第一篇：王升吉同志先进事迹材料
王升吉同志先进事迹材料
王升吉，男，1952年出生，中共党员，现任高庄镇上峪村党支部书记兼任村委主任。近年来,他带领全村群众立足山区实际，念山经，发山财，做活科技、服务文章，使全村生态林果业迅速发展。2010年，全村人均收入达1.2万元，集体积累达2200万元。王升吉是中共山东省委第七、八届党代表，山东省第十届人大代表，临沂市第十五届人大代表，沂水县第十、十一、十二、十三、十四届人大代表，同时还荣获“山东省劳动模范”、“山东省优秀共产党员”、“临沂市劳动模范”等荣誉称号。
强基建重科技 大力发展生态林果产业
上峪村位于高庄镇最南端的山岭中，共有916户，2914口人，总面积15021亩，耕地面积2225亩。这里山多地少，土地瘠薄，缺水少路，自然条件较差。为让群众过上好日子，王升吉立足山区，做活综合开发这篇文章。1985年冬，他带领干部群众在北山果园打响了向荒山开战的第一炮。当年冬便完成了800亩果园的开发任务。自此，几届班子一本经，咬定荒山不放松，一届干给一届看，一届接着一届干，带领群众春植树，夏治山，秋整地，冬会战，十多年间，累计投工101万个，完成了3000亩果园的开发任务，户均面积达到3.2亩。
多年来，王升吉高度重视基础设施建设，在他带领下，全村共硬化村村通道路15公里，修建盘山公路5公里，基本实现了“村通路、车通园”，并把高界路牛家庄长800米路段由9米加宽到46米，建成为集农资、餐饮、生活服务等为一体的便民服务中心，发展个体户50户，辐射周围6个村庄。同时，王升吉积极争取上级支持，利用水利专项资金95万元，先后完成上峪瓮城水库、桃耙沟水库的除险加固工程，增加畜水52余万立方米，扩大灌溉面积1600余亩；利用荒山开发专项资金48万元，对总面积53公顷的上峪北山,进行机械深翻、筑坡改梯、荒坡开发建设,新修蓄水池2座，建风力提水机2组，铺设地下输水管道2200余米，使“三跑田”变成了“三高田”，农业产出效益60%提高了以上。
为全面提高果农的管理水平，提高果品科技含量，在王升吉带领下成立了科技工作领导小组，并投资3万元，在村里设立了技术服务站，聘请了3名县镇技术人员，作为常年顾问和培训教师，定期组织果农进行技术培训。目前，该村已有农民技术员、技师82名，获得林果大中专学历的35人，做到了“家家有个明白人，户户会念果树经”。他还积极引导全村进行果品结构调整，注重新品种引进，村里组织5位“土专家”组成了果树研究小组，投资30万元，在村前的30亩好地上建起了多功能示范园，负责新品种的引进、培育、试验、推广。同时，王升吉先后与七、八所大中专院校和科研单位建立了合作关系，聘请了12名专家教授当科技顾问，使他们真正成为上峪村生态林果产业发展的“铁靠山”。
强民生重民意，全面促进村庄和谐发展 王升吉一直把为群众办实事，作为工作的“方向盘”，注意听取群众的呼声，使自己所做的每一件事真正体现群众意愿，使村集体真正成为“心连心”、“背靠背”的坚强战斗堡垒。
为了加强服务，他根据实际，组织成立了果品领导小组，下设山区开发、科技推广、水电服务、山林防护、财务管理五个服务队，服务人员达280人，分别由一名两委干部任组长，并加强了对服务队的监督管理，切实为群众的生产、生活搞好服务。
为健全民主议事组织，他把涉及村民利益的大事，全部交由全体村民去讨论决定，避免了决策失误，实现了村级工作难事不难，大事好办。同时，该村还成立了老党员、老干部参谋组，通过民主选举产生了85名村民代表和由党员、干部、村民代表等7人组成的民主理财小组，制定了议事章程，明确了责权关系，使民主议事、民主决策走上了规范化、制度化的轨道。
为让群众满意，让群众放心，上峪村财务收支项目,都经民主理财小组同意，村民代表议事会讨论通过。在他带领下，该村认真组织实行了以财务、政务公开为主要内容的村务公开制度，并做到内容广泛，定期公开。对群众提出的意见和问题，及时给予解释和答复，对多数群众反对的坚决纠正。二十年来，他始终坚持公开的财务管理制度，真正实现了满满意意群众心、清清白白干部身。
强队伍重管理，积极培育农村新风尚 王升吉一直把强化队伍自身建设，建设高素质干部队伍当作龙头工作来抓，不断完善党建工作机制，制定了周一干部学习例会制度，每周定期组织村干部学习党的政策方针、上级文件精神和市场经济知识，不断提高村干部的自身素质和工作能力。
同时，他还在村里积极开展创先争优活动，包括“十星级文明户”、“五好家庭”、“美在农家”等活动，并及时做好晋星、摘星工作，•进一步提高了群众的精神文明程度，现在全村“十星级文明户”达到850余户。”此外，还投资建成了图书室，电教室为广大群众提供休闲娱乐场所。利用党员活动室等场所开办科技讲座、法律法规知识培训班，提高群众的文化水平。
为维护安全的发展环境，营造良好的发展氛围，王升吉在全村开展了严历打击违法犯罪份子，遏制歪风邪气，破除封建迷信思想活动，使得全村近20年没有发生一起刑事案件。上峪村已建设成为，山青水秀，生产发展、生活富裕、管理民主的的社会主义新农村。
第二篇：王国庆同志先进事迹
先进工作者申报材料
自参加安顺分公司轿子山煤矿安检工作以来，兢兢业业、勤勤恳恳，按照“三大理念”“六大做法”的要求，认真开展安检日常工作，一年来有效的遏制了重大事故的发生。在矿领导的统一领导下，认真学习的党的理论知识，坚决贯彻执行党和国家的方针、政策、自觉履行《安全生产法》和“煤矿三大规程”，全身心的投入到停产复工的矿井安全生产工作中。
为了营造一个良好的生产环境，为了铸就一个安全生产质量标准的煤矿，而对刚刚托管过来的矿井，工人来自四面八方，矿井安全意识参差不齐，安全生产知识差距很大，加之各方人群的生活习惯和文化理念不同，在这只新组建的队伍中要怎样进行安全管理就成了大问题，另外，就矿井的环境条件而言，通防设备设施破陋不齐，机电设备失爆百出，文明卫生一塌糊涂，井上井下通讯中断，监控设备瘫痪，运输系统障碍重重等问题，如此繁多的隐患摆在面前，要想打造安全质量标准化矿井不就是难上加难了吗？然而，就在这些困难面前，我并没有退缩，而是逆流而上，主动和我的班组成员商量，如何与这个大团体的成员沟通，如何提高全体安全意识，如何进行把关这个队伍的安全工作。为了要做好这些工作，我和我的班组成员采取分头行动，从区队到科室，从机关到领导，我们找来了许多技术资料，每周定期组织学
1习、研讨，发现不能攻克的难题，就主动去学习，去咨询，就这样，通过坚持不懈的努力和永无终点的探索，我及我的班组成员，无论在思想素质、业务素质、工作方法都有了大幅的提高，整个班组在我的影响下，形成了一支严肃认真、勇于探索的安监队伍。
一年来，为了使所学的知识得到应用和巩固，常常深入井下生产一线，狠抓现场管理，主动搭建区队和谐平台，通过相互交流和学习，从而夯实了思想、业务、管理等方的基本功，有力地促进了新井安检工作的长足发展，文明生产亮丽再现，机电设备“三无、四有、两全、三坚持”重现一新，机电失爆率，零星伤亡事故率实现双下降为零，通防设备、设施基本完备可靠，管理制度逐步建立健全，运输系统安全运输，“三违”人数明显下降，手指口述，岗位描述知晓率明显提升，上级下达的各项工作和整改落实有效完成。诸如此类成绩之取得都源于不断坚持公司发展的指导思想，都源于狠抓现场的落实管理都源于学以致用的团队奋战结果。
回顾一年来的工作做为，参加区队班前会280余次，深入现场提问两述100人次，帮助“三违”人员提高安全知识200余人次，督促机电、通防、顶板管理、支护管理、文明卫生等各类隐患整改近4000例，制止松动锚杆等违章指挥和违章作业人员共900余人次，超前防范9107上巷重大水患推移保安煤柱1例，应急处置意外停电停风撤人3例，消 2
除机电失爆重大隐患11例，正是这些劳动的付出，我所在的新井8104工作面安全生产质量标准化赢得了公司领导德好评。
但是面对新的发展要求，面对安全质量标准化的严格考验，我觉得我所做的工作简直微乎其微。为了企业美好的明天，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。争取百尺竿头，更进一步。我会更加努力，不断学习！
安检科：王国庆 2010年1月28日3
第三篇：王忠同志先进事迹
汽车学院王忠同志先进事迹
一、认真学习科学发展观、积极开展实践活动
积极参加学校党组织的各项政治活动，认真学习党的各项方针政策，同时做好支部书记的工作，组织支部同志开展了一系列有声有色的党员学习和主题实践活动。
1、发起并组织参观2009年上海国际车展
在学院党委的支持下，动力党支部发起并与学院其他支部的教师、研究生共38人，于2009年4月23日参观了第十三届上海国际汽车工业展览会。了解国际上汽车最新技术的发展动态和国内外各汽车公司的汽车发展情况，为提高教学质量、丰富教学，提供了一次交流的机会。
2、无锡油泵油嘴研究所一行参观内燃机实验室
4月25日无锡油泵油嘴研究所一行30多人来我校进行科学发展观的交流参观学习。组织动力机械系老师参加了交流，进一步推动产学研的发展。
3、能源与动力工程领域专家参观内燃机实验室
5月25日下午，组织部分党员教师与参加由国家自然科学基金委员会和中国科学院主办的“2011-2020我国学科发展战略研究”会议的部分专家座谈。
4、与学生党支部开展交流活动
支部的教师与结对的学生党支部积极开展活动，先后资助困难学生2名。
二、积极参加学科建设
2007年以来，先后参与和组织申请获批江苏省动力机械清洁能源与应用重点实验室、江苏省生物柴油动力机械应用工程中心，先后完成了省重点学科的申报材料的整理，申报书的撰写等工作。特别是2008年省品牌专业的验收等工作，发挥了党员带头作用。
积极与企业联系，为汽车学院设立了“常柴学生与教学奖”。
三、认真做好教师的本质工作
2007年以来，先后承担了本科生、硕士、博士研究生的3门学位课程、2门选修课的教学工作，承担了国家自然基金的项目2项，教育厅重点科技项目1项，完成部省级鉴定2项，发表论文30余篇（其中EI收录12篇），培养获得硕士学位研究生7名，博士学位研究生2名。目前指导硕士研究生7名，博士研究生2名。教学工作量年年超过学校规定的指标。认真上好每一节课，做到教书育人。
在担任系主任和中心实验室副主任工作中，充分发挥教师的积极性，认真做好学校布置得各项教学、科研工作。认真负责地完成了近100万元的教学、科研设备的购置任务和日常的教学安排工作。
四、认真做好支部工作
认真做好支部的各项工作，组织党员的日常学习，过好组织生活，严格做好党员的发展工作，今年发展教师党员1名。
第四篇：王彦同志先进事迹
王彦同志先进事迹
王彦同志，1988年进入市环保局，从一名普通科员到局污染控制处副处长再到污染控制处处长，现为综合计划处处长。她先后被国家环保总局评为“全国排放水污染物许可证试点工作”先进个人、“一控双达标”先进工作者；被省环保局评为“一控双达标”先进工作者；被市委、市政府评为“发展环境年活动”先进工作者；被市直机关工委评为优秀党员、优秀党务工作者；参加了“河道污染现状及对策”和“饮用水源保护区区划”课题研究，研究成果获市科委科技成果二等奖。她认真履行岗位职责，廉洁自律，充分发挥了先锋模范作用；她时刻不忘用党员干部的标准严格要求自己，脚踏实地、埋头苦干，在“五城联创”和环保工作中做出了不平凡的成绩。王彦同志主要先进事迹如下：
一、政治立场坚定，宗旨意识牢固
作为一名共产党员，王彦同志能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力体现共产党员的先进性；具有为环保事业勤奋工作、艰苦奋斗、勇往直前的拼搏精神和甘于清贫、不为名利、默默无闻的奉献精神；具有坚持原则、求真务实、刚正不阿、甘于吃苦、乐于奉献的高贵品质和对共产主义理想忠贞不渝的坚定信念；她时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，艰苦奋斗，知难而进，锲而不舍，真抓实干，用自己的行动做“三个代表”的忠实实践者。作为支部书记，王彦同志积极组织第二支部党员参加学习教育活动，教育活动组织有序，安排周密，工作到位，措施到位，效果明显。
二、落实创建工作，扎实推进各项进展
市创模指挥部成立前后，王彦同志带领局综合计划处全体工作人员在市环保局和市创模办的安排部署下开展了大量实质性工作。尽管有很多常规业务需要安排、布置，但她始终将创模工作放在非常重要的位置上，抽出时间组织处室工作人员深入学习，领会《“十一五”国家环境保护模范城市考核指标》、《“十一五”国家环境保护模范城市考核指标实施细则》、《国家环境保护模范城市创建与管理工作规定》和《“十一五”“城考”和“创模”考核指标及其实施细则补充说明》并详细阐述各指标的考核意义和计算依据。
在落实创模方案方面，她经常与指挥部领导沟通，根据《市创建全国文明城市总体方案》和国家环保总局创模考核体系要求，参与完成了《创模工作总体方案》制定、创模工作指挥部成员单位的落实和“全市优化环境大会战暨创建国家环境保护模范城市动员会”前期准备及会议通知工作。完成了创模工作4个子方案征求意见稿的制定，并及时安排工作人员分送到66个部门和单位征求意见，汇总反馈意见后联系局系统各相关单位安排专题会议，对方案进一步进行了讨论、修改完善。组织编印了创模宣传资料及35期《创模简报》，编印完成《市创建国家环境保护模范城市文件汇编（第一辑）》并发送到省市领导和66家创模成员单位。为普及创模知识，提高知晓度，进一步实施创模方案奠定了基础。
创模是一项艰巨而复杂的系统工程，需要全市上下齐心协力，构筑部门、县区密切配合的良好工作格局，为此她积极协调、指导各县区的创模工作，对创模任务进行初步分解并将阶段性工作任务 纳入各县区环保目标责任考核体系，对各县区创模及环保工作进展情况进行督促检查，并提出意见和建议。
在“五城联创”工作方面，她严格按照创建工作总指挥部要求，细心指导工作人员及时上报2006年我局创建文明城市、创建卫生城市、创建园林城市工作计划，并对各分指挥部办公室制定的创建工作实施方案、任务分解等征求意见稿认真研究，及时以书面形式反馈意见；参加我市创建省级园林城市的各项工作，同时完成报送2006年我局各类创建工作总结。
三、环保业务精进，综合素质过硬
王彦同志，热情投身环保事业十九个春秋，积极履行岗位职责，刻苦学习各项技能，已经成为我局一名政治素质好，理论水平高，业务能力强的环保干部。
她严格遵守国家法律法规，履行中纪委有关规定，带领处内同志认真学习国家、省、市关于廉洁自律的各项规定，遵守环保“六项禁令”；按照《市污染治理项目专项资金申拨程序》，严格执行申请资金单位填写《市污染治理项目专项资金申请表》和签订“承诺书”制度，并予以审核；对污染治理项目的实施情况进行现场检查并验收，确保专项资金的使用效率。
在环保目标责任书考核方面，她严把基础数据审核关，组织人员精心编制各种汇报材料、及时规范装订技术档案，为责任书验收考评做好一切准备；协调、制定县区政府、市直有关部门、县区环保局、局属有关单位及局各处室目标任务，并积极与市目标办衔接，将有关内容纳入市政府的大责任书中；组织完成对县区政府、市直有关部门、县区环保局、局属单位及局各处室环保目标任务完成情况的考核验收；将考评结果上报市政府进行表彰奖励；协调制定并上报“打硬仗”规划项目及“531”攻坚计划项目，并完成年底的总结汇报工作。
在完善环境“三大体系”建设和环境统计工作方面，她组织完成了市“饮用水水源地污染防治项目”、“环境监测和环境监察执法能力建设情况”、“环境监测网络建设工程设备购置情况”、“环境监察网络建设工程设备购置情况”的汇总上报及市环境保护“十一五”规划纲要编制，配合完成了规划初稿；组织完成城市环境综合整治定量考核和环境质量状况公报公布工作；以及市国民经济和社会发展报告（白皮书）环保篇的编写。积极协调财政部门，多渠道争取工作经费，完成了局系统2006年专项经费、监测站应急仪器设备资金、常规仪器设备资金、办案经费、县区环保局仪器设备配置经费的落实及部分政府采购等工作。积极配合财政部驻财政监察专员办事处、省审计厅、市审计局对局机关及下属单位在排污费计算、征收和环保资金管理使用情况的专项检查，并以书面形式上报检查意见落实情况。
王彦同志，勤奋工作，大胆探索，时刻彰显着“立足本职、甘于奉献”的崇高精神和“从严要求、廉洁从政”的道德情操，为我市创建工作作出了积极贡献。
第五篇：吴仁宝同志先进事迹(王)
学习吴仁宝精神 做人民满意教师
仁和幼儿园
王琛
华西村的老书记吴仁宝去世了，他不仅给华西村留下了殷实的物质财富，也为世人留下了宝贵的精神财富。在短短的几十年时间里，他舍小家为大家，带领全村党员、群众艰苦创业、努力拼搏，把一个原本贫穷落后的小村庄建设成为如今家喻户晓的“天下第一村”。一个普通的村支部书记，何以能够创造如此非凡的业绩？一个普通的党员干部，何以拥有如此博大的胸怀？我感到有三种精神在他的身上熠熠闪光，作为一名党员教师，要向吴仁宝同志学习，学习他的三种精神，办人民满意的好学校，做人民满意的好教师。
一要学习吴仁宝同志“心系群众，一心为民”的精神。
“让农民过上好日子、让农民幸福，是我们最大的幸福，也是我加入中国共产党半个多世纪以来的向往和追求。”这是吴仁宝书记“心系群众，一心为民”高尚情怀的生动写照。他刚上任的时候，那时的华西村是个远近闻名的贫困村，经济基础薄弱，各项事业发展滞后。面对如此困难的环境，他没有丝毫动摇，坚信会用自己的双手给华西带来财富，立下了“不拔穷根，誓不为人”的志向。为了寻求发展的新路子，他可以说是跑断腿、磨破嘴，十年如一日，殚精竭虑。经过半个多世纪的艰苦创业，华西村实现了从贫穷到富裕的跨越式发展。在取得这些成绩的时候，吴仁宝书记坚持“有福民先享，有难官先当”，他始终信守“不拿全村最高工资、不拿全村最高奖金、不住全村最好房子”的“三不”诺言。这是多么高尚的情操！这是多么博大的胸怀！
我是一名幼教工作者，面对孩子和家长，必须向吴仁宝老书记学习，学习他“心系群众，一心为民”的精神，服务家长、关爱孩子。同时我还是一名学校基层管理者，所以还应像吴仁宝书记那样，树立正确的价值观、权力观，把“为官一任，造福一村”作为自己最大的追求，贴近群众，放下架子，扑下身子，甘当一名聆听者，加深与教职工之间的感情，了解她们的真实需求和期盼，树立实事求是的工作作风，一步一个脚印，踏踏实实的做好本职工作，为幼儿教育事业奉献自己的智慧和力量。
二要学习吴仁宝同志“实事求是，艰苦奋斗”的精神。
“华西村是靠实事求是，始终走自已的特色之路发展起来的。”这是吴仁宝向每位前来华西“取经”的人必讲的一句话，看似很简单的一句话，却蕴含了华西快速发展的精髓，那就是“实事求是，艰苦奋斗”的工作作风。试想，如果不是因为这种工作作风，华西村怎能在外界环境不断变化的几十年间始终立于不败之地？正是有了这种工作作风，吴仁宝同志才能创出具有华西特色的社会主义新农村模式。学习他这种“实事求是，艰苦奋斗”的工作作风，既要开阔眼界又要理清思路，真正做到学有所思，学有所获。这就要求我们在教育教学工作中理论联系实际，牢固树立“以教为荣、岗位建功”的思想，以拥有坚定理想信念、高尚师德情操、广博文化知识、精湛教学技能为目标，为幼儿教育建功立业。
我园是2009年开办的年轻幼儿园，办园之初就确立了“让每个幼儿在梦想的蓝天下健康、快乐、自信地结伴飞翔”的办园宗旨，以“优化人本管理机制、推进现代幼教科研、彰显园部课程特色、营造幼儿健康天地”为办园目标，以“让家长放心，让孩子开心”为工作目标，以提高孩子的综合素质为教育目标。努力打造“仁者爱人，满园和畅”的高品位校园文化，即“欣赏每一个孩子，呵护每一颗童心，尊重每一位教师”，营造和谐顺畅的园所氛围。辛勤耕耘终有收获，我们所付出的每一点、每一滴的辛勤劳动在孩子们的欢笑声中、在家长的满意声中得到了回报。寒暑三年，幼儿园累累硕果展风采，教师专业提升显成效，幼儿全面发展有特长。真可谓：百花齐放春满园、红烛争辉谱新篇。我园先后被评为无锡市平安校园、市文明单位、区级巾帼示范岗、省优质幼儿园。中央教科所授予我园“十一五”重点课题先进单位荣誉称号。成为了《江苏省绘本课程》教研实验基地和中国教育学会“十二五科研重点课题实验园。
三要学习吴仁宝同志“勤于学习、善于思考”的精神。
吴仁宝同志文化程度不高，他只读过两年私塾。可就是这样的一位书记，他为何能取得如此的成就？这跟他一生“勤于学习，善于思考”有很大关系。他在不断学习中找到最新的政策、最新的发展思路，然后落实到行动中去。有人说吴仁宝神奇，能够未卜先知。其实，我觉得这是他长期坚持学习和思考的结果。学习不仅仅指的是书本上的理论知识，更多的是社会实践知识。因此我们要向吴仁宝老书记学习，学习他“勤于学习，善于思考”的进取精神，让学习成为提高我们能力的助推器，让思考成为我们有效开展工作的催化剂。学习不是体现在口头上，更重要的是要贯彻在日常的教育教学工作中，只有在工作中不断学习，不断思考，不断总结，创新教育教学工作的新思路、新方法，才能推动幼儿教育事业上一个新的更高的台阶。
学习是永不停歇的脚步，我园积极倡导“书香校园”，与书为友，以书养性。教师们认真学习《幼儿园教育指导纲要》、《江苏省学前教育管理条例》《幼儿园教师职业标准》等，静下心来阅读教育经典著作，园部定期推荐一些经典的书目，如《写给青年》、《教师礼仪》《教师的20项修炼》《给教师的一百条新建议》《新教师上路》等。鼓励教师们利用课余时间，赏名著，读经典，在阅读中与大师对话，在阅读中与哲人交流。并结合自己的工作实际撰写读书笔记及心得，组织教师畅谈自己的读书感悟，鼓励教师立足岗位，发扬年轻人奋发向上、勇于创新的精神，努力成为新时代优秀人民教师，读书活动俨然成为我园教师成长的催化剂。在向书本学习的同时，我园还鼓励教师互相学习，重点抓好“骨干带教团”和“蓝青工程”。对于骨干教师，采用多学习、勤思考、建平台、压担子等方法，引导她们将学到的知识运用到教育教学研究中去，在研究中加速其专业化成长。对于青年教师，则采用青蓝结对的方式，建立师徒培带网络，帮助她们日趋成熟。通过“课堂观摩学习”“青年教师技能练兵”、“教师成长档案”、“仁和新秀”等评比活动，促使青年教师善于学习、勤于思考、成长成熟。
教育充满着理想，从华西村的现在我们可以看到千千万万个新农村的未来。我们因为热爱幼儿教育事业而始终追寻着我们的梦想和希望，相信只要我们以吴仁宝书记为学习的榜样，勤于学习、善于思考、实事求是、艰苦奋斗，站在一个新的高度展望美好的未来，让我们坚定心志，继续奋进吧！
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