第一篇：领导干部要带头做好表率
领导干部是工作中的中坚力量，是单位的“领头雁”，是凝聚队伍，攻坚克难的主力军，领导干部的言行举止对一般干部具有引导性和标杆性。党的十九大提出要建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，领导干部要带头做好表率，坚持身体力行、以身作则，用自己的实际行动，充分发挥先锋模范作用和示范表率作用，凝聚起干事创业的强大合力。
一、提高站位，做讲政治守规矩的表率。
新时代领导干部讲政治，核心要求是绝对忠诚，即忠于党、忠于国家、忠于人民，要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，积极贯彻落实党中央重大决策部署，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。对待上级安排和本部门的任何一项工作任务，领导干部都要站在讲政治、讲大局的高度来认识、来把握、来推进，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，不讲条件、不搞变通，不折不扣推动工作任务落实落地。
二、学思践悟，做善学习促发展的表率。
领导干部担任单位的重要岗位和角色，只有不断学习新知识、掌握新情况、了解新形势，才能使自己的能力和水平迅速适应工作岗位要求。进入新时代，面对新的机遇和挑战，领导干部要有“本领恐慌”“专业恐慌”的紧迫感和危机感，要把加强学习、提升能力放在更加突出的位置，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，带头学习、组织干部职工学习。要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，联系实际学、带着问题学、及时跟进学，把过程放慢，让学习真正发生，切实用党的最新理论武装头脑。要认真学习业务知识，力求做到理论与实践相统一、学习与运用相统一、言行与行为相统一，着眼于工作中面临的新矛盾，解决思想认识中的新问题，切实提高用科学理论指导实践、推动工作的本领。
三、统一思想，做讲团结顾大局的表率。
团结就是力量，团结出凝聚力，出战斗力，领导班子的团结，是事业发展、单位进步的前提。自觉维护团结是衡量和检验领导干部素质高低和党性强弱的一个重要标志。领导干部要牢固树立“一盘棋”思想，严格贯彻执行民主集中制，自觉维护班子团结，不断增强整体合力。领导干部要起好带头表率作用，既要敢于管理、善于决策，又要充分发扬民主，遇事同大家多沟通、多商量，多听取各方面意见建议，调动和发挥广大干部职工的积极性。要按照分工负责的要求，各司其职、加强协作，敢于担当、狠抓落实，共同担负起促进团结、维护团结的重任，凝聚起干事创业的强大合力。
四、履职尽责，做敢担当善作为的表率。
敢担当善作为是领导干部基本的政治品格和素质要求，这是由党的性质和宗旨决定的，也是由党员干部的地位和作用决定的。习近平总书记多次强调，领导干部要敢于担当。去年，中央和省、市相继出台了关于激励干部担当作为的一系列政策和措施，对广大干部释放了激励担当作为的强烈信号。进入新时代，协调推进“四个全面”战略布局、实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦，要求各级领导干部必须敢担当、善作为，直面矛盾问题、勇挑重担，尽心尽责、善做善成。敢担当善作为，最终要体现在抓工作落实上，领导干部要发扬钉钉子的精神，注重从点滴入手、从具体事情做起，落细落小，保持韧劲，以“踏石留印、抓铁有痕”的作风，一步一个脚印，多积尺寸之功，积小胜为大胜。
第二篇：领导干部要带头做好思想政治工作
领导干部要带头做好思想政治工作
思想政治工作是全党的一件大事，党的各级领导干部肩负着宣传群众、教育群众、引导群众、提高群众的重要职责。领导干部既要组织和领导好本单位、本部门的思想政治工作，又要以良好的自身形象影响和带动周围群众，做思想政治工作的模范。
一、领导干部肩负着加强和改进思想政治工作的重大责任
江泽民同志在中央思想政治工作会议上指出：“新形势新任务，以及思想政治工作的现实状况，要求我们必须大力加强和改进党的思想政治工作。”贯彻落实这一重要讲话精神，加强和改进思想政治工作，领导干部肩负着重大的责任。
面对纷繁复杂的国际国内形势，迫切要求领导干部必须把思想政治工作摆到更加突出的位置。从国际环境看，西方敌对势力通过政治干涉、经济施压、文化渗透等途径，加紧实施“西化”和“分化”我国的图谋，思想政治工作面临着严峻的考验和挑战。在国内，随着改革的不断深入和市场经济的发展，一些深层次的矛盾和长期积累的社会问题凸现出来，多样化的社会经济环境，使人们的价值观念发生了很大变化，一些人的理想信念发生动摇。社会经济生活中存在的问题，特别是党内消极腐败现象的滋生蔓延，“法轮功”等非法邪教组织的出现，以及信息网络技术的发展，使思想政治工作面临着大量的新情况、新问题。
坚持和完善党的领导，迫切要求领导干部必须牢牢把握思想政治工作的主动权。党的领导主要是政治、思想和组织领导。党的思想领导是政治领导和组织领导的基础和前提，没有党在思想上的一致，就无法保证党在政治上、组织上的统一。无论是政治领导、组织领导还是思想领导，都离不开思想政治工作。党的历史反复证明，离开思想政治工作，必然导致党的领导的削弱。因此，各级领导干部必须从巩固党的执政地位，永葆党的生机和活力的高度，自觉承担起加强和改进思想政治工作的重要职责。
落实“三个代表”的重要思想，迫切要求领导干部必须坚持“两手抓、两手都要硬”。坚持“两手抓、两手都要硬”，是邓小平理论的重要内容，也是落实“三个代表”思想的重要战略方针。领导干部只有真正做到“两手抓、两手都要硬”，正确处理物质文明和精神文明，经济建设和民主法制建设，坚持改革开放和坚持四项基本原则，改革、发展和稳定等关系，做到把握大局，正确决策，促进经济社会的全面协调发展，才是真正坚持了走建设有中国特色社会主义的道路，才能真正贯彻落实“三个代表”的要求。
二、领导干部要做思想政治工作的优秀组织者和领导者
领导干部要肩负起加强和改进思想政治工作的重大责任，就必须牢牢掌握思想政治领域的领导权和主动权。要把那些马克思主义理论功底较扎实、熟悉意识形态工作的同志选配进入领导班子。各级领导班子的一把手，必须努力提高自身的马克思主义理论功底，提高政治敏锐性和政治鉴别力，掌握思想政治工作的主动权。具体说来，领导干部要做到以下几点。首先，要重视做思想政治工作。要认真学习江泽民同志在中央思想政治工作会议上的重要讲话，切实把思想政治工作摆到重中之重的位置。党委书记要管方向、管思想、管政治，带头学习，带头思考，对自己部门的思想政治工作要心中有数，努力提高驾驭思想政治工作大局的能力和水平，真正负起第一位的责任。行政领导必须承担起行政工作和思想政治工作的双
重责任，在行政业务工作中自觉体现思想政治工作的基本要求，学会运用思想政治工作推动和促进行政业务工作。其次，要亲自做思想政治工作。要深入群众，了解群众，带着对人民群众的深厚感情做思想政治工作；要深入实际，深入基层，切实掌握职工群众的思想动态，把思想政治工作做深、做细、做实；要坚持把解决思想问题同解决实际问题相结合，像山东小鸭集团党委书记李淑敏那样，关心人、理解人、尊重人，增强思想政治工作的说服力和感染力。第三，要善于做思想政治工作。现在，群众中的思想和实际问题明显增多，各种矛盾日益突出。领导干部必须切实了解群众的思想和利益要求，掌握群众的情绪，研究群众思想观念的变化。做思想政治工作，既要讲清道理，又要办好实事，既以理服人，又要以情感人，在办好实事中做好思想政治工作。总之领导干部要了解和掌握思想政治工作的基本规律，明确新时期思想政治工作的主要任务，认真思考和切实解决影响干部群众思想活动的重大理论问题和实际问题，不断探索思想政治工作的科学方法和有效形式，增强思想政治工作的针对性和实效性。
三、领导干部要努力为开展思想政治工作创造良好的外部环境
思想政治工作是全党的大事，必须在全社会营造良好的工作氛围和有利的工作环境。领导干部要身体力行，做出表率。一方面，要把思想政治工作摆上重要议事日程，纳入总体发展规划。要经常分析研究干部职工的思想动态和情绪反映，定期研讨加强和改进思想政治工作的有效方法，坚持做到思想政治工作和经济工作同部署、同检查、同落实、同奖惩。要加强思想政治工作的队伍建设，加大对思想政治工作的投入，在人员、时间、经费、设备等方面为做好思想政治工作提供良好的工作环境和条件，确保思想政治工作步入良性循环、健康发展的轨道。另一方面，要坚持思想政治工作与经济工作一道去做，在本职岗位上营造开展思想政治工作的良好氛围。行政、生产和业务部门的领导，对职工在工作中产生的思想问题发现早，感触深，而且由于他们直接组织和指挥生产，更便于结合实际进行思想教育，及时清除思想障碍。所以行政领导也要把思想政治工作摆上日程，不能认为思想政治工作是党委和政工干部的事，与己无关。只有既抓生产指挥，又抓人的思想工作，才能更好地推进经济工作。要按照思想政治工作的基本要求，结合自身工作特点，在做好经济工作的同时，积极主动地做好思想政治工作，形成人人重视做思想政治工作、人人自觉做思想政治工作的良好氛围。
四、领导干部要以良好的形象做思想政治上的模范
“身教重于言教”。党的思想政治工作能否做好，在很大程度上取决于领导干部的言行。领导干部既是教育者，也是受教育者，要在各方面起模范带头作用。第一，要做学习的模范。要加强政治理论学习，努力掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的科学体系和精神实质，不断提高政策理论水平，提高运用理论解决实际问题的能力。要学习现代科技和管理知识，主动适应科技发展和铁路现代化建设的需要，按照现代企业领导人的素质要求，努力实现思想观念、领导知识、管理水平和创新能力的现代化。第二，要做实践的模范。在改革开放和现代化建设的伟大实践中经受锻炼，增长才干，经得起艰苦环境和条件的考验，刻苦锻炼，磨练意志；深入基层，深入实际，向群众学习，向实践学习，善于总结经验，认真吸取教训，不断充实和提高自己；勤于思考，勇于实践，积极探索，敢为人先，使自己的思想不断升华，能力和水平不断提高。第三，要做创新的模范。对思想政治工作要从宏观的、战略的高度进行思考，对出现的新情况、新问题要深入研究。要注重调查，大胆探索实践，善于把基层创造的新鲜经验和好的做法提炼升华，上升为具体的政策和制度。同时，要抓住一些关系全局的重大问题，深入研讨，大胆探索思想政治工作的新方法、新途径，以改革的精神做好思想政治工作。第四，要做廉洁自律的模范。领导干部要注重人格的锻炼和提高自身的修养，不仅要“立言”，更要“立行”，坚持凡是自己讲的道理首先自己要真信，凡是要求别人做到的自己首先做到，凡是要求别人不做的自己坚决不做，清正廉洁，秉公办事，以实际行动做人民群众的表率，做思想政治上的模范。
第三篇：领导干部要做好表率
领导干部要做好表率
古人云，“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。段喜中书记指出：“靠领导带头求持续”。“带头”的具体表现形式就是要做好表率。我认为，要想当好“一把手”，必须做好以下五个方面的表率。
一要做勤奋学习的表率。
荀子曰：“木受绳则直，金就砺则利，君子博学而日参省乎己。”我们各级领导干部只有善于学习、勤于思考、精于钻研，理论上才能提高、政治上才能成熟、工作上才能主动，才能适应xx赶超发展的需要。作为安监局长，只有不断学习安全生产新法规、新知识和新业务，才能提高科学判断安全生产形势的能力，应对复杂安全生产局面的能力，才能提高依法行政和总揽全局的能力，才能成为安监队伍中一名合格的领导者和管理者。
二要做尽职尽责的表率。
习近平同志曾经指出：“看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神。”按照有关规定，无论全市任何地方发生生产安全事故，安监局长都要第一时间赶赴现场，指挥抢险救援，努力将事故损失降到最低。因此，安监局“一把手”必须具有勇于负责、敢于担当的精神。我在市安监局工作的近10个年头，直接参与大的事故抢险十几次，多次面临生命危险。
特别是今年2月份，我市某双氧水装置发生爆炸着火事故。在第一时间，我带领安监局部分干部和专家，深入火灾现场，分析火源性质，调整救援方案，历时五个小时，成功处置了该起火灾事故，未造成1人伤亡。事后，经专家分析，该起火灾一旦处置不当，将引起连环爆炸，我和在现场的人员都有可能葬身火海。作为安监局“一把手”，在任何危急时刻，都要敢于挺身而出，而决不能畏缩不前、遥控指挥。
三要做创先争优的表率。
创先争优，贵在持之以恒。我市已连续x年被省政府评为全省安全生产工作优秀市。特别是去年，市安监局被国务院表彰为xx省唯一的先进集体，在北京领奖的时候，受到了国务院副总理张德江同志的亲切接见。但是，成绩只能代表过去，安全生产只有起点、没有终点，只有更好、没有最好。所以作为安监系统的领导，必须保持清醒头脑，按照xxx省长说的“从零开始、向零奋斗”和xx书记“抓安全就是抓发展”的理念，清醒认识当前我市大招商给安全生产领域带来的新压力，团结带领全市安监系统干部职工，变压力为动力，为使我市安全生产工作再上新台阶，作出应有的贡献。
四要做艰苦奋斗的表率。
艰苦奋斗是我们党的优良传统和政治本色。作为安监局长，必须保持艰苦奋斗作风，带头深入一线，到企业最需要的地方去，走千山万水、说千言万语、吃千辛万苦，和一线职工一起查找事
故隐患。始终做到放下架子不当官人，摸清实情不当盲人，扑下身子不当游人，做企业可亲、可信、可敬之人。
五要做廉洁自律的表率。
为政之要，在于正己；只有正己，方能正人。正己的关键是廉洁自律。古人云：民不畏吾严，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公。我作为安监局“一把手”，在安全生产行政许可、事故调查和干部提拔任用过程中，一定要做到心不贪、嘴不馋、手不伸，洁身自好，善于自律、经常自省，莫见乎隐、莫显乎微，自觉抵制权力的腐蚀和金钱的诱惑，做一个品行高尚的领导。
各位领导、同志们，大家知道，安全生产工作不是安监局一家的事，它需要全社会共同参与，需要各级各部门各单位的大力支持和帮助，才能搞得更好。在当前xx大发展、大投入、大建设时期，搞好安全生产尤为重要。因为安全生产不是中心、能影响中心，不是乾坤、能扭转乾坤，它是搞好一切工作的基础，基础不牢，地动山摇。作为安监局长，与其它部门一把手相比，压力更大、责任更重。面对当前繁重的安全监管任务，安监局长就要努力做好表率，带头创新工作思路、优化工作作风，尽心尽力、尽职尽责地完成好市委、市政府和省安监局交办的各项工作和任务，努力为我市经济发展打造一个坚实的安全平台，并为我市“二三五”目标的顺利实现提供强有力的安全保障。
谢谢大家。
第四篇：领导干部做好“五个表率”
新城镇中心小学领导干部做好“五个表率”近日，新城镇中心小学，要求领导干部要做好团结、奉献、执行、服务、自律“五个表率”。
1、做团结的表率，要求管理团队有宽广的胸怀和境界，要做到工作相互扶持，分工不分家，补台不拆台；要一条心，一个调，一股劲。
2、做奉献的表率，要求管理团队不计名利得失，吃苦耐劳，埋头实干，任劳任怨。3做执行的表率，要求管理团队树立雷厉风行、抓铁留痕、踏石成印的工作作风，要把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动、实际的效果。
4、做服务上的表率，要求领导团队提高服务，做好师生的公仆，让师生放心地工作、学习和健康成长。
5、做自律的表率，要求领导团队要“慎独”，洁身自好、自律，并不断反思自己，这样，既可以少犯错误，还能得到师生的拥戴。
中心小学伊文广***2013、1、22
第五篇：领导干部要带头依法行政
朱镕基会见省部级干部专题研究班学员时强调
领导干部要带头依法行政
2001年06月07日 【字号 大 中 小】【留言】【论坛】【打印】【关闭】
新华社北京6月6日电中共中央政治局常委、国务院总理朱镕基日前在中南海会见省部级依法行政专题研究班学员时强调，领导干部都要带头依法行政，加强监督管理，不断提高服务水平。
朱镕基说，各级政府领导都要明确，在建立社会主义市场经济体制的新形势下，决不能再用过去计划经济体制下行政命令的方式、方法来管理社会经济活动，而必须更新观念，自觉地遵循市场经济规律，依据国家法律、法规办事。各级政府的职能是：“依法行政、加强监管、提供服务”，为经济发展、社会进步创造良好的法制环境。
朱镕基指出，领导干部特别是省部级干部，居于重要岗位，掌握很大权力，严格依法行政，是全面贯彻执行党的方针、政策和国家法律法规的有力保证；现在，各级政府和政府工作人员依法行政的观念、能力不断增强，但是还存在不少问题。有的为了追求“政绩”，超越权限，违反程序，乱上建设项目，搞所谓“形象工程”，实际上多是重复建设、包袱工程；有的官僚主义、形式主义严重，导致基层搞强迫命令、瞎指挥，严重侵害农民合法权益，实际是坑农、害农；有的不顾中央三令五申，搞地方保护、行业垄断，妨碍市场统一和公平竞争。所有这些说明，在一些地方和部门还没有做到依法行政。
朱镕基强调，要做到依法治国、依法行政，关键是要依法治“官”，一级管紧一级，严格要求，严厉执法，不讲情面，不徇私情，树立政府依法办事的良好形象。他指出，目前有些地方、部门和政府的工作人员，甚至是领导干部，经常讲话，信口开河，于法无据；办事随心所欲，自行其是；对于黑恶势力横行、市场秩序混乱、农民负担沉重，视而不见，无动于衷。这些都是缺乏法治观念的表现。
朱镕基说，要认真落实行政执法责任制。对有法不依、执法不严、失职渎职，造成严重后果的，不仅要依照有关法律法规追究直接责任人的责任，而且要追究有关领导干部的行政责任；构成玩忽职守罪或者其他罪的，还要依法追究刑事责任。最近国务院颁布了《关于特大安全事故行政责任追究的规定》，表明了国务院坚决推进依法行政的决心，一定要坚决执行。
《人民日报海外版》(2001年06月07日 第一版)
点击咨询 