第一篇：破除扶贫领域形式主义的治理策略
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把脱贫攻坚摆到治国理政的突出位置，构建四梁八柱顶层设计，创新精准扶贫体制机制，构建责任、政策、投入、动员、监督和考核等六大体系，脱贫攻坚力度之大、规模之广、影响之深，前所未有。现行标准下我国农村贫困人口从2012年底9899万人减到了2018年底1660万人，436个国家级贫困县成功摘掉“贫困帽”。我国脱贫攻坚成效巨大，但面临的困难、需要解决的突出问题依然不少，首当其冲是扶贫领域形式主义问题。习近平总书记多次强调：“脱贫攻坚工作要实打实干，一切工作都要落实到为贫困群众解决实际问题上，切实防止形式主义，不能搞花拳绣腿，不能搞繁文缛节，不能做表面文章。”扶贫工作必须务实，脱贫过程必须扎实，脱贫结果必须真实，破除扶贫领域的形式主义显得尤为迫切。
反对官僚主义，破除责任落实迁移化
扶贫领域形式主义表现在下面，根子在上面，主要指的就是官僚主义。要破除扶贫领域形式主义，首先要解决的是官僚主义问题。
第一，既要进一步强化脱贫攻坚决战决胜的使命担当，也要防止贫困退出验收“达标赛”变成“锦标赛”。一方面，坚持以上率下，落实脱贫攻坚一把手负责制，省市县乡村五级书记齐抓脱贫，强化干部使命担当，不动辄签“责任状”，避免形式上是责任层层传递，实质上是层层责任推诿的现象；
另一方面，无论是国家层面组织的贫困县退出抽查还是省级层面组织的贫困县退出各类评估检查，初衷是确保“真脱贫”，确保贫困户退出均达到“两不愁三保障”的现行标准。
第二，既要坚持把全面从严治党贯穿脱贫攻坚工作始终，也要避免扶贫工作问责泛化。一方面，打赢打好精准脱贫攻坚战，要求脱贫攻坚工作从严从实，把全面从严治党贯穿精准扶贫工作全过程，脱贫攻坚工作中要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；
另一方面，要辩证看待扶贫工作中存在的问题，坚持问题导向的扶贫工作成效考核。当前脱贫攻坚主要面临三类问题，第一类问题是直接影响限期脱贫攻坚目标任务完成的，第二类问题是工作中需不断完善改进提高的，第三类问题是需要长期逐步解决的，应区别对待，不能“扶贫是个筐，什么都往里装”，避免扶贫工作问责泛化、甚至问责政治化倾向。
杜绝主观主义，破除政策落实空转化
习近平总书记反复强调，“一分部署，九分落实”。精准扶贫以来系列减贫惠贫政策，涉及面之广、含金量之高、速度之快、密度之大，可谓空前。然而“以会议贯彻会议，以文件落实文件”等形式主义，不仅导致会多文多，陷入会议时间一级比一级长、文件一级比一级厚、含金量越来越低的怪圈，更严重的是，乡村干部难以精准、高效掌握政策，干部精力耗散在文山会海中，甚至无暇看原文，扶贫政策陷入空转。要使扶贫政策转化为实实在在的脱贫成效，关键要杜绝主观主义，解决扶贫政策空转问题。
第一，上下联动避免政策执行中主观主义问题。一方面，不断提高扶贫督查巡查人员自身的政策理论水准。为督促下级打好脱贫攻坚战，上级部门督查、巡查脱贫攻坚工作必不可少，但临时组建的督查队巡查组，政策掌握水平差异大，不同单位、处室到基层指导时，对扶贫政策解答释疑存在较大主观性，导致基层无所适从；
另一方面，不断增强基层干部依政策抓落实意识。下级在执行过程中，因脱贫任务重压力大，加之政策多文件多，往往无暇顾及政策具体内容，部门领导主观意见取代政策文件要求，导致政策执行偏差走样。
第二，强化政策聚焦性、落地性，稳政策预期。一方面，市县扶贫政策基点要紧紧围绕抓落实展开。现行精准扶贫的工作机制为“中央统筹、省负总责、市县抓落实”，高含金量的政策绝大部分来源于中央、省级，市县应聚焦执行扶贫政策，防止穿靴戴帽、冗长空洞，避免掉入“万分正确、十分无用”形式主义陷阱；
另一方面，政策应聚焦解决“两不愁三保障”问题，保持扶贫政策一致性、连续性，确保摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管，稳定各方预期，压缩主观主义滋生空间。
谨防机会主义，破除工作落实形式化
机会主义本质是功利主义，其危害是导致扶贫工作落实陷入形式化困境。如建档立卡贫困识别工作中“公示公告”制度，注重公示公告形式而忽视群众知晓度实质；
驻村工作形式上看起来特别重视，事实上是“走读式”“挂名式”帮扶；
帮扶举措看似精准施策，实则在建档立卡户中施行缩小版“大水漫灌”。
第一，纠正扶贫干部党性不纯、政绩观错位问题。精准扶贫工作坚持“实事求是、因地制宜”的思想路线，对上负责对下负责有机统一，树正确之政绩观，防止和纠正落实党中央决策部署只出工、不出力，不务实、不用心，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为，严肃查处扶贫工作中敷衍塞责、应景造势、空泛表态等突出问题。
第二，以脱贫质量为导向，统筹“硬骨头”攻坚和防止返贫工作。一方面，坚持时间服从质量，以脱贫质量为导向，既要注重脱贫数量，更要注重脱贫质量，确保最终稳定脱贫；
另一方面，既要做好剩余贫困人口限期攻坚，进一步突出对象聚焦、政策聚焦、帮扶聚焦，也要做好临界贫困、刚脱贫人口的返贫预防工作，以发展就业机会均等化来不断提高家庭收入，以贫困地区公共服务均等化来不断巩固脱贫成效，专门针对建档立卡贫困户的特惠政策，在公共服务均等、机会均等前提下，成为乡村振兴战略下的面向全体乡民的普惠政策。
另外，“痕迹管理”作为扶贫过程管理的一种手段，在基层扶贫实践中被普遍采用，其初衷是寄望通过保留记录的文字、图片、视频等材料，能有效还原再现扶贫干部对精准扶贫责任落实、政策落实及工作落实情况，加强扶贫过程监督管理，促进“扶真贫、真扶贫”。然而，一些地方在扶贫工作中存在事事留痕、处处留迹，表格多、app多，以“痕”论“绩”，重“痕”轻“绩”，假迹、虚痕流行，留“迹”不留“心”，形式大于内容，甚至以形式取代内容，成为扶贫领域形式主义新变异，必须刹止痕迹主义倾向，切实为基层减负。
高度警觉“痕迹”出“政绩”，避免基层逆向选择行为。一方面，除了“精准识别、精准帮扶、精准管理、精准退出”工作中的刚性材料，须通过工作痕迹管理来提高扶贫精准度，各级各类扶贫检查督查、考核评估等不可要求基层过度留痕存迹，避免扶贫工作内容形式化，减轻基层负担；
另一方面，防止扶贫工作成效考核以“痕迹”给“成绩”，视材料为绩效，避免唯“痕迹”、唯“材料”不良考评价值取向，杜绝“脱贫资料大比武”等不良现象，假使以材料“多不多、厚不厚、美不美”为偏好，必然出现逆向选择，加剧痕迹主义，加重基层负担，影响脱贫实绩。
第二篇：整治扶贫领域形式主义官僚主义问题
五个一批，着力整治扶贫领域的形式主义官僚主义问题
今年以来，xx市聚焦管党治党、服务群众、精准脱贫、污染防治等方面的形式主义、官僚主义突出问题，“五个一批”，对全市因“四个意识”不强、政绩观扭曲、缺少责任担当、宗旨意识淡薄、纪律约束不严滋生的形式主义、官僚主义突出问题进行专项整治。
加强监督检查，着力发现一批突出问题。聚焦脱贫攻坚实际确定的项目，市、县、乡联动定期开展专项监察；聚焦扶贫领域形式主义、官僚主义、弄虚作假等不正之风，市、县、乡联动定期开展明察暗访，进行集中整治；聚焦群众反映强烈的突出问题，市、县联动定期开展专项巡察；聚焦纪检监察机关“访村寨、重监督、助攻坚”、千名纪检监察干部访千村等活动，开展扶贫领域腐败和作风问题大排查大整治，层层压实各级纪委监委及派驻纪检组的监督责任。
推行作风评价，着力纠治一批不正之风。采取新闻媒体、网站、微信平台、“12380” “12388”举报平台+监督模式，及时梳理发现的问题，开展“跟单监督”，督促扶贫、住建、财政、教育、卫计、农业等部门对其职责工作定期开展监督检查，市、县纪委监委和派驻纪检组对检查情况进行抽查，实行再检查再监督，压实职能部门主体责任；开展“作风评价”，在窗口服务科室张贴作风评价二维码，办事群众通过手机扫码评价作风或反映问题，然后将评价和反映问题情况通过短信反馈给单位主要负责人，压实党委(党组)书记作风建设主任责任。
实行清单管理，着力处置一批问题线索。全市各职能部门对在扶贫领域开展审计、检查、巡察、考核、评估等工作中发现的扶贫领域腐败和作风问题线索，建立问题线索台帐，定期组织进行分析研判，需要移送纪检监察机关的，移送同级纪检监察机关。纪检监察机关对移送的问题线索，实行台账管理，在规定时间内处置完毕并将情况反馈给移送单位。同时，纪检监察机关定期对职能部门自行处置和下级纪委监委处置的问题线索进行监督检查，发现职能部门应移送而未移送、对存在的问题应发现而未发现、发现后不处置不报告等情形的，严肃追究职能部门的主体责任和纪检监察机关的监督责任。
强化问责追责，着力查处一批关键少数。紧盯乡镇党委书记、乡镇长、扶贫职能部门“一把手”这个“关键少数”，严肃查处不担当不作为的问题；紧盯向扶贫项目、资金“动奶酪”、伸黑手的腐败问题以及弄虚作假等严重作风问题，对性质恶劣、情节严重、较为典型的腐败和作风问题，实行提级办理，由上级纪检监察机关直接立案审查(调查)；紧盯脱贫攻坚考核中发现的突出问题，严格落实《贵州省脱贫攻坚问责暂行办法》等规定，实行一案三查，严肃追究相关人员直接责任、领导责任和监督责任，持续形成震慑。
开展警示教育，着力曝光一批典型案例。实行“一案一整改”，对查处的扶贫领域腐败问题和不正之风，定期进行剖析，找原因、堵漏洞、建机制、压责任，发挥查办案件治本功能作用；定期开展通报曝光，紧盯扶贫领域腐败问题和形式主义、官僚主义典型问题，市、县、乡党委、纪委三级联动，每月进行一次党内通报或公开曝光，适时利用身边人身边事开展警示教育，持续释放执纪必严信号。
第三篇：扶贫领域作风治理
**县扶贫领域作风问题专项治理工作
第二季度推进情况报告
根据《**县扶贫领域作风问题专项治理实施方案》要求，县委、县政府高度重视，加强组织领导，强化责任落实，全力推进扶贫领域作风建设。开展的重点工作具体如下：
一、主要工作
（一）加强领导，全力强化扶贫领域作风治理。县委、县政府及时召开全县扶贫领域腐败和作风建设专题部署会，传达学习省、区《关于2018-2020年扶贫领域腐败和作风建设问题整治方案》文件精神，强化思想认识，分领域、分部门、分环节安排部署，制定《**县关于开展扶贫领域作风问题专项治理的实施方案》，列出*个方面**项作风问题清单，明确整治重点，整改时限。成立由县委副书记任组长，县纪委书记和分管副县长任副组长的“**县扶贫领域腐败和作风问题专项治理领导小组”，统筹协调，稳步推进。
（二）强化职责，提高精准扶贫推进合力。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，作为指导推动脱贫攻坚工作的根本遵循，将精准扶贫工作摆在更加突出的位置，高位推动，强抓落实。主要领导亲力亲为、以身示范。县级领导包片联点、督导督战。人大、政协将工作重心聚焦脱贫攻坚，建言献策，监督落实。县乡村层层签订目标责任书，签字背书，压实责任。构建了“主要领导亲自抓、县级领导主动抓、行业部门配合抓、县乡村三级共同抓”的脱贫攻坚工作机制。
（三）强化部署，全面落实作风治理工作任务。多次召开专门会议，对精准扶贫工作进行高规格、全方位、多层次动员安排部署，研究印发了《**县2018年脱贫攻坚工作方案》，对县脱贫攻坚指挥部、县级干部、乡镇、部门、驻村工作队、联户干部等6个层面分别制定了《**县2018年脱贫攻坚重点工作任务分工细则》，提前高位谋划、提前规范筹备，做好前期各项准备工作，逐项明确责任单位，突出工作重点，确保当年项目当年建设、当年投产、当年见效。此外，县委分别与县人大党组、县政府党组、县政协党组、县脱贫攻坚指挥部、各乡镇党委签订《2018年脱贫攻坚问题目标责任书》，县政府党组分别与各副县长、各乡镇、各行业扶贫部门主要负责人开展精准扶贫工作领域约谈，并签订《2018年脱贫攻坚目标责任书》，围绕项目管理、资金管理、财务管理等方面，明确问题整改任务。
（四）细化举措，全面推进扶贫领域问题整治。一是县脱贫攻坚指挥部组织扶贫、财政、审计等部门，对各乡镇、村落实中央、省、州、县扶贫政策制度情况进行了为期一个月的督导检查，并就脱贫攻坚工作中发现的问题及时进行了整改；二是成立由县委常委、县政府常务副县长任组长的财政扶贫资金专项检查工作领导小组，制定了《**县财政扶贫资金专项检查工作方案》，对财政专项扶贫资金的监督检查贯穿于项目实施的全过程，资金全部接受审计部门审计。三是广泛收集案件线索，开展问题案件线索集中排查行动。截至目前，收悉扶贫领域问题线索共*件，上级转办*件，本级受理*件。初核*件，其中立案*件，诫勉谈话*人、批评教育*人。通过谈话了解、查阅资料、实地查看等方式对各乡镇和*个相关职能部门2018年扶贫领域腐败和作风问题开展了*次专项督查。
（五）巩固成果，扎实开展2017脱贫攻坚工作“回头看”。组织力量开展2017**个贫困村、****名贫困人口的脱贫退出成效，对发现的问题实行“边查边改、立行立改”。根据全省脱贫攻坚问题整改动员部署视频会议和全州脱贫攻坚问题整改会议要求，县精准扶贫工作领导小组相应召集各乡镇、有关部门召开**县脱贫攻坚问题整改动员部署会，制定了《**县2018脱贫攻坚问题整改方案》、《**县脱贫攻坚问题整改清单》，分层细化**条问题清单，压实整改责任主体、督导责任部门、县级责任领导及整改时限，各乡镇、部门对标深度挖掘存在的问题，确保问题整改工作落到实处。
（六）对标落实，扎实推进易地扶贫搬迁整改工作。紧紧围绕全省易地扶贫搬迁整改工作安排部署会提出的问题清单，认真梳理我县易地扶贫搬迁工作中存在的问题和薄弱环节。全面核查6人以上户基础数据，对201*年*月*日前家庭户籍人口达到或超过６人但精准识别时未整户纳入的家庭纳入了整改范围，一次性整改到位。目前，已完成补充建设安置住房户型确定、图纸设计及评审、成本核算及概算审查等前期工作，并报省、州局研究批复。住房补建工作于**月份之前完成；制定后续帮扶措施，安排各乡镇结合各安置点搬迁户实际，对照搬迁户意愿和家庭实际制定搬迁户和人《脱贫方案》，依据搬迁户《脱贫方案》制定各安置点《后续产业和就业实施方案》，各乡镇围绕各安置点《后续产业和就业实施方案》制定乡镇《后续产业和就业规划》，经指挥部审核批复后，最后确定《**县易地扶贫搬迁后续产业发展和就业规划》，形成“搬迁户和人、安置点、乡镇、县级”四位一体的脱贫规划。
（七）全面整改，力促脱贫攻坚问题整改取得实效。自今年*月**日全省脱贫攻坚问题整改部署视频会议和州扶贫开发工作领导小组会议后，县委、县政府高度重视，立即召开县精准扶贫工作领导小组会议，研究全县脱贫攻坚问题整改工作。县委、县政府连续召开会议进行工作推动，制定并印发《关于认真做好脱贫攻坚问题整改落实的通知》（*督通字〔2018〕**号），压实分管领导责任，明确整改任务，工作职责和整改时限。同时，根据省委办公厅、省人民政府办公厅关于印发的《2017全省脱贫攻坚突出问题对标整改方案》通知要求，对照各级检查督导发现的问题，并结合**县脱贫攻坚工作实际，认真自查检查。截至目前，我县脱贫攻坚工作梳理出的**条问题中，宣讲工作安排不及时、易地搬迁入住率低、产业资金风险防控机制不健全等**条问题已完成整改，财务处理不规范、基层扶贫干部疲于应付、干部主动作为不够等**个问题正在整改。
二、存在的问题
在县委、县政府的正确领导下，在上级扶贫业务部门的大力支持下，我县扶贫领域作风问题专项治理工作取得了阶段性成效，但仍然存在一些不足和短板。
一是思想认识还有待进一步筑牢。一些乡镇和部门主体责任落实不够，工作措施不够硬、不够实，脱贫攻坚中主动作为不够等问题；
二是基础工作还有待进一步加强。存在错评、漏评、错退等问题；
三是项目资金管理还有待进一步强化。存在重资金拨付、轻监管使用，重项目建设、轻效益跟踪等问题；
四是对定点扶贫、选派第一书记、驻村工作队等工作不够重视派出的干部不得力。缺少指导、支持、关心和监督,存在“挂名走读”等问题；
五是部分驻村第一书记工作不深、不细。存在部分建档立卡贫困户不清楚驻村第一书记是谁等问题。
三、下一步打算
（一）加强学习培训。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强干部培训力度，牢固树立作风建设事关脱贫攻坚成败的理念，以锲而不舍的精神把作风建设抓细、抓长，确保专项治理工作取得实效。
（二）突出治理重点。把“四个意识”、政策落实、责任落实、精准识别、精准帮扶、干部能力素质、资金项目使用监管、精准退出、落实“八项规定”等方面存在的问题作为治理重点，各责任单位要按照治理重点及责任分工，形成齐抓共管的良好局面。
（三）强化问题整改。重点解决基础数据不准、驻村帮扶不实、干部能力素质不强、督查检查质量不高、档案资料管理不规范、扶贫项目资金管理不规范等突出问题。做好扶贫领域项目审查论证、风险评估、项目选择、方案批复和公示公告等工作，确保各类扶贫领域项目规范有序推进。
（四）强化资金监管。健全完善扶贫项目、资金管理制度，引导贫困群众参与到扶贫项目决策、管理和监督，接受群众和社会监督。
**县精准扶贫工作领导小组办公室
2018年7月*日
第四篇：2017宁夏事业单位面试热点：破除扶贫“形式主义”,聚焦精准扶贫
>>>历年宁夏公务员职位表
2017宁夏事业单位面试热点：破除扶贫“形式主义”，聚焦
精准扶贫
2017年事业单位考试进入面试备考阶段，宁夏事业单位考试参加全国统一考试，考试科目比以前增加了许多，相对应的考试难度也有所增加，在这里中公教育专家整理了一些相关备考资料分享给各位考生，希望对各位的考试能有所帮助。
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【背景介绍】
材料一：习总书记曾说过，扶贫是他花精力最多的事情。从黄土高坡到雪域高原，从西北边陲到云贵高原，总书记几乎走遍全国14个集中连片特困地区，用脚下的泥土诠释着念兹情怀和真扶贫决心。
材料二：在现在的扶贫工作中存在着“扶贫政策轰轰烈烈，实地执行悄无声息”，这很大程度上是源于部分领导干部缺乏一种担当精神和责任意识，“扎扎实实走程序，认认真真走过场”进行着“走秀式扶贫”。因此，要让扶贫政策全面落地，取得扶贫攻坚的全面胜利，就必须向形式主义扶贫宣战。
材料三：某地搞扶贫，给一贫困村提供了120头母羊，还派技术人员下乡，提供饲养管理、专业防疫、母羊配种等技术服务。但是村子周围全是戈壁荒滩，没有水草，村子交通不便，养成的羊、剪下的毛运不出去，结果这120头“扶贫羊”被村民吃剩了不到60头。
【题目预测】
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近年来，国家在扶贫的道路上投入了大量的人力、物力及财力，但是有些地方的群众，却说：“送钱送物不如送个好干部 ”，请问你怎么看? 【中公解析】
这句话一针见血地指出了干部下基层的目的，指明了扶贫的精髓，要做到精准扶贫。产生贫困的原因是多方面的。相应地，扶贫措施也应该是多维的，除通过各类项目进行经济扶持外，还需有改善医疗、教育、住房、信息接收渠道等的社会安排以及对生态环境的保护和改善。但是现实过程中扶贫实践往往被简化为项目的实施，甚至被简化为直接给钱给物。这种简化的做法导致项目供给与农户需求脱节、多部门难于形成扶贫合力、农户缺乏积极性、易滋生农户“等、靠、要”心理、项目实施绩效差、返贫率高等缺陷。所以，在扶贫工作中曾有老百姓发出呐喊：“送钱送物不如送个好干部”。产生这种现象原因为：一方面，干部扶贫意识缺乏。下基层只是满足于完成政绩，向上级领导交任务，而不是从心底里想帮助群众解决问题;另一方面，对干部的考核机制不够精细化。上级干部对扶贫干部的考核仅限于听听汇报，去固定点查看情况，而没有切实与老百姓聊聊，看看扶贫方式是不是真的能够帮助群众脱贫。
【背景介绍】
材料一：习总书记曾说过，扶贫是他花精力最多的事情。从黄土高坡到雪域高原，从西北边陲到云贵高原，总书记几乎走遍全国14个集中连片特困地区，用脚下的泥土诠释着念兹情怀和真扶贫决心。
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材料二：在现在的扶贫工作中存在着“扶贫政策轰轰烈烈，实地执行悄无声息”，这很大程度上是源于部分领导干部缺乏一种担当精神和责任意识，“扎扎实实走程序，认认真真走过场”进行着“走秀式扶贫”。因此，要让扶贫政策全面落地，取得扶贫攻坚的全面胜利，就必须向形式主义扶贫宣战。
材料三：某地搞扶贫，给一贫困村提供了120头母羊，还派技术人员下乡，提供饲养管理、专业防疫、母羊配种等技术服务。但是村子周围全是戈壁荒滩，没有水草，村子交通不便，养成的羊、剪下的毛运不出去，结果这120头“扶贫羊”被村民吃剩了不到60头。
【题目预测】
近年来，国家在扶贫的道路上投入了大量的人力、物力及财力，但是有些地方的群众，却说：“送钱送物不如送个好干部 ”，请问你怎么看? 【中公解析】
这句话一针见血地指出了干部下基层的目的，指明了扶贫的精髓，要做到精准扶贫。产生贫困的原因是多方面的。相应地，扶贫措施也应该是多维的，除通过各类项目进行经济扶持外，还需有改善医疗、教育、住房、信息接收渠道等的社会安排以及对生态环境的保护和改善。但是现实过程中扶贫实践往往被简化为项目的实施，甚至被简化为直接给钱给物。这种简化的做法导致项目供给与农户需求脱节、多部门难于形成扶贫合力、农户缺乏积极性、易滋生农户“等、靠、要”心理、项目实施绩效差、返贫率高等缺陷。所以，在扶贫工作中曾有老百姓发出呐喊：“送钱送物不如送个好干部”。产生这种现象原中公教育·最全汇总>>>宁夏公务员历年真题
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因为：一方面，干部扶贫意识缺乏。下基层只是满足于完成政绩，向上级领导交任务，而不是从心底里想帮助群众解决问题;另一方面，对干部的考核机制不够精细化。上级干部对扶贫干部的考核仅限于听听汇报，去固定点查看情况，而没有切实与老百姓聊聊，看看扶贫方式是不是真的能够帮助群众脱贫。
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第五篇：脱贫攻坚领域形式主义
脱贫攻坚领域形式主义、官僚主义
民主生活会对照检查材料
根据县上的安排部署，深入贯彻落实党的十九大精神，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实总书记进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神结合本人的思想、工作和生活实际，重点剖析本人在脱贫攻坚领域方面存在的形式主义、官僚主义的问题，明确努力方向和改进措施，达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将有关情况汇报如下：
一、存在的具体问题和表现
1、对脱贫攻坚认识不足,认识高度不够。对于脱贫攻坚，思想上有准备、有认识，但停留在表面，认识的不高不全，理解的不深不透。认为脱贫攻坚只是严格按照县上的目标，完成县上的任务，做好县上的表格、资料、走访、帮扶工作等。
2、结对帮扶责任落实不够到位。对我自己帮扶的贫困户，每月坚持入户，平时真正去关心的时间不多，解决实际问题少，导致走访流于形式。
3、扶贫工作落实不够深入。存在工作落实走形式，以会议贯彻会议，以文件落实文件等现象。
4、监督责任落实不力。对镇上扶贫项目监督不力，在项目研究上，只是在党委会上讨论时提出建议和警示，事后对项目实施过程和效果，监督、跟踪落实不到位。
二、产生问题的原因分析
1、群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化。群众路线、群众观念不够强，和群众打成一片的观念存在误区。开展脱贫攻坚帮扶走访工作，由于工作和自身原因，没有做到与群众“同吃、同住、同劳动”。
2、党性修养有所放松，理想信念需要加强。由于自己在党性修养和世界观上的差距，看问题的眼光不够，没有真正理解脱贫攻坚，不能很好的去处理解决一些实际矛盾。
三、整改方向和措施
1、提高政治站位。深入学习领会党的十九大精神，学习贯彻总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话、1.5重要讲话等内容，切实增强“四个意识”，旗帜鲜明讲政治，坚决维护以总书记为核心的党中央权威，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，不折不扣落实好中央、市委和县委各项决策部署。
2、强化政治担当。要切实承担起整改落实责任，带头整改，以身作则，率先垂范，强力推动，从严监督，正确把握运用监督执纪“四种形态”，对问题较小、情节轻微的及时提醒教育；对顶风违纪、影响恶劣的，一律严查快办，向组织、向群众交上满意的答卷。
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