第一篇：某局党支部开展换届选举工作方案
XX 局党支部开展换届选举 工作方案
为切实做好 XX 市档案局党支部集中换届选举工作，根据《中国共产党章程》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中国共产党支部工作条例（试行）》相关规定，按照《关于印发
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，以党的政治建设为统领，贯彻关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见，推动机关党的各项建设高质量发展，按照公开、民主、竞争、择优的原则，选优好班子、配强好队伍、换出好状态、形成好风气、健全好机制，切实增强机关党组织政治功能、提升组织力，更好宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众，推动机关党建走在全市基层党组织建设的前列，为全市经济建设工作提供坚强保障。
二、换届选举的原则
（一）选举权平等的原则。一是所有党员都应在平等的基础上参加选举和公平竞争；二是党组织要保障党员的选举权和被选举权。严格按照规定的条件和程序民主推举候选人。
（二）差额选举的原则。即在选举中实行候选人数多于应选人数的不等额选举。一种是直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行选举；另一种是先采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，再进行正式选举。
（三）无记名投票原则。党章规定，党内选举采用无记名投票的方式。
三、集中换届选举时间、地点
时间范围 党支部换届选举工作计划于 XX 年 6 月 15 日前完成。
四、本届党支部的基本情况
（一）XX 市档案局支部现有党员 9 名，45 岁以下党员2 名，其中支部书记 1 名，支部委员 2 名。
（二）党支部下届班子配备职数:共 3 名，其中支部书记 1 名、支部委员 2 名。按组织管理权限和干部管理权限报市委直属机关工委研究批准后施行。
（三）下届党支部领导班子成员应具备的基本条件: ①有选举权和组织关系在市档案局党支部的中共党员;②具有较强组织协调能力，要有一定的党务工作经验，党组织书记原则上由部门主要负责人担任;③党性强、作风正、无违法违纪问题、在党员干部群众中有较高威信。
五、程序步骤
（一）会前准备阶段
1.动员部署、制定换届方案(6 月 月 3 日前)。
。召开党支部领导班子成员会议，组建选举工作领导小组，研究制订选举实施方案，并报机关工委审核备案。
2.公开推荐、确定候选人预备人选(6 月 月 3 日前)。
。经支委会讨论酝酿后，采取党员和群众无记名推荐、党员个人自荐、召开党员大会按不少于 50％的比例公开推荐下届党支部委
员会候选人初步人选，将初步人选提交（行政班子会议）讨论后，按不少于 20％的比例确定候选人预备人选。
3.预备人选组织考察、确定候选人预备人选(6 月5 日前)。
。对提名推荐候选人预备人选情况进行资格审查，确定候选人预备人选，报机关工委考察批复。
4.请示审批。在召开换届选举大会 5 日前向市委直属机关工委上报《关于召开党员大会进行委员会换届选举的请示》，内容包括大会召开的时间、地点、大会的主要议程、党员人数、新一届委员会的职数设置。
（二）民主选举阶段 1.召开党员大会进行换届选举（X 月 月 13。
日）。要提前下发召开党员大会的通知，确保参加党员大会的正式党员超过应到会正式党员的五分之四，因身体等原因不能参加大会不计入基数的党员名单必须经党员大会表决通过并报市委直属机关工委备案。党员大会要庄重严肃，悬挂委员会换届选举大会会标。大会由本届委员会的书记主持，大会首先清点正式党员到会人数，到会正式党员超过应到会正式党员的五分之四方能开会。大会议程：一是党支部书记钢苏和作工作报告，总结本届委员会的工作，包括取得的成绩、存在的问题和下一步工作安排，并提请大会审议表决。二是选举新一
届委员会，再次清点人数，到会正式党员超过应到会正式党员的五分之四方能进行选举；宣布候选名单并介绍候选人基本情况；宣读市委直属机关工委关于候选人的批复；宣读选举办法并提请大会酝酿、表决；提出大会监票人（由不是候选人的正式党员担任）和计票人初步名单，提请大会酝酿、表决；分发选票，计票人报告发出选票数；主持人对选票填写作说明；填写选票；投票，监票人先投票，党员依次投票；报告收回选票数，等于或少于发出选票，选举有效；计票，计票人在监票人的监督下进行计票；监票人向大会报告每名候选人得票数；主持人宣布选举结果。委员会选举结束后，党员暂作休息，新一届委员会召开第一次会议选举书记（副书记），不设支委会的支部由党员大会直接选举书记（副书记）。
2.召开委员会会议。新一届委员会召开第一次会议由一名委员主持，清点人数；通过选举办法、监票人；分发选票；报告发出选票；写票；投票；报告收回选票；计票；报告得票数；宣布当选名单。选举结束后，新一届委员会书记征求委员的意见，提出委员分工并提请委员会酝酿、通过。
3.。
继续召开党员大会。宣布新一届委员会书记（副书记）名单和委员分工情况。大会由新一届委员会的一名委员主持，向全体党员宣布新一届委员会书记（副书记）名单和委员分工情况。新任党组织书记作表态发言。
（三）后续工作阶段 1.做好换届选举的后续工作。新一届机关党支部在选举结束后 5 日内将选举结果书面报市委直属机关工委审批。及时做好党组织换届选举工作的档案收集整理工作，对换届选举相关的文件、资料、选票等按规定立卷、归档，妥善保管。
2.新老班子交接工作。新一届机关党支部班子一经选举产生，上一届机关党支部应在 7 日内向新一届党支部移交印章、工作档案等，切实做到交接及时、完整、有据。
六、工作要求
机关党组织换届选举是一项程序性、政策性很强的工作。要严格按照《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和本意见的规定程序办事，严肃换届纪律。要严肃政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律，加强对换届选举工作的全程监督，对换届中的拉票贿选、不正当竞争和破坏、干扰、妨碍换届选举的违法违规行为，实行零容忍、领例外，坚持有报必查、严厉打击，营造风清气正的换届环境。
第二篇：党支部换届选举工作方案
邛崃市新农开发建设有限公司党支部
换届选举工作方案
为加强党支部的建设，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用，保持共产党员纯洁性教育的成果，根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，结合我公司的实际情况，对公司党支部进行换届选举。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十九大和省市党代会精神，认真总结党支部几年来的工作，确定今后一个时期支部的工作目标和任务，进一步加强和改进党的建设和思想政治工作，动员和组织全体共产党员和干部职工，解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，为加快我公司发展而努力奋斗。
二、党支部委员的设置
党员人数在7人以上的党支部应设支部党支部，支部党支部由支部党员大会选举产生，每届任期三年。委员名额一般为3至5名。这次我公司支部党支部换届选举将产生支部书记1名，另设组织委员、宣传委员、纪检委员各1名。
三、换届选举时间安排
2017年12月22日至2017年12月28日止。
四、换届选举的方法与步骤 换届选举分五个阶段进行。
1、调查摸底（12月22日—12月23日）。摸清党支部、党员情况，筹备进行换届选举。
2、研究选举事宜（12月23日—12月25日）。召开支部党支部研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜,包括大会召开时间、指导思想、主要议程、下届支部党支部组成人员的名额及选举办法等。总结本届党支部的工作，肯定成绩，找出差距，提出今后改进意见，在充分征求党内外同志意见的基础上，写出支部工作报告。
3、确定候选人（12月26日—12月27日）。党支部召开党员大会进行动员组织全体党员学习《党章》的有关规定及有关文件，明确选举的意义、方法和步骤，要求每个党员严肃认真地对待这次换届选举工作。酝酿提出候选人。
召开支部党支部确定候选人，推荐候选人要充分发扬民主，采取自下而上、上下结合的办法。候选人由本届党支部根据多数党员的意见和规定的差额比例，筛选出初选候选人名单，委员候选人的差额不少于应选名额的百分之二十，并报党委组织部批准后在党员大会上进行选举。
4、换届选举（12月27日—12月28日）。召开党员大会进行换届选举，并报组织部批复。
五、几点要求
1、党支部要高度重视，加强领导，精心组织，要严格按照《党支部党支部换届选举工作程序》进行。
2、要通过周密细致的准备工作和思想政治工作，使换届选举的过程成为对广大党员进行近平习近平新时代中国特色社会主义思想教育的过程；成为充分发扬民主，健全党内民主生活，创造生动活泼政治公司面的过程；成为紧紧围绕公司中心工作，进一步加强党的建设,特别是领导班子和党员队伍建设的过程；成为动员全公司共产党员和干部职工，发扬艰苦奋斗、团结协作精神，努力做好各项工作，为机关的改革、发展和稳定做贡献的过程。
附件：邛崃市新农开发建设有限公司党支部换届选举工作程序
邛崃市新农开发建设有限公司
2017年10月28日
附件
邛崃市新农开发建设有限公司党支部
换届选举工作程序
一、召开支委会，研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜，制定工作计划，确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程及委员职数，并向组织部上报换届选举的请示。
二、召开党员大会，对党员进行换届选举的目的、意义和党的民主集中制、党员权利及义务的宣传教育；对本届党支部工作进行总结，向全体党员报告；做好民主评议和民主推荐工作。
三、召开支委会，讨论本届支部的工作报告；组织酝酿、推荐下届党支部委员候选人预备人选，并报组织部审批。
四、召开党员大会进行选举。主要程序有：通过大会选举办法和选举工作人员名单、宣布正式候选人名单、投票选举出党支部委员（实行差额选举，差额为应选人数的20%）、宣布当选人名单。
五、召开第一次党支部，选举党支部书记。
六、进行委员分工，讨论制订新一届任期目标责任制，提出配套组织建设意见。
七、向上级党组织报送选举结果；做好落选人的思想工作；做好换届选举的总结和资料归档工作。
第三篇：党支部换届选举工作方案
党支部换届选举工作方案
为进一步加强基层党组织建设，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用，把新形势下从严治党的各项要求真正落到实处，根据《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定，结合XX实际，对党支部开展换届选举。为保证换届工作的顺利进行，制定如下工作方案：
一、指导思想
以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大及十九届历中全会精神及习近平总书记关于党要管党、从严治党的系列讲话精神，按照党管干部、依法选举和群众公认的原则，选出能坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，作风正派，密切联系群众，真抓实干的党支部领导班子，激发全体党员参与民主政治建设的积极性，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用，为实现XX各项工作稳步发展提供坚强的组织保证。
二、党支部成员名额及组成支部委员会成员为X名，其中书记1名、副书记1名，纪检委员、宣传委员、学习委员各1名。
选举范围及任职条件
任期届满的党支部委员会纳入本次换届的选举范围。优先推荐党性强、觉悟高、肯奉献、品行好的党员出任党支部书记和支部委员。鼓励历年来为支部建设作出贡献的，尤其是为支部建设和党员团结付出心血并卓有成效的同志继续担任支部负责人，带领支部和党员共同做好事业再立新功。
三、方法步骤和时间安排
党支部换届工作从4月7日开始至5月30
日结束。分为筹备、换届选举和总结三个阶段。
第一阶段:筹备阶段(4月7日-4月24日)
成立以厅委机关党委委员为主要成员的换届工作领导小组，领导小组办公室设在XX办公室，抓好具体工作落实。党支部根据具体情况制定换届选举方案，召开动员会议，广泛宣传党的方针政策和换届选举有关的法律法规，使广大党员干部熟知换届选举的目的和意义，方法和操作规程。选举方案于4月24日前交XX机关党委办公室审阅。
第二阶段：换届选举阶段（4月24日-5月中旬）
1.公开推荐。召开全体党员和群众代表民主推荐大会，公开符合党龄要求、具有被选举权的党员名单，采用无记名投票进行初步人选推荐。按照要求，支部委员候选人人选为6名。
2.组织考察。厅委机关党委对我XX支部书记和委员候选人选进行考察，对考察后批复的候选人人选名单进行公示，公示时间不少于5天。
3.党内直选。召开全体党员大会，听取和审议上届委员会工作报告，宣读机关党委关于候选人的批复，通过选举办
法，全体党员投票选举产生新一届委员会委员，再由新一届委员会委员投票选举出书记、副书记。
第三阶段：审批总结阶段（5月中旬-5月30日）
将选举结果报XX机关党委审批，党支部对本次换届选举工作中的好经验、做法和存在的问题进行总结，形成书面报告报XX机关党委。
四、有关要求
1.加强领导，精心组织。领导小组要对换届选举工作进行组织协调、统筹安排，研究和解决换届选举过程中出现的问题。党支部要针对干部队伍可能出现的思想动向做好工作，做到思想不乱、班子不散、工作不断，保证各项工作的连续性和稳定性，以确保整个换届选举工作的顺利推进。
2.严肃纪律，严格程序。认真落实党的十九大及十九届历次中央全会精神，将法制思维充分运用到换届选举工作中，严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》进行。要加强监督，杜绝拉票贿选等违规行为，确保本次换届选举工作公开公正公平。
3.总结成果，促进提升。要积极利用党支部换届选举这一契机，进一步贯彻“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观，把换届过程作为一次党章、党的基本知识的再教育活动，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，有效推进XX各项事业的科学发展。
XX党支部
2020年4月16日
第四篇：党支部换届选举工作方案
XX县民政局
党支部委员会换届选举工作方案
为加强党支部的建设，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用，保持共产党员纯洁性教育的成果，根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，结合我局的实际情况，对局党支部进行换届选举。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神，认真总结党支部几年来的工作，确定今后一个时期支部的工作目标和任务，进一步加强和改进党的建设和思想政治工作，动员和组织全体共产党员和干部职工，解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，为加快我局发展而努力奋斗。
二、党支部委员的设置
党员人数在7人以上的党支部应设支部委员会，支部委员会由支部党员大会选举产生，每届任期三年。委员名额一般为3至5名。这次我局支部委员会换届选举将产生支部书记1名，副书记1名，另设组织委员、宣传委员、纪检委员各1名。
三、换届选举时间安排
2012年3月22日至2012年3月28日止。
四、换届选举的方法与步骤
换届选举分五个阶段进行。
1、调查摸底（3月22日—3月23日）。摸清党支部、党员情况，筹备进行换届选举。
2、研究选举事宜（3月23日—3月25日）。召开支部委员会研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜 , 包括大会召开时间、指导思想、主要议程、下届支部委员会组成人员的名额及选举办法等。总结本届委员会的工作，肯定成绩，找出差距，提出今后改进意见，在充分征求党内外同志意见的基础上，写出支部工作报告。
3、确定候选人（3月26日—3月27日）。党支部召开党员大会进行动员组织全体党员学习《党章》的有关规定及有关文件，明确选举的意义、方法和步骤，要求每个党员严肃认真地对待这次换届选举工作。酝酿提出候选人。
召开支部委员会确定候选人，推荐候选人要充分发扬民主，采取自下而上、上下结合的办法。候选人由本届党支部根据多数党员的意见和规定的差额比例，筛选出初选候选人名单，委员候选人的差额不少于应选名额的百分之二十，并报党委组织部批准后在党员大会上进行选举。
4、换届选举（3月27日—3月28日）。召开党员大会进行换届选举，并报组织部批复。
五、几点要求
1、党支部要高度重视，加强领导，精心组织，要严格按照《党支部委员会换届选举工作程序》进行。
2、要通过周密细致的准备工作和思想政治工作，使换届选举的过程成为对广大党员进行邓小平理论和“三个代表”重要思想教育的过程；成为充分发扬民主，健全党内民主生活，创造生动活泼政治局面的过程；成为紧紧围绕局中心工作，进一步加强党的建设,特别是领导班子和党员队伍建设的过程；成为动员全局共产党员和干部职工，发扬艰苦奋斗、团结协作精神，努力做好各项工作，为机关的改革、发展和稳定做贡献的过程。
附件：《XX局党支部委员会换届选举工作程序》
二0一二年三月二十日
XX局党支部委员会换届选举工作程序
一、召开支委会，研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜，制定工作计划，确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程及委员职数，并向组织部上报换届选举的请示。
二、召开党员大会，对党员进行换届选举的目的、意义和党的民主集中制、党员权利及义务的宣传教育；对本届党支部工作进行总结，向全体党员报告；做好民主评议和民主推荐工作。
三、召开支委会，讨论本届支部的工作报告；组织酝酿、推荐下届委员会委员候选人预备人选，并报组织部审批。
四、召开党员大会进行选举。主要程序有：通过大会选举办法和选举工作人员名单、宣布正式候选人名单、投票选举出党支部委员（实行差额选举，差额为应选人数的20%）、宣布当选人名单。
五、召开第一次委员会，选举委员会书记、副书记。
六、进行委员分工，讨论制订新一届任期目标责任制，提出配套组织建设意见。
七、向上级党组织报送选举结果；做好落选人的思想工作；做好换届选举的总结和资料归档工作。
第五篇：党支部换届选举工作方案
党支部换届选举工作方案
为加强党支部的建设，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用，保持共产党员先进性教育的成果，根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，结合我公司的实际情况，对各党支部进行换届选举。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，认真总结各党支部几年来的工作，确定今后一个时期各支部的工作目标和任务，进一步加强和改进党的建设和思想政治工作，动员和组织全体共产党员和员工，解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，为加快我公司发展而努力奋斗。
二、党支部委员的设置
党员人数在7人以上的党支部应设支部委员会，支部委员会由支部党员大会选举产生，每届任期三年。委员名额一般为3至5名，支部委员会选举书记1名。支部委员会可设组织委员、宣传委员、纪检委员、青年委员等。支部委员少的支部，可采取支部委员分工几项工作的办法。
党员不足7人的党支部，不设支部委员会，由党员大会直接选举支部书记1名，必要时可增选副书记1名，每届任期三年。
为了便于管理和组织活动，对党员人数较多的党支部可划分若干个党小组，每个党小组不得少于3名党员，党小组在党支部的领导下开展工作。
三、换届选举时间安排
2006年3月10日至2006年5月31日止。
四、换届选举的方法与步骤
换届选举分五个阶段进行。
1、调查摸底（3月10日—3月20日）。摸清党支部、党
员情况，筹备进行换届选举。
2、研究选举事宜（3月21日—4月10日）。召开支部委员会研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜 , 包括大会召开时间、指导思想、主要议程、下届支部委员会组成人员的名额及选举办法等。总结本届委员会的工作，肯定成绩，找出差距，提出今后改进意见，在充分征求党内外同志意见的基础上，写出支部工作报告。
3、宣传动员（4月11日—4月25日）。党支部召开党员大会进行动员组织全体党员学习《党章》的有关规定及有关文件，明确选举的意义、方法和步骤，要求每个党员严肃认真地对待这次换届选举工作。酝酿提出候选人。
4、确定候选人（4月26日—5月10日）。召开支部委员会确定候选人，推荐候选人要充分发扬民主，采取自下而上、上下结合的办法。候选人由本届党支部根据多数党员的意见和规定的差额比例，筛选出初选候选人名单，委员候选人的差额不少于应选名额的百分之二十，并报党委组织部批准后在党员大会上进行选举。
要通过党的组织生活和必要的会议 , 对党员进行党的民主集中制和大会指导思想宣传教育;党的干部政策和干部标准宣传教育;党员权利和义务宣传教育。引导党员从思想上重视选举工作，正确行使民主权利。
5、换届选举（5月11日—5月31日）。召开党员大会进行换届选举，并报党委组织部批复。
五、几点要求
1、各党支部要高度重视，加强领导，精心组织，要严格按照《党支部委员会换届选举工作程序》进行。
2、要通过周密细致的准备工作和思想政治工作，使换届选举的过程成为对广大党员进行邓小平理论和“三个代表”重要思想教育的过程；成为充分发扬民主，健全党内民主生活，创造生动活泼政治局面的过程；成为紧紧围绕公司中心工作，进一步加强党的建设特别是领导班子和党员队伍建设的过程；成为动员全公司共产党员和员工，发扬艰苦奋斗、团结协作精神，努力做好各项工作，为公司的改革、发展和稳定做贡献的过程。
附件：《公司党支部委员会换届选举工作程序》
点击咨询 