换届选举工作方案

第一篇：换届选举工作方案

南华社区居委会换届选举工作方案

根据中共城关镇委员会八党发[2010]98号文件关于镇社区居民委员会选举工作的安排

意见精神，经南华社区居委会研究，为确保换届选举工作顺利有序进行特制定如下工作实施方案。

第一阶段：成立机构，制定方案，培训骨干（时间计划5天，3月1日—5日）

1、成立机构。建立以居委会书记为组长的换届选举工作领导小组，对换届选举的各个环节进行全面的组织领导和监督。

2、制定方案。根据镇的村（居）换届选举工作领导小组的统一部署，结合我居委会的实际，研究制定居委会换届选举工作实施方案。

3、培训骨干。在镇换届选举工作领导小组培训的基础上，对居委会干部进行培训，通过培训使全体工作人员统一思想，明确任务，把握政策，严格程序，依法办事，保证换届选举工作的顺利进行。

4、宣传发动。在镇指导组的指导下，开好居委会干部、党员和居民等会议，发挥广播、黑板报、标语、宣传资料，把相关的法律法规和政策进行大力宣传，增强干部、群众的民主法制意识，教育和引导居民消除家族、宗族、派别影响，按选民的意志投票，在选举中正确行

使民主权利，通过广泛、深入的宣传教育，为换届选举打好思想基础，营造良好的社会舆论氛围。

5、推选居民代表。根据法律规定每10—30户推选产生一名居民代表，做到代表具有一定的政治思想素质和文化素质，公道正派，遵纪守法，有一定工作能力，妇女和少数民族代表占一定比例。

第二阶段：做好财务清理和审计，推选居民选举委员会时间7天，3月6日—12日。

1、做好财务清理、审计。认真配合好镇会计站对居委会财务的清理和审计，把审计结果报镇领导小组，并向群众公布。

2、推选居民选举委员会。居民选举委员会由主任、副主任、委员共9人组成，成员主要由设区党支成员、非党人员，妇女和党员代表组成。推选工作由社区党支部负责，经居民会议或各居民小组会议民主推选产生，报镇人民政府备案，并由居委会党支部发布公告。居民选举委员会负责制定和选举工作计划，组织选举工作。

第三阶段：选举社区居民委员会（时间计划26天，3月13日—4月7日）

1、选民登记。认真组织培训登记员，选民登记要做到不错、不重、不漏，然后按有关规定确定选民资格。选举委员会依法逐户逐人进行认真核实、确认，填发《选民证》，并在选举日的20天前张榜公布

选民名单。对选民名单有异议的，在选举日7天前向选举委员会提出，选举委员会在选举日前作出解释和纠正。

2.推选社区居民代表，社区居民代表确定为35人，由社区选举委员会将代表名额分配到21个居民小组推选产生

3、提名，确定居委会成员候选人。居民委员会由主任、副主任、委员共5人组成。居委会成员候选人由本居委会居民直接提名或联合推荐等形式产生，选举委员会要引导把素质高、能力强，遵纪守法，廉洁奉公，热心为居民办事，能带领居民为建设社会主义奋斗的人提名为候选人，采取联名推荐形式提出，联名提出的候选人名单按姓氏笔画为序张榜公布，由此产生的初步候选人经选举委员会召开选民大会，以“差额原则，简单多数”的方针确定正式候选人，并在选举日7天前预选得票多少为序张榜公布，候选人名额应多于应选名额，主任、副主任、委员三种职务差额均不少于1人。

选举委员会成员中被确定为居委会成员正式候选人的，应在被确定之日起退出选举委员会，缺额从原推选的候选人中按得票多的进行递补。

4、召开居民代表大会，选举产生居民委员会。依照法律规定，由居民选举委员会主持召开选举大会，选举居民委员。投票活动当天完成，选举结果当场张榜公布，并一式三份报镇人民政府。

第四阶段：工作交接，建立健全居民委员会组织体系和各项规章制度（时间计划5天，4月8日—14日）。

1、工作交接。新一届居民委员会产生后，在镇党委、政府的指导下，认真做好手续移交工作。

2、建立健全有关组织体系。新一届居委会产生后，及时建立人民调解，治安保卫，文化教育，计划生育，公共卫生，护林防火，资源环境保护，农民工权益保障等组织体系。

3、建章立制。新一届居民委员会产生后，要结合基层组织建设要求，制定三年任期目标规划和年度工作计划。根据有关法律、法规和政策规定，按照有关程序完善居民自治章程和村规民约。

第五阶段：接受验收和工作总结（时间计划4天，4月13日—16日）。

对本居委会范围的选举工作进行全面自检自查，写出工作总结和验收报告，报请镇换届选举领导小组验收。

南华社区居委会换届选举工作领导小组

2010年10月10日

第二篇：镇党委换届选举工作方案

**镇党委换届选举工作方案

为了认真做好我镇党委换届选举工作，根据《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，结合我镇实际，特制定以下方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大和十七届五中全会精神，以推动科学发展、促进社会和谐为主题，以优化班子结构、增强整体功能、激发工作活力为重点，努力把镇党委领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、全面推动科学发展的坚强领导集体，为全面实现“十二五”目标，实现镇域经济跨越发展，促进社会和谐稳定，提供坚强的组织保证。

二、目标要求

1、选好领导班子。着力选好配强镇党委领导班子，加强镇党委班子建设，增强班子整体战斗力，进一步提高党委班子引领科学发展的能力和水平。

2、加强基层组织。坚持发扬民主，尊重党员主体地位，落实党员知情权、参与权、选择权、监督权，充分调动广大党员参与党内事务的积极性和创造性。结合换届工作，完善相关工作机制，不断加强基层组织建设。

3、激发发展活力。在换届中创新干部选任方式，搭建干部成长平台，健全完善激励机制，激发广大党员干部干事创业的热情，不断增强党员干部生机活力。

4、推动科学发展。客观总结过去5年得发展成果，认真谋划未来发展思路，充分调动广大党员干部和群众的积极性、主动性、创造性，集聚发展合力，实现镇域经济跨越发展。

三、实施步骤

本次镇党委的换届选举工作大体分为四个阶段：

（一）安排部署阶段（6月10日前）

1、镇党委成立换届选举工作领导小组，组建工作机构，制定工作方案，全面安排部署换届选举各项工作。各党支部成立相应机构，负责本支部所涉及的各项工作。

2、召开镇党委会，研究召开党代表大会事宜，讨论决定召开党代会的时间、大会的指导思想、任务和主要议程，代表名额分配、构成比例及选举办法，新一届党委委员、书记、副书记和纪委委员、书记名额及“两委”委员选举方式，通过召开镇党代表大会决议，向县委呈报召开党代表大会的请示。

3、经县委批准后，成立筹备工作领导小组，组建筹备工作机构，布置党代会筹备工作。

（二）大会筹备阶段（6月25日前）

1、根据县委决定和县委批复的精神，起草下发《关于召开中国共产党**镇第十三次代表大会的通知》。主要内容包括：（1）召开党员代表大会的时间；（2）大会的指导思想和主要任务；（3）党代表的名额、构成比例、分配方案、代表条件、选举办法、选举时间要求等；（4）对各党支部和全体党员的希望和要求。

2、选举产生党代表

（1）各选举单位按代表分配的名额、结构要求，按照“两推一选”办法，按照超出名额30%的人数，通过党员推荐和群众推荐相结合的方式，酝酿提出候选人推荐人选，并与党委沟通，按照多于代表20%以上的差额比例，提出候选人初步人选名单；

（2）选举单位在广泛征求所在单位党内外群众意见的基础上，写出考核材料，填报代表候选人初步人选登记表；

（3）选举单位召开支委会，确定代表候选人预备人选，报镇党委审查。同时呈报《代表候选人预备人选名册》、《代表候选人预备人选登记表》和代表候选人预备人选酝酿情况的报告。酝酿情况的报告包括酝酿的方法步骤、提名原则、代表候选人预备人选的结构情况及其它需

要报告的问题。代表候选人预备人选需在一定范围内公示；

（4）镇党委对候选人预备人选的酝酿提名程序和方法进行审查，对不符合规定程序和不符合条件的提出调整意见；

（5）各选举单位召开党员大会选举产生代表，召开党员大会进行代表选举时，有选举权的到会人数必须超过应到会人员的五分之四，被选举人获得赞成票超过实到会有选举权的党员的半数，始得当选，选出的党代表要及时上报镇党委审批。

党员因下列情况不能参加选举的，报经镇党委同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：①患有精神病或其他疾病导致不能表达本人意志的；②自费出国半年以上的；③虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的；④年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的；⑤工作调动、下派锻炼、蹲点、外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走的。未到会的党员不能委托他人投票。

3、代表资格审查

镇党委成立代表资格审查小组，按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，审查代表是否符合代表条件，代表选举是否符合规定的程序，并形成代表资格审查报告，向代表大会预备会议宣布。发现代表的产生不符合规定的，应责成原选举单位重新选举；发现有代表不具备条件的，责成原选举单位撤换。审查时，要注意听取纪检、综治、信访、计生等有关部门的意见，审查中的重要问题由镇党委集体讨论决定。

4、向县委呈报党委、纪委候选人预备人选

根据对镇党委、极为组成名额和换届人事安排，镇党委召开会议，讨论确定候选人预备人选名单，冰箱县委呈报《关于中国共产党长安镇第十三届委员会和纪律检查委员会候选人预备人选的请示》，报告党委委员、书记、副书记，纪委委员、书记候选人预备人选名单。经县委同意后召开党员代表大会进行正式选举。

（三）正式选举阶段（6月30日前）

1、召开预备会议

严格按照有关规定和程序，精心组织召开预备会。会议主要内容是：报告大会筹备情况、通过大会主席团成员名单和大会议程、通过代表资格审查报告、通过各代表组正副组长名单等。

2、召开正式会议

召开党代表大会，选举产生新一届党委委员、纪委委员，再召开新一届镇党委会议和纪委会议，选举产生党委书记、副书记和纪委书记、副书记。

（四）后续工作阶段（7月10日前）

1、对党员代表大会和党委、纪委一次全体会议的选举结果，要及时呈报县委备案、审批。

2、对大会的有关材料按规定进行分类整理、立卷归档。

2、对换届选举工作进行全面总结，并向县委上报党委换届专题报告。

四、工作要求

（一）精心组织，周密安排。此次镇党委换届工作时间紧、任务重、要求高，各党支部要高度重视、及早谋划，精心组织、周密安排，确保换届工作有序、健康、平稳开展，按照镇党委换届工作方案要求，高质量选举产生党代表。

（二）发扬民主，严格程序。把发扬党内民主贯穿于换届工作全过程，从候选人的酝酿到代表的选举等，都要严格按照法定程序，坚持走群众路线，广泛听取和正确集中各方面的意见，确保换届工作有利于镇域经济社会发展。

（三）加强宣传，注重引导。认真做好党代表大会有关宣传工作，大力宣传我镇经济社会发展和党的建设所取得的成就，宣传在创先争优活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员典型。引导党员干部立足本职创先进，履职尽责争优秀，确保整个换届中思想不散、秩序不乱、工作不断，努力做到换届和其他各项工作两不误、两促进。

（四）严肃纪律，强化监督。认真落实中纪委、中组部“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求，把严格监督贯穿于提名推荐、考察、公示、换届选举等各个环节，镇党委成立换届工作纪律督查小组，对换届工作进行监督检查，对换届中的违规违纪行为，坚决查处、决不姑息，确保换届工作风清气正。

第三篇：党支部换届选举工作方案

党支部换届选举工作方案

为进一步加强基层党组织建设，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用，把新形势下从严治党的各项要求真正落到实处，根据《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定，结合XX实际，对党支部开展换届选举。为保证换届工作的顺利进行，制定如下工作方案：

一、指导思想

以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大及十九届历中全会精神及习近平总书记关于党要管党、从严治党的系列讲话精神，按照党管干部、依法选举和群众公认的原则，选出能坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，作风正派，密切联系群众，真抓实干的党支部领导班子，激发全体党员参与民主政治建设的积极性，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用，为实现XX各项工作稳步发展提供坚强的组织保证。

二、党支部成员名额及组成支部委员会成员为X名，其中书记1名、副书记1名，纪检委员、宣传委员、学习委员各1名。

选举范围及任职条件

任期届满的党支部委员会纳入本次换届的选举范围。优先推荐党性强、觉悟高、肯奉献、品行好的党员出任党支部书记和支部委员。鼓励历年来为支部建设作出贡献的，尤其是为支部建设和党员团结付出心血并卓有成效的同志继续担任支部负责人，带领支部和党员共同做好事业再立新功。

三、方法步骤和时间安排

党支部换届工作从4月7日开始至5月30

日结束。分为筹备、换届选举和总结三个阶段。

第一阶段:筹备阶段(4月7日-4月24日)

成立以厅委机关党委委员为主要成员的换届工作领导小组，领导小组办公室设在XX办公室，抓好具体工作落实。党支部根据具体情况制定换届选举方案，召开动员会议，广泛宣传党的方针政策和换届选举有关的法律法规，使广大党员干部熟知换届选举的目的和意义，方法和操作规程。选举方案于4月24日前交XX机关党委办公室审阅。

第二阶段：换届选举阶段（4月24日-5月中旬）

1.公开推荐。召开全体党员和群众代表民主推荐大会，公开符合党龄要求、具有被选举权的党员名单，采用无记名投票进行初步人选推荐。按照要求，支部委员候选人人选为6名。

2.组织考察。厅委机关党委对我XX支部书记和委员候选人选进行考察，对考察后批复的候选人人选名单进行公示，公示时间不少于5天。

3.党内直选。召开全体党员大会，听取和审议上届委员会工作报告，宣读机关党委关于候选人的批复，通过选举办

法，全体党员投票选举产生新一届委员会委员，再由新一届委员会委员投票选举出书记、副书记。

第三阶段：审批总结阶段（5月中旬-5月30日）

将选举结果报XX机关党委审批，党支部对本次换届选举工作中的好经验、做法和存在的问题进行总结，形成书面报告报XX机关党委。

四、有关要求

1.加强领导，精心组织。领导小组要对换届选举工作进行组织协调、统筹安排，研究和解决换届选举过程中出现的问题。党支部要针对干部队伍可能出现的思想动向做好工作，做到思想不乱、班子不散、工作不断，保证各项工作的连续性和稳定性，以确保整个换届选举工作的顺利推进。

2.严肃纪律，严格程序。认真落实党的十九大及十九届历次中央全会精神，将法制思维充分运用到换届选举工作中，严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》进行。要加强监督，杜绝拉票贿选等违规行为，确保本次换届选举工作公开公正公平。

3.总结成果，促进提升。要积极利用党支部换届选举这一契机，进一步贯彻“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观，把换届过程作为一次党章、党的基本知识的再教育活动，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，有效推进XX各项事业的科学发展。

XX党支部

2020年4月16日

第四篇：乡镇党委换届选举工作方案

**乡党委换届选举工作实施方案

各党支部：

为了切实加强对乡党委换届选举工作的指导，确保换届选举工作的顺利进行，根据开发区工委《红寺堡开发区乡镇换届选举工作方案》精神，结合我乡实际，特制定本方案。

一、指导思想和总体要求

指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕加强乡党委执政能力建设和先进性建设，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，严格按照党章和党内有关规定，通过发扬党内民主，选好配强乡党委领导班子，进一步优化班子结构，为推进社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。

总体要求：在乡党委换届选举工作中，通过充分发扬党内民主，集中党内智慧，着力把党员、干部和群众的注意力引导到建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村的大局上来，努力在全乡形成聚精会神搞建设，一心一意谋发展的深厚氛围，确保未来五年乃至十年农村经济社会发展总体目标任务的全面实现。

二、会议规模与代表的选举

根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，结合我乡党员人数和分布情况，乡党委换届选举采取召开党员代表大会的方式进行。

1、代表名额的确定。鉴于我乡党员分布状况，代表名额依以下原则确定。

（1）代表名额具体由乡党委按照有利于党员了解和直接

参与党内事务，有利于讨论确定的原则确定后报工委批准。代表名额的分配，由乡党委根据党员人数和代表具有广泛性的原则确定。

（2）代表构成的指导性比例：乡干部和村干部占50％；生产一线的党员占30％；各条战线的先进模范人物代表占20％；妇女党员、少数民族党员所占比例与全乡妇女、少数民族党员所占党员总数的比例相当（具体比例由乡党委根据党员结构情况确定）。

2、代表的条件。参加党代会的代表必须是有选举权和被选举权的正式党员，而且应是共产党员中的优秀分子，能够较好地体现党员先进性的要求。一般应具备以下五个方面的条件：（1）坚持四项基本原则，有坚定的共产主义信念，在关键时刻和重大原则问题上，是非分明，坚定地站在党的立场上；

（2）认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，自觉践行“八荣八耻”的社会主义荣辱观，有较高的政治理论水平和较强的议政、议事能力；（3）坚持科学发展观，在生产、工作和社会活动中，起表率作用，并出显著成绩；（4）公道正派，清正廉洁，密切联系群众，能够尽职尽责地完成党组织交给的任务，受到群众的拥护；（5）坚持党性原则，以对党的事业高度负责的精神，如实反映本选举单位党组织和党员的意见，正确行使党员权利。

3、代表产生办法。代表的产生以党支部召开党员大会，无记名投票的方式进行差额选举。代表候选人数应多于应选人数的20％。

4、代表资格审查。由乡党委代表资格审查小组，负责对代表的产生程序和资格进行审查，并向党员代表大会预备会议

报告审查情况。经审查通过后的代表，获得正式资格。

三、机构设置、选举办法

根据开发区工委要求，我乡乡党委书记与政府乡长分设，下派到各村任职的党支部书记不占乡领导班子职数。具体情况如下：

1、乡党委成员由7名组成，结构为：党委书记1名、2名副书记（政府乡长兼副书记1名、纪委书记兼副书记1名）。1名政法副书记（不占副书记名额）、2名副乡长（其中1名为计生副乡长）、1名武装部长。

2、乡党的纪律检查委员会由3名组成，书记1名，委员2名。

3、乡党委委员、纪律检查委员会委员由上届党委根据所辖多数党组织的意见提出候选人，报开发区工委审查同意后，提请大会主席团讨论通过，由大会主席团提交各代表团酝酿讨论，根据多数代表的意见确定候选人，提交党员代表大会进行选举。乡党委委员和纪律检查委员会委员实行差额选举，委员候选人差额为应选人的20％。

4、乡党委书记、副书记、纪委书记进行等额选举。

5、乡党委领导班子成员以45岁以下的干部为主，其中：年龄在35岁以下的干部一般不少于2名。乡党委领导班子成员一般应具有大专以上学历，不同专业要注意搭配，保证有熟悉党务、熟悉农村工作等方面的干部。乡党政领导班子中至少要配备1名妇女干部。同时，要按照有关规定，注意培养和选拔优秀少数民族干部。

四、工作步骤

乡党委换届选举工作按照自治区党委的统一部署，根据开发区乡镇党委换届选举工作的具体要求，分四个阶段进行：

第一阶段：准备阶段（8月1日至8月15日）

1、宣传发动。要开好动员大会，进行多渠道、全方位宣传，统一思想，提高认识，使乡党委换届选举精神深入人心，为换届选举工作的顺利进行奠定坚实的思想和群众基础。同时，各党支部要进一步加强对党员统计核实，从民族、性别、文化层次、年龄结构、从事行业、组织关系转入时间、违法违纪等进行认真扎实的统计，准确掌握基本情况。

2、成立组织机构。成立乡党委换届选举工作领导小组，明确分工，责任到人，确保环节不少、程序不减，依法有序进行。

3、参加学习培训。抽调工作人员参加工委组织人事部举办的乡镇党委副书记、组织委员、指导员学习培训，熟悉工作流程。

4、制定方案。根据工委统一安排部署，结合我乡实际，制定严谨周密的换届选举工作方案，报工委审批后实施。

第二阶段：考察及代表选举（8月16日至9月5日）

1、根据开发区工委统一要求，认真做好乡党委、纪委领导班子的考核考察工作。

2、选举党代表。根据《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，组织、指导各党支部选举产生乡党代会的代表。

第三阶段：选举阶段（9月6日至9月 15日）

根据批准的乡党委换届选举工作方案，召开党员代表大会，按程序选举产生新一届乡党委、纪委领导班子。

第四阶段：总结阶段（9月16日至9月25日）

选举结束后，乡党委换届选举工作领导小组要及时总结换届选举工作情况，于9月25日前写出专题报告上报工委，并

做好档案整理等有关后续工作。

五、几点要求

（一）提高认真，加强组织领导。乡党委换届选举工作是全乡政治生活中的一件大事，是对乡党委领导班子尤其是“一把手”驾驭全局工作能力的一次检验，是讲政治、讲党性、讲大局的具体体现。为确保换届选举工作圆满完成，成立乡党委换届选举工作领导小组，负责对乡党委换届选举工作的指导。各党支部一定要高度重视，统一思想，提高认识，精心组织实施。

（二）严格依法选举，充分发扬党内民主。要根据《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党员权利保障条例》等有关规定，充分发扬党内民主，保障党员民主权利，引导党员选好代表，开好代表大会。

（三）严肃政治纪律，维护社会稳定。根据自治区纪委、自治区党委组织部《关于在各级党委换届工作中进一步严肃组织人事纪律的通知》（宁组通„2006‟38号）精神和开发区工委《红寺堡开发区乡镇换届选举工作方案》（红工委发„2006‟41号）文件精神，要加强对乡、村干部的思想政治教育，引导干部增强党性观念，提高党性素养，讲政治、讲党性、讲大局，自觉服从组织安排。要严格执行重大事件报告制度，对换届选举中出现的重要问题和情况，要及时向工委报告。要严肃换届政治纪律、组织人事纪律和干部调配纪律，认真贯彻《纪律处分条例》，对换届选举中的违法违纪行为，要予以严肃查处。

第五篇：协会换届选举工作方案

协会换届选举工作方案

协会换届选举工作方案

镇计生协会换届选举工作实施方案 各管理区、村、镇直各单位：

我镇的计划生育协会组织，自成立以来，已经成为党和政府联系群众的桥梁和纽带，计划生育工作的主力军。为了更好地巩固协会已取得的成果，进一步壮大协会的力量，更好开展“两委会负总责，协会具体抓”的村民自治工作。同时按照邹平县计划生育协会文件《邹平县计划生育协会工作要点》要求，镇、村两级的协会理事会任期已满，需要换届。为认真做好计划生育协会的换届选举工作，现提出以下实施意见：

一、指导思想 以党的十七大、十七届二中全会精神和

“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻省、市、县各级文件精神，按照新形势新任务的要求，以创新为动力，以基层为重点，把协会组织建设成为党和政府联系群众的桥梁和纽带，成为村民自治的主体。形成自上而下的联动自治网络，努力把我镇的人口和计划生育工作提高到一个新水平。

二、方法步骤及时间安排 准备工作

镇、村成立计生协会换届选举领导小组，各村以各包村干部为计划生育指导员，村书记为组长，两委成员、计生专干为组员的协会换届选举工作领导小组，其职责是：

1、筹备村计生协会换届准备工作；

2、广泛开展宣传，发动、组织会员群众踊跃参与；

3、印制主持词、选举结果报告单、选民通知单、选票等选举所用材料；

4、依法指导、监督村协会及其下属协会小组长、会员代表；

5、召开会员代表、村民代表等座谈会，听取各方意见，统一思想。结合实际，制定本单位计划生育协会换届选举工作实施方案，做好有关准备工作。

6、汇总换届选举工作情况，及时上报各类统计报表和材料； 全面登记

1、会员登记。吸收一批热心公务事业的社会各届人士、致富路上的带头人、兴办产业的开路人、有专业特长的技术人、有影响力的文化人、关心公益事业的热心人和计生志愿者加入计划生育协会，以群众会员为主，使会员人数达到全村总人口的10%以上，并对全村的会员进行上墙公布，上报镇计生办。

2、划分会员小组。各单位要根据实际情况，因地制宜，按照“便于组织、方便活动”的原则，分设会员小组，推荐产生会员小组长。

3、召开会员小组长会议。确定参加本单位会员代表大会的会员代表，代表要有代表性、广泛性。

选举阶段

1、选举产生各村新一届的计生协会理事会。鼓励村支部书记兼任协会会长，计生专干任副会长兼秘书长。各村根据实际情况可采取下列方式之一进行选举：、采取举手表决的方式选举产生新一届计生协会理事会、采取会员大会与流动票箱相结合的方式，尽量组织会员参加选举大会，提高参选率，在确保选举大会符合法定人数的前提下选举产生新一届协会理事会。参会会员应达到全村会员总数2/3以上。到会人数一半通过，选举方可有效。

2、召开新一届理事会会议，选举产生会长、副会长、秘书长、常务理事。理事会成员在组织发展、宣传教育、权益维护三组中落实具体职责，明确分工，同时上报镇计生办。理事会人数规定：村总人口500人以下的3人，500人以上的5人或7人。

三、岗位职责落实

1、统一思想，加强领导。各村一定要

统一思想，要认识到计生协会是一个群团组织，是做好计生工作的一支主力军，从而统筹安排，加强对这次协会换届选举工作的领导，使之顺利完成这项工作。

2、建立健全村协会配套组织网络。新一届计生协会理事会选举产生后在本村公开栏内张榜公布新一届计生协会会长、副会长、秘书长、理事、小组长及新增会员名单。

3、建立完善规章制度。新一届村协会理事会要结合本村实际，帮助村两委对村民自治章程及原有的计划生育章程进行修订和完善

4、村协会要以协会换届为契机，完善和坚持好各项活动制度，进行大张旗鼓的宣传，对新当选的理事会要张榜公布，广泛传播，做到家喻户晓，官兵相识。按照协会专项培训年内不少于4次的要求，举办各种形式的业务培训班，努力建设一支综合素质高、敬业精神强、具有创新意识的协会工作队伍。

附：镇计划生育协会换届领导小组

镇人民政府 3月15日

镇计划生育协会换届领导小组 组长： 副组长： 成员：

-------------------关于环保协会换届选举工作方案的报告

我协会按《职业技术学院环境保护协会章程》和学院相关规定需在本进行换届工作，为使换届选举工作稳定有序进行，敬请生物工程系社团部和环协各协会管理委员会委员给予指导和监督，并拟定工作方案报告如下：

一、换届选举时间拟定于5月初完成。

二、本注册会员均有选举和被选举权。

三、拟定于4月25日至30日报名，自荐新一届职业技术学院环境保护协会会长及协会管理委员会委员人选，由现任会长及委员会委员进行资格审查，确定

候选人。

四、由现任环协管理委员会组织换届选举工作。

五、协会会长的选举实行差额选举。竞选人在新一届委员会委员中产生，并向新一届委员会自我推荐并报送竞选资料。

六、竞选协会会长中若出现竞选人等额候选或差额竞选人选票相等的情况，则由会员委员会委员投票决定。

七、新一届会长产生后，由其拟定机构设置、人员任用、职责划分等运作办法，经会员委员会通过后实施。特此报告！

职业技术学院环境保护协会 4月20日