第一篇：退役军人事迹材料与退役军人个人先进事迹
退役军人事迹材料 3 篇与退役军人个人先进事迹 3 篇
退役军人事迹材料 3 篇
【篇一】
xx，男，1981 年 2 月出生，大学学历，1999 年 12 月入伍，2000 年 11 月加入中国共产党。在部队服役期间，历任战士、排长、副政治指导员、政治指导员、政治处干事等职务，先后 3 次荣立个人三等功。2016 年 12 月，xx 同志转业到 xx 市司法局工作，成为一名司法行政干警。
2019 年 5 月 21 日上午，xx 外出执行任务，途中不幸遭遇车祸，伤势严重、生命垂危。29 日凌晨，xx 的心脏停止了跳动，生命永远定格在了 38 岁。在确认达到不可逆脑死亡状态后，xx 的母亲、妻子在承受巨大悲痛的情况下，毅然决定向红十字会捐献他的全部器官。经过相关医疗工作者评估，他的两个肾脏被移植到了两名患者体内，用这种“大爱”的方式使生命得到永恒。xx 和妻子李晨星都是“80后”，捐献器官其实是他们夫妻两人早期的约定。
器官捐献承载的是对生命的热爱，爱心善举传递着社会正能量。xx 及其家人的爱心善举被司法部、xx 省司法厅、xx 市委政法委、xx市委网信办等部门微信公众号关注宣传，引发《法制日报》、《xx日报》、《大河报》、《xx 法制报》、法制网、凤凰网、映象网、大河网等新闻媒体的深入报道，网友们在感动之余纷纷热评点赞。6月 12 日，“学习强国”学习的平台刊登文章《“80 后”司法行政干警离世，捐赠器官“延续”大爱》，宣传和展示了 xx 的感人事迹。
xx 在 xx 市司法局工作期间，始终用一名军人的标准严格要求自己，恪尽职守、勤奋敬业，奉献着自己的光和热。他负责的全市人民检察院人民监督员管理工作，连续两年在全省考评中名列前茅；他负责的全市人民陪审员选任工作比规定时间提前 10 天完成任务，省司法厅专程发来贺信予以表扬。
xx 不仅在工作中是一把好手，而且工作之外更是一位热心公益的志愿者，参加交通协管、普法宣传、帮扶社区困难群众、……他用不同的方式传递着善与爱。
滴水见太阳！平凡现伟大！点点滴滴的奉献与付出，让 xx 在 38年的平凡人生中折射出了不平凡的人生历程。虽然没有惊天动地的壮举，也没有闻之震耳的豪言，但他确用自己短暂的一生绽放出了一名退役军人的荣耀与风采，诠释了一名共产党员的奉献与责任。
【篇二】
xx，男，1981 年 8 月出生，中共党员，现任 xx 市社会保险服务中心行政科副科长。
xx 同志是一名退役军人。1999 年 12 月，时值风华正茂的他响应国家的号召义无反顾的投身到火热的军营，成为中国人民解放军信息工程大学电子技术学院的一名战士。作为警通连的一名战士，他热爱自己的军旅生涯，训练中一贯严格要求，认真负责。在政治思想方面，他积极要求进步，于 2006 年 12 月光荣的加入了中国共产党，从一名普通战士逐步成长为正排职助理员、副队长。铁打的营盘流水的兵，虽舍不得身边的战友，舍不得生活了 9 年的军旅生涯，但作为党的一块砖哪里需要哪里搬，绝对服从是军人的天职。2008 年 10 月退役后踏入社会的第一份工作 xx 市社会劳动保险事业处，军队的大熔炉造就了他忠诚的性格，忠于国家、忠于人民、忠于党、忠于社会所以迄今也是他目前唯一的一份工作。
xx 同志进入 xx 市社会劳动保险事业处工作十多年来，时时刻刻不忘以共产党员的标准来严格的要求自己，做事不声张，勤勉工作，是他的工作特点。这些年来，以他出色的工作能力、心系群众的高尚情操和无私奉献的精神，追求着自己的人生理想，践行着自己的入党誓词，赢得了领导、同事和办事群众交口称赞。由于他出色的工作成绩，多次被评为 xx 市人力资源和社会保障局“优秀工作者”的荣誉称号。2014 年 10 月被 xx 市宣传部、xx 市精神文明办公室、xx 市广电总局评为第三届 xx 市“十大孝星”，2017 年 03 月被 xx 市精神文明建设委员会评为 2016 年度 xx 市“优秀志愿者”荣誉称号，2
017年05月被xx省社会保险事业局评为 2016年度全省社会保险经办机构基本情况统计工作先进个人。
一、勤奋好学，钻研工作业务 2008 年 10 月，年轻的他参加了工作，成为 xx 市社会劳动保险事业处的一名科员。工作中，憨厚、朴实的他一方面积极向老同志虚心请教，一方面利用休息间隙对目前工作流程进行研究、分析，将自己的满腔热情完全投入到了忘我的工作之中。艰苦的努力，务实的工作，很快使他成为了单位业务骨干，得到了领导和同志们的高度评价。
“一个人可以没有文凭，但决不可以没有知识”，这是他十分欣赏的一句话，为此，他几乎把所有的业余时间都用在了钻研业务上，努力将自己的工作吃透、干好。进入单位因工作需要先后工作在退休职工管理科、档案管理科、基金管理科、行政科到退休人员服务科主持工作。频繁的岗位变动他从来没有一句怨言，听从领导的安排；相反他把每一次的调动作为一个新的起点、一次全新的学习的机会。
二、善于总结、规划、改善、创新。
凡每新到一处就会有新的小改革，小创新。职称工作关系每一位同事的切身利益，但是职称评审准备工作繁琐、复杂，xx 为了每位同事能及时评上职称，自学数据编程，利用大数据调取每位同事的数据，解除了同事的后顾之忧，赢得同事们的一致好评。
就这样他的钻劲不仅表现在创新上，还表现在实际工作中认真总结经验，由表及里，触类旁通。如今，他炼就了一身过硬的本领。干
一行，钻一行，爱一行。如今，凭着这股钻劲，从原本什么都不会什么都不懂，成为了财务工作、职称评审、统计工作、退休数据整理等为一身的全能人才，全能班长。
三、乐于助人，奉献社会。
淡泊名利，甘于奉献。作为一名共产党员就要无私奉献，不能图名图利，只有在工作中尽自己的努力为大家干点事，心里才会踏实。不善言辞的他是这样想的，也是这样做的。
弘扬革命军人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的优良作风。退役不褪志，退伍不褪色。“道虽通不行不至，事虽小不为不成”。xx 同志，一个普普通通的社保人，既没有多高的文化，又没有超人的智慧，但他以不甘平庸的钻劲，心系同事的情怀和默默奉献的精神，在平凡的岗位上实现着自己的人生价值。同时，为自己所从事的工作付出了满腔热忱和全部青春的基层共产党员，以他的实际行动诠释了新时期一名普通社保人的新形象，为身边的其它同事树立了一个好榜样，在以后的工作生活中更加努力，以出色的成绩来回报群众、回报社会、回报国家。
【篇三】
1996 年考入军校，2012 年转业回家乡，时至今日，脱下军装已经 7 个年头。然而，xx 市纪委派驻市政协机关纪检监察组干部 xx 却说，感觉自己从未离开过部队，依然保持着军人本色。
脱下的是军装留下的是军魂
年龄 42，不算小；工龄 23，不算少；党龄 18，还很年轻。这是xx 常对同事说的话。他军旅生涯 16 载，工作经历十分丰富。从空军工程大学毕业后，他曾在一线作战部队修过战斗机，参加过多项实战演训任务。后来由技术改行政，历任空军某航空兵团宣传保卫股长，空军某航空训练基地宣传保卫科长、组织科长、纪检委员，先后荣立集体 3 等功 1 次，个人 3 等功 2 次，荣获嘉奖 5 次。
转业后，因为单位机构改革等原因，他先后在原广电局，原文广局工作，后被选调到派驻纪检组，期间先后被借调到市纪委信访室和监督检查二室帮助工作，短短几年调整了五个不同的工作岗位。每到一个新岗位，xx 都是积极学习，努力适应，通过多项工作磨砺、多种实际问题处理，提高实际工作能力，他始终坚守着共产党员的那份初心，饱含着强烈的事业心责任感，对待工作总是一丝不苟，尽职尽责。他自己常说：“组织把我安排在了这个位置上，有多大能力就要做多少事，干好每一天，做好每一件事。”他骨子里始终有军人那种坚韧不拔的韧劲，扛起常人难以承受的困难和压力，哪怕再苦、再累、再难都会坚持住。
彰显军人本色诠释公仆情怀 兵者，国之利刃也，唯有至刚至阳，才可锻造出最锋利、最可靠的钢铁长城。对于 xx 来说，虽然早已脱下军装，但他始终没有褪去政治合格、纪律严明的底色，始终没有脱掉雷厉风行、作风优良的本色，始终没有忘却回报祖国、服务人民的初心。16 年军队熔炉的千锤百炼，xx 早已将退缩二字从字典中删除。
为了尽快熟悉业务，选调到派驻纪检组后，他主动要求去市纪委信访室接访。经过实践摸索，他总结出“三透”接待法，即“把上访人员诉求搞透，把现行政策吃透，把历史背景研究透，做到有情在理、于法周延”。在半年接访期间，xx 共接待来访群众 1100 多人次，参与处置突发信访矛盾 10 多件。
在 xx 看来，面对来访的群众，只有心贴得上，结才能解得开。有一次，家住某小区的王爹爹怒气冲冲闯进信访室，要求解决女婿的工伤问题。xx 给老人倒了一杯热茶后，坐下来耐心听他把话说完，再运用部队经常性思想工作的方法，通过打比方、举事例和数据比对，动之以情、晓之以理进行解释沟通、析事明理，王爹爹认识到其女婿确实是因不符合《工伤保险条例》而不能被认定，“不吵不闹”了，在信访室坐到下班，xx 又开车把送他回了家。此后，王爹爹再也没来访过。
不忘初心牢记担当无悔付出乐于奉献 xx 心知，在国事与家事的天秤上，哪一头更重。“对事业我是无悔的，但对家庭和孩子我是有愧的”这是 xx 曾经向好友透露过的知心话。
他是家中独子，父母年迈，妻子在某事业单位前勤，工作也是经常加班加点，两个孩子常常都是请老人帮忙照看。一次接孩子放学的途中，xx 接到领导电话，临时要出差去执行一个任务。他没有办法，给妻子打了一个电话，请岳父帮忙赶到学校接孩子，他则直接去了办
公室准备出差要用的材料，一出差就是几天，期间孩子都是妻子请朋友帮忙接送。第二个孩子年幼，经常生病发烧，2019 年老历年前，孩子因患甲流住院，他前脚刚把孩子送到医院，还没挂上吊瓶，后脚就接到电话有急件要处理，必须马上赶回办公室。xx 一声不吭，把妻子双手放在一起，使劲握了握。妻子点了点头，看着高烧不退的孩子，脸侧到一旁流下了眼泪。
每每回想起这些，xx 心中充满着亏欠，但为了党的事业他又把这些都深深埋在了心底。他在名利面前保持本心，在生活追求上艰苦朴素，在言传身教中彰显了共产党员的人格魅力，展现了退役军人的优秀品质。
退役军人个人先进事迹 3 篇
退役军人个人先进事迹 3 篇
【篇一】
xx，男，51 岁，党员，xx 县 xx 乡 xx 庄党支部副书记，1986 年11 月入伍，1991 年 12 月退伍。退伍后他放弃了外出高薪就业的大好机会，发挥军人吃苦耐劳的的精神，选准产业，用自己敏锐的眼光和执着的追求，开始了发展香菇种植的创业路。xx 庄村在 90 年代初就开始种植香菇，由于技术和市场原因，村民对种植香菇是既恨又爱，曾经流传着这样一句顺口溜：要想哭，种香菇；要想哭得痛，明年接着种。村里大部分村民放弃了香菇种植。
经过市场调研，不怕吃苦的他坚信：种香菇是个不错的致富项目，虽然种植香菇技术要求较高，但是，只要用心就一定能够掌握，之前没种好，关键是种植技术还没有很好的掌握。他就凭着不服输、敢拼搏的军人经历，决心重振当地香菇市场，他先后自费到香菇之乡福建省三明市和 xx 省食用菌研究所等地专门学习香菇种植知识，逐步熟练地掌握了香菇的种植、制种、制菌棒等技术，经过多次探索实践后，对香菇菌袋杀菌和出菇方式进行了改进，感染变质的菌袋明显变少了，人工成本也下降了，他自己的香菇种植规模也越做越大，最多时，他在周边发展一二十个香菇种植基地，年种植香菇达 200 多万棒，都由他负责提供菌种、辅助材料和技术指导。规模的扩大，效益的提高使 xx 尝到了甜头，决心让香菇种植在家乡变得越来越强大，通过几年的拼搏，xx 庄成为远近有名的香菇基地，市场规模越来越大，他被乡亲们誉为“香菇大王”。2012 年，他以高票当选为村党支部副书记，打那起，他没有忘记自己应当承担的社会责任，主动将自己掌握的种植技术无偿提供并推广给周围的人，带着大家一起致富。截止目前，xx 先后帮扶了 20 余户贫困户，年赊销给贫困户的棒袋等物资达 20 多万元。他总说，自己致富了不算富，乡亲们都富了才算富，能为乡邻做些实事，也是自己义不容辞的责任。今后要带领更多的乡亲靠勤劳的双手发家致富，让更多的群众依靠香菇种植脱贫致富奔小康，为全面建成小康社会燃烧青春，作出自己应有的奉献。
【篇二】
xx，男，1959 年 3 月出生，中共党员，现为 xx 四海爆破工程有限公司董事长。他 1978 年 3 月入伍，在部队先后 5 次荣立三等功，多次被评为“模范共产党员”称号。xx 作为一名团职干部，2002 年从部队转业，选择了自主择业，创办了 xx 四海爆破工程有限公司，2019 年被评为 xx 省优秀退役军人。
今年年初，“新冠”疫情来势汹汹，部分社区亟需消毒物资。xx看在眼里，急在心上，他千方百计打听出售防疫物资的卖家。当获悉某地可能储存有消毒液时，他立即驱车前往，将卖家 60 桶 3000 斤消毒液全部买下，然后他马不停蹄，来到般龙社区、朱家社区、泉龙社区，将所有消毒液全部捐赠，专项用于疫情防控。
随着疫情防控力度的不断加大，口罩更是成为最紧缺的物资。xx通过自己多年积攒的人脉，先是筹得 10000 只口罩，增援给全国疫情中心——武汉；同时，他不忘自己退役军人初心，另外筹得口罩 8000 只，定向援助给驻淄部队，受到广大官兵的一致赞誉。4 月初，淄川区的企业正焦急地为复工复产准备，口罩紧缺再次成为摆在中小企业面前的第一大难题。xx 貌不犹豫，将预留给自己企业的 1000只口罩，全部捐给了其他企业复工复产。
一个军人就是一面旗帜，一个军人就是一个榜样。虽然脱下了军装，但是我区广大退役军人依然冲锋在这场没有硝烟的战争中，xx就是其中的典型代表。若有战，召必回，战必胜！他时刻发挥着自己
退役军人先锋作用和企业带头人的优势，为疫情防控工作做出了极大的贡献！
【篇三】
xx 同志，在新冠肺炎疫情防控工作中，一直奋斗在一线，守护着一方百姓的安全。
疫情来袭如此之快，用什么样的办法才能最快、最有效的防治？xx 首先想到的是“封闭式管理”。他火速联系为社区开放式小区安装围挡大门，安排部署人员驻扎劝返点，每家每户发放一张“出入通行证”，对出入社区居民进行详实登记，对外省流入人员进行居家隔离。积极组织社区的退伍军人，安排社区民兵连工作，设立“退伍军人先锋岗”。
面对疫情，宣传工作不容忽视。经过一番缜密的思考，xx 决定采用“横幅+广播”的方式。通过悬挂“口罩一戴，福气常在”、“少聚餐、少聚集，人多别去凑热闹”等言简意赅的横幅，达到良好的宣传效果。针对社区居民以老年人居多这一特点，每天通过广播喇叭宣传疫情防护措施、注意事项以及每日疫情最新报道，让每位居民心中有底，强化疫情防范意识。
xx 积极调配物资，专门成立了消毒小组，定时定点进行消毒。生活区是消毒的重点区域，作为社区书记的 xx，主动带领队伍进行消毒工作，清理楼道卫生死角，保证足时足量的完成消毒任务。考虑到农贸市场地广人杂，专门组织出一支队伍，对农贸市场展开重点清扫，清理顽固污渍，减除垃圾聚集点，保障农贸市场不成为病毒滋生的温床。
为了保障社区留置观察人员的生活需求，xx 特地安排工作小组专门负责。瓜果蔬菜、日用百货，只要居民需要，工作人员便立马送上门。工作闲暇之余，他还时常通过电话与留置人员交流，身体好不好，饭菜足不足，困难多不多，成为他最殷切关心的问题。都说“远亲不如近邻”，在百姓心中，xx 就是自家的好亲友，民众的好书记。
自大年初一疫情防控工作战打响以来，xx 没有放松过一天。天还蒙蒙亮，他就已经站在了社区门口，生怕疏忽遗漏一人；夜深人静时，他仍坐在桌前统计汇总一天的排查情况。他是千佛阁社区的领航员，是抗击疫情的急先锋，他带领着千佛阁社区的人民，众志成城、勠力同心，打好打赢疫情阻击战，决胜于这没有硝烟的疆场之上。
第二篇：退役军人预案
2011年武胜县退役士兵职业技能培训
实 施 方 案
为深化我县退役士兵安置改革，促进退役士兵就业创业，确保我县退役士兵职业技能教育培训工作顺利有序进行，根据中央军委《关于加强退役士兵职业教育和技能教育培训的工作通知》文件精神，结合我县实际，为提高城镇户籍退役士兵技能水平，增强其择业竞争力，经与县民政局商定，现制定《2011年武胜县退役士兵职业技能培训实施方案》如下：
一、明确退役士兵职业技能培训工作的重要意义、目标要求和实施原则
（一）重要意义
开展退役士兵职业技能培训，提升退役士兵技能素质和就业能力，对解决当前退役士兵就业安置难的问题，促进退役士兵实现稳定就业，更好地为川渝经济建设服务，推动城乡协调发展，维护社会和谐稳定，都具有重要意义。
（二）目标要求
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深化我省退役士兵安置改革，坚持以人为本，以市场需求为导向，以促进退役士兵充分就业为目标，积极动员退役士兵参加职业技能培训，使每个参训退役士兵掌握一种以上技能，提高就业能力，力争培训一人、就业一人，做到退役士兵满意、用人单位满意、部队满意，推进武胜经济作出积极贡献。
（三）实施原则
1、以就业为导向。以实现就业为目的，合理明确培训内容、培训期限和培训方法。
2、坚持长短期培训相结合、自愿参加。针对培训对象的实际情况，开展三年制学历教育、三个月短期技能培训和六个月短期技能培训，积极鼓励符合条件的退役士兵自愿报名参加。
二、健全机构、有序工作
成立技培工作领导小组，组长为夏生荣，副组长为高 攀、刘 杰，组员有周 煜、张辉明、唐诗明、姚利民、杜 勇、邓芳梅、舒小平、徐平、段永华。夏生荣同志负责统筹，高 攀同志负责教导，刘杰同志负责常规管理，夏生荣同志负责招生和就业安置。下设办公室，由周 煜负责，徐平、段永华协助，负责通联、档案整理和办证等工作。
三、市场导向、设置专业
根据市场需要，三年制学历教育我校根据实际现状将开办机械加工技术、电子技术、汽车应用与维修等三个专业，三个月短期技能培训我校将开展钳工、焊工、电工等三个专业的技能培训班、六个月短期技能培训我校将开展车工、数控、汽修等六个专业的技能培训班。
四、宣传发动
县民政局通过召开新闻发布会、向退役士兵及其家庭发送公开信、印发报读指南、在新闻媒体、政府网站开辟专栏等形式广泛开展退役士兵职业技能教育培训的宣传发动工作，大力宣传开展退役士兵职业技能教育培训工作的重要意义，准确宣讲解读有关政策；开通报名咨询电话、设立咨询点，认真做好政策咨询和解答工作。通过形式多样的宣传发动，让广大退役士兵理解党和政府的关爱，了解参训程序，明确参训要求，踊跃报名参训。
五、报名招生程序
1、预测参训人数
县民政局通过调查摸底，预测每年退役士兵参加教育培训人数等情况，通知培训单位（武胜职业中专学校）。
2、组织报名入学
退役士兵在11月底前，向县民政局提出参加技能教育培训报名申请，在招生计划内自主选择教育培训形式和专业。报名时须提供身份证、退役证件、学历证书及复印件、二寸近期免冠照片4张，填写《退役士兵参加职业技能教育培训申请表》。
六、入学管理
1、学校认真做好退役士兵的入学管理和培训工作。要根据退役士兵的特点，建立规章制度。县民政局可指派优秀干部到学校进行指导，加强参训退役士兵思想政治教育和日常生活管理，确保培训顺利开展。
2、退役士兵持培训推荐函、录取通知书、退役士兵证等相关材料按时到学校报到，办理入学手续。
3、学校组织退役士兵培训，三年制学历培训原则上退役士兵学员不集中单独开班，根据学员选学工种，由培训学校根据本校各班次开班情况具体安排学员入学；三个月短训单独编班，并建立考勤制度。在开学后的10天内，将退役士兵学员花名册报县民政局、县人社局备案，并提出预拨经费的申请。
七、教学管理
1.教学安排。退役士兵职业技能培训应在校本部（含校区）举办，不得将培训班设在教学点。要针对退役士兵特点，参照部颁劳动预备制教学大纲和教材，合理科学编制教学计划，配备好教师，保证实习工位和设备。
2.教务管理。学校将教学计划、课程表、教学管理要求等信息在培训班开班前在培训场所张贴公告。在开班第一堂课向学员宣讲职业培训政策和学校规章制度。建立学员培训日签到制度，考勤签到表要汇总存档备查。
3.鉴定考试。退役士兵完成培训后，学校及时组织职业技能鉴定，成绩合格者即发给职业资格证书、中专毕业证书或结业证书。三年制学历教育学员毕业后发放中专毕业证书和中级工职业资格证书；培训的学员参加初、中级工的职业技能鉴定，其在校期间专业考试成绩合格可视同职业技能鉴定理论考试合格，实际操作考试成绩合格即可发给初、中级工职业资格证书和结业证书。
八、学员管理 1．日常管理。学校配备政治素质好、业务水平高的教职人员担任班主任和任课教师。对学员日常管理，原则上按照学校的规章制度进行规范，同时根据退役士兵的特殊性对有关规定作适当调整。
2．思想政治教育。学校把职业技能培训和职业道德培养结合起来，帮助退役士兵尽快实现从士兵到学员的角色转变。要积极开展学纪学风教育，安排好退役士兵学员的党团组织生活，充分发挥党、团员的先锋模范作用，让退役士兵学员珍惜机会，勤奋学习，努力成为思想、技能“双过硬”的优秀人才。
3．严格奖惩制度。学校对退役士兵学员秉承既要关心爱护，又要严格管理，切实维护学校各项规章制度的严肃性。对违反校规校纪的学员，承训学校应进行严肃耐心的批评教育。对严重违反校规校纪的学员，按有关规定给予相应纪律处分，并报告民政部局、人社部局。
九、就业服务
一方面，在学员入学后即开展就业联系。由夏生荣同志负责，招就处具体操作，积极稳妥地联系好就业单位，并反馈给学员，同时征求学员就业愿望，尽可能保证学员到长三角、珠三角、成渝等地电子类、机械类、汽车类订单企业，如深圳恩斯迈科技有限公司、深圳德昌电机、东莞三星电机有限公司、惠州住电电装、苏州聚力电机有限公司、富士康重庆成都分公司、英业达集团重庆分公司、上汽依维柯红岩商用车有限公司、重庆吉尔法渝美压铸有限公司、中建钢构有限公司、重庆延锋江森座椅有限公司、佛吉亚排气控制技术（重庆）有限公司、重庆长安汽车等企业就业，保证月工资在2000元以上。另一方面，培训结束后尽快为学员办好结业证和技能等级证，建好培训档案（包括：教学大纲、教学实施方案、教案、学员个人档案、就业合同、结业试卷等），做到一人一档，专人管理，并进行一年以上的跟踪服务。
培训结束后，邀请县民政局、县教育局、县人社局领导在我校召开培训工作总结会，通报就业情况，表彰先进个人，总结办学成果，为今后培训提供经验。
四川省武胜职业中专学校
2011年10月27日
第三篇：退役军人预案
2011年武胜县退役士兵职业技能培训
实施方 案
为深化我县退役士兵安置改革，促进退役士兵就业创业，确保我县退役士兵职业技能教育培训工作顺利有序进行，根据中央军委《关于加强退役士兵职业教育和技能教育培训的工作通知》文件精神，结合我县实际，为提高城镇户籍退役士兵技能水平，增强其择业竞争力，经与县民政局商定，现制定《2011年武胜县退役士兵职业技能培训实施方案》如下：
一、明确退役士兵职业技能培训工作的重要意义、目标要求和实施原则
（一）重要意义
开展退役士兵职业技能培训，提升退役士兵技能素质和就业能力，对解决当前退役士兵就业安置难的问题，促进退役士兵实现稳定就业，更好地为川渝经济建设服务，推动城乡协调发展，维护社会和谐稳定，都具有重要意义。
（二）目标要求
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深化我省退役士兵安置改革，坚持以人为本，以市场需求为导向，以促进退役士兵充分就业为目标，积极动员退役士兵参加职业技能培训，使每个参训退役士兵掌握一种以上技能，提高就业能力，力
争培训一人、就业一人，做到退役士兵满意、用人单位满意、部队满
意，推进武胜经济作出积极贡献。
（三）实施原则
1、以就业为导向。以实现就业为目的，合理明确培训内容、培
训期限和培训方法。
2、坚持长短期培训相结合、自愿参加。针对培训对象的实际情
况，开展三年制学历教育、三个月短期技能培训和六个月短期技能培
训，积极鼓励符合条件的退役士兵自愿报名参加。
二、健全机构、有序工作
成立技培工作领导小组，组长为夏生荣，副组长为高 攀、刘 杰，组员有周 煜、张辉明、唐诗明、姚利民、杜 勇、邓芳梅、舒小平、徐平、段永华。夏生荣同志负责统筹，高 攀同志负责教导，刘杰同
志负责常规管理，夏生荣同志负责招生和就业安置。下设办公室，由
周 煜负责，徐平、段永华协助，负责通联、档案整理和办证等工作。
三、市场导向、设置专业
根据市场需要，三年制学历教育我校根据实际现状将开办机械加
工技术、电子技术、汽车应用与维修等三个专业，三个月短期技能培
训我校将开展钳工、焊工、电工等三个专业的技能培训班、六个月短
期技能培训我校将开展车工、数控、汽修等六个专业的技能培训班。
四、宣传发动
县民政局通过召开新闻发布会、向退役士兵及其家庭发送公开
信、印发报读指南、在新闻媒体、政府网站开辟专栏等形式广泛开展
退役士兵职业技能教育培训的宣传发动工作，大力宣传开展退役士兵
职业技能教育培训工作的重要意义，准确宣讲解读有关政策；开通报
名咨询电话、设立咨询点，认真做好政策咨询和解答工作。通过形式
多样的宣传发动，让广大退役士兵理解党和政府的关爱，了解参训程
序，明确参训要求，踊跃报名参训。
五、报名招生程序
1、预测参训人数
县民政局通过调查摸底，预测每年退役士兵参加教育培训人数等
情况，通知培训单位（武胜职业中专学校）。
2、组织报名入学
退役士兵在11月底前，向县民政局提出参加技能教育培训报名
申请，在招生计划内自主选择教育培训形式和专业。报名时须提供身
份证、退役证件、学历证书及复印件、二寸近期免冠照片4张，填写
《退役士兵参加职业技能教育培训申请表》。
六、入学管理
1、学校认真做好退役士兵的入学管理和培训工作。要根据退役
士兵的特点，建立规章制度。县民政局可指派优秀干部到学校进行指
导，加强参训退役士兵思想政治教育和日常生活管理，确保培训顺利
开展。
2、退役士兵持培训推荐函、录取通知书、退役士兵证等相关材
料按时到学校报到，办理入学手续。
3、学校组织退役士兵培训，三年制学历培训原则上退役士兵学
员不集中单独开班，根据学员选学工种，由培训学校根据本校各班次
开班情况具体安排学员入学；三个月短训单独编班，并建立考勤制度。
在开学后的10天内，将退役士兵学员花名册报县民政局、县人社局
备案，并提出预拨经费的申请。
七、教学管理
1.教学安排。退役士兵职业技能培训应在校本部（含校区）举办，不得将培训班设在教学点。要针对退役士兵特点，参照部颁劳动预备
制教学大纲和教材，合理科学编制教学计划，配备好教师，保证实习
工位和设备。
2.教务管理。学校将教学计划、课程表、教学管理要求等信息在培训班开班前在培训场所张贴公告。在开班第一堂课向学员宣讲职业
培训政策和学校规章制度。建立学员培训日签到制度，考勤签到表要
汇总存档备查。
3.鉴定考试。退役士兵完成培训后，学校及时组织职业技能鉴定，成绩合格者即发给职业资格证书、中专毕业证书或结业证书。三年制
学历教育学员毕业后发放中专毕业证书和中级工职业资格证书；培训的学员参加初、中级工的职业技能鉴定，其在校期间专业考试成绩合格可视同职业技能鉴定理论考试合格，实际操作考试成绩合格即可发
给初、中级工职业资格证书和结业证书。
八、学员管理
1．日常管理。学校配备政治素质好、业务水平高的教职人员担任班主任和任课教师。对学员日常管理，原则上按照学校的规章制度进行规范，同时根据退役士兵的特殊性对有关规定作适当调整。
2．思想政治教育。学校把职业技能培训和职业道德培养结合起来，帮助退役士兵尽快实现从士兵到学员的角色转变。要积极开展学纪学风教育，安排好退役士兵学员的党团组织生活，充分发挥党、团员的先锋模范作用，让退役士兵学员珍惜机会，勤奋学习，努力成为思想、技能“双过硬”的优秀人才。
3．严格奖惩制度。学校对退役士兵学员秉承既要关心爱护，又要严格管理，切实维护学校各项规章制度的严肃性。对违反校规校纪的学员，承训学校应进行严肃耐心的批评教育。对严重违反校规校纪的学员，按有关规定给予相应纪律处分，并报告民政部局、人社部局。
九、就业服务
一方面，在学员入学后即开展就业联系。由夏生荣同志负责，招就处具体操作，积极稳妥地联系好就业单位，并反馈给学员，同时征求学员就业愿望，尽可能保证学员到长三角、珠三角、成渝等地电子类、机械类、汽车类订单企业，如深圳恩斯迈科技有限公司、深圳德昌电机、东莞三星电机有限公司、惠州住电电装、苏州聚力电机有限公司、富士康重庆成都分公司、英业达集团重庆分公司、上汽依维柯红岩商用车有限公司、重庆吉尔法渝美压铸有限公司、中建钢构有限公司、重庆延锋江森座椅有限公司、佛吉亚排气控制技术（重庆）有限公司、重庆长安汽车等企业就业，保证月工资在2000元以上。另
一方面，培训结束后尽快为学员办好结业证和技能等级证，建好培训档案（包括：教学大纲、教学实施方案、教案、学员个人档案、就业合同、结业试卷等），做到一人一档，专人管理，并进行一年以上的跟踪服务。
培训结束后，邀请县民政局、县教育局、县人社局领导在我校召开培训工作总结会，通报就业情况，表彰先进个人，总结办学成果，为今后培训提供经验。
四川省武胜职业中专学校
2011年10月27日
第四篇：退役军人感想心得体会
感恩 尽责 葆本色------一名退役军人的随想
时光荏苒，匆匆如白驹过隙，二十余载的军旅生涯一晃而过，告别了火热警营，告别了亲密的战友，告别了直线加方块的环境，往事如烟，拂之而过，留下了一段难以释怀的青春记忆。在这记忆中：写满了激情，豪情和自信；溶入了汗水，泪水和友情；收获了果敢，智慧和成熟。那训练场上的摸爬滚打，执行任务中的默契协同，生活中的相互宽容；还有邻铺战友的鼾声，举杯共饮的豪情，联谊会上的欢乐等等，谱写了我军旅生活朴素而真实的篇章，时时在脑海里回荡，魂牵梦絮。如今，我脱下了军装，走进了一家公司，面对新的起点、新的岗位，新的环境，自己应如何尽快转变角色，适应工作，迎接新的挑战。真是百感交集，思绪万千，一言难以言表，回忆过去，面对现实，诸多感想油然而生，千言万语难以述说，简言概括为，感恩、尽责、葆本色。首先要常怀一颗感恩心。“感恩”是个舶来词，在牛津字典中的解释是“乐于把得到好处的感激呈现出来且回馈他人”；在现代汉语词典中解释是“对别人所给的帮助表示感激”。知恩感恩是中华民族的传统美德，是人类共有的价值和行为准则，懂得感恩，学会感恩是做人之本，立身之基，处世之道。我从一个普通的农村青年，穿上一身戎装，走进火热的警营，成为一名合格的军人，在军营这所大熔炉里锻炼成长，从士兵、班长、学员到干部，成就了我儿时的梦想，一路走来有酸甜、苦辣和艰辛；有追求、拚搏和成就；有挫折、困难和失败；使我变得更加稳健、自信和成熟。如今退出现役，谋求一个新的工作岗位，面临新的挑战和考验，满怀信心为社会做出更多的贡献。我想作为一个人，无论走到何种工作岗位，做什么工作，取得什么样的成绩，除了个人的努力外，还有一个施展才华的舞台，更多的是各级领导的关爱和培养，同事的支持和帮助。我们要付出一个感恩的行为并不难，难的是让感恩成为一种自觉的行动，成为一种生活的态度。感恩，是对道义的坚守，是对生活的期盼。感恩父母，感谢他们的养育之情；感恩伴侣，感谢他们的“执子之手，与子偕老”；感恩领导，感谢他们的培养教育；感恩朋友，感谢他们的肝胆相照。常怀感恩之心，生活充满爱心。其次要保持高度的责任心。责任，是一个成熟的人对自己的内心和环境完全承当的能力和行为；责任心是人生中最积极的态度；是珍重自己、关爱他人，珍惜生命、珍视未来的表现；是一种使命感；是驱使我们干好工作的动力。一个人的责任心如何，决定着他在工作中的态度，决定着其工作的好坏和成败。如果一个人没有责任心，即使他有再大的能耐，也不一定能做出好的成绩。责任以认识为前提，只有当思想上认知了，才能付诸行动。作为军人，责任就是使命，在严寒酷暑下，站岗放哨，保家卫国，尽到了一份报效祖国的责任；在各种急难险重任务面前，冲锋陷阵，圆满完成任务，尽到了一份报答人民的责任；如今离开了部队，回到地方，选择了一个新的工作岗位，又有了新的责任，更应该义不容辞的肩负起自己份内的责任，尽职尽责地完成好本职工作。天下兴亡，匹夫有责，愿我们每个人都有一颗强烈的责任心，在这个社会上，在自己的生活中，尽到自己的责任，服务于社会，谱写出自己生命的光辉、灿烂篇章。其三要永葆高尚的军人本色。二十余载的军旅生涯，培养了我坚强意志，净化了我纯洁的思想，教诲了我做人的道理。在今后的实际工作中要做到退伍不退色，我认为要做到以下几点。一是认清自我，端正态度。要经常提醒自己，不忘军队的培养，继续保持军人的优秀本色，把军队的好思想、好作风和好传统带到自己的岗位上来，继续发扬光大。二是潜心学习，提升能力。树立终身学习的观念，活到老学到老。不论政治觉悟有多高，归根结底要体现到办事能力上，唯有具备精湛的办事能力，方能胜任本职工作。在工作中发扬军人雷厉风行、敢想敢干的作风，提高工作效率和工作质量。三是增强为公司服务的意识。做到在其位谋其事，时时处处为公司着想，提高工作标准，扑下身子干工作。总之，作为转业军人要想成就自己，发挥自己的光和热，就必须继续保持和发扬部队的光荣传统和优良作风，讲团结，讲协作，勇于创新，善于创新，争做一名政治坚定、业务精湛、作风过硬、大家信任的诚实人。
第五篇：退役军人培训实施方案
退役军人培训实施方案
为切实做好退役军人技能培训工作，提升退役军人就业能力，健全工作机制，明确任务分工，将促进退役军人高质量、稳定就业的政策落实落地，制定本方案。
一、培训对象
我省未参加过退役军人事务部门（或退役军人安置部门）组织的技能培训的退役军人(自主就业退役士兵、自主择业军转干部、复员干部)。
二、目标任务
全省全年组织实施退役军人技能培训1.2万人，培训合格率达到90%以上。
三、培训内容、补助政策和资金筹措
（一）培训内容。
鼓励退役军人结合自身需要，自主选择工种或项目，参加适应性培训和技能培训，提高适应社会经济的能力和掌握就业所需的知识及技能。适应性培训应在退役军人报到后1个月内完成，技能培训应在一年内完成。（二）补助政策。
根据退役军人事务部等部门印发的《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》（退役军人部发﹝2018﹞26号）规定，退役军人退役后可选择接受一次免费（免学杂费、免住宿费、免技能鉴定费）培训，并按规定享受培训期间生活补助，可与到课率进行挂钩。（三）资金筹措。
技能培训补助经费中央财政按人均约3500元安排，就业补助资金按人均2400元安排，不足部分由市、县（市、区）承担。四、实施程序
（一）确定培训机构。
由各地退役军人事务部门负责确定培训机构,将培训任务交由师资力量强、实训条件好、教学质量优、具备资质的职业院校和培训机构承担，鼓励开展“订单式”“定向式”“定岗式”培训。（二）合理设置专业。
以就业为导向，根据市场用工需求和退役军人的培训意愿，合理设置培训专业，提高培训与就业的关联度，按需求进行实用性培训。（三）组织报名登记。
由各地退役军人事务部门负责组织退役士兵报名登记，认真做好政策咨询和解答工作。（四）加强教学管理。
退役军人事务部门应联合有关业务主管部门加强对培训机构的监督指导，培训机构要加强教学管理和学员在校期间的日常生活管理。（五）资金核拨支付。
省财政根据实际培训完成人数下拨中央补助资金。省人力资源社会保障厅、省财政厅将退役军人技能培训纳入省以上就业补助资金分配因素。各市退役军人事务局负责统筹安排使用退役军人技能培训资金。对中央补助资金不足部分，由退役军人事务部门会同人力资源社会保障部门提出，同级财政部门从就业补助资金中按照不超过2400元/人的标准予以保障，具体拨付方式由各地自行规定。生活补助费由退役军人事务部门核定培训人员名册，按规定拨付。五、保障措施
（一）明确责任，抓好落实。
各地退役军人事务部门要积极会同人社、财政等部门，做好组织报名、确定承训机构、教学管理、技能鉴定及就业服务、经费保障等工作。（二）制定方案，完成任务。
各地退役军人事务部门要制定好退役军人参训实施细则，做好参训人员统计和培训实施工作，建立退役军人技能培训电子档案，实施培训工作年报制度。各市退役军人事务局于12月10日前将全市退役军人技能培训进度情况和总结汇总后报省退役军人事务厅，根据省退役军人事务厅、省财政厅关于绩效评价的部署和要求开展自查自纠和绩效评价。（三）加大宣传，增强效果。
各地退役军人事务部门要加大政策宣传解读力度，坚持调整改进、稳步发展，注重总结经验、着力提升服务，动员和引导广大退役军人积极参加适应性培训和技能培训，实现社会适应能力和职业技能的双提升。
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