，自身党性修养有所放松。

三是理想信念弱化。随着工作性质和岗位的变化，大多时间在办公室“昏天黑地”，与群众直接接触的机会越来越少，与群众的距离逐渐拉大，对群众感情越来越淡。对自身

世界观、人生观、价值观的认识和改造还不到位，对比党章规定和党员标准，自己还是有不小的差距，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自己做好本职工作、不去触碰党纪国法的红线就可以”的错误认识，导致自己的行为没有达到标准要求，对群众反映强烈问题没有做到马上办理。

三、今后的努力方向和整改措施

对以上问题，我将认真对待，一项一项抓好整改落实，主要从以下方面入手。

一是做强化理论学习的表率。认真学习《____习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪，深入研究上级相关精神，树立终身学习的理念，把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯，养成科学的思维方式，提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的能力，以新思想武装头脑、指导实践，引领发展。

二是做坚定政治立场的表率。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节，始终保持清醒的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治态度，始终保持坚定的政治立场，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

三是做一心为民的表率。牢固树立“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”的宗旨意识，坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一追求，着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题坚持多到基层走访，多了解第一手情况，掌握最基层信息，多向群众学习，深入实际了解群众的困难和疾苦，通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众，持续开展帮扶企业、帮扶群众工作，切实维护党在群众中的形象。

四是做廉洁自律的表率。严格落实中央八项规定，坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现，主动报告个人有关事项，管住自己、把住小节，在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培养清廉理念，做到廉洁自律，让廉洁从政内化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自励，自觉做到“忠诚干净担当”，永葆共产党员清正廉洁本色。

第二篇：检视剖析材料

检视剖析材料

根据主题教育工作部署，按照上级党委工作安排，围绕守初心、担使命，找差距、抓落实的要求，聚焦力戒形式主义、官僚主义这一重要内容，运用主题教育成果，坚持问题导向和目标导向，把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去，认真查找了自己存在的问题和不足，深刻剖析了问题的根源，不断完善自我，提高认识。

主题教育期间，本人坚持学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和党中央重大决策部署，严格执行重大问题请示报告制度，认真履行岗位职责、落实意识形态工作责任制，有效推动各项工作取得良好成效，确保思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。坚持将政治建设放在首位，时刻向优秀党员干部的一流标准看齐，坚持树立规矩意识，严格遵守相关工作纪律，保证思想上、行动上始终以习近平同志为核心的党中央保持一致。通过主题教育，先后开展集中学习X次，讲了题为《坚持初心使命，全面推进乡村振兴战略落实》的党课1次，作了题为《关于发挥党员作用助力乡村振兴的调研报告》的调研，征求意见X个，感觉自己在解决问题能力等方面得到很多收获，牢固树立了“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。现将自我剖析情况报告如下，请大家多提宝贵意见。

一、存在问题

（一）在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

1.党性意识有些弱化。认真贯彻落实党中央和省委各项决策部署，有令必行、有禁必止、坚决照办，不折不扣地坚决落实到位。但是在落实和部署上存在工作方法简单、习惯直来直去，缺少讲话方法、艺术的问题。安排部署工作较少从管理人员角度思考，有时对于工作要求完美，忽略了工作效率。没能时刻按照党员标准和党员领导干部的要求来严格约束自己，对自身建设、自身要求有所放松，没有充分融入基层党员中，以普通党员身份参加机关党支部活动少，平时仅限于参加组织生活会、主题党日等活动。

2.思想深处还没有全面、深层次理解和掌握习近平新时代中国特色社会主义思想内涵和精髓。有时学习和工作产生冲突时，就把学习往后推，客观上强调工作太忙，在往深里走、往实里走做的还不到位，在学思践悟、知行合一上还有较大差距；理论推动实际工作方面还缺乏务实管用措施，深入系统研究和钻研促进稳定发展还不够，离“弄通”“做实”的要求还存在一定的差距，对党的基本路线、基本方略和重大部署与本单位发展方向的把握上还缺乏宏观分析，对时代内涵认识不够。

3.学习不够深入系统。存在囫囵吞枣、浅尝辄止的问题，对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、核心要义把握不全面、理解不深刻、掌握不透彻，特别是理论联系实际不够，没能很好地把科学理论转化为推动实践、解决问

题的办法，时时处处保持先进性这根弦绷得还不够紧，先锋模范作用有时候发挥的不够充分；宣传和弘扬理想信念上办法不多，仅仅满足个人领会，在引导员工方面开展的不够。

（二）在知敬畏、存戒惧、守底线方面。

1.艰苦奋斗意识有所弱化。随着生活水平的提高，降低了自律标准，有时候认为艰苦奋斗是艰苦岁月提出的特殊要求，现在条件和环境变好了，只要是自己经济能力承受范围以内的，可以稍微放宽要求，思想上未充分认识到降低自律，就会受到贪婪奢靡之毒的侵害，必须时刻警醒自己保持艰苦奋斗的良好作风。

2.党风廉政建设与乡镇管理结合的不够紧密。党风廉政建设第一责任人的责任意识认识不够，党风廉政建设责任制还不够健全，风正气清的政治生态还有待进一步加强。研究新形势新任务新挑战不够深入，学习借鉴新理念新经验新机制不够主动，解决实际问题的能力不够全面，破解发展“瓶颈”的办法不多，落实重要改革任务不够进取。

3.对规矩纪律认识不够。个人能够认真学习党章党规，认真领会相关内容，行动上及时跟进，但有时候会为了保证工作效率，思想上放松了对自己工作纪律和工作规矩的要求，认为只要是为了工作，可是在思想上稍微放松一下。

（三）在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。

1.为民服务统筹谋划不够。能深刻把握我们工作属性，能从人民群众角度出发，能从我们服务能力和服务群体之间

找找结合点，并引导员工持续开展优质的文明服务。但是工作中对照人民群众新期待还存在缺乏顶层设计现象，在统筹谋划、科学布局、系统推进方面还有一定差距。

2.密切联系群众有待提升。考虑全面工作较多，对群众切身利益考虑较少，特别是工作期间，要求传达国家政策的多，面对面向一线群众宣讲的少，导致缺乏共同干事创业的信心，积极性和主动性有所降低。在创国卫工作的初期，存在比较重的“为了摘牌而创卫”的思想，工作中搞突击、搞临时整治的多，管长远、求长效方面做得不够，“为民创卫、创卫为民”的理念坚持得不够好。

3.为群众办实事、解难题存在畏难情绪，对群众反馈和解决还不够及时。牢固树立走群众路线意识做得不够，自己对走群众路线这个党的“传家宝”认识不深刻，没有从思想上真正牢固树立凡事都为了群众，一切依靠群众的观念，深入基层调研不够，工作扎实性还不到位，在工作中没有更全面地倾听大家呼声，理解群众心愿还存在形式主义的问题。

（四）在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面。

1.干事创业激情所有弱化。担当作为做的还不够，面对棘手问题时，存在“不求有功但求无过”的消极思想，在工作中有时会出现懒惰心理，缺乏滚石上山、爬坡过坎的韧劲和勇气。对民主与集中的关系认识不清，把民主同集中分开来看，有时认为开会就是集中、征求意见就是民主，没有认识到民主与集中的辩证统一性。在倡导发扬民主方面力度还

不够，存在被动应对的情况，对一些基本的决策程序，议事规则还要进一步学习。还没有重视对选用各方面品性人才的综合考量，有时候存在重才轻德的现象。

2.履行党建责任制不够。在推进党建任务落实过程中，工作标准有所降低，过于注重具体工作的开展，统筹力度不够；站在夯实党的执政基础的高度来抓党的思想建设、组织建设的意识有待提高，对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力。比如，对网络上的历史虚无主义问题，只是当作热闹看一看，虽然看了以后也感觉很荒谬、很可笑、无稽之谈，但没有从政治的高度上去分析、去研究，没有充分认识到其背后隐藏的目的和严重危害性。

3.缺乏斗争精神。遇到矛盾和困难缺乏主动挑战、敢啃硬骨头的精神，存在等待观望心理；有老好人现象，开展自我批评力度和接受批评的勇气不足，缺乏“闻过则喜”的政治涵养,不愿听到公开的、尖锐的批评意见。

二、原因分析

（一）在思想方面，理想信念不够坚定，理论武装程度不够。深入反思，在学习上存在片面性，系统性地理论知识武装不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想学的不深不透，缺少强烈的学习意识和足够的重视程度，对习近平新时代中国特色社会主义思想未完全做到学懂弄通做实。

（二）在政治方面，政治站位不够高，政治敏感性不强。由于站位不高，眼界不宽，一心谋算的只是部门账、眼前账、个人账，内心认为只是下属单位，只要管好自己的“一亩三分地”就行，导致解决问题的方法实效性不高。

（三）在作风方面，宗旨意识不够强，服务群众主动性不高。大家反映的一些工作生活中存在的问题，深层次上是我们工作作风没有完全做到抓严抓实抓细，只求过得去、不求过得硬，深入基层调研和检查多来自于口头汇报、书面材料，多是看笔记、看心得，与一线群众的交沟通偏少，进一步跟踪落实的力度还不够。

（四）在能力方面，主动担当创新意识不强，争先创优的积极性还有差距。缺乏担当精神，遇到困难问题躲着走，奉行“只要不出事，宁愿不做事”，根本原因是党性修养有所欠缺，自律标准不够高。遇到问题被动应对，与时俱进，主动创新，思想解放程度还不够。

（五）在廉洁方面。廉洁上，自我监督的自觉性不够高。廉洁自律是共产党人最鲜明的特征之一，能否做到清正廉洁，还存在于依赖于外部监督，制度监督，群众监督，在自我监督方面的自觉性还不够高，对廉洁自律风险认识不够深刻。

四、坚持精准施力，明确整改方向和措施

坚持对照问题，盘点收获，推动基层党组织和广大党员进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保取得实效。

（一）加强思想建设，做到理论学习有收获。党的十九大把习近平新时代中国特色社会主义思想写在了党的旗帜上，为我们举旗定向提供了领航灯塔。要坚持把深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的政治任务，拧紧思想认识的“总开关”，牢牢抓住思想教育这个根本，要采取集体学习研讨、专题读书班、主题报告会、老党员讲传统、学习先进典型、学习强国APP自学等多种形式，学习国家在乡村振兴方面的政策知识，学习优秀乡镇改革发展的新模式，在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中不忘初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为，增强真抓实干的本领。

（二）加强政治建设，旗帜鲜明讲政治。班子成员要将集体研讨、专题学习和系统学习与专题调研、解决问题、推动工作结合起来，边学边查边改，真学真知真用，做到思想政治受洗礼。一是始终把政治建设摆在班子建设的首位，自觉向中央的基准看齐，全力以赴做好上级党委交办的各项工作，不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力，充分发挥班子的政治功能和政治作用。二是持续强化管党治党政治责任，切实提高政治站位和政治自觉，牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念，不断强化管党治党意识，严格落实党建工作责任制，层层传导压力，坚决把管党治党责任落到实处，履行好抓党建工作“一岗双责”的责任。三是自觉遵守贯彻维护党章党规。班子成员教育引导广大党员牢固树立“遵党章守党规”意识，自觉把党章党规作为指导党的工作、党内生活、党的建设的根本依据，作为党性修养的根本标准，自觉把学习党章党规作为***、组织生活会重要内容，作为党员干部经常性学习内容，引导党员把党章党规落实到实际工作中，保障经营管理工作健康稳步开展。四是加强和规范党内政治生活，坚持用好批评和自我批评武器，实现风清气正的政治生态环境。五是坚持民主集中制、组织生活制度、请示报告制度，要坚持将支委会会作为重大决策的前置程序，发挥党组织领导核心和政治核心作用，保证党和国家的路线方针政策在边疆有效贯彻落实。

（三）加强作风建设，做到干事创业敢担当。要把初心使命变成锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动，力戒形式主义、官僚主义，推动党的路线方针政策落地生根，推动解决人民群众反映强烈的突出问题。要坚持对标一流，以超常努力创造非凡业绩，放大我们传统农业种植优势，积极发展休闲农业和旅游业，积极创新生产经营体制，大力落实惠民政策，拓宽农民就业渠道，改善农村生产生活环境，有力提升大家的工作生活水平。针对大家提出的相关设施陈旧的问题，要坚持做好调研，按照标准化建设的要求，主动沟通协商，及时做好统一安排和配备，为开心工作打下坚持的硬件基础。

（四）加强能力建设，做到为民服务解难题。牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，以坚定的理想信念坚守初心，牢记人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标，勇于担当负责，积极主动作为，始终坚持问题导向，整改落实影响群众生产生活的难题，用科学的理念、长远的眼光、务实的作风谋划事业。一是注重思想引领。通过深入基层调研，与广大官兵和群众进行普遍的谈心谈话，主动向全员宣讲各项政策，有针对性的做好思想政治工作。二是强化责任担当。要坚持守土有责、守土负责、守土尽责，主动担当作为，通过包班谈心谈话、集体座谈和发放征求意见表等方式，引导大家提高思想认识，消除内心顾虑，将矛盾化解在萌芽状态。三是主动沟通协调。针对工作过程中可能出现的不稳定因素，坚持以公平公正的态度，协调各方关系，平衡各方利益，推动达成共识，妥善处理可能发生的上访投诉事件。

（五）加强廉洁从业，营造良好氛围。清廉不是最高要求，却是最后的红线。干部如果不能做到清廉，人生必然走向毁灭。只有干部在廉洁自律上坚持高要求，才能支撑起共产党人的政治本色。要进一步认识党员自身的廉洁自律在各项工作中的重要性，才能顶得住歪理。通过加强廉政学习，以案明纪，增强免疫力，落实“阳光工程”，公开权利运行，接受群众监督，真正做到理想信念不动摇，在大是大非面前不糊涂，在人民群众面前党性原则不丧失。

今后，我将坚持在上级党委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，对标一流、团结一致，开拓创新、踏实奋进，全力推进党建工作和业务工作深度融合，为各项工作迈上新台阶不懈努力奋斗。

第三篇：检视剖析材料

检视剖析材料

根据主题教育工作部署，按照上级党委工作安排，围绕“守初心、担使命，找差距、抓落实”的要求，聚焦力戒形式主义、官僚主义这一重要内容，运用主题教育成果，坚持问题导向和目标导向，把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去，认真查找了自己存在的问题和不足，深刻剖析了问题的根源，不断完善自我，提高认识。

主题教育期间，本人坚持学习贯彻习近平总书记重要讲话精神、十九届四中全会精神和党中央重大决策部署，严格执行重大问题请示报告制度，认真履行岗位职责、落实意识形态工作责任制，有效推动各项工作取得良好成效，确保思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。坚持将政治建设放在首位，时刻向优秀党员干部的一流标准看齐，坚持树立规矩意识，严格遵守相关工作纪律，保证思想上、行动上始终以习近平同志为核心的党中央保持一致。通过主题教育，先后开展集中学习1次，讲了题为《坚持初心使命，全面推进乡村振兴战略落实》的党课1次，作了题为《关于发挥党员作用

助力乡村振兴的调研报告》的调研，征求意见12个，感觉自己在解决问题能力等方面得到很多收获，牢固树立了“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。现将自我剖析情况报告如下，请大家多提宝贵意见。

一、存在问题

（一）在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

1.党性意识有些弱化。认真贯彻落实党中央和省委各项决策部署，有令必行、有禁必止、坚决照办，不折不扣地坚决落实到位。但是在落实和部署上存在工作方法简单、习惯直来直去，缺少讲话方法、艺术的问题。安排部署工作较少从干部角度思考，有时对于工作要求完美，忽略了工作效率。没能时刻按照党员标准和党员领导干部的要求来严格约束自己，对自身建设、自身要求有所放松，没有充分融入基层党员中，以普通党员身份参加机关党支部活动少，平时仅限于参加组织生活会、主题党日等活动。

2.思想深处还没有全面、深层次理解和掌握习近平新时代中国特色社会主义思想内涵和精髓。有时学习和工作产生冲突时，就把学习往后推，客观上强调工作太忙，在往深里走、往实里走做的还不到位，在学思践悟、知行合一上还有较大差距；理论推动实际工作方面还缺乏务实管用措施，深入系统研究和钻研促进稳定发展还不够，离“弄通”“做实”的要求还存在一定的差距，对党的基本路线、基本方略和重大部署与乡村发展方向的把握上还缺乏宏观分析，对时代内涵认识不够。

3.学习不够深入系统。存在囫囵吞枣、浅尝辄止的问题，对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、核心要义把握不全面、理解不深刻、掌握不透彻，特别是理论联系实际不够，没能很好地把科学理论转化为推动实践、解决问

题的办法，时时处处保持先进性这根弦绷得还不够紧，先锋模范作用有时候发挥的不够充分；宣传和弘扬理想信念上办法不多，仅仅满足个人领会，在引导班子及干部方面开展的不够。

（二）在知敬畏、存戒惧、守底线方面。

1.艰苦奋斗意识有所弱化。随着生活水平的提高，降低了自律标准，有时候认为艰苦奋斗是艰苦岁月提出的特殊要求，现在条件和环境变好了，只要是自己经济能力承受范围以内的，可以稍微放宽要求，思想上未充分认识到降低自律，就会受到贪婪奢靡之毒的侵害，必须时刻警醒自己保持艰苦奋斗的良好作风。

2.党风廉政建设与乡镇管理结合的不够紧密。党风廉政建设第一责任人的责任意识认识不够，党风廉政建设责任制还不够健全，风正气清的政治生态还有待进一步加强。研究新形势新任务新挑战不够深入，学习借鉴新理念新经验新机制不够主动，解决实际问题的能力不够全面，破解发展“瓶颈”的办法不多，落实重要改革任务不够进取。

3.对规矩纪律认识不够。个人能够认真学习党章党规，认真领会相关内容，行动上及时跟进，但有时候会为了保证工作效率，思想上放松了对自己工作纪律和工作规矩的要求，认为只要是为了工作，可是在思想上稍微放松一下。

（三）在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。

1.为民服务统筹谋划不够。能深刻把握我们工作属性，能从人民群众角度出发，能从我们服务能力和服务群体之间找找结合点，并引导员工持续开展优质的文明服务。但是工作中对照人民群众新期待还存在缺乏顶层设计现象，在统筹谋划、科学布局、系统推进方面还有一定差距。

2.密切联系群众有待提升。考虑全面工作较多，对群众切身利益考虑较少，特别是工作期间，要求传达国家政策的多，面对面向一线群众宣讲的少，导致缺乏共同干事创业的信心，积极性和主动性有所降低。在创国卫工作的初期，存在比较重的“为了摘牌而创卫”的思想，工作中搞突击、搞临时整治的多，管长远、求长效方面做得不够，“为民创卫、创卫为民”的理念坚持得不够好。

3.为群众办实事、解难题存在畏难情绪，对群众反馈和解决还不够及时。牢固树立走群众路线意识做得不够，自己对走群众路线这个党的“传家宝”认识不深刻，没有从思想上真正牢固树立凡事都为了群众，一切依靠群众的观念，深入基层调研不够，工作扎实性还不到位，在工作中没有更全面地倾听大家呼声，理解群众心愿还存在形式主义的问题。

（四）对照先进典型，身边榜样，在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面还有差距

1.干事创业激情所有弱化。担当作为做的还不够，面对棘手问题时，存在“不求有功但求无过”的消极思想，在工作中有时会出现懒惰心理，缺乏滚石上山、爬坡过坎的韧劲和勇气。对民主与集中的关系认识不清，把民主同集中分开来看，有时认为开会就是集中、征求意见就是民主，没有认

识到民主与集中的辩证统一性。在倡导发扬民主方面力度还不够，存在被动应对的情况，对一些基本的决策程序，议事规则还要进一步学习。还没有重视对选用各方面品性人才的综合考量，有时候存在重才轻德的现象。

2.履行党建责任制不够。在推进党建任务落实过程中，工作标准有所降低，过于注重具体工作的开展，统筹力度不够；站在夯实党的执政基础的高度来抓党的思想建设、组织建设的意识有待提高，对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力。比如，对网络上的历史虚无主义问题，只是当作热闹看一看，虽然看了以后也感觉很荒谬、很可笑、无稽之谈，但没有从政治的高度上去分析、去研究，没有充分认识到其背后隐藏的目的和严重危害性。

3.缺乏斗争精神。遇到矛盾和困难缺乏主动挑战、敢啃硬骨头的精神，存在等待观望心理；有老好人现象，开展自我批评力度和接受批评的勇气不足，缺乏“闻过则喜”的政治涵养,不愿听到公开的、尖锐的批评意见。

(五）对照“怕、慢、假、庸、懒”方面存在的差距

1.在“怕”方面。本人自参加工作以来，能够坚持主动作为，以对组织负责、对自己负责的态度完成好各项工作任务，不说任劳任怨，但能做到尽职尽责。随着参加工作时间越来越长，也滋生了一些问题，有时存在怕担责、怕麻烦的情况，有些工作上级要求严，由于客观原因造成具体落实上存在一定差距，遇到难人、难事缺乏坚持到底的责任心，可

能采取变通。

（二）在“慢”方面。乡镇工作千头万绪，上面千根针，下面一根线，样样工作都要做。作为一名“老乡镇”干部，可以说是“饱经洗礼”，由于工作任务繁重导致工作存在拖拉现象，工作开展存在分主次先后情况，对简单的、催的紧的工作抓得紧，对难度大、时间较宽松的工作抓得比较松。

（三）在“假”方面。在平时工作中，有时要兼顾单位和干部形象，说的和做的存在一定差距。有些工作布置时要求严、标准高，但有时限于实际情况导致完成度不够好、完成标准不够高，一定程度上存在口是心非的情况。

（四）在“庸”方面。作为一名基层领导，有着多年的基层工作经历，随着年龄的增长和工作习惯形成固化思维，加之对学习抓得不够导致工作能力有欠缺，对当前形势把我不够精准，不够适应新时期的工作方式和方法。

（五）在“散”方面。总的来讲，自己在工作多年来都能够严格遵守相关规章制度，能够严格规范自己的行为，做到讲政治、讲规矩，能够做到有令就行、有禁就止。但工作之余对自身要求仍不够严格，制度执行不是很到位。

（六）其他需要说明的情况

1、不存在上级党组织在巡视、干部考察、工作考核中所反映的问题和所指出的意见，对2018年***和巡视专题***提出的五个方面的问题均已整改到位，并将整改效果长期坚持。

2、对照党章党规查找出来的条问题均已整改并长期

保持并提高整改成效。

3、不存在利用名贵特色资源谋私利问题。

4、不存在对主题教育专项整治中“黄赌毒”和黑恶势力听之任之，失职失责，甚至包庇纵容、充当“保护伞”的情况。

5、没有对主题教育专项整治配偶、子女、经商办企业情况。

6、本人对重大事项报告：住房情况：

其他情况：

7、不存在巡视反馈问题作出说明或检讨的情况。

8、约谈情况。

二、原因分析

（一）在思想方面，理想信念不够坚定，理论武装程度不够。深入反思，在学习上存在片面性，系统性地理论知识武装不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想学的不深不透，缺少强烈的学习意识和足够的重视程度，对习近平新时代中国特色社会主义思想未完全做到学懂弄通做实。

（二）在政治方面，政治站位不够高，政治敏感性不强。由于站位不高，眼界不宽，一心谋算的只是部门账、眼前账、个人账，内心认为只是下属单位，只要管好自己的“一亩三分地”就行，导致解决问题的方法实效性不高。

（三）在作风方面，宗旨意识不够强，服务群众主动性不高。大家反映的一些工作生活中存在的问题，深层次上是我们工作作风没有完全做到抓严抓实抓细，只求过得去、不

求过得硬，深入基层调研和检查多来自于口头汇报、书面材料，多是看笔记、看心得，与一线群众的交沟通偏少，进一步跟踪落实的力度还不够。

（四）在能力方面，主动担当创新意识不强，争先创优的积极性还有差距。缺乏担当精神，遇到困难问题躲着走，奉行“只要不出事，宁愿不做事”，根本原因是党性修养有所欠缺，自律标准不够高。遇到问题被动应对，与时俱进，主动创新，思想解放程度还不够。

（五）在廉洁方面。廉洁上，自我监督的自觉性不够高。廉洁自律是共产党人最鲜明的特征之一，能否做到清正廉洁，还存在于依赖于外部监督，制度监督，群众监督，在自我监督方面的自觉性还不够高，对廉洁自律风险认识不够深刻。

四、坚持精准施力，明确整改方向和措施

坚持对照问题，盘点收获，推动基层党组织和广大党员进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保取得实效。

（一）加强思想建设，做到理论学习有收获。党的十九大把习近平新时代中国特色社会主义思想写在了党的旗帜上，为我们举旗定向提供了领航灯塔。要坚持把深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的政治任务，拧紧思想认识的“总开关”，牢牢抓住思想教育这个根本，要采取集体学习研讨、专题读书班、主题报告会、老党员讲传统、学习先进典型、学习强国APP自学等多种形式，学习国家在乡村振兴方面的政策知识，学习优秀乡镇改革发展的新模式，在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中不忘初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为，增强真抓实干的本领。

（二）加强政治建设，旗帜鲜明讲政治。班子成员要将集体研讨、专题学习和系统学习与专题调研、解决问题、推动工作结合起来，边学边查边改，真学真知真用，做到思想政治受洗礼。一是始终把政治建设摆在班子建设的首位，自觉向中央的基准看齐，全力以赴做好上级党委交办的各项工作，不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力，充分发挥班子的政治功能和政治作用。二是持续强化管党治党政治责任，切实提高政治站位和政治自觉，牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念，不断强化管党治党意识，严格落实党建工作责任制，层层传导压力，坚决把管党治党责任落到实处，履行好抓党建工作“一岗双责”的责任。三是自觉遵守贯彻维护党章党规。班子成员教育引导广大党员牢固树立“遵党章守党规”意识，自觉把党章党规作为指导党的工作、党内生活、党的建设的根本依据，作为党性修养的根本标准，自觉把学习党章党规作为***、组织生活会重要内容，作为党员干部经常性学习内容，引导党员把党章党规落实到实际工作中，保障各项重点及中心工作健康稳步开展。四是加强和规范党内政治生活，坚持用好批评和自我批评武器，实现风清气正的政治生态环境。五是坚持民主集中制、组织生活制度、请示报告制度，要坚持将支委会作为重大决策的前置程序，发

挥党组织领导核心和政治核心作用，保证党和国家的路线方针政策在全镇有效贯彻落实。

（三）加强作风建设，做到干事创业敢担当。要把初心使命变成锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动，力戒形式主义、官僚主义，推动党的路线方针政策落地生根，推动解决人民群众反映强烈的突出问题。要坚持对标一流，以超常努力创造非凡业绩，放大我们传统农业种植优势，积极发展休闲农业和旅游业，积极创新生产经营体制，大力落实惠民政策，拓宽农民就业渠道，改善农村生产生活环境，有力提升大家的工作生活水平。针对大家提出的集镇自来水扩容、天然气管网铺设的问题，要坚持做好调研，按照标准化建设的要求，主动沟通协商，及时做好统一安排和配备，为开展工作打下坚持的硬件基础。

（四）加强能力建设，做到为民服务解难题。牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，以坚定的理想信念坚守初心，牢记人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标，勇于担当负责，积极主动作为，始终坚持问题导向，整改落实影响群众生产生活的难题，用科学的理念、长远的眼光、务实的作风谋划事业。一是注重思想引领。通过深入基层调研，与村居干部和群众进行普遍的谈心谈话，主动向全员宣讲各项政策，有针对性的做好思想政治工作。二是强化责任担当。要坚持守土有责、守土负责、守土尽责，主动担当作为，通过包干谈心谈话、集体座谈和发放征求意见表等方式，引导大家提高思想认识，消除内心顾虑，将矛盾化解在萌芽状态。三是主动沟通协调。针对工作过程中可能出现的不稳定因素，坚持以公平公正的态度，协调各方关系，平衡各方利益，推动达成共识，妥善处理可能发生的上访投诉事件。

（五）加强廉洁从业，营造良好氛围。清廉不是最高要求，却是最后的红线。干部如果不能做到清廉，人生必然走向毁灭。只有干部在廉洁自律上坚持高要求，才能支撑起共产党人的政治本色。要进一步认识党员自身的廉洁自律在各项工作中的重要性，才能顶得住歪理。通过加强廉政学习，以案明纪，增强免疫力，公开权利运行，接受群众监督，真正做到理想信念不动摇，在大是大非面前不糊涂，在人民群众面前党性原则不丧失。还要坚持发挥党员先锋模范作用，带动周边朋友和同事廉洁从业，发扬艰苦朴素的作风。

今后，我将坚持在上级党委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，对标一流、团结一致，开拓创新、踏实奋进，全力推进党建工作和业务工作深度融合，为各项工作迈上新台阶不懈努力奋斗。

五、十九届四中全会精神学习情况

10月28日，中国共产党第十九届中央委员会第四次全体会议在京召开。在我们党的历史上，这是首次用中央全会专门研究国家制度和国家治理问题并作出决定。全会全面总结了我国国家制度和国家治理体系的显著优势，坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化是会议的鲜明主题。

改革开放以来，我们党坚持将马克思主义基本原理同中国实际相结合，走出了一条制度创新与发展的新

路子。实践充分证明，中国特色社会主义制度是当代中国发展进步的根本保障，我们一定要牢牢把握我国国家制度的显著优势，深刻认识坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重大意义，切实把党的十九届四中全会精神落到实处，把我国制度优势更加充分地发挥出来。

制度的生命力在于执行，没有强大的执行力，再好的制度也难以发挥作用，把制度优势更好转化为国家治理效能，更加需要推进改革创新。新征程上，我们要在坚持好、巩固好已经建立起来并经过实践检验的根本制度、基本制度、重要制度的前提下，及时总结实践中的好经验好做法，继续加强制度创新，在实践中不断推进国家治理体系和治理能力现代化。

新中国成立70年来，中国特色社会主义制度和国家治理体系所展现出来的有力保障党和国家事业发展的显著成效充分证明，这个制度和治理体系是具有强大生命力和巨大优越性的制度和治理体系，是能够持续推动拥有近14亿人口大国进步和发展、确保拥有5000多年文明史的中华民族实现“两个一百年”奋斗目标进而实现伟大复兴的制度和治理体系。

坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化是全党的一项重大战略任务。现在，总体目标已经明确，战略部署已经清晰，我们要以高度的使命意识和责任意识认真贯彻落实，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗!

第四篇：检视剖析材料

检

视

剖

析

材

料

（办公室党支部

**）

一、主题教育主要收获

1.通过“**”主题教育的学习和深入研究，更加明确了主题教育中提出的根本任务，将今后工作的开展与根本任务紧密结合，不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想重大意义、科学体系、丰富内涵的理解，团结带领办公室党员职工为实现伟大梦想共同奋斗。以身作则力戒形式主义、官僚主义，积极教育引导党员干部职工牢记党的宗旨，坚持实事求是的思想路线，真抓实干，转变作风。

2.通过主题教育学习，更加清楚地意识到坚守初心的重要性。**是情怀，**是担当，“**”就是要始终坚定理想信念，学会用理论武装头脑并指导工作。时刻不忘我们党来自人民、根植人民，永远不能脱离群众、轻视群众、漠视群众疾苦。

3.以主题教育学习为契机，自觉对照党章党规，对照先进典型、身边榜样，主动找差距，加强自警、自省、自律意识，以更加积极饱满的热情投入到工作中去。

二、查找存在的主要问题

一）主题教育中查找出存在的主要问题。

1.在理论学习方面。

理论学习自觉性不强，钻研学习的深度不够。除完成上级组织布置的学习任务外，较少主动抽出时间阅读学习政治理论方面的书籍。也因此导致对习近平新时代中国特色社会主义理论无法做到学深悟透，在运用理论去指导工作上也有一定的差距。由于时间冲突，工作影响，挤占学习时间，减少了学习内容。

2.在思想政治方面。

政治素养还有待提高，有时对主题教育学习思想上不够重视，政治站位不够高。自己始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，树牢

“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，但对比反思，仍有不足。特别是对新理论、新战略缺乏深层次的思考研究，学习不透彻，掌握不具体。

3.在干事创业方面。

首先是干事创业精神状态不够饱满，面对冗杂繁重的工作和迎面而来的困难，容易产生懈怠情绪，攻坚克难的锐气不够。其次是创新创业手段不足，没能充分发挥主观能动性，往往是按部就班，遇到新情况新问题，思路不够开阔，工作上还缺乏创造力。

4.在为民服务方面。

群众观念较强，为民服务态度尚可，但随着时间推移，工作量增大，个人下基层的安排较少，倾听群众呼声、群众愿望较少，对基层的熟悉程度下降了，为人民服务的深度自然降低了。

5.在清正廉洁方面。

能够带头履行“一岗双责”，落实领导干部廉洁规定，经常性开展自查自纠，营造出风清气正的工作环境。但在落实部门工作审核方面，投入精力不足，没能很好地做到全时掌控，在跟踪督导狠抓落实方面还需要进一步加强。

6.在力戒形式主义、官僚主义方面。

因为办公室上传下达的工作性质，工作上存在一些文来文往的问题，习惯于做“二传手”，有些工作停留在会议、文件层面，督促落实不够，缺乏独立思考和钉子精神。在工作方式上，方法简单，创新性不够，对上级做出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际的思考研究不多，满足于不出错，过得去。

二）对梁德洪违纪违法案反思中查找出存在的主要问题。

1.个人能够做到严格遵守政治纪律、政治规矩，对组织忠诚老实；

2.经自查，本人不存在利用个人职权，在重大项目招投标过程中以权谋私，收受巨额贿赂等方面的问题。但接下来在工作中会更加注重程序的完整性，确保程序的刚性执行。

3.由于办公室工作岗位的差异，因此不存在在生产经营中，独断专行，班子成员之间相互监督、相互制约机制缺失。但因为办公室只有二个领导，对重大生产经营事项的讨论在形式上存在一定不足；

4.本人不存在于企业运营过程中，对运营风险防范置之不理，为谋取个人私利，明知不可为而为之，导致国有资产流失，出现重大廉洁风险方面存在的问题；

5.本人不存在把自己的亲朋戚友安插到企业的项目中来，一起谋取私利，导致国有资产流失方面存在的问题。

三）对照党程、准则、条例查摆出来的问题

1.在贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略上存在不足，本人能够认真贯彻公司党委的各项决策部署，基本做到落实到位，但作为支部书记，在如何结合自身工作实际贯彻落实上，思考不深。在组织党员会议学习上，仅是按部就班，不够积极主动。

2.基本能够认真履行党员八项义务，践行入党誓词，但没有充分发挥党员先锋模范作用，有时会放松对自己的警惕和要求，与真正的先锋模范之间存在着一定的差距。

3.对党员干部六项基本条件，能够做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。但还有做得不够好的地方，比如工作上指导创新能力有待提高，习惯于凭经验办事，很少有意识地针对具体问题优化工作方式。

4.能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩。但政治敏锐性不够，平时更注重于从工作上对党员提要求、定任务，而对党员的思想政治教育重视不够。

5.以人民为中心的思想树立地不够牢固，坚持从群众中来、到群众中去的工作做得不够到位，较少到基层群众中去征求意见和建议等工作，对群众的需求知悉不足，主动服务的意识不够强。

6.能够坚定“四个自信”，坚定马克思主义信仰和社会主义信念。但对马克思主义立场观点的理解还比较停留在表面，缺乏运用理论来分析和解决实际问题的主动意识和实践能力。

7.能够坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场。但政治站位仍需进一步提高，政治意识有待进一步加强。

8.虽然能够落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”的重要性，但在工作实际中仍然存在一些以会议贯彻会议，以文件落实文件的官僚主义和形式主义的问题存在。

9.在决策中能够自觉坚持民主集中制原则，发扬党内民主。但遇到突发情况、棘手问题时，发挥民主作风不够，充分听取意见和建议不足。

10.在开展批评和自我批评上不够主动积极，平时的自我见识反思不足，未能做到“吾日三省吾身”。

三、存在问题的原因剖析

1.思想认识不够彻底深刻。对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、中国特色社会主义理论体系及总书记系列重要讲话精神深入学习、全面深刻理解还有差距。

2.个人的政治站位还不够高。使命意识还有待进一步筑固，避免精神出现懈怠。

3.对作风改进不需要持之以衡，不断加强。要坚持与形式主义、官僚主义的倾向作斗争，在加强党性锻炼、增强党性观念上思想增加自觉性。

4.自身能力建设中还存在薄弱环节。身在管理岗位，较多地时间用于业务工作，没有及时更新技能，工作方式缺乏创新手段，难以充分发挥党员的先锋模范作用。

四、整改措施

1.继续强化理论学习。在今后的工作中要认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪，深入研究上级相关精神，树立终身学习的理念，以新思想武装头脑、指导实践，引领发展。

2.要坚定政治立场，提高政治站位。通过树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩。始终保持坚定的政治立场，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

3.要持之以衡地加强作风建设，保证清正廉洁。坚持把群众需要作为第一选择，坚持多到基层走访，多了解第一手情况，掌握基层信息。自觉抵制“四风”的侵蚀，以坚定的政治定力和政治立场，自觉抵制歪风邪气，真正让制度成为规范和约束个人履职尽责、干净干事的行为准则。

4.充分发挥主观能动性，提高工作能力。要在今后工作中严格要求自己，勇于接受新思想、新技术、新手段，努力提升自己的工作能力，培养创新思维意识，创新工作方式。同时与先锋模范党员多交流、多取经，切实提高工作能力，转变工作作风。

第五篇：党员干部“五个方面”专题会个人对照检视剖析材料

党员干部“五个方面”专题会个人对照检视剖析材料

自“****、****”主题教育开展以来，作为一名基层党务工作者，通过近期的扎实学习，明确了目标要求，严肃进行检视剖析，现将个人情况从党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥五个方面检视剖析如下：

一、存在的主要问题：

（一）在党员意识方面。一是党性修养有待进一步加强。对照党规党纪和先进典型党员，自己的党性修养还不够。放松了对三观的改造，作为一名党员干部理论文化知识更新不及时，创新意识不强，没有对新思路、新情况的钻研思考，对新问题、新举措的解决研究，没有起到模范带头作用。二是政治理论学习有所懈怠。主动学习意识淡薄，学习范围片面、局限，对学习内容的思考不足。比如学习自觉性、积极性、主动性不强，自学时间较少，认为业务上有用的学，认为与自己关系不大的不学，而造成能力提升缓慢，存在业务知识死角现象。

（二）在担当作为方面。一是时有存在自我满足，缺乏进取心，工作不过多分析研究，以按时完成不出问题为准。二是存在畏难情绪，遇到自认为解决不了或难解决的事就打退堂鼓，没有想方设法解决。三是创先争优意识不强，工作

众工作中，有时产生了想松口气的念头，致使工作有时不够深入、细致，全心全意为人民服务意识不牢固。二是个人能力有待进一步提升，在提升个人能力方面做得太少，没有挖掘潜力利用各种途径进行能力提升。面对繁杂、任务重的社区工作，工作方法不多，很多时候工作思路、工作经验等比较欠缺。

（四）在遵守纪律方面。自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高，降低了要求，自律意识减退，犯错误，过得去就行，没有严格依照有关规定约束自己的思想和行为，造成自己缺乏钻研业务的精神，影响了工作效能。对一些工作只求过得去，不求精益求精，没有时刻以高标准严格要求自己。比如在工作中，不敢拼，不敢冲，没有纵深思维，挖掘潜力去工作。

二、产生问题的原因剖析

（一）学习意识不强，学用结合不够。一是对学习重要性认识不足，认为工作重在实践，学习不那么重要，了解就行。二是学以致用能力欠缺，缺乏用所学理论认识问题、解决问题能力。

（二）宗旨意识淡化。党性修养滑坡，对群众利益不够关心，工作有所懈怠，不够深入细致，忧患、危机、机遇意识不强。思想不够解放，与时俱进意识不深，不能适应新形

念。

三、今后整改措施与努力方向

（一）加强学习，提高自身的思想素质和工作能力。一是加强政治理论学习，系统的学习党的十八大以来的重要文献、讲话，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平关于“****、****”重要论述内涵，力求学习入心入脑真正做到用政治理论武装思想。二是加强业务知识学习。作为党务工作人员，要不断提高工作能力，确保工作程序性、规范性、严肃性，做好基层党建工作，支部党员的学

格要求自己，努力做到立足本职，刻苦钻研，排除万难，创新工作。多向同志、群众请教学习，向兄弟单位相关科室学习、向上级部门请教，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式，提高工作成效为落脚点，特别在学用结合，理论指导实践上下功夫，实现理论结合实际，提高个人综合能力素质。二是工作务实。坚持做到实事求是，知实情、出实招、办实事，做到求实敬

严格要求自己，坚持人民群众的利益高于一切，以实际行动弘扬正气。再次，自觉遵守党纪国法，严格执行廉洁自律各项规定，时刻做到自重、自省、自警、自励。严肃组织纪律观念。时刻做到慎独、慎微、慎行。严格要求自己，以实际行动永葆共产党员先进性。