县建设局先进事迹材料

第一篇：县建设局先进事迹材料

用过硬的作风打造群众满意的城建

全县“作风建设年”活动开展以来，尚义县建设局坚持领导带头，强化制度建设，树立民本理念，以作风建设推动工作落实，以工作业绩检验干部作风，努力打造群众满意和政府放心的城建工程。

坚持领导带头，全面激发干部队伍生机与活力

一是带头更新观念，坚持学习到位。局领导班子成员带头坚持学习，不断更新观念，坚持每周一班前学习制度，实行班子成员轮流讲课制度，领导带头学习政治理论，带头分析形势，认真学习《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国规划法》、《中华人民共和国招标投标法》等法律、法规的学习，广泛开展了机关岗位练兵活动，进一步提高了全体干部职工的政策水平和业务能力。尤其是对于经营城市、发展城市的理念总是先学一步、学深一层，时时、处处、事事带头行动，影响干部，凝聚人心，引导队伍。并把城建工作中民生问题、发展问题、城市经营问题作为观念更新的重点，同研究、共创新，切实增强队伍解决实际问题的能力，培养干部敢想敢干、善于突破的能力，为实现城建事业快速发展提供强大的思想保证和智力支持。

二是带头落实责任，坚持认识到位。明确了一把手为第一责任人，班子成员分工负责的制度，把干部作风建设作为班子成员工作的重要内容纳入责任制，形成了从局长到普通干部一层抓一层、层层抓落实的工作格局，各司其职、各负其责，把发展好城建、干事为民的理念渗透到全体干部职工的思想中，把人民满意作为统揽全局的一项基础性、经常性工作来抓，纳入目标管理，从而为各项工作的创造性开展打下了良好的基础。

三是带头模范引路，坚持执行到位。局班子成员不论是在学习、工作中，还是在日常生活中始终坚持率先垂范、模范引路。带头落实省委提出的“十个严禁”，做到了上班期间不闲聊、不聚众，工作时间午餐不喝酒、不赌钱，不进入娱乐场所，以表率行动影响干部，净化队伍，在全局上下形成树正气、创实绩的良好氛围。同时，坚持把依法执政、文明执政作为行为准则，建立行政执法责任制度、行政执法公示制度、追究行政执法过错制度和行政执法评议考核制度，坚决杜绝违反规定的行为发生。几年来，全县没有发生因执法不当引发的案件，实现群众“低投诉”、“零投诉”，树立了建设系统的良好形象，群众满意率不断提高。

强化制度建设，积极提升服务窗口良好形象

一是以制度约束人。不断完善制度建设，先后制定和修缮了了《考勤制度》、《请消假制度》、《学习制度》、《年度工作目标责任制》及《绩效考评制度》，将工作任务分解量化，做到了任务到人、责任到人，并与年终考核相挂钩，有激发了干部队伍的工作积极性。大力实施服务窗口亮起来工程，推行了《首问负责制》、《失职责任追究制》、《办事公开制》、《ab岗工作制》、《一次性告知》、《限时办结制》等相关的规章制度，实行严格的逐层负责制和监管制，行政审批实行“一门受理、一次告知”的一站式服务，七项便民审批制度有效地促进了依法办事，杜绝乱批乱建，人情审批的行为，真正起到以制度规范人的作用。

二是以服务感染人。在日常工作中主动擦亮窗口，实行“四种服务”：一是导办服务。确立首问责任制度，单位办事人员或群众来局办事，所询问局里的第一个工作人员为首问责任人，对方所求问的问题不管是否自已职责范围的事都有责任给解释，并为其引路，交经办人处理。二是限时服务。实行一个“窗口”对外，“一条龙”服务，内部各个工作环节限时办结，提高工作效率。三是延时服务。未能按时办理的，向申办单位或个人说明原因，并及时处理。四是预约服务。单位或群众来局办理事情，遇到经办人员不在岗时，可把预约内容、电话地址告诉其他同事，工作人员立即交办。同时，我局还针对群众反映强烈的城管、规划、环卫等热点问题，主动公示，主动服务、虚心听取社会各界的意见和建议，受到群众好评。今年以来，干部主动为基层送服务、送政策、送技术累计30余次。

树立民本理念，让城建成果更多地惠及人民群众

坚持“不求最大，但求特色，力求精致”的城建思路，依托县城依山傍水的自然优势，确立了县城“东移南扩”的发展方向和打造“山水型生态宜居县城”的发展定位，编制完善了《尚义县城镇总体规划》、《尚义县县城绿化规划》和《住房规划》等，又聘请河北省城乡规划研究院，编制了县城秀水新区、平安大街、太平路、祥福路等重点区域和重点路段控制性详细规划，使县城控规面积达到6平方公里，初步形成了东部行政办公、南部住宅、西部农业观光、北部休闲旅游、中部商贸物流五大功能区。

为了改善县城基础设施水平，提升县城的承载能力，改善容貌环境和人居环境，积极争取污水处理和垃圾处理项目列入国家首批支持项目，年内可享受总投资30%的国家级补助建设资金，解决了地方配套不足，建设资金难以筹措的瓶颈问题。目前，总投资6881万元、建设规模为日处理能力1.5万吨污水处理场，已完成管网铺设13公里，场区正在施工。总投资3305万元、日处理能力为110吨垃圾处理厂，土建工程已完成80%，年内建成投入使用。

为了改善居民用水难，特别是后山片居民吃水难的问题，针对县城供水管网陈旧，有水供不出的现状，投资300万元，对城区供水主管道进行改造，改造主管网3000米。为了节约投资缩短工期，部分地段结合污水管网工程同步施工，改造后县城自来水入户率将提高到95%以上，真正实现24消失全天侯供水。

为解决人民群众住房难，以政府统一组织，开发商代建的方式，争取投资1425万元，分两个区分期建设廉租住房300套1.5万平方米。目前，一区一期72套廉租住房已经动工建设，形象进度为主体完工。投资135万元，对祥福苑小区供暖设施进行改造，新购一台10吨锅炉、改造部分供热管道、增设供热分户控制器，从根本上解决采暖期供热温度不达标的问题。

此外，今年还投资6万元对街心花园进行了改造；投资3.5万元为安宁街村委会新建公厕一座；投资2.5万元支持哈拉沟文明生态村建设；规范了祥福苑、梧桐苑、天成苑、阳光商城、鑫隆公寓、园丁苑、玉竹苑、东鑫商城、国岩住宅等10个住宅小区的物业管理；总投资约4760万元，建筑面积 75168.6㎡的华新苑、融江佳苑、集美小区的住宅小区正在建设，它们的建设不仅极大的改善人居环境，扮靓了县城，而且提升了城市的品味，拓展了城镇的规模和发展格局。

正是由于务实的作风，高效的服务，该局先后获得全省建设工程招投标管理先进单位、全市建设系统文明建设先进单位、全县重点项目建设先进单位等荣誉称号，2011年又被张家口市委、市政府授予全市城镇建设先进单位的荣誉称号。

第二篇：建设局离退休干部党支部先进事迹_

建设局离退休干部党支部先进事迹

建设局离退休干部党支部坚持思想建设为重，充分发挥支部的战斗堡垒作用，不断健全组织设置，发挥优势服务社会，作出了积极贡献。

一、围绕学习实践XX活动载体，认真抓好党员思想政治教育

（一）组织党员参加学习实践XX活动，使广大老党员的理想信念更加坚定。

今年3月至8月，他们根据局党委关于开展学习实践XX活动的实施方案，结合离退休干部党支部的实际，开展了学习实践XX活动，在活动中，他们坚持以XX理论和“XX”重要思想为指导，以“服务发展”为主线，认真贯彻落实党的十七大和十七届三、四中全会精神，“突出实践特色，贯彻群众路线，正面教育为主”的原则，着力转变不适应不符合XX的思想观念，重视关心城镇工作中群众反映的突出问题，积极为科学发展提建议、献计策，努力为促进城镇事业开创新局面作出应有的努力。广大老干部党员积极参加有关文件资料的学习，踊跃参与城镇建设专题调研，尤其是通过支部民主生会总结对照，使大家找到了思想行动上存在的突出问题，激励了党员“我为科学发展献一计”的热情，这次共向局党委建言献策19条，许多建议被局党委采纳。通过在老干部党员中开展学习实践XX活动，使全体老党员思想认识有了进一步提高。

（二）组织党员参加重大活动，使老党员的行动紧跟时代步伐。

老党员们十分关心国家大事，把看文件、听报告、参加学习作为政治生活的第一需要。他们不断创新载体，不断满足老干部党员的政治需求。一是坚持集中学习制度。每月组织一次集中学习，全体党员积极参加，离休干部党员常有为同志已85岁高龄，从不请假缺席，每天学习自己所订的8种报纸，重要新闻从不放过，还经常在支部学习会上发表自己的观点，使大家深受启发。为了方便大家学习、理解，今年先后购买和复印学习资料8份。在组织党员学习过程中，他们结合离退休党支部实际，采取了求地就近参观考察的办法，组织党员到宁波博物馆、鄞州滨海投资创业中心、云龙镇、姜山镇翻石渡村、望春房管所、咸祥房管所等单位参观考察，使广大党员开阔了眼界，澄清了糊涂认识，从而进一步增强了贯彻落实XX的自觉性。二是组织党员参加重大活动。在10月和11月这2个月期间，组织党员参加庆祝中华人民共和国成立60周年和建设局成立30周年系列活动，有5名老党员，年龄最大85岁，平均年龄75.4岁，参加了局举办的庆祝新中国成立60周年“祖中您好”文艺晚会，欢声高歌“大刀进行曲”和“跟着共产党走”，赢得了观众热烈的掌声。11月份，组织老党员观看建设局庆祝新中国成立60周年“祖国您好”文艺晚会录像，并进行了热烈讨论，大家回顾历史，展望未来，满怀信心。三是落实情况通报制度。今年来，局领导就区域供水工程、小城镇建设和住房保障工作等情况向老干部进行了2次工作情况通报，离休干部和副局级以上退休党员还积极参加区委区政府一季一次向老干部通报情况会。

二、围绕创“五好支部”目标，切实加强党支部组织建设

（二）加强支部班子建设。

支委全体成员有较强的民主意识，在开展支部工作中，坚持民主集中制原则，做到工作按计划，重大活动由集体讨论决定，并能及时征求广大党员意见。今年4月份按照党章程序，圆满地完成了支部班子的换届选举，使支部班子更具有活力。

（三）加强支部工作的报告和联系。

做到支部工作每季向局党委书面汇报一次，及时汇报老干部思想反映和对局工作意见建议。每年做好工作总结。做好信息上报工作，今年已有5篇信息被《鄞州老干部》录用。

三、围绕“敢为、求实、创新”鄞州精神，努力发挥党支部的“三自”作用

（一）实施分析访问制。

支部经常分析了解党员的思想、生活、身体情况，如发现生活中困难矛盾和身体得病，做到及时上门、到医院看望，今年共慰问病人12次，给予他们精神上的安慰和力量。

（二）实施健康信息服务制。

支部把进行健康知识宣传作为对党员服务的一项重要内容，在支部活动中经常开展有关健康研讨，定期宣传有关生活健康知识，创办有关生活健康知识宣传已有8年，今年已举办了12期，每月一期印发给党员，还印发了有关健康宣传资料5份，使大家进一步增强了健康防病知识。今年10月，由局统建设局离退休干部党支部先进事迹。第2页

一组织为全体老干部进行了一次健康体检。

（三）实施党员家属慰问制。

自开始实施了对党员家属和女党员“三八节”慰问制，较好地起到了凝聚人心的作用。同时，今年10月国庆期间，支委还慰问了2户已病故干部党员家属，使她们感受到组织的关爱。

（四）实施扶贫帮。

支部和党员十分重视关心困难群众，好多党员经常为困难儿童和老人捐款捐物，默默无闻做好事，办实事，今年1月8日支委代表全体党员到姜山镇敬老院进行慰问活动，使敬老院老人十分感激。

第三篇：建设局环卫所所长先进事迹

立足本职 服务社会 做时代先锋

我任环卫所所长14年来，始终以把县城装扮的更加美丽为己任，勤勤恳恳、任劳任怨、精心谋划、锐意进取，使环卫所的面貌发生了很大改变，县城环境整体形象也得到了明显改善，环卫所多次受到上级表彰，连续三年获县文明单位，三次荣获省爱国卫生先进单位，连续六年被省命名为市容环境卫生先进单位，涌现出国家级劳模一名。自己多次受县政府嘉奖、记三等功、二等功，保定市爱国卫生先进工作者、省授予“城市美容师”的光荣称号。

一、顾全大局，勇挑重担，坚定信心，知难而进

环卫工作是个又脏又累的活，由于世俗观念的缘故，常常被一些人看不起，可就是这个不起眼的工作，却涉及到千家万户，与广大居民的生活息息相关，体现着城市精神风貌。近几年来，随着城市建设的快速发展，环卫工作任务也逐年增加，工作难度也越来越大。目前，县城建成区面积达6.5平方公里，清扫面积由原来的不足4万平方米扩大到现在的日清扫面积83万平方米，日外运垃圾达160余立方米，外运粪便35吨。为提高城市净化水平，经过不断地探索，自行研制了地下隐形垃圾箱，有效地解决了垃圾露天堆放的问题。周围县市纷纷来我县学习经验，推动了环卫工作的发展。“非典”时期，由于各居民区都实行了封闭管理，给垃圾清运工作带来了很多困难，为此，我们一方面加大清整力度，全体干部职工全天候上班，另一方面明确责任，努力做到了垃圾的日产日清，同时加大了公共厕所的消杀力度，圆满完成了环卫任务。

二、精心谋划，严格要求，大胆管理，再创佳绩

三、牢记宗旨，心系居民，甘愿奉献，虽苦也甜

四、锐意改革，大胆创新，内引外联，负重奋进

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在搞好日常工作的同时，针对几年来工作的难点问题，结合自己的工作实践，通过广泛学习和大量的调研，研制成功了地下隐形垃圾箱，又自己动手制造了200多个新型果皮箱，垃圾箱、果皮箱的使用，极大地改变了县城形象，完善了城市功能，并且自制的垃圾箱还推广到高碑店、徐水等县市，在同行业中树立了良好形象，为解决环卫设备陈旧、经费紧张的矛盾，协调各种关系，从市局争取垃圾自卸车两台、铲车1台、推土机1台、洒水车1辆，建房资金5万元，累计折合资金50多万元。为改进环卫工作管理机制，降低成本，提高效率，借鉴外地经验，在全市率先推行街道清扫保洁权的竞争拍卖机制，取得成功经验后，大范围普及，降低了运行成本，节约了资金。

把县城装扮的更加干净、整洁、美丽是我们的职责，“宁愿一人脏累、换来万家洁净”是我们的精神，推进环卫事业的不断发展是我们践行“三个代表”重要思想的行动和体现，我们将以先进性教育活动为契机，坚持科学发展的理念，创新思路、创新举措，加大工作力度，努力做好本职工作，为我县经济和社会发展多做贡献。

第四篇：建设局离退休干部党支部先进事迹?

建设局离退休干部党支部坚持思想建设为重，充分发挥支部的战斗堡垒作用，不断健全组织设置，发挥优势服务社会，作出了积极贡献。

一、围绕学习实践科学发展观活动载体，认真抓好党员思想政治教育

（一）组织党员参加学习实践科学发展观活动，使广大老党员的理想信念更加坚定。今年3月至8月，他们根据局党委关于开展学习实践科学发展

观活动的实施方案，结合离退休干部党支部的实际，开展了学习实践科学发展观活动，在活动中，他们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“服务发展”为主线，认真贯彻落实党的十七大和十七届三、四中全会精神，“突出实践特色，贯彻群众路线，正面教育为主”的原则，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，重视关心城镇工作中群众反映的突出问题，积极为科学发展提建议、献计策，努力为促进城镇事业开创新局面作出应有的努力。广大老干部党员积极参加有关文件资料的学习，踊跃参与城镇建设专题调研，尤其是通过支部民主生会总结对照，使大家找到了思想行动上存在的突出问题，激励了党员“我为科学发展献一计”的热情，这次共向局党委建言献策19条，许多建议被局党委采纳。通过在老干部党员中开展学习实践科学发展观活动，使全体老党员思想认识有了进一步提高。

（二）组织党员参加重大活动，使老党员的行动紧跟时代步伐。老党员们十分关心国家大事，把看文件、听报告、参加学习作为政治生活的第一需要。他们不断创新载体，不断满足老干部党员的政治需求。一是坚持集中学习制度。每月组织一次集中学习，全体党员积极参加，离休干部党员常有为同志已85岁高龄，从不请假缺席，每天学习自己所订的8种报纸，重要新闻从不放过，还经常在支部学习会上发表自己的观点，使大家深受启发。为了方便大家学习、理解，今年先后购买和复印学习资料8份。在组织党员学习过程中，他们结合离退休党支部实际，采取了求地就近参观考察的办法，组织党员到宁波博物馆、鄞州滨海投资创业中心、云龙镇、姜山镇翻石渡村、望春房管所、咸祥房管所等单位参观考察，使广大党员开阔了眼界，澄清了糊涂认识，从而进一步增强了贯彻落实科学发展观的自觉性。二是组织党员参加重大活动。在10月和11月这2个月期间，组织党员参加庆祝中华人民共和国成立60周年和建设局成立30周年系列活动，有5名老党员，年龄最大85岁，平均年龄75.4岁，参加了局举办的庆祝新中国成立60周年“祖中您好”文艺晚会，欢声高歌“大刀进行曲”和“跟着共产党走”，赢得了观众热烈的掌声。11月份，组织老党员观看建设局庆祝新中国成立60周年“祖国您好”文艺晚会录像，并进行了热烈讨论，大家回顾历史，展望未来，满怀信心。三是落实情况通报制度。今年来，局领导就区域供水工程、小城镇建设和住房保障工作等情况向老干部进行了2次工作情况通报，离休干部和副局级以上退休党员还积极参加区委区政府一季一次向老干部通报情况会。

二、围绕创“五好支部”目标，切实加强党支部组织建设

（一）加强支部组织纪律。支部活动做到每月一次支部大会，年内支部活动已达到12次，2个月一次支委会，年内已召开了8次支委会，支委对每次组织生活或开展活动，做到认真准备，精心组织，支部召开的组织生活会，能及时做好点名和记录，并能做好党员党费收缴工作，党费收支情况和活动费开支情况及时向党员公布。每个党员都有较强的组织纪律观念，人病有事做到事先请假，不无故缺席。(来源：公务员在线 http://www.xiexiebang.com）

（二）加强支部班子建设。支委全体成员有较强的民主意识，在开展支部工作中，坚持民主集中制原则，做到工作按计划，重大活动由集体讨论决定，并能及时征求广大党员意见。今年4月份按照党章程序，圆满地完成了支部班子的换届选举，使支部班子更具有活力。

（三）加强支部工作的报告和联系。做到支部工作每季向局党委书面汇报一次，及时汇报老干部思想反映和对局工作意见建议。每年做好工作总结。做好信息上报工作，今年已有5篇信息被《鄞州老干部》录用。

三、围绕“敢为、求实、创新”鄞州精神，努力发挥党支部的“三自”作用

（一）实施分析访问制。支部经常分析了解党员的思想、生活、身体情况，如发现生活中困难矛盾和身体得病，做到及时上门、到医院看望，今年共慰问病人12次，给予他们精神上的安慰和力量。

（二）实施健康信息服务制。支部把进行健康知识宣传作为对党员服务的一项重要内容，在支部活动中经常开展有关健康研讨，定期宣传有关生活健康知识，创办有关生活健康知识宣传已有8年，今年已举办了12期，每月一期印发给党员，还印发了有关健康宣传资料5份，使大家进一步增强了健康防病知识。今年10月，由局统一组织为全体老干部进行了一次健康体检。

（三）实施党员家属慰问制。自开始实施了对党员家属和女党员“三八节”慰问制，较好地起到了凝聚人心的作用。同时，今年10月国庆期间，支委还慰问了2户已病故干部党员家属，使她们感受到组织的关爱。

（四）实施扶贫帮。支部和党员十分重视关心困难群众，好多党员经常为困难儿童和老人捐款捐物，默默无闻做好事，办实事，今年1月8日支委代表全体党员到姜山镇敬老院进行慰问活动，使敬老院老人十分感激。

第五篇：县建设局创优先进事迹

县建设局创优先进事迹

女，年11月出生，中共党员，高级城市规划师，现任市建设规划局规划办公室主任。曾获市“两年”工作先进个人、经济开发区沿海产业带建设先进个人、“重点工作项目化”先进个人、市建设规划局优秀共产党员、经济开发区建区十周年“创业贡献奖”。

用心规划--城市之美源于规划。一个美的城市，一定有好的规划。好规划凝聚着设计师的学识与思维，更凝聚着规划管理者的智慧和心血。本着对城乡规划工作的无限热爱与忠诚，从建筑设计走向规划管理，十几个年头的历练，付出了很多，但她说不后悔，因为是用心了。特别是看到中心区一天天在成长、一天天在变美，她觉得很满足，哪怕是工作再苦点再累点。由于区位重要，规划要求高，而人手又缺，她带领的工作团队辛勤努力，圆满完成了规划任务。中心区由零开始到初具规模，每年都有100多万平方米的工程开工建设。市民广场、中央商务区、体育中心等重要区块，都留下了她忙碌的身影。

用心管理--城市让生活更美好。要实现这一美好愿景，规划首先要维护公共利益，让城市更宜居。公共利益如绿地、水体等正因为它姓“公”，规划不去关注也就少有人关注。始终把维护公共利益作为重要责任，相继组织编制了城市绿线（绿地）、蓝线（水体）、紫线（文化保护）、黄线（基础设施）规划和社区、菜市场、中小学校网布局等民生规划，使公共利益落实在空间上；对容积率、绿地率、停车泊位、建筑节能等资源指标、人文指标、环境指标则严控严管，让城市在变高变大的同时，也变美了，变得宜居了。

用心服务--多让自己来回跑，少让群众路上走。服务是宗旨，尤其是规划工作，更需要全心全意为发展服务、为群众服务。是这样想的，也是这样在做。她用心服务为大局，在经济开发区发展大讨论中提出“建设工业小区、发展工业地产”、“策划总部基地、发展总部经济”等金点子，获一、二等奖，受到各级领导的高度肯定；她上门服务解难题，每年深入几十家企业征询意见、排忧解难；她创优服务为群众，深入推行“四通工作法”和“一线工作法”，创造性地实施工作重心下移、程序并联简化、“绿色通道”等措施，尽可能方便企业和群众，得到了大家的认可和好评。