炎炎夏日送清凉高温慰问暖人心[5篇模版]

第一篇：炎炎夏日送清凉高温慰问暖人心

连日高温“烤”验永嘉，室外阵阵热浪袭人。7 月 27 日下午，县委书记姜景峰、县委副书记、县长林万乐，县人大常委会主任谢崇福、县政协主席陈建良率队看望慰问高温下坚守一线的工作者们，对他们冒酷暑、战高温辛勤工作表示敬意和感谢。县委常委、副县长吴小英陪同。

姜景峰、陈建良一行先后走访看望了县综合行政执法局配电工程施工人员、上塘交警中队、上塘城南垃圾中转站环卫工人、上塘公路管理所和黄田街道上白岩村上瓯公路建设工程施工人员等，代表县四套班子和全县人民向他们表示慰问和感谢，并送上防暑降温慰问品。在看望配电工程施工人员、交警和公路管理人员时，姜景峰详细了解大家的工作生活情况及相关防暑降温措施，为坚守在高温一线的劳动者送上“清凉”，感谢他们为城市发展的付出，并一再叮嘱有关部门负责人务必关心爱护好坚守一线的工作者，落实好各项防暑降温措施。在上塘城南垃圾中转站，姜景峰对环卫工人说，县城的整洁美丽离不开你们的辛苦付出，酷暑对你们是巨大的考验，一定要常备防暑药品，做好防暑措施。在上瓯公路建设工程施工现场，姜景峰要求施工方在加快推进工程进度的同时，合理安排作业时间，切实做好防暑降温工作。

慰问中，姜景峰指出，永嘉的建设发展、群众的正常生活，离不开各行各业干部群众，特别是一线工作者的艰辛付出与无私奉献，用自己的辛苦指数来换取大家的幸福指数，应该为他们点赞。各地各部门要切实关心爱护高温下坚守拼搏的工作者，落实防暑降温举措，努力为一线工作者创造更好的工作条件。面对高温等极端天气要进一步落实预案、落实责任，保障好广大坚守一线工作者的安全和健康。

第二篇：炎炎夏日送清凉 高温慰问暖人心

炎炎夏日送清凉 高温慰问暖人心

今夏，上海连续几天气温高达37度，加上空气湿度大，整个机坪如同一个大蒸笼，闷热难当，机坪上温度已突破50度。飞行区管理部领导高建闽、吕育敏、孙曾华、李萌、周辉等一行来到飞行区，看望慰问坚守在高温一线的员工，为他们捎去一句问候，送去一份清凉。

慰问组驱车从西区到东区现场。每到一处，部领导会向飞行区管理部各科室员工送上盐汽水、毛巾等防暑食品、叮嘱大家高温注意自生安全，防治中暑。慰问中，部领导要求及时调整作息时间，有效落实防暑降温措施，物资配备到位。同时，要求密切关注台汛期天气，严格落实防汛防台措施，进一步健全特殊时段（夏季高温、暴雨、台风季节）的安全生产预警机制，切实做好防火、防爆、防触电、防中暑等夏季“四防”工作，确保各项安全生产工作落到位。

飞行区管理部员工十分感谢部领导对他们的呵护与关怀，表示将牢记领导嘱咐，做好防暑降温的措施，在保障好自身安全的前提下全力履行机坪管理职责，确保飞行区运行安全有序。

机坪科：操杰

二〇一一年七月二十九日

第三篇：高温送清凉 慰问暖人心

高温送清凉 慰问暖人心

——李仙江水电公司到土卡河电厂“送清凉” 慰问一线员工

07月14日，思政部邱娜代表李仙江水电公司到土卡河电厂慰问生产一线职工，给闷热天气里战斗在一线的职工送来了“清凉”和公司党组织的关怀。

下午，邱娜首先来到土卡河电厂值班中控室，与大家进行了亲切交谈，了解职工们的生活、工作情况，分析员工思想动态，切实为电厂、为员工解决生活和工作中的难题，并为一线员工送上饮料、水果及药品等慰问品。

关爱员工 以人文本

李仙江水电公司始终视员工为企业的最大财富，多年来坚持对员工关怀与培养，每年夏天开展夏季慰问活动，为一线员工送去公司和全体员工的关怀与敬意，用实际行动展现李仙江水电公司以人为本、关爱员工的企业文化，有效激发了员工的归属感和工作热情，为公司发展提供了强有力的人才保障。建设李电文化职工之家

增强李仙江水电公司工会组织的凝聚力，努力把工会建设成为“职工之家”。加强了公司及电厂的团结、奉献精神。土卡河电厂一线员工激动地说：今天是公司组织的慰问活动，为我们送来清凉，送来了关怀！我们对这样的活动，心怀感谢。

心系员工 心系电厂

确保公司电厂员工生产劳动过程中有充足的休息时间，重点落实一线员工的防暑降温保健措施，保证现场工作人员的茶水、清凉解暑物品、药品的及时供应，保证良好的生产作业环境。

-1-炎炎夏日送清凉，丝丝关怀甜心间！李仙江水电及电厂的一线员工将会更加努力，更加团结奋进，为公司的明天打下一片更好天地，展现李电美好的蓝图！

第四篇：炎炎夏日送清凉,丝丝关爱暖人心

炎炎夏日送清凉，丝丝关爱暖人心

随着聒噪的蝉鸣，炎热的一天又开始了，我们忙碌的一天也正式拉开帷幕。虽然酷暑难耐，我们每个人都是汗流浃背的战斗在一线岗位上，但我们仍以饱满的精神状态，热情迎接来自四面八方的游客，耐心的对待焦躁的游客，细心的发现欲投机取巧的游客，主动为有困难的游客排忧解难，不怕麻烦，即使受了委屈，哭过后，继续站到岗位上笑迎每一个人。在炎炎夏日里，大家之所以干劲十足，是因为单位领导体恤我们，多次为我们送清凉。今年自入伏以来，连续高温，管理处考虑到一线员工的辛苦，多次送来了冰红茶，绿茶；考虑到夏季员工饮用水增多，把原来小的水炉换成大的；怕员工没有及时的凉开水喝，送来了六桶桶装水；为了给员工降温解暑，还多次送来西瓜、绿豆水，而且在这高温湿热的天气里，单位领导也与我们大家共同奋斗在一线岗位上。这些举措，让我们实实在在从心里感到“清凉”，从而激发起我们要大干一场的热情。

因为这些关爱，我们变得更坚强，不怕受委屈，即使游客对我们又打又骂，我们照样会一笑而过；因为这些关爱，我们变得更自信，不管干什么都觉得没有后顾之忧，因为知道我们有坚强的后盾；因为这些关爱，我们变得更积极，虽然条件恶劣，工作辛苦，但我们觉得干劲儿十足，严把门卫关，并积极推销导游、香火、电瓶车，目标只有一个为景区创收。

炎炎夏日已经过半，在强烈的紫外线照射下，虽然感到闷热难受，却时时都能感受到领导送来的丝丝关怀，我想在以后的日子里，我们的工作和生活都会更精彩！！

第五篇：炎炎夏日送清凉 滴滴关怀暖人心

炎炎夏日送清凉 滴滴关怀暖人心

“这些天都喝着食堂免费提供的绿豆汤，今天又给发了不少实用的东西，公司防暑降温行动一茬接一茬，给力！”5月26日中午，正大铝业生产基地的办公楼里，刚从办事员手中接过藿香正气水、蚊香等物品的员工王国强高兴地说。

随着夏季高温酷暑的来临，车间一线工人工作生产的体能消耗很大，为保障员工身体健康，保证安全生产，郑州市正大铝业有限公司开展了“夏日送清凉”活动，在炎炎的夏日给一线作业员工送去丝丝凉意。公司采取的各种防暑降温行动：一是营造舒适环境，对降温设备逐一进行检修保养，二是发放防暑药品，积极向员工传播防暑知识和应对措施，三是做好后勤保障工作，搞好食堂安全卫生。5月上旬，厂区配备洒水车、安装大风扇等措施；5月下旬对食堂工作人员进行了包括夏季食品卫生安全在内的知识培训，做好后勤保障工作，搞好食堂安全卫生；6月初时开始为一线人员免费提供绿豆汤；6月5日-7日为员工发放了藿香正气水、风油精、龙虎人丹等防暑降温用品，等等。

送清凉活动中，还进行了防暑降温知识的宣传活动。例如，夏季高温，出汗过多，体内盐分减少，体内的渗透压就会失去平稳，从而出现中暑，而多喝些盐开水或盐茶水，可以补充体内失掉的盐分，从而达到防暑的功效；夏季吃苦瓜是非常有益的，等等。

通过开展夏日送清凉活动，充分体现了公司“福利员工”的企业宗旨，营造了企业关爱员工、员工忠诚企业的浓厚氛围。活动切实保障了广大员工的安全健康，同时也激发了员工的工作热情，促进了整个企业的和谐发展。现场员工纷纷表示，在强烈的紫外线照射下，虽然感到闷热难受，却能感受到项目领导送来的丝丝关怀，并纷纷保证将以饱满的热情投入到下一步工作当中。

行政办：李晓楠