第一篇：农民工学校校长先进事迹材料
以下是小编为大家收集的事迹材料，仅供参考!
她接手一所濒临倒闭的私立学校，不为赚钱，只想让家境贫寒的农民工子女都能上得起学;她自掏腰包，前后投入300余万元用于学校建设和发展，其中1/3用于减免学杂费。她，就是云南省昆明市官渡区荣华学校校长刘正华。
【镜头一】
窗户掉了玻璃，铁皮门裂开大缝，教室里没有讲台，地面坑坑洼洼。孩子们在用稚嫩的童音念书、唱歌，58岁的刘正华笑得有些落寞，又特别欣慰。
在荣华学校的招生简章上，有两条规定与众不同：如果一家有三个子女在荣华学校就读，每人每学期可减免20元学费;在荣华学校就读的学生生活困难，学校可提供补助。
“总有女孩子跟我说，‘老师，我家里穷，不能再让我读书了，只能给弟弟读了’。”刘正华很是心酸，于是定了这两条规定，要让不富裕的农民工子女上得起学。
黄玉(化名)今年9岁了，才上一年级。黄玉出生不久就被父母遗弃，养母去世后，养父精神失常，只能由养父的妹妹黄芳(化名)代为抚养。到8岁时，她连手指头都数不过来。“我找了好多学校，只有刘校长这儿同意减免。”黄芳说，入学不到一年，黄玉已经掌握了几十以内的加减法。
记者翻阅荣华学校厚厚的一摞缴费收据：黄玉，学费、书费总共应缴470元，困难补助270元，实收200元，再送100元;五年级于杰(化名)，因无母，补助140元……
在刘正华这里，残疾、单亲、孤儿等，甚至只需家长过来说一声“手头紧”，学杂费都可以得到减免。最近，她还开始为13名特困学生免费提供午餐。刘正华说，这些年，她在荣华学校前后投入300余万元，仅减免学杂费就占到其中的1/3。她连续6年掏钱为每名学生购买一套校服，还有房租和老师的工资要付。这么大一笔钱从哪儿出?
2005年接手荣华学校的刘正华花光积蓄，又开始变卖家产：2008年，她以7万余元卖掉昆明市里一套70平方米的房子;2009年，她以7万元卖掉市里一套60多平方米的房子;2011年，她以60万元卖掉城中村一幢3层共246平方米的房子。被刘正华卖掉的还有两辆车。
“当时学校等着用钱，顾不了那么多了。”刘正华淡淡地说，“我见不得孩子因为贫困从我这里辍学，只要孩子们好就行了。”
【镜头二】
做废品收购生意后，刘正华经常穿梭在城中村，接触到许多外地来的农民工。刘正华越发感到教育对孩子成长的重要，“有些孩子就是因为没有接受好的教育，才走上了犯罪道路”。
刘正华于上个世纪80年代初下海经商。“1989年，我的资产就上百万了，有两辆东风大货车。”这位未尝败仗的女商人在2005年决定接下一单新“生意”，却遭到了家人的强烈反对。
二女儿刘赵菁回忆说：“妈妈当时跟我们商量，要买一所赔钱的私立学校，我们都不同意。这种学校主要面向流动儿童，生源不能保证，收入就不能保证。”反复磋商无果，刘正华“妥协”了。可过了一个月，女儿才知道，母亲已经背着家人盘下了那所学校。
“我就没想过要拿学校赚钱。”刘正华道出了原委，“11岁那年，我和哥哥成了孤儿，政府每月补助哥哥11块钱上大学，又补助我5块钱生活。如果没有国家的帮助，我长不大。”开办一所农民工子弟学校的愿望始终深埋心底，犹如一粒种子慢慢萌芽。
刘正华接手荣华学校几个月后发现，这所原本就赔钱的私立学校在亏损的路上越陷越深。没有丝毫犹豫，她迅速做出了选择——停掉所有的生意，一心一意地办学校。
如今，荣华学校从学前班到小学6年级，已拥有11个班近700名学生，绝大多数是农民工子女。个别家境特别困难的，只需缴50元就可以读完整个学期。刘正华说：“即使这些孩子在我的学校里不能成才，也可以堂堂正正地做个好人，你说这事干得值不值?”
【镜头三】
“今天送了100多张来，上周五还送了100多张。”5月22日，官渡区教育局从辖区内的公办学校调集部分闲置课桌椅送到荣华学校，破旧的门窗也已得到修缮。刘正华好久没有这么开心地笑了，“正是有了这么多好心人一起努力，我才能坚持下来。”
因为好强，开办学校7年来，刘正华始终不曾向教育主管部门开口申请帮助。官渡区教育局副局长李淑芬说，“我们也是最近才知道刘校长散财办学的事情，非常感动”。
2010年二女儿刘赵菁大学毕业后，找到一份月收入四五千元的工作，却硬是被母亲叫来学校教书，每月工资1600元，还不一定能按时拿到。刘赵菁坦言，直到今天她都不太能理解妈妈，“我来帮忙，就是希望她不要那么辛苦”。但是刘正华心里认定，“爱这些孩子没有错”。
刘正华现在还办有两家幼儿园，通过这笔收入来补贴农民工子弟学校的亏损，勉强能够持平。然而，情况依然不容乐观。记者在荣华学校采访时看到，窗户的玻璃掉了，不少教室门都是破的，老师们挤在一间办公室里批改作业，而桌子破旧得快要散架……
“吴老师57岁了，给学前班上音乐课，每个月工资800块;石海珊是从广西嫁来云南的，现在每天都来学校义务做后勤……正是有了这么多好心人一起努力，我才能坚持下来。”刘正华说。
李淑芬说，区教育局目前已经从公办学校派出骨干教师到荣华学校支教和培训，另外还将继续力所能及地为荣华学校提供各种帮助。
第二篇：农民工先进事迹
重庆东水门长江大桥。。。交流材料
中铁大桥局八公司重庆东水门长江大桥项目部
尊敬的各位领导：
大家好！我是中铁大桥局股份有限公司重庆东水门长江大桥项目部钢梁架设作业队的一名普通工班长，受八公司工会委托，我还是作业队农民工工会的工会主席，同时还是一名光荣的群众安全生产监督员。
2013年3月，经八公司工会推荐，我很荣幸的被评为？？？？先进个人，这离不开公司和同事们给予的大力支持和帮助。公司给予我们工作机会，为我们搭建展现当代农民工能力的舞台；公司员工和农民工兄弟们与我们共同挥洒汗水，为建设东水门长江大桥共同努力，所以“先进个人”这个荣誉不是我个人的荣誉，是公司、是工会、是我们农民工兄弟们一起努力得来的荣誉。
重庆东水门长江大桥是轨道6号线跨越长江连接南岸区与渝中区的一座特大跨城市桥梁，是重庆市重点工程项目。大桥采用独特的天梭形桥塔，塔高172.61米，大桥造型轻盈美观，但施工难度极大。
自2012年7月项目处于架梁高峰期开始，我便在该项目从事钢梁架设工作，受公司工会委托，同时还担任作业队工会主席和项目部群安员。在完成自己的本职工作的同时，还认真做好农民工工会工作和安全生产监督工作。
要想当好一名安全生产监督员必须要具备三种素质：一是勤学苦干；二是不怕得罪人；三是有责任心。
在生产过程中我们不仅要对自己的生命负责，还要对工作在一线上的战友负责任。作为项目部群安员，必须具备以下素质：
一是勤学苦干。勤学苦干，不断提高自身素质是做好监督安全工作的基础。工作认真，对钢梁架设每一个节段、每一个杆件的重量要非常清楚，对每一个杆件起吊吊点更是要了如指掌。我们的工作就是重复，今天重复明天的工作，下个月重复上个月的工作，日复一日必然会让人感觉枯燥乏味，我们只有转变心态让自己爱上这项工作，那么工作就是一种享受，每天都会过得很充实，使生活都充满阳光。
二是不怕得罪人。不怕得罪人是当好监督员的首要条件。对于安全意识薄弱的同志，要敢于直接批评，对于工人不论关系亲疏远近，一律平等，严格批评纠正。
三是有责任心。责任心是做好监督员的基本要培训求，只有责任心强，安全意识强，才能干好本职，提升本职。俗话说安全无小事，这是完全正确的。坚持每天第一个到工地，查看一下当天工作环境是否安全，是否还存在安全隐患，对于每次吊装，要亲自检查钢丝绳有无损坏。工作之外还要检查氧气和乙炔瓶的距离是否满足安全要求。高栓施拧作业，是高空作业，有一定的危险，我便会一再叮嘱要求各位作业人员正确佩戴安全帽，高挂低用使用安全带。每天下班走在最后，并把所有的电器设备存在防雨棚下，断掉所有电源，防止人触电以及电器因雨烧坏或者起火。每天还要利用休息时间做好安全记录，对于每一个记录的安全隐患逐一解决，不拖、不耗，必要的时候和工人一起商量共同出主意，想办法。
作为农民工工会主席，要切实关心农民工兄弟，只有为农民工兄弟办实事，才能提高农民工兄弟的工作积极性，才能为项目的安全优质快速推进提供保障。做好农民工工会工作，要从以下几方面入手：
首先要关心农民工兄弟的安全。人身安全于任何人都是最基本、最重要、最关键的一点，对于在施工现场发现未戴安全帽或者安全带的，在批评之后在进行教育，使其真正认识到采取安全措施不仅是对工作负责、对集体负责，更是对自己和家人负责。每天会检查安全网，对发现的漏洞及时安排工人进行更换，绝对不留遗憾。临边没有防护的，绝对不安排工人去作业，为他人的生命负责。
其次要关心农民工兄弟的工作。上班前，总会挤出时间，给所有的弟兄们来个班前五分钟，总结昨天的工作，指出昨天的危险源，哪些同志触犯了高压线，哪些同志处于危险的边缘，同时又对当天工作做出安排。
再次要关心农民工兄弟的健康。由于我们工作性质的关系，高空作业必须要小心谨慎，所以每天我都会先了解工人的身体状态，看其是否适合当天安排的工作内容。同时，还要随时注意农民工的心里波动和情绪变化，帮助他们解决出现的困难，给予他们最大的帮助，让农民工兄弟在工作岗位上安心工作。
最后要关心农民工兄弟的成长。在项目部工会的引导下，充分发挥农民工工会作用，积极农民工兄弟学习，营造良好的安全文化氛围，利用各种途径加强安全宣传教育，不断地提高公众的安全生产意识，将“安全第一，预防为主”的安全生产方针宣传到位、落实到位，把项目部安全目标措施执行到位，形成人人替安全着想，人人对安全负责，人人为安全努力的局面。
我们只有更热爱自己的工作，才能在平凡的岗位上做出不俗的成绩。在大家的共同努力下，东水门长江大桥钢梁架设全过程未出现一次安全事故，既保证了工人的人身安全，又实现了工程建设管理的目标，提前半年实现钢梁合龙。
第三篇：优秀农民工先进事迹
优秀农民工先进事迹 他视工作岗位为服务企业、奉献社会的平台，力争将平凡工作做到极致。他的工作职责就是为蓝特商贸城三大市场2万平方米的绿化带浇水、修剪，2万钵盆景换钵保鲜，每年修剪、浇水的绿化带面积达400万平方米，置换花盆近百万盆，用辛勤的付出换来了市场绿化带常绿、盆景常鲜，进而扮靓了城市，被誉为“绿的使者”。
他勤于学习，善于思考，注意总结，积累了丰富的园艺工作经验。他总结的“依土质施肥五法”、“观植株巧浇水法”、“盆景造型十大技巧”等，得到荆州园艺同行的高度赞许，并多次被同行邀请参加现场演示，被誉为无师自通的“园艺师”。
他善于琢磨，积极寻找良策改进工作。以前绿化带浇水，采取的是水管喷灌法，既浪费水，又浪费人力，他感到很痛心。经过反复试验，他设计制作出莲篷头细喷法浇花车。工作效率提高了65%，用水节约了40%。仅此一项，每年为企业节省开支15万余元。他处处为企业着想，时时为企业操心，通过修旧利废、节省外请人工等方式，累计为企业节省开支20万余元。
他把为群众服务、为农民工维权当作自己的神圣职责。通过设立“农民工维权联系箱”、人大议案等形式，反映农民工的困难和要求，求得政府和有关职能部门的帮助。他提出的农民工五大保险、农民工子女上学收缴借读费和农民工素质教育、技能培训等议案，得到了区人大、区政府的高度重视，并组织专班进行深入调查，并拿出了切实可行的意见：
1、组织灵活就业人员进社保。目前沙市区已有12462名灵活就业人员参加了养老保险，其中农民工2462人，1373人参加了医保，其中农民工占8.7%。
2、专门在沙市区设立农民工子弟学校，禁止学校对农民工子女收取任何形式的借读费、插班费等，使农民工子女与城镇子女享有同等的受教育权利和城市教育资源。××同志，男，1970年10月24日生，现在××区××*社区朝阳家电维修中心工作，任××区“外来务工人员工会”主席。XX年4月，他被团市委等部门授予第四届“××市优秀进城务工青年”荣誉称号，他的事迹被刊登在XX年5月8日的《长江日报》上。XX年6月又被××市杰出（优秀）进城务工青年评审委员会授予第五届“××-市优秀进城务工青年”荣誉称号，XX年5月被吸收为中国共产党预备党员、XX年4月被××区授予“十佳外来务工人员”、XX年11月“建功湖北优秀农民工”２０名候选人之一、XX年1月××市十大明星党员、XX年5月获第五届“××青年五四奖章标兵”、XX年11月荣获全国优秀农民工荣誉称号
1989年春节刚过，他乘着改革开放的春风，满怀憧憬和理想，离开故乡，来到一直向往又陌生的大城市——××。转眼已18个年头了，在许多热心××人的帮助下，使他走进了知识的殿堂：是党的好政策，使他逐步脱贫致富，走向小康；是组织的培养，使他赢得了崇高的荣誉。他是一个农村娃，成长为家电维修行业的技术骨干，靠一技之长走街串巷服务于千家万户。他每一次进步无不渗透着自己艰辛的汗水和成功的喜悦，更凝结着党和政府的关怀和厚爱。
一、勤奋好学，努力进取
刚到××，经人介绍，他被安排到冶金工业部××冶金建筑研究所当临时电器修理工。说实在的，从农村出来的他，在老家虽然参加过电器维修短期培训班，维修小电器还可以，但在大都市就难以适应社会的需求。他深感自己知识的欠缺，懂得了科学文化的重要。于是，他决心在认真工作的同时，利用业余时间学习，提高自己的业务能力和文化素质，更能胜任家电维修这项工作，做一个合格的务工者。
第四篇：关爱农民工先进事迹
关爱农民工先进事迹
农民工，作为中国的新兴力量已经成为中国城市发展不可或缺的一部分，然而农民工的各方面待遇却一直一大社会问题。市政，作为城市建设的主要参与者，自然少不了农民工的身影，在日常的施工中，公司的领导将对农民工的关爱体现到了实际的行动中去。
作为工程施工科的科长，琚红伟同志深知农民工与我们工程的顺利实施和完工有着很大的关系，在日常的工作中，对农民工的关爱成为我们工作中十分重要的一部分，对农民工的关爱影响到我们工作和生活的每一个角落。
农民工的职业健康问题一直是上千农民家庭和社会的困扰，对于我们市政工程来讲，最大的问题就是施工粉尘，我们直接针对农民工的安康采取了一定的措施，尽量做到保持工地现场的湿度，勤叫洒水车在工作施工现场洒水，这样就保证了农民工不至于吸入太多的灰尘，农民工兄弟知道这一情况之后，无不对我们的环保措施交口陈赞。
安全是工程施工中的重中之重，只有以人为本才能体现出一个企业的人文价值，针对这个问题，琚红伟科长就工程施工科现状制定了一系列安全生产制度，包括每日、每周的安全检查，以及安全设备的配备包括反光背心、打夯手套等，特别是在安全用电方面，坚决实施“一机一闸一保护”，不让工人因为我们施工人员的疏忽而受伤。与
此同时，经常给农民工召开安全会议，增强他们的安全意识，用他们自己的行为保证个人的人身安全。
琚红伟科长深知，仅仅做到以上的工作是不够的，要使农民工真真切切寻找到自己的归属感，就要在对他们的生活状况充分的了解和关爱，对于家庭困难的职工给予一定的帮助。在过年过节的时候，公司领导组织相关人员对农民工进行慰问，使他们强烈感受到了他们对于这个社会的重要性，也提高了他们自己对于未来生活的信心。
关爱农民工，关系到整个社会的民生大计，在日益增长的农民工群体中，许许多多的问题也日益突出，包括农民工的各种保险以及福利待遇，对于这些问题，除了我们政府和社会的帮助之外，我们企业的领导也要加以重视，这个改变的过程是漫长的，需要我们大家的共同努力，在琚红伟科长的带领下，我们会一同为农民工争取最大的利益，让他们得到应有的社会保障和福利待遇，让他们真正感觉到他们是社会的主人，让他们真正体会到存在的价值。
第五篇：十佳农民工先进事迹
十佳农民工先进事迹
赖和理，重庆永川人，年仅22岁。2007年毕业于永川第六中学。2008年进入焱炼公司一直从事维修安装工作，现任维修安装组组长。
一、勤奋好学，努力进取
对于一个刚踏入工作岗位，没有任何经验的农村娃来说，能够进入公司工作，学习维修安装工作，他深感自己专业技能的欠缺，懂得了科学文化知识的重要性。于是在认真工作的同时利用业余时间学习，饱读书籍，提高自己的技能和文化素质，才能在这个行业中立足，做一个合格的务工者。
从此在工作中任劳任怨，只要领导交办的事情全部完成，从来不说一个“不”字，对他来说，做事就是他学习技能的教科书。在工作中主动向同事请教，不懂就问。不到半年的时间就能独立操作了。经过他自己的艰苦奋斗，终于掌握了过硬的维修技术。勤奋、踏实肯干、积极上进，在同事中树立了很好的口碑。由于工作突出，在2011年被推选为维修安装组组长，共有组员13名。
二、爱岗敬业，攻坚克难
由于其工作认真，技术过硬，公司将二期新增的8000T油压机、3150T水压机、1600T水压机、Φ5米环锻机、80T行车的安装工作全部托付于该班组。作为此项目的主要负责人倍感压力，因为这些设备耗资几亿元，公司的命都搭在这些设备上，容不得半点马虎。面对激烈的市场竞争，时间就是金钱。设备迟一天投产，公司就会少一份收入、多一份订单流失。他深知自己的责任重大，但是他没有气馁，将压力化作动力，更加勤奋学习，主动向技术人员学习相关知识，挑起了重担率领班组成员，按期完成了任务。
2011年公司下达指标，要求其在3个月内完成8000T油压机主体安装工作。在接到任务后，首先召开了班组动员大会，为成员加油打气。由于班组成员大多年龄比自己大，工龄比自己长，不免有人闲言碎语。他以身作则，以理服人，千方百计解决。安装期间正是酷暑时期，为了避开中午的高温作业，他主动向公司申请将作息时间进行调整，将原早上8:00的上班时间调整为7:00，每天保证8小时工作时间外，还要坚持加班到21:00。在3个月的安装期间，每天工作时间达到12个小时以上，连续3个月没有休息。功夫不负有心人，在大家的共同努力下，提前完成了安装工作，因此班组成员获得了每人3000元的奖励。
作为公司安全员的他，虽然每天早会都要强调安全第一，但是他还是不放心，害怕出现工伤事故。为此与公司安全部门协商，建议班组与公司签订安全协议。这一建议得到了公司领导的认可，并在公司内得到了推广，所有的班组均与公司签订了安全协议。这一办法使员工得到物质刺激，增强员工的安全意识。2011年全年中该班组未发生一起安全事故，因此获得了公司2000元的经济奖励，被评为“零事故班组”。
由于公司实际需要，安装80T行车时需要将原空行改为地行，面对这一技术难题，赖和理同志随同技术人员一起钻研、修改图纸，不断地更改改造方案，起早贪黑、不分上下班，最后在大家的共同努力下完成了改造及安装工作，并按期投入了使用。
由于我们的维修安装工人，基本都是农民工，半路出家，没有受过专业的技能培训，全凭借自己积累的经验和自学来不断跟上新型设备的进度。因此在工作中需要付出更多的心血和努力。
三、乐于助人、奉献社会
在每次公司组织的捐款活动中，他都能主动表率，奉献自己的微薄力量。仅2011年就3次向职工伸出援助之手。因为他知道，作为一名农民工能够公司学到技术，少不了同事的帮助、公司的教导，也就不会感受到社会大家庭的温暖。因此，他抱着一颗回报社会的心。2012年3月4日上午六点左右，睡梦中的他接到同事王佑辉打来的电话，说是林峰山燃起了大火。得知情况后立即拨打119报警，并上报公司领导。马上召集同事同公司领导赶往上上救火，协助119进行了2个多小时的奋战，终于将火扑灭。为国家减少了损失。此事得到了119的称赞，同时也被同事传为佳话。
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