储运组劳务先进个人先进事迹材料[五篇材料]

第一篇：储运组劳务先进个人先进事迹材料

崔强是电石储运组四班的一名劳务人员，在生活中他乐于助人，在工作中他认真负责，遇到疑难杂症问题他也总能第一时间内处理，组织同事、协助岗位人员共同解决，并不是每一个人都愿意付出，但是我们在平凡的岗位做平凡的事做到不平凡，那么这个人就应该受到、获得大家的一致称赞和表扬。

他在工作中认真想细致，在打扫卫生的过程中，总是能发现现场存在的各种小问题，一次早班清理二次破碎机卫生，他发现间隙板拉杆螺栓脱落，及时告知了岗位人员，对设备进行了维修，保证设备完好性。中班打扫卫生，他发现14a皮带溜管破损，导致电石面子撒落，主动联系岗位人员，用铁丝废旧皮带处理了漏点。也许在别人看来他干的都是一些微不足道的事情，但是他虽然每天重复着相同而单调的工作，却干一行爱一行，把自己的分内工作细致认真的完成，经常受到领导的夸赞。

刚分到班里新进劳务人员杜利军，崔强主动告知新进人员打扫卫生注意事项及日常工作中遇到问题和处理办法。以一个老师傅的身份严格要求新进人员，日常工作时，主动分担他的部分工作，保质保量的按时完成生产任务。

工作生活中遇事带头干，以身树表率，常常挂在他嘴边的一句话是“在这个岗位就要给人把活干完干好”，他用自己的行动来影响并带动大家，这就是崔强，一名普普通通，却在平凡的岗位干出傲人的成绩的人。

第二篇：储运班先进事迹

储运班先进事迹

2011年是成都新成石化公司安全、平稳运行的一年，同时也是公司持续有感领导，强化精细化管理的一年，而在分公司内，作为油库运行中心下属的最大班组——储运班可谓是功不可没，该班组在全年工作中，以切实提升员工素质为基础，以加强新到岗及老员工实际操作水平为切入点，以深入、深化油库新版操作规程为手段，以“安全生产”为工作中心，紧紧围绕“三个为零”的主导思想，在努力加强班组建设的同时，安全、圆满的完成了全年中转以及装卸成品油的任务，为公司的全年计划及目标的完成起到了决定性的作用。

储运班现有员工13名，共分三个小组实现全天候“三班倒”作业，主要担负兰成渝管道向102油库成品油分输入库接收、油品在库的安全储存，以及通过铁路向相关责任市场的中转供应。储运班作为油库最大的班组，但也是油库最辛苦的班组，作业风险最大的班组，作为时时刻刻与油品打交道的操作岗位，安全工作历来都是重中之重。一年来，全班人员在班组负责人的带领下，坚决执行操作规程，努力查找岗位隐患，全天候不辞劳苦地奋战在自己平凡的岗位上，油库共累计管输入库 519907.283吨，铁路出库 9292 车，班组全年未发生任何一起违章违纪或安全事件、事故，同时按照公司相关部门的工作安排，做好各项配合工作，很好的完成自己的本职工作，无论是天晴下雨、还是白昼黑夜，都能做到任劳任怨，用自己的实际行动，展示着自己为公司应有的忠诚。

储运班作为一个有着10多年建班经历的基层班组，是一个管理到位、技术过硬、作风优良、成绩突出的优秀班组。特别是油库整体划转，长期以来困扰班组管理的倒班制度终于得到根本性的改变之后，现有的“三班两倒制”取代了运行了10多年的“两班一倒制”，相比以往有了更多的休息时间，也有了更多的管理手段和管理思路，作为班组共同负责人的 “一正两副”三个班长同心同力，共同商讨，致力于强化班组管理，全身心投入班组工作，从每日简单的岗位交接，到完善班组记录巡查，从作业流程的全面复核，到工作重点的温馨提示，在一点一滴中，在一举一动中言传身教，垂范表率，彻底实现了“管理界限更加清晰、管理责任更加明确、管理主体更加明朗、管理思路更加多元化”，通过不断完善规章制度，不断强化技术培训，不断提高员工素质、不断加强班组建设的工作方法，使班组业务能力和工作水平有了质的飞跃，以前的管理死角不在有遗留，班组整体面貌得到彻底的改变，一跃成为分公司优秀班组之一。

“双百”上岗考试，应该说是西北公司2011重要工作之一，在接到双百考试的通知后，班组所有人员都非常重视，尽早复习，尽早准备，积极利用工作之余时间学习背诵，以最高的学习热情投入到双百上岗考试中。功夫不负有心人，通过全班上下的共同努力，最终以百分之百的合格率通过了此次考试，取得了优异成绩。

精细化管理及有感管理一直以来是分公司重要的管理理念，这一点落实到储运班班组内也不例外。长期以来，储运班一直致力于打造一个“外塑形象、内提素质”的优秀班组，这一点在2010年油库实现技术大改造后得到了彻底的提升。以前，以前由于人员少、设备老、工作条件差等种种原因，储运班给人的老是一种“脏、乱、差”的感觉，特别是自建库以来从未改变过的露天铁路栈桥，经过10多年的油品浸渗和腐蚀，很多地方都污迹斑斑，铁锈连片，在技术改造完毕，设备设施逐步实现自动化，工作环境得到极大改善、劳动强度得到很大降低，班组更是将精细化管理作为班组的最基础、最基本的管理来抓，努力坚持“班长骨干带头、设备天天见扫、周一周三小扫、每周周五大扫”的不变原则，长期坚持，久不懈怠，让储运班的环境区域卫生得到彻底的改观，特别是在以往最难处理的栈桥卫生上努力想办法，积极找方法，得到公司不同领导的好评。同时也将班组每一台在岗设备、每一台运转机泵、每一块责任区域划分到头，落实到人，做到负责有人，处罚有据，实现班组“精细化”管理上台阶。

总之，在过去的一年里，储运班全班人员团结一致、上下一心，以优秀班组创建活动为契机，对员工奖罚分明，极大地提高了员工对班组管理的参与意识,全面提升了员工对于质量、安全、高效、精细意识，调动了员工的积极性和创造性，增强了员工集体荣誉感和团队精神，提高了职工队伍的整体素质，促进了生产的发展。

第三篇：粮油公司储运部长先进事迹

××*是肇庆市粮油购销公司储运部部长，主要负责该单位粮油的储藏和化验室的检查工作。作为一名共产党员，他踏踏实实工作，在平凡的岗位上演绎着自己的平凡一生，用实际行动践行“八荣八耻”。

一、带头作用，同事眼中好同志

肇庆市粮油购销公司的同事提及××*时，不约而同地赞扬一声“好同志”！大家都说这是个很好的合作伙伴，工作认真严谨，经验丰富，十分体谅大家，是一名不可多得的“好同志”。该公司的党支部书记梁启伟就用以下的１２个字概括××*的为人：事业心强、任劳任怨、做人踏实。

粮油采购是比较特殊的行业。由于公司都是从外省购入储粮，负责储运部全面工作的××*必须经常来往火车站取货，然后赶回公司化验、等结果、上报领导、落实定价等等，工作效率高，务求及时向上级领导提出合理的意见。

每年春、秋两季粮油全面质量检测时，××*加班加点，对一百多个储备粮的样板进行抽样及全面质量检验，为地方储备粮进行轮换提供准确、科学的依据，虽然其工作难度高，但他任劳任怨，起带头模范作用，使公司的“购——销——储”一条龙服务得以顺畅地运作。

二、踏实工作，做辛勤劳动模范

踏踏实实做人，做对社会有益的事，回报社会，尽心尽责工作，是××*同志工作的目标，在工作中，××*同志吸收同行的宝贵经验，虚心学习，结合实际情况自编教材，采取多种形式加强对检验员、保管员、安全员进行业务技能培训。如采取办培训班、开座谈会、现场分析会等形式不断提高公司检验员、保管员、安全员的业务技能，解决他们在工作中遇到的问题和困难，为储备粮的安全保管、轮换工作打下了坚实的基础。特别是针对“安全隐患问题”、“用药问题”进行专门的培训，使进出仓的工作人员形成良好的工作概念，提高工作效率，确保工作安全。

××*同志出色的完成工作，使他所处的储运部被市劳动竞赛委员会、市总工会授予“２００7肇庆市职工群众性经济技术创新先进集体”，他本人也多次被端州区发改局党委授予“优秀共产党员”称号。

三、科学保粮，做崇尚科学先锋

多年来，××*同志致力于运用科学保粮手段，全面铺开各仓库储备粮的保管工作。针对该公司容量不足，储备任务重等客观情况，每逢粮食入仓时，××*想方设法从仓库地点、存放堆头、叠高上考虑，合理安排，最大限度地提高仓库的使用率，以解决仓容不足的困难，从而为公司增创效益。由于科学的管理，现在粮食库存量成倍增加，但人手却减为以前的三分之二。

××*积极组织储运部的人员不断探索实验，运用科学的保粮手段，用聚氯乙烯薄膜，改变以前用聚乙烯薄膜、五面报纸糊封的保粮方法，进行“六面密闭”，配合电子测温的科学保管方法，使保管的储备粮能够延缓陈化期，并降低了用药量、减少熏蒸次数，减轻了粮食用药的残留量，节约了保粮成本，减少了保管员的工作强度及工作危险性。由于采用新科学保粮方法，熏蒸用药比原来节约３５％，每年费用节约３万元以上，为储备粮保管工作作出了贡献。

第四篇：劳务公司先进事迹

多年来，我队一直保持着高效率高质量完成施工任务，广泛受到好评。今年，很荣幸能被评为先进施工队，这是对我队这一年紧抓完善的质量保证体系、使用先进实用的仪器设备，以及充足的技术人员集体共同努力的肯定。

2014年，我队工作指标完成情况良好：

样板房独栋别墅和叠院1号楼，工人生活区临舍区、项目办公区临舍区施工完成；四号地块的47、48、53及55号楼，以及1区2区地下车库的砌墙、外粉刷、屋面已按项目部节点完成。应甲方要求，按五方验收标准对五十五号西单一户各种工序已完成。

这一年，我队2014年在劳务管理上的亮点有：新工人进场时按程序签订劳务合同，并培训上岗，并全体办理暂住证、医疗保险等。当然我队也有不足，在来年一定会将工资发放更按时。

一支优秀的施工队伍，无论是从整体上、技术上、个人素质与觉悟上，都取决于对思想上的领悟，素质上的提高，这一点项目部及队管理人员认的清、看的明，并在积极工作之余做了大量的实质性的工作：

一、思想工作是一个优秀团队的前提

在工作止于，我队坚持利用学习周（周一周五）向员工灌输”十八大”的重要思想，讲当前形式、摆实质性例子，坚定职工的工作信心，树立职工的远大理想，人人争做有思想、有抱负的好员工。

二、规章制度是我们的准则

坚持利用班前、班后会时间向职工灌输落实各种规章制度，反复学习现施工作业规程及“小集体”（班组长、验收员会议）分析例会。

三、团结一致，形成领队代班体系

坚持队干跟班作业制度，对施工中发现的事故、质量隐患及时发现及时处理，汇报，并协调整个班组的运转。

四、安全是重中之重

注重加强职工的安全主观意识，坚决杜绝“三违”。坚持安全警钟天天敲。安全是一切工作的重中之重，我们要强调再强调、反复再反复、细致再细致，使职工做到脑中清醒、心中有数，做好自保互保。

该队今年承担了相当多的任务，可全队员工并没有因此而退缩，在徐启贵同志与张春生同志的带领下全体员工共同努力，在速度与质量两不误的情况下，确保了多次施工要求的按期完毕。

虽然我们取得了一点点成绩，但我们还没有骄傲的资本，因为成绩只能说明过去，代表不了未来。要想在以后的工作中做的更好，走的更远，还需我队脚塌实地、全心全意、满腔热血地投入工作中去，这样才能在以后的竞争中立于领先之地。一分耕耘，一分收获，相信在项目部的明确领导及全体员工的共同努力下，我队必会走向更加灿烂美好的明天。我们要继续发扬我队勇于提出、敢于接受、团结拼搏、积极进取、踏实努力的优良传统，为项目部争光，为八局添彩。

第五篇：粮油公司储运部长先进事迹[定稿]

粮油公司储运部长先进事迹

××*是肇庆市粮油购销公司储运部部长，主要负责该单位粮油的储藏和化验室的检查工作。作为一名共产党员，他踏踏实实工作，在平凡的岗位上演绎着自己的平凡一生，用实际行动践行“八荣八耻”。

一、带头作用，同事眼中好同志

肇庆市粮油购销公司的同事提及××*时，不约而同地赞扬一声“好同志”！大家都说这是个很好的合作伙伴，工作认真严谨，经验丰富，十分体谅大家，是一名不可多得的“好同志”。该公司的党支部书记梁启伟就用以下的１２个字概括××*的为人：事业心强、任劳任怨、做人踏实。

粮油采购是比较特殊的行业。由于公司都是从外省购入储粮，负责储运部全面工作的××*必须经常来往火车站取货，然后赶回公司化验、等结果、上报领导、落实定价等等，工作效率高，务求及时向上级领导提出合理的意见。

每年春、秋两季粮油全面质量检测时，××*加班加点，对一百多个储备粮的样板进行抽样及全面质量检验，为地方储备粮进行轮换提供准确、科学的依据，虽然其工作难度高，但他任劳任怨，起带头模范作用，使公司的“购——销——储”一条龙服务得以顺畅地运作。

二、踏实工作，做辛勤劳动模范

踏踏实实做人，做对社会有益的事，回报社会，尽心尽责工作，是××*同志工作的目标，在工作中，××*同志吸收同行的宝贵经验，虚心学习，结合实际情况自编教材，采取多种形式加强对检验员、保管员、安全员进行业务技能培训。如采取办培训班、开座谈会、现场分析会等形式不断提高公司检验员、保管员、安全员的业务技能，解决他们在工作中遇到的问题和困难，为储备粮的安全保管、轮换工作打下了坚实的基础。特别是针对“安全隐患问题”、“用药问题”进行专门的培训，使进出仓的工作人员形成良好的工作概念，提高工作效率，确保工作安全。

××*同志出色的完成工作，使他所处的储运部被市劳动竞赛委员会、市总工会授予“２００7肇庆市职工群众性经济技术创新先进集体”，他本人也多次被端州区发改局党委授予“优秀共产党员”称号。

三、科学保粮，做崇尚科学先锋

多年来，××*同志致力于运用科学保粮手段，全面铺开各仓库储备粮的保管工作。针对该公司容量不足，储备任务重等客观情况，每逢粮食入仓时，××*想方设法从仓库地点、存放堆头、叠高上考虑，合理安排，最大限度地提高仓库的使用率，以解决仓容不足的困难，从而为公司增创效益。由于科学的管理，现在粮食库存量成倍增加，但人手却减为以前的三分之二。

××*积极组织储运部的人员不断探索实验，运用科学的保粮手段，用聚氯乙烯薄膜，改变以前用聚乙烯薄膜、五面报纸糊封的保粮方法，进行“六面密闭”，配合电子测温的科学保管方法，使保管的储备粮能够延缓陈化期，并降低了用药量、减少熏蒸次数，减轻了粮食用药的残留量，节约了保粮成本，减少了保管员的工作强度及工作危险性。由于采用新科学保粮方法，熏蒸用药比原来节约３５％，每年费用节约３万元以上，为储备粮保管工作作出了贡献。