维稳工作先进事迹材料

第一篇：维稳工作先进事迹材料

落实上级文件精神狠抓校园维稳工作

努力促进“平安和谐校园”建设工作

—************维稳工作先进材料

************始终把社会维稳治理及“平安和谐校园”建设工作作为主要工作常抓不懈，始终坚持规范办学态度，树立科学发展观，积极贯彻落实省、州、县委、县政府、教育主管部门相关维稳工作的指示精神，在本次“三反、四爱、三强”主题教育实践活动和反自焚专项斗争工作中下大力气，千方百计地创新管理方法和维稳举措，全面做好校园安全稳定的各项工作，营造出了校风蔚然、学风浓郁、秩序井然的和谐氛围。

我校是2010年10月同德县中小学布局结构调整二期建设重点学校，是通过撤并河北乡河秀逸夫学校初中部、巴沟乡卡力岗寄校初中部及巴沟乡尕毛其、加日亥小学与秀麻乡江群寄校而建成的一所面向农牧区招生的九年一贯制寄校。学校生源都为本县生源，在全县维稳工作的扎实推进的过程中，我校校园维稳工作也是紧跟其后，我校认真贯彻落实上级工作要求，积极部署学校工作，排除校园周边安全隐患，保证了我校各项教学工作。

在本年度工作中，我校紧密结合实际，针对学生特点，大力开展以党建工作引导，校园精神文明建设为基础，以普法教育、矛盾纠纷调解、整治周边秩序、防范各种违法犯罪活动为重点的学校治安综合治理活动，努力促进“平安和谐校园”建设工作已见成效。特别在近今年维护校园稳定工作中，在省、州、县委、县政府、教育主管部门维稳领导小组的坚强有力的领导下，在县委、县政府，县教育局的大力支持和关心下，在学校领导高度重视及同德县政法部门的指导和广大师生员工共同努力下，学校治安综合治理及“平安和谐校园”建设工作取得了显著的成绩，本年度，学校未发生过任何破坏校园稳定的事件。

“维稳”是我国的一项基本国策，没有稳定就没有发展，稳定是

各个科室和责任人，形成了全校参与，齐抓共建的良好局面。各科室也都成立了相应的工作机构，明确并落实了维稳工作责任制,不断加强维护校园稳定工作和反自焚工作，有力地推进了平安文明和谐校园建设，为全校教学工作的健康发展提供了良好的环境保障。

二、加强落实“三反、四爱、三强”主题教育实践活动和反自焚专项斗争工作

1.全校教职工、学生干部、全校学生及家长，三个层面召开了动员大会，得到了良好的效果，学校与每个家长签订了一份学生假期维稳安全目标责任书，共1678份。放假时学校以致家长一封信的方式再次强调了学生假期安全维稳工作。

2.放假前利用三天时间学校组织全校教职工系统学习了相关维稳政策、上级领导讲话精神等。并在放假时将学习资料以小册子形式印发给每位教师，要求教师在假期里完成5000余字的学习笔记和两篇心得体会。全校教师共交心得体会340份，读书笔记155完成了学习任务。

3.要求各班主任在假期里完成一篇“感恩、法制”为主要内容的思政教案一篇，并要求每个班主任开学后上好这第一堂课，校33个班主任现已全面完成此项工作，并由德育处负责收集这些教案编成一本德育校本教材。

4.全体教师认真查找自身的不足,每人写了一篇自我剖析材料，并且每个教师以突出“五个是否”为主要内容写了一份维稳承诺书。中层以上领导和全体党员召开剖析会，在会上进行自我剖析，查找不足，进行整改。

5.中学校根据矛盾纠纷问题排查的要求，及时查找和总结了存在的安全隐患和维稳工作中不稳定的因素，针对这些问题制定出了一个系统而全面的整改措施。

6.开学初，学校为了确保维稳敏感时期师生不出事，更细落实责任，首先进行了以校长包副校长，副校长包科室主任，科室主任

在施工中毁坏校园围墙40多米；积极与交警部门联系，在放假期间设置障碍线，做好学生出校门时的交通隐患工作。我校配合消防部门，给学校各科室、宿舍、教室、网络中心、学生食堂、锅炉房等配备了灭火器，对原有的消防设备如消防井、消防龙头等进行了更新，同时对学校电网进行了改造，消除了校区消防安全隐患。按照消防部门的要求，学校每学期进行一次消防设施全面检查，针对检查出的安全隐患，及时进行了整改。

3、加强维稳值班安排。

（1）门卫每天对出入人员详细登记，包括上班期间出入的本校教职工。除有特殊情况外，一律不让家长和学生出入，实行全封闭式管理，保安和门卫四人夜间轮流值班，保证24小时大门口有执勤人员。

（2）学校专门安排由一名校主要领导为总值周，两名中层领导为副组长，其余全为在校教师的执勤巡逻队共10人24小时在校内执勤，时刻观察师生动态，并及时消除各种不安定因素。

（3）校内还专门成立了由州县联校领导、教育主管部门住校领导、校主要领导组成的维稳指挥领导小组，并专设有维稳办公室，进行值守。

四、积极做好普法教育、消防安全等宣传工作

为了加强学生思想教育工作，学校校长、德育主任定期在每次放假回来的第二个星期五下午召开思想教育会，对学生进行思想教育。不断建立、健全学生管理、校园治安管理的各项制度，并落实到位，不定期地开展如普法宣传，民族团结、和谐校园主题活动等，本年度年来举办法制宣传活动16次，每学年度开展民族团结进步创建活动，组织全校学生进行主题演讲10多次。学校每学期邀请法制副校长开展法制讲座。邀请县消防大队官兵到学校开展消防知识教育，进行消防安全知识讲座和灭火安全。邀请县地震局工作人员来校指导防震减灾疏散逃生演练，使全校师生了解和掌握逃生自

六、今后学校综合管理和安全稳定工作打算

学校管理和维稳工作是一项长期任务，在当前新的形势下，更加凸显了它的政治意义和保障功能。我们将在今后学校工作中主要做好以下工作：

一是学校综治维稳工作必须按照上级主管部门的具体要求，进一步抓紧抓好，做细做实，常抓不懈，决不放松；二是高度重视矛盾纠纷排查化解工作。进一步加强组织领导，充实力量，健全完善工作机制。重点围绕学校情况、学生情况、后勤服务、学校管理、安全教育、周边环境等涉及师生切身利益问题可能引发群体性事件的不稳定因素，随时查找薄弱环节；三是对于学生不稳定因素、校外不良环境、打架斗殴等问题决不能放松，加强学生教育，严肃校纪校规，做到随时检查，发现问题及时处理；四是进一步加强班主任工作，继续实行包班包学生制度，要求班主任和包干部必须深入到班级、宿舍，关心学生的生活状况，密切注意每一个学生的思想动态，以便及时发现新苗头、新动向，把问题及时解决在萌芽状态；五是凡出现不稳定因素，或安全隐患，学校积极向上级部门报告情况；六是进一步加强值班值守和安全稳定保卫工作，加大领导干部带班值班和夜查工作力度，学校主要领导亲自安排部署定期检查值班情况；七是高度重视学校安全管理工作，特别是学生的安全教育管理要做到制度化、严格化、精细化，落实到每个细节上。结合防火、防食物中毒、防意外伤害防交通事故等方面的内容，开展系统的安全教育活动，求实增强全体师生自我保护意识和救助能力。

推动学校综合管理工作、维稳工作，为“平安和谐校园”建设做出新的贡献是我们的责任，我们决心带领全体师生员工再接再厉，从全面落实科学发展观、构建和谐校园的高度，充分认识学校综合管理、维稳工作、平安和谐校园建设工作的重大意义，振奋精神，积极认真工作，为创造更加和谐稳定的校园而努力。

第二篇：维稳先进事迹l

服务农村金融发展维护社会稳定和谐

---**县农村信用社维护民族团结进步先进事迹

**县农村信用社自1960年成立以来，切实履行了“服务‘三农’、支持县域经济发展”的承诺，充分发挥了农牧区金融主力军的作用，积极践行社会责任，以支持新农村建设和牧民定居行动为己任，圆满完成了党委政府赋予的历史使命。同时，作为服务全县9乡2镇44个行政村的藏区主力金融机构，**县农村信用社更是保持维稳的高压势态，着力提高金融服务功能，优化服务环境，创新服务产品，以支持牧民定居行动计划，开展“讯通工程”，代理全部补贴资金的发放等实际行动维护了藏区金融工作的有序开展，促进了社会的稳定和谐发展。

一、**县农村信用社基本情况

**县农村信用社是一个有藏、羌、回、汉四个民族的信合大家庭。截止2012年3月，**县农村信用社有在职在岗员工人，其中：藏族人，羌族人，回族人，汉族9人；有8个法人社，4个营业网点，4个简易服务网点，分布于全县9乡2镇，机构覆盖面、金融服务面均达；各项存款万元，市场份额占有率为，各项贷款万元，市场份额占有率为%（剔除牦牛乳业公司在农行贷款），其中：农户及其他贷款万元，占%，企业贷款万元，1占%，牧民定居贷款万元，占%。存贷比为%。四年来，**县农村信用社累计发放各类贷款万元，有力支持了**地方经济发展，促进了群众增收致富。

二、加强政治思想教育，旗帜鲜明的反对分裂

（一）2008年“3.14”事件发生以后，根据上级主管部门和县委政府的安排指示，结合实际，**县农村信用社立即成立了由联社党总支书记为组长、分管领导为副组长、各部室负责人为成员的“维稳工作领导小组”，负责全辖维稳工作的安排部署，并重点加强全员政治思想教育。充分利用每周学习时间加强职工爱国主义学习，引导职工服务于维护稳定这一中心工作，严格遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，坚守岗位，做好本职工作，在反对分裂斗争中旗帜鲜明、立场坚定，站在反分裂斗争的第一线，充分发挥表率作用。在各个敏感时段召开会议，强调当前维稳工作的重要性和复杂性，进一步提醒员工不该说的不要说、不该看的不要看、不该做的不要做，明确反对分裂、维护祖国统一、巩固民族团结是每个公民的责任和义务。因此，4年以来，**县农村信用社保持了上下一心、团结奋进的大好局面，维护了藏区金融工作的正常开展。

（二）服从安排，紧跟县委政府维护稳定**的大局。一是积极参加县政府的维稳工作,今年春节在人员极度紧缺的情况下，克服重重困难，由联社党总支书记亲自带头参加县

委群众工作组，抽派当地懂双语的干部主动参加片区维稳工作。二是加强自身稳定工作，坚持24小时值班、夜间守库制度，加强群防群治工作、友邻联防工作，各营业网点定期开展防盗、防暴等应急事件演练，让员工在演练中提高抵抗能力。

三、以全方位的金融服务保稳定促和谐

**县农村信用充分利用点多面广的优势，将方便、快捷、高效的金融服务带到全县9乡2镇44个行政村8400平方公里的每个角落，切实提高了藏区群众的生活质量和对生活的满意度，让人民群众充分享受到国家金融普惠制的政策，从而促进藏区的稳定和谐。

（一）加大信贷支农力度，以支持藏区群众发展畜牧业、旅游业、种植业生产，增加群众收入，提高群众的生活质量，增强群众对社会、对党委政府的归属感。2008年至今累计发放农户贷款万元，占全县各金融机构累计信贷投放总量的%。

（二）将现代金融服务深入牧区以满足牧区群众日益增长的金融消费需求。2011年**县农村信用社开通“3个E工程:EOPS机、网上银行、短信银行”，让群众足不出村可以办理存取款等基础金融服务外，足不出户就可以享受现代银行的方便快捷。2011年在全县7乡2镇共布放EPOS机台、POS机台，短信银行超过户，在营业部安装一台全天候

服务的ATM机。这在牧区金融服务工作中实现了跨越式的发展，让牧区群众充分享受到现代金融的优质服务，提高了群众的金融消费水平。

（三）完善了金融机构空白乡镇的金融服务工作。根据党中央、国务院3年内消除银行业金融机构基础服务空白乡镇的指示，2011年**县农村信用社在**县、、、4个金融机构空白乡镇设立了简易服务网点，并依法取得金融许可证和营业执照。制定了严密的服务方案，加强服务力度，按月安排专人进行定时定点提供存取款等传统金融服务，切实满足了偏远牧区群众的金融服务需求。因此**县农村信用社保障了全县每一户、每一个人的金融服务，这对促进藏区稳定发展有重大的意义。

四、以实际行动惠及民生

民生工程是党委政府维护藏区社会稳定的一项重要工作，**县农村信用社以支持地方经济发展为己任，主动作为，勇挑重担，积极履行社会责任，把党委政府的各项惠农民生工程通过金融政策的贯彻，落实到每一户、每一人，体现到具体每一个细小环节，为“稳定**”作出应有的贡献。

（一）积极支持牧民定居行动。牧民定居行动计划是省委、省政府为解决藏区牧区群众逐水草而居无固定居所，提高群众生活水平而实施的一项重大民生工程，信贷支持这项民生工程也是农村信用社作为服务“三农”主力军的份

内工作。从2009年至今，**县农村信用社进一步树立了“扎根农牧区，情系农牧民”的理念，勇于承担社会责任，充分发挥了金融机构的职能作用，以高度的责任感和高效的工作速度开展这项政治任务，完成了目标任务，满足了群众的定居贷款需求，营造了民族团结、社会稳定和谐的大好局面。3年多以来，**县农村信用社累计投放牧民定居行动专项贷款 万元，现有存量 万元，占贷款总额的 %，支持户群众的定居房落成，支持金额达 万，新建定居房面积平方米；支持户群众提升改造房屋，金额达万，改造住房面积平方米，提前实现县委县政府“家家有定居房”的目标。

（二）代理发放全额惠农补贴资金。**县农村信用社自2006年开始代理发放退牧还草、退耕还林补贴以来，之后又相续代理发放水库移民补贴、农村低保、家电下乡补贴、三老人员补贴、生态将补、大骨节病补贴等余项之多。**县农村信用社克服困难，充分运用网点优势，积极稳妥调度资金，仅今年一季度代理发放各类财政补助资金达多万元。自2006年以来，**县农村信用社以先进的结算支付手段和热情的服务，“十年如一日”的坚持准时兑付各类补贴资金，保障群众随用随取。年间共向全县广大农牧民群众发放补贴资金余万元，及时把党和政府的温暖送到广大群众心中，使群众切实感受到党委政府的关心、爱护，感受

到祖国大家庭的幸福。

今后，**农村信用社用将一如既往，用优质、高效、文明的服务，畅通无阻的结算渠道，积极开展地方金融服务，服务广大藏区群众，支持地方经济建设，维护金融工作持续有效开展，促进社会稳定和谐发展。

第三篇：迎河中学维稳工作先进事迹

解放思想，开拓创新，解放思想，开拓创新，维护稳定促发展

——记孙长高同志的先进事迹

该同志从教27年来，勤奋工作、敬业奉献，锐意进取、务实创新，为教育事业奉献着自己的青春和才华。孙长高同志为人真诚正直，工作认真勤奋，处事公道正派，作风务实重效。2001年以来，一直从事党务工作和学生思想政治工作，先后担任迎河中学党支部组织委员、迎河中学副校长，负责理科支部的党务工作、师生思想政治工作、学生管理工作。该同志有较坚实的思想政治工作理论基础、较丰富的党务工作经验和思想政治工作经验，有强烈的事业心和责任感，履行岗位职责、创新工作方法，工作业绩显著。

一、充分发挥党总支的政治核心作用，把握学校的发展方向。迎河中学是2005年秋学期申报通过的市级示范高中，成立伊始，百事待建，特别需要全校师生、教职工凝心聚力。学校党总支是学校的政治核心。该同志从这个定位出发，积极有效的开展工作，积极搞好党的组织建设、思想建设和作风建设，充分发挥党总支的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用，引领学校的各项工作健康、协调、有序发展。在干部的推选任用过程中，坚持党管干部的原则，向教育局党委推荐年轻、有活力、想干事、能干事的骨干教师担任学校的办公室、教务处、政教处、教研室主任等岗位负责人，配强了学校的管理干部队伍，确保学校的工作创

1造性地开展。加强教职工的思想政治教育。通过开展保持共产党员先进性教育、教育思想大讨论、解放思想学习讨论等系列主题教育，提高党员干部和教职工的思想政治素质，并结合工作实际，把学习教育作为长效机制，狠抓落实。利用争创成功的优势，提出高标准建设、高效率推进、高质量发展的发展理念，在管理中不断推进观念创新、工作创新和制度创新，提高工作水平，整个教师团队达到团结、统一、和谐，增强了凝聚力和战斗力，确保党总支在改革发展稳定等工作中充分发挥战斗堡垒作用，重视在知识分子，尤其是在青年教师中发展党员的工作。为了把教师中的优秀分子聚集到党组织中来，以党员的先锋模范带头作用凝聚成党组织的先进性，该同志积极做好在青年教师中发展党员工

作，至2011年11月，有11名青年教师光荣入党，二、落实党总支领导下的科室主任负责制，支持科室主任独立主持

行政教学工作。该同志认真贯彻学学校二级管理的制度，落实党总支领导下的科室主任负责制，支持科室主任独立主持行政教学工作。与科室主任精诚团结，同心同德，既分工又合作，遇事够讲政治、讲大局，也能够敢挑重担。在科室的重大问题的决策上，能会同科室主任一并研究、部署，民主决策，加强沟通和交流，经常互相通报工作情况，交流思想和工作体会，达成思想认识的统一和工作步骤的协调一致，贯彻好、落实好各项工作，促进了学校的各项工作的全面发展。在学校的迎评创建

工作、课题申报工作中，在常规的教育教学工作中，全校教职工表现出

2高度的责任感和团结协作精神，保证各项工作高标准、高质量顺利完成。

三、高度重视维护稳定工作，及时化解和疏导各种矛盾。在当前复杂的政治经济形势下，不安全、不稳定、不确定因素在增加，稳定和发展成为学校发展过程中的两个主题。孙长高同志把稳定放在管理工作的首位，在稳定中求发展，抓稳定促发展。一是能够及时传达、贯彻落实学校党委的各项决定。尤其是对学校党委的重要决定，如一些对突发事件的决定，关乎教师切身利益的问题，都能及时传达并狠抓落实；二是对 涉及政治敏感的重大问题，能准确把握政治方向。面对近年复杂的国际国内政治形势、严峻的经济形势和频繁的自然灾害，深入了解师生的思想动向，加强对师生政治思想的教育和引导，较好的把握了对藏独势力的斗争、奥运政治化、抗击各种自然灾害等重大问题的政治方向，鼓励学生以实际行动支持爱国。三是切实做好学生的思想政治工作，提高思 想政治工作的实效。该同志充分发挥自身的专业知识优势，运用管理学、心理学、社会学等人文学科知识和理论指导实 践，在学生干部队伍建设、“问题人群”教育引导、学生目标激励、职业生涯规划、社会实践和校园文化等方面不断探索，创新工作方法，提高工作实效。坚持深入学生工作第一 线，及时了解和掌握学生的思想动态，注意把握学生关心的热点、难点、疑点和重点问题，“耐心、热心、细心、公心和有责任心”地做好学生的思想政治工作，把问题解决在萌芽状态，切实预防

3集体性事件的发生。指导学生进行“人生规划”，帮助学生明确学习目标和发展方向，确保生的思想健康、稳定。

四、坚持理论学习，不断提高思想政治素质和服务水平。该同志从提高自身理论修养出发，带头学法律、学政策、学业务。自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，提高思想政治理论水平。努力学习学校教育理论，坚持理论联系实际的原则，以理论指导实践，提高提高服务学生、服务教师、服务教学的水平。在开展党务和行政工作的同时，孙长高同志还承担着教学和科研任务，带领党员群众投身教学科研工作，率先垂范，以实际行动体现共产党员的先锋模范作用，并取得喜人的成绩，在省、市级权威刊物上公开发表研究论文3篇，主持和参与省级科研项目1项，主持和承担市县级科研项目4项。

作为一名中国共产党党员，孙长高同志能时时处处用党员的标准严格要求自己，对待同志诚恳谦虚，热情豁达，不计较个人得失；对待工作以身作则，精益求精，具有高度的 工作责任感和奉献精神。2001年以来，该同志多次被学校、教育系统、县市评为“优秀教师”、“先进教育工作者”、“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”。4

第四篇：余主任维稳先进事迹

维稳工作无小事

——余后新同志先进事迹

余后新,男，1964年4月出生，中共党员，大学文化，现任澧县人力资源和社会保障局局党组成员、澧县社会劳动保险事业管理处主任。余后新同志凭着一颗顽强的事业心，一股雷厉风行的工作作风和一种勇于开拓的精神，敢想能干，创造性地开展工作，所主持的工作多次受到省、市、县的表彰，是领导和群众心中的“维稳能手”和“社保亲人”。

我深知你们的疾苦

因为我是农民的儿子

澧县社会劳动保险事业管理处承担了全县80多万人的社会养老保险日常工作。随着市场经济的飞速发展和国企改制的不断深入，如何搞好下岗职工、涉军群体的养老保险接续和新增工作已成为社会关注的焦点问题。多年的工作经验告诉他，越是在社会矛盾日益激化的今天，越要处理好这些“弱势群体”的切身问题。2008年元月，原县电机厂下岗职工段光明眼看就要达到退休年龄，苦于档案遗失且无力缴纳保费而不知所措。余后新同志得知这一情况后，积极为其寻找原始招工依据，并从助保专用基金中无息借贷1万元帮助段光明办理了参保缴费手续。年底，段光明拿到了第一笔养老保险金，他站在余后新同志的办公室，颤抖着双唇，老泪纵横，言语在此刻已变得那么的苍白无力，这位老者竟然深情一跪以示感谢。在余后新同志的多方奔走下,我县率先启动了“助保工程”，筹集助保资金50万元，2008年至今已有27人得到了助保援助。每当这些人不知道怎样感谢才好的时候，余后新同志总是说：“没什么，我也是一个农民的儿子，我更是你们的亲人！”

你们的事就是我的事

因为我是你们的公仆

维稳难题已然被社会各界公认,而解决之道还很长远。涉军群体的维稳工作更是重中之重，牵一发而动全身，他们的问题处理不好就是引发一些社会问题的“导火索”。社保处承担着全县四百多名下岗军转干部、志愿兵、二等功臣、伤残军人的再就业工资代发和养老保险接续工作，对他们提出的问题，余后新同志总是高度重视，很多事情都是亲力亲为。2010年12月，51名原市直企业下岗涉军人员的养老保险一直没有接续，其中大多数欠费情况比较严重，如果不能在12月底以前缴清欠费，2011年续保额度将增长50%以上。但这部分涉军人员有的在外地，有的无法联系，还有的没有续保的经济能力。在这种情况下，余后新同志果断做出决定：由社保处先行垫付，从代发的再就业工资中按月扣除。原县粮食局下岗志愿兵汪业范得知社保处为他垫付了1.5万元续保保费后感激万分，非要请余后新同志去炖“小钵钵”，每每遇到这种情况，余后新同志总是婉言谢绝：“你们所关注的事情就是我们要办的事情，因为我就是你们的公仆！”

“先有参保者，后有社保人”是余后新同志的座右铭，这一先进的工作理念已贯穿于澧县社会养老保险工作的各个环节，它将指引着社保人大步迈向明日的辉煌！

第五篇：乡镇维稳先进个人事迹材料,乡镇维稳工作先进事迹

乡镇维稳先进个人事迹材料 乡镇维稳工作先进事迹 3 篇

乡镇维稳先进个人事迹材料乡镇维稳工作先进事迹 1

桃源县马鬃岭镇地处桃源东北角，与石门、临澧接壤，全镇面积 68.7平方公里，总人口 22***人。2020 年，马鬃岭镇以“强基固本”为基础，积极营造齐抓共管的工作格局，谋划在前、防范在前、化解在前、稳控在前，不断提高吸纳化解纠纷的能力，建立完善了信访工作责任制和追究制，紧紧围绕各级关于信访稳定工作的总体部署，认真落实信访稳定工作各项措施，坚持一手抓排查化解，一手抓稳控管理，妥善解决了一批群众反映的问题，确保了干群关系明显改善，社会大局持续稳定。

一、汇聚力量、广泛参与，形成抓稳定的巨大合力。

充分调动一切积极因素，形成了党委政府统一领导，信访部门牵头抓总，各单位联合参与的大信访工作格局，使矛盾纠纷在更宽领域、更大范围内得到稀释和化解。一是主要领导率先垂范。履行好“抓信访工作和办信访案子”两个主体责任，为信访工作创造良好的环境和条件，遇到重点信访案件，直接介入，分析研判。对于群众的诉求，不管是什么形式、什么内容、什么时间，都及时回应，跟进督办。二是班子成员一岗双责。领导班子成员对分工领域的信访问题负总责，对涉及分工范围内的信访案件包受理、包解决、包稳控。实行“领导干部重点包保、机关干部联村指导、村级干部派单承办、捆绑联动考核奖惩、失职渎职递进问责”的网格化管理模式。三是社会力量广泛参与。发动社会力量参与信访积案化解、矛盾纠纷调处制度。每个村(居)至少培养 1 名志愿者，平时注意对他们进行信访调解方面的培训。他们在一定区域内威望高、影响力强、说话有分量，在积案化解、信访维稳方面起到了四两拨千斤的作用。2020 年，马鬃岭镇马鬃岭居委会志愿者刘兴国协助党委政府成功化解了刘学明等人因 2002 年常张高速公路过境征地补偿资金上访的信访积案以及马鬃岭幼儿园的复杂矛盾纠纷。

二、畅通渠道、抓早抓小，牢牢把握保稳定的主动权。

我们把一切为了群众作为出发点，畅通各种信息渠道，从群众诉求中了解群众的真情实意。一是了解群众心事。畅通与群众的联系渠道，及时了解掌握群众的所思、所盼、所急。探索建立了联村干部入户访、民主评议村干部察等渠道，及时发现不稳定因素，及早介入排除隐患。二是关注琐碎小事。不管大事小事都当成大事来办，积极回应群众的个性化诉求，关注百姓的“小事”。不管群众反映的是电视信号不强，还是道路不通，还是求帮求助，我们都不厌其烦、善始善终，直到问题解决、群众满意。三是处置紧要急事。对可能引发群体性事件的苗头一律当作急事来处理。班子成员坚持“有电话必接、有短信必回、有来访必见、有困难必帮”。做到“第一时间发现问题，第一时间到位处理”，大量矛盾纠纷在初发和未发阶段便得到有效调处。

三、齐抓共管、多措并举，有效化解信访积案。

我镇在化解信访积案件工作中积极转变工作思路，不断创新工作机制，取得了一些实实在在的效果。一是因案施策，找准金钥匙。针对不同案件，实行“一案一策、因案选人”，一件案子、一个班子、一套解决方案，在吃透案情，充分了解信访人社会关系的前提下，合理选择包案责任人，制定有针对性的化解方案。二是联合办案，汇聚众能量。对涉及多个部门、难以协调的“骨头案”、“钉子案”，及时向信访局汇报，协调召开相关部门专题会议，集中会诊、分析研判，确定方案、合力攻坚。三是督导督查，强化执行力。成立了以党委书记为组长，纪委为成员的督查组,不定期到办案单位督导办案，对消极懈怠的通报批评。每周镇党委召开信访工作调度会，逐一调度，逐案分析，查找问题，制定下一步工作方案。四是强基固本，筑牢维稳基石。明确村主要负责人是信访工作第一责任人。推进信访工作“关口前移、重心下移”，落实村级信访维稳责任，严格考核问责，充分发挥村民自治作用，做到“小事不出村、大事不出镇”。同时，各村(居)都聘请了一名法律顾问，为村民提供法律咨询，开展法治讲座，解决矛盾纠纷。2020 年以来镇村两级化解各类矛盾纠纷 200 余件，有效避免了信访上行。

四、换位思考、诚心服务，真正赢得民心民意。

我们坚持把信访人当亲人，时刻想着如果我们遇到这种情况会怎么样，用真情实意赢得信访人的信任和理解。一是真心。对信访人真心接受、耐心倾听，不先入为主、不抵触排斥。对信访人的意见不论合理不合理，情绪激烈不激烈，语言好听不好听，都做到耐心听取，合理疏导。刘某某因对常张高速公路过境征地补偿资金有意见，多次上访。我们到其家中，不厌其烦，耐心疏导，自带伙食，一谈就是一整天。由于我们的真诚，终究使其由怀疑到认可，由抵触到配合，直至息诉罢访。二是真情。设身处地站在信访人的角度考虑问题，时时处处换位思考，把自已放到信访人的处境中考虑问题。陈某因宅基地问题多次到信访部门反映。包案人员到其家中体验了蜗居的生活状态，积极协调国土、规划等部门，帮助其解决困难，使其多年梦想的新宅子得以开工建设。三是真帮。把信访人的事情当成自己的事情来办，全面了解信访人的工作、生活状态，从不同的侧面给予信访人关心和帮助。2020 年，各村因稻田供水不足的问题，多次到信访部门反映，马鬃岭镇在了解情况后，第一时间联系黄石水库，制定合理方案，满足了各村的供水需求。

下一步，我们将全面夯实信访工作基层基础，不断完善各项措施，最大限度地减少信访量，为全县社会各项事业的快速发展创造和谐稳定的良好环境。

**，男，中共党员，19**年*月出生，19**年**月参加工作，现为****行纪检监察部副经理。**同志具有良好的政治思想素质,遵纪守法,诚实守信,爱岗敬业，忠于职守，奋发进取,开拓创新,勇于奉献。作为在纪检监察部工作多年的同志，**同志以其自身人格的魅力、宽阔无私的胸襟和共产党员的责任感，从“保稳定，促发展”的高度，认真贯彻执行《信访条例》及****行规章制度，紧紧围绕职工关心的热点难点问题，切实解决实际困难和问题，为营造干事创业的良好氛围，促进****行又好又快发展做出了贡献。

一、高度重视，忠于职守

****行因历史原因导致遗留问题众多，**人员和**人员上访压力十分巨大，原因有以下两点：一是自 2000 年开始，****行因经营形势及股份制改革需要开始精简机构和人员，截止目前共**人员约***人左右;二是自薪酬改革后，改革后**的人员因不满工作待遇与初始化前**员工待遇存在差距故其上访意愿也非常强烈。上述人员的频繁上访在我行引发了很多的不稳定因素，一定程度上影响了我行的经营发展。信访维稳工作任务重、覆盖面大，成为行党委领导极度关心和重视的热点问题，在这种情况下，**同志克服各种不利因素坚持把信访维稳工作当作大事来抓，对上访投诉人员反映的问题进行认真研究，并给予了及时处理。无论是北京奥运会期间还是在第 17 届全国代表大会召开期间，**同志始终如一的地坚守在信访维稳工作的第一线，为我行的健康发展奉献了自己的青春和能量。

二、与时俱进，多种手段并举

在行领导和部门经理的领导和关怀下，**同志结合我行信访维稳工作的实际，采取了多种手段并举方式开展信访工作，一是积极督促下辖支行配齐配强信访维稳信息员队伍，发挥其身处基层，发现苗头早，掌握信息多的优势，及时反馈信访信息;二是以支行为主体，建立了支行矛盾排查调处点，通过了解行情民意，积

极排查所在支行的行情热点、难点、焦点问题，综合分析，对有可能引发的信访动向，早发现、早报告，做好上下沟通，信息互通;三是定期在全行范围内进行集中矛盾排查，摸排全行不稳定因素，并做好收集梳理、报告工作，力争超前化解;四是在接待和办理信访案件过程中，由表及里，把握实质，及早发现带有全局性的情况和问题，未雨绸缪，采取针对性措施，防止群体性上访事件发生;五是通过排查梳理信访隐患，对排查出来的问题逐步落实防范措施，积极整改，从而切实改变了“排而不查”的状况，从源头上降低了信访量。

三、情系员工，做维稳尖兵

为更好解决遗留问题，**同志立足工作一流的理念，认为“群众事情无小事”，在日常工作中加强对支行的督导，确保了信访维稳工作的高效推进。**同志在做好信访工作的同时，也不放松对个别生活困难的协解人员的救助工作。原**支行**人员***于****年突发脑溢血，生命危在旦夕，得知消息后，**同志会同其所在支行对其适时开展救助，这一举动感动了其家人，在**人员和**人员内部取得了良好的示范效果。**同志始终坚持统一领导，严守纪律，沉着冷静，积极搜集信息，掌握工作主动权，循循善诱，积极向行党委建言献策，以认真负责的态度化解了上访后续问题的发生。

**同志正是通过保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，以孺子牛般踏踏实实的工作作风，****行的发展史上写下了浓墨重彩的一笔。如今，他又踏上了新的征程，正以昂扬的斗志和饱满的热情，践行科学发展观，推进反腐倡廉建设，为****行的快速发展奋力拼搏，昂首阔步。

乡镇党委、政府认真贯彻上级有关信访维稳指示精神，按照要求从完善、创新工作和机制入手，构建了一个以人为本、社会和谐的信访维稳工作新格局，现将全镇信访维稳工作汇报如下：

一、健全了一个快速反应的信访维稳工作系统

我镇进一步完善了乡镇、村、组三级信访维稳工作网络，具体工作落实情况如下：

1、成立信访维稳工作领导小组。镇党委书记杨军、镇长张寨任组长，政法委员陈翀任副组长亲自抓。召开三级信访维稳工作联席会，集中处理疑难问题及群体性事件，并实行责任倒查追究制度。

2、村委会成立了由村书记、第一书记、村主任主抓的信访代办站，配备了专门的调解员，每个代办站及时对群众信访问题进行调处。

3、各村配备了信访维稳信息上报员，由第一书记兼任，每天上报村里的信访维稳情况，营造反应迅速、信息灵通的网络体系。

二、完善创新信访工作机制

1、建立完善了领导干部下访机制。从源头上解决信访突出问题。一年来，镇党委书记、镇长率先实行领导干部下访，坚持把集中下访和分散下访相结合，把一般走访和重点约见上访人相结合，把向群众学习和教育群众相结合，把大量的信访问题化解在基层，解决在萌芽状态，效果十分明显。对于疑难重点问题和上级交办案，书记镇长总是亲自过问亲自处理。

2、建立完善责任倒查追究机制，从根本上查找群众为什么上访的问题。我镇不断完善了信访工作责任制，将信访工作责任制延伸到村、组、农户，确立了镇、村二级信访工作责任制。在指导思想上体现以人为本、尊重群众、关心群众、善待群众;在层级上强化了镇、村二级一把手负总责，分管领导具体负责，哪一级问题哪一级负责。在内容上，充实了科学民主决策、领导包案、责任倒查追究、领导干部定期下访、控访息访等内容。在具体案件上，对每一个信访维稳问题都建立了台账，明确了镇、村包案责任领导，谁出问题追究谁。责任量化、具体化使

信访维稳工作责任制落实到实处。通过责任倒查追究，我镇进一步查找到工作中的问题，为改进工作偶，推动各级民主科学决策，增强民本意识起到了较大的促进作用。

3、建立完善化解调处机制。从问题中探索解决问题的方法。一年来，我镇形成了一个以信访维稳领导小组为核心，以党政领导接访为动力，以信访维稳调处室为窗口，以各级各部门齐抓共管为手段，以领导责任制为保障的大信访维稳格局。我镇还建立了法律顾问制度，加大了依法信访维稳的指导力度，使许多重大信访维稳问题的解决真正落到实处。

4、建立完善督查督办机制。从职能中挖掘信访维稳工作的潜力。建立了各级信访维稳领导小组成员为主体的信访维稳督查干部队伍，镇信访维稳领导小组成员联系村和镇直部门，把部门联合督查和领导包案督查相结合，把一般督查和重点督查相结合。对上级交办和领导批示重要件办理情况定期以文件形式向有关领导报送，提高信访维稳案件的办结率。

5、建立奖励激励机制。从自身激发做信访维稳工作的原动力。为了充分调动基层信访干部的积极性，我镇建立了一套奖惩激励机制：一是将信访工作纳入镇、村领导干部政绩考核、公务员考核内容，把控制重复访、集体访、越级访三项指标列入年底考核内容，对因工作不力、工作失误，造成社会影响的，责任领导和干部考核为不称职。二是层层实行信访维稳工作目标考评。把信访维稳工作好坏作为评先的重要依据。三是对信访维稳调解小组成员采取奖惩机制，大大激励他们的工作积极性和工作热情。

三、信访维稳成效明显

几年来，乡镇没有因为信访维稳工作失误造成不良影响的事件发生，广大信访维稳干部充满激情。镇信访维稳小组每年都建立台账，这些制度的建立有效缓

解了我镇信访维稳压力，从根本上解决了信访维稳问题和维护社会稳定奠定了基础。