第一篇:某单位“防风险、守底线”专题会议工作方案
某单位“防风险、守底线”专题会议工作方案
根据区委相关工作要求,按照区纪委、区委组织部《关于认真组织召开“防风险、守底线”专题会议的通知》(*组通〔2020〕**号)文件精神,结合我单位工作实际,制定实施方案如下:
一、会议主题
聚焦“防风险、守底线”这一主题,在深入学习习近平总书记关于防范化解重大风险系列重要论述和省委、市委和区委有关部署的基础上,按照全省警示教育大会要求,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,全面查找各种风险隐患,深入分析问题原因,拿出务实管用的具体措施,不断增强忧患意识,坚持底线思维,提高防控能力,增强驾驭风险、迎接挑战的本领,为坚决打赢两场战役、夺取两个胜利提供坚强保障。
二、会议时间
拟定于****年*月*日(星期*)召开。
三、参加人员
出
席:领导班子全体成员
列
席:
四、方法和步骤
(一)会前准备
1.制定方案。按照相关文件要求,结合单位工作实际,制定召开“防风险、守底线”专题会议方案。
2.认真组织开展学习研讨。聚焦主题,采取个人自学与集中研讨相结合,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习党的十九大精神和习近平总书记关于防范化解重大风险系列重要论述,认真学习党章和《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等有关党内法规,认真学习全省警示教育大会精神和省市区有关部署要求,进一步深化认识、统一思想,打牢开好“防风险、守底线”专题会议的思想基础。
3.撰写领导班子检视分析材料和个人发言提纲。领导班子主要负责同志主持起草领导班子检视分析材料,领导班子成员自己动手撰写个人发言提纲,发言材料的内容主要包括:守好发展和生态底线、守好脱贫攻坚底线、守好民生保障底线、守好安全生产底线、守好防范化解债务风险底线、守好防范舆论风险底线六个方面。
(二)召开会议
精心组织“防风险、守底线”专题会议。专题会议由单位主要负责人主持,按以下程序进行:一是主要负责人代表
领导班子开展检视剖析;二是主要负责人带头,领导班子成员逐一开展检视剖析,讲自己对照检查出来的问题,其他班子成员对其咬耳扯袖、提醒警醒;三是主要负责人总结会议情况,提出整改工作要求。
(三)整改落实及资料报送
会后,针对查摆出来的问题,制定务实管用的整改落实措施,明确整改目标、重点、措施、时限、责任人等,并持续抓好长效整改,切实做好防范化解重大风险各项工作,确保经济社会持续健康发展和社会大局和谐稳定。
专题会议召开后 15 个工作日内,要认真拟制“防风险、守底线”专题会议情况报告,上报区纪委、区委组织部。某单位“防风险、守底线”专题会议工作方案
以下是附送一段心得,仅供参考。下载可自行删除:
人是悬挂于自己编织的意义之网的动物,如果离开了这一张意义之网,人其实与动物没什么区别。只是,与其他人不同的是,我们这些人读了太多的书,思考过了太多的问题,到了最后却再也无法像其他人那样照搬一个或是宗教教义、或是普世价值这样的一个东西来做自己的意义之网。对于生命的意义,我们寻找着、怀疑着,像一只小猫一样,在地面上轻柔地探出自己的脚步却警惕地盯着四周时刻准备收回。于是,有着无数个夜晚,我们在孤灯下寂静地思考着,却很难确定自己找到了正确的方向,这就是我们这些人的痛苦之源。
第二篇:“防风险、守底线”专题会议发言
“防风险、守底线”专题会议发言
10月27日,XX党组召开“防风险、守底线”专题会传达学习市纪委、市委组织部《关于印发(XX市“防风险、守底线”专题会议工作方案)的通知》文件精神。在深入学习习近平总书记关于防范化解重大风险系列重要论述和省委、省政府有关部署的基础上,我结合自身分管工作领域,紧紧围绕守好发展和生态底线、守好脱贫攻坚底线、守好民生保障底线、守好安全生产底线、守好防范化解债务风险底线、守好防范舆论底线等方面开展检视剖析和作自我批评。
防范化解重大风险,是以习近平同志为核心的党中央居安思危、深谋远虑作出的重大决策部署,也是省委的重要要求。要始终站在政治和全局的高度,以更加强烈的政治意识,进一步认识防范化解重大风险的重大意义和极端重要性,把防范化解重大风险作为树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体行动。
当前我市正处于历史性窗口期和战略性机遇期,也处于深化改革的攻坚期和转型升级的阵痛期、关键期,防范化解重大风险虽然取得了阶段性成绩,但仍然存在一定的短板和不足,务必更加清醒把握形势,始终坚持问题导向,扎实做好防范、应对和处置工作,不断巩固扩大经济发展稳中求进态势,坚决维护全市政治社会大局平安稳定。
我以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,结合自己思想和工作实际,下面提几点意见。
一是要持续抓好理论学习,推进思想认识不断深化。
要原原本本学习、及时跟进学好原文原著,逐篇反复研读、深入研讨交流,深刻认识和领会习近平总书记关于防范化解重大风险系列重要论述的精神实质,准确理解掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法,不断提高风险预判和应对处置能力。
二是要认真制定整改方案,确保整改工作落地见效。
要坚持立行立改,针对查摆的问题认真制定整改方案,提出具体整改举措,明确责任部门、责任人以及整改时限,把发现的问题一体整改落实到位,要加强统筹协调,各系各部门要结合工作实际,加强工作配合,形成全院防范化解重大风险的强大合力。三是要坚持抓好建章立制,构建制度宪善长效机制。
要建立健全风险研判机制、决策风险评估机制、风险防控协同机制、风险防控责任机制,坚持一级抓一级、层层抓落实,不断增强风险防控的合力和效能,要强化风险应对措施,聚焦各方面风险点,有针对性地制定应对策略,确保一旦出现重大情况,能够及时反应、果断处置、化险为夷,有效防范和化解危机。第三篇:乡镇关于开展“防风险、守底线”专题会议的工作方案
*党发〔2020〕
号
中共*****会
关于开展“防风险、守底线”专题会议的工作方案
根据**委组织部《关于认真组织召开“防风险、守底线”专题会议的通知》(***组通〔2020〕**号)要求,结合本乡实际,特制定****“防风险、守底线”专题会议工作方案。
一、会议主题。
聚焦“防风险、守底线”主题,深入学习习近平总书记关于防范化解重大风险系列重要论述和省委、省政府以及市委、市政府有关部署的基础上,按照全省警示教育大会的要求,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,全面查找各种风险隐患,深入分析问题原因,拿出务实管用的具体措施,不断增强忧患意识,坚持底线思维,提高防控能力,增强驾驭风险、迎接挑战的本领,为坚决打赢两场战役、夺取两个胜利提供坚强保障。
二、会议要求
党委班子成员要以上率下、作好示范,不当局外人,不当旁观者。根据省委、市委、**委有关规定,按照“六个方面对照检查内容”检视问题,及时做好检视剖析材料。检视问题要坚持真理、实事求是、一针见血,严肃开展批评和自我批评,做到查摆问题敢直面,抓住要害;剖析根源敢深挖,触及灵魂;相互批评敢点穴,戳到痛点;整改落实钉钉子,动真碰硬。会上开展批评提醒和自我检视,不能遮遮掩掩、兜圈子绕弯子,切实做到发言认识深刻,体会真切,查摆严格,意见坦诚,不能先表扬后批评,不能以工作建议代替批评意见、以提希望代替点问题。对批评意见要正确对待、虚心接受,有则改之、无则加勉。
三、会议议程
****党委于**月**日早上**时在****人民政府三楼会议室召开“防风险、守底线”专题会议,会期半天。
会议由***同志主持
1.***同志代表领导班子作对照检查;
2.***同志带头进行个人对照检查、作自我批评,其他班子成员同志逐一进行个人对照检查、作自我批评。每位班子成员同志作对照检查、自我批评后,其他班子成员同志逐一对其提出批评意见;
3.***同志作总结讲话。
四、参会人员
****领导班子成员同志、各总支书记、部分党员代表等。
五、会后有关工作
(一)整改落实。
***党委根据专题会查摆出来的问题,结合有关批评提醒意见,进一步明确整改方向、细化整改措施、明确整改时限、落实整改责任,制定专题会班子和个人整改清单(附件2)、形成整改落实方案,并在一定范围公开,接受党员、群众监督,不断取得解决问题的实际效果。(二)资料报送。
会后,根据**党委专题会的情况,形成《关于****党委“防风险、守底线”专题会情况报告》,将报告于会后15天内以党委名义上报**委组织部。(三)资料归档。
及时将会议方案、会议通知、会议发言原始记录、整改方案、党委及班子成员检视剖析发言材料、专题会情况报告等资料归档。六、相关要求
(一)精心组织实施。
乡党委认真领会省市县相关文件精神,结合“六个方面对照检查内容”制定本单位“防风险、守底线”专题会议方案,各班子成员务必在**月**日前将发言材料交***处,确保正常开会。各村党总支、各党支部要在2020年**月**日前,以“防风险、守底线”为主题开展一次主题党日活动,组织党员认真学习,检视问题抓好整改。各**党总支(支部)务必于**年**月**日将党支部开展主题党日的方案、图片、签到册、活动总结等相关资料报***处。
(二)严肃会风会纪。
**党委要自觉严肃会风会纪,不得走过场、走形式,要站在讲政治的高度开好专题会议,确保会议真正达到咬耳扯袖、红脸出汗、提醒警醒的作用。附件:1.***自治县XX单位XX同志“防风险、守底线”专题会检视剖析发言材料
2.***自治县XX单位专题会问题整改清单
中共****委员会
2020年10月24日
附件2
***自治县XX单位XX同志“防风险、守底线”专题会检视剖析发言材料
(参考模板)
一、检视存在的主要问题(谈问题开门见山,直奔主题,切忌遮遮掩掩、羞羞答答,走过门,搞铺垫)
检视问题包括学习研讨中查找的、调查研究中发现的、有上级点的、下级提的、工作考核中反馈的、巡视巡察反馈的、对照党章党规查找的、谈心谈话指出的、群众指出的等问题,重点围绕“六个方面”及上级党组织在巡视巡察、环保督察、干部考察、工作考核中反馈的问题和指出的意见情况进行系统梳理,切实防止“大而空”“小而碎”。
(一)守好脱贫攻坚底线方面。
(二)守好安全生产底线方面。
(三)守好民生保障底线方面。
(四)守好防范化解债务风险底线方面。
(五)守好发展和生态底线方面。
(六)守好防范舆论风险底线方面。
(七)上级党组织在巡视巡察、环保督察、干部考察、工作考核中反馈的问题和指出的意见情况
*******(没有要作零报告)
(八)其他方面
二、原因剖析
此部分要落细落小、见人见事;防止避重就轻、避实就虚;防止把问题“甩锅”到基层和下级;从思想理论武装、政治建设、作风建设、担当作为、能力建设、廉政建设等方面深入剖析原因,找准根源所在。
三、整改措施
(一)*******
(二)*******
(三)*******
..............此部分,要针对上述梳理检视查摆出来的问题和产生问题的原因,坚持问题导向,精准聚焦,并结合工作和思想实际,认真制定整改措施,整改措施必须与所检视问题、剖析原因相对应,确保整改有的放矢,措施具体有力。
附件3
***自治县XX单位专题会问题整改清单
序号
问题类别
问题表现
原因剖析
整改措施
责任人
整改时限
备注
第四篇:“防风险、守底线”专题会议发言材料
2020年“防风险、守底线”专题会议个人发言材料一
按照区纪委、区委组织部《关于认真组织召开“防风险、守底线”专题会议的通知》要求,根据**局党组“防风险、守底线”专题会议方案安排,近期,我通过参加局党组扩大会、支部集中学习会、充分利用新媒体开展自学等形式,全面、系统学习了《谈治国理政》(第三卷)部分章节、党章、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等重要讲话和党内法规,以及全省警示教育大会精神。结合学习情况,根据工作实际,严格对照“防风险、守底线”专题会议“六个方面”的内容开展了对照检查,现作如下汇报。
一、检查发现的问题
(一)守好发展和生态底线方面。
一是担当意识有所弱化,对绿水青山就是金山银山的认识不够全面。
我贯彻落实总书记生态文明思想,深刻认识环境就是民生还不全面。对党员先进性的要求有所松懈。对照张富清等老一辈革命先烈、对照党员标准,在工作中还缺少处处争先、事事争优的工作激情。在加强统筹协调,坚决打好污染防治攻坚战方面落实的不够细致。如:虽然我们编制了XX河突发环境事件应急预案,完成了物资储备库建设工作。但在具体演练配合工作中,还存在部门、县市之间联动不足,演练适应实战不够等现象。这说明我对污染防治工作思想重视程度还不够,在具体推进工作中,统筹协调作用发挥的不明显。二是争先意识有所放松,污染防治问题整改重视程度不够。总书记指出,要加快划定并验收生态保护红线、环境质量底线、资源利用上线三条红线。我奋发进取的精神有所放松,干事、创业、争先的勇气和魄力小了,全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。如:自污染防治特别是环保督察各级反馈问题整改工作开展以来,我能够主动召开会议,制定整改作战图,明确整改措施、时限和责任人,做到整改一项,销号一项。但在基层调研中,对基层反映水源地存在的环保督察整改不彻底问题不够重视。部分水源地内应关停家庭食堂,营业座椅、餐具虽没有使用,但仍然齐全摆放,随时可以恢复经营。这说明我对污染防治问题整改工作重视程度还不够,高标准严要求的意识有所淡化。三是对生态环境保护的意义理解不深入。简单地认为保护生态环境有具体的管理部门,自己工作的重点是农业产业发展,将业务工作与生态环境保护割裂开来看待,对农业产业发展中涉及的生态环境保护问题思考不多、谋划不够。
(二)守好脱贫攻坚底线方面。
一是落实脱贫攻坚主体责任还不够到位。
本人履行扶贫工作主体责任研究部署的比较多,但深入实地与贫困户面对面专题调研还不够,对贫困户的帮扶措施大同小异,没有体现差异化,帮扶的针对性不强。同时“一盘棋”思想树的不牢,在脱贫攻坚工作开展中依然存在局限性,对涉及到自己分管领域方面的工作比较关注,但对于其他方面的工作过问较少,未能站在全局的角度推进工作开展。本人模范作用发挥还不够,对于党委安排的脱贫攻坚重要工作部署和重大活动安排,由于工作等原因,对脱贫攻坚工作身体力行、示范引领作用发挥不够,主动为联系村和贫困户解决实际困难方面做得还不够。二是思想认识上仍有差距。认为脱贫攻坚已经到了收官收尾阶段,群众“两不愁三保障”都解决了,该补的短板弱项都补齐了,没有更多地思考如何实现后续脱贫成效巩固、持续稳定脱贫等长远问题。三是对帮扶干部管理松散。作为支部负责同志,自己更多的精力放在了业务工作上,对支部党员开展脱贫攻坚帮扶关注不多、过问不多,认为大家按部就班开展走访、完善资料、算账能达标就算完成帮扶任务,导致个别帮扶同志引导群众感党恩、鼓励群众勤劳致富效果不理想。
(三)守好民生保障底线方面。
我始终坚持人民立场,坚持为人民服务,着力工作为了群众、服务群众。面对群众的合理诉求坚持热情服务,积极主动引导,帮助寻求解决路径,工作中没有不作为、乱作为、慢作为等现象。
(四)守好安全生产底线方面。
一是对安全生产思想、理论学习不深不透。
学习更多是安排了再去看看、读读,需要时再去翻翻,进行浏览式粗学,没有真正静下心来思考,学习浮于表面,理解不深不透。二是对安全问题口头谈得多,实际指导少。比如:在推动**项目建设工作中,更多时候强调工程进度、工程质量,对施工中的安全隐患排查更多停留在口头层面,深入细致地了解安全隐患做得不够扎实,存在一定的安全风险。(五)守好防范化解债务风险底线方面。
我坚持认真学习贯彻国家政府债务管理有关要求,积极、主动按照要求落实债务风险防控措施,不存在这方面的问题。
(六)守好防范舆论风险底线方面。
一是对有关新媒体管理存在不足。
自己作为XX科和XX支部负责人,对单位同志、工作微信群的管理不够,内心深处认为大家都是党的干部、人民的干部,思想上、政治上、行动上是过硬的,开展经常性正面引导不够,曾出现有同志违规在工作群内随便转发文件的现象。二是存在“事不关己”的错误认识。面对意识形态领域工作,自己能够做到不该传播的不在朋友圈、微博等新媒体传播发布,不该转发的坚决不转发,但在坚决抵制上做得不够,没有完全站在支部党员、支部负责人的高度看问题,对身边人的不当言论、不雅视频等更多是“事不关己”,多一事不如少一事。面对负面舆情舆论,主动发生反对、反驳做得不够,带头作用发挥不到位。二、产生问题的根源
结合查找的突出问题,分析其中的根源,主要有:
一是思想认识上存在差距。
工作中,更多时候把自己当成工作人员,没有站在自己是领导干部的高度去思考问题、分析问题。认为守好发展与生态底线、守好安全生产底线、守好防范化解债务风险底线,这些是单位部门和上级领导的事,与自己抓业务工作关系不大、联系不大。究其原因,还是思想认识上的差距所致,还是思想的不够解放所致。
二是理论武装上存在差距。
理论是指导工作实践的法宝,良好的工作理论基础是做好工作的前提。作为基层领导干部,自己大部分时间用在了跑田坎上,也认为理论与做好群众工作没有直接关系和影响,存在凭经验办事、靠经验落实的不足认识,没有思考理论对做好基层工作的现实指导意义,一定程度上放松了理论学习,淡化了理论根基,影响了工作质量。也因此,导致自己面对一些具体问题感到手足无措,找不到解决的办法和方向。究其原因,还是理论功底不够、理论学习浮于表面,满足于经验主义所致。
三是果敢作风上存在差距。
面对具体问题、面对困难果敢作风不够,缺乏雷厉风行、积极行动、主动作为的勇气,怕在问题和矛盾的解决上犯错误,不善于主动、大胆尝试,习惯观其行、跟其行,工作按部就班,工作效率受到影响。究其原因,还是果敢作为、积极作为的思想未能建立,大胆干事创业的激情不够所致。
四是纪律要求上存在差距。
工作中,虽然对自己的要求能够做到守底线、讲规矩,时刻自警、自省、自律,时刻以身边榜样教育自己、以反面典型警示自己,没有违纪违规行为。但作为支部负责人,自己在对同志的要求上有所松懈,个别同志对党纪党规一知半解,落实党纪党规要求松松散散,随意性大,导致支部形象树立受到影响。究其原因,还是自己在纪律要求上、作风行动上放松所致。
三、下步整改的措施
(一)提高思想认识。
深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,通过学习不断丰富自身思想建设,进一步坚定信念信仰,逐步转变观念、提高站位,增强责任意识,主动担当“守好发展和生态底线、脱贫攻坚底线、民生保障底线、安全生产底线、防范化解债务风险底线、防范舆论风险底线”责任,切实抓好分管领域安全生产、风险防范、意识形态等工作。
(二)加强理论武装。
充分利用参加集中学习、走进“学习强国”自学等方式,认真学习党的理论和路线方针政策,学习习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话,学习农业产业方面理论政策和专业技术,不断增强理论水平,提高理论本领,确保理论过硬,推动理论学习更好指导工作实践。
(三)强化担当意识。
通过向领导请教、向身边同志学习等,进一步学习工作方法,积累工作经验,主动担当作为。在具体工作中主动思考、积极谋划、务实担当,以果敢的作风、有的行动深入实地推动工作落实,推动分管领域工作质量不断提升,不断提高处理问题、应对问题的能力和水平。
(四)严肃工作纪律。
紧紧围绕工作开展、纪律建设要求,在自身学习法律法规、带头守好纪律规矩底线的同时,加强对支部和分管科室的管理,实时组织党员、干部开展学习教育活动。通过学习教育,进一步严肃工作纪律,增强廉洁自律,树立党员、干部良好形象,带头发挥作用,带头遵守法纪,带头服务群众。
2020年“防风险、守底线”专题会议个人发言材料二
按照县纪委、县委组织部《关于认真组织召开“防风险、守底线”专题会议的通知》安排部署,近期,我通过参加局机关党委会议、支部集中学习会、党小组会等学习会议,坚持用好“学习强国”、法宣在线、以及各级党委政府相关微信公众号等新媒体平台,系统、深入学习了《习近平谈治国理政》
(第三卷)部分章节、《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等重要讲话和党内法规,以及各级网络安全文件、全省警示教育大会等精神,紧紧围绕“六个方面”,结合自身工作实际,认真开展了问题检视、深刻剖析了产生问题的根源,进一步明确和细化了具体整改措施,现作如下发言,敬请各位批评指正。
一、对照“六个方面”查摆的突出问题
(一)守好发展和生态底线方面。
一是政治“统领”的站位不够高。
过去,更多地注重总书记关于党的建设和组织工作的重要论述,而对习近平新时代中国特色社会主义思想的其他方面知识,学习的不够,掌握的不多,对总书记的重要讲话、重要批示指示结合起来学习、联系起来思考、融合起来领悟做得不到位。主观认为发展生态与组织人事工作关联性不强,在扛起守好发展和生态底线的政治责任方面不够主动自觉。二是政治“生态”的优化不能好。在政治生态建设上,也相继出台《xx县加强党内政治文化建设推进“固本清源计划”工作方案》,广泛开展“送、讲、荐、读”“四个一”主题活动,不断增强党内政治文化的影响力、渗透力,但从政治上看待问题、分析问题、处理问题的能力还不够,对“低级红、高级黑”有雾里看花的感觉,对一些关于生态文明建设方面的政治属性工作当成一般性任务,在干部考虑导向上仍感不够鲜明。(二)在守好脱贫攻坚底线方面。
一是针对有的地方贯彻中央脱贫攻坚决策部署不够精准,落实“两不愁三保障
”等政策要求不同程度存在偏差,有的地方脱离实际、层层加码等现象,没能及时发现并组织制定管用有效的改进措施;对政策的执行监管不到位,导致一些该发现的问题没有及时发现。二是针对有的地方和部门开展脱贫攻坚工作组织领导有欠缺、工作举措不到位、机制建立不完善、营造良好氛围不浓厚等问题,自己和分管部门虽然经常参与调研,但是没有及时发现并提出整改要求,比如,有的地方责任压得不实,党政一把手第一责任落实不到位;有的地方脱贫质量不高,存在返贫风险;有的地方扶志扶智激发内生动力不够,营造“主动脱贫”的氛围不够浓厚;有的部门没有把脱贫攻坚放在突出位置,工作缺乏主动性。三是在工作的主动思考与研究方面待进一步加强,有时候存在就事论事、就地论地、见子打子的现象,缺乏超前意识和系统思维,从政治和全局高度深入思考问题、协调推进工作存在不足,担当能力需要进一步强化,比如,组织分管部门协助领导研究脱贫后巩固提升、防止返贫等工作机制不够。
(三)守好民生保障底线方面。
在落实责任方面还有一定差距,责任意识不够强,履职不到位;在抓民生工作方面,面对一些难点问题,没有创造性地想办法解决;在为民服务方面,宗旨观念性不强,由于业务、事务工作繁忙,没有经常性倾听群众的意见建议,而是转交给分管领导。
(四)在守好安全生产底线方面。
在安全生产工作中,我牢固树立风险意识、忧患意识和底线意识,突出重点加强安全隐患排查整治,压紧压实安全生产责任,确保人民群众生命财产安全和社会大局稳定。但也存在基层安监队伍建设不足、人员配备困难等问题。比如,有的村级安监员履职不到位,XX
村安监员长时间空缺。
(五)在守好防范化解债务方面。
我坚持用发展的办法、改革的办法来破解债务难题,积极指导和帮助协调政府稳妥化解债务存量。同时要求政府严格执行预算、加强财务管理、压缩“三公”经费,坚决遏制隐性债务增量。但也存在对债务风险评估不足的问题。比如,XX项目虽然积极向上申请资金化解债务,但由于风险评估不够,出现个别施工队上访的问题。
(六)在守好防范舆论风险底线方面。
我坚决落实意识形态第一责任人职责,把防范化解舆论风险与中心工作同部署、同落实,在疫情防控、产业结构调整、农村乱占耕地整治等工作中认真组织开展舆论风险评估,确保各项工作顺利开展。但也存在教育宣传的方式比较单一,主要是靠学习传达上级文件会议精神,不够生动,吸引力不强的问题。
二、存在(问题)不足的原因分析
(一)政治理论学习方面。
由于理论学习动力不足,特别是工作繁重时,缺乏一种挤劲、钻劲。政治理论满足于一知半解,在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够,致使学习变得形式化、教条化。
(二)群众服务意识淡薄。
由于车辆管理工作量大,事多,易烦躁,耐心性不够,未能时刻换位思考问题,造成有时没能以群众满意作为改进自己工作成效的标准。在工作上、学习上、作风上不能时刻以高标准、严要求要求自己,缺乏提高、改进自己工作的紧迫感、责任心。
(三)工作纪律意识松懈。
由于长年从事车辆管理工作,造成自己工作主观能动性不强,热情不高,工作上一味听从领导安排部署,造成效率低下甚至有时领导不推不动的情况。同时本人在上班间隙时间还存在有时用手机看新闻现象。
(四)创新意识不够。
工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、今后努力方向
(一)加强政治理论学习。
把政治建设摆在首位,不断深化学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持每周理论学习5小时以上,每年精读3本理论著作并认真撰写心得体会。
(二)加强群众纪律意识。
树立全心全意为人民服务意识,做到对党忠诚、服务人民,执法公正、纪律严明,改变工作作风,贴近群众。切实把心沉到基层一线,勤勤恳恳,认认真真做好车辆管理工作。
(三)加强纪律意识。
强化纪律意识,在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处以一名共产党员的标准严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做,服从大局,听从指挥,令行禁止。
(四)廉洁自律。
强化廉政意识,锻炼意志品质,提高思想境界,自觉接受监督,保持高尚的道德情操,筑牢拒腐防变的堤坝,时时刻刻自重、自省、自警、自励,真正做到自身正、自身硬、自身净。
第五篇:“防风险、守底线”专题会议发言材料
2020年“防风险、守底线”专题会议个人发言材料一
10月27日,XX党组召开“防风险、守底线”专题会传达学习市纪委、市委组织部《关于印发(XX市“防风险、守底线”专题会议工作方案)的通知》文件精神。在深入学习习近平总书记关于防范化解重大风险系列重要论述和省委、省政府有关部署的基础上,我结合自身分管工作领域,紧紧围绕守好发展和生态底线、守好脱贫攻坚底线、守好民生保障底线、守好安全生产底线、守好防范化解债务风险底线、守好防范舆论底线等方面开展检视剖析和作自我批评,现将对照检查情况报告如下:
一、聚焦查摆突出问题
聚焦“防风险、守底线”这一主题,深入学习习近平总书记关于防范化解重大风险的系列重要论述和省委、省政府有关部署的基础上,按照全省警示教育大会的有关要求和系统梳理,自己在守好发展和生态底线、守好脱贫攻坚底线、守好民生保障底线、守好安全生产底线、守好防范化解债务风险底线、守好防范舆论风险底线六个方面主要存在以下问题。
(一)在守好发展和生态底线方面
一是学习习近平生态文明思想主动性不强。
个人自学自觉性不强,没有处理好工作和学习的时间。比如,除了组织专题集中学习外,平时抽出时间来学习习近平生态文明思想的时间较少。二是对生态环境保护的意义理解不深入。简单地认为保护生态环境有具体的管理部门,自己工作的重点是产业发展,将业务工作与生态环境保护割裂开来看待,对产业发展中涉及的生态环境保护问题思考不多、谋划不够。三是运用习近平生态文明思想指导具体工作力度不够。比如,今年以来,**没有立案查处一起涉及生态环境领域的案件,与持续打好蓝天、碧水、净土保卫战,固废治理和乡村环境整治“五场战役”要求有一定差距。
(二)在守好脱贫攻坚底线方面
一是压紧压实脱贫攻坚思想认识上的力度不够。
认为脱贫攻坚已经到了收官收尾阶段,群众“两不愁三保障”都解决了,该补的短板弱项都补齐了,没有更多地思考如何实现后续脱贫成效巩固、持续稳定脱贫等长远问题。二是整治脱贫攻坚中不担当、不作为等形式主义、官僚主义的问题办法不多。从我们监督检查情况来看,脱贫攻坚领域“形式主义、官僚主义”等“四风”顽疾仍然没有得到很好的解决。比如,针对在脱贫攻坚工作中存在盲目乐观、消极厌战、麻痹等思想的个别党员干部和部门、领域,严格实行“双问责”,坚决对相关部门领导和个人进行了免职处理,一定程度上推动了**干部作风转变。(三)在守好民生保障底线方面
一是在解决基层实际问题中还存在偏心的思想。
本人始终把人民安居乐业、安危冷暖放在心上,时刻把群众的困难和诉求记在心里,努力办好各项民生事业,但具体帮助基层解决实际困难中存在偏心思想,对自己或本单位结对帮扶的乡镇、村以及帮扶对象帮助力度较大,帮助其他乡镇、村以及群众解决实际困难力度相对较小。比如,今年以来,我先后通过各种方式帮助解决帮扶项目**个,帮扶资金**余万元,**村重点问题**个,而对其他乡镇或村帮助力度不够。二是深入基层调查研究还不够深入。本人始终把人民立场作为根本立场,坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,严格按照相关规定深入到基层开展调查研究,但更多是到乡镇、村进行调研指导,深入群众家比较少。三是协调解决民生事业有待进一步加强。我本人对教育医疗、食品药品安全、社会保障等涉及人民群众最关心最直接最现实的利益问题坚决“亮剑”,敢于较真碰硬,但在协调解决民生实际困难中办法不多。(四)在守好安全生产底线方面
一是学习习近平总书记关于安全生产的系列重要论述不够全面深入。
在学习习近平总书记关于安全生产的系列重要论述过程中,学习是碎片化的,浅尝辄止,没有形成体系、系统。比如,在**中心组学习会议中,虽然第一时间传达学习了习近平总书记关于安全生产的讲话指示精神,但会后自己很少分章分节、系统全面的学习习近平总书记关于安全生产的系列重要论述。二是在压实安全生产责任上力度不够。本人始终牢固树立发展绝不能以牺牲安全为代价的红线意识,坚决扛起“促一方发展、保一方平安”的政治责任上,但在压紧压实乡镇党委、县直有关部门党组(党委)责任上力度不够。比如,今年以来,**发生了*火灾事故等系列影响较大安全生产事故,这反映出我在压实安全生产责任,守好安全生产底线的要求上还有差距。三是督促检查安全生产工作不够深入具体。我到基层走访、调研时都要求乡镇党委政府、村支两委要时刻紧绷安全生产之弦,守好安全生产底线,但我更多是口头上要求,没有做到抓深入、抓具体。比如,今年,**发生了火灾事故,虽然灾后处理及时没有造成重大影响,但我作为**负责人,负有一定责任。这说明我在督促检查安全生产工作上还不够深入具体。(五)在守好防范化解债务风险底线方面
一是对防范化解债务风险认识不够到位。
防范化解重大风险是我们三大攻坚战之一,防范化解债务风险是当前重要政治任务。我本人认真贯彻落实国家关于地方政府性债务管理的有关要求,并结合自己工作实际,时刻关注和及时跟进化解债务风险的监督工作,但由于我没有参与政府部门经济建设工作,在一定程度上对防范化解债务风险的认识存在不足、重视不够。比如,今年以来,**没有就防范化解债务召开过集中学习研讨会议,仅仅是传达学习了相关会议精神和要求。二是督促化解债务风险办法不多。(六)在守好防范舆论风险底线方面
一是对防范舆论风险理解不深不透。
虽然我认真学习了习近平总书记关于新闻舆论工作的系列重要论述,对新闻舆论有一定理解,但对新闻舆论风险认识仍不深不透,学习往往也是浅尝辄止、点到为止,没有全面系统学习,特别是对微博、微信公众号、抖音等新媒体的学习研究甚少。比如,今年5月,**在微博上发布了涉及**的新闻舆情,因处置及时,没有造成严重影响,但在一定程度上影响了**工作。这反映出我在守好防范化解舆论风险底线上做得不够到位。二是对外发声主动性、自觉性不够高。平常工作中,我们聚焦中心任务、重点工作,持续向外界发声,但对外发声的主动性、自觉性不够,与形成团结稳定鼓动的浓厚氛围要求还有较大差距。二、产生问题的原因分析
针对查摆出现的问题,从思想上、根源上经过深入分析,产生问题的原因主要有以下几个方面:
(一)政治理论学习不充分。
没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不够强,面对新形势新要求,把更多精力放在业务工作上,把政治理论学习当成了“软指标”。对党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列讲话精神等政治理以平时工作忙为由,没有静下心、抽出更多的时间学习原文,研究原文,领会原文,对深层次的内涵、根本要义没有深入研究,放松了政治理论学习的要求,与“用理论武装头脑、指导实践、推动工作”有一定差距。
(二)作风建设不够牢固。
对自己作风建设要求不够严格,对一些不良现象不敢较真碰硬。虽然能摆正自己的位置,积极履职担当,但有些工作思想放松了、干劲不足了、标准下降了,不知不觉地产生了懈怠的错误思想。在深入一线调研指导工作时候,认为自己时间精力有限,调查研究不够深入,第一手资料拿得不够准确,在解决研究一些矛盾和问题时,没有从群众的角度深入分析,及时解决。对“形式主义、官僚主义”等四风问题,解决办法不多、思路不宽,虽然扎实推进,但成效还不够明显。
(三)防范化解重大风险力度不够。
虽然能够认识到防范化解重大风险是三大攻坚战之一,及时认真学习习近平总书记关于防范化解重大风险系列论述,但受社会大环境的影响,认为防范化解重大风险是党委政府的事情,机关做好及时监督就可以了。对自己的要求标准有所降低,导致在坚持意识思想、查找各种风险隐患,坚持底线思
想、增强驾驭风险的本领等方面出现了差距。对待一些工作缺乏韧劲,缺乏攻坚克难精神,缺乏有效机制,缺乏一抓到底的决心。
(四)党性锤炼不够深刻。
对照要求,自身还存在以推动工作替代党性锻炼的问题,没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作,在党言党、在党忧党、在党为党、在党护党的意识还不够强,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视,对世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得不够紧,对权力观、地位观、利益观检视不够,进取意识一定程度地出现淡化,“争”和“创”的意识也不如以前强烈,干事创业、拼搏创新的内生动力不足。
三、整改措施和努力方向
(一)进一步强化理论武装。
将结合十九大以来党的重要理论、重要精神和习近平总书记系列重要讲话精神,系统全面的深入学习十九届二中、三中、四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持静下心、沉下身读原著学原文悟原理,持续在学懂弄通悟透做实上下功夫,深入领会根本要义,增强运用党的理论武装头脑、指导工作的自觉性和主动性,提高防范化解重大能力和本领,坚定不移的推动全面从严治党向纵深发展,为构建绿水青山的XX政治生态而不懈努力。
(二)进一步提升驾驭风险本领。
坚持底线思维,增强忧患意识,切实在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下足功夫,更加自觉运用的辩证唯物主义与历史唯物主义世界观和方法论,从纷繁复杂的矛盾中把握规律,积累经验、增长才干。面对新挑战、新机遇和新形势、新任务,加强斗争历练,增强斗争本领,永葆斗争精神,把政治责任体现在狠抓落实上,把担当精神体现到各项工作中,做实做细防范化解重大风险工作,提升驾驭风险挑战能力本领。
(三)进一步加强党性修养。
增强“四个意识”,坚定“四个自信”,始终做到“两个维护”,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心,坚决维护党中央的权威和集中统一领导,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。不断增强政治定力,在大是大非问题上始终坚持原则,不为歪风所动。以身作则,以普通党员的身份积极参加党支部活动。加强对党章党规的学习,以更加坚定的理想信念,更加强烈的政治责任感和使命感,发扬艰苦奋斗精神,增强党性修养,更加扎实的工作作风,更加坚定的决心抓好分管的工作。
(四)进一步加强整改落实。
紧紧围绕巡视巡察、环保督察、审计、专项监察等督查检查反馈问题整改工作,充分发挥监督作用,压紧压实工作职责,督促全县各级各部门持续做好问题的整改落实,确保问题整改到位,取得实效。对征求到的意见建议,主动认领,结合工作实际,一项一项找原因、定措施、抓整改,并从建章立制入手,切实在源头上堵塞漏洞。对同志们指出的工作不足,我将尽快汇总梳理,建立个人问题清单,逐条明确整改目标、时间进度和具体措施,认真整改落实,接受监督。
以上是我剖析检查和整改措施,敬请同志们给以批评指正,对大家提出的宝贵意见,我将及时进行整改。
2020年“防风险、守底线”专题会议个人发言材料二
按照《XX党委“防风险、守底线”专题会议实施方案》,本人重点学习了总书记在省部级主要领导干部坚持底线思维着力防范化解重大风险专题研讨班开班式上的讲话要点和《增强忧患意识、防范化解重大风险挑战要一以贯之》,学习了省党风廉政警示教育大会精神,重温了《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党内重要法规。现在联系思想和工作实际,检视剖析如下:
一、检查发现的问题
(一)守好发展和生态底线方面。
一是思想重视程度不够。
思想上对生态环境保护的重视还不够,缺乏全局意识,有本位主义思想。对于自己本职工作能尽心尽力,尽职尽责,但对于其它工作总觉得应是各司其职,各管一摊,不是自己责任范围内的事就关心不多,认为多一事不如少一事,对生态环境的保护方面没有起到以身作则的模范带头作用,有惰性心理,在个人保护环境方面,也仅限于约束自己不随地吐痰、不乱丢垃圾等,而未采取更加积极有效的方式带动同事及家人,环保出行方面做的还不到位。二是落实生态建设责任制不到位。党的十八大以来,总书记围绕生态文明建设和环境保护工作发表了一系列重要讲话,形成了生态文明建设战略思想,为我们推进生态文明建设提供了根本遵循。在工作上能够积极配合地方党委落实生态环境保护的责任,但还存在“四个意识”和新发展理念树得不够牢,缺乏主动与地方对接、做好生态建设工作的勇气和魄力。三是落实生态考核问责不到位。落实生态建设责任主要以加强环境整治,营造良好工作生活环境为内容,纳入了我局各级党组织党建和精神文明建设工作的考核范畴,近年来,机关和基层单位在落实生态责任方面没有出现依法依规进行问责处理的现象。(二)守好脱贫攻坚底线方面。
主要存在“四个不实”:一是工作方法还不够实。主要是对贫困户发展需求不清楚,帮扶方式简单,停留在上门走访慰问、做资料层面,没有根据贫因户家庭状况、致贫原因结合扶贫政策制订可行的帮扶方案。二是攻坚克难还不够实。有时候自己对脱贫攻坚工作中的一些难点问题、棘手矛盾,深层次思考研究不够,缺乏一以贯之、一鼓作气、一抓到底的韧劲,没有做到把一切工作都要落实到为贫困群众解决实际问题上,一些扶贫措施不接地气,没能做到因户施策。三是工作推进还不够实。往往是前期进行了安排部署,也能及时跟踪督促检查,但是还有一些工作没有完全落到位。比如农村环境卫生整治过程中,在城乡执法和具体内容上,还没有拿出具体的一些措施和办法,导致没有从根本上解决农村环境卫生问题。四是履职担当还不够实。有时抱着观望、等待的态度,不能主动出击,缺乏“逢山开路”,“遇水架桥”的魄力。对监督问责顾虑多,怕出乱子,担心对工作的促进产生负面效应。
(三)守好民生保障底线方面。
作为党员干部,手中或多或少都掌握一些权力,我始终把权力作为履职的平台,作为服务群众的舞台,强化自律意思、自觉敬畏权力、自觉防微杜渐。特别是任职以来,始终坚持把廉洁自律作为党性要求来对待,能自觉遵守廉洁从政各项规定,自认为个人在品行上是端正的、用权上是谨慎的、生活上是自律的,经得起上级党委的检查、群众的监督。但严格用“党员领导干部廉洁自律规范”这条“道德高线”来衡量,也还存在一些需要改进的地方,主要表现在三个方面。一是依法办事还不严。有时碍于老领导、老同学情面,在一些敏感问题处理上,有过给基层打电话,要求同等条件下照顾的情况。同时,在对一些违纪干部的处理上,因考虑到干部的一贯表现、现实困难、未来发展,有时坚持原则还不够,有网开一面、下不为例的情况。二是落实要求还不严。随着物资生活的改善,自身艰苦奋斗、勤俭节约的意识有所淡化。特别是看着身边亲戚、朋友的生活条件不断改善,不自觉地产生了攀比心理,生活中抽烟讲牌子、穿衣讲“面子”。三是关注细节还不严。坚持用高尚道德情操净化“三圈”、端正家风,能自觉远离灯红酒绿,做到生活不违规、娱乐不越线、交往不失节。但随着职务提升,领导要求的少了,自我管理的多了,不知不觉就放松了自我要求,有时,局里组织的学习教育也借故不参加。
(四)守好安全生产底线方面。
一是在思想认识上,“安全第一”的意识树立不牢。
虽然具有强烈的责任意识,但不能每时每刻保持强烈的忧患意识,不善于从他人的事故中吸取教训,不能时刻保持清醒头脑,做到居安思危,警钟长鸣。二是在对待安全的态度上,对安全工作的长期性、反复性、复杂性认识不足。虽然经常告诫自己重看问题,轻看成绩,但安全长期稳定,也会自觉不自觉地出现松懈,认为关键环节控制好了,可以松口气,不能从安全工作的实际出发,随时反省,检讨自身的工作,对安全生产没有时刻保持一种高度的敏感性和深入的洞察力。
(五)守好防范化解债务风险底线方面。
我坚持认真学习贯彻国家政府债务管理有关要求,积极、主动按照要求落实债务风险防控措施,不存在这方面的问题。
(六)守好防范舆论风险底线方面。
一是对有关新媒体管理存在不足。
自己作为XX科和XX支部负责人,对单位同志、工作微信群的管理不够,内心深处认为大家都是党的干部、人民的干部,思想上、政治上、行动上是过硬的,开展经常性正面引导不够,曾出现有同志违规在工作群内随便转发文件的现象。二是存在“事不关己”的错误认识。面对意识形态领域工作,自己能够做到不该传播的不在朋友圈、微博等新媒体传播发布,不该转发的坚决不转发,但在坚决抵制上做得不够,没有完全站在支部党员、支部负责人的高度看问题,对身边人的不当言论、不雅视频等更多是“事不关己”,多一事不如少一事。面对负面舆情舆论,主动发生反对、反驳做得不够,带头作用发挥不到位。二、产生问题的根源
结合查找的突出问题,分析其中的根源,主要有:
一是思想认识上存在差距。
工作中,更多时候把自己当成工作人员,没有站在自己是领导干部的高度去思考问题、分析问题。认为守好发展与生态底线、守好安全生产底线、守好防范化解债务风险底线,这些是单位部门和上级领导的事,与自己抓业务工作关系不大、联系不大。究其原因,还是思想认识上的差距所致,还是思想的不够解放所致。
二是理论武装上存在差距。
理论是指导工作实践的法宝,良好的工作理论基础是做好工作的前提。作为基层领导干部,自己大部分时间用在了跑田坎上,也认为理论与做好群众工作没有直接关系和影响,存在凭经验办事、靠经验落实的不足认识,没有思考理论对做好基层工作的现实指导意义,一定程度上放松了理论学习,淡化了理论根基,影响了工作质量。也因此,导致自己面对一些具体问题感到手足无措,找不到解决的办法和方向。究其原因,还是理论功底不够、理论学习浮于表面,满足于经验主义所致。
三是果敢作风上存在差距。
面对具体问题、面对困难果敢作风不够,缺乏雷厉风行、积极行动、主动作为的勇气,怕在问题和矛盾的解决上犯错误,不善于主动、大胆尝试,习惯观其行、跟其行,工作按部就班,工作效率受到影响。究其原因,还是果敢作为、积极作为的思想未能建立,大胆干事创业的激情不够所致。
四是纪律要求上存在差距。
工作中,虽然对自己的要求能够做到守底线、讲规矩,时刻自警、自省、自律,时刻以身边榜样教育自己、以反面典型警示自己,没有违纪违规行为。但作为支部负责人,自己在对同志的要求上有所松懈,个别同志对党纪党规一知半解,落实党纪党规要求松松散散,随意性大,导致支部形象树立受到影响。究其原因,还是自己在纪律要求上、作风行动上放松所致。
三、下步整改的措施
(一)提高思想认识。
深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,通过学习不断丰富自身思想建设,进一步坚定信念信仰,逐步转变观念、提高站位,增强责任意识,主动担当“守好发展和生态底线、脱贫攻坚底线、民生保障底线、安全生产底线、防范化解债务风险底线、防范舆论风险底线”责任,切实抓好分管领域安全生产、风险防范、意识形态等工作。
(二)加强理论武装。
充分利用参加集中学习、走进“学习强国”自学等方式,认真学习党的理论和路线方针政策,学习习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话,学习农业产业方面理论政策和专业技术,不断增强理论水平,提高理论本领,确保理论过硬,推动理论学习更好指导工作实践。
(三)强化担当意识。
通过向领导请教、向身边同志学习等,进一步学习工作方法,积累工作经验,主动担当作为。在具体工作中主动思考、积极谋划、务实担当,以果敢的作风、有的行动深入实地推动工作落实,推动分管领域工作质量不断提升,不断提高处理问题、应对问题的能力和水平。
(四)严肃工作纪律。
紧紧围绕工作开展、纪律建设要求,在自身学习法律法规、带头守好纪律规矩底线的同时,加强对支部和分管科室的管理,实时组织党员、干部开展学习教育活动。通过学习教育,进一步严肃工作纪律,增强廉洁自律,树立党员、干部良好形象,带头发挥作用,带头遵守法纪,带头服务群众。