第一篇:党建工作经验交流
党建工作经验交流
?
党建工作经验交换 1、统 1 部署、加强引导,切实把党建工作责任制落到实处 ?
1、上情下达,明确党建工作责任制具体内容。根据厅党组印发的《2017 年党建全面提升工程自检自评情况评分表》的具体内容和有关要求,我处牢牢围绕 10 个重点提升目标和 24 项工作任务的完成情况,对各直属 9 个党支部进行了检查指点。
2、我处结合工作实际,认真研究制定了《2018 年党建工作要点》,并在此基础上,积极贯彻落实厅党组和局党委关于大力实行党建全面提升工程的决策部署,进 1 步研究制定了《2018 年党建全面提升工程实行方案》,明确目标、落实责任,安排部署了具体工作任务。
3、着力提升基层党建工作,组织召开基层党支部书记党建工作专题报告会。处党委班子成员、直属 9 个党支部的支部书记参加了会议。会上,各支部书记围绕上半年党建工作展开情况作了专题报告。综合各支部报告分析,各支部对党建工作都给予了高度重视,党建责任层层压实,各支部班子的团结协作精神较强,展开工作很坚实有力,基层战役堡垒作用和党员先锋模范作用发挥的 10 分明显。
2、统 1 思想、凝聚共鸣,真正发挥好党组织政治核心作用 ?
1、年初以来,我们按季度如期展开了 6 次处党委理论学习中心组学习活动。通过深入学习讨论,中心组成员切实提高了党风廉政建设责任意识和廉洁自律意识,明晰了作为党员领导干部,要时刻做到心中有戒、心中有尺和心中有责,同时也使大家对背法背游记为的危害性有了更深入的认识,更加坚定了同作奸犯科行动作斗争的信心和决心,获得了 10 分显著的成效,为进 1 步加强党委班子建设、提升
班子成员政治理论水平发挥了重要作用。
2、为深入学习宣扬贯彻党的 109 大精神,扎实推动“两学 1 做”学习教育常态化制度化,依照局党委有关要求和处党委工作部署,处党委组织直属 9 个党支部展开了党的 109 大精神和党章知识比赛活动。此次比赛采取集中闭卷笔试方式进行,试卷分为填空、单选、多选和判断 4 个题型,内容涵盖了党的 109 大报告和新修订的《中国共产党章程》等内容。
3、创新党建活动载体,扎实展开“主题党日”活动。为了深入贯彻____总书记关于提高党建质量的新思想新论断,扎实推动全处党的政治建设、思想建设、组织建设、风格建设、纪律建设,不断增强广大党员责任感、使命感和荣誉感,处党委印发了《在直属各党支部中组织展开“主题党日”活动的决定》,安排部署各基层党支部结合各自实际,研究制定年度党日活动计划,及时组织展开“主题党日”活动,确保全年展开“主题党日”活动很多于 4 次。
4、开辟创新,打造群团工作良好氛围。为了热烈庆祝“51”国际劳动节,隆重记念“54 运动”99 周年,彰显青年职工积极向上的精神风采,“54”前夕,处团委组织全处 30 余名团员青年参观了生态经济开发区,重走了____总书记视察之路。
3、加强领导、构成协力,全面保护意识形态领域安全 ?
1、积极组织召开巡讲报告会,深入学习贯彻党的 109 大精神。依照厅党组关于党的 109 大精神巡讲活动安排,我处组织召开了“党的 109 大精神宣讲暨交通人讲交通故事巡讲报告会”。厅直属机关团委书记、省公路勘察设计院总工办主任 1 行到我处巡讲。报告会上,牢牢围绕____习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线,从充分认识党的109大的重大意义、全面准确学习领会党的109大精神等多个方面,进行了全面生动的讲授,使全处干部职工对党的 109 大精神有了更深层次的认识,对提升政治理论水平发挥了重要的引领作用。
2、组织收看主题教育片,进 1 步提升全处干部职工爱国主义情怀。依照省局关于观看《利害了,我的国》大型纪录电影的通知要求,我们及时向各直属单位印发了通知,迅速在全处范围内掀起了收看热潮。通过收看这部电影,有力提振了全处广大干部职工爱国主义情怀,进 1 步坚定了道路自信,理论自信,制度自信和文化自信,使大家深受教育和鼓舞。
3、71 前夕,为隆重记念中国共产党建党 97 周年,我们组织处机关全部党员参观了资源馆,深入了解了林区资源概况和发展历史进程。参观前,在统 1 带领下,全部党员面对艳丽的党旗,慎重地举起右手,以洪亮的声音重温了入党誓辞。随后,在现场讲授员的引领下,大家详细参观了小兴安岭资源馆内的各项陈设,近距离感受了采取最新声光科技再现出了红松原始森林自然景观、小兴安岭资源概况和我们党开发建设林区的艰辛历程。
4、主动作为、齐抓共管,扎实推动党的建设与中心工作深度融会 ?
1、组织展开“党员领导干部讲党课”活动,强化党员政治理论素养。为充分发挥党员领导干部“关键少数”的示范带动作用,有效提升基层党员干部的政治理论水平和业务能力,处党委班子成员分赴各包片支部展开了讲党课活动。党课活动结束后,处党委班子成员还结合当前中心工作实际,对各收费站在收费、服务和旅游季节保护收费秩序、保障安全畅通提出了具体要求,并就有关责任落实作出了具体部署。
2、切实加强机关纪律管理。严格履行考勤、请销假、值班等 1
系列制度,加大干部职工履职尽职、纪律风格,和专项工作展开情况的督查力度。5 是扎实展开全省优化营商环境工作。制定实行方案,对外公然监督电话,在各收费站醒目位置设置了意见箱,自觉接受社会各界的监督。
3、深入展开了整理工程建设、经营管理、路政管理等重点领域权利运行进程中懒政怠政、背纪背法、破坏营商环境等不作为、乱作为的专项整治工作。进 1 步深化拓展“4 零”创建,加强对各收费站履行落实“4 零”情况的监督检查,对收费窗口服务突出问题,集中进行专项整治,切实提高收费窗口服务水平和服务形象。
党建工作经验交换 1、提高认识、压实责任,提高抓党建工作落实的内动力 ?是强化主体责任。党组领导班子高度重视党建工作,坚持提高政治和思想站位,强化党建主业意识。严格落实定期研究推动党建工作,党组坚持每 2 个月最少研究 1 次党建工作,认真研究解决党建工作存在的问题,重视在人、财、物方面向党建工作倾斜。2018 年全年党组共研究党建工作×次。党组书记认真实行“第 1 责任人”职责,坚持带头研究、带头推动、带头抓落实,为各级狠抓党建工作落实作好了榜样。是逐级压实责任。严格落实评议考核制度,认真组织党支部书记叙职,并在考核考评和述职材料等重要方面把好关,避免走过场,确保实效。今年组织党支部书记认真学习××基层党组织工作指引和支部书记责任清单,机关对比职责清单定期对各级履职情况进行检查和提示,确保履职到位。是落实约谈提示。加大党建工作检查督查力度,坚持支部自查、机关定期检查和重要党建工作专项检查相结合,机关全年最少检查 2
次各支部党建情况,并将检查情况及时报告党组领导,党组对党建工作主责主业意识不突出、工作落实不到位、党建工作出现突出问题的单位,进行约谈提示。
2、坚持标准、积极主动,提升抓党建工作落实的履行力 ?是坚持积极主动抓落实。认真落实“3 会 1 课”制度,突出抓好党的 109 大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和×总书记重要讲话精神的学习贯彻。2018 年,共召开深入学习贯彻党的 109 大精神专题民主生活会 2 次,组织展开中心组理论学习会××次,理论中心组学习(扩大)会×次。在学习×××总书记重要讲话精神中,在依照上级要求落实集中研讨、专题培训、理论考试的基础上,我们还结合实际组织了党员典型业绩报告,并要求党员认真撰写了心得体会等,有效提升了学习效果。通过各项工作的积极主动、往前赶的态度,有力推动了党建工作落实。是坚持提高标准抓落实。高标准打造机关支部阵地建设,新购政治理论、历史文化、业务法规等书籍××余册,添加投影、电脑等电教装备,做到“10 有”(有党旗、党徽,有标志、标牌,有制度,有报刊杂志,有台帐,有宣扬栏,有桌椅,有档案柜,有电教装备,有专人负责)。高标准抓好组织生活制度落实。在民主生活会中,党组书记对每位党组成员的对比检查进行把关,确保对比检查质量;在支部组织生活会中,对各支部书记对比检查进行把关,对查摆问题浮于表面、没有触及思想的对比检查进行回炉。高标准抓好“3 会 1 课”制度落实,不但在时间、情势、完成情况上严格落实,也在内容、效果方面进行严格要求。通过对党建工作的高标准和严要求,构成了全局上下高标准抓党建的良好氛围。是坚持全面细致抓落实。利用“3 会 1 课”和学习培训等时机
组织党务干部认真学习《基层党支部工作使用指南》《党支部工作条例》等有关文件规定,详细掌握每项工作、每个步骤,做到每项工作事前有标准、事中有落实、事后有台账。积极做好各类台账的整理,确保每图、每表、每册都整理规范。
3、完善组织、建强队伍,增强抓党建工作落实的战役力 ?是完善组织架构。我局根据“党员干部多、下属单位多”的实际情况,结合干部调剂,及时完善了各级组织架构。依照“便于党员活动、便于加强管理、便于发挥作用”的原则,以业务线条为单位划分了×个党小组,通过科学完善组织架构、加强支部和党小组建设、加强阵地建设、发挥党员先锋模范作用等,机关支部建设规范化水平不断提升,2018 年被评为××先进单位。是建强党务干部队伍。始终高度重视党务干部队伍建设,坚持把思想政治过硬、责任心强、能力素质突出的干部提拔到党务干部队伍中来,确保每一个支部(党小组)有 1 名负责党务工作的干部。坚持专兼职结合,加强党务干部队伍培训,努力解决好基层党务干部“业务不专、业务不精”的问题。在参加上级组织的各类培训基础上,认真组织好本单位培训,全年共展开各类培训××次。是加强党员队伍建设。延续推动“两学 1 做”学习教育常态化制度化,采取专题培训、辅导讲座、读书活动等情势,展开党日教育活动,推动党员教育常态化。在全局范围内积极展开征文比赛、演讲比赛、朗诵比赛、辩论比赛、理论学习知识比赛等活动,不断加强党员队伍培养锻炼。引导广大党员在×××、×××、×××等重大工作中,勇于担当、锐意进取,遭到了上级和大众的 1 致认可。
党建工作经验交换 1、突出政治引领,找准党建工作的切入点 ?
作为服务市委的政治机关和综合部门,我们认真贯彻落实市委 1
号文精神,把党的建设摆在更加突出的位置,肯定 2017 年为“党建品牌创建年”,着力打造政治上的先进党组织。1 是认真谋划党建思路。年初,我们展开办公室工作大调研,全面摸清党建工作现状和存在问题,召开党委会研究,肯定以推动支部标准化管理、打造服务型党组织、创建共产党先锋岗作为党建工作的主要切入点和抓手,带动提升党组织的政治功能、服务功能和创新功能,充分发挥党组织示范引领作用。是明确创建工作目标。根据各党支部的党建情况和业务职能,经过遴选比较,选取了党建基础较好的内设科支部作为标准化建设示范点的创建支部,在保密局支部 2015 年成功创建机关服务型党组织示范点的基础上,自我加压、好中争优,积极向精品示范点努力;针对内设科支部顾问辅政功能比较突出、信访局支部联系服务大众比较紧密、接待办对外展现东莞形象比较多等特点,分别肯定这 3 个支部以“为市委建言献策 促更高水平发展”、“化解信访困难 争当党员先锋”、“我是光荣接待人 当好先锋 5 个员”主题,展开 “共产党员先锋岗”创建,保证各支部展开创建工作有特点、有重点、有亮点,构成了多点开花、分类创建、共同进步的工作布局。
2、突出责任落实,夯实创建活动的支持点 ?
在创建工作中,我们重视充分发挥党支部阵地作用,广泛凝聚党员气力,着力打造“机关党委统领、支部联动配合、党员广泛参与”大党建工作格局。是全面落实 1 岗双责。
谢小薇同志作为市委办机关党委书记,积极实行党建工作“第 1责任人”职责,定期召开党委会议研究部署创建工作、听取创建工作情况,特别是党的 109 大召开后,将创建工作与学习宣扬贯彻党的109 大精神紧密结合,牢牢围绕新时期党的建设新要求,进 1 步提高政治站位,细化完善具体工作目标和思路举措。在全部创建进程,从组织发动到平常指点催促到年终检查考评,她坚持亲身部署、亲身过问、亲身调和、亲身督办,确保了创建工作紧跟情势、方向不偏、力度不减。建立党委委员联系党支部制度,明确 1 名机关党委委员对口联系指点 1 个支部展开创建活动,切实加强机关党委对各支部创建活动的兼顾指点。实行专职副书记专职专责,在创建进程主动与直工委沟通联系,进 1 步明确创建具体要求,定期对创建支部进行催促指点,有效推动创建活动扎实推动。是充分调动党支部创建积极性。
指点各创建支部成立由支部书记挂帅的创建活动领导小组,详细制定创建工作方案和工作台账,明确创建任务、职责及时间节点,并把创建工作作为支部书记年度述职评议重点内容,充分发挥支部书记“带头人”和“主推手”的作用。3 是积极引导党员参与。通过大力宣扬发动、营建浓厚创建氛围等,引导党员干部积极参与创建活动,立足岗位作榜样、当先锋,在破解工作重点难点问题中攻坚克难。比如,在“共产党员先锋岗”创建中,通过设立宣扬专栏、在办公室门口及办公桌上展现创岗标识和”共产党员先锋岗”桌牌等,推动党员干部主动亮岗,接受大众监督,有效激起党员干部集体荣誉感和创先争优热忱。
3、突出对标先进,深挖创建工作的潜力点 ?
在创建进程中,我们 1 方面强化党务干部的业务知识学习和培训,安排专职副书记、党支部书记、党务干部参加市直工委各类专题培训班,着力提升党组织“带头人”主责主业意识和履职尽责能力;建立党务工作 QQ 群,随时进行业务交换学习,为创建工作夯实基础。
另外一方面,积极对标先进,除组织各党支部到下属的接待办支部参观党组织标准化建设示范点创建情况,还组织到质监局、国税局、住建局等单位参观学习,吸取鉴戒成功创建单位的经验和做法,开辟工作思路,找出差距和不足,及时改进提升。同时,依托科室局例会,进 1 步搭建党支部交换平台,及时交换创建进展和经验,引导各支部相互赶学比超,积极创先争优,不断推动创建工作向纵深展开。
4、突出相融共促,激起党建与业务的共振点 ?
我们始终坚持党建、业务同部署、同推动、同落实,在展开各项创建活动时都紧密结合服务大局、服务基层、服务大众的业务职能来展开,推动党建与业务同频共振,获得实效。如在服务大局方面,内设科支部在创建 “共产党员先锋岗”进程中,紧扣“为市委建言献策 促更高水平发展” 主题,前后展开新能源汽车产业、楼宇经济发展、交通拥堵治理等专题调研,构成有质量的调研报告 28 篇,较 2016 年翻了近1 番,很多建议获市委采用,有力推动了工作落实和问题解决,有效发挥了顾问辅政作用。
在服务基层方面,保密局支部通过“送业务下基层”、“送业务到企业”、展开为市民义务检测手机安全志愿服务等活动,不断创新服务方式,优化服务流程,规范服务标准,有效解决涉密载体、装备烧毁困难,实现服务基层更加精准到位,保密服务品牌遭到各方肯定。在服务大众方面,信访局支部围绕“化解信访困难 争当党员先锋”主题创建 “共产党员先锋岗”,积极做好信访重点难点问题的化解工作,推动 2017 年信访积案化解率到达 100%,大众越级到省集体上访人次同比大幅降落 44.5%,顺利完成了党的 109 大、省第 102次党代会等各重要时段信访工作任务。
总的来讲,过去 1 年,我们通过 1 系列党建品牌创建活动,有
效增强了党组织的创造力、凝聚力和战役力,充分发挥了党支部的战役堡垒作用和党员的先锋模范作用,但对比全面从严治党的要求和干部大众的期望还是有 1 定的不足。
2018 年,我们将依照中央、省委、市委全面从严治党的部署,不断强化党建主业意识,以政治建设为统领,全面推动政治建设、思想建设、组织建设、风格建设、纪律建设,大力提升管党治党水平,努力推动机关党建工作始终走在全市机关党建工作前列。是进 1 步强化思想政治建设。将学习贯彻 109 大精神纳入“两学 1 做”常态化工作,进行再动员、再部署、再推动,扎实做好“不忘初心、牢记使命”主题教育。牢固建立“4 个意识”,坚决贯彻落实中央、省委、市委决策部署,加快推动“关于进 1 步发挥市委办兼顾职能服务市委加强领导”调研活动成果转化,不断提高政治把关、兼顾谋划和督导调和的能力。2 是进 1 步完善组织制度建设。加强和规范党内政治生活,完善党建工作制度,坚持用制度管权、管人、管事。
巩固党建品牌创建成效,大力推行创建经验,充分发挥党员“尖兵利刃”作用,示范带动其他支部和党员争优创先。依照市直工委部署,打造 1 批具有时期精神和服务特点的机关党建新品牌。3 是进 1步抓好纪律风格建设。
认真贯彻落实中央、省、市 8 项规定实行细则,深入查找、延续整治“4 风”问题,切实改进调查研究、办文办会、公务接待、后勤保障等工作风格。建立健全机关纪委工作机制,完善纪律监督机制,抓好干部队伍平常监督管理,确保队伍不出问题、经得起考验、值得领导信赖。
下面,我就改进机关党建工作提几点不成熟的建议:
?是建议加强对年初部署与年底考核的兼顾。最近几年来,市直工委通过年初部署与年底考核相结合,加大对党组织展开党建工作催促力度,对我们展开工作有很大帮助。但由于考核评分标准到年底才细化出台,致使我们 1 些工作虽然依照年初的部署展开了,但有些基础材料未能很好的符合考核要求。建议市直工委在年初部署工作时,1 并明确考核指标,使各个单位展开工作有标准、有根据。是建议兼顾开发利用党务信息系统。最近几年来,市直工委不断提高党务工作的信息化水平,开发利用了多个党务信息系统,大大地提升了工作效能和资源同享。但由于系统之间相互隔离,信息数据没有互通,致使党务干部重复录入信息,增加了没必要要的工作量。建议市直工委下来兼顾利用党务工作信息系统,通过技术手段整合已有信息系统数据,逐渐推动党务工作信息 1 网录入、多方同享,减少党务干部工作负担。是建议加强业务培训和工作交换。近几年,市直工委前后组织了多个党建业务培训班,对机关党委书记、副书记和支部书记等进行了轮训,有力提升党务干部队伍履职能力。建议市直工委下来可以举行更多类似的培训班,将培训范围拓展到普通的专兼职党务干部,有条件的话还可以组织党务干部到外省市或外单位进行参观学习,进 1步开辟工作视野,促进业务交换。
第二篇:党建工作经验交流
市纪委监察局上半年机关党建工作总结
今年以来,市纪委监察局按照市委和市直工委关于党建工作的要求,深入贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,坚持“基础工作抓规范,重点工作抓创新,整体工作抓推进”工作思路,以加强党的执政能力建设为主线,健全和完善机关党的各项工作制度,不断加强机关党的基层组织和党员队伍建设,为做好党风廉政建设和反腐败工作提供了坚强的思想和组织保证。
一、深入抓好素质工程建设,提高党员素质
一是以“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”活动为主题,以提高履职能力为核心,大力实施素质建设工程,广泛开展了以“五查五看”为主要内容的思想作风纪律学习整顿活动,使党员的示范带动作用进一步增强。二是不断深化人事制度改革,面向全市公开招录工作人员,优化了党员干部队伍结构。对机关中层干部实行了“一推(民主推荐)二考(理论考试、实绩考核)三注重(注重公论、注重实绩、注重一贯表现)四公开(公开空缺)”选人用人机制,树职位、公开任职条件、公开考试成绩和考核结果、公开评判标准
立正确的用人导向;三是着眼于纪检监察干部队伍执行力、保障力、落实力的提高,不断加强培训工作,共举办培训班6期,培训人员340人次,提高了队伍的战斗力。
二、开展学习实践和“作风建设年”活动,转变机关作风
一是抓学习。通过集中学习、个人自学、接受辅导
1等多种形式增强学习效果。二是抓“领导干部联系点”和“蹲点调研周”活动。全体党员干部深入基层、体察民情、了解民意、问计于民、帮助解决实际困难和问题、撰写蹲点手记、调研报告。三是抓“公开承诺”。围绕服务科学发展、服务工作大局、服务基层群众,结合纪检监察机关职能特点,制定出台了市纪委监察局公开承诺。四是组织开展了亲民爱民活动。全委局副科级以上党员干部定期走访慰问高碑店市的84个贫困家庭、“三无”家庭和困难学生,采取赠送款物和技术帮扶、智力支持等方式,帮助帮扶对象解决了一批实际问题。目前已为帮扶对象送去款物价值2万余元。
三、以各种文体活动为载体,营造和谐氛围
一是积极参与市直工委组织开展的各种活动。积极参加了市直工委组织的“干部作风建设年”和科学发展观知识竞赛、庆祝建党88周年和建国60周年歌咏比赛、“迎国庆”市直机关游泳比赛等大型活动,并取得了较好成绩。在庆祝建党88周年和建国60周年歌咏比赛时,市纪委监察局组织了80多人的歌咏队伍,班子成员全部上台参加了合唱。二是积极开展机关全员健身活动。成立了乒乓球、篮球、羽毛球、象棋、围棋、跳棋、登山、游泳运动队及书法、摄影等十余个兴趣小组,从领导到一般工作人员,根据本人爱好、工作、身体情况至少加入一个运动队。120多名工作人员中的90%参加了兴趣小组。在主要领导的直接关心下,拨专项经费,为各兴趣小组添置了必要的器材设备。兴趣小组成立后,先后组织了篮球、乒乓球、围棋、跳棋、摄影、书法、游泳等多项比赛活动,为活跃机关气氛、愉悦党员干部身心起到了极大的推动作用,得到了广泛认可。
四、坚持“三会一课”,强化组织建设
“三会一课”是我党的优良传统,是加强党员队伍思想教育的有效途径和搞好党员监督管理的重要环节。市纪委监察局高度重视“三会一课”制度的落实,做到年初有计划,会议、党课有记录。坚持支部委员会和党小组会每月不少于一次,党员大会每季度不少于一次,坚持纪委领导带头上党课。班子成员都能以普通党员身份参加所在党支部、党小组的组织生活。围绕市委市政府的中心工作,根据本单位实际情况召开党员大会、党支部委员会和党小组会。为增强党课效果,采取了灵活多样形式,如现场观摩、看讲座光碟、请专家教授讲课等。
五、加强党费收缴,严格管理使用
在党费收缴管理使用上,突出抓了党费收缴管理工作的规范化、制度化。一是按照《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》,严格落实党费收缴责任体制,实行党小组、党支部、党委逐级收缴,确保党费按时、足额收缴,及时、足额向市直工委上缴。二是加强党费匡算,党费使用报销审
批表和发票一起入帐,确保党费开支合理。多年来,市纪委监察局党费收缴工作一直保持在先进行列。
2009年年底前这段时间,我们将继续深入学习贯彻党的十七届四中全会精神、推进素质工程建设、开展好“干部作风建设年”活动、完成机关党委换届等基层组织建设、认真落实“三会一课”等组织生活制度,增强广大党员干部的党性意识和组织观念,进一步提高党员素质,发挥好党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为党风廉政建设和反腐败工作做出新的贡献。
第三篇:报社党建工作经验交流
报社党建工作经验交流
一、锻造两大党建品牌,促进党建与业务高效融合(一)打造“党旗红”品牌。
“党旗红”品牌,是报社党委打造的、发扬党员奋发进取精神和爱心的党建品牌。*年,报社党委围绕为党旗增光添彩,组织开展了一系列争先创优、奉献爱心活动。一是发动党员争先创优,积极参与业务与党建知识比赛。
“七一”前后,报社党委组织党员深入学对*工作重要批示精神,并以此为主题举办“学系列讲话微党课比赛”和“学习贯彻对*重要批示精神心得体会”征文活动;开展“党建知识竞赛”与“采编技能竞赛”,各支部共组织了*名党员和干部参加了“党建知识竞赛”,*名党员业务骨干参与了“采编技能竞赛”活动,营造了“比业务、献礼*大”的浓厚氛围。二是发动党员参与扶危济困活动,积极为困难群众献爱心。
报社党委高度重视扶贫工作,动员全体党员帮扶困难群众,多次走访慰问帮扶村的贫困户,扶贫工作获得良好效果,对口帮扶的*村均顺利完成了扶贫任务,成全村的集体经济*年增长了*%。报社党委还举办了“*拥报爱心”迎新慈善嘉年华活动,各党支部组织党员干部积极参与,募集善款*万元及总价值超过*万元的物品,全部纳入报社“爱心基金”,帮扶困难员工。(二)强化“主力传播”品牌。
“主力传播”是报社党委打造的、将党建工作与报社业务有效融合的党建品牌,也是市直工委授予的“机关党建百佳”。*年,报社开展了一系列以“服务中心、服务读者、服务行业、服务企业、服务社会”为主题的“主力传播”党建活动。一是开展“*城市品质提升”大型采访调研活动。
*大闭幕后,根据市委“坚定一个引领,实现六大跃升”的部署要求,党委书记曾平治亲自策划、统筹“*城市品质提升”大型采访调研活动,全社*多党员干部参与活动,访问*多家企业,作为活动成果的《城市品质三年提升调研报告》,获得市委市政府主要领导的高度认可。二是党委主动谋划大型调研活动,使“主力传播”党建旗帜在镇街、企业飘扬。
一是“开展“走基层促倍增”大型采访调研活动。党委书记曾平治带队到*个镇街采访调研,进一步深化党员干部联基层、党员联群众“双联”活动,大力宣传各镇街、园区在落实“倍增计划”中撸起袖子加油干的生动场面,并形成了《关于“企业规模与效益倍增计划”调研的情况报告》提交市委,得到市委主要领导的充分肯定。二是各党支部开展形式多样的党建活动践行“主力传播”党建品牌。
第一党支部与第五党支部联合开展“*号公社校园行”,派出党员骨干走进*电子商贸学校讲授摄影公益课;第二党支部赴虎门等镇街开展了*多场“文明大家谈”志愿服务公益活动;第四党支部党员发挥专业特长,组织党员服务队为镇街宣传战线人员讲授新媒体发展课程;第五支部党员与建行*分行办公室支部进行党建共建活动,相互交流党建经验。二、以党支部标准化示范点创建为抓手,促进支部建设规范化
*年,报社党委着力抓第四党支部创建“党支部标准化建设示范点”,借此契机,进一步推动其他党支部的标准化建设。在党委的指导下和支部全体党员的努力下,第四党支部成功通过了“党支部标准化建设示范点”验收。
(一)落实党建各项制度。
第四党支部依托一账、一本、一档、一系统等“四个一”载体平台,落实各项党建制度。首先坚持“三会一课”制度、党日制度、党员汇报制度等各项工作的制度化。其次,提前制定工作规划,安排好党员集中学习培训、三会一课和组织生活的时间,并严格按照规划落实。第三,丰富党员组织生活形式,积极开展谈心、互助、评比竞赛、讲学传统、共教共育等形式多样的活动。(二)加强党建工作的基本保障。
第四党支部加强支部班子建设,明确支部委员职责分工,并为两个党小组,各设置党小组长*名,做好党小组工作;配备专职党务工作人员专门负责支部日常具体事务工作,为党支部标准化建设提供人才保障;落实党员活动经费,确保各项党建项目如期推进;为党支部开展党员学习和活动提供专用场地,方便各项党员会议、党课及培训活动的开展。(三)强化服务能力提升。
首先,积极开展联系群众志愿服务工作。第四党支部根据集团部门业务工作重点难点,每季度安排一次由党员领衔、参与重点难点工作的解决和咨询工作服务,发挥党员先锋模范作用。技术部门的党员领衔解决技术方面的重点难点工作;编辑部门的党员领衔解决新媒体采编以及运营方面的重点难点工作。支部还组织党员到茶山镇、厚街等多个镇街为基层群众讲解微信运营、新媒体知识培训。据统计,支部党员为报社及镇街单位提供技术服务*余人次。共参与志愿活动*余场,参与志愿服务*余人次。其次,积极开展业务特色志愿服务工作。第四党支部利用部门业务特色,借助新媒体平台,实现正能量资讯传播。*年*月,支部新媒体发展中心与市纪委联合推出“*党风廉政知识竞答”活动,全市党员群众*万人次参与互动问答,掀起学习党风廉政知识的高朝。*大期间,新媒体发展中心充分利用i*APP产品,推出一系列宣传互动和专题等。
三、以共产党员先锋岗创建为抓手,发挥党员先锋模范作用
报社党委对创建“共产党员先锋岗”工作高度重视,在各支部成立“机关党员服务队”基础上,把市直工委确定的第二支部第三党小组作为首批创建先锋岗对象,成立创建工作领导小组,对创岗工作整体部署、专项督导,党委书记曾平治主持召开党委扩大会议,对创岗工作作了具体部署。
报社第二支部第三小组由*日报社旗下*日报印刷厂的党员组成。小组党员以“创建党员先锋岗,打造活力和谐企业”为工作主题,充分发挥党员先锋模范作用,围绕印刷厂核心业务,着力解决生产领域工艺质量不稳定、节能降耗效果不明显、市场领域营销手段较单一和管理领域企业文化氛围不浓厚三大问题,通过实施“工作重点党员重点落实、工作难点党员带头解决、工作要点党员领头执行、工作标准党员牵头制定”的工作要求,成功创建“共产党员先锋岗”。
第四篇:党建工作经验交流发言
党建工作经验交流发言(一)
近年来,在总公司党委的正确领导下,XX党支部始终秉承“党建工作为引领、业务工作为抓手、职工服务为中心”的工作思路,扎实做好党建工作,为XX销售工作开展发挥积极作用,现将工作开展情况汇报如下:
一、强化理论学习,不断加强个人及全体职工思想政治建设,保持正确的前进方向
思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题,决定着干部的政治观点、政治方向和思想政治水平,近年来,XX党支部结合工作实际,不断加强领导干部的思想政治建设,做到抓理论、讲学习,努力提高管理团队的思想政治水平;注重员工素质教育和思想教育、以部门为单位,部门总监负责制带动一线职工打造一个积极向上工作劲头、帮助员工树立良好的职业操守和行为准则;组织店内中层以上管理人员学习《中国共产党纪律处分条例》并进行测试,推动党员领导干部提高自身自觉自律性;所有中层干部建立“党风廉政建设纪实手册”,从工作的一点一滴时刻提醒自己牢记使命、不忘初心,做好国有资产的创造者和守护人;带动全体职工树立正确的世界观、人生观、价值观,努力提高运用理论解决实际问题的能力,不断开创工作新局面。
二、真抓实干、在业务一线开创劳动竞赛,积极推进业务健
康平稳发展
在全年实践工作中认真践行以人为本、密切联系群众的原则。想问题办事情做决策,做到一切为了职工,时刻关心职工、相信和依靠职工群众。2019年在支部开展了形式多样的职工劳动竞赛。三八妇女节期间,以慰问和关爱女职工为契机,开展了“秀出美丽人生,共筑幸福生活”女工建设活动;4月在总公司工会倡导下,积极参与并组织了职工“拔河比赛”活动,荣获总公司拔河比赛“冠军”,激发广大职工凝聚力和战斗力;……。为了倡导和激发全员学习热情,培养和塑造爱读书的好习惯,10月在店内开展了“爱读书、会读书、读好书”主题读书会竞赛活动;11月,为冲刺任务、大干四季度、鼓舞人心、激发斗志,在店内组织并举办了职工趣味运动会;全年认真开展
“党员示范岗”创建活动,把其作为加强党员队伍建设的重要抓手、培养优秀党员的有效途径和激发党员干部职工工作热情的重要举措。通过开展一系列活动,有力的促进了支部党建工作和销售及维修服务工作的完成,丰富了职工文化生活,提高了企业人性化关爱及服务水平。
三、用心关爱、真心呵护,做好职工服务,为职工排忧解难
近年来,市场竞争加剧,一线业务繁忙,职工工作压力剧增,为了缓解压力、体恤职工、提高忠诚度。XX党支部积极开展关怀关爱职工活动,利用节日送温暖、夏季送清凉,周末在店内开展“党建+帮带计划”,帮助职工解决周末无人带孩
子难题,实现工作与家庭的平衡;企业和职工农户一对一扶贫,实施职工及家属突发灾害救助,对职工生病住院慰问和生日慰问,同时坚持困难职工动态档案管理制度,坚持女职工关爱机制,开展定期谈心谈话活动,了解职工困难,为职工排忧解难,让职工真正感受基层党组织和总公司大家庭的温暖。
四、求真务实、开拓创新,助力基层党支部战斗堡垒作用和公司管理水平的提升
面对严峻复杂、竞争激烈的市场环境,XX党支部在总公司的正确引领下,发挥战斗堡垒作用,广大干部职工顽强拼搏,攻坚克难,主动出击,突破重围,不断开发新的营销手段和渠道,准确把握市场动态,精准研究商务政策,果断采取有针对性的营销手段,助力XX销售和XXX业务的不断推进。一是建章立制、规范管理,为经营的有序开展保驾护航;二是对重要岗位人员从现有的人才队伍中进行选拔提升、培训,力求人岗匹配,初步搭建了年龄结构合理、专业互补、团结奋进的人才队伍;三是持续提升店内中层以上管理干部的综合素质和管理水平。通过日常业务学习、党建知识学习、管理人员能力评估、团队建设学习及活动的开展,努力打造一支团结、高效、锐意、进取的管理队伍。
2020年,XX党支部将尽职尽责,牢记使命,充分发挥基层党支部在企业经营管理中的战斗堡垒作用,团结带领干部职
工奋发向前,为总公司总体任务的完成贡献力量。
党建工作经验交流发言(二)
近年来,我们党支部在总公司党委的领导下,坚持以落实“三会一课”制度为抓手促进组织生活开展标准化,坚持以开展“1+1+X”主题党日活动为抓手推进党内活动多样化,坚持以填写《党支部工作手册》为抓手推进党建资料整理规范化,坚持以深化“对标定位、晋级争星”活动为抓手提升工作水平,坚持以实施党员积分制管理为抓手强化党员管理。通过“五个坚持”,机关党支部党建工作质量得到不断提升,支部在2019年被授予先进基层党组织。
下面,我从思想建设、党员管理、组织建设三方面交流我们提升支部党建工作质量的一些做法。不妥之处,请大家批评指正。
一是注重思想建设,提升党员政治素质。
注重常规学习。严格落实“三会一课”制度,定期召开支委会和支部大会,组织党员积极参加公司党委举办的党课讲座,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,广大党员认真做好学习笔记,撰写学习党的十九大心得体会,不断提高思想政治素质。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,组织党员干部学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》,撰写学习体会,深刻领悟共产党人的初心和使命。开展纪律教育学习宣传月活动,开展学习研讨,交流心得体会,保证学习效果。丰富学习载体。结合开展“1+1+X”主题党日活动,组织党员参观安吴青训班纪念馆、八路军办事处等红色教育基地,参观“不忘初心、牢记使命”档案文献展和“红船精神万里行”大型图片展,对党员进行现场教育。组织党员参加学习《党章》和《纪律处分条例》等答题活动,达到以考促学的目的,有效激发党员参与学习的自觉性、主动性。
二是加强党员管理,发挥先锋模范作用。
严格党员发展。贯彻执行《陕西省发展党员工作规程(试行)》,进一步规范党员发展工作,严格控制发展数量,着力提升党员质量,新接收的预备党员、发展对象都是各部门的优秀职工。培养教育联系人、入党介绍人履行职责,加强对预备党员、发展对象和入党积极分子的培养教育考察,按季度听取学习和思想汇报,不断提升预备党员、发展对象和入党积极分子的思想政治素质。强化日常管理。深化党员积分管理,党员结合岗位工作实际,细化业绩分评分标准,部门负责人进行审核,推进党建与业务工作融合。全体在职党员按季度认真总结任务完成情况,如实填写党员积分管理手册,支委严肃把关年初承诺、季度评分、公示登记等环节,逐步建立科学完善的党员考核评价体系。坚持以落实“三会一课”制度、开展“1+1+X”主题党日活动和按时收缴党费等工作为抓手,时刻提醒党员不忘身份,增强在党意识。
三是强化组织建设,夯实支部工作基础。
健全组织机构。机关党支部目前有党员26名,是公司党支部中党员最多的,也是流动性比较大的支部。为确保支部工作高效开展,经请示公司党委后,支部按照党章规定在3名支部委员的基础上,又增补2名支委成员,确保支部组织机构健全。按照公司党委统一安排,2名支委成员参加了省厅组织的党务工作培训,系统全面学习党务知识,提高业务工作能力,助力提升支部党建工作水平。创新组织管理。由于机关支部是联合支部,在组织开展党员集体学习教育活动时往往需要与多个部门进行协调,不利于支部活动高效开展。对此,专门建立机关支部微信群,定期在群内上传学习资料,方便党员随时随地学习。设立3个党小组,以小组为单位组织学习、开展研讨、收取资料,提高支部工作效率。规范党费管理。党员每月主动按时向支部上缴党费,支部按月向党委上缴党费。严格党费使用,将公司党委下拨的党费全部用于购买学习书籍和开展党员活动,保证了支部各项日常工作的有序开展。加强制度建设。认真学习、贯彻执行《中国共产党支部工作条例(试行)》,结合实际,及时修订《党支部工作制度》,对支部组织生活、组织发展、学习教育、党费收缴、党内监督等工作做出制度性规定,为推进支部工作规范化开展提供制度保障。
总结我们的支部工作,深切感受到,支部委员有思路、有想法,把党建工作开展的有声有色,有助于增强党员对支部党建工作重要性的认识,也可以有效提升党员参与党内组织生活的积极性、主动性,同时全体党员积极参与、支持开展党内活动,不仅体现对支委成员工作的肯定,又能够激发支委成员的责任意识和创新意识。因此做好党支部工作,需要每个支委和每个党员的共同努力,只有支部委员不断提升工作能力、全体党员切实增强在党意识,支部工作就能有序推进、高效开展、取得实效。
第五篇:党建工作经验交流发言
党建工作经验交流发言
近年来,我们机关党支部在总公司党委的领导下,坚持以落实“三会一课”制度为抓手促进组织生活开展标准化,坚持以开展“1+1+X”主题党日活动为抓手推进党内活动多样化,坚持以填写《党支部工作手册》为抓手推进党建资料整理规范化,坚持以深化“对标定位、晋级争星”活动为抓手提升工作水平,坚持以实施党员积分制管理为抓手强化党员管理。通过“五个坚持”,机关党支部党建工作质量得到不断提升,支部在2019年被厅机关党委命名为四星级党支部。
下面,我从思想建设、党员管理、组织建设三方面交流我们提升支部党建工作质量的一些做法。不妥之处,请大家批评指正。
一是注重思想建设,提升党员政治素质。
注重常规学习。严格落实“三会一课”制度,定期召开支委会和支部大会,组织党员积极参加公司党委举办的党课讲座,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,广大党员认真做好学习笔记,撰写学习党的十九大心得体会,不断提高思想政治素质。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,组织党员干部学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》,撰写学习体会,深刻领悟共产党人的初心和使命。开展纪律教育学习宣传月活动,开展学习研讨,交流心得体会,保证学习效果。丰富学习载体。结合开展“1+1+X”主题党日活动,组织党员参观XXX纪念馆、八路军办事处等红色教育基地,参观“不忘初心、牢记使命”档案文献展和“红船精神万里行”大型图片展,对党员进行现场教育。组织党员参加学习《党章》和《纪律处分条例》等答题活动,达到以考促学的目的,有效激发党员参与学习的自觉性、主动性。
二是加强党员管理,发挥先锋模范作用。
严格党员发展。贯彻执行《陕西省发展党员工作规程(试行)》,进一步规范党员发展工作,严格控制发展数量,着力提升党员质量,新接收的预备党员、发展对象都是各部门的优秀职工。培养教育联系人、入党介绍人履行职责,加强对预备党员、发展对象和入党积极分子的培养教育考察,按季度听取学习和思想汇报,不断提升预备党员、发展对象和入党积极分子的思想政治素质。强化日常管理。深化党员积分管理,党员结合岗位工作实际,细化业绩分评分标准,部门负责人进行审核,推进党建与业务工作融合。全体在职党员按季度认真总结任务完成情况,如实填写党员积分管理手册,支委严肃把关年初承诺、季度评分、公示登记等环节,逐步建立科学完善的党员考核评价体系。坚持以落实“三会一课”制度、开展“1+1+X”主题党日活动和按时收缴党费等工作为抓手,时刻提醒党员不忘身份,增强在党意识。
三是强化组织建设,夯实支部工作基础。
健全组织机构。机关党支部目前有党员26名,是公司党支部中党员最多的,也是流动性比较大的支部。为确保支部工作高效开展,经请示公司党委后,支部按照党章规定在3名支部委员的基础上,又增补2名支委成员,确保支部组织机构健全。按照公司党委统一安排,2名支委成员参加了省厅组织的党务工作培训,系统全面学习党务知识,提高业务工作能力,助力提升支部党建工作水平。创新组织管理。由于机关支部是联合支部,在组织开展党员集体学习教育活动时往往需要与多个部门进行协调,不利于支部活动高效开展。对此,专门建立机关支部微信群,定期在群内上传学习资料,方便党员随时随地学习。设立3个党小组,以小组为单位组织学习、开展研讨、收取资料,提高支部工作效率。规范党费管理。党员每月主动按时向支部上缴党费,支部按月向党委上缴党费。严格党费使用,将公司党委下拨的党费全部用于购买学习书籍和开展党员活动,保证了支部各项日常工作的有序开展。加强制度建设。认真学习、贯彻执行《中国共产党支部工作条例(试行)》,结合实际,及时修订《党支部工作制度》,对支部组织生活、组织发展、学习教育、党费收缴、党内监督等工作做出制度性规定,为推进支部工作规范化开展提供制度保障。
总结我们的支部工作,深切感受到,支部委员有思路、有想法,把党建工作开展的有声有色,有助于增强党员对支部党建工作重要性的认识,也可以有效提升党员参与党内组织生活的积极性、主动性,同时全体党员积极参与、支持开展党内活动,不仅体现对支委成员工作的肯定,又能够激发支委成员的责任意识和创新意识。因此做好党支部工作,需要每个支委和每个党员的共同努力,只有支部委员不断提升工作能力、全体党员切实增强在党意识,支部工作就能有序推进、高效开展、取得实效。