xx局党总支先进事迹

第一篇：xx局党总支先进事迹

XX局党总支先进事迹

近年来，XX局党总支在县直机关工委和局党组的正确领导下，在上级主管部门的精心指导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大会议精神，切实抓住“医疗改革”这一契机，以“三好一满意”活动为载体，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步深化医疗改革，加快医疗发展。始终坚持在务实上着力、在改革中推进、在创新中发展，营建和谐医疗发展氛围，努力创建学习型支部，不断深化内部改革，完善管理机制，充分调动广大干部职工的工作积极性和创造性，使局领导班子的凝聚力、战斗力不断得到增强，干部职工素质不断得到提高，工作机制和各项制度进一步健全和完善，党组的核心作用、职工的主人翁意识得到进一步增强。在加强思想政治工作等方面采取了积极有效的措施，以下是我们主要做的几个方面工作：

一、抓好三个建设，促进支部健康发展

1、抓好党支部制度建设。一个单位建设的好坏，关键是要有一套完整可行的制度，我们根据工作性质建立了廉政建设若干规定及处理办法、党风廉政建设和反腐败工作分工责任制、民主生活等十多个制度，严格按照谁主管，谁负责的原则落实党风廉政建设责任制，由主要领导主抓责任制分解、责任考核和责任追究三个环节，形成党风廉政建设党组统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的工作机制。层层签订《党风廉政责任书》，切实做到责任人。

2、抓好组织机构建设。为提高党组织的凝聚力和战斗力，使党组织活动正常化、制度化、规范化。局成立了党风廉政建设领导小组，建立了监督检查和考评机制，形成了严密的监督网络。对涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用等三重一大问题，都经过党组集体讨论作出决定，杜绝个人说了算。建立健全了规章制度以及组织机构建设。

3、抓好党员队伍建设。我局党总支部所属各支部始终按照“坚持标准，保证质量，慎重发展”的方针，坚持培养和考察相结合，严把质量关，做好党员发展和培养工作。全局各支部2009年一2011年，共发展党员8名，转正预备党员6名，参加党校学习培养4名，发展积极分子12名，递交入党申请书15名。党员队伍由支部创建初期的发展到目前的167名，党员人数占单位职工总人数的28.5％。

4、争创先进基层党组织。自开展创先争优活动以来，我党总支坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七大、十七届三中和四中全会精神，结合县委“五县五化”发展战略为载体，以“深化医药卫生体制改革，打造百姓满意卫生”为主题，以“二创新三提高四增强”为载体，（即：创新工作思路、创新服务举措；提高学习能力、提高服务能力、提高执行能力；增强宗旨意识、增强廉洁意识、增强大局意识、增强责任意识。）着力在创建先进基层党组织、争光优秀共产党员上下功夫；着力在忠实践行科学发展观和全心全意为人民服务根本宗旨上用气力；着力在为广大群众提供优质、高效的医疗服务上出实招；着力在破解制约农村卫生发展难题上见实效。坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，不断增强党员干部党性修养，实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，以优良党风促政风带民风，形成凝聚党心民心的强劲合力，进一步增强宗旨观念、改革工作作风、提高工作效率、强化廉洁意识，为全面推进医药卫生体制改革提供了根本保障。

二、充分发挥组织的模范带头作用，使各项业务工作顺利展开

1、党风促医风，狠抓医德医风工作。多年来，我们围绕“讲正气、树新风”保持共产党员先进性教育和构建和谐医患关系活动，在卫生系统开展了“讲正气、树新风”为主

题的各项主题活动，提高医疗服务质量，保障人民群众身体健康的教育活动，各级医疗卫生单位相继开展了争创“廉医、诚信、为民”医院和“爱岗位、献爱心，争做人民健康好卫士”及“三好一满意，即服务好、质量好、医德好，群众满意”活动，医德医风有了明显转变，服务质量有了较大提高，同时围绕纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，坚持标本兼治，综合治理，实行药品统一招标采购，阳光操作，透明公开，较好地树立了卫生系统整体形象，得到市、县各级部门的充分认可及肯定。

2、基本医疗保障制度不断完善，保障水平不断提高。新农合筹资标准从2008年每人90元提高到2011年每人230元，参合率由2008年的95.05%上升到2011年的98.9%，县、乡住院补偿比例分别由65%、75%调整到80%、85%，县境外由45%提高到50%，住院封顶报销由5万元提高到8万元，达到我县人均收入的22倍。县、乡、村三级门诊报销补偿由40%调整到50%，补偿封顶线由200元调整为300元。基金使用率从2008年48.2%上升到2011年1.26亿元，住院实际补偿比从2008年60.8%上升到2011年81%，共补偿408.9万人次，补偿资金2.93亿元。农民“因病致贫、因病返贫”现象得到切实缓解。

3、基本公共卫生服务均等化实现全覆盖，群众健康素质进一步提高。我县启动基本公共卫生均等化工作以来，扎

实推进此项工作的开展，取得了明显的成效。传染病发病率由2008年的395.36/10万下降为2011年的172.65/10万，现代结核病控制策略管理覆盖率100%；免疫规划疫苗接种率达96%以上。住院分娩率由2008年的52.5%上升到2011年的95.58%，孕产妇死亡率由2008年的55.38/10万下降到2011年的12.35/10万，五岁以下儿童死亡率由2008年的21.04‰下降到2011年的9.38‰，婴儿死亡率由2008年的16.34‰下降到2011年的7.9‰，人均期望寿命由68岁提高到69岁。

4、“联系驻村”帮扶工作强力推进，“四帮四促”工作积极开展。党员干部联系驻村工作已形成制度，每月蹲点工作均在5天以上。今年累计投入长兴堡镇帮扶资金28万元，用于该镇寨云村的沟渠修建及进村道路的硬化，受到干群好评。

我局基层党组织不断开拓创新，带领全县卫生系统广大职工干部积极工作，为广大老百姓健康作出了自己应有的贡献。

二○一二年六月五日

第二篇：局党总支第一党支部先进事迹

保持先进性 争当示范岗

--XXXX局党总支第一党支部先进事迹

XXXX党总支第一党支部由局长、党总支书记、副局长和办公室、XX科、XX科等部门的党员组成，现有正式党员XX名、预备党员XX名、入党积极分子XX名，支部书记由XXX兼任。该支部认真抓好党员思想建设、组织建设和作风建设，努力发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全体党员廉政勤政，积极向上，创造性地完成了各项工作任务，为全局新发展做出了积极的努力。今年以来，被省党组表彰为先进党支部，该支部党员先后有xxx人次被省政府等上级领导机关表彰。

一、构筑坚强堡垒 发挥模范作用

该支部始终坚持把党员的思想建设放在首位，积极营造讲学习、讲政治、讲正气的氛围，努力营造良好的学习提高思想境界，改进工作方法，创造性开展好各项工作。支部班子党性强，作风正，勇于开拓创新，团结协作，在群众中威信较高；工作机制好。严格党员的教育、管理和监督，党的组织生活规范化、正常化，形成靠制度加强党支部建设的良好运作机制党员队伍好。

党员队伍整体素质高，带头学习政治理论和业务知识，认真执行党和国家的路线方针政策，爱岗敬业，忠于职守，甘于奉献，在工作中充分发挥先锋模范作用；；

1、坚持支部理论学习制度。按照局党总支学习计划安排，坚持每月组织党员集中学习制度，结合支部党员工作岗位实际，合理安排好集中学习的时间，每次组织集中学习前，支部精心做好学习资料的准备，拟订学习专题、指定重点发言人，党员同志认真撰写发言提纲，集中学习时，都能结合岗位工作实际，按照学习专题要求，谈理想信念、谈交通发展、谈如何在本职岗位上实践“三个代表”重要思想，并认真做好读书笔记记载。

2、做深入细致的思想政工作。党支部经常分析党员的思想状况，针对党员思想上存在的问题，有的放矢地进行教育引导。采取个别谈心交流，解决思想上的困惑，集中教育进行党的纲领、宗旨、理想信念和优良传统教育，深入进行党风廉政和反腐败教育，不断加强党风廉政建设。特别对年轻党员同志进行教育引导，帮助他们树立正确的人生观、世界观和价值观。

工作业绩好。紧紧围绕工作中心，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，积极协助行政负责人完成工作任务，在实现交通又好又快发展中成绩突出；

群众反映好。全体党员坚持全心全意为人民服务的宗旨，深入基层调查研究，诚心诚意为群众办实事、办好事，服务作风好、效能高。

3、认真开展保持先进性教育活动。在保持党员先进性教育活动中，党支部从制定学习计划到组织开展学习、讨论，严格按照系统学习、深入领会、学以致用、边学边改的要求，以重点发言为带动，以学习笔记为保证，以电化教育为辅助，把原文学习、专题辅导、典型引路、座谈讨论、交流心得有机结合起来，按照规定的方法、程序和要求，学完了规定的《先进性教育读本》等材料，都完成了XX个集中学时XX字以上的学习笔记和XX字以上的学习心得。

二、切实转变工作作风，增强党员为民服务的自觉性

全体党员都能按章办事，坚持原则、严于律己，自觉抵制各种不正之风，形成良好的职业道德风尚和工作作风。

1、落实便民服务措施。党员在行风建设和机关作风建设工作中起到较好的参谋作用，积极参与全省《十项便民措施》的制定，并带头认真落实。认真做好《办事指南》的制作、AB角午休值班制等工作，有效地树立了交通执法良好的执法形象，受到服务对象广泛的好评。

2、听取基层和群众意见。在党员先进性教育活动中，支部承担着全局先进性教育领导小组办公室的职能。组织支部党员认真查找存在问题，认真听取各方面意见和建议。党支部把广泛征求意见作为增进同基层、群众感情，加强与基层、群众联系，自觉接受基层、群众监督的一次极好机会，努力创造群众畅所欲言的气氛，拓宽群众参与的渠道，采取多种方式搞开门教育。党员领导干部带队深入企业，面对面听取机关干部职工、基层同志和服务对象的意见和建议。全体党员认真撰写党性分析报告，制定个人整改措施，并在局党总支保持先进性xx条具体要求基础上，提炼了个人的保持先进性具体要求。

3、认真开展“三走进，三服务”活动。组织党员开展“三走进、三服务”主题实践活动，X月X日支部组织党员走进XXX厂，为XX厂提供技术咨询服务，分析当前市场的需要和发展趋势，引导XX厂摆脱以前落后模式，为XX厂引荐专业技术人才，建议XX厂建造合格产品，向集约化、规范化发展，提高XX厂管理和工艺水平。组织党员为困难群众和残疾人等弱势群体慷慨解囊送温暖，XX名党员捐献现金XXX元和XX元物品。

三、加强党的组织建设，不断增强支部的凝聚力和战斗力

党支部注重加强自身建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，党员在各自工作岗位上体现党的先进性。

1、不断加强自身建设。围绕全局中心工作和党总支工作部署，做到支部工作与业务工作、党员所在部门、岗位工作协调一致。严格按照党章的要求，认真执行组织生活制度。组织生活上，党员之间进行交心通气，接受监督。做到支部风气正，民主气氛浓，党员积极性高，团结协作好，增强了党组织的凝聚力和战斗力。总结先进性教育活动中的经验，建立党员培训、表彰激励机制，鼓励党员创造性地开展工作。

2、领导干部带头示范。担任局领导职务的党员同志，以普通党员身份参加支部活动，为支部党员树立了榜样，在先进性教育活动中领导干部带头学习，带头开展谈心活动，带头征求意见，带头进行自我剖析，带头开展批评和自我批评，带头落实整改措施，以实际行动有力地支持了支部工作。

3、充分发挥党员先锋模范作用。支部在全体党员中积极营造争先创优的氛围，促进党员在工作中充分发挥出先锋模范带头作用，支部全体党员争创一流的精神面貌空前高涨。党员同志为了及时、高质量完成工作任务，八小时以外和双休日经常自觉加班，不计报酬。XX科的XXX同志，充分发挥一名老党员的示范带头作用，带领科室年轻同志加强全省安全监督管理，为全省安全形势持续稳定做出了积极的努力；办公室的XXX同志，带领局办党员认真做好后勤服务保障工作，合理、科学调动车辆，驾驶班的党员同志，不怕吃苦，保障行车安全。

党支部将按照局党总支在保持党员先进性教育活动中提出的“树党员先进形象，做率先发展标兵”工作目标，发扬团结协力、团队整体功能，探索基层党组织新的工作机制，筑牢战斗堡垒，进一步发挥党员同志地模范带头作用，增强凝聚力和战斗力，为弘扬“三创”精神和“两个率先”做出新的贡献。

第三篇：政府部门党总支先进事迹范文

政府部门党总支先进事迹范文

XXX省XXX管理局隶属于XXX省人民政府办公厅，主要负责省、省人大、省政府、省政协暑期办公、开会和休养的后勤保障工作。XXX管理局设党总支，辖 4个党支部，共有党员 56名。XXX管理局党总支坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以暑工作为中心，以实现“强力执行、深化服务、创新工作”为主线，抓班子、带队伍、强管理、促工作，在实际工作中创先进、争优秀，全力推进落实省委、省政府和办公厅党组的各项工作部署，取得了显著成效。

大力加强党总支班子建设XXX管理局党总支高度重视领导班子建设，不断增强能力，凝聚合力。一是坚持党总支理论中心组学习制度。党总支在抓好党员干部教育培训的同时，注重加强中心组学习，并力求标准更高、要求更严，努力把学习收获转化为推动工作的具体思路和实际举措。二是抓制度建设，加强内部管理。制定和完善《党总支和局长办公会议议事规则》《、经营性科室目标管理制度》《物资管理制度》《用车管理制度》《派房单制度》等，全面推行首问负责制、岗位责任制、限时办结制，强化了制度的严肃性和约束力。2010年，营业性科室实现盈利 460万元。三是带头真抓实干，树立良好作风。党总支一班人率先垂范，身体力行，在暑期服务和推动各项工作落实中起到了模范带头作用，在 2010考核测评中，两名班子成员荣立三等功。

注重发挥党员先锋模范作用XXX管理局党总支以开展深入学习实践科学发展观和创先争优活动为契机，以培养“学习优、作风优、素质优”的党员队伍为重点，大力加强党员干部队伍建设，全力推进各项工作落实。为节省开支，每年春秋两季，组织全体人员参加基础设施改造工程，全体党员干部自愿放弃节假日休息，加班加点，抢时间，赶进度，轻伤不下火线，建成了党员示范林、示范路，圆满完成了基建工程的三通一平。2010年，共搬运土方 201多车，拆除水泥石板 101多车，清理杂草 160车，种植花卉 1万多株，挪移树木 90棵，搬运家具 5301件，在全局形成了广大党员立足岗位创优秀、发挥作用争模范的良好局面。

不断提升政务服务水平每年暑期，有 101多位省级领导在XXX办公、开会和休养。领导同志入住时间长，会务、接待活动频繁，衔接紧凑，工作难度大。针对这一特点，该局从服务细节入手，从点滴做起，热情迎送，周到服务，不断提高服务人员的综合素质，取得了显著成效，每年收到省领导表扬信 50 多封。2017 年，省长胡春华同志在《暑期工作简报》上批示：多年来，XXX管理处在保障暑期办公、承办重要接待任务、服务老领导、老同志等方面发挥了重要作用，树立了良好形象，已成为省委、省政府在秦皇岛的重要窗口。

全面提高党员队伍素质为加强党员队伍管理，党总支为每名党员建立了年终考核档案，要求每名党员结合工作实际，进行认责承诺，凡连续三年未评为先进的党员都要进行诫勉谈话。从 2016年至今，每年都以支部为单位组织党员群众围绕加强管理局建设和大家关心的热点问题征求意见，并逐年分步解决实施，促进了XXX管理局的发展建设。先后组织全体党员到抗日战争纪念馆、李大钊纪念馆等地参观学习，接受党性教育和爱国主义教育。指导工会组织深入开展技术练兵和劳动竞赛，总务科电工班党小组 2017年被省直工会授予“工人先锋号”称号。不断深化送温暖、献爱心活动，组织全体党员捐款，救助困难职工，进一步改善了党群关系、干群关系。汶川地震发生后，全体党员干部积极缴纳特殊党费 2。6万元，为灾区人民献上了一份爱心。为丰富广大干部职工、离退休同志的文化生活，自筹资金 70多万元，在家属宿舍区建立职工活动中心，为广大职工创造了一个满足精神文化和健身需要的理想场所。

深入推进党风廉政建设坚持从实际出发，注重实效，切实加强党风廉政建设。严格落实“一岗双责”，把工作任务分解到具体处室，注重把廉政建设贯穿到业务工作的全过程。坚持工作会、每月局务会和每周碰头会等会议制度，加强沟通与协调。认真贯彻落实民主集中制，把民主讨论、集体决策与明确分工、落实责任结合起来，充分发挥领导班子整体合力。每次班子生活会，党风廉政建设都是重要内容，每次碰头会涉及人、财、物的情况都能及时沟通，公开透明。财务部门每月上报一次会计报表，各项收支情况准确明晰，一目了然。坚持党务政务公开制度，每年在年终总结大会上，将全年财务收支情况向全处职工通报;在工程招投标、大额物资采购、干部选拔聘任、人员录用等方面，严格按照规范动作运行，最大限度地提高透明度，不断扩大群众的知情权、参与权和监督权。在每年的财务审计中，评审报告显示账目清楚、数字真实、手续齐全。

XXX管理局 2015年、2017年、2017年被授予XXX省文明单位称号，并被授予全国精神文明建设工作先进单位荣誉称号。XXX管理局党总支 2016年被评为XXX省先进基层党组织。

第四篇：县局党总支先进事迹

中共围场满族蒙古族自治县 地方税务局党总支先进事迹

围场县地方税局共有干部职工84人，其中党员64人，地税局党总支所属4个党支部，即行政党支部、业务党支部、稽查局党支部、城区分局党支部，共有党员49人，另有4个基层分局，每个分局各有一个党支部，共有党员15人。近年来，该局党总支以协助局党组抓好党建工作和业务工作为自任，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕组织收入这一中心和“服务科学发展、共建和谐税收”这一主题，带领一支意气风发、与时俱进的党员干部队伍，各项工作都取得了长足的进步。

一、崇尚学习，拓宽视野增才干。一是落实集中学习制度。坚持开展党支部晨学制、“周五学习日”制。以各党支部为单位进行集中学习、辅导和培训。本着缺什么补什么的原则，拓宽视野，更新知识，提高干部队伍素质。二是搭建网络学习的平台。充分发挥系统内局域网络优势，开发应用了“文明创建工作活动网”模块，开辟“网上每日答题”、“学习园地”、“咨询问答”等专栏，供全员学习、交流。三是开展多种形式的培训和知识竞赛。为扩展党员干部知识领域，在组织各类培训、考试、竞赛的同时，聘请专业人士授课，举办了法律、微机、摄影、新闻（信息）写作等培训班十余期，参训人员达150多人次。先后组织干部到湖南大学、广西大学等进行更新知识培训，达到了更新知识，开阔眼界的目的。四是开展学历教育，实施“高层次人才培养”工程。通过函授、脱产学习等途径,组织“专升本”、“本升研”的学历教育，狠抓复合型高级人才的培养，现在全系统已有大学学历（含双学历）40人，大专学历43人，占职工总数的94%，使全系统干部队伍的文化结构得到明显改善。

二、以人为本，多措并举带队伍。一是打造健康向上的地税文化。丰富职工业余文化生活，体现“在快乐中工作、在健康中生活”理念，党总支组织成立了地税系统“青鸟健身俱乐部”，完善文体活动设施，丰富职工文化生活，成功举办了多届“地税杯”篮球邀请赛、乒乓球邀请赛，聘请老师向职工传授太极拳，提高了职工身体素质。二是高度重视干部队伍建设。在实际工作中，坚持党管干部的原则，积极推行公开选拔、竞争上岗等措施。通过公开选

拔和干部竞争上岗，一批有德有能、实绩突出、群众公认的年轻干部脱颖而出，优化了中层干部结构，进一步焕发了队伍活力。三是注重和职工的交流和沟通，带着感情开展工作。坚持职工个人利益高于一切，坚持“五必谈、五必访”，职工及家属婚丧嫁娶、子女升学就业、家里遇到特殊困难，局党总支全力帮助，为职工解决后顾之忧。四是重视和积极开展公益活动。在“城乡支部手拉手”活动中，为贫困村提供水泥100多吨，资金2万余元；“千名党员干部下基层”活动中，特派业务精通党员干部下基层、访民情、解民难、献爱心、送温暖；近年来，该局共为企业提供法律咨询270多项，协调处理企业和新上项目建议10次，与社区群众解决矛盾纠纷5起，提供政策援助500项，上门服务纳税人千余次，系统内党员干部和群众为四川汶川、青海玉树地震灾区等地累计捐款3余万元。充分体现了地税人“一方有难，八方支援”，“万众一心、共克时艰”的爱国主义精神和患难与共的高尚品质。

三、依法治税，精细管理促征管。一是强化责任意识，把创新税收工作理念做为工作的重中之重。地税局党总支通过定期开展常规性的业务规程、纳税服务、规避执法风

险、税收常用业务知识等培训，把学习型组织建设落实到税收执法小环节上，抓重点，寻找工作突破口，把主要精力放在工作的完成和落实上。该局在坝上旅游区税收征管、公检法联合办税、税收征管质量考评等方面处于全市领先水平。二是优化服务，征纳和谐谱新篇。整合纳税服务资源，为纳税人营造了便捷、舒适的办税服务环境。统一办税厅窗口设置、服务标识、设施配置、服务内容和服务用语；清理简并涉税资料，缩短办税时间，减轻纳税人办税负担。实现了涉税业务“同城通办”，在各办税服务厅普遍实行“首问负责制”、“限时服务制”、“跟踪服务制”等服务措施。三是以制管人，强化监督塑正气。以廉政准则学习为载体。该局党总支部始终以党风廉政建设为抓手，坚持学教活动与税收工作两结合、互促进，通过专题学习、警示教育、党课教育、民主生活会、纳税人座谈会、廉政文化建设和演讲竞赛等活动开展，使党员干部受到深刻教育。四是以制度建设为保障，以监督评价为途径，建立健全各项规章制度。在制度执行上要求领导干部作表率、党员干部当先锋，并通过建立落实机制，加强监督管理，严格考核奖惩等措施，增强制度落实执行力。借助特

邀监察员联系会议这一平台，采取走出去、请进来的方法，召开纳税人座谈会、评议会，发放调查问卷，民主测评，开门纳谏，以纳税人满意不满意为标准，不断改进工作作风，完善服务措施，提升服务品质。

一分耕耘，一分收获，在上级党委的正确领导和县地税局全体党员干部和群众的不断努力下，该局2008年完成税费收入1.94亿元，2009年累计组织入库各项收入20055万元,增长4.96%，突破2亿大关；2010年累计组织入库各项收入34270万元,同比增收9820万元，增长70%，实现又一跨越，连续三年创新高，税费收入的持续快速增长，为全县经济社会发展提供了稳定可靠的财力保障。该局被中华全国总工会命名为全国“模范职工之家”，连续10年被省委省政府评为“省级文明单位”，被市委、市政府授予“全市社会治安综合治理平安创建工作先进单位”，征收分局被全国妇联授予“三八红旗集体”，地税局党总支及所属支部多次被评为市县级先进党组织。

第五篇：党总支先进事迹2

牢记党的宗旨永做时代先锋

-----包头一中党总支先进事迹

包头一中党总支，在上级党组织的领导下，以科学发展

观为指导，解放思想，争先创优，以朝气蓬勃的生机，使一中的面貌日新月异，教育教学工作蒸蒸日上。

一、加强组织建设，打造与时俱进的团队。

锻造一流的学校，必须有一流的领导班子。学校党总支始终把班子建设放在工作首位，把强化干部队伍素质作为工作的总目标，用先进的教学理念和渊博的学识，站在学校改革与发展的前沿。

健全组织机构。一中党总支，现有党员69人。按职能下设高

一、高

二、高

三、办公室四个支部。支部成员分工明确，职责到人。各支部均由处室正主任兼任支部书记的运作体制，给党组织提供了强有力的组织保障。

健全各种制度。党总支制定了一系列党建规章。《三会

一课制度》、《民主生活会制度》、《重大事项报告制度》、《党费收缴制度》、《三重一大制度》等，使党建工作实现了制度化、规范化，保证了各项工作有条不紊地实施。

坚持理论学习。党总支坚持每周一次的学习制度。学习上级有关文件精神，学习党的教育理论等，编印《党旗飘飘》学习材料，发放到环节干部和党员手中，积极参加旗委组织的各项党建活动。做到了工作学习化，学习经常化，班子成员更新思想，理清思路，深入教育教学实际，积极进行课改，模范的参与教育教学工作，使学校各项工作都上了一个新台阶，党总支成为坚强的战斗堡垒。

组织建设取得了良好的效果，学校领导班子的整体素质、服务意识、工作能力不断提高，2006、2007、2008连续三年被旗委、旗政府评为实绩突出领导班子。

二、创建“三型机关”，铸就一流的党员群体。

.以“学习型、服务型、创新型”为载体，创一流的服务 1

机关。学校各职能部门，大力加强师德建设，贯彻中小学教

师职业道德规范。党总支制定了一中教师必须具备的十方面

修养、一中教师十不准等职业道德建设学习材料，编印《立

德树人 省身正己》教师学习读本，坚持以德治教，规范教

师的育人行为。通过开展“学、查、新、改”活动，增强服

务意识，提高服务水平，推动工作创新。学即学习先进的教

育教学理论；查即要查找不足。积极开展 “教师评议领导”、“家长评一中”、“社会评一中”、“学生评一中”等评教活动，反馈不足，及时整改。新即创新专项工作机制，开创性开展

各项工作，完成工作任务。改即依据“评教”活动结果、“校

长信箱”、行风监督员的反馈意见及社会各界人士或部门的建议，有的放矢，改进工作。全体教职工都从自身实际出发，转变工作思路，增强服务意识，促进了教师职业道德的提高，加强了行风建设。

坚持党员模范岗制度。发挥一个党员一面旗帜的作用。

党总支实行《党员干部日常自主推门听评课制度》，使党员

干部深入教学一线，走进课堂，走进学生，对教师尤其是青

年教师的课堂教学进行及时诊断，加强信息反馈，及进交流，全面提高教学质量。开展优秀党员教师教艺风采展示活动。

党员教师带头做课示范，充分利用学校最优教育资源，实现

优质教育资源共享，互相学习，共同提高，不断提高师资队

伍的整体水平。学校党总支高度重视对青年教师培养，组织

实施了“蓝青工程”。通过竞赛课、党员与教师结对子，通

过老党员带新党员、党员带教师，一帮一，引导青年教师狠

抓专业知识学习和拓宽知识领域，用较深厚的知识功底和文

化水准，创造奋发向上的进取氛围，为学校的可持续发展培

养优秀的人才。

良好的教学业绩，赢得了社会的好评。2008年学校被市

教育局评为“师德建设先进单位”、“社会家长满意学校”。

三、开展“创先争优”，营造和谐稳定的校园。

一中党总支，始终从大局出发，以“创先争优”活动为

契机，推动和谐社会的建设。党总支启动四项工程：学习工

程。学习党总支积极开展学习科学发展观活动；开展“学以

立德、学以増智、学以致用”的活动；开展教育系统党组织的“读博文”活动；推动学习型党总支的建设，提高了党员

干部的自身素养。

廉政工程。认真开展党风廉政建设，领导班子仔细查找

风险点，制定了《一中廉政风险防范实施方案》，严格治理

了“小金库”，建立了廉政档案。组织学校领导、教师观看

了《女检察官》，进行反腐倡廉教育，坚决治理社会反响强

烈的“三乱”问题。开展《政风行风》建设，为树优良行风，办人民满意教育，做出了积极的贡献。2006年至2010年学

校连续四年在全旗行风评议中被评为优秀。

创优工程。党总支积极响应旗委号召，积极开展“争先

创优”活动，开展党总支和全体党员公开承诺活动，在党员

中开展优质课评选活动，党总支承诺的为教师建一个健身

房，已于10月份兑现。今年学校党总支承诺的为教师办公

室安装电风扇、为学生教室安装纱窗正在积极筹备。开展了

“三结对、三服务”活动，学校出资4000元，帮助新民乡

林场村打一眼井，救助2名贫困学生和一家贫困户。教工党

员积极参加学校的各种创优活动，增添了教学工作的活力，促进了校园的和谐与进步。

党总支、工会、校团委适时开展文体活动，2011年元旦，组织了教职工“三笔字”、“简笔画”比赛，组织全校师生举

行了“爱满校园”迎新春文艺晚会，并在包头电视台进行了

播放，展示了一中师生与时俱进的精神风貌。工会，以维护

教职工权益为已任，始终坚持关心职工冷暖。开展了教职工排

球比赛、庆“五〃一”女教工趣味运动比赛等，丰富了职工的业余文化生活，营造了和谐的校园氛围。2010年，工会被

系统党委评为“先进工会”，一名教师被自治区工会评为“校

务公开先进个人”。2005年至2011年，校团委连续六年被包

头团委评委“红旗团委”。

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。一中半个世纪的党建工作，开拓进取，卓尔不凡，以其辉煌的业绩告别了悠

悠岁月。1999年6月，一中党总支被自治区党委命名为“全

区先进基层党组织”；2001年7月被旗委评委“全旗先进基

层党组织”； 2006—2010年被赤峰市委、市关心下一代工作

委员会评为“关心下一代工作先进党总支”。2008年3月，校团委被自治区团委评为“全区五四红旗团委”。2007年9

月，一中被自治区党委、政府、军区授予“自治区文明单位”。

2009年3月被旗委评为“规范化党支部”；2011年6月，党总支被系统党委评为创先争优“先进党总支”。

展望未来，我们满怀豪情，信心百倍的在十七大精神的鼓舞下，在建党91周年之际，落实科学的发展观，以无限

忠于党和人民的挚诚，谱写一中美好未来的壮美篇章。

中共包头一中党总支

2012.4.18