财政局优秀事迹材料_事迹材料[推荐五篇]

第一篇：财政局优秀事迹材料_事迹材料

财政局优秀事迹材料_事迹材料

时间：20XX 年 X 月 X 日

财政局优秀事迹材料 时间：2021-05-11

在财政战线有很多踏踏实实、埋头苦干同志为人民兢兢业业聚财理财千方百计开源节流,自己却一尘不染两袖清风 xxx 财政局 xxx 就这样一个人几年来爱岗敬业廉洁自律在工作中取得了可喜成绩全县财政农税收入从 199x 年起年年超额完成任务年平均增长 xx％以上财政农税工作年年被市财政局评为先进单位也多次被评为优秀公务员和先进工作者 200x 年还被县政府记三等功 200x 年被评为 xx 市优秀财政干部市人事局给记三等功一次

迈两脚下基层边干边学办法多农税工作新开拓

以前 xxx 同志在乡里担任 xxx19xx 年调入 xx 县财政局担任 xxx 局领导班子分工负责农税和 xx 工作环境变了工作主体也不同了任务重困难多怎么办？不会就学找来有关财政书农税书和文件法规政策埋头苦读做了几万字笔记从理论上初步有了认识并很快进入了角色保持着乡干部传统深入群众中做工作迈开两脚下乡去 xx 山区农业县农税收入占全县地方财政收入三分之一对农税难征乡镇普遍头痛问题当过乡xxx有着很深感受经常到农户家中走与乡镇干部和农民座谈手拿笔记本边听边记了解农税工作状况摸准了存在问题根源第一步大搞宣传为提高农民纳税意识加强乡镇干部依法行政意识便在城乡连续三年开展“农税基础知识普及工程”亲自编写了农税法规知识问答50 题将农税法规知识印成手册或年历分发到每一个农户；设计印刷跨街大横幅标语xxx多幅张挂到乡场集镇大造声势进行宣传让农税法

律法规家喻户晓第二步实事求查清底子全县农村区域面积广农户众多依法纳税意识淡薄要把税源普查工作搞好辛苦而艰难明知山有虎偏向虎山行再难,也要去做和乡政府、乡财政所同志一道一个一个乡落实为了解决农民提出“xxxxxxxx”问题为农民排忧解难,一次次翻山越岭不怕辛劳,亲自到田间地头落实经过努力彻底查清了全县农税底子完成了一个浩大工程全县查出有税无田 xxx 亩减免农税任务 xx 多万元减轻了农税征收中阻力第三步,征收 xxx 税期间不坐在县城办公室打电话看报表而深入乡村、仓库和农民家中带头帮助乡村解决 xxx中疑难问题那里有问题就到那里去 200x 年 xxx 乡 xxx、xxx 两村原计划在 11 月完成 xxxx 任务知道情况后就与该乡党委书记一道进村入户做工作召开村组干部党员会对群众做宣传说服工作使这个村提前 xx天完成了任务xxx工作做得好几年来都超额完成任务得到省市领导肯定和赞扬经验在全市推广 xxxx 征收以前最好年份全县也只完成 xxxx万元,xx 流失现象严重主要工作做得欠细没有得力措施将情况向领导作了汇报得到支持,又与有关部门进行协调制订了加强 xxx 税管理办法将 xxx 税由过去任务包干征收改为与 xx 部门“xxx”挂钩按比例征收对 xx 局实行风险抵押奖惩办法防止税收流失效果明显 200x 年仅这一项税收就达xxx万元比上年增长xx％上门抓欠税征收不讲面子不怕得罪人 xx 公司耕地占有税上门收了十多次看过黑脸不顾熟人情面与xx 局同志一而再再而三地上门宣传政策做工作终于追缴入库税收 xxx万元

为人想为人急排忧解难当己任帮助乡镇消债务

xxx深入乡镇发现乡镇在xx管理方面存在一些问题有不少困难看在眼里急在心里决心尽力所为给们排忧解难一乡镇干部工资不能按时发放影响了工作人员情绪对乡镇工作不利向领导汇报积极建议提出自己意见和解决设想县政府采纳了意见在全县乡镇建立健全工资基金专户建立个人工资帐户工资由银行代发到人并组织人员积极配合县人民银行对乡镇金库工资基金专户进行清理发现有个别乡镇将工资专户钱挪作用不能保证工资发放便对这几个乡镇进行通报批评并要乡财政所长、预算会计说明原因写出检查限期改正使乡镇工资基本到位稳定了人心调动了乡镇干部职工工作积极性二国库代办点设点不合理不方便山区乡镇来往奔跑工作繁重容易出差错下面意见大 xxx积极向领导反映提出加强和完善乡镇国库管理办法和措施希望从实际出发解决问题建议得到了县领导支持,又增设了几个国库代办点极大地方便了乡镇多库业务办理三乡镇财政困难背着沉重债务包袱把消赤减债当己任决心要为乡镇出点力找乡镇领导谈此事但们有各种想法有认为这些债务都前几任留下来目前无力还；有干脆虱多不痒账多不愁有则认为与己无关xxx想到乡镇如不消赤还债长拖下去不行向领导做了汇报县领导很重视在乡镇领导会上专门讲了这个问题财政局对这件事也进行了专门研究对消赤减债计划以文件形式下达到各乡镇并把这项工作纳入双文明责任制一些乡政领导不理解苦笑着对说：“xxx 你找个虱婆来咬我们”xxx 耐心仔细致地做工作一个个地说服通过算收入开支账,帮助们出主意、想办法采取多种渠道逐年落实消赤减债计划还亲自督促乡财政所做好具体工作严格把好资金关要

按消赤减债目标计划办事三年来各乡镇共消赤减债 xxxx 万元已完成计划 xx％共 2 页，当前第 1 页 12 财政局优秀事迹材料 相关内容:教育教学工作先进个人事迹材料 本年度我任教六年级语文、综合实践，兼任班主任。同时担任省级课题研究主持人、综合实践活动教研组长工作。致力于教育教学改革，发挥自己的模范带头作用，取得了一定的成绩。

潜心于语文教学的实践研究，着里提高教育教学质量。

同学事迹材料 xx，男，24 岁，中共党员，自动化工程学院 XX 级控制理论与控制工程专业硕士研究生，现任自动化工程学院研究生党支部书记。XX 年至 XX 年为自动化工程学院自动化专业本科生。

供电公司优秀员工先进事迹报告会 报告会开始之前，会场人员全体起立，在大家热烈的掌声中，金昌供电公司各级优秀员工身披绶带走入会场，并依次在主席台上就坐。这一刻，每一位优秀员工都成了大家关注的焦点和明星。

三讲”教育个人剖析材料 “三讲”教育是个永恒的主题，是件严肃的政治任务。在新的形势下，党中央提出在全国范围内，对党员、干部进行“三讲”教育，并在干部群众中开展“致富思源，富而思进”的教育活动。

优秀警官事迹材料 3 篇 丁 x，男，1969 年 11 月 11 日出生。大学本科学历，中共党员，副科级，二级警督。历任 xx 公安分局巡警一队队长，红光乡综合治理副

乡长兼派出所长、德祥乡派出所长、xx 镇派出所教导员，现任 xx 镇派出所所长，xx 县第十三届政协委员。

优秀教师事迹：不辞长作育花人 ***，中学高级教师，河北省高中历史学科骨干教师，邢台市第二届名师。1989 年毕业于河北师范大学，分配到广宗中学任教以来，一直工作在教育教学的第一线，她具有强烈的事业心、责任心和进取心。

模范教师事迹材料 姚忠杰，生于 1970 年，1989 年参加工作，高中语文教师，20 年来，一直从事语文教学并担任多年班主任工作。本人热爱社会主义，坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，忠诚于党的教育事业，积极贯彻党的教育方针，认真学习和贯彻落实三个代 2021 最美孝心少年事迹材料推荐 1、赵文龙，男，13 岁，包头市包钢八中初一五班【小蒙古汉子赵文龙：13 岁的男子汉】贪玩调皮，本应是 13 岁少年的特质，而命运却没有给文龙这样的机会。没有父亲的相伴，他每天扫地、做饭，照顾患有脊椎裂和尿毒症的妈妈。

事迹材料

致自己的励志语录：

读万卷书，行万里路！

把握现在、就是创造未来。不问收获，但问耕耘！

所谓的成功，就是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。

浪花，从不伴随躲在避风港的小表演，而始终追赶着拼搏向前的巨轮。

天道酬勤，加油，加油，再加油！

第二篇：财政局同志优秀事迹

财政局同志优秀事迹

俯首甘为聚财忙-----记xx财政局xxx同志优秀事迹在财政战线，有很多踏踏实实、埋头苦干的同志，为人民兢兢业业聚财理财，千方百计开源节流,自己却一尘不染，两袖清风，xxx财政局xxx，就是这样一个人。几年来，他爱岗敬业，廉洁自律，在工作中取得了可喜的成绩。全县财政农税收入从199x年起，年年超额完成任

务，年平均增长xx％以上，财政农税工作年年被市财政局评为先进单位。他也多次被评为优秀公务员和先进工作者，200x年还被县政府记三等功，200x年被评为xx市优秀财政干部，市人事局给他记三等功一次。迈两脚，下基层，边干边学办法多，农税工作新开拓以前，xxx同志在乡里担任xxx，19xx年调入xx县财政局担任xxx，局领导班子分工，他负责农税和xx工作，环境变了，工作主体也不同了，任务重，困难多。怎么办？不会就学，他找来有关财政的书，农税的书和文件法规政策，埋头苦读，做了几万字的笔记，从理论上初步有了认识，并很快进入了角色。他保持着乡干部的传统，深入群众中做工作，迈开两脚下乡去。xx是山区农业县，农税收入占全县地方财政收入的三分之一，对农税难征，是乡镇普遍头痛的问题，他当过乡xxx，有着很深的感受。他经常到农户家中走，与乡镇干部和农民座谈，手拿笔记本，边听边记，了解农税工作状况，摸准了存在问题的根源，第一步，大搞宣传。为提高农民的纳税意识，加强乡镇干部的依法行政意识。便在城乡连续三年开展“农税基础知识普及工程”，原创：www.xiexiebang.com他亲自编写了农税法规知识问答50题，将农税法规知识印成手册或年历，分发到每一个农户；设计印刷跨街大横幅标语xxx多幅，张挂到乡场集镇。大造声势进行宣传，让农税法律法规家喻户晓。第二步实事求是，查清底子。全县农村区域面积广，农户众多，依法纳税意识淡薄，要把税源普查工作搞好，辛苦而艰难，明知山有虎，偏向虎山行。再难,也要去做。他和乡政府、乡财政所的同志一道，一个一个乡落实。为了解决农民提出的“xxxx，xxxx”问题，为农民排忧解难,他一次次翻山越岭，不怕辛劳,亲自到田间地头落实。经过努力，彻底查清了全县农税的底子，完成了一个浩大工程。全县查出有税无田xxx亩，减免农税任务xx多万元。减轻了农税征收中的阻力。第三步,征收xxx税期间，他不是坐在县城办公室，打电话，看报表，而是深入乡村、仓库和农民家中。他带头帮助乡村解决xxx中的疑难问题。那里有问题，就到那里去。200x年，xxx乡的xxx、xxx两村，原计划在11月完成xxxx任务，他知道情况后，就与该乡党委书记一道进村入户做工作，召开村组干部党员会，对群众做宣传说服工作，使这个村提前xx天完成了任务。xxx工作做得好，几年来，都是超额完成任务，得到省市领导的肯定和赞扬，经验在全市推广。xxxx的征收，以前，最好的年份，全县也只完成xxxx万元,xx流失现象严重，主要是工作做得欠细，没有得力的措施。他将情况向领导作了汇报，得到支持,又与有关部门进行协调。制订了加强xxx税管理办法，将xxx税由过去的任务包干征收，改为与xx部门“xxx”挂钩按比例征收，对xx局实行风险抵押奖惩办法，防止税收流失，效果明显。200x年仅这一项税收就达xxx万元，比上年增长xx％。他上门抓欠税征收，不讲面子，不怕得罪人。xx公司的耕地占有税，他上门收了十多次，看过黑脸，不顾熟人的情面，与xx局的同志，一而再，再而三地上门，宣传政策做工作，终于追缴入库税收xxx万元。为人想，为人急，排忧解难当己任，帮助乡镇消债务xxx深入乡镇，发现乡镇在xx管理方面存在一些问题，有不少困难。他看在眼里，急在心里，决心尽力所为，给他们排忧解难。一是乡镇干部的工资，不能按时发放，影响了工作人员的情绪，对乡镇工作不利。他向领导汇报，积极建议，提出自己的意见和解决设想。县政府采纳了他的意见，在全县乡镇建立健全工资基金专户，建立个人工资帐户，工资由银行代发到人。并组织人员积极配合县人民银行，对乡镇金库工资基金专户进行清理。发现有个别乡镇将工资专户的钱挪作他用，不能保证工资发放，便对这几个乡镇进行通报批评，并要乡财政所长、预算会计说明原因，写出检查，限期改正。使乡镇工资基本到位，稳定了人心，调动了乡镇干部职工的工作积极性。二是国库代办点设点不合理，不方便山区乡镇，来往奔跑，工作繁重，容易出差错，下面意见大。xxx积极向领导反映，提出加强和完善乡镇国库的管理办法和措施，希望从实际出发，解决问题，他的建议得到了县领导支持,又增设了几个国库代办点，极大地方便了乡镇多库业务的办理。三是乡镇的财政困难，背着沉重的债务包袱。他把消赤减债当己任，决心要为乡镇出点力。他找乡镇领导谈此事，但他们有各种想法，有的认为这些债务都是前几任留下来的，目前无力还；有的干脆虱多不痒，账多不愁，有的则认为与己无关。xxx想到乡镇如不消赤还债，长拖下去，是不行的。他向领导做了汇报，县领导很重视，在乡镇领导会上专门讲了这个问题。财政局对这件事也进行了专门的研究，对消赤减债计划以文件形式下达到各乡镇，并把这项工作纳入双文明责任制。一些乡政领导不理解，苦笑着对他说：“xxx，你找个虱婆来咬我们。”xxx耐心仔细致地做工作，一个个地

说服。通过算收入开支账,帮助他们出主意、想办法，采取多种渠道，逐年落实消赤减债的计划。他还亲自督促乡财政所做好具体工作，严格把好资金关，要按消赤减债目标计划办事。三年来，各乡镇共消赤减债xxxx万元，已完成计划的xx％。严律己，严要求，大抓硬件变环境，管好队伍写新章xxx身为xxx，在财政局领导班子里，他严格要求自己，积极给局长当好配角。维护班子的团结和统一，从不搞歪门邪道。遵纪守法，严格遵守职业道德，为人正派，办事公道，廉政勤政，不以权谋私，亲民爱民，热情服务。扎扎实实，埋头肯干。他主管的农税局，有十多个人，乡镇财政所还有一个大队伍，他作为xxx。他处处严格要求自己，以一个好榜样来影响同事们。特别注重遵守廉政纪律，从不打牌赌博，不接受吃请，从不礼物和红包。去年我县实行农村税费改革，按照规定全县农税纳税户每户都要发放一本农业税纳税手册。一位外地推销员找到他推销农业税纳税手册，推销员与他商谈购销合同时，想把每本价格定在x元，并说给他不少于xxxx元的回扣，他当即拒绝，公事公办，最后以每本0．x元，低于全市各县（市、区）的最低价成交。他每年到基层下乡镇平均都在一百天以上，为下面排忧解难。农村税费改革的工作，政策性强，有做大量的宣传解释工作，并有具体实际问题要解决，他常年与同志们一道深入乡镇，很多时侯还去村组农户家中，到田间地头落实。xx镇xxx村xxx人签名盖章，到局里反映村里天水田多，产量低，负担税收过重。xxx带人亲自去村里，翻山越岭好几天，跑了x个组，一丘丘田去查看，又召开各种会议，走访座谈，了解情况，最终把问题妥善解决。税费改革期间他接待咨询上访xxx多人次，率先垂范深入乡村解决各种问题，有时还要受委屈。一个乡的领导，当着他的面发火，把农业税纳税手册的本子狠狠地丢在地下，他仍是心平气和地做工作。他工作过细，政策原则性强，使全县的税费改革工作做得扎实，无一人到省、市上访，领导、群众都很满意。他在全市的税费改革工作会议上，做了典型发言。他对乡镇财政所的建设，相当关心。建议县政府将财政所的人事权上收县财政局，统一管理，便于领导，利于唱活全县财政一盘棋。为了搞好管理，他大抓乡财政人员的各种学习，并组织考试，使人人过关，大大提高了政治业务素质。还进一步完善目标管理责任制，对乡财政所不同的岗位，制订了岗位责任制，原创：www.xiexiebang.com十分过细，做到了量化管理，还对所长实行末位淘汰制。特别是加强了对乡镇财政所实施各项规章制度的检查和监督，使财政所人员整体水平大大提高。对于工作、纪律、经济、生活各方出现的问题，他经常组织大家学习，开生活会，进行批评与自我批评，及时帮助改正。在局纪检、监督部门的配合下，对x余名违纪违规的同志进行严肃处理，打击了歪风邪气，大树正气，使队伍建设上了一个台阶。出现了xxx乡财政所农税专管员xxx这样全国财政系统的先进个人好典型。他还大抓了政务公开依法行政的工作。每个乡财政所向群众公开办事程序、办事纪律等，接受群众监督，使百姓明明白白。农税的征管直接与农民的经济利益有关。他要求财政干部通过税收征收工作，在群众中树立良好的形象，搞好与农民的关系，要亲民、安民，为民办好事，不能出现扰民事件。他亲自去各乡镇进行检查，到农民中去走访，发现问题，及时处理，一点都不马虎。xxx镇xxx村的村民，对水毁稻田核减农业税面积有意见，他及时带人去村里查看现场，进行走访，实事求是地进行核实，使农民非常满意。工作上他严要求，在生活等各方面，他又非常关心下级。在他的心里有一本明明白白的账。乡财政所的同志，不少的家属在农村，家里的困难和实际问题要多些，他经常过问，能帮忙的事，都尽力去解决，给他们提供一些方便。他们生病住院或家中有什么大事，他都会到场。大家都把他当成了大哥哥一样信赖他。这些年，他为了改善乡财政所的硬件建设操尽了心。他经常去市里汇报，争取支持，每年都从上级局争来资金xx万元，已经维修和新修了xx个乡财所，大大改善了办公和住宿条件。去年又经过努力争取，使xx成为全市唯一的农税征管网络信息化试点县，获得了上级无偿配给的xx台电脑和配套的服务器、培训费xx万元。使每个乡财政所都有了电脑，实现了县乡联网，促进了全县农税征管信息网络化建设，提高了征管效率。

第三篇：财政局扶残助残事迹

XXX县财政局扶残助残先进事迹

——XXX县财政局

（XXX年XXX月XXX日）

残疾人是需要被关怀和帮助的社会特殊群体，是国家就业政策重点扶持的对象。积极做好扶残助残工作，大力发展残疾人事业是全社会共同肩负的责任。近年来，我局紧紧围绕县委、政府的总体思路，坚决贯彻执行《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》及相关政策法规，积极组织实施残疾人优惠政策和帮扶工作的落实，充分履行财政职能，加大残疾人事业的投入力度，切实保障残疾人合法权益，有力推动了残疾人事业的发展。

一、提高认识，倡导扶残助残工作的良好氛围。残疾人事业是一项有赖于全社会参与支持的事业，做好残疾人工作是践行“三个代表”重要思想的体现，是我们党全心全意为人民服务宗旨的体现，是构建和谐社会的重要一环节，也是行政机关必须履行的职能。我局充分利用宣传橱窗、财政信息等途径加强宣传，通过党支部活动、工会活动、政治学习时间，统一全局干部职工的思想认识，在全局上下倡导“奉献、友爱、互助、进步”的助残思想，发扬“理解、尊重、关心、帮助”的助残精神，推进“尊重残疾人、关心残疾人、帮助残疾人、服务残疾人”的良好风气，号召广大干部职工从自身做起，从现在做起，为残疾人事业尽一份心、出一份力，弘扬中华民族助人为乐和扶危济困的传统美德。

二、履行职能，促进残疾人事业健康发展。一是建立合理征收机制，确保残疾人就业保障金的应收尽收，“十一五”期间全县就业保障金收入完成XXX万元，为促进残疾人事业发展奠定基础。二是建立扶残助残资金保障机制，确保项目的顺利开展。“十一五”期间共拨付残疾人项目和残疾人工作资金XXX万元。用于支持残疾人康复手术、教育与培训、扶贫、基础设施建设等项目。

三、细化管理，推进扶残助残服务质量的提升。为提高扶残助残工作水平，我局按照科学化、精细化管理的要求，完善管理环节，加强对项目资金的管理，提高了资金使用效益。一是从拨款程序上加强管理。建立完善了一整套严密规范的拨款程序，所有资金必须按照程序运行，做到资金拨付准确及时。二是从资金使用上加强监督。为了确保项目资金落实到位，发挥效益。我们对重点项目建立了跟踪问效和绩效评价制度，年终进行考核。日常对项目资金进行督导服务，保证资金专款专用，切实起到为贫困残疾人办实事、谋福祉的效果，为促进残疾人事业发展尽心尽职。

第四篇：财政局xxx同志优秀事迹

俯首甘为聚财忙

-----记xx财政局xxx同志优秀事迹

在财政战线，有很多踏踏实实、埋头苦干的同志，为人民兢兢业业聚财理财，千方百计开源节流,自己却一尘不染，两袖清风，xxx财政局xxx，就是这样一个人。几年来，他爱岗敬业，廉洁自律，在工作中取得了可喜的成绩。全县财政农税收入从199x年起，年年超额完成任务，年平均增长xx％以上，财政农税工作年年被市财政局评为先进单位。他也多次被评为优秀公务员和先进工作者，200x年还被县政府记三等功，200x年被评为xx市优秀财政干部，市人事局给他记三等功一次。

迈两脚，下基层，边干边学办法多，农税工作新开拓

以前，xxx同志在乡里担任xxx，19xx年调入xx县财政局担任xxx，局领导班子分工，他负责农税和xx工作，环境变了，工作主体也不同了，任务重，困难多。怎么办？不会就学，他找来有关财政的书，农税的书和文件法规政策，埋头苦读，做了几万字的笔记，从理论上初步有了认识，并很快进入了角色。他保持着乡干部的传统，深入群众中做工作，迈开两脚下乡去。xx是山区农业县，农税收入占全县地方财政收入的三分之一，对农税难征，是乡镇普遍头痛的问题，他当过乡xxx，有着很深的感受。他经常到农户家中走，与乡镇干部和农民座谈，手拿笔记本，边听边记，了解农税工作状况，摸准了存在问题的根源，第一步，大搞宣传。为提高农民的纳税意识，加强乡镇干部的依法行政意识。便在城乡连续三年开展“农税基础知识普及工程”，他亲自编写了农税法规知识问答50题，将农税法规知识印成手册或年历，分发到每一个农户；设计印刷跨街大横幅标语xxx多幅，张挂到乡场集镇。大造声势进行宣传，让农税法律法规家喻户晓。第二步实事求是，查清底子。全县农村区域面积广，农户众多，依法纳税意识淡薄，要把税源普查工作搞好，辛苦而艰难，明知山有虎，偏向虎山行。再难,也要去做。他和乡政府、乡财政所的同志一道，一个一个乡落实。为了解决农民提出的“xxxx，xxxx”问题，为农民排忧解难,他一次次翻山越岭，不怕辛劳,亲自到田间地头落实。经过努力，彻底查清了全县农税的底子，完成了一个浩大工程。全县查出有税无田xxx亩，减免农税任务xx多万元。减轻了农税征收中的阻力。第三步,征收xxx税期间，他不是坐在县城办公室，打电话，看报表，而是深入乡村、仓库和农民家中。他带头帮助乡村解决xxx中的疑难问题。那里有问题，就到那里去。200x年，xxx乡的xxx、xxx两村，原计划在11月完成xxxx任务，他知道情况后，就与该乡党委书记一道进村入户做工作，召开村组干部党员会，对群众做宣传说服工作，使这个村提前xx天完成了任务。xxx工作做得好，几年来，都是超额完成任务，得到省市领导的肯定和赞扬，经验在全市推广。xxxx的征收，以前，最好的年份，全县也只完成xxxx万元,xx流失现象严重，主要是工作做得欠细，没有得力的措施。他将情况向领导作了汇报，得到支持,又与有关部门进行协调。制订了加强xxx税管理办法，将xxx税由过去的任务包干征收，改为与xx部门“xxx”挂钩按比例征收，对xx局实行风险抵押奖惩办法，防止税收流失，效果明显。200x年仅这一项税收就达xxx万元，比上年增长xx％。他上门抓欠税征收，不讲面子，不怕得罪人。xx公司的耕地占有税，他上门收了十多次，看过黑脸，不顾熟人的情面，与xx局的同志，一而再，再而三地上门，宣传政策做工作，终于追缴入库税收xxx万元。

为人想，为人急，排忧解难当己任，帮助乡镇消债务

xxx深入乡镇，发现乡镇在xx管理方面存在一些问题，有不少困难。他看在眼里，急在心里，决心尽力所为，给他们排忧解难。一是乡镇干部的工资，不能按时发放，影响了工作人员的情绪，对乡镇工作不利。他向领导汇报，积极建议，提出自己的意见和解决设想。县政府采纳了他的意见，在全县乡镇建立健全工资基金专户，建立个人工资帐户，工资由银行代发到人。并组织人员积极配合县人民银行，对乡镇金库工资基金专户进行清理。发现有个别乡镇将工资专户的钱挪作他用，不能保证工资发放，便对这几个乡镇进行通报批评，并要乡财政所长、预算会计说明原因，写出检查，限期改正。使乡镇工资基本到位，稳定了人心，调动了乡镇干部职工的工作积极性。二是国库代办点设点不合理，不方便山区乡镇，来往奔跑，工作繁重，容易出差错，下面意见大。xxx积极向领导反映，提出加强和完善乡镇国库的管理办法和措施，希望从实际出发，解决问题，他的建议得到了县领导支持,又增设了几个国库代办点，极大地方便了乡镇多库业务的办理。三是乡镇的财政困难，背着沉重的债务包袱。他把消赤减债当己任，决心要为乡镇出点力。他找乡镇领导谈此事，但他们有各种想法，有的认为这些债务都是前几任留下来的，目前无力还；有的干脆虱多不痒，账多不愁，有的则认为与己无关。xxx想到乡镇如不消赤还债，长拖下去，是不行的。他向领导做了汇报，县领导很重视，在乡镇领导会上专门讲了这个问题。财政局对这件事也进行了专门的研究，对消赤减债计划以文件形式下达到各乡镇，并把这项工作纳入双文明责任制。一些乡政领导不理解，苦笑着对他说：“xxx，你找个虱婆来咬我们。”xxx耐心仔细致地做工作，一个个地说服。通过算收入开支账,帮助他们出主意、想办法，采取多种渠道，逐年落实消赤减债的计划。他还亲自督促乡财政所做好具体工作，严格把好资金关，要按消赤减债目标计划办事。三年来，各乡镇共消赤减债xxxx万元，已完成计划的xx％。

严律己，严要求，大抓硬件变环境，管好队伍写新章

xxx身为xxx，在财政局领导班子里，他严格要求自己，积极给局长当好配角。维护班子的团结和统一，从不搞歪门邪道。遵纪守法，严格遵守职业道德，为人正派，办事公道，廉政勤政，不以权谋私，亲民爱民，热情服务。扎扎实实，埋头肯干。他主管的农税局，有十多个人，乡镇财政所还有一个大队伍，他作为xxx。他处处严格要求自己，以一个好榜样来影响同事们。特别注重遵守廉政纪律，从不打牌赌博，不接受吃请，从不礼物和红包。去年我县实行农村税费改革，按照规定全县农税纳税户每户都要发放一本农业税纳税手册。一位外地推销员找到他推销农业税纳税手册，推销员与他商谈购销合同时，想把每本价格定在x元，并说给他不少于xxxx元的回扣，他当即拒绝，公事公办，最后以每本0．x元，低于全市各县（市、区）的最低价成交。他每年到基层下乡镇平均都在一百天以上，为下面排忧解难。农村税费改革的工作，政策性强，有做大量的宣传解释工作，并有具体实际问题要解决，他常年与同志们一道深入乡镇，很多时侯还去村组农户家中，到田间地头落实。xx镇xxx村xxx人签名盖章，到局里反映村里天水田多，产量低，负担税收过重。xxx带人亲自去村里，翻山越岭好几天，跑了x个组，一丘丘田去查看，又召开各种会议，走访座谈，了解情况，最终把问题妥善解决。税费改革期间他接待咨询上访xxx多人次，率先垂范深入乡村解决各种问题，有时还要受委屈。一个乡的领导，当着他的面发火，把农业税纳税手册的本子狠狠地丢在地下，他仍是心平气和地做工作。他工作过细，政策原则性强，使全县的税费改革工作做得扎实，无一人到省、市上访，领导、群众都很满意。他在全市的税费改革工作会议上，做了典型发言。

他对乡镇财政所的建设，相当关心。建议县政府将财政所的人事权上收县财政局，统一管理，便于领导，利于唱活全县财政一盘棋。为了搞好管理，他大抓乡财政人员的各种学习，并组织考试，使人人过关，大大提高了政治业务素质。还进一步完善目标管理责任制，对乡财政所不同的岗位，制订了岗位责任制，十分过细，做到了量化管理，还对所长实行末位淘汰制。特别是加强了对乡镇财政所实施各项规章制度的检查和监督，使财政所人员整体水平大大提高。对于工作、纪律、经济、生活各方出现的问题，他经常组织大家学习，开生活会，进行批评与自我批评，及时帮助改正。在局纪检、监督部门的配合下，对x余名违纪违规的同志进行严肃处理，打击了歪风邪气，大树正气，使队伍建设上了一个台阶。出现了xxx乡财政所农税专管员xxx这样全国财政系统的先进个人好典型。他还大抓了政务公开依法行政的工作。每个乡财政所向群众公开办事程序、办事纪律等，接受群众监督，使百姓明明白白。农税的征管直接与农民的经济利益有关。他要求财政干部通过税收征收工作，在群众中树立良好的形象，搞好与农民的关系，要亲民、安民，为民办好事，不能出现扰民事件。他亲自去各乡镇进行检查，到农民中去走访，发现问题，及时处理，一点都不马虎。xxx镇xxx村的村民，对水毁稻田核减农业税面积有意见，他及时带人去村里查看现场，进行走访，实事求是地进行核实，使农民非常满意。工作上他严要求，在生活等各方面，他又非常关心下级。在他的心里有一本明明白白的账。乡财政所的同志，不少的家属在农村，家里的困难和实际问题要多些，他经常过问，能帮忙的事，都尽力去解决，给他们提供一些方便。他们生病住院或家中有什么大事，他都会到场。大家都把他当成了大哥哥一样信赖他。这些年，他为了改善乡财政所的硬件建设操尽了心。他经常去市里汇报，争取支持，每年都从上级局争来资金xx万元，已经维修和新修了xx个乡财所，大大改善了办公和住宿条件。去年又经过努力争取，使xx成为全市唯一的农税征管网络信息化试点县，获得了上级无偿配给的xx台电脑和配套的服务器、培训费xx万元。使每个乡财政所都有了电脑，实现了县乡联网，促进了全县农税征管信息网络化建设，提高了征管效率。

第五篇：财政局xxx同志优秀事迹

在财政战线，有很多踏踏实实、埋头苦干的同志，为人民兢兢业业聚财理财，千方百计开源节流,自己却一尘不染，两袖清风，xxx财政局xxx，就是这样一个人。几年来，他爱岗敬业，廉洁自律，在工作中取得了可喜的成绩。全县财政农税收入从199x年起，年年超额完成任务，年平均增长xx％以上，财政农税工作年年被市财政局评为先进单位。他也多次被评为优秀公务员和先进工作者，200x年还被县政府记三等功，200x年被评为xx市优秀财政干部，市人事局给他记三等功一次。

迈两脚，下基层，边干边学办法多，农税工作新开拓

以前，xxx同志在乡里担任xxx，19xx年调入xx县财政局担任xxx，局领导班子分工，他负责农税和xx工作，环境变了，工作主体也不同了，任务重，困难多。怎么办？不会就学，他找来有关财政的书，农税的书和文件法规政策，埋头苦读，做了几万字的笔记，从理论上初步有了认识，并很快进入了角色。他保持着乡干部的传统，深入群众中做工作，迈开两脚下乡去。xx是山区农业县，农税收入占全县地方财政收入的三分之一，对农税难征，是乡镇普遍头痛的问题，他当过乡xxx，有着很深的感受。他经常到农户家中走，与乡镇干部和农民座谈，手拿笔记本，边听边记，了解农税工作状况，摸准了存在问题的根源，第一步，大搞宣传。为提高农民的纳税意识，加强乡镇干部的依法行政意识。便在城乡连续三年开展“农税基础知识普及工程”，他亲自编写了农税法规知识问答50题，将农税法规知识印成手册或年历，分发到每一个农户；设计印刷跨街大横幅标语xxx多幅，张挂到乡场集镇。大造声势进行宣传，让农税法律法规家喻户晓。第二步实事求是，查清底子。全县农村区域面积广，农户众多，依法纳税意识淡薄，要把税源普查工作搞好，辛苦而艰难，明知山有虎，偏向虎山行。再难,也要去做。他和乡政府、乡财政所的同志一道，一个一个乡落实。为了解决农民提出的“xxxx，xxxx”问题，为农民排忧解难,他一次次翻山越岭，不怕辛劳,亲自到田间地头落实。经过努力，彻底查清了全县农税的底子，完成了一个浩大工程。全县查出有税无田xxx亩，减免农税任务xx多万元。减轻了农税征收中的阻力。第三步,征收xxx税期间，他不是坐在县城办公室，打电话，看报表，而是深入乡村、仓库和农民家中。他带头帮助乡村解决xxx中的疑难问题。那里有问题，就到那里去。200x年，xxx乡的xxx、xxx两村，原计划在11月完成xxxx任务，他知道情况后，就与该乡党委书记一道进村入户做工作，召开村组干部党员会，对群众做宣传说服工作，使这个村提前xx天完成了任务。xxx工作做得好，几年来，都是超额完成任务，得到省市领导的肯定和赞扬，经验在全市推广。xxxx的征收，以前，最好的年份，全县也只完成xxxx万元,xx流失现象严重，主要是工作做得欠细，没有得力的措施。他将情况向领导作了汇报，得到支持,又与有关部门进行协调。制订了加强xxx税管理办法，将xxx税由过去的任务包干征收，改为与xx部门“xxx”挂钩按比例征收，对xx局实行风险抵押奖惩办法，防止税收流失，效果明显。200x年仅这一项税收就达xxx万元，比上年增长xx％。他上门抓欠税征收，不讲面子，不怕得罪人。xx公司的耕地占有税，他上门收了十多次，看过黑脸，不顾熟人的情面，与xx局的同志，一而再，再而三地上门，宣传政策做工作，终于追缴入库税收xxx万元。

为人想，为人急，排忧解难当己任，帮助乡镇消债务

xxx深入乡镇，发现乡镇在xx管理方面存在一些问题，有不少困难。他看在眼里，急在心里，决心尽力所为，给他们排忧解难。一是乡镇干部的工资，不能按时发放，影响了工作人员的情绪，对乡镇工作不利。他向领导汇报，积极建议，提出自己的意见和解决设想。县政府采纳了他的意见，在全县乡镇建立健全工资基金专户，建立个人工资帐户，工资由银行代发到人。并组织人员积极配合县人民银行，对乡镇金库工资基金专户进行清理。发现有个别乡镇将工资专户的钱挪作他用，不能保证工资发放，便对这几个乡镇进行通报批评，并要乡财政所长、预算会计说明原因，写出检查，限期改正。使乡镇工资基本到位，稳定了人心，调动了乡镇干部职工的工作积极性。二是国库代办点设点不合理，不方便山区乡镇，来往奔跑，工作繁重，容易出差错，下面意见大。xxx积极向领导反映，提出加强和完善乡镇国库的管理办法和措施，希望从实际出发，解决问题，他的建议得到了县领导支持,又增设了几个国库代办点，极大地方便了乡镇多库业务的办理。三是乡镇的财政困难，背着沉重的债务包袱。他把消赤减债当己任，决心要为乡镇出点力。他找乡镇领导谈此事，但他们有各种想法，有的认为这些债务都是前几任留下来的，目前无力还；有的干脆虱多不痒，账多不愁，有的则认为与己无关。xxx想到乡镇如不消赤还债，长拖下去，是不行的。他向领导做了汇报，县领导很重视，在乡镇领导会上专门讲了这个问题。财政局对这件事也进行了专门的研究，对消赤减债计划以文件形式下达到各乡镇，并把这项工作纳入双文明责任制。一些乡政领导不理解，苦笑着对他说：“xxx，你找个虱婆来咬我们。”xxx耐心仔细致地做工作，一个个地说服。通过算收入开支账,帮助他们出主意、想办法，采取多种渠道，逐年落实消赤减债的计划。他还亲自督促乡财政所做好具体工作，严格把好资金关，要按消赤减债目标计划办事。三年来，各乡镇共消赤减债xxxx万元，已完成计划的xx％。

严律己，严要求，大抓硬件变环境，管好队伍写新章

xxx身为xxx，在财政局领导班子里，他严格要求自己，积极给局长当好配角。维护班子的团结和统一，从不搞歪门邪道。遵纪守法，严格遵守职业道德，为人正派，办事公道，廉政勤政，不以权谋私，亲民爱民，热情服务。扎扎实实，埋头肯干。他主管的农税局，有十多个人，乡镇财政所还有一个大队伍，他作为xxx。他处处严格要求自己，以一个好榜样来影响同事们。特别注重遵守廉政纪律，从不打牌赌博，不接受吃请，从不礼物和红包。去年我县实行农村税费改革，按照规定全县农税纳税户每户都要发放一本农业税纳税手册。一位外地推销员找到他推销农业税纳税手册，推销员与他商谈购销合同时，想把每本价格定在x元，并说给他不少于xxxx元的回扣，他当即拒绝，公事公办，最后以每本0．x元，低于全市各县（市、区）的最低价成交。他每年到基层下乡镇平均都在一百天以上，为下面排忧解难。农村税费改革的工作，政策性强，有做大量的宣传解释工作，并有具体实际问题要解决，他常年与同志们一道深入乡镇，很多时侯还去村组农户家中，到田间地头落实。xx镇xxx村xxx人签名盖章，到局里反映村里天水田多，产量低，负担税收过重。xxx带人亲自去村里，翻山越岭好几天，跑了x个组，一丘丘田去查看，又召开各种会议，走访座谈，了解情况，最终把问题妥善解决。税费改革期间他接待咨询上访xxx多人次，率先垂范深入乡村解决各种问题，有时还要受委屈。一个乡的领导，当着他的面发火，把农业税纳税手册的本子狠狠地丢在地下，他仍是心平气和地做工作。他工作过细，政策原则性强，使全县的税费改革工作做得扎实，无一人到盛市上访，领导、群众都很满意。他在全市的税费改革工作会议上，做了典型发言。

他对乡镇财政所的建设，相当关心。建议县政府将财政所的人事权上收县财政局，统一管理，便于领导，利于唱活全县财政一盘棋。为了搞好管理，他大抓乡财政人员的各种学习，并组织考试，使人人过关，大大提高了政治业务素质。还进一步完善目标管理责任制，对乡财政所不同的岗位，制订了岗位责任制，十分过细，做到了量化管理，还对所长实行末位淘汰制。特别是加强了对乡镇财政所实施各项规章制度的检查和监督，使财政所人员整体水平大大提高。对于工作、纪律、经济、生活各方出现的问题，他经常组织大家学习，开生活会，进行批评与自我批评，及时帮助改正。在局纪检、监督部门的配合下，对x余名违纪违规的同志进行严肃处理，打击了歪风邪气，大树正气，使队伍建设上了一个台阶。出现了xxx乡财政所农税专管员xxx这样全国财政系统的先进个人好典型。他还大抓了政务公开依法行政的工作。每个乡财政所向群众公开办事程序、办事纪律等，接受群众监督，使百姓明明白白。农税的征管直接与农民的经济利益有关。他要求财政干部通过税收征收工作，在群众中树立良好的形象，搞好与农民的关系，要亲民、安民，为民办好事，不能出现扰民事件。他亲自去各乡镇进行检查，到农民中去走访，发现问题，及时处理，一点都不马虎。xxx镇xxx村的村民，对水毁稻田核减农业税面积有意见，他及时带人去村里查看现场，进行走访，实事求是地进行核实，使农民非常满意。工作上他严要求，在生活等各方面，他又非常关心下级。在他的心里有一本明明白白的账。乡财政所的同志，不少的家属在农村，家里的困难和实际问题要多些，他经常过问，能帮忙的事，都尽力去解决，给他们提供一些方便。他们生病住院或家中有什么大事，他都会到常大家都把他当成了大哥哥一样信赖他。这些年，他为了改善乡财政所的硬件建设操尽了心。他经常去市里汇报，争取支持，每年都从上级局争来资金xx万元，已经维修和新修了xx个乡财所，大大改善了办公和住宿条件。去年又经过努力争取，使xx成为全市唯一的农税征管网络信息化试点县，获得了上级无偿配给的xx台电脑和配套的服务器、培训费xx万元。使每个乡财政所都有了电脑，实现了县乡联网，促进了全县农税征管信息网络化建设，提高了征管效率。