第一篇：会议指南内容如下：
专题讲座
时间
主讲题目
单位
13:30-14:00 北京海关优化营商环境政策介绍 北京海关 14:00-14:30 疫情防控期间出口退税最新政策措施 税务总局 北京市税务局 14:30-15:00 货物贸易外汇管理 国家外汇管理局北京外汇管理部国家 15:00-15:30 APEC 商务旅行卡和外国人来华签证邀请函最新政策 北京市人民政府外事办公室 15:30-16:00 北京“单一窗口”企业应用介绍 北京市商务局 16:00-16:30 高新技术企业认定政策介绍 北京市科学技术委员会 16:30-17:00 出口信用保险配套政策介绍 中国出口信用保险公司第三营业部 17:00-17:30 北京市支持外贸企业政策 北京市商务局
第二篇：会议指南
共青团浙江财经学院东方学院**分院第一次代表大会、浙江财经学院东方学院**分院第一次学生代表大会会议指南
共青团浙江财经学院东方学院财税分院第一次代表大会 浙江财经学院东方学院财税分院第一次学生代表大会
会
议
指
南
共青团浙江财经学院东方学院财税分院第一次代表大会
浙江财经学院东方学院财税分院第一次学生代表大会
秘书处
二〇一一年十二月
共青团浙江财经学院东方学院财税分院第一次代表大会 浙江财经学院东方学院财税分院第一次学生代表大会
注意事项
一、全体代表要自觉遵守大会的各项规定，积极行使代表权利，履行代表义务，认真负责地完成大会的各项任务。
二、参加大会的各项活动，不迟到，不早退；确有特殊情况不能出席的，须经代表团团长同意并报大会主席团批准。
三、到会代表须佩戴代表证、团徽或校徽，携带会议文件、资料进入会场，以代表团为单位按指定地点就座并及时向大会主席团报告出席情况。
四、会议文件资料、证件要妥善保管，不得转借或遗失。
五、会议期间将手机等关闭或置于震动档，遵守会议纪律，保持会场整洁安静，代表发言时须经大会主席团同意。
六、各代表团提前20分钟进场完毕，采用集体签到方式；各代表团团长在会议开始前10分钟把代表团签到单交于大会指定人员，并由大会指定人员向大会执行主席报告代表出席情况。
七、预备会议时间：2011年12月3日18:30
正式会议时间：2011年12月4日14:00
地点：长安校区行政楼B301报告厅
二〇一一年十二月
共青团浙江财经学院东方学院财税分院第一次代表大会
浙江财经学院东方学院财税分院第一次学生代表大会
日程安排
第三篇：会议指南
***第十五届人民代表大会第一次会议
会议指南
各位代表、各位同志：
您好！欢迎出席***第十五届人民代表大会第一次会议。大会会务组工作人员将竭诚为您服务，祝您与会期间拥有愉快的心情！
为了保证会议顺利进行，现将大会期间为您服务和需要您配合和支持的事项告知如下：
一、会务组联系电话
办公室电话：
联系人电话：
二、各代表团联系电话
左旗片区代表团团长：雷杰
副团长：姜定兴
联络员：王向进
大碑片区代表团团长：李国录
副团长：杜明辉
联络员：邱兴星
牛坪片区代表团团长：达丰俊
副团长：肖忠
联络员：廖基超
岩鱼片区代表团团长：徐朝宽
副团长：余登灿 联络员：罗娟
白腊片区代表团团长：罗家常
副团长：李朝龙 联络员：邱冰
城区片区代表团团长：岑吉厚
副团长：郭望敏 联络员：蔡斐
三、注意事项
1、早餐、午餐、晚餐地点设在政府机关食堂，会议期间均免费就餐，请就餐的代表、同志在就餐时间内到指定地点就餐。就餐时间为：早餐：7:30—8:40；中餐：12:00—13:00；晚餐：17:00—18:00。如遇时间变动，另行通知。
2、个人财务要保管好，携带财物外出，要防止丢失。
3、不准携带武器、刀具、危险器参加会议。
4、安全保卫和医疗服务工作组办公室均设在政府一楼大厅便民服务中心。
5、会议期间，如遇到困难，请与各代表团联系，由代表团团长负责协调解决。
6、大会结束后，离县城较远的代表，如需车辆送回家，请直接与各代表团团长联系，由团长负责安排。
7、会议期间，请自觉服从工作人员的安排。
四、会议须知
为了开好会议，出席会议的代表、列席代表、大会工作人员，切实遵守下列规定：
1、妥善保管会议文件，不得遗失；
2、会议期间，代表及工作人员必须佩带出席证、列席证、工作证，证件不得转借他人，不得遗失；
3、开会时遵守会场纪律，一律关闭手机或调成振动，无特殊情况不准请假；
4、与会人员按时作息，爱护公共卫生，爱护公共财物；
5、代表因事因病请假，须经大会主席团同意；
6、为确保大会安全，会议期间要提高警惕，防火防盗，严防不法分子破坏和捣乱。
7、未尽事宜，请与大会秘书组工作人员联系。
五、大会日程安排
***第十五届人民代表大会第一次会议日程
第四篇：会议指南
霞林街道
村（社区）专题组织生活会会议指南
村党支部 2014年8月 日
材料目录
1.会议方案.................................（1）2.参会党员分组名单.........................（3）3.党支部简要对照检查材料...................（5）4.同志简要对照检查材料..............（11）
会议方案
一、会议时间
2014年8月 日上午。会期半天。
二、会议地点。
三、与会人员 区
街道
后巷村党员、群众代表
四、主要议程
（一）支委（扩大）会议议程（所有支委及两委中的党员同志和部分群众代表旁听）
1.村党支部书记说明班子成员谈心交心、征求意见等情况；
2.村党支部书记代表支部班子对照检查；
3.村“两委”党员班子成员依次作个人对照检查，其他成员逐一对其开展批评；
4.与会领导同志点评。
参会党员分组名单
第一小组（人），召集人： 党 员：
第二小组（召集人：党 员：
人）
1.工作方式简单粗暴。如做计划生育工作时，村干部不够耐心和细致，特别是急于完成结扎任务，没有认真做好思想引导工作，采取威逼、不给办事等措施；再比如坐落在风景名胜区的村民要求建房时，村干部虽然明白其要求是刚性请求，但仍然以“这是上级文件要求”一句话否决村民要求，并未对其仔细解释政策内容。
2.缺乏主动关心群众的意识。如后巷村162号唐建业因母亲去世，由其奶奶抚养，村干部没有及时去了解，由村民代表提出对唐建业进行救济才落实到位。
3.对群众问题有“畏难”情绪。如后巷村189号曾玉虎要求房屋新建时，村干部主观认为群众反映的问题都是棘手问题，互相推诿，请曾玉虎去镇政府信访解决。
4.解决问题不及时。如村里去向牌显示和实际办公情况不符，便民服务点有时无人上班，村民请求办事时有时无人办理；对群众信访的问题，村干部并未及时处理，在规定时间内未给出任何答复。
整改措施：
1.规范去向牌管理。村部已设定了去向牌，要求全体干部职工正确使用去向牌，执行查岗和业绩挂钩制，如不遵守，一经发现，严肃处理，做到群众办事有地方去、有人接待、有解答回应。
2.创新基层服务载体。以群众路线教育实践活动为契机，结合我们村里的实际，想一点能够更好更直接为群众办实事的措施，比如上门服务、党员志愿服务等等，就是要做好群众要我们干什么，我们就要想办法去干好什么。
3.完善便民服务。对便民服务代办点办事人员实行查岗制，严格规范其上下班时间及请假替补手续；对群众的反映的问题当天登记，能当场办理即立刻办理，若不能当场办理则三天内给群众答复，延误一件追究负责人责任，扣除绩效奖。
问题三：为民办事还是有不公现象，做事双重标准，没有做到“一碗平”，村级矛盾纠纷排查不及时，导致事态升级。具体表现在：
1.办事看关系、讲人情。比如村民申请低保户、党员困难
4.个人思想严重。部分村干部想着自己的多，考虑群众的利益少，以自己的事情为先，以集体的事情为后，造成一些事情惠民政策落实不到位。部分村干部都有自己的副业，他们以副业为主，放在村务的精力和注意力不多。
整改措施：
1.严格落实请销假制度。安排专人落实请假、销假工作，强化监督检查。
2.建立科学考评机制。一是建立农村工作目标管理责任制，确定每年村党组织实施的具体目标和落实措施。二是建立健全农村干部岗位目标责任制，从支部书记到村两委成员，都要明确各自的岗位责任和工作目标，使两委成员在工作中人人头上有任务，个个肩上有压力。三是根据党支部和两委成员的工作目标、岗位责任目标完成情况，建立严格合理的考核机制，科学考核奖优罚劣。对农村党员干部服务群众日常表现和作用发挥进行量化考核，对好的党员进行表彰，对于差的党员，进行书面告诫，促进转化，真正做到服务群众有激情、庸散懒惰有警惩。
难，可能无法成功会丢面子，逃避难题。
整改措施：围绕镇、村的工作中存在的普遍性问题，作出认真、彻底的分析和比较，抓住其中起关键环节，带动整体的工作。对疑难问题，我要反复思考，先易后难，各个击破。
问题五：在日常工作中重人情，有管理不严、管理不到位的现象。有时自己工作不细心，出去办事和值班休息只给领导说，而没有告诉村干部。没有硬性要求村里同事请假向领导报告，有时造成工作交接不上，工作效率也会降低。有时工作执行存在形式主义，特别是村的党建工作，制度村里制定得很严格，但很多都落实不到位。如解决邻里纠纷，我很想帮他们彻底解决，但很多时候都没办法做到，从心里上不想偏袒任何一方，但往往受到人情干扰，也存在处事不公的现象。
整改措施：今后在管理方面要进一步严格起来，既然制度制定了，就要落实到位。我作为村里的“一把手”，要首先带头遵守各项规章制度，为大家作一个表率。
问题六：存在个人主义、英雄主义，多以自我为中心，喜欢搞“面子工程”，有时觉得自己是村带头人，有时独断而行，听不进村民的意见和建议。
整改措施：一定要学会大家合作、团队精神，在工作时与村两委班子成员多加讨论，听取各方意见和建议。当自己的决策与他人意见不合时，在把握总思路、总原则的基础上，要多听大家意见敲定，不独断而行。
问题七：对困难群体关心不够，村里健康活动举办少，主要就是怕麻烦的思想在作怪，没有发挥大家的力量，群策群力的做工作。
整改措施：摸清村里困难人群，与群众坐下来、面对面交流，多听他们的内心想法，解决他们的实际困难。真心做到与群众站在一起共同面对苦难，解决问题。
问题八：个人党性修养不够，脾气较急，与村民沟通耐心不够，交流的方式方法单一，有时候说些不中听的话，甚至是粗话，伤害了与村民的感情。
整改措施：首先从意识上控制自己脾气，时刻提醒自己要有耐心、要心平气和的听取村民反映的问题，少发脾气、少说粗话、少说不中听的话，将心比心的尊重对方的感受。其次，请大家多提醒、多监督，帮助本人改掉这些坏毛病。
第五篇：2017消防工作内容如下
2017消防工作内容如下
1、接收消防监控室、消防水泵房，维修5-9号楼之间消防线路被挖断部分，消除消防故障点9号楼600多个，24v电源供电恢复正常，保持火灾显示盘正常。
2、恢复多年来搁置的19-20号楼五方对讲的电话通讯。保障了
3、配合公司人员改造，电梯五方对讲电话通讯，并将15#、16#楼原五方对讲电话设备拆开，放置于新的五方对讲及小区监控室。4、6#楼南消防水池管路损坏，配合公司相关人员修复。5、1—20#楼一层大厅消防管路做保温。
6、公司消防维保签署维保协议后，配合消防维保单位处理消防故障330个左右，更换各种消防模块近200个，消防主机处于正常可控范围。
7、联系配合消防风机厂家维修消防风机存在故障7处。
8、系统整理小区内所有消防风机方向运行状态，并建立台账。
9、消防水泵每月初5号之前试车一次，8台并带领各班班长及相关人员讲解，火灾时消防水泵操作方法和压力控制情况。
小区监控
1、设计施工小区地下停车场监控共29个。
2、小区地面监控开发商留下的部分，原设计2 个、11个全部修复，并移动光缆至新监控室。
3、配合公司安装调试小区楼守门厅监控、停车位及外围监控74个，包括新增西门岗监控。
4、支援公司唐城、翠城小区维修监控。
5、监控室，设备散热不好，自己寻找材料，将光端机硬盘录像机，分层搁置利于散热。
秩序部总结
一、常态化清理小区内每栋楼内走廊及门庭内的杂物。如;违规停放电动车，减少火灾事故隐患的发生。
二、配合公安消防部门，加大力度清理小区内私拉乱扯以及飞线充电状况，落实消防公安及公司的安全管理精神，集中收取充电器。
三、继续做好各班对电动车进出的发卡工作。
四、组织学习公司纪律条例文件，以主人翁的精神状态投入到工作中去，杜绝串岗离岗迟到旷工情况的发生。
五、努力高效的完成小区领导交给的其他工作。
六、每天安排好6、15号地下监控室人员准备工作。
七、早上8:30开始重点检查1-8号楼门厅违规停放电动车。
八、持续上门收缴电动车卡。
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