康保县工商局党总支先进事迹材料

第一篇：康保县工商局党总支先进事迹材料

康保县工商行政管理局

党总支先进事迹材料

近年来，康保县工商局党总支在县委县政府和市局党组的正确领导下，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，坚持把促进职能到位，服务地方经济又好又快发展作为党建工作的出发点和落脚点，以党建工作凝聚人心、激发活力、鼓舞士气，积极探索适合本部门的党的先进性建设长效机制，为扎实履行工商行政管理职能，促进全县经济社会又好又快发展发挥了重要作用。

一、强化理论教育,从思想上锻造一支能征善战的坚强集体。

康保县工商局党总支始终坚持用科学发展观等重要思想武装党员干部的头脑，着力在加深理解、指导实践、推动工作上狠下功夫。局党组充分加强局班子成员的政策理论教育、党的基本经验和革命传统教育，不断提高从政治上处理和把握问题的能力。局党总支切实履行组织协调和检查指导职责，坚持每年以文件形式制定下发切实可行的学习计划，充分利用好党员活动日，采取专题讲座、重点辅导、心得交流等多种形式不断深化学习效果。2009年下半年以来，总支共举办各类理论培训班13期，参加培训430人次。有针对性地开展了“学党章、强党性”、“廉洁执法、永葆先进”、“学习实践科学发展观，促工商事业科学发展”、“深化作风建设，努力实现三提升”等主题教育，通过采取多种形式的教育活动，有力地增强了全局党员干部的党性意识、大局意识和责任意识，保证了工商行政管理工作正确的政治方向。

1二、加强基层建设，打造基层党组织坚强的战斗堡垒。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，按照新时期加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，局党总支把基层党组织建在基层分局和经检大队，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，着重从两方面入手，抓好基层组织建设。一是抓信息化建设。局党总支在《康保县工商局红盾信息网》上设置了党建工作专栏，依托网络资源优势，及时传递党建工作信息和动态，扩大了党建工作覆盖面。二是抓党风廉政建设。局党总支把加强党风廉政建设和党员领导干部廉洁自律作为党的先进性建设的重要内容，按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，严格执行民主集中制原则，认真落实述职述廉、诫免谈话等党风廉政责任制度，结合 “干部作风建设年”活动和系统内开展的作风纪律教育及行风考评活动，严肃查处行政不作为、行政乱作为、行政慢作为等损害群众利益的行为，维护了党员队伍的纯洁性，增强了党组织的吸引力和号召力。截止目前，共建成党员活动室7个，制作党员电教vcd光盘20余张。

三、服务地方经济，塑造和谐社会科学发展的良好形象。局党总支始终坚持把促进职能到位，服务地方经济又好又快发展作为党建工作的出发点和落脚点，以党建工作增强各支部的凝聚力、战斗力和创造力，促进各项工作的创新发展。各支部充分发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极支持信息化建设、基层规范化建设、队伍建设、消保维权体系建设和行业精神文明建设，大力推动监管方式方法的改革创新，广大党员立足本职，甘当表率，奋勇争先，围绕

监管与发展、监督与服务、监管与维权、监管与执法相统一的要求，在全局各项工作中以实际行动显示了中流砥柱的作用。2010年，通过不懈努力，全局共查处各类市场经济违法案件81件；查办假冒伪劣农资案件10余起，查扣假化肥3余吨；查处假冒、过期食品40公斤；接受消费者消费咨询199人次，举报27人次，申诉5人次，办结率100%；发展商标18件，其中省著名商标6件；为10家企业办理动产抵押贷款598万元。在此基础上，党总支强化责任意识和大局意识，自觉把工商行政管理职能置于党和政府的中心和大局工作中去谋划，敞开绿色通道全力促进就业再就业，截止目前，私营企业累计登记239户；个体工商户累计登记4389户；农民专业合作社累计登记79户，壮大了企业，促进了发展。同时，以实践科学发展观为目标，通过实施商标富农、合同帮农、经纪活农、红盾护农、法律助农 “五大工程”，服务全县新农村建设。通过转变观念促和谐、服务发展促和谐、消保维权促和谐、依法行政促和谐、关注民生促和谐、强化监管促和谐、励行节约促和谐，推进和谐社会建设，为建设有实力、有活力、有竞争力的新康保做出了积极的贡献。

四、实施“三大工程”，创造解决实际问题的新方法。康保县工商局党总支坚持创新工作思路，始终把广大党员置身于丰富多彩的社会实践中提高党性修养，增强党建工作的针对性。一是大力实施争先创优工程，加强党组织的凝聚力和战斗力。组织在机关、各工商分局、队支部开展了争创“监管先锋”(服务促发展，监管树形象)活动。按照建设创新型、学习型、服务型、高效型机关的要求，引导党员从

服务经济大局、服务新农村建设、建设和谐社会等方面出发，体现党员先进性，保持党员先进性，用先进的工作方法，解决实际问题。二是大力实施“三提升”工程，争做“五好”党组织，争当“五个”模范党总支在领导班子建设上，统一思想，提高认识，不断提高党总支的凝聚力和战斗力，正确把握政策方向，用高标准的号召力带动全体党员干部认真履职尽职，时刻把群众的利益放在心上，抓在手上，引导和帮助党员干部不断增强党性意识，体现党员队伍的战斗力。此外，号召全系统的党员干部争做自觉学习的模范、执行政策的模范、服务群众的模范、爱岗敬业的模范、遵纪守法的模范。同时建立健全工作机制，用制度管人，用制度管事，定期召开党组织研讨会，把群众最关心、最直接、最现实的利益问题，通过讨论酝酿解决好，让政府放心，群众满意，从而“建设一支好班子、带出一支好队伍、形成一套好制度、养成一种好作风”的支部形象，达到了提升能力，提升标准，提升效率的总要求。三是实施红盾阳光政务工程，加强作风建设。各支部结合工作实际，大力开展“下乡村、下企业、下社区，服务群众、服务基层、服务发展”的“三下乡三服务”活动，听民声、解民忧、动真情、办实事。积极推行为民、利民、便民的服务措施，窗口岗位全面实现了一站式办公、一条龙服务，树立了为民、务实、清廉、高效的行业形象。

二○一○年六月十七日

第二篇：县工商局党总支工作总结

文章标题：县工商局党总支工作总结

近年来，————县工商局党总支委员会牢牢把握党的建设“总开关”，坚持情、理、行相结合，紧紧围绕工商行政管理市场监管、行政执法职能，突出重点抓党建，在工作思路上求创新，在工作落实上重务实，党建工作与监管执法齐头并进，下大力狠抓了基层工商所党组织建设，促进了队伍整体素质的提高，实现

了队伍建设与市场监管双赢的目标。

一、建支部，选书记，加强组织领导。

按照国家工商总局“把党支部建在所上”的总体要求，党总支积极向县机关工委请示汇报，理顺党的组织关系，赢得了县委和机关工委的支持。批准成立了城关、大滩、西坝、东坝、东郊、环河、湖区七个工商所党支部；按照县委关于在个体私营经济组织中建立党的组织的安排部署，报请县机关工委批准，成立了城关、东郊个协党支部。为了使基层工商所党组织充分发挥战斗堡垒作用，真正成为贯彻“三个代表”重要思想的“组织者、推动者、实践者”，成为市场监管的“排头兵、领头雁”，更好地在实践工作中体现党的先进性、发挥党的先进性，党总支将配好、配强党支部书记作为加强基层党组织建设最重要的环节，通过民主推荐、组织考查，真正把政治上强、业务过硬、吃苦能干、公道正派、清正廉洁、党员和群众拥护的同志选配到了工商所党支部书记岗位上，原则上支部书记由所长兼任，一职双责。目前，县局选配的7名工商所党支部书记中，均为大专以上文化程度，平均年龄37岁。

二、定规范，立规章，强化日常管理。

为了全面加强党的基层组织建设，使党的组织、思想、作风建设和党员的教育管理落到实处，党总支在广泛征求各工商所支部意见的基础上，订立了《党员学习制度》、《思想政治工作制度》、《党课制度》、《党员大会制度》、《工作报告制度》、《组织生活会制度》等13项制度。在党的先进性教育过程中，党总支在对上述制度进行修订的基础上又制定了《民主评议党员制度》、《党员分类管理制度》和《党员监督制度》等制度。同时，各支部都实行了党务公开制度，从而为党组织工作科学化、正规化、制度化打下了良好的基础。

三、重教育，抓帮带，提高全员素质。

一是党总支将党员素质的提高始终拿在手上，采取以会带训，以老带新，以新促老，岗位练兵等活动，促使党员成为业务的骨干、学习的尖子、工作的楷模，努力把党员队伍紧密地团结在党组织周围，认真坚持“三会一课”制度，积极开展政治思想工作和争先创优活动，增强党员队伍的凝聚力和战斗力，在各自的工作岗位上充分体现党员先进性。形成了政治学习有人抓，思想工作有人做，后进职工有人帮，困难之时有人管的良好风气。

二是坚持每周一次党员学习会或党员生活会，半年一次民主生活会，并开办了党员学习园地、阶段性教育专题、专栏等，并结合队伍教育整顿、先进性教育等开展了“让自己进步、为红盾添彩”、“履行红盾职责、兑现对党承诺”、“学党章·荣辱观教育”等主题演讲活动，从而增强了党员干部职工学习的主动性和实效性。

三是在党员先进性教育活动中，党总支组织各支部开展了“两培两带”活动，即：培养一批优秀党员，带动全体党员充分发挥党员先进性；培养一批执法能手，带动全局执法人员充分履行监管职责。采取“一帮一、一带一”的办法，使每一个党员都在学习中当老师、上党课，在工作中唱主角、挑重担。

四是重视组织发展工作，培养入党积极分子6名，发展新党员3名。

四、争先锋，比贡献，体现党员先进性。

“支部建在所上”是党组织建设的基础，而“作用发挥在基层”才是党组织建设的真正目的。为充分发挥基层工商所党支部的战斗堡垒作用，为党员体现先进性、发挥先进性创造机会，提供平台，党总支以先进性教育为契机，在全体党员干部中开展了争做“六个楷模”活动。即：争做勤奋学习的楷模，争做优质服务的楷模，争做依法监管的楷模，争做文明执法的楷模，争做廉洁自律的楷模，争做勇于创新的楷模。设立了城关、西坝、东郊、经检分局四个“共产党员示范岗”，共产党员佩戴党徽上岗形成制度，提出“向共产党员看齐”。在办证、办照、办事等窗口推行“待客服务”。认真落实首问责任制，推行了“一张笑脸相迎、一句您好相称、一把椅子相让、一杯茶水暖心、一句稍候请谅解、一次讲清程序、一片真诚办事、一句走好相送”等为内容的“八个一”服务。对来办事的群众不分企业大小、所有制性质、本地还是外地都一样热情接待。并做到“三办”即热心办、马上办、办得好。在监管执法中，要求以做好服务为前提，推行亲情监管，像对待自己的亲属、亲戚一样用真心、动真情。行动上做到“五勤”。腿勤，心为经营户所系，腿为经营户所跑；嘴勤，与经营户谈心、交流；耳勤，倾听经营者的心声，真心实意为其排忧解难；脑勤，思考与实践结合，总结经验，融洽关系；手勤，多干事、干实事

。日常工作中，党员干部以“要求职工做到的，党员首先做到，要求职工不做的，党员首先不做”为座右铭，尽职尽责监管，尽心尽力服务，率先垂范，赢得了同志的尊重、群众的赞扬，拉近了与监管服务对象的距离，发挥了党总支的核心作用和党员的模范带头作用，涌现出了一批优秀党员和先进党支部，先后有3名党员和2个支部受到县委、市工商局表彰。

党组织

建设的不断推进，使全局队伍素质不断提高，执法能力稳步提升，服务意识日益增强，也带动了市场准入、市场监管、消保维权等各项工作的整体推进。分层登记，服务更优质；分类管理，执法领域更宽广；一人多责，消费维权更快捷；人人争先，监管职能更到位；严格自律，市场监管更规范；不断创新，政府更放心；精益求精，人民群众更满意。

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第三篇：县工商局党总支工作总结

县工商局党总支工作总结

县工商局党总支工作总结2007-12-07 22:50:34第1文秘网第1公文网县工商局党总支工作总结县工商局党总支工作总结(2)文章标题：县工商局党总支工作总结

近年来，————县工商局党总支委员会牢牢把握党的建设“总开关”，坚持情、理、行相结合，紧紧围绕工商行政管理市场监管、行政执法职能，突出重点抓党建，在工作思路上求创新，在工作落实上重务实，党建工作与监管执法齐头并进，下大力狠抓了基层工商所党组织建设，促进了队伍整体素质的提高，实现了队伍建设与市场监管双赢的目标。

一、建支部，选书记，加强组织领导。按照国家工商总局“把党支部建在所

上”的总体要求，党总支积极向县机关工委请示汇报，理顺党的组织关系，赢得了县委和机关工委的支持。批准成立了城关、大滩、西坝、东坝、东郊、环河、湖区七个工商所党支部；按照县委关于在个体私营经济组织中建立党的组织的安排部署，报请县机关工委批准，成立了城关、东郊个协党支部。为了使基层工商所党组织充分发挥战斗堡垒作用，真正成为贯彻“三个代表”重要思想的“组织者、推动者、实践者”，成为市场监管的“排头兵、领头雁”，更好地在实践工作中体现党的先进性、发挥党的先进性，党总支将配好、配强党支部书记作为加强基层党组织建设最重要的环节，通过民主推荐、组织考查，真正把政治上强、业务过硬、吃苦能干、公道正派、清正廉洁、党员和群众拥护的同志选配到了工商所党支部书记岗位上，原则上支部书记由所长兼任，一职双责。目前，县局选配的7名工商所党支部书记中，均为大专以上文化程度，平均年

龄37岁。

二、定规范，立规章，强化日常管理。

为了全面加强党的基层组织建设，使党的组织、思想、作风建设和党员的教育管理落到实处，党总支在广泛征求各工商所支部意见的基础上，订立了《党员学习制度》、《思想政治工作制度》、《党课制度》、《党员大会制度》、《工作报告制度》、《组织生活会制度》等13项制度。在党的先进性教育过程中，党总支在对上述制度进行修订的基础上又制定了《民主评议党员制度》、《党员分类管理制度》和《党员监督制度》等制度。同时，各支部都实行了党务公开制度，从而为党组织工作科学化、正规化、制度化打下了良好的基础。

三、重教育，抓帮带，提高全员素质。

一是党总支将党员素质的提高始终拿在手上，采取以会带训，以老带新，以新促老，岗位练兵等活动，促使党员成

为业务的骨干、学习的尖子、工作的楷模，努力把党员队伍紧密地团结在党组织周围，认真坚持“三会一课”制度，积极开展政治思想工作和争先创优活动，增强党员队伍的凝聚力和战斗力，在各自的工作岗位上充分体现党员先进性。形成了政治学习有人抓，思想工作有人做，后进职工有人帮，困难之时有人管的良好风气。

二是坚持每周一次党员学习会或党员生活会，半年一次民主生活会，并开办了党员学习园地、阶段性教育专题、专栏等，并结合队伍教育整顿、先进性教育等开展了“让自己进步、为红盾添彩”、“履行红盾职责、兑现对党承诺”、“学党章·荣辱观教育”等主题演讲活动，从而增强了党员干部职工学习的主动性和实效性。

三是在党员先进性教育活动中，党总支组织各支部开展了“两培两带”活动，即：培养一批优秀党员，带动全体党员充分发挥党员先进性；培养一批执法能手，带动全局执法人员充分履行监管职责。采取“一帮一、一带一”的办法，使每一个党员都在学习中当老师、上党课，在工作中唱主角、挑重担。四是重视组织发展工作，培养入党积极分子6名，发展新党员3名。

四、争先锋，比贡献，体现党员先进性。

“支部建在所上”是党组织建设的基础，而“作用发挥在基层”才是党组织建设的真正目的。为充分发挥基层工商所党支部的战斗堡垒作用，为党员体现先进性、发挥先进性创造机会，提供平台，党总支以先进性教育为契机，在全体党员干部中开展了争做“六个楷模”活动。即：争做勤奋学习的楷模，争做优质服务的楷模，争做依法监管的楷模，争做文明执法的楷模，争做廉洁自律的楷模，争做勇于创新的楷模。设立了城关、西坝、东郊、经检分局四个“共产党员示范岗”，共产党员佩戴党徽上岗形成制度，提出

“向共产党员看齐”。在办证、办照、办事等窗口推行“待客服务”。认真落实首问责任制，推行了“一张笑脸相迎、一句您好相称、一把椅子相让、一杯茶水暖心、一句稍候请谅解、一次讲清程序、一片真诚办事、一句走好相送”等为内容的“八个一”服务。对来办事的群众不分企业大小、所有制性质、本地还是外地都一样热情接待。并做到“三办”即热心办、马上办、办得好。在监管执法中，要求以做好服务为前提，推行亲情监管，像对待自己的亲属、亲戚一样用真心、动真情。行动上做到“五勤”。腿勤，心为经营户所系，腿为经营户所跑；嘴勤，与经营户谈心、交流；耳勤，倾听经营者的心声，真心实意为其排忧解难；脑勤，思考与实践结合，总结经验，融洽关系；手勤，多干事、干实

县工商局党总支工作总结

第四篇：政府部门党总支先进事迹范文

政府部门党总支先进事迹范文

XXX省XXX管理局隶属于XXX省人民政府办公厅，主要负责省、省人大、省政府、省政协暑期办公、开会和休养的后勤保障工作。XXX管理局设党总支，辖 4个党支部，共有党员 56名。XXX管理局党总支坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以暑工作为中心，以实现“强力执行、深化服务、创新工作”为主线，抓班子、带队伍、强管理、促工作，在实际工作中创先进、争优秀，全力推进落实省委、省政府和办公厅党组的各项工作部署，取得了显著成效。

大力加强党总支班子建设XXX管理局党总支高度重视领导班子建设，不断增强能力，凝聚合力。一是坚持党总支理论中心组学习制度。党总支在抓好党员干部教育培训的同时，注重加强中心组学习，并力求标准更高、要求更严，努力把学习收获转化为推动工作的具体思路和实际举措。二是抓制度建设，加强内部管理。制定和完善《党总支和局长办公会议议事规则》《、经营性科室目标管理制度》《物资管理制度》《用车管理制度》《派房单制度》等，全面推行首问负责制、岗位责任制、限时办结制，强化了制度的严肃性和约束力。2010年，营业性科室实现盈利 460万元。三是带头真抓实干，树立良好作风。党总支一班人率先垂范，身体力行，在暑期服务和推动各项工作落实中起到了模范带头作用，在 2010考核测评中，两名班子成员荣立三等功。

注重发挥党员先锋模范作用XXX管理局党总支以开展深入学习实践科学发展观和创先争优活动为契机，以培养“学习优、作风优、素质优”的党员队伍为重点，大力加强党员干部队伍建设，全力推进各项工作落实。为节省开支，每年春秋两季，组织全体人员参加基础设施改造工程，全体党员干部自愿放弃节假日休息，加班加点，抢时间，赶进度，轻伤不下火线，建成了党员示范林、示范路，圆满完成了基建工程的三通一平。2010年，共搬运土方 201多车，拆除水泥石板 101多车，清理杂草 160车，种植花卉 1万多株，挪移树木 90棵，搬运家具 5301件，在全局形成了广大党员立足岗位创优秀、发挥作用争模范的良好局面。

不断提升政务服务水平每年暑期，有 101多位省级领导在XXX办公、开会和休养。领导同志入住时间长，会务、接待活动频繁，衔接紧凑，工作难度大。针对这一特点，该局从服务细节入手，从点滴做起，热情迎送，周到服务，不断提高服务人员的综合素质，取得了显著成效，每年收到省领导表扬信 50 多封。2017 年，省长胡春华同志在《暑期工作简报》上批示：多年来，XXX管理处在保障暑期办公、承办重要接待任务、服务老领导、老同志等方面发挥了重要作用，树立了良好形象，已成为省委、省政府在秦皇岛的重要窗口。

全面提高党员队伍素质为加强党员队伍管理，党总支为每名党员建立了年终考核档案，要求每名党员结合工作实际，进行认责承诺，凡连续三年未评为先进的党员都要进行诫勉谈话。从 2016年至今，每年都以支部为单位组织党员群众围绕加强管理局建设和大家关心的热点问题征求意见，并逐年分步解决实施，促进了XXX管理局的发展建设。先后组织全体党员到抗日战争纪念馆、李大钊纪念馆等地参观学习，接受党性教育和爱国主义教育。指导工会组织深入开展技术练兵和劳动竞赛，总务科电工班党小组 2017年被省直工会授予“工人先锋号”称号。不断深化送温暖、献爱心活动，组织全体党员捐款，救助困难职工，进一步改善了党群关系、干群关系。汶川地震发生后，全体党员干部积极缴纳特殊党费 2。6万元，为灾区人民献上了一份爱心。为丰富广大干部职工、离退休同志的文化生活，自筹资金 70多万元，在家属宿舍区建立职工活动中心，为广大职工创造了一个满足精神文化和健身需要的理想场所。

深入推进党风廉政建设坚持从实际出发，注重实效，切实加强党风廉政建设。严格落实“一岗双责”，把工作任务分解到具体处室，注重把廉政建设贯穿到业务工作的全过程。坚持工作会、每月局务会和每周碰头会等会议制度，加强沟通与协调。认真贯彻落实民主集中制，把民主讨论、集体决策与明确分工、落实责任结合起来，充分发挥领导班子整体合力。每次班子生活会，党风廉政建设都是重要内容，每次碰头会涉及人、财、物的情况都能及时沟通，公开透明。财务部门每月上报一次会计报表，各项收支情况准确明晰，一目了然。坚持党务政务公开制度，每年在年终总结大会上，将全年财务收支情况向全处职工通报;在工程招投标、大额物资采购、干部选拔聘任、人员录用等方面，严格按照规范动作运行，最大限度地提高透明度，不断扩大群众的知情权、参与权和监督权。在每年的财务审计中，评审报告显示账目清楚、数字真实、手续齐全。

XXX管理局 2015年、2017年、2017年被授予XXX省文明单位称号，并被授予全国精神文明建设工作先进单位荣誉称号。XXX管理局党总支 2016年被评为XXX省先进基层党组织。

第五篇：县局党总支先进事迹

中共围场满族蒙古族自治县 地方税务局党总支先进事迹

围场县地方税局共有干部职工84人，其中党员64人，地税局党总支所属4个党支部，即行政党支部、业务党支部、稽查局党支部、城区分局党支部，共有党员49人，另有4个基层分局，每个分局各有一个党支部，共有党员15人。近年来，该局党总支以协助局党组抓好党建工作和业务工作为自任，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕组织收入这一中心和“服务科学发展、共建和谐税收”这一主题，带领一支意气风发、与时俱进的党员干部队伍，各项工作都取得了长足的进步。

一、崇尚学习，拓宽视野增才干。一是落实集中学习制度。坚持开展党支部晨学制、“周五学习日”制。以各党支部为单位进行集中学习、辅导和培训。本着缺什么补什么的原则，拓宽视野，更新知识，提高干部队伍素质。二是搭建网络学习的平台。充分发挥系统内局域网络优势，开发应用了“文明创建工作活动网”模块，开辟“网上每日答题”、“学习园地”、“咨询问答”等专栏，供全员学习、交流。三是开展多种形式的培训和知识竞赛。为扩展党员干部知识领域，在组织各类培训、考试、竞赛的同时，聘请专业人士授课，举办了法律、微机、摄影、新闻（信息）写作等培训班十余期，参训人员达150多人次。先后组织干部到湖南大学、广西大学等进行更新知识培训，达到了更新知识，开阔眼界的目的。四是开展学历教育，实施“高层次人才培养”工程。通过函授、脱产学习等途径,组织“专升本”、“本升研”的学历教育，狠抓复合型高级人才的培养，现在全系统已有大学学历（含双学历）40人，大专学历43人，占职工总数的94%，使全系统干部队伍的文化结构得到明显改善。

二、以人为本，多措并举带队伍。一是打造健康向上的地税文化。丰富职工业余文化生活，体现“在快乐中工作、在健康中生活”理念，党总支组织成立了地税系统“青鸟健身俱乐部”，完善文体活动设施，丰富职工文化生活，成功举办了多届“地税杯”篮球邀请赛、乒乓球邀请赛，聘请老师向职工传授太极拳，提高了职工身体素质。二是高度重视干部队伍建设。在实际工作中，坚持党管干部的原则，积极推行公开选拔、竞争上岗等措施。通过公开选

拔和干部竞争上岗，一批有德有能、实绩突出、群众公认的年轻干部脱颖而出，优化了中层干部结构，进一步焕发了队伍活力。三是注重和职工的交流和沟通，带着感情开展工作。坚持职工个人利益高于一切，坚持“五必谈、五必访”，职工及家属婚丧嫁娶、子女升学就业、家里遇到特殊困难，局党总支全力帮助，为职工解决后顾之忧。四是重视和积极开展公益活动。在“城乡支部手拉手”活动中，为贫困村提供水泥100多吨，资金2万余元；“千名党员干部下基层”活动中，特派业务精通党员干部下基层、访民情、解民难、献爱心、送温暖；近年来，该局共为企业提供法律咨询270多项，协调处理企业和新上项目建议10次，与社区群众解决矛盾纠纷5起，提供政策援助500项，上门服务纳税人千余次，系统内党员干部和群众为四川汶川、青海玉树地震灾区等地累计捐款3余万元。充分体现了地税人“一方有难，八方支援”，“万众一心、共克时艰”的爱国主义精神和患难与共的高尚品质。

三、依法治税，精细管理促征管。一是强化责任意识，把创新税收工作理念做为工作的重中之重。地税局党总支通过定期开展常规性的业务规程、纳税服务、规避执法风

险、税收常用业务知识等培训，把学习型组织建设落实到税收执法小环节上，抓重点，寻找工作突破口，把主要精力放在工作的完成和落实上。该局在坝上旅游区税收征管、公检法联合办税、税收征管质量考评等方面处于全市领先水平。二是优化服务，征纳和谐谱新篇。整合纳税服务资源，为纳税人营造了便捷、舒适的办税服务环境。统一办税厅窗口设置、服务标识、设施配置、服务内容和服务用语；清理简并涉税资料，缩短办税时间，减轻纳税人办税负担。实现了涉税业务“同城通办”，在各办税服务厅普遍实行“首问负责制”、“限时服务制”、“跟踪服务制”等服务措施。三是以制管人，强化监督塑正气。以廉政准则学习为载体。该局党总支部始终以党风廉政建设为抓手，坚持学教活动与税收工作两结合、互促进，通过专题学习、警示教育、党课教育、民主生活会、纳税人座谈会、廉政文化建设和演讲竞赛等活动开展，使党员干部受到深刻教育。四是以制度建设为保障，以监督评价为途径，建立健全各项规章制度。在制度执行上要求领导干部作表率、党员干部当先锋，并通过建立落实机制，加强监督管理，严格考核奖惩等措施，增强制度落实执行力。借助特

邀监察员联系会议这一平台，采取走出去、请进来的方法，召开纳税人座谈会、评议会，发放调查问卷，民主测评，开门纳谏，以纳税人满意不满意为标准，不断改进工作作风，完善服务措施，提升服务品质。

一分耕耘，一分收获，在上级党委的正确领导和县地税局全体党员干部和群众的不断努力下，该局2008年完成税费收入1.94亿元，2009年累计组织入库各项收入20055万元,增长4.96%，突破2亿大关；2010年累计组织入库各项收入34270万元,同比增收9820万元，增长70%，实现又一跨越，连续三年创新高，税费收入的持续快速增长，为全县经济社会发展提供了稳定可靠的财力保障。该局被中华全国总工会命名为全国“模范职工之家”，连续10年被省委省政府评为“省级文明单位”，被市委、市政府授予“全市社会治安综合治理平安创建工作先进单位”，征收分局被全国妇联授予“三八红旗集体”，地税局党总支及所属支部多次被评为市县级先进党组织。