篇1：运营主管岗位职责内容
1、根据运营、营销策略和目标、制定并执行公司网络运营、营销方案和流程; 2、策划线上线下各项主题活动及推广活动、并负责活动执行和跟进;
3、通过论坛、社区、QQ群、百科、问答、SNS、友链、线下活动、友情链接交换、网络公关等站外渠道进行网络推广;
4、定期对网站流量、在线咨询数据进行分析、以及同行业网络信息收集分析、监测品牌的互联网口碑、及时做出反应;严格监控网站的推广效果、并根据推广效果提出调整建议;
5、负责公司官方微信公众平台、微博内容编辑、日常维护、活动策划、粉丝互动等、提升用户活跃度、增加粉丝数量与粘度、提高影响力和关注度;
6、负责策划并执行微信线上与线下活动方案、通过活动增加社会化媒体曝光率提高粉丝与好友数量、提升用户黏度。 并跟踪/统计相关数据分析数据并反馈、总结经验、建立有效运营手段提升用户活跃度、增加粉丝数量;
7、利用微信平台推广企业的客户产品或服务的品牌、产品和互动。
篇2：运营主管岗位职责内容
一、工作职责
1.负责O2O平台(外卖平台、支付宝口碑、微信支付)日常运营及推广,完成每月目标销售额;
2.配合新品上市、品牌推广,整合第三方平台活动和资源,负责制定O2O端的推广计划与预算,并负责实施跟进,完成任务指标;
3.负责日常统计店铺经营数据和流量数据并进行分析评估,并给出合理的运营策划分析及方案;
4.参与自有订餐平台、拼团等在线销售渠道的搭建和推广规划,执行相关落地工作。
5.协助会员管理体系的建立、维护,提升平台用户数量、用户活跃度及销售额。
6.维护并活跃线上用户群,提升用户对品牌的认知度以及强化活动宣传和转化
7.做好市场信息的收集、分析,以及线上销售渠道的舆情监测
8.协调各个内部(产品部、品牌部、门店、经销商)以及外部(O2O平台、供应商),确保线上活动有效执行。
二、任职要求:
1. 大专及以上学历,2-3年以上餐饮O2O营销、线上运营工作经验
2. 有独立策划、组织、实施O2O项目经验;
3. 熟悉各大O2O平台玩法,能独立和平台沟通,谈判资源
4. 有会员运营经验优先考虑
5. 做事认真细致, 具有强烈的进取心、责任心,以结果为导向
6. 具备较强的抗压能力和沟通能力
篇3：运营主管岗位职责内容
职责：
1、针对公司产品自身特点以及市场状况制定产品运营规划、战略、布局并实施;
2、全面负责公司的网络运营的日常工作，主要包括SEM、SEO、新媒体运营、品牌推广等，包括线上和线下推广，提高用户转化率以及活跃度，优化数据表现并对数据负责;
3、根据网站营销数据进行深入分析，对每个产品运营情况进行评估，提炼卖点，指导美工进行页面优化，提升搜索量，促进销量;定期总结运营效果，提交运营分析报告，制定与优化运营策略;
4、规划平台的风格、架构、功能、频道，制订、完善网络平台的运营管理制度、业务流程;
5、负责收集市场和行业信息，分析竞争对手;
6、每日统计分析最新数据，并根据数据变化采取针对性运营措施;从而规划网站运营的方向选择、产品选择、政策制定、流量规划、架构规划、营销计划拟定、运营指标达成;
7、根据用户反馈，持续与产品线上其他部门对接，结合运营实际提出对产品的改进意见，提高用户留存度。
8、公司提供住宿
任职资格
1、中专及以上学历，英语四级及以上。
2、3年以上互联网行业应用市场及SEO、SEM经验，熟悉各应用市场审核策略及分类排名算法机制等;
3、对数据敏感，具备数据分析能力，并将分析结果及时体现于运营改进上;
4、优秀的沟通与团队管理能力，能够独立组建团队，制定相关政策和管理制度，对业务能快速透彻的理解并找准目标用户需求点，进行精准推广;
5、优秀的协调执行能力，能独立完成跨团队、跨职能的沟通协调工作，解决工作中遇到挑战;
6、有美工设计经验佳;
篇4：设备运营主管岗位职责
1、负责全面管理公司的生产设备和动力装置，制订并不断修订完善公司设备管理制度;
2、做好生产设备的日常管理和维护工作，及时处理设备故障，保证设备安全、高效、低耗正常运行;
3、按照ISO体系运作要求，建立完善的设备台帐信息;
4、组织制定并实施公司设备大、中、小修计划，确保检修工作安全、优质、高效;
5、在设备检修过程中负责人、财、物的协调，指挥调度;
6、负责对设备常规易损易耗件配件的申购，并确保一定的安全库存;
7、负责对新设备的安装、调试、验收并做好相关纪录;
8、负责对公司的水、电、气泄漏的维护及修理;
9、上级安排的其他临时性工作。
篇5：设备运营主管岗位职责
1.新产品导入，协助开发，对生产部分进行新品导入。
2.量产效率的提升，依产的工艺需求，寻找方法来提高效率产能和降低成本。
3.治具、生产设备的管理、部门规划、管理、统筹KPI达成。
篇6：设备运营主管岗位职责
1.负责生产设备、设施的管理工作，建立、健全设备档案及设备安全操作规程的制定;
2.制定设备年度/月度维护保养计划，并做好维护保养记录;
3.制作设备备件安全库存标准，协助仓库做好设备备件的管理及备件的入库验收工作;
4.做好设备的日常巡检工作，并做好巡检记录;
5.对生产车间日常设备维护保养及日常点检的执行情况进行检查;
6.做好设备的应急维修工作，降低设备停机造成的损失;
7.对生产车间员工进行设备日常维护保养及设备日常点检等相关的培训工作;
8.及时发现因设备造成的质量、效率问题，制定切实可行的改造方案，并负责实施改造;
9.新设备的安装、调试、验收工作;
10.积极采纳员工合理化建议，提升设备效率、安全、节能降耗等;
11.降低设备、设施的维护成本，零部件废旧利用;
12.做好部门员工的日常管理工作：考核、培训及考勤;
13.参与公司质量管理体系建设及质量目标的制定与考核，负责本部门的体系运行;
14.参与公司安全隐患排查与整改工作，负责公司机、电、水、气、特殊设备的安全管理与培训工作;
完成上级主管部门交办的其他工作。
篇7：招商运营主管的岗位职责
职责
1、根据招商计划进行招商、租赁，接待客户，与目标客户进行谈判及跟踪，每次谈判后做好记录，建立客户档案，按时按量完成招商任务考核。
2、做好市场调研，对客户资料进行收集和整理，了解相关产业动态，及时调整招商方向。
3、积极开拓招商渠道，拜访客户，积累客户资源。
4、协助部门举办与招商相关的活动。
5、维护已有商户关系，做好商户及入驻企业的续租及业态调整。
6、完成领导交办的其他工作。
岗位要求
1、有三年以上商业项目及物业的招商运营管理经验;
2、本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业优先;
3、思路清晰，独立完成运营管理方案并执行;
4、沟通能力强，执行力强。
篇8：招商运营主管的岗位职责
职责
1、能协助招商经理完成市场调研、厂商组合规划、项目招商等工作;
2、主动、自觉完成本职招商任务;
3、负责与客户沟通联系，为客户解决困难;
4、完成上级领导安排的其它各项工作任务。
任职资格
1、具有商业地产购物中心和大型超市招商运营经验者优先;
2、具有良好的语言、文字表达能力，以及沟通、协商能力，团队统筹管理能力;
3、有一定的连锁商家客户资源。
篇9：招商运营主管的岗位职责
职责：
1、负责所辖区域内产品的招商推广工作;
2、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务;
3、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系，保持公司品牌形象;
4、收集辖区市场信息，并及时反馈;
5、记录经销商信息，建立信息档案;
任职要求：
1、学历要求：本科及本科以上工商管理、市场营销、企业管理等相关专业;
2、基本技能和素质：
1)3年以上大型商业招商工作经验;参与过2W平米及以上商业项目招商，有丰富的国内外一线品牌资源;
2)熟悉商业地产项目招商流程知识，能够把握各种商业业态的发展动态;有系统的招商专业知识，对商业项目招商各阶段工作都熟练运用;
3)有优秀的组织协调能力、沟通能力和执行力;工作积极主动，自律性强，吃苦耐劳，工作勤勉、细致、踏实;
4)能适应高强度的工作压力，具备知名公司商业项目从业背景者优先考虑;
3、能力要求：
1)擅长业务谈判交流，具有较强的营销能力;
2)沟通能力强，文笔流畅，良好的逻辑思维能力和行动力;
3)熟悉商品零售业、具备招商、策划管理的能力;
4、在凯德、龙湖、万达、正大、新鸿基工作过的优先;
5、有创新精神，敢于挑战现状，具有“只有更好，没有最好”的工作精神;
6、性格成熟稳重、做事主动、执行力强、愿意学习、对工作有激情、有敬业精神;
7、有海外学习和工作背景的候选人优先考虑。
篇10：网络运营主管的岗位职责
岗位职责：
1、负责微信群日常管理，群内活动;
2、经常的在网上举办活动，并定期举办线下活动、群友聚会;
3、负责众创空间的日常运营，提升人气，并在全国各地同步建立线下众创空间;
4、负责广告招租等事宜的活动发布;
5、负责行业内信息合作的收集、发布及对接;
6、负责集团公司其他业务模块在地方寻找合作伙伴;
任职要求：
1、有会议策划能力;
2、好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心、学习能力强;
篇11：网络运营主管的岗位职责
1、负责本部门相关制度与流程制定并提出改进意见;制定阶段经营指标分解，负责平台运营指标提升;参与制定持续经营、运营方案;
2、配合招商人员接入商家，优化商家配合度，负责对类目商品进行组合，管理好第三方卖家，制定价格策略，通过商品运营手段提高平台运营指标;提升用户体验，改进业务流程;
3、负责对接、组织和审核服务商产品，打造平台化产品体系;
4、执行产品上线、线上运营、线下运营、流程优化，负责各条产品线运营;;
5、对所负责的商家情况进行数据分析，寻找进一步优化
6、竞争产品分析、用户体验数据的统计分析，并输出研究报告;
7、负责用户整体留存、活跃、转化及召回，参与用户运营项目，通过数据分析等手段，对 用户分层管理，主导或参与落地活动或产品优化;
8、结合数据分析，监控用户行为习惯及各类指标变化，制定运营策略;
9、了解微信社群的运营规则，独立策划过至少一起社群裂变运营;
10、负责部门负责人及上级领导安排的其他工作.
篇12：网络运营主管的岗位职责
岗位职责：
1、接受客户咨询，为终端零售客户提供汽车美容保养等衍生服务的一体化解决方案。
2、负责公司微信公众号、官方网站、微博等网络平台的推广、运营和维护;熟悉各种布局技巧和浏览器兼容问题。
3、负责公司日常工作内容的编辑、发布、维护、管理，提高公司网站曝光率和网站访问量及传播效果，完成策划、沟通与实施跟进。
4、监控推广各种实施过程，及时跟踪推广效果，根据推广效果提出调整建议。
5、负责部门开发和拓展更多的线上推广渠道以提升公司业绩;熟悉阿里巴巴等B2B平台运营推广。
6、负责为部门提供推广相关建议和培训，提升团队的推广能力;组建、带领团队能及时完成领导交办的其他工作。
任职资格
1、精通各种网络推广手段，包括：官网推广、论坛推广、软文推广、博客推广。
2、具备较强的推广能力和数据分析能力。
3、3年以上相关网络推广经验，有带领团队的能力或潜力。
4、能够分析竞争对手的网络营销推广现状，并结合公司实际情况，制定出本公司的网络营销推广方案并执行。
篇13：渠道运营主管的岗位职责
职责：
1、负责新客户开发、产品推广、电商平台渠道推展及销售管理工作;
2、负责线上经销与日常维护，进行数据分析，善于总结经验，为达到销售业绩提供决策;
3、对销售额负责：制订周期性分销落实计划，完成分销目标，同时对品类品牌的销售额负责;
4、有贝店，云集，小红书等渠道销售1年以上;
5、有珠宝行业销售经验优先录取;
岗位要求：
1、大专以上学历;
2、具有一年以上的电商平台的工作经验，或从事过业务开拓工作;
3、有较强的谈判能力及沟通能力，具有良好的抗压能力;
4、喜欢拓展业务。口头表达能力强，具有较强的销售意识;
篇14：渠道运营主管的岗位职责
职责：
1、负责公司天猫供销平台、外网分销网站的招商;
2、对分销商开店，经营进行指导，培养优质分销商
3、对分销商进行维护，能独立开拓新客户和跟进，完成每月的拓展任务;
4、对分销商产品销售提供及时反馈，做好分销商服务与支持工作。
5、能根据分销现状制定有效的分销政策
任职要求：
1、大专以上学历，1年及以上电子商务、市场营销等相关专业;有美妆方面相关工作经验的优先;
2、曾经从事过淘宝分销平台等分销平台工作;
3、熟悉淘宝网络分销平台，铺货，产品线。
篇15：渠道运营主管的岗位职责
职责：
1、负责天猫国际直营海外及大贸生意，完成对应渠道销售指标;
2、负责与对应采购及品牌方沟通生意货品规划，并跟进规划内容;
3、负责平台回款跟踪，督促平台及时返款;
4、商务拓展阿里B2B渠道生意，例阿里健康等。
经验要求：
1、大专及以上学历;
2、3年以上电子商务渠道运营(如京东、考拉、小红书、TDI)，商务拓展等渠道岗位工作经历;
3、熟悉跨境贸易规则及跨境供应链流程优先考虑;
4、熟悉日本洗护及美妆品牌优先考虑。
篇16：电商运营主管的岗位职责
岗位职责：
1.制定店铺发展策略，销售及促销计划，善于资源整合从而完成销售目标;
2.负责管理店铺页面板块策划，线上活动和专题的策划，线上推广创意及效果优化;
3.熟悉 宣传工具，并善于总结经验，为达到销售业绩做出决策;
4.运营的其他相关工作。
任职要求：
1.大专以上学历，电子商务、营销类专业优选;
2.具备3年以上电商运营、平台运营管理经验，母婴类经验优先;
3.有成功的网络运营与电商案例优选;
4.能够独立根据市场情况和网店运营情况制定合适的促销计划以及方案;
5.熟悉京东/天猫/淘宝店铺后台工具应用及推广工具的使用;
6.具备良好的文字语言表达能力，熟练使用office办公软件;
7.擅长网络营销工作;逻辑思维清晰而有条理，独立思考与创新能力强，注重细节和执行;
篇17：电商运营主管的岗位职责
岗位职责：
1、负责客户需求的收集、分析、整理与反馈，培养客户需求管理意识，建立需求管理能力;
2、负责项目日常运营工作，提升淘宝、京东站内流量和搜索排名，配合项目组提高店铺流量及店铺转化率;
3、以项目任务为目标，配合项目组负责营销及推广的方案制订并实施;
4、负责京东、淘宝店铺的客服工作管理。
任职资格：
1、有2年以上淘宝、天猫、京东等购物网站电商运营主管经验，具备独立运营不少于单个sku经验;
2、熟悉电商平台的运营环境、电商平台制定的交易规则、电商平台的推广;
3、有敏锐的洞察力，具备挖掘客户需求、探索客户需求、分析客户需求的能力;
4、具备较强的领导能力、沟通能力、判断能力，有团队合作精神;
5、逻辑性强、学习能力强、有责任心。
篇18：电商运营主管的岗位职责
岗位职责
1、协助上级领导制定年度销售目标计划，并根据实际情况分解目标;
2、保证每月销售额达到保底目标、争取基础目标、冲刺挑战目标;
3、从实际出发，安排好每组、每个店铺的工作任务和内容;
4、与本组人员做实质沟通，针对现存问题作出分析交流，帮助本组人员解决工作中遇到的问题;
5、对工作进行日、周、月工作归纳总结，并向经理汇报;
6、督促本组人员完成工作目标，随时加以鼓励和指导;
7、检查本组人员工作完成情况，最后给出奖惩意见，并交于经理审核;
8、做好与上级的沟通，拟定品牌网络营销方案、宣传推广计划，并执行。
任职资格
1、熟悉电子商务营销及推广;
2、具有3年以上商城管理工作经验，经历过大型活动经验;
3、具有站内、站外、团购等上活动资源;具备引流方法的各项资源;
4、熟悉各种网络推广手段，能及时有效的进行产品推广;
5、对市场有独到的见解。
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