山丹县委第一轮巡察工作方案（五篇范文）

第一篇：山丹县委第一轮巡察工作方案

中共山丹县委第一轮巡察工作方案

为认真贯彻《中央巡视工作条例》和省委《关于加强和规范巡察工作的意见》精神，全面加强党的领导，强化基层党内监督，严肃党内政治生活，净化党内政治生态，推进我县全面从严治党向纵深发展，根据省、市委巡察工作部署，结合我县实际，现就县委 2018 年第一轮巡察工作提出如下方案：

一、指导思想 全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，忠诚履行党章赋予的职责，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，按照新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，坚定不移深化政治巡察，坚持发现问题、形成震慑不动摇，推动全面从严治党向纵深发展，严肃党内政治生活，净化党内政治生态，夯实党执政的政治基础。

二、基本原则 ——坚持统一领导、分级负责。在县委集中统一领导下，县委巡察工作领导小组加强对巡察工作的领导和指导。各级党组织承担巡察工作主体责任，党组织书记是第一责任人，县委巡察办公室负责组织实施。被巡察党组织积极配合巡察组开展工作。

——坚持实事求是、依规依纪。准确发现问题，客观分析问题，如实报告问题。严格把握政策，不干预被巡察单位正常工作，不履行执纪审查职责，提高依规依纪监督水平，使巡察工作经得起实践、人民和历史的检验。

——坚持人民立场、依靠群众。牢固树立以人民为中心的价值取向，践行党的根本宗旨，贯彻党的群众路线，群众反对什么，就重点巡察什么、整改什么，增强人民群众获得感，保持党同人民群众的血肉联系。

——坚持发现问题、形成震慑。坚持问题导向，健全巡察制度，改进巡察方法，加大整治群众身边腐败问题力度，打通全面从严治党“最后一公里”，有效发挥巡察监督利剑作用。做好巡察“后半篇文章”，强化整改落实和成果运用。

三、巡察内容 坚持政治巡察定位，聚焦加强党的全面领导和新时代党的建设的总要求，推进全面从严治党，突出关键少数，查找政治偏差，为政治生态“画像”。重点巡察基层党组织和党员干部加强党的政治建设、履行管党治党“两个责任”、营造风清气正的良好政治生态、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、遵守政治纪律政治规矩、落实中央八项规定精神、整治“四风”改进作风、落实惠民政策保护群众利益、遵守廉洁纪律惩治群众身边腐败问题等方面的情况。

（一）聚焦政治建设，查政治生态建设方面存在的问题 一是看牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，认真贯彻执行党的路线方针政策情况。查领导班子成员特别是主

要负责人，是否在思想上政治上行动上坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。

二是看全面从严治党情况。是否认真落实管党治党主体责任和监督责任，坚持“全面”与“从严”相统一。是否认真遵守党章和新形势下党内政治生活若干准则，真正做到有令必行，有禁必止。

三是看严肃党内政治生活情况。领导班子和党员领导干部是否严格按党的政治纪律和政治规矩办事，政治生活是不是体现了政治性、时代性、原则性、战斗性；是否坚持实事求是、理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评、严明党的纪律等为主要内容的党内政治生活基本规范，保持清正廉洁的政治本色；是否认真贯彻民主集中制，严格落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话和双重组织生活会等制度。

四是看选人用人情况，是否坚持了好干部的标准，是否严格按原则、程序、纪律办事，是否建立正确选人用人导向机制。

五是看政商关系情况。是否既“亲”又“清”，本单位本部门是否存在工作态度冷漠、故意刁难办事群众、吃拿卡要，行政效能低下、营商环境不优等问题；是否存在营商环境不透明的问题。

六是看干部队伍。是否既廉政又勤政，做到忠诚干净担当；是否存在只唯上不唯实、不作为和失职渎职等问题；是

否坚持正确的用人导向，建设人尽其才、锐意进取、苦干实干的干部队伍；本单位是否存在多年未能解决的群众反应强烈的热点难点问题。

（二）聚焦思想建设，查学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题 一是查是否把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务抓好落实；是否开展理想信念教育活动，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化；是否认真谋划开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织党员干部持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。

二是查是否牢牢掌握党对意识形态工作的领导权；是否认真落实意识形态工作责任制，加强阵地建设和管理，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点；是否把意识形态责任制落实情况作为落实主体责任报告重要内容接受监督和评议；本单位是否有应对网络舆情的机制。

三是查如实报告工作情况。是否年中、年底向县委报告落实主体责任情况及年度考核、巡察反馈问题限期报告整改情况；被县委、纪委约谈的有关情况；及时报告重要问题和重大问题线索的情况；是否存在违反报告规定、不如实向组织说明情况的问题。

（三）聚焦“六项纪律”，查违反纪律规矩方面的问题 一是遵守政治纪律方面。查党组织主要负责人是否扛起管党治党政治责任，对“七个有之”高度警觉，严肃查处公然散布违背党的理论和路线方针政策的言论、妄议中央大政

方针的人和事；是否有对党中央发泄不满、丑化党和国家形象、诋毁污蔑党和国家领导人的人和事；是否有当面一套、背后一套、搞团团伙伙、拉帮结派的情况；是否有利用地方宗族势力妨碍破坏党的基层组织建设的情况；是否有组织参与封建迷信活动和邪教组织等方面的情况。

二是遵守组织纪律方面。查是否存在党的组织不健全、班子不团结、制度不落实的问题；是否健全民主决策机制，严格执行分工负责、集体领导、请示报告、“三重一大”集体决策、主要领导“四个不直接分管”和“末位表态”等制度；班子主要成员是否带头倾听下级组织和党员群众意见，建立重大事项社会公示制度和社会听证制度；是否存在违反组织程序，擅作主张，我行我素，重大事项不请示不汇报的问题；是否存在目无组织、瞒报个人有关事项，隐瞒入党前严重错误的问题；是否有违规发展党员的问题。

三是遵守廉洁纪律方面。查是否有利用职务便利和影响干预、插手财务活动、工程项目、干部人事等工作的问题；是否有公款私存、私设“小金库”，违规收送礼品、礼金、消费卡的情况；是否有违规经商办企业、违规兼职取酬的情况；是否有违规发放薪酬奖金、举办节会、庆典活动的情况；是否有违规配备使用公车、超标准接待、公款旅游和超标准使用办公用房的情况。

四是遵守群众纪律方面。查是否牢固树立群众观点，经常深入一线体察民情、了解民意、倾听群众呼声；是否有消极应付群众利益诉求、粗暴对待群众的问题；是否有个人原

因导致国家、集体或群众利益遭受严重损害的问题；是否有超标准、超范围向群众筹资筹劳、摊派费用，加重群众负担的问题；是否有克扣群众财物，或者违反有关规定拖欠群众钱款的；是否有办理涉及群众事务时刁难群众、吃拿卡要的问题。

五是遵守工作纪律方面。查是否有不履行从严治党主体责任导致党组织软弱涣散的情况；是否有违规干预和插手市场经济活动、违规干预司法的情况；是否有泄露、扩散或者窃取涉密资料的情况；是否有上班时间擅自离岗，参与打牌、炒股、玩游戏、网上购物和参与赌博、工作日饮酒的情况；是否有利用手中权力以权谋私的行为；是否按照《山丹县2018 年全面从严治党重点工作任务分解表》要求，制定“三张清单”并督促落实。

六是遵守生活纪律方面。查是否有生活奢靡、贪图享乐的行为；是否有违反公序良俗、社会公德、家庭美德的行为；是否有出入私人会所、组织或参与用公款支付的消费娱乐或健身活动的行为。

七是运用“四种形态”管理党员干部的情况。查是否坚持抓早抓小、咬耳扯袖，对分管领域党员干部及时开展谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错；纪检组是否坚持把纪律挺在前面，是否存在能发现的问题没有发现，发现了问题不报告不处置、不整改不问责等情况；是否充分发挥党委巡察督查、党建专项检查的震慑作用，真正让党内制度成为“带电的高压线”。

八是领导班子成员发挥表率作用的情况。查领导干部是否带头践行“四个合格”，要求别人做的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做；是否做到以身作则，走在前头、干在前头、当好表率；是否严格遵守廉洁自律各项规定，坚持依纪行事依法行政，规范从政行为，管好家人、亲属及身边工作人员，自觉报告个人重要事项和主体责任履行情况。

（四）聚焦作风建设，查整治“四风”方面存在的问题 一是查落实中央八项规定精神情况。是否认真落实严防享乐主义和奢靡之风反弹“九严查”要求，自觉杜绝机关食堂、居民楼等“一桌餐”场所；是否存在异地违规公款吃喝、公务接待上烟酒、不按规定交纳伙食费、超标准安排食宿、违规使用公务用车等问题；是否存在违规操办婚丧喜庆事宜的问题；是否存在特权思想和特权现象，领导干部个人搞“特殊化”问题。

二是查整治“四风”方面的情况。本系统本单位是否存在享乐主义和奢靡之风新动向新表现；是否存在表态多调门高、行动少落实差等形式主义问题和庸懒无为、懒政怠政等官僚主义问题；是否存在抓落实不力、弄虚作假、简单机械、生搬硬套等“四风”问题。

三是查营造良好发展环境的情况。是否以开展“转变作风改善发展环境建设年”活动为契机，集中查找本单位本部门作风方面的突出问题并展开整改；是否存在敷衍塞责、推诿扯皮，门好进事难办，不认真推进“首席服务官制”和“最多跑一次”、营商环境不优的问题。

（五）聚焦扶贫民生领域，查侵害群众利益的腐败问题 一是查民生资金等重点领域，是否存在落实政策搞变通等问题；查审批监管等重点环节，是否存在吃拿卡要等问题；查财务审批等重点岗位，是否存在权钱交易等问题。

二是查扶贫政策项目落实方面，是否存在脱贫攻坚工作思想上麻痹大意、行动上迟滞缓慢，致使脱贫攻坚任务不落实、效果不明显的人和事；是否存在贪污挪用、截留私分、虚报冒领、吃拿卡要、盘剥克扣、优亲厚友等向扶贫资金“伸黑手”等问题；是否存在盲目决策、弄虚作假、数字脱贫以及到户措施、脱贫成效不精准等问题。

三是查审批监管、资源开发、生态环保、大宗采购、土地出让、房产开发、招标投标及公共财政支出等重点环节和领域，是否存在公职人员插手企业工程、招投标、违规经商办企业、与民争利的问题；是否存在权力寻租等腐败问题。

（六）聚焦中心服务大局，查打好“三大攻坚战”为“五型山丹”建设提供坚强政治保障方面存在的问题 一是围绕县委工作中心大局，查重点项目任务目标落实情况。是否存在党员干部不担当、不作为，致使重大项目落地难进展慢；是否建立金融、发改、财政、审计、纪检监察机关协作联动机制，联手防范 PPP 项目的监管风险；是否有自行其是肆意妄为、造成区域性系统性风险的人和事；是否把重点项目纳入廉政风险防控“双线两化”运行，加强政府融资平台的管理，坚决查处政府购买项目服务中的违规违纪的问题。

二是围绕“三大攻坚战”，查是否把祁连山生态环境问题后续整改作为重大政治任务抓紧抓好，是否举一反三汲取祁连山生态环境破坏教训；各级党组织是否以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉牢固树立“生态优先保护第一”和“绿水青山就是金山银山”的生态文明理念；是否迅速推进整改落实，把重大生态工程和环境污染综合治理的各项任务落到实处；是否强化执法监管坚决查处生态保护方面的违纪违规违法行为，深入落实祁连山生态保护整改方案。

三是围绕“扫黑除恶”专项斗争，查是否有纵容黑恶势力或充当其“保护伞”的党员干部和公职人员等问题；是否创新社会治理为“五型山丹”建设营造安全稳定社会环境。

（七）县委要求监督检查的其他内容。

三、巡察对象、分组及时间安排 （详见附表）

四、巡察程序 （一）巡察准备 1.确定巡察时间、巡察单位，抽调巡察组人员，制定巡察工作方案，经县委巡察工作领导小组审定并报县委同意后组织实施。

2.召开巡察工作动员会议，宣布县委巡察领导小组任命，对巡察组长进行一事一授权。安排部署巡察任务，并对巡察组成员进行专门培训，明确巡察的目标任务、基本步骤、方式方法和具体安排以及工作纪律等。

3.向纪检监察、检察机关和组织、审计、信访、政法、

督查考核等部门了解被巡察单位领导班子及其成员的相关情况，相关部门要主动配合，如实提供信息。

4.巡察组根据巡察工作安排和要求，结合了解的被巡察单位的相关情况，制定具体的实施方案，并报县委巡察办备案。

5.下发巡察工作通知，并协调安排巡察组进驻被巡察单位有关事宜。

（二）开展巡察 巡察组根据巡察实施方案驻点开展巡察，巡察期间不干预被巡察单位的正常工作，主要采取以下方式开展工作：

1.召开巡察工作动员会，向被巡察单位通报巡察工作安排和要求，听取被巡察单位政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、党风廉政和反腐败以及聚焦中心服务大局方面的有关情况，并对被巡察单位领导班子及其成员进行民主测评、问卷调查； 2.公布巡察组办公地点、联系方式、信访举报电话、邮箱等事宜； 3.与被巡察单位干部和基层群众进行个别谈话； 4.召开由下属单位、内设机构负责人和普通群众代表参加的座谈会，征求干部群众意见建议，进行问卷调查； 5.走访被巡察单位的管理和服务对象，进行问卷调查，充分了解掌握社情民意； 6.调阅、复制有关文件、财务账目、档案、会议记录等相关资料；

7.受理反映被巡察单位领导班子及其成员有关问题的来电来信来访； 8.根据被巡察单位项目跟进、资金拨付、财务支出等情况，可以采取“一托二”等灵活多样的方式，延伸对涉及的部门或乡镇开展巡察。

（三）巡察报告 巡察结束后，巡察组在 10 个工作日内形成巡察工作报告。巡察工作报告要坚持问题导向，如实报告巡察基本情况、总体评价、发现的问题线索和整改的意见建议，在向县委巡察工作领导小组汇报后，向县委书记专题会议汇报巡察工作情况。听取汇报的记录和县委书记的讲话，向市委巡察工作领导小组报送。

（四）巡察反馈 巡察组在县委书记专题会议听取汇报后的 5 个工作日内形成反馈意见，经县委巡察工作领导小组同意后，由县委巡察办组织县委巡察组向被巡察单位领导班子及其成员反馈有关情况，指出问题，有针对性地提出整改意见或建议。巡察组反馈意见经县委巡察工作领导小组组长同意后，由县委巡察办选取重点内容在《西部山丹》和廉政网站上通过“巡视巡察”专栏以巡察组名义进行公布。

（五）问题及问题线索处置 巡察组负责对巡察成果分类整理，将巡察了解到的反映领导班子和领导干部的问题线索根据县委巡察工作领导小组意见，及时分类移送县纪委监委、县委组织部等相关部门，并报县委巡察办备案。县纪委监委、县委组织部等相关部门在收到巡察移交的问题或者线索后，应当及时研究提出谈话函询、初核、立案或者组织处理等意见，并于 3 个月内将办理情况反馈县委巡察办。

（六）督促整改 被巡察单位在收到巡察组书面反馈巡察工作情况及整改意见建议后 10 个工作日内制定整改方案，分解责任、落实到人，切实抓好整改。整改方案经巡察组组长审核同意后，报县委巡察办审查备案。自整改方案上报后 2 个月内，向巡察组上报整改情况报告，经巡察组组长审核同意后，以正式文件报县委巡察办。被巡察单位整改情况报告经县委巡察工作领导小组组长同意后，由县委巡察办选取重点内容在《西部山丹》和廉政网站上通过“巡视巡察”专栏以被巡察单位名义进行公布，县委巡察办采取回访检查等方式，对被巡察单位整改落实情况进行跟踪督查。

五、巡察要求 1.强化责任担当。发现问题是巡察工作的生命线。各巡察组要牢固树立有重大问题应当发现没有发现就是失职、发现问题没有如实报告就是渎职的观念，强化责任担当，把问题导向贯穿巡察工作全过程和各环节，敢于坚持原则，勇于较真碰硬，善于发现问题、如实报告问题、推动解决问题，使巡察真正成为基层党内监督的“前哨”、发现问题的“尖兵”、从严治党的“利器”。

2.坚持依规依纪。要在实践中不断健全和完善巡察工作

制度，依照《中国共产党巡视工作条例》和相关制度规定开展工作。巡察组依靠被巡察党组织开展工作，不干预被巡察单位正常工作，不履行执纪审查职责。严格请示报告制度，未经批准不对重大问题表态，不准泄露巡察工作秘密。

3.严守巡察纪律。要充分发挥巡察组党支部作用，加强对巡察组成员管理教育，严格遵守各项廉洁纪律和巡察工作“十不准”，不得泄露、扩散巡察工作情况，不得借巡察之机谋取不正当利益。巡察组长要严格管理、带好队伍，把握全局、统筹协调，巡察组成员要听从指挥、服从管理，敢于监督、真查实查。

4.强化组织领导。巡察工作由县委巡察领导小组统一领导，各部门单位党组织要按照中办《被巡视党组织配合中央巡视工作规定》精神，切实提高政治站位，积极支持，密切配合，自觉接受监督。各巡察组要强化政治意识，提高巡察能力水平。县委巡察办要加强对全县巡察工作的统筹协调和业务指导，确保巡察工作有序衔接、顺利推进。

第二篇：巡视巡察整改工作方案

娄丈子总校巡视巡察整改“回头看”工作实施方案

为深入推进省、市、县委、镇党委对教育扶贫领域巡视巡察反馈意见整改，持续加党的建设和纠正“四风”，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，确保上级重大决策部署贯彻落实，根据上级安排部署，结合我总校教育实际，决定集中对巡视巡察反馈意见整改落实情况进行全面检查，特制定本方案。

一、核查要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，聚焦省、市、县委、镇党委巡视巡察反馈意见，坚持全面从严治党，坚持压实主体责任，把推动问题整改落实作为出发点、落脚点，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，对存在的问题不掩盖、不回避。认真纠正和严肃查处落实不力的问题，举一反三，深入查找在工作推进、日常监督、制度建设和执行等方面存在的问题，推动各校强化教育监督、构建长效机制。

二、主要任务

对省委巡视、市委巡视、县委巡视巡察反馈问题进行全面检查整改，着力解决问题处置不到位、整改落实不到位、追责问责不到位、构建长效机制不到位等问题。

三、方法步骤

巡视巡察整改自2018年4月开始，9月底结束，共分为4个阶段。

(一)调研研究、动员部署阶段(4月)。总校根据教育局巡查整改问题，召开专题会议，进行动员部署。各校结合自身实际，研究制定具体方案，作出安排部署，并迅速开展工作。

（二）自查自纠、整改落实阶段(5月至6月)。总校对问题清单、整改清单以及整改报告进行“回头看”，看问题是否清理到位、整改是否落实到位、长效机制是否建立并执行到位，本着“有什么问题就解决什么问题”的原则，针对“回头看”清理发现的问题，进一步落实整改责任单位和责任人，强化措施、限期完成，实行销号管理，确保件件有着落、事事有回音、整改见成效。自查自纠结束后，写出专题报告，列出已完成整改的事项清单、已查处问题的处置清单，对未整改完成、未查处到位的，上报具体整改措施和完成

时限。

(三)明察暗访、综合评估阶段(7月至8月)。总校对各校整改作出评价、分出情况、进行排队；对倒数三名的学校主要领导进行约谈，对问题突出的学校要追责问责。

(四)全面总结、巩固成果阶段(9月)。总校认真对整改问题进行全面的总结分析，上报整改总结报告，并建立完善长效机制。

四、工作要求

(一)加强组织领导。总校要切实增强“四个意识”，严格落实政治责任，校长(书记)是整改落实的第一责任人，必须靠前指挥、亲自部署，加强组织协调和指导调度。

(二)坚持分类处置。坚持具体问题具体分析，根据实际情况进行分类处置。对已经取得成果的事项和基本到位的问题，要采取有力措施，防止反弹回潮；对能够当即整改解决的问题，要加强跟踪督办，限时办结；对一时难以整改到位的问题，要制定时间表、路线图，持续用力。

(三)加大督查力度。总校定期对整改工作进行督促检查，抽调专门人员进行抽查或暗访，及时发现存在问题。

(四)强化责任追究。总校和学校要有计划、有重点地开展督查，及时客观地掌握工作进展情况。对敢于担当、推进有力、成效明显的要通报表扬；对落实责任不力、进展迟缓、效果较差的，要进行约谈、通报批评并限期整改；对敷衍塞责、弄虚作假、搞形式、走过场的严肃追究责任。

第三篇：XX镇巡察工作方案

XX镇巡察工作方案

为加强全镇各项工作特别是精准扶贫、直联、村居信息录入等工作有序、健康、平稳进行，根据要求，结合我镇实际，特制定XX镇巡察工作方案：

一、巡察对象

各村（居）党支部、驻村领导、驻村干部、镇直各部门及其相关责任人员

二、巡察时间

巡察工作贯穿精准扶贫、直联、村居信息录入等工作的全过程。

三、巡察内容

巡察工作聚焦镇委、镇政府重点工作的苗头性和倾向性问题，紧盯重点工作的重点部位和关键环节，把村（居）委会的精准扶贫、直联、村居信息录入等重点工作中的重点村（居）委会、重点人、重点事、重点问题作为巡察的重中之重。具体包括：

1、村党支部、帮扶落实村（居）委会实施重点工作的主体责任和落实责任方面存在的问题；

2、精准扶贫、直联、村居信息录入等工作落实不到位等问题；

3、违反工作纪律，存在精准扶贫工作帮扶措施不到位、优亲厚友、直联工作形同虚设等的问题；

4、镇委要求巡察的其他问题。

四、巡察方式方法

巡察工作采取务实管用、具体深入的方式进行，直奔主题、直奔现场，落细落小、见事见人，力争取得实实在在的成效，避免走形式、走过场。

（一）分析研判。

巡察组进驻前，要认真梳理被巡察地方有关工作反馈情况，及时收集反映被巡察地方重点工作的情况报告，切实做好综合分析和预判，做到心中有数。

（二）听取汇报。

进驻后，与被巡察村（居）党支部、镇直部门主要负责同志见面，进一步沟通和说明来意，明确有关要求。听取村（居）党支部、镇直部门关于该村重点工作开展情况的汇报、以及贯彻执行重点工作等方面的情况汇报。

（三）个别谈话。

与镇党委分管领导和其他干部群众进行个别谈话，还可根据需要，灵活确定其他谈话对象。个别谈话应由2名巡察工作人员参加。及时整理谈话记录，向党委、政府主要负责同志汇报发现的问题。

（四）深入了解监督。

根据工作需要，有针对性地深入村（社区）进行巡察，实地查看工作台账和相关资料等，有选择地到村（居）（特别是重点、进度较慢的村（居）），进行现场检查。

五、专项巡察任务分工

镇委成立2个巡察组。第一巡察组主要负责巡察XX村、XX村、XX村、居委会、XX村。第二巡察组主要负责巡察XX村、XX村。

六、工作要求

（一）严格落实责任。

专项巡察工作实行组长负责制。各村（居）党支部要切实抓好重点工作的各项任务落实，确保重点工作工作扎实有序开展。巡察组要坚持问题导向，深入村组一线，深入干部群众，及时发现苗头性、倾向性问题，全面了解和掌握被巡察村（局）对推进重点工作的进展情况。

（二）加强协调配合。

被巡察村（居）党支部要指派专人负责，协调配合镇委巡察组开展巡察工作。巡察组要以严谨细微的工作作风切实梳理收集巡察情况，归纳汇总巡察情况，认真撰写报告，巡察结束后报镇委巡察工作领导小组。

（三）严肃纪律规定。

要把纪律和规矩挺在前面，巡察组要严格遵守政治纪律、组织纪律、廉政纪律和保密纪律，带头落实中央八项规定精神，切实维护良好形象。不准擅自就巡察工作发表带有个人倾向的观点和言论，不准干预被巡察地方正常的工作安排，不准接受被巡察地方安排的超标准接待，不准借巡察之机谋取私利和托办私事，不准未经批准单独外出，不准擅自泄露巡察情况。

第四篇：泰和委巡察机构部门预算

泰和县委巡察机构部门预算

目 录

第一部分

泰和县委巡察机构概况

一、部门主要职责

二、部门基本情况

第二部分

泰和县委巡察机构2018年部门预算情况说明

一、2018年部门预算收支情况说明

二、2018年“三公”经费预算情况说明 第三部分

泰和县委巡察机构2018年部门预算表

一、《收支预算总表》

二、《部门收入总表》

三、《部门支出总表》

四、《财政拨款收支总表》

五、《一般公共预算支出表》

六、《一般公共预算基本支出表》

七、《一般公共预算“三公”经费支出表》

八、《政府性基金预算支出表》 第四部分

名词解释

第一部分 泰和县委巡察机构概况

一、部门主要职责

根据《中国共产党巡视工作条例》和省委《关于贯彻<中国共产党巡视工作条例>实施办法》（赣发〔2017〕33号）、《关于市县党委巡察工作实施办法》（赣发〔2017〕号）以及县编委《关于设立中共泰和县委巡察机构设置的通知》（泰编发〔2017〕号）要求，设立中共泰和县委巡察工作领导小组办公室（以下简称县委巡察办），为中共泰和县委正科级工作机构，设在县纪律检查委员会。中共泰和县委设立3个巡察组，分别称：中共泰和县委第一、二、三巡察组，在中共泰和县委巡察工作领导小组领导下承担具体巡察任务。

县委巡察办主要职责是：

1．贯彻落实中央、省委、市委、县委对巡察工作的有关部署，研究提出县委巡察工作规划、计划和方案；

2．向县委巡察工作领导小组报告工作情况，传达贯彻县委巡察工作领导小组的决策和部署；

3．统筹、协调、指导县委巡察组开展工作，并对有关事项进行督办； 4．协调做好巡察工作人员的培训、考核、调配、任免、监督和管理； 5．承担巡察工作政策研究、制度建设等工作； 6．负责省委巡视、市委巡察本县的联络配合工作； 7．负责巡察机构干部日常管理和监督工作； 8．承办县委巡察工作领导小组交办的其他事项。县委巡察组主要职责：

1.根据县委巡察工作计划和安排，按照县委巡察工作领导小组的部署履行巡察职责；

2.制定巡察工作的具体方案； 3.组织实施巡察工作；

4.完成巡察报告并报送县委巡察办；

5.分类处置巡察出的问题线索，向被巡察单位反馈巡察意见； 6.督促被巡察单位制定整改方案，落实整改任务，并上报整改报告；

二、部门基本情况

县委巡察机构共有预算单位1个，包括巡察办机关。编制人数12人，其中：行政编制11人、全额拨款事业编制1人；实有人数8人，其中：在职人数8人，包括行政人员7人、全额拨款事业人员1人。

第二部分 泰和县委巡察机构2018年部门预算情况说明

一、2018年部门预算收支情况说明

（一）收入预算情况

2018年县委巡察机构收入预算总额45.5万元，其中：财政拨款（含经费拨款(补助)45.5万元，占收入预算总额的100%。

（二）支出预算情况

2018年县委巡察机构支出预算总额为45.5万元。其中：

按支出项目类别划分：基本支出45.5万元，占支出预算总额的100%，包括商品和服务支出45.5万元。

按支出功能分类科目划分：一般公共服务45.5万元，占支出预算总额的100%。

按支出经济分类科目划分：工资福利支出11.76万元，占支出预算总额的26%；商品和服务支出33.74万元，占支出预算总额的74%。

（三）财政拨款支出预算情况

2018年县委巡察机构财政拨款支出预算45.5万元，占支出预算总额的100%，其中：经费拨款（补助）支出45.5万元。

（四）政府性基金情况

县委巡察机构没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。

（五）机关运行经费等重要事项的说明

2018年县委巡察机构机关运行经费预算安排具体情况有：办公费1.5万元，邮电费0.14万元，其他交通费用12.6万元。

（六）政府采购情况 无

二、2018年“三公”经费预算情况说明

2018年泰和县委巡察机构“三公”经费一般公共预算安排8万元。其中：公务接待费8万元。

第三部分 泰和县委巡察机构2018年部门预算表 八张表（详见附表）

第四部分 名词解释

一般公共服务（类）纪检监察事务（款）行政运行（项）：指行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）用于保障机构正常运行、开展日常工作的基本支出。

第五篇：编制委综合治理工作方案

2011年我办综合治理工作的总体思路是：认真贯彻落实全国、全省及全市政法工作会议精神，以狠抓矛盾纠纷排查化解和助推社会管理创新为重点，做到“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事”，为“十二五”规划开局起步、加快推进机构编制创新发展营造和谐稳定的社会环境。

一、加强组织领导，明确综治职责

1、认真落实社会治安综合治理和矛盾排查调处工作“一岗双责”责任制管理，编办主任对全办社会治安综合治理工作负总责，分管领导负组织协调和综合监督责任，各处（中心）是本部门综合治安综合治理工作的第一责任人。

2、办综治工作领导小组及其办公室要认真履行职责。要切实把综合治理及平安创建工作列入重要议事日程，按照市综治委的工作部署，结合实际创造性地贯彻落实，做到与机构编制业务工作同研究、同部署，定期召开编办主任会议研究解决存在问题。

3、推行社会治安综合治理目标管理，逐级签订《社会治安综合治理目标责任书》，一级抓一级，层层抓落实。

4、完善绩效考核办法，把综合治理和平安建设作为岗位目标任务考核的一项重要内容，年终和处室及个人考核结果相挂钩。对发生重大问题的，实行“一票否决”。

5、强化日常管理，健全综治工作档案资料。加强督促检查，每月进行安全检查，半年小结，年终总结，对存在的问题及时督促改进。

二、严格内部管理，抓好平安建设

6、严格落实办综治领导责任制工作制度、矛盾纠纷排查调处制度和各项内部管理规章，确保全办安全、稳定、和谐。

7、认真执行重大节假日领导带班、干部值班制度，确保值班人员、带班领导到岗到位，值班记录齐全完备，交接班衔接紧密。

8、强化车辆安全管理，经常性开展安全性能检测，加强驾驶员安全教育，确保全年行车安全无事故。

9、定期开展办公用电安全检查，抓好易燃物品管理，消除隐患，严防发生火灾事故。

三、做好矛盾调处，维护办内稳定

10、加强思想政治工作，广泛开展谈心交流活动，凝聚人心，消除矛盾，确保干部队伍团结稳定。

11、坚持每月排查一次矛盾纠纷，及时调处化解各类矛盾纠纷，确保办内不发生群体性或越级上访事件，不发生参加邪教组织及其他违法犯罪活动。

12、完善信息报送工作制度，根据综治环境情况每月向市综治办报送矛盾纠纷排查调处和治安检查报表及平安创建活动动态，重要情况随时报送。

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13、抓好上级交办的信访突出问题调处工作。着力解决好信访、“”举报电话受理工作。要以“全国两会”、“七城会”召开等敏感时期安保工作为重点，制定预案，坚决防止形成现实危害和发生极端事件，全力织牢综合治理防控网络。

四、注重宣传教育，推动工作开展

14、把综治宣传教育做为机关文化建设的重要组成部分，认真抓好“综治及平安建设宣传月”、法律“六进”等宣传活动，营造良好的综治工作氛围。

15、广泛开展平安处室、平安家庭创建活动，教育引导干部职工，自觉维护社会稳定，为迎接建党90周年创造平安和谐的社会环境。

16、认真开展综治和平安建设知识学习教育活动，不断提高广大干部职工对平安综治的知晓率，以及遵纪守法意识和依法办事能力。