工商所信息宣传工作先进事迹材料

第一篇：工商所信息宣传工作先进事迹材料

工商所信息宣传工作先进事迹材料

完善机制全员参与

努力提高基层工商所信息宣传水平

近年来，工商所紧紧围绕省、市、县局确定的信息宣传工作重点，结合实际工作，突出“三抓一重”，不断完善信息宣传工作机制，激励全所人员参与，使信息宣传总结了工作、完善了工作、促进了工作，同时严格的工作标准和规范的监管行为也为做好

信息宣传工作奠定了基础。2006年上半年xx工商所好范文版权所有在各级报刊、电台、电视台发表新闻稿102篇，在省、市、县工商内部信息简报上发表政务信息58篇，被市局授予“信息宣传规范化工商所”、“信息宣传特殊贡献奖”。

一、抓学习，提高整体素质

当好一名信息宣传员，没有一定的文字功底和工作实践，写不出象样的信息宣传材料，但文字写作是一项抽象乏味、耗费精力的工作，干部职工没有强烈的责任意识，做不好信息宣传员，为此，我们从认识入手，提高了全所整体写作水平。一是抓思想认识。对于基层工商干部，讲大道理收效不大，让大家真正认识到信息宣传工作的作用，只有靠实践、靠实际工作。xx工商所有制度规范、照章办事、工作规范的良好传统，连续十几年是全省、全市、全县系统的先进单位，干部职工有较强的集体荣荣誉感，自树立一荣俱荣，一损俱损的荣誉感和团队精神，克服一切困难做好信息宣传工作。二是注重方式方法。（在学习方法上，采取集中学习和个人自学相结合方式进行，集中学习时间是每天下午提前半个小时上班学习，每周五下午集体学习，雨雪天坚持学习。除了传统的集中学习外，我们还聘请县广电局的记者上门授课或从网上学习等方式，不断的充实提高自己。三是丰富学习内容。近期发表的政务信息和新闻稿件是必学内容，同时，还选择内容、题材不同的优秀文章，共同学习，集中讨论。每月组织评选一次优秀稿件和优秀信息宣传员评比活动，每位同志就自己写信息宣传稿件谈体会和看法，然后大家互相点评，评出本月优秀稿件、优秀信息员给予一定的物质奖励。极大的激发了学习热情，确保了学习效果。

二、抓制度，优化工作机制

围绕工作加宣传、宣传促工作的总体思路，xx工商所建立健全了信息宣传工作规章制度，积极创造人人写稿的良好氛围。一是实行目标管理责任制。制定信息宣传任务表，分配任务按分量化到人，上报稿件按工作区域量化到组，每组选一名写作水平较高的同志任宣传组组长，带动指导该组成员写作。二是建立信息登记备案制。每周上报或发表的稿件都由专人负责录入微机，设立专门的文件夹录入登记。如果那个组没有按时上报稿件，该组内成员都会受到责任追究。三是实行信息研讨制度。年初，根据局党委全年工作部署和工作重点，召开会议集中讨论制度信息宣传工作计划。每月，研究局党委阶段性工作安排，拟订本阶段信息工作内容和重点。做到目标明确，重点突出使信息宣传工作变被动为主动。

三、抓督导，严格考核奖惩

信息宣传工作要做到有计划、有安排，有检查，督导考核工作是非常重要的。xx工商所实行信息宣传稿件一月一通报制度，将全所每位干部职工发表稿件的情况在所务会上进行通报，对进步大的及时进行表扬鼓励，对进度慢的，给予提醒或批评，使每名干部职工时刻绷紧信息宣传工作这根弦。同时，严格落实奖惩制度，奖优罚劣，及时兑现物质奖励。对按时完成信息宣传任务的，发基本奖金200元，每超任务一分发奖金30元，每半年兑现一次。对完不成任务者，取消年度一切评优资格，并按缺少的分数扣发奖金。规章制度的落实有效的激发了写作热情，形成人人争先恐后，组组力争上游的良好写作氛围。

四、重方式，提高工作科学性

工商所所在建立健全市局提出的“一二三信息宣传体系”的基础上，注重信息宣传工作的方式方法。一是因人而宜制定任务标准。在制定任务标准时，对文化水平低，写作基础薄弱的同志所定任务比较低；文化水平高，有一定写作基础的同志任务较高；所长、副所长等领导任务最高这种阶梯好范文版权所有形任务制定法有效提高了写作积极性。二是多表扬少批评打好心理战术。部分基础比较差的同志因所写信息质量差屡投不中，产生厌烦心理，所领导及时与其进行交流，挖掘优点和长处大力表扬增强其写作信心。三是设立公共电子信箱。每位干部职工无论任何时间都可将初步撰写的信息宣传稿件发至公共电子信箱，所长随时给予修改和审批，公共电子信箱还起到交流写作经验和体会心得平台的作用。四是将信息宣传融于业务工作。要求每位同志在工作时随身携带笔记本，随时记录和积累写作素材，然后利用工作之余整理写出稿件。并将通过学习优秀信息宣传稿件所得到的先进经验做法利用到实际工作中。五是结对帮扶力促整体提高。将写作水平较高的同志与水平较低的同志结成帮扶对子进行个别指导，或者是由一方提供写作素材，另一方帮助修改，共同完成一篇稿件。这样不仅提高了稿件质量增加了中稿率，还锻炼了

写作水平，促进信息宣传工作的全面提高。

第二篇：工商所信息宣传工作先进事迹材料（xiexiebang推荐）

完善机制全员参与

努力提高基层工商所信息宣传水平近年来，工商所紧紧围绕省、市、县局确定的信息宣传工作重点，结合实际工作，突出“三抓一重”，不断完善信息宣传工作机制，激励全所人员参与，使信息宣传总结了工作、完善了工作、促进了工作，同时严格的工作标准和规范的监管行为也为做好信息宣传工作奠定了基础。2006年上半年XX工商

所在各级报刊、电台、电视台发表新闻稿102篇，在省、市、县工商内部信息简报上发表政务信息58篇，被市局授予“信息宣传规范化工商所”、“信息宣传特殊贡献奖”。

一、抓学习，提高整体素质

当好一名信息宣传员，没有一定的文字功底和工作实践，写不出象样的信息宣传材料，但文字写作是一项抽象乏味、耗费精力的工作，干部职工没有强烈的责任意识，做不好信息宣传员，为此，我们从认识入手，提高了全所整体写作水平。一是抓思想认识。对于基层工商干部，讲大道理收效不大，让大家真正认识到信息宣传工作的作用，只有靠实践、靠实际工作。XX工商所有制度规范、照章办事、工作规范的良好传统，连续十几年是全省、全市、全县系统的先进单位，干部职工有较强的集体荣荣誉感，自树立一荣俱荣，一损俱损的荣誉感和团队精神，克服一切困难做好信息宣传工作。二是注重方式方法。在学习方法上，采取集中学习和个人自学相结合方式进行，集中学习时间是每天下午提前半个小时上班学习，每周五下午集体学习，雨雪天坚持学习。除了传统的集中学习外，我们还聘请县广电局的记者上门授课或从网上学习等方式，不断的充实提高自己。三是丰富学习内容。近期发表的政务信息和新闻稿件是必学内容，同时，还选择内容、题材不同的优秀文章，共同学习，集中讨论。每月组织评选一次优秀稿件和优秀信息宣传员评比活动，每位同志就自己写信息宣传稿件谈体会和看法，然后大家互相点评，评出本月优秀稿件、优秀信息员给予一定的物质奖励。极大的激发了学习热情，确保了学习效果。

二、抓制度，优化工作机制

围绕工作加宣传、宣传促工作的总体思路，XX工商所建立健全了信息宣传工作规章制度，积极创造人人写稿的良好氛围。一是实行目标管理责任制。制定信息宣传任务表，分配任务按分量化到人，上报稿件按工作区域量化到组，每组选一名写作水平较高的同志任宣传组组长，带动指导该组成员写作。二是建立信息登记备案制。每周上报或发表的稿件都由专人负责录入微机，设立专门的文件夹录入登记。如果那个组没有按时上报稿件，该组内成员都会受到责任追究。三是实行信息研讨制度。年初，根据局党委全年工作部署和工作重点，召开会议集中讨论制度信息宣传工作计划。每月，研究局党委阶段性工作安排，拟订本阶段信息工作内容和重点。做到目标明确，重点突出使信息宣传工作变被动为主动。

三、抓督导，严格考核奖惩

信息宣传工作要做到有计划、有安排，有检查，督导考核工作是非常重要的。XX工商所实行信息宣传稿件一月一通报制度，将全所每位干部职工发表稿件的情况在所务会上进行通报，对进步大的及时进行表扬鼓励，对进度慢的，给予提醒或批评，使每名干部职工时刻绷紧信息宣传工作这根弦。同时，严格落实奖惩制度，奖优罚劣，及时兑现物质奖励。对按时完成信息宣传任务的，发基本奖金200元，每超任务一分发奖金30元，每半年兑现一次。对完不成任务者，取消一切评优资格，并按缺少的分数扣发奖金。规章制度的落实有效的激发了写作热情，形成人人争先恐后，组组力争上游的良好写作氛围。

四、重方式，提高工作科学性

工商所所在建立健全市局提出的“一二三信息宣传体系”的基础上，注重信息宣传工作的方式方法。一是因人而宜制定任务标准。在制定任务标准时，对文化水平低，写作基础薄弱的同志所定任务比较低；文化水平高，有一定写作基础的同志任务较高；所长、副所长等领导任务最高这种阶梯形任务制定法有效提高了写作积极性。二是多表扬少批评打好心理战术。部分基础比较差的同志因所写信息质量差屡投不中，产生厌烦心理，所领导及时与其进行交流，挖掘优点和长处大力表扬增强其写作信心。三是设立公共电子信箱。每位干部职工无论任何时间都可将初步撰写的信息宣传稿件发至公共电子信箱，所长随时给予修改和审批，公共电子信箱还起到交流写作经验和体会心得平台的作用。四是将信息宣传融于业务工作。要求每位同志在工作时随身携带笔记本，随时记录和积累写作素材，然后利用工作之余整理写出稿件。并将通过学习优秀信息宣传稿件所得到的先进经验做法利用到实际工作中。五是结对帮扶力促整体提高。将写作水平较高的同志与水平较低的同志结成帮扶对子进行个别指导，或者是由一方提供写作素材，另一方帮助修改，共同完成一篇稿件。这样不仅提高了稿件质量增加了中稿率，还锻炼了写作水平，促进信息宣传工作的全面提高。

第三篇：工商所政务信息和宣传工作

完善组织机制 强化沟通培训

——**工商所政务信息和宣传工作成效显著

今年以来，**工商所紧紧围绕全局工作重点，结合监管执法、服务发展和消费维权工作实际，举全所人员之力，全方位、多角度开展政务宣传工作，以亮点工作对内激发工作热情和创新激情，对外展示良好形象。截止目前，该所共发表宣传报道稿件18篇，其中在省局级新闻媒体发表15篇，在《**红盾》发表6篇；被上级采用政务信息17篇，其中被青岛市局金管网采用5篇，被**市局刊发简报1期，被**市局网络办公系统采用11篇，政务信息和宣传工作取得良好成效。

一、强化组织领导，全力打造政务宣传工作良好格局

该所一直坚持“既会干又会说”的观点，把内部工作与对外宣传有机地结合起来，以鼓舞斗志，扩大交流，得到社会各界对工商工作的理解和支持。为此，该所成立了由所长任组长、分管副所长为副组长的政务宣传领导小组，负责政务宣传工作的组织和协调。组建了一支由3人组成的热爱政务宣传工作、有较强的写作基础、甘愿奉献的政务宣传工作组，负责搜集信息，撰写和报送稿件；要求其他干部在日常工作中善于捕捉信息、总结经验，并将其及时报送政务宣传工作组，从而形成了“所长领导、全员参与、集中撰写、统一发送”的政务宣传工作格局。

二、强化目标引领，全面落实政务宣传工作责任

首先，科学合理确定政务宣传工作目标。在政务宣传的内容上，该所确立了“贴近基层、贴近实际、贴近民生”的政务宣传工作思路；在政务宣传的形式上，坚持“以信息、报道为主，调研文章、案例分析等为重点”的原则；在政务宣传媒体的层次上，要求保证局级，争取市和省级，眺望国家级，广泛宣传本所乃至全局的亮点性、创新性工作。其次，认真落实政务宣传工作责任。根据《**市工商局2011年政务信息和新闻宣传目标考核办法》，该所将政务宣传任务落实到人，政务宣传工作组每人每月完成1至2篇信息、1篇宣传报道。再次，加强对政务宣传工作的督查。坚持每月一调度，对完成任务特别是超额完成任务的进行表扬；对完不成任务的，帮其查明原因，定期召开领导小组成员会议，根据新工作及时调整政务宣传工作思路。

三、强化沟通协调，积极争取多方支持

为使政务宣传工作顺畅、有效，该所加强了与相关部门的沟通与联系，积极争取他们的支持和帮助，以达到多发稿、发好稿的目的。一是加强所内协调，政务宣传工作组与执法队联动，执法队带着宣传课题工作，在工作中搜集信息，以保证政务宣传工作的实效。二是加强与系统内业务科室的沟通，虚心接受他们的业务指导，获取相关的信息数据，以保证政务宣传工作及时、准确。三是加强与相关媒体的联系，先后与多家媒体建立了联络员制度，主动向媒体通报工作情况，了解当前乃至今后一个时期政务宣传的重点，以保证政务宣传工作的针对性和时效性。

四、强化队伍建设，努力提高政务宣传工作水平

政务宣传成果如何，关键取决于政务宣传工作人员的素质高低。因此，该所坚持以人为本，切实加强政务宣传队伍建设。一是加强教育培训，教育政务宣传工作人员树立奉献精神，甘于吃苦；鼓励政务宣传工作人员积极参加市局组织的各类培训，使其不断提高法律和政策水平；采取请进来、走出去的方法，对政务宣传工作人员进行培训，不断提高政务宣传人员的写作水平，为政务宣传工作打下了坚实基础。二是给政务宣传工作人员合适的时间和空间，让其深入到工作第一线，使之尽多地掌握第一手资料；每周安排政务宣传工作人员两个半天的写作时间，为提高政务宣传工作的针对性和时效性提供强力支撑。三是为政务宣传工作人员购买了写作方面的书籍、音像制品，供他们学习，建立激励机制，对超额完成政务宣传任务的，除进行表扬外给与一定的物质奖励，为激发政务宣传工作人员的写作热情提供有力保障。

本期发：青岛市工商局办公室，本局各工商所，机关各科（室）

直属局、事业单位。

第四篇：工商所先进事迹

工商所先进事迹

**工商所，地处**市**区**镇，属**区西大门，辖**、**、**3镇，面积289平方公里，人口约12万人，与梁平县相邻。现有各类经济主体859户，其中企业84户，个体711户，备案登记64户，有形市场4个，以路为市场5个，系**最边远的农村工商所之一。该所始终践行“三个代表”重要思想，深入贯彻

落实科学发展观，认真执行党的路线、方针、政策，全面履行工商行政管理职能，切实加强自身建设，努力提高干部素质，转变工作作风，真心实意为边远山区经济发展服务，为山区人民群众解难，积极争创群众“放心站所”，取得了显著成绩。近年来，该所重点业务及综合目标完成绩效在区局目标考评中，年年获得优胜奖。

一、采取有效措施，提高干部素质

常言道：“打铁还要本身硬”。为了加强内部管理，规范职工行为，该所先后制定了廉政、上下班、着装、财务、学习、岗位责任、人员考核等各项制度，通过制定各种制度，推进了工商所的内部建设和反腐倡廉工作，促进了工作制度化、规范化，增强了干部工作责任感，自律性和公职意识。同时，开展了向优秀领导干部、模范公务员学习的活动，通过学习，全所形成崇尚先进，学习先进，争当先进的氛围。为了提高干部素质向质量要效益，该所将业务培训作为一项经常性的工作，培训的内容主要包括法律法规运用知识，电脑操作，法律文书写作等，每个干部自觉将自身塑造成工商行政管理业务的多面手，全所干部学习法律法规钻研业务技能蔚然成风，全所干部整体素质有了较大提升。近年来全所所办案件，没有因执法过错或程序不合法而引起行政复议和行政诉讼；干部职工内部管理、市场巡查，监管执法及处理疑难杂事的能力也得到大幅度提高，有关工作多次受到区局领导及区局科室的肯定和表扬。

二、树立良好形象，融洽干群关系

该所把树好“三个形象”作为加深同群众的感情，争取群众信任与支持的突破口，精心策划，充分调动内外因素，共同创建。喊破嗓子，不如做出好样子。为此，所领导率先垂范，以身作则。所领导响亮地提出了“向我看齐，跟我走”的口号，坚持做到了“四带头”：带头学习整改，所长带头学、带头写、带头检查，由于所长年龄比较大，在电脑运用上比较吃力，为提高工作效率，所长就慢慢从A、B、C学起，在所长的带动下，全所形成学习电脑的良好氛围，全所干部人人会用电脑，实现了无纸化办公。该所以作风建设为切入口，开展了“假如我是一名办事群众，假如我是一名经营者”的换位思考大讨论，积极引导干部职工按照“三个代表”要求检查自己的一言一行，切实解决“为谁执法，为谁服务”的问题，增强了干部职工关心群众疾苦、帮助群众解疑释难的自觉性和积极性，充分吸纳农村群众和广大经营者的意见和建议，依靠群众的监督推动了干部作风转变。深入开展党员学习教育活动，增强党员模范带头作用，该所在工作实践中，逐步探索建立了一套高效率、有特色的服务机制，不断提高服务水平。

首先是建立便民服务机制。在办公楼醒目处设置了公示牌，对收费项目、收费标准、办事程序进行了公示，开辟了下岗职工再就业绿色通道，免费为下岗职工办理营业执照。贯彻落实了国家有关优惠政策，并为下岗职工、高校毕业生、退役军人、残疾人开辟绿色通道，鼓励和支持他们从事经营活动并按照国家相关政策给予减免规费。目前，在该所辖区享受优惠政策的经营户共计81户，全年减免规费3.78万元。其次是推行承诺服务机制。向社会公开承诺：“保证辖区屠商决不出售病死、注水猪牛肉，让消费者吃上放心肉，否则，由工商所预先赔偿”。积极引导外来企业来辖区落实经营。2007年至2008年6月，该所共为边远山区乡镇引进外来企业6户，对外地来辖区投资办厂的，主动上门服务，给他们讲解注册登记注意事项，大力宣传优惠政策，凡是不涉及前置条件的，实行先发展后规范；涉及前置的，主动与有关职能部门加强联系和协调，开避“绿色服务通道”。如梁平县复平乡蒋某要求到该所辖区办厂，由于需要前置手续，于是该所领导和当地技监局和卫生局取得联系，得到了有关部门的大力支持，为该企业顺利开办创造了便利条件。

由于该所在服务地方经济发展方面所作的工作和成绩，曾多次受到经营者和当地党政领导的广泛赞许，2007年，该所还被**工商分局授予“执政为民服务发展”先进单位称号。同时在2008年区局开展的群众满意度测评中，该所群众满意度达100%，对干部职工的满意率也达98.15%。

三、深入基层调研，帮助困难群众

为深入落实“干部经常受教育，群众长期得实惠”的要求，该所根据本所实际，狠抓“四个”重点，建立完善长效机制，进一步深化了创建成果。一是以了解民情为重点，建立学习调研制度。将每周一上午和周五下午定为“学习日”，全体干部职工采取到辖区内的服务对象和群众中进行调研，征求群众意见，分析问题根源，有针对

性地解决问题。二是以帮扶弱势群体为重点，建立济弱扶贫制度。每年都要对辖区内的弱势群体进行调查摸底，建立“帮扶档案”，分期分批进行帮扶。一季度慰问烈军属个体户，二季度慰问残疾个体户，三季度慰问贫困户，四季度慰问下岗职工；对联系的贫困户，该所进行长期帮扶，为他们寻求致富门路，直到脱贫致富。三是以关爱残疾人为重点，建立特别帮扶服务制度。

四、实行“阳光作业”，增加工作透明度

落实过错责任追究制度和群众给工商干部打分制，彻底解决了少数工商人员“一凶二恶三拿秤砣”的粗暴作风问题。通过、公开栏、告示牌等形式将办事的依据、程序、标准及结果进行公开，实行“阳光作业”；设立举报箱，请当地党政、人大代表、企业、个体户等服务对象对**工商所和干部职工的工作态度、廉洁情况、办事水平及是否依法行政进行测评。从测评结果中得出：工商所满意率为100%，干部职工满意率达98.15%。执行上班着装制，上班时间必须着工商制服，在进行行政执法时必须向当事人出示行政执法证：实行处罚公示制，对受处罚的单位或个人进行公示，增加执法的透明度。

五、想群众之所想，帮群众之所需

在工作中，该所始终坚持“解放思想扩大开放”、“与人为本”，认真开展了“执政为民 服务发展”学习整改活动，按照“六对照、六查找”和“三把尺子”的要求，深入查摆剖析和整改落实，始终坚持主动询问，首问负责制。遵循热情接待，周到服务，认真审查，快速办理。不让群众为难，做到了来有迎声，问有答声，走有送声，不让群众受气，不让群众白跑。通过此项活动的开展，使该所每个干部职工进一步转变了思想观念，强化了宗旨意识、依法行政意识，改变了原来那种门难进，脸难看的衙门作风意识。今年由于政策性因素，企业、个体全面换发营业执照，为了方便群众，不跑冤枉路。该所分别在三镇7个市场张贴了换照服务须知，告知各种联系方式，换照所需手续，尽力为前来办照人员提供各种方便并尽力减少他们不必要的返往费用，赢得了当地群众的好评。

该所根据农村消费市场的实际情况，积极建立完善农村消费者投诉网络。针对农村的广大农民文化低、自我保护意识差、属消费者中的弱势群体，有的不认识假冒商品、买了假冒商品不愿投诉，自认倒霉的实际，该所大力宣传法律法规和识假防假知识。为了加强食品安全，每年年初与业主签订《食品安全责任书》，并定期召开市场业主及食品经营者会议，组织学习有关法律法规及政策文件，培训如何防止假冒伪劣食品、超期变质食品、三无产品的识别。同时教他们如何建立好进、销货台帐，通过食品快速检测共45组，目前未发现不合格食品，从而使该所辖区食品市场监督取得较好效果，受到了当地党政和区局的好评，被**区局作好先进典型经验向全区推广。为维护好群众利益，该所建立了严格的打假维权制度，加大了打假维权力度，做到“有诉必接、有报必查、有假必打、有查必果”，并做到在首场上20分钟内到达现场，其他场2小时以内赶赴现场进行调查处理。2008年1至5月，该所就受理消费者投诉6起，全部调解成功，为消费者挽回经济损失2万余元，有效维护了农村消费者的合法权益和边远农村工商所良好的社会服务形象。

第五篇：浅析基层工商所普法宣传工作

近几年来，各基层工商所都一直把加强对经营者和消费者的普法宣传教育作为工作的重中之重，常抓不懈。每年通过各种形式，如利用“3.15”消费者权益保护日、“月普一法”、“12.4”法制宣传日活动、“送法下乡”、“送法进社区”等活动开展普法宣传。尽管“例会没少开、专栏没少出、材料没少发”，但宣传教育的效果不甚明显。主要表现在：

1、部分经营者的法律观念还比较淡薄，违法违章现象时有发生，极少数经营者对行政部门的监督管理存在着抵触情绪；

2、一些消费者抱怨工商法律法规宣传的太少，他们对一些以假充真的商品很难辨别。工作需要搞清楚情况，分析出问题才行。俗话说：知已知彼，才能内部自我剖析、百战百胜。为了找出问题的症结，我所通过走访个私业主，召开会员、消费者代表会，进行认真总结分析，找出其存在的问题，目前存在的主要问题是：一是对工作认识还不到位，在管理中仍重行政手段和个人的意志权力，轻法治手段、习惯用老办法、旧经验。二是对宣传工作责任性不强。过去，往往热衷于例会开了多少场、黑板报出了多少期、听众多少多少、学习多少部法律法规等等，至于会员听没有听、学的怎么样却很少去想，也不愿去问。三是宣传教育的方法不对路。有些工作人员认为，我认真地备了课，在例会上进行了认真的讲解，但没有真正调动会员的学法积极性，因此出了“台上一头汗，台下无人看”的局面。四是宣传教育的内容枯燥，缺乏针对性。我们的宣传，照本宣科，灌输法律条文的时候多，以案说法、以身边的事说法比较少。五是基层基础工作还比较薄弱，普法专项资金投入不足、物资装备匮乏等等，影响了普法依法治理职能作用的有效发挥。所以对工作的各种不利因素要早预测，早安排、早防范、早研究、早解决。如何才能提高经营者和消费者的法律素质？笔者认为关键有三点：

一、增强法制宣传教育效果，提高经营者和消费者的法律素质。工商部门主要是对经营者和消费者进行法制普遍的教育、引导，有力的帮助、服务。要由偏重灌输法律向注重渗透法律拓展，灌输是一个重要方法，但是在市场经济下民众各自经济收入差异的变化，角度的不同，会产生各种自我意识、认识，有可能对外在的理论灌输会产生一定的阻力，甚至逆反心理，因此在强调灌输的同时还要注重渗透，把法律渗透到民众生产、工作、生活中，既把法律交还给人民（法律是人民的代表制定的）。不仅要寓教于知，而且，寓教于服务、管理等活动中，更要由偏重务虚向务实拓展，把解决思想问题，同解决实际问题结合起来，使矛盾得到化解，后顾之忧得到解除，这样民众才会感受到法律的公正、威力、和作用。觉悟提高了，素质也就提高了。

二、突出重点，创建载体，进一步推进重点对象的法制宣传教育工作。一是切实抓好企业经营管理人员学法用法工作。进一步加强对与市场运行紧密相关的法律法规宣传力度，形式多样地开展整顿规范市场经济秩序、促进社会诚信建设的各项宣传活动。重点抓好民营、私营等各类企业法定代表人、经营管理人员的法律知识培训，突出对市场经济法律制度和预防经济犯罪等方面法律法规知识的宣传教育，不断增强企业依法经营、依法管理、诚实守信的意识。二是继续抓好外来务工经商人员法制教育。进一步办好对外来人员法制学校，认真落实教材、人员和场地，合理安排好时间，多渠道、多形式地开展外来流动人口法制宣传教育工作，使外来人员法制教育和管理工作经常化、规范化、制度化。三是深入开展法律进社区、进农村活动。积极探索法制宣传教育与社区建设相结合的工作新路子，努力提高广大社区居民的民主法治意识。紧紧围绕维护基层农村稳定，一切从实际出发，从关心农村、支持农业、服务农民实际出发，大力宣传党在农村的基本政策和国家的法律法规。结合创建基层民主法治示范村（社区）活动，广泛深入开展“送法下乡”和“法律进社区”活动，不断整合宣传教育资源，多渠道、多形式，深入持久地抓好社区和农村基层群众的法制宣传教育。

三、搭建平台，加强服务，加强法制宣传教育。一是积极开展“每月一法”宣传活动，加强专业法宣传教育。根区分局“四五”普法规划的部署要求，充分发挥专业法宣传的主导作用，进一步面向社会、面向群众，针对性地开展宣传教育活动。二是精心组织好一年一度的“12·4”全国法制宣传日活动。进一步丰富“12·4”法制宣传日活动的内容和形式，利用各种载体，开展系列宣传活动，力争主题更鲜明，内容更丰富，形式更多样，影响更广泛，把“12·4”法制宣传日活动覆盖全区各个场所、各个领域、所有群体，真正使其成为“法制宣传品牌”。三是充分运用年检和个私例会的有利时机，广泛学习、宣传法律法规。要突出加强对宪法修正案、行政许可法和其他新颁行重要法律法规以及《公民道德建设纲要》的宣传教育工作，进一步增强全社会广大公民的宪法意识、人本意识和诚信意识。要通过制度创新，建立健全学法、考法制度。四是充分运用现代传媒普法，运用人们喜闻乐见的形式进行广泛宣传，寓法于乐，使人民群众听得懂、记得住、用得上。深入开展“送法下乡”、“法律进社区”等活动，组织实施好对农村镇乡和城市社区的法律宣传、法律咨询、法律调解和法律援助，让法律进一步走进百姓，让百姓进一步知晓法律，不断提高基层人民群众的学法用法水平。