十佳青年先进事迹材料

第一篇：十佳青年先进事迹材料

杭生武事迹材料

杭生武同志1978年6月出生，本科学历，2000年7月参加工作。现是吴起县招生办学籍管理工作人员，兼招生办高考保密管理工作。他忠诚党的教育事业，在12年的教学生涯中，始终以一个优秀干部的标准严格要求自己，师德高尚，爱岗敬业，勤奋努力，他对本职工作精益求精，勇于开拓创新，以人为本的教学思想，自主学习的教育理念，合作学习的教育理论，创设了宽松和谐的课堂教学氛围，严格要求档案的管理，效果非常显著。具体表现如下：

一、努力学习政治知识，加强思想道德修养

（一）认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习、贯彻党的路线、方针、政策及决议，在工作中积极践行“三个代表”和党的“十七大”重要思想，按时参加学校工作会议，为学校工作做出了优秀贡献。

（二）在工作和生活中本着学校的利益高于一切，坚定个人利益服从党和人民的利益信念。在工作中，严格遵守党的纪律和国家的法律，认真执行学校的决定，服从领导安排，认真完成着学校交给的各项工作任务。

（三）积极学习社会主义荣辱观，遵守教师职业道德和行为规范，把“八荣，八耻”和教师职业道德行为规范作为自己的道德准则，时刻严格要求自己，以身边优秀的工作者

1榜样，努力学习荣辱观理论，深刻理解荣辱观内涵，认真开展批评与自我批评，切实提高自己的道德修养，努力缩小与优秀工作者的差距。

二、认真钻研业务理论，提高工作能力

（一）作为我县的教育工作者，深知自己肩上的担子很重，把提高工作能力，把为单位领导服务作为自己的宗旨，不断学习科学文化知识，认真钻研教学科研基础理论，虚心向老一辈及经验丰富的同志和领导学习，学习他们勤奋敬业的品质、刻苦钻研的精神、及其丰富的经验，并把这些宝贵的“财富”综合、吸收融入到自己的工作中，为进一步提高自己的业务知识水平奠定基础，为进一步加强业务能力提供了保障。正因为有了这样的前提条件，近年来先后撰写了数篇优秀论文。如以下论文《传统文化与语文教学》课题全国优秀实验教师《我的家》案例，在陕西省小学品德课程研讨会上获得壹等奖。《语文口语交际能力的培养与提高》在2005年吴起教育教学优秀论文评比中获一等奖。在学习“民族的楷模、光辉的榜样”征文比赛中荣获优秀指导教师奖。《古诗与书画的“不解之缘”》在参加全省第十次优秀教科研论文与成果交流评选活中，荣获一等奖。在2009—2010年度中，被吴起县招生办评为“先进教育工作者”。2010年9月获吴起县县委县政府“先进教育工作者”奖；2011年5月在吴起“林业杯”男子篮球运动会中，被评为优秀裁判员。

2011年10月《激发学生爱上体育课的兴趣》一文刊登于2011年10月延安日报。

（二）作为一名招生考试工作者，深感招生考试任务的艰巨。在招生考试工作中，不断提高个人理论素质和思想修养，恪守教师的职业道德，严格遵守考勤制度，在招生考试工作中做到了，用真情感动人、用行为影响人、用知识武装人、用品德塑造人。在提高学生能力的同时也使个人能力得到了充分锻炼，真正做到了一切为了学生。

三、积极参加各种活动，促进自身素质发展

积极参加单位及县上组织的各项活动，从无缺席、迟到、早退现象，认真作好每次活动资料准备、活动期间情况的记录和活动后的资料收集工作，认真做好总结。努力学习党性理论，用理论来指导实践，使自己不至于在社会前进的过程中迷失方向。不断增强能力，在工作中时刻以优秀的标准严格要求自己，兢兢业业，出色地完成了领导交给的各项任务，认真地履行了一位人民教师的神圣职责。

该同志以全心全意为人民服务为宗旨，在工作中，一点一滴的用实际行动为党和国家的教育事业无私奉献，用实际行动体现了言传身教的优秀品质，在平凡而伟大的岗位上做出了较为突出成绩，为教育事业的发展添上了一块坚实的基石，招生办评定该同志为优秀。

吴起县招生办

2012年４月６日

第二篇：“十佳青年”先进事迹报道

走在青春成长的路上记2012-2013“十佳青年”訾昌斌先进事迹报道“我们无法计算人生的路途有多远，但是我们可以把握的是旅途中的每一个站台，每一件事，每一道风景。”在炼胶车间，他总是一个忙碌的人，而用他的话说，自己是一个充实的人。他用自己的实际行动，践行着自己的信念，一直在成长路上努力着，奋斗着„„他就是今年五四前夕，被公司团委授予“十佳青年”称号的炼胶中心27岁的小伙子——訾昌斌。中专生成长为助理工程师訾昌斌，21岁那年从机电学校设备管理中专毕业后，来到了贵轮炼胶中心，做了一名钳工。在班长和师傅的帮助下，经过自己的勤奋努力，从一名维修钳工，通过参加公开选拔考试成为一名维修电工。他没有满足，而是在工作中不断摸索学习，随后，再通过自己的努力和中心领导的培养，目前成为炼胶中心的一名电气助理工程师。面对自己的进步和荣誉，訾昌斌对自己有了这样的评价：一直以党员的标准严格要求自己，严格执行公司的各项规章制度；积极参与设备管理，“5S”管理，节能减排，合理化建议活动；工作兢兢业业，刻苦钻研，不断提高自己的理论和实践能力；以“预防维修”为突破口，降低设备故障；总把公司的事当成家里的事来完成；积极与同事沟通，对新学工深入开展“传帮带”。炼胶中心是公司一条生产工作环境相对较差的生产线，设备维修任务较为繁重。

第三篇：十佳青年服务明星先进事迹

十佳青年服务明星先进事迹

武城文化馆 王春雷

历史名城，运河明珠，弦歌古郡，状元之乡，伴随对武城这优美的赞誉，我步入了武城县文化服务的一线岗位上，虽然工作平凡普通，但彰显的是武城文化人的风彩，同样地，我也认为，维护武城文化服务形象是我们义不容辞的责任与义务。

2007年，我很荣幸的进入了武城县文化馆这个大家庭，成为了一名普普通通的员工，我始终秉承着“用心服务，真诚服务”的理念，伴随着武城文化的飞速发展，我努力做最好的员工，竖立武城文化服务新形象，为之我深表荣幸。

自我县“创先争优”活动开展以来，每天，我都用饱满的热情和一颗真挚的心投身到这个活动中去，我们面带微笑的迎接每一位群众的到来，为他们提供安全、快乐的服务窗口，即便他们来去匆匆，即便我们不曾相识，然而，我却愿意相信，他们从这个服务窗口感受到的是武城文化人的热情。所以，我愿意，每一天，每一天都用一股发自内心的热忱，准备好饱满的激情，去迎接每一天的到来，让人们真真切切地认识武城文化，认可武城文化！

几年来，我立足本职岗位，以强烈的责任感和高度的工作热情，在自己平凡的岗位上认真履行职责承诺，以“服务、质量、安全、诚信”为宗旨，在自己的岗位上默默奉献、辛勤工作，用实际行动践行着一名员工应有的承诺。作为一名文化馆馆长，我踏踏实实的做好本职工作。做到“四心”，即对工作有责任心，对每一位群众有耐心，对同事们关心和爱心。工作中，我努力找准自己的位置，找到自己欠佳的地方，努力改进，尽自己最大的能力做到让领导放心，群众满意、同事满意、对所有前来娱乐、活动的群众提供最优质、热情的服务。

随着天气的变化，虽然刺骨的寒流不断地向我袭来，但我都能克服困难，成为馆里最晚下班但最早上班的那个人，甚至在下班时间，同事们仍然经常可以看到我忙碌的身影，我热爱这份工作，每当与群众面对面、心对心地去交流的时候，我总感觉到是一件无比幸福和自豪的事情。因为，我觉得这不仅仅是代表我个人，更代表着武城文化馆的形象，同时用自己的实际行动去感染身边的每一位群众。在这里，我愿意和大家分享我在“为民服务、创先争优”活动中的感人故事：记得在一个炎热而干燥的午后，文化馆来了一位脾气暴躁的大爷，他急急地嘟嚷着：快！给我找个唱戏的地儿！”说完随手掏出一支烟，我急忙说道:“大爷，请不要在馆内吸烟。”我先请老大爷先坐下，然后麻利地端来一杯水，忙解释说：“最好是戒掉，对身体不好。”向来，见到如此年纪的大爷，我总也忍不住想起我那爱抽烟的父亲，老大爷微微愣了神，但是丝毫不改火急火燎的语气，大声说：“管得还真多！我想唱戏，有活动的地么？”我微微一笑，心想，做父亲的，大概都是这样一副不听劝的模样吧？我带那位老大爷来到一楼戏曲活动厅门前，临别时不忘多说一句：“少抽几根，有益身体健康。”他听着觉得好笑，不禁乐呵起来，老大爷快步走进活动厅，留下一个愉快的背影和善意的眼神，然而，故事并没有结束......当我回到办公室的时候，我才发现在他刚才坐下的地方，落下了一小串钥匙,想必是他在掏裤袋的时候没留意掉出来的,落下了家中的钥匙,他该着急了吧?我正准备拿起钥匙冲出办公室的时候，那位老大爷再次出现在我的门前，这次还不等他开口，我便拿出钥匙串含笑递给他，顺带说了句：“您别着急，在我们文化馆丢不了东西的。”他朝我感激地笑了笑，爽快地说：“以后来这里活动绝不抽烟了！”我们痛快地笑了起来。。”

那个炎热的午后就这样过去了，而我的心却异常凉快舒适，一个人需要多大的舞台才能显示其成功呢？在武城文化馆这个舞台上，我似乎早于许多人尝到了这成功的美妙滋味，用真心对待每一天的工作，用真心对待工作中遇到的每一位群众，无论何时何地，成功的喜悦都会与你紧紧相随。

我坚信，只要我们怀着一颗奋斗的心，一颗积极向上的心，怀揣着绿叶对根的情谊，武城文化定将迎来更加灿烂的明天！

第四篇：十佳创业青年先进事迹申报材料

××*，男，生于1972年7月，大专文化，系××*县人，现为××××××木业有限公司董事长兼总经理。××*县第十三届政协常委，××*市第二届政协委员。××*同志个人被评为全省“XX—XX林业建设标兵”；XX年被国家林业局评为“全国林业系统再就业明星”，XX年被××*市委、市政府评为“干部职工创办企业先进工作者”，同年被共青团××*省委授予“十佳创业青年”荣誉称号。XX年被评为“××*市劳动模范”。

××*富有创业精神。××*原是中条山森林局泗交林场的一名职工，1997年林场为了解决内部职工分流，在泗交镇创办了林产品综合加工厂，当时，年仅24岁的××*同志一上任，就一头扎进市场搞调查研究，并根据市场需求，调整产品结构，改进生产工艺，建立和完善了严格规范的管理制度，使刚起步的企业有了生机，正当××*充满信心想把这个刚刚有了起色的小厂做大做强时，国家决定实施“天保工程”，对天然林停止采伐。眼看原材料受控，厂里快“无米下锅”，他觉睡不好，饭吃不香，考虑的全是员工们的出路。一个偶然的机会，他在《科技报》上看到一则信息，用木材加工后的下角料加工细木工板装饰材料，市场非常看好。为此，XX年10月，他不顾三九严寒，三到山东找到细木工板生产厂家老板，好话说尽软缠硬磨，甚至都帮人家干家务活，硬是用真诚、人格和精神感动了厂方老板，破天荒地允许他带上三个懂行的师傅携带照相机，进车间考察拍照。几天下来，××*的身体虽然消瘦了，但他把新技术、新工艺和新知识全部装进了脑子里。他带着丰硕的收获踏上回家路程时，细木工板的生产方案已在他的心里形成了。

XX年10月他承租了原城关农药厂，翻修了厂房，自己动手制作热压机、涂胶机、预压机和裁边机等设备，经过调试，产品终于成功，××*憨厚的脸上挂满了甜蜜的微笑。××*木业就这样诞生了。

××*视产品质量为生命。为了提高产品质量，他经常外出考察，并和××*省质量技术监督检验所签订了常年技术服务协议，在专家们的指导下，他改进热压工艺和制胶工艺，建起了自己的制胶车间，彻底改变了受人制约的被动网局面。

为了打造精品，用精品征服客户，用精品占领市场，他每年定期深入市场调查研究，回访客户，坚持诚信为先。他经常征求、听取客户意见，改进提高产品质量。与此同时，他不断健全和完善了各种管理制度，做到有章可循。特别在质量上，奖惩分明，哪一个质量环节出了问题。板子就打在谁的身上，从来不姑息迁就，从而有效地提高了大家的质量意识和工作责任心。

××*始终坚持“以人为本”。公司成立之初，就确立了“一切为了员工，为了员工一切”的管理理念。定期召开员工座谈会，面对面交流、零距离互动，多渠道收集员工反映的问题，专题会议研究，明确责任部门，限定解决期限，处理结果定期向全体员工反馈、公示。在广泛征求职工意见建议，完善企业内部管理的同时，及时解决职工的实际困难，员工食堂、员工澡塘、职工公寓焕然一新，对所有签定劳动合同的员工都按规定办理各种保险。遇有员工嫁、娶，公司会为其精心安排，遇有员工亲属病、丧，公司会派人前去探望、料理。“以心换心”赢得的必然是员工以企业为家，体现出员工对企业高度负责任的精神。在促进企业与员工和谐的同时，作为黄河“金三角”地区规模较大的林板企业，××*不忘回报社会，捐助希望工程，整修乡村道路，赞助公益事业。

××*做强做大××*木业。XX年下半年，他积极响应党委、政府招商引资的号召，组织公司高层管理人员多次外出考察，并结合××*县木材资源比较充足和近几年速生杨发展较快的实际，制定了公司五年发展规划。目前年产4万m3的新型定向刨花板生产线和年产3.5万m3的改性建筑模板两条生产线已全部投产。公司的产品形成了细木工板、刨花板、建筑模板三足鼎立的新格局，新增产值1亿元，实现利税600余万元。向社会提供再就业岗位500个，带动农村加工户、运输户500多家，参与人员近10000余人，每年可为他们创收8000万元以上，利用当地群众栽植的速生杨更新砍伐和农家农户木材剩余物、边角料15万m3，每立方按400—500元计算，就可为他们创收8000万元以上。经济效益和社会效益十分可观。

目前，公司占地200亩，员工近400人，资产8130万元。产品已经国家人造板监督检验中心检定为胶合强度性能和甲醛释放量达标绿色环保产品。公司通过iso—9000国际质量管理体系认证，被国家建材流通协会评为“用户首选无毒害绿色环保百佳畅销品牌”，被中央电视台cctv—2首次全国城市家庭装饰环保情况调查组委会评为“消费者满意产品”。XX年4月，××*市干部职工创办企业现场会在埝掌分厂召开，同年9月××*省林业厅工作总结会在公司召开，XX年5月、8月、9月和XX年7月××*县招商引资现场会和××*市民营企业发展观摩会相继在公司召开，XX年6月21日，××*省农业循环经济培训现场会在××*县召开，全体与会人员到公司进行了现场参观，对公司始终坚持“公司+基地+农户”的办厂方向和走资源节约与综合利用的发展路子，潜心打造循环经济链条的做法给予了充分肯定。

第五篇：十佳青年推荐材料

渗入煤建十二载，撑起基层一片天

----记“十佳青年”王广斌先进事迹

一、工作学习简历：

中煤二十九处吴四圪堵项目部王广斌，1979年07月出生于宿州栏杆镇的一个普通的农村煤矿工人家庭。

1994年9月—1997年7月在宿州市栏杆初中毕业，1995年5月参加中国共青团；

1997年9月--2000年7月在淮北煤基技校9701车工专业（期间担任班长、团支部书记）；

2000年9月--2002年2月在淮南新集项目参加工作，从事掘进、运输作业； 2002年5月—2004年2月在淮北许疃项目从事运输、机电、通风作业；（期间：担任项目部团支部书记、业余时间兼职开设“职工图书之家”）2004年2月—2005年4月在兖州新驿项目从事测量作业；

2005年5月—2007年2月在淮南新集项目从事技术股长；

（期间：2003年4月—2006年6月合肥工业大学建筑工程自学考试毕业）2007年2月—2007年4月在山东郭屯项目从事技术股长；

2007年4月—2008年9月在鄂尔多斯塔然高勒项目从事施工技术主管； 2008年9月—2012年3月先后在鄂尔多斯杨家村项目担任生产技术经理、项目总支副书记、技术安全经理；

2008年9月参加中国共产党。

2012年3-6月在转龙湾项目担任项目总支书记；

2012年6月至今任吴四圪堵项目部经理、项目总支副书记；

二、以“学”促生产，以”带“求发展：

王广斌同志参加工作以来，怀着一颗好奇又热情的心参加工作，积极主动参与项目的各项活动，充分发挥团员的战斗堡垒和党的后备军作业，在许疃项目先后组织了矸石山围栏布设、水沟、垃圾定期清理、青年安全岗、职工图书之家、青年安全在一线等活动，多次获得中煤二十九处“优秀团员”、“优秀团干”称号。

在本岗位工作上，认真学习岗位技术，不断拜师学艺，本着学以致用的原则不断的从事自己的技能技术水平，认真请教老职工学习岗位技术技能，先后师从吕平安、郭祥起、郭军等老师从事绞车、轨道铺设、电机车操作和维修作业；孙国建老师从事光干涉瓦斯检测仪、放炮器的维修、瓦斯闭锁监控设施的安装作业；彭云龙、陈伟、陈志文老师煤矿测量技术、矿建施工技术、CAD辅助绘图、改绞设计等工作；在请教师傅的同时，考虑自己文化水平的限制，利用业余时间不断学习充电，自2002年参加了安徽省自学考试的学习，于2006年实现建筑工程专业毕业。

从事矿建施工技术以来，先后将老师学习的知识、书本的知识、积累的经验结合在一起，认真做好每个工程，2004年以来先后完成大、小贯通单位工程30余次，误差全部符合《煤矿测量规程》要求；参与施工井筒3个、斜巷斜井8条、箕斗装载硐室2个、水仓、煤仓硐室工程4个、开拓和准备巷道30余条均顺利完工；并参与了“淮南丁集主井临时改绞车”设计和施工和郭屯项目、塔然高勒项目井筒注浆防治水、流沙层施工作业；

在做好工程的同时认真总结施工的经验，不断提高自己解决问题的能力和水平，以理论和经验促进自身和企业的不断提高，数年来，先后参与完成论文数篇，专利、五小成果、工法、QC成果数项。2004年以来，项目组建了由其为组长的QC小组，先后围绕综掘施工管理，加大QC管理攻关力度，紧紧围绕《高强高性能C70混凝土在冻结立井的应用》、《掘进机二运缓冲跑车装置》、《锚网喷支护金属网连接新工艺》、《平面弯曲巷道胶带连续运输施工技术》等成果，先后获得集团连续四年一等奖、全国煤炭建设行业连续3年优秀QC小组、全国工程建设行业连续二等奖。

其所在的杨家村项目部，以五小成果和QC活动成果为契机，带领一批青年职工以强素质、找难点、降成本、促生产为动力，将青年的聪明才智有效转化为了先进生产力，在促进施工进度的同时，确保了施工质量，降低了安全风险，改善了工作环境，并创造出了良好的经济效益。四年来，该小组成员4人被评为优秀生产工作者、1人成员提升为副科级、3人担任项目机电队长、2人担任技术股股长，为企业打造一批合格的基层骨干力量，杨家村项目部先后承建了内蒙古

双欣矿业有限公司杨家村矿井的24的单位工程，工程质量全部优良，并且连年实现了安全生产，是矿区标准化建设典范项目，连续两次获得了集团 “综掘施工优秀项目部”。

论文：

《立井过流砂层板桩法施工技术》（陈志文、王广彬），该论文编入《矿山建设工程新进展-2009年全国矿山建设学术会议文集（下册），分类号TD265.2.《煤矿建设期间综掘机械化施工技术改造》（周树清、王平、王广彬），该论文编入《煤炭工程》2011年52期，分类号TD823.97.《胶带输送机强制转弯装置的改进和应用》（周树清、王本忠、王劲红、王平、王广斌），该论文编入《2011第二届全国煤矿机械与救援装备高层研讨会论文集）

《煤矿建井期间综掘进机械化施工技术总结》（王本忠、王平、王广斌），该论文编入《2011第二届全国煤矿机械与救援装备高层研讨会论文集）

新型专利：

《皮带输送机清扫装置》（周树清、王劲红、王广彬、王平、王本忠），专利号：ZL20102063209

2《适于弯曲场所使用的皮带机输送机》（周树清、王劲红、王广彬、田茂长）。专利号：ZL201020631805.3部级工法：

《斜井全液压整体活动金属模板浇筑砼施工工法》（周树清、王劲红、王广斌、王平、田茂长）工法编号：BJGF003-2010

“五小”科技成果：

《锚网喷巷道金属网搭接技术和弯钩器的研制》获2011年淮北市第十四届青年“五小”科技竞赛活动一等奖。

《胶带输送机弯曲装置的研制和应用》获2011年淮北市第十四届青年“五小”科技竞赛活动三等奖。

《钢模台车配合混凝土输送泵在斜井施工中的首次应用》获2011年淮北市第十四届青年“五小”科技竞赛活动优秀奖。

《新型巷道锚杆锚注器的研制和应用》获2011年淮北市第十四届青年“五

小”科技竞赛活动三等奖。

《掘进机人体保护装置研制与应用》获2010集团“五小”科技成果一等奖

《井巷工程在内蒙冬季严寒地区施工方法的眼界及应用》获2010集团“五小”科技成果二等奖

《喷射混凝土成型控制拉线棚和简易拉线器的应用》、《掘进机等重型设备过巷道立交施工方案优化》、《锚杆金属网连接技术和弯钩器的研制》、《新型锚杆锚注器的研制和应用》获2010集团“五小”科技成果三等奖。

二、强化教育培训，全面提升员工技能素质

在生产一线打拼了十多年的他深知，要实现安全生产，最根本的因素是提高全员的技能素质和发现问题、排除隐患的能力。面对项目大多数都是青年学生和农民工这一现象，他以安全教育为突破口，经常利用周一、周五学习时间向大家宣传安全方面的知识和技能培训，针对性开展技能水平比赛，全面提高广大新员工的安全意识和防范能力。为强化安全规程、质量标准化标准、技术措施的学习，他平时根据实际情况对作业人员实行随时随地、实情实景的“现场互动教学法”，手把手地教新员工，边教边告诉他们要注意的事项。通过这种交互式讨论、互动式教学，大大提升了员工的安全和技术素质,2008年被处评为“优秀知识分子”称号。

三、尽其所能，始终树立“节材降耗”的思想品质

他在工作中，始终是把“节约”放在第一位。在保证安全的前提下他总是把能修复的设备尽量修复，不能修复的设备拆了当配件使用。做到“修旧利废”，“ 节材降耗”。他结合现场存在的问题，针对性进行改革改进，他结合掘进机、皮带机等存在的问题不断进行组织人员进行技术攻关，光“锚网喷巷道金属网搭接技术”和”弯曲胶带输送机的应用”所节约的资金达130余万元。他力求“求真务实，做一个锐意进取的实干家”，他常用这句话勉励自己。工作中思维活跃，爱好广泛，接受新事物比较快，朝气蓬勃，精力旺盛，工作热情高、干劲足，开拓意识强。同时，他谦虚好学、为人随和、性格活泼、善于思考，形成了自己独特的人格魅力，平时团结同志、尊重领导，在同事当中树立了一定威信，相信他将在以后的工作当中表现会更出色。

四、勤恳扎实，干工作就是要干到最好

自古忠孝两难全。在他心目中，工作的事再小也是大事，自己的事再大也是小事。他2008年至2012年4年累计在家的天数不超过40天，有次他老婆打电话催他孩子病了回去看看?他总是笑嘻嘻地说：“煤矿工作就是时时刻刻要战战兢兢，如履薄冰，不在现场心里不踏实，忙完这段时间我再回去”，领导安排干啥活，他就干啥活，不论白天黑夜，不干完决不收“家伙”，大家都说这年轻小伙有股子“牛”劲，只知道干活，不知道休息。在井下艰苦的环境中，他坚持月出满勤，班干满点，不休工，一心扑在工作上。

五、德性涵养好，是个热心人

他待人诚恳，也是因为年轻和同事之间都以兄弟相称，只要谁需要帮忙总少不了他忙碌的身影。遇到其他兄弟不懂的问题时，他总是不厌其烦地给他们一遍一遍的讲解，他真心为大家办事，用爱心、诚心、公心、感染项目成员，形成凝聚力，提升团队的战斗力。自参加工作以来，由于工作上进，态度端正，吃苦耐劳，团结同志，为人忠厚，品德高尚，处事能力较高，逐渐成为基层最年轻的项目经理之一，无论是自己的任务或者是同事的工作或事情，他都努力地去完成和帮忙完成，不拉项目的后腿，不丢企业的形象，能以一种勤劳的姿态和勤恳的态度扎实地工作，获得职工的好评，并且多次被评为“优秀共产党员”“优秀党务工作者”

“桃李不言，下自成蹊”。有的人是说了再做，有的人是做了再说，有的人是说了不一定做，有的人是做了不一定说”。他就属于做了也不说的人。面对成绩和荣誉，他说“成绩是大家的，我只做了我应该做的”。虽然年轻，但是他用自己的人格魅力与精神品质赢得了领导的认可和员工的赞誉。“路漫漫兮其修远，吾将上下而求索”。他将一如既往地保安全、抓质量、促生产，搏浪潮头、勇于探索，谱写着奉献煤海的新辉煌。