炼化公司党总支先进事迹（精选五篇）

第一篇：炼化公司党总支先进事迹

2010年，炼油一部党总支紧紧围绕安全生产，团结带领党员干部职工，扎实工作，奋发进取，不断提高班子的整体合力和基层队伍的整体素质，较好地完成了各项工作任务，荣获公司年度“四好直属党总支”称号。

一、加强队伍建设，发挥整体合力

1．以提升执行力为重点，加强领导班子建设。该总支重视领导班子成员政治素养和

业务素质的提高，认真执行理论中心组学习制度、班子议事制度和定期碰头会制度。做到每周碰头一次，协调、安排重要事项，每月一次讨论奖金分配等事宜，不定期讨论人事、培训、考核等工作，并对职工群众提出来的一些问题进行分析、整改和反馈。班子成员以身作则，无私奉献，团结带领广大党员职工，形成较强的凝聚力和战斗力。党政一把手保持经常沟通，班子成员之间在重大问题上做到了充分协调，集中智慧，较好地发挥班子的整体功能。

2．以人才培养为目标，提高职工队伍的技能素质。针对运行部人员少、装置多、工艺流程复杂、生产任务重的特点，党总支与行政一起规范和加强职工技术业务培训，树立大教育、大培训的观念。以“创争”活动为载体，以提高职工学习力为目标，以强化“三基”工作为抓手，通过开展“每月一练、每季一考、半年一赛”，开展反事故演练和群众性的岗位练兵活动；安排内外操跨装置轮岗学习，讨论装置生产热点问题，试行双师制“导师带徒”和青工五小活动等，深化系统操作培训和一专多能培训，提高青工的业务素质和实战技能。在这种良好的氛围中，勤于学习、勇于实践的邱向阳同志脱颖而出，成功地总结出了精丙烯塔的最佳操作方法和参数设定，为提高ⅱ催化精丙烯收率作出了重要贡献，成为钻研创新的楷模。

二、加强沟通联系，发挥思想政(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）治工作优势

1．以“四个一”为落脚点，开展深入细致的思想政治工作。该党总支努力深化领导干部定点联系班组思想政治工作制度，要求班子成员做到“四个一”，即：每位领导干部至少要联系一个班组的职工思想政治工作；每天至少要下班组一次与职工沟通（有特殊情况除外），了解掌握职工思想动态；每月至少要参加一次班组政治学习；每季度参加一次运行部班子会，对职工思想问题等进行讨论和处理。充分发挥思想政治工作网络人员、党员、班组长骨干的作用，通过《职工思想沟通单》，及时掌握职工的思想问题和热点问题，结合安全生产、装置检修等工作重点以及“高硫、高酸值、高负荷、高苛刻度”的生产特点等，深入开展理想信念、责任感、使命网感、改革意识、大局意识和责任意识等的教育。同时对职工群众的一些实际问题和合理诉求，通过组织渠道积极进行反映，做好解惑释疑工作，理顺职工情绪，为职工排忧解难。

2．以创建文明单位为动力，培养高素质职工队伍。该党总支把“我们的形象代表公司，我们的工作牵动全局”当作职工的行为准则，从价值观的高度来看待，把其作为运行部精神文明建设的一种具体体现。党政工团齐抓共管，在运行部内大力营造从严管理、精细操作的氛围，加强敬业爱岗、恪尽职守方面的思想教育，同时规范制度建设，提高工作质量，强化效益观念，加大考核力度；开展查隐患、反“三违”等竞赛和评比活动；依靠“精细管理”，推动“精细操作”、“精细维护”走向深入。从身边的卫生小事做起，规范日常工作秩序和标准，把文明言行举止作为职工的行为规范来要求。通过努力，该运行部在文明工作、文明生产上有了新气象，职工队伍呈现出良好的精神风貌。

三、加强基层党建工作，提高党组织的凝聚力和战斗力

1．规范党内基础工作，提高党建工作水平。该总支抓住党支部、党总支换届选举的机会，严格组织生活制度，落实“三会一课”、开展民主评议党员工作，深化党员责任区、党员示范机泵、党员奉献日等活动。与仪控部党网总支、消防大队党支部落实共建责任区，开展“仪操同行”，“共读一本书、共上一堂课”等共建活动，一起为装置安稳长运行保驾护航；评比表彰了运行四班等二个最佳党员责任区和c302/c等五个党员示范机泵；结合装置大修，在党内组织开展“干在实处冲在前”活动，号召党员争当“安全卫士和质量标兵”；按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，搞好积极分子考核联系制度，强化对积极分子的培养；在运行部网上建立了党内学习园地和信息交流平台，达到了加强和改进基层党建的目的。

2．通过“双帮”活动，促进党员群众的共同提高。该总支通过开展“党员帮党员，党员帮群众”为主题的“双帮”活动和“‘双向培养’工作实施方案”，在两个党支部中为2003－2005年进厂的大中专毕业生党员，每人安排一名相应的工程师（技师）党员进行帮教；为近3年进厂的非党员大中专毕业生和其

他有关人员中需要帮助的人员，安排一名相应的工程师（技师）党员进行帮教。以“把骨干培养成党员、把党员培养成骨干”为目标，引导非党员骨干积极向党组织靠拢、非骨干党员积极向骨干看齐，密切了党群关系，提高运行部党员队伍和职工队伍的整体素质。

3．党风廉政责任制横向到边，纵向到底。党总支制订了“炼油一部关于开展廉洁文化建设活动的实

施方案”，把其作为运行部党风廉政建设的一个重要组成部分来贯彻落实；建立网上“廉洁文化”学习的平台，刊登党风廉政建设方面的重要文章、廉政评论、漫画图片、警言、警句等，开设廉洁文化阅览室，拓展廉政教育阵地；层层落实党风廉政责任，组织每个党员领导干部、窗口岗位人员和班组长签订廉政责任书；不定期向党员领导干部、窗口岗位人员寄送廉文；组织全体党员去黄湖监狱接受现身说法警示教育，到慈城“清风园”开展廉洁文化教育；开展廉政警言、廉政座右铭的征集活动，用警示牌形式时时刻刻提醒自己的处事和为人，使党风廉政责任制横向到边、纵向到底。抓中心强整体促进党建工作上台阶

第二篇：供电公司党总支抗凝冻先进事迹

50多年来最为严重的大范围、长时间的冰冻灾害袭击着ＸＸ电网，输电线路严重覆冰，多条线路倒杆断线，电力设施受创严重，ＸＸ供电人不畏艰辛，在公司党总支的带领下，勇于和困难作斗争。凝冻一开始，该公司党总支就把全力做好抗冰抢险保电工作，尽最大努力恢复停电乡镇的供电作为一项重要政治任务抓好落实。迅速成立了以党总支成员任组长和副组长的抗冰保电领导小组，下设八个工作小组开展抗冰保电工作；下发了做好抗冰保电工作中员工思想政治工作和充分发挥各级党组织作用，全力做好抗冰抢险救灾工作的通知；在全公司员工中掀起了向抗冰抢险先进学习的活动；为做好公司相关工作的部署和措施的督查督办、协调和服务工作，及时下发了抗冰抢险保电期间进行效能督查督办和加强行风建设、优质服务工作的通知；对抗冰保电期间的劳动纪律进行了强调，公司班子和各部门负责人、班组长和重要岗位人员实行24小时值班制度，随时保证通讯畅通。对请假制度作了严格规定，抗冰抢险期间暂停一切休假，节假日及春节、双休日照常上班。公司党总支把抓好抗冰抢险保电工作的新闻报道作为党建思想政治工作融入中心的一项重要工作抓好落实，及时下发了有关加强抗冰救灾新闻报道的通知，成立宣传突击队，积极宣传报道ＸＸ供电公司抗冰抢险保电工作情况以及抗冰抢险保电一线涌现出来的感人事迹和先进人物，充分发挥了先进典型事迹的鼓舞、教育和引导作用。公司党总支还通过发倡议书、慰问信、短信、出简报和抗冰保电专刊等形式，动员党支部和广大共产党员，迅速行动起来，积极参加到抗冰抢险救灾工作去。公司党总支要求，支部要发挥好战斗保垒作用，党员领导干部要迎难而上、身先士卒，起表率带头作用。积极行动起来，打响抗冰保电攻坚战冰灾发生以后，公司党总支积极行动，作好宣传和发动工作。公司党总支组织机关党员和供电所农电工共产党员成立了共产党员抗冰救灾突击队，冒着天寒地冻，奔赴各条线路开展特巡、除冰和抢修工作，深入冰灾一线与全所干部员工一起开展抗冰救灾，抢修了一条又一条线路，清除了一个又一个故障点；同时，全体党员树立“抢险保电一盘棋”意识，战严寒，斗冰雪，坚守岗位，格尽职守，众志成城战冰灾保供电；公司汽车队成立了由共产党员、经验丰富的业务骨干组成的抗冰抢险运输应急小分队，不分白天和黑夜地将一批批抢修工人和物资运送到工作现场。小分队人员路过家门口，也没顾得上进去看一看家中的老人和孩子„„在这场持久战中，全公司一盘棋，每一个部室的日常工作都紧紧围绕救灾保电来做。做好后勤保障工作，组织开展慰问活动，帮助解决抗冰抢险一线员工的实际困难，为抢险人员解决后顾之忧等等。在这场没有硝烟的战斗中，共产党员迎难而上，主动请战，以钢铁般的意志和认真负责的主人翁精神坚守在工作第一线。哪里有险情，哪里就有他们的身影；哪里最艰苦，哪里就有他们的足迹。在整个抗冰抢险保电期间，公司党总支成员心中始终牵挂着电网的安全和ＸＸ城乡人民春节期间的用电问题。24小时坚守岗位，随时关注电网运行情况，指挥抗冰抢险保电工作。党总支班子成员多次顶着刺骨的寒风、踩着厚厚的积雪，深入一线慰问员工，指挥抢险工作，并到医院看望一线抗冰员工住院的亲人。极大地鼓舞了全公司员工战胜困难，夺取最后胜利的信心和决心。正在调度指挥抢险保电工作的党总支委员、公司副总经理曾益林在接到爱人电话说身体不适需看病时，心情十分沉重而复杂。一边是电网故障，一边是生病需人照顾的妻子。最终，他只能让家人先陪妻子去医院看病，直到第二天，才匆忙赶回家。他很想亲自为妻子送上可口的饭菜，但他最终放不下的还是电网的安全，一份沉甸甸的责任迫使他只看了一眼病中的妻子后，又匆忙往公司里赶。白露供电所长，共产党员邹党华，严重的胃病不上到医院检查，担心战友们知道后强迫他在办公室留守，他忍着疼痛，带领着他的弟兄在冰山雪海中爬山巡线、登塔抢修，在胃病发作的情况下，悄悄吃点药解一解，坚守着自己的岗位。

第三篇：炼化公司党建工作总结

××*炼化公司党委，下设20个二级单位党委、直属党总支，122个党支部，2800余名党员。建厂以来，公司党委始终坚持“推动企业发展、服务职工群众”，围绕中心工作找准切入点和着力点，努力把党建工作政治优势转化为保障企业改革发展的竞争优势，推进持续有效和谐发展。

坚持把领导班子和干部队伍建设作为重中之重来抓，以中

心组学习为载体，加强思想建设；以马列班培训为平台，加强能力建设；以“四好领导班子”考评为抓手，加强机制建设，着力提高班子和干部的执行力、创造力、亲和力、凝聚力等“四种能力”，肩负起“搞好企业、带好队伍”两副担子。

坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促中心”，修订完善党群专业职责划分、流程程序、规章制度等“三项制度”，每月开展岗检；强化“党支部目标管理”、“党员目标管理”；深化“把党员培养成骨干，把骨干培养成党员”、“党员责任区”、“党员模范岗”、“党员奉献日”等特色活动，做到“一个支部一个堡垒、一个小组一片阵地、一个党员一面旗帜”。

坚持“抓生产从思想入手、抓思想从生产出发”，建立完善了上下沟通、思想引领、服务保障等工作机制，广开言路、开门“纳谏”，确保企业上下“思想同心”；引领思想、带好队伍，确保职工与企业的“目标同向”；服务群众、改善生活，确保改革发展“成果同享”，营造“心齐、(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）气顺、风正、劲足”的氛围。

坚持“依法治企、从严治内”，运用整体构建、系统构建、专项构建和科技促建的“3+1”构建模式，全面推进具有镇海炼化特色的惩防体系建设；深入开展廉洁文化“五进”活动，营造“以廉为荣、不廉为耻”的浓厚网氛围；深化效能监察工作，寓监督于生产经营建设之中，为企业持续健康发展“保驾护航”。

坚持“党建带工建、带团建”，充分发挥群众组织的桥梁纽带作用，支持工团组织结合实际开展“创争”、劳动竞赛、党章学习小组等各具特色的活动，力求重点工作有突破，单项工作创一流，整体工作上水平，努力做到让企业放心、让职工满意、让青年满意。深入开展“文明单位（处室）”、“文明社区”等群众性精神文明创建活动，不断丰富创建内涵，拓展创建领域、创新创建形式，形成了文明和谐的工作氛围。

公司先后荣获全国“五一”劳动奖状、全国思想政治工作优秀企业、全国精神文明先进单位等称号；公司党委相继被浙江省委、网直机关工委授予“先进基层党组织”称号；公司工会先后获得“全国模范职工之家”、“全国职业道德先进单位”等荣誉称号；公司团委荣获“全国五四红旗团委”、“全国青年创新创效活动先进单位”等称号。

第四篇：炼化公司党建工作总结

××*炼化公司党委，下设20个二级单位党委、直属党总支，122个党支部，2800余名党员。建厂以来，公司党委始终坚持“推动企业发展、服务职工群众”，围绕中心工作找准切入点和着力点，努力把党建工作政治优势转化为保障企业改革发展的竞争优势，推进持续有效和谐发展。

坚持把领导班子和干部队伍建设作为重中之重来抓，以中

心组学习为载体，加强思想建设；以马列班培训为平台，加强能力建设；以“四好领导班子”考评为抓手，加强机制建设，着力提高班子和干部的执行力、创造力、亲和力、凝聚力等“四种能力”，肩负起“搞好企业、带好队伍”两副担子。

坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促中心”，修订完善党群专业职责划分、流程程序、规章制度等“三项制度”，每月开展岗检；强化“党支部目标管理”、“党员目标管理”；深化“把党员培养成骨干，把骨干培养成党员”、“党员责任区”、“党员模范岗”、“党员奉献日”等特色活动，做到“一个支部一个堡垒、一个小组一片阵地、一个党员一面旗帜”。

坚持“抓生产从思想入手、抓思想从生产出发”，建立完善了上下沟通、思想引领、服务保障等工作机制，广开言路、开门“纳谏”，确保企业上下“思想同心”；引领思想、带好队伍，确保职工与企业的“目标同向”；服务群众、改善生活，确保改革发展“成果同享”，营造“心齐、(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）气顺、风正、劲足”的氛围。

坚持“依法治企、从严治内”，运用整体构建、系统构建、专项构建和科技促建的“3+1”构建模式，全面推进具有镇海炼化特色的惩防体系建设；深入开展廉洁文化“五进”活动，营造“以廉为荣、不廉为耻”的浓厚网氛围；深化效能监察工作，寓监督于生产经营建设之中，为企业持续健康发展“保驾护航”。

坚持“党建带工建、带团建”，充分发挥群众组织的桥梁纽带作用，支持工团组织结合实际开展“创争”、劳动竞赛、党章学习小组等各具特色的活动，力求重点工作有突破，单项工作创一流，整体工作上水平，努力做到让企业放心、让职工满意、让青年满意。深入开展“文明单位（处室）”、“文明社区”等群众性精神文明创建活动，不断丰富创建内涵，拓展创建领域、创新创建形式，形成了文明和谐的工作氛围。

公司先后荣获全国“五一”劳动奖状、全国思想政治工作优秀企业、全国精神文明先进单位等称号；公司党委相继被浙江省委、网直机关工委授予“先进基层党组织”称号；公司工会先后获得“全国模范职工之家”、“全国职业道德先进单位”等荣誉称号；公司团委荣获“全国五四红旗团委”、“全国青年创新创效活动先进单位”等称号。

第五篇：炼化公司实习报告

生产实习报告

第1章 生产实习的目的和安排

1.1 实习的目的

生产实习是一种实践。是理论联系实际，应用和巩固所学专业知识的一项重要环节，是培养我们能力和技能的一个重要手段。在生产实习过程中，学校也以培养学生观察问题、解决问题和向生产实际学习的能力和方法为目标。培养我们的团结合作精神，牢固树立我们的群体意识，即个人智慧只有在融入集体之中才能最大限度地发挥作用。

通过这次生产实习，使我在生产实际中学习到了电气设备运行的技术、电气设备的管理知识以及在学校无法学到的实践知识。在向工人学习时，培养了我们艰苦朴素的优良作风。在生产实践中体会到了严格地遵守纪律、统一组织及协调一致是现代化大生产的需要，也是我们当代大学生所必须的素质，从而近一步的提高了我们的组织观念。

生产实习对我们巩固和加深所学理论知识，培养我们的独立工作能力和加强劳动观点起了重要作用。我们在实习中通过参观大庆炼化公司自动化系统，使我开阔了眼界、拓宽了知识面，为学好专业课积累必要的感性知识，为我们以后在质的变化上奠定了有力的基础。

1.2 实习的地点和安排

这次生产实习主要在大庆炼化公司，我们这一批被分到了各个车间，专门学习吸收稳定各个系统，在学习的同时，除了自己学习理论知识外，还经常请教他们车间的老师傅给我们讲解，理论联系实际，如何学习，在学习的同时还教我们如何操作DCS系统，如何在电脑上调节操作参数等。在现场，跟着师傅去装置上巡检，检查事故的发生等问题。认识此装置上的每一个炼油设备，从最小的每一个阀门看起，到油路管线，泵，压缩机，反应器，塔等大型的设备。

生产实习报告

第2章 实习的内容

2.1 了解大庆炼化公司

在这次实习中我们主要进入了大庆炼化公司。我们了解到，大庆炼化公司组建于2000年10月18日，是集炼油、化工、化纤于一体的大型企业，是保障大庆油田5000万吨/年持续高产稳产的重要支柱企业、是目前世界上最大的聚丙烯酰胺生产基地；中油股份公司重组后，为了上市公司以外的存续部分能够生存和发展，公司又被规划为聚丙烯深加工基地。公司总占地面积20.3平方公里，主要生产装置45套。固定资产原值114.22亿元，净值88.05亿元。

公司现有800万吨/年原油一、二次加工配套能力，5万吨/年聚丙烯酰胺、3万吨/年腈纶等生产能力。可生产汽油、柴油、液化石油气、润滑油、三苯、溶剂油、聚丙烯酰胺等38种100多个牌号的石油化工、化纤产品。其中0＃柴油被国家技术监督局确认为优质免检产品。公司于2001年6月通过了2000版质量体系转换认证。

公司在发展经济的同时，始终坚持“保持环境、预防为主、防治结合”的原则，严格执行国家和所在地的有关环境保护的法律、法规及标准规范，保证必要的环保投入，努力提高环境保护工作水平。建立健全了环境管理机制，建设炼油污水、化工污水等环境污染治理设施，熄灭火炬，并对污水、废气、废渣及噪声实施监督管理，实现了固废分类管理，“三废”达标排放。

图1 大庆炼化公司

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2.2 参观炼油厂主控室

大庆炼化公司为提高汽油质量采用180万吨/年ARGG装置实施MIP-CGP技术改造投产后可有效保证炼化公司汽油质量全部达到国Ⅲ标准。建设高品质清洁燃料油生产基地，是炼化公司做好主要业务的必然选择。按照应用一代、储备一代的原则，炼化公司将充实技术储备库，做好以催化汽油选择性加氢技术和催化柴油加氢技术为代表的清洁燃料生产技术的研究应用，加快技术升级换代，提高产品质量，打造具有炼化特色的炼油产品，努力成为中国石油乃至全行业品质最好的高品质清洁燃料油生产基地。

在实习过程中我们发现油田化学品业务是炼化公司的核心业务，一期聚丙烯装置生产聚丙烯30.59万吨，炼化公司一期30万吨/年聚丙烯装置全年共生产聚丙烯30.59万吨，装置投产3年来首次达到设计负荷值，为了满足市场需求，全年生产销售9个牌号的产品，其中专用料占54.78%，部分产品替代了进口。经过两年多的生产实践，聚丙烯装置已经可以生产18个牌号的产品，成为提高炼化公司化工业务盈利能力的重要支柱。二期30万吨/年聚丙烯工程采用的多区循环反应器技术达到国际先进水平，现已完成技术引进合同签订、工艺包审查和挤压造粒系统、添加剂单元技术谈判工作，投用后将进一步提升公司聚丙烯生产效益。

图2 炼油厂工艺流程图

2.3 了解DCS控制系统

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DCS控制系统（DIstributed Control System，分散控制系统）是随着现代大型工业生产自动化的不断兴起和过程控制要求的日益复杂应运而生的综合控制系统。它是计算机技术、系统控制技术、网络通讯技术和多媒体技术相结合的产物，可提供窗口友好的人机界面和强大的通讯功能，是完成过程控制、过程管理的现代化设备，具有广阔的应用前景。

通过实习我们了解到炼化公司使用的是Honeywell公司的DCS系统（包括TDC3000和TPS系统），如腈纶、润滑油、ARGG等联合主控室及重整加氢装置等。这些系统一般都用于大规模的连续过程控制。它是计算机技术、系统控制技术、网络通讯技术和多媒体技术相结合的产物。是完成过程控制、过程管理的现代化设备。DCS工艺流程图如下：

图3 DCS控制系统

2.4 大庆炼化180万吨ARGG装置

ARGG装置则是同轴式外置提升管催化裂化反应器。通过工人师傅的介绍，我还了解到，目前大庆炼化正在建设的30万吨/年聚丙烯装置采用BASELL公司二代双环管先进工艺，该工艺生产的产品在目前世界聚丙烯产品市场中约占65%的份额。这套装置可以生产三大类103个牌号的产品，突出的有高刚性注塑料、PP-R管材料等，完全可以替代进口产品。做大化工，就是利用大庆重油裂化好的优势，采用重变轻技术，充分挖掘丙烯资源，利用OCP（烯烃裂解工艺）、生产实习报告

CPP（催化热裂解工艺）等组合技术，使聚丙烯生产能力达到100万吨/年，成为世界上最大的聚丙烯生产基地。

在实现结构调整、原油集中加工的基础上，实施“重变轻”发展战略，分两步建设世界级的聚丙烯基地：第一步利用现有180万吨/年ARGG及已完成的100万吨/年ARGG改造项目，在2005年6月建成一期30万吨/年聚丙烯装置；第二步利用CPP-LPR-OCT等“重变轻”组合工艺，启动二期聚丙烯建设及其配套工程，计划“十一五”期间达到100万吨/年的聚丙烯生产能力。与此同时，加快油田化学品中试和生产基地的规划建设，以开发有炼化公司特色产品为主导研究方向，以油田化学助剂的技术开发为主攻重点，全面研究开发油田三次采油用化学品，力争形成聚合物产品系列化，表面活性剂产品系列化。

现在，企业的聚丙烯生产规模达到100万吨/年，树脂专用料比例达到30%； “十五”末，企业年销售收入将达到180亿元，实现利润3亿元以上。“十一五”末，企业年销售收入将达到250亿元，实现利润8亿元以上。

目前，公司产品结构将从单一化、大宗化向差异化、厚利化、特色化方向转变，资产构成也将实现系列规模最大化，真正提高企业的市场竞争能力和盈利能力。

图4 180万吨ARGG装置

2.5 参观聚乙烯主控室

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聚乙烯是乙烯经聚合制得的一种热塑性树脂。在工业上，也包括乙烯与少量 α－烯烃的共聚物。聚乙烯无臭，无毒,手感似蜡,具有优良的耐低温性能(最低使用温度可达-70～-100℃),化学稳定性好,能耐大多数酸碱的侵蚀(不耐具有氧化性质的酸),常温下不溶于一般溶剂,吸水性小,电绝缘性能优良.聚乙烯从近十年的发展情况来看，尽管聚乙烯需求增长低于聚丙烯，但其年均增长率仍达到了约6.3%。聚乙烯树脂需求的快速增长得益于以下几个方面，一是由于经济的增长和开辟新的应用领域；二是世界包装产品的变革，使得聚乙烯薄膜在几乎所有产品的包装物中得到广泛应用。同时HDPE在技术上的突破使得其在管材、中空等领域中得到广泛的应用。根据预测，在未来5年内世界聚乙烯树脂的需求仍将保持较高的增幅，年均增长率将达到约4.5%。

在车间主控室里，实习人员就生产装置的工艺流程，技术参数等进行了学术探讨和技术交流，主控室的工程师还向实习人员大致讲解了聚丙烯生产的核心工程。

图5 聚乙烯工艺流程图

2.6 参观聚合物生产区

聚合物又称高分子化合物，所谓高分子化合物，是指那些由众多原子或原子团主要以共价键结合而成的相对分子量在一万以上的化合物。通过工人师傅的讲解，我们了解到大庆炼化公司做特润滑油，润滑油装置，全套引进美国雪佛龙公司异构脱蜡专利技术和国外关键

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设备，原料为单一的大庆原油，生产的基础油呈水白色，具有粘度指数高、倾点低、含氮量极低、氧化安定性好、对添加剂感受好等特点，是生产高粘度指数、低倾点、安定性好的各种牌号中、高档润滑油的最佳原料。随着进口原油量的加大，其它企业生产优质润滑油的原料要受到冲击，而我们地处大庆油田，有得天独厚的原料优势，我们将发挥好这些优势，优化润滑油生产，在电器用油上取得新突破，把润滑油做好做特，创出具有炼化公司自己特色的润滑油产品。做强油田化学品是大庆炼化的理念，聚丙烯酰胺装置全套引进法国SNF公司的技术与设备，并经过多年的技术攻关和改造，生产能力可达到7万吨/年。今年1月，重组整合了东昊聚合物厂2.1万吨/年的生产能力，总体生产能力达到9.1万吨/年，是目前国内外最大的聚丙烯酰胺生产基地。产品结构从原来单一引进法国SNF公司的中分子量产品发展到高分、超高分、阳离子、复合离子型等系列产品，并且抗盐聚合物也形成了系列化。这些产品不仅应用于油田三次采油领域，而且还广泛应用于污水处理、选煤、采矿、造纸、化工、冶金、纺织印染等领域。目前，聚丙烯酰胺产品除占大庆油田90%的市场份额以外，还成功地打进了新疆、吉林、大港等全国大型油田，并且在2004年出口到哈萨克斯坦等地。在用户使用过程中，产品得到了很好的赞誉。我们将充分发挥聚丙烯酰胺产品规模强大、系列齐全、技术含量高、用途广泛、市场前景广阔的优势，特别是我们有一支新产品开发能力极强的科研队伍，可以满足油田复合驱油的更高要求，我们可以把油田化学品做成具有强大竞争力的产品，成为世界级的油田化学品生产基地。

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第3章 实习心得

短暂的实习虽匆匆结束了，但通过本次实习，我却开阔了眼界，有了很多的感悟。实践出真知的道理对于我有了更深的理解。理论是死的，实践才是活的，在实习过程中我看到书上的理论是如何应用于实践的，有了先进的生产工艺，精细的加工程序，熟练的操作技巧，“纸上得来终觉浅，绝知次事躬行。”说的很有道理，在今后的学习和工作过程中我将把从书上学到的东西进一步更好地用于指导实践，同时在实践中进一步检验和完善自己的理论体系，以便更好的服务于实践。

在这段短暂的实习时间里，我感到自己真的是学到了很多与专业相关的知识，同时也提高了我在生产实践中认识、分析问题的能力。为日后的实际工作打下了基础。但同时，也意识到了自己知识是如此匮乏，所以在今后的日子里，我们要更加努力的学习专业知识，填补自己的空白，争取为我国的化工事业贡献出自己的力量。

我希望多增加这样的实习机会，并在条件允许的情况下，能够让各个企业单位多派出几名员工给我们进行更为细致讲解，让我们更多的了解这方面的知识。为进一步学好专业课，从事这方面的研制、设计等打下良好的基础。在这次生产实习过程中，不但对所学习的知识加深了了解，更加重要的是更正了我们的劳动观点和提高了我们的独立工作能力等。

总之，理论学习是业务实战的基础，但实际工作与理论的阐述又是多么的不同，在工作的闲暇之间，在同一些工作多年的人员的交谈中，深知，在工作岗位上，有着良好的业务能力是基础能力，是那么的重要。我们通过实习对大庆炼化公司的生产技术了较详细的认识，在此我们不仅加深了对自动化专业知识的认识，也是我们开阔了眼界，也更加让我们感到了学习的重要性。虽然实习的时间很短，但对我来说，收获是很大的。我会更加珍惜我的学习，并且用实习的心得时时激励自己。