新塘乡教育党支部先进事迹材料

第一篇：新塘乡教育党支部先进事迹材料

新塘乡教育党支部先进事迹材料

近年来，新塘乡党支部以邓小平理论和“科学发展观”重要思想为指导, 紧紧围绕中共新塘乡委员会的工作部署，落实争先创优工作，真抓实干，开拓进取，促进校园和美，积极发挥党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用, 带领全体教师积极争先创优，取得可喜成绩，为学校进一步发展奠定了坚实的基础。现将该支部主要先进事迹简述如下。

一、重视支部班子建设，落实党建工作保障机制 1．积极发挥班子核心作用

支部领导班子高度重视党建工作的重要性。支部班子团结，分工明确，责任明晰，在学校工作中充分发挥了统帅作用；坚持和完善民主集中制，构建了科学民主的决策机制，为学校决策提供政策依据和方向。学校重大问题交支部大会集体讨论决定或者做工作交流。支部发挥教代会、工会参与学校管理的职能，增强教职工的参政议政意识。班子定期召开民主生活会，坚持开展批评和自我批评。

支部班子成员坚持参加中心组学习，没有无故缺席现象。班子成员坚持交心谈心制度，主要领导和班子成员谈心每年不少于2次。2．党建工作有保障，工作开展顺利。

支部党务日常工作由支部办公室负责，有书记、党务工作者各1人。党务经费做到了规范使用，账务公开。支部工作做到实时记录，及时归档，资料完善。按时完成上级布置的任务，各类表格、材料、统计资料等上报及时准确、组织工作台账齐全，档案装订完整。支部党费管理规范，能够按时、按标准收缴党费，并及时上缴党费。

二、加强思想建设，积极开展创先争优活动

近年来，支部通过多种学习形式和创先争优活动，组织全体党员干部展开理论学习，领会和把握党的路线、方针和政策，及时传达党内重要会议精神。支部订阅了《贵州日报》、《黔南日报》、《当代贵州》、《贵州教育》等报刊杂志，学习了《贵州日报》的多篇社论，帮助党员开展理论学习。

支部间周召开一次党员组织生活会，每月召开支部委员会。坚持民主评议党员工作。党支部制定了创先争优活动实施方案，明确创先目标、重点任务、时间进度和具体措施。每名党员提出了参加活动的具体打算，明确努力方向和争优事项，以宣传栏和铭牌的方式向教师公布，做出承诺，接受监督。

支部充分利用政治学习时间，认真做好教职工的思想政治教育和宣传工作。组织学习了中国共产党平塘县第十一次代表大会会精神和《贵州省中小学教师职业道德准则》、《义务教育法》等法规文件及其他相关法律法规知识。组织教师学习党建信息，每位党员撰写党建文章，观看了《贵州省优秀教师事迹报告会视频》。

三、加强民主监督，做好党风廉政建设

建立健全各项工作制度，积极开展党性、党风和党纪教育，认真落实党员领导干部廉洁自律各项措施。深入开展行风建设，实施校务公开、党务公开制度。接受县政府教育督导室责任校长教育管理专项督查，得到了县督导室的充分肯定。在招生、收费方面，工作规范，无违规行为，校级领导班子进行述廉评廉和行政干部民主评议活动。

四、参与学校管理，构建和美校园，彰显组织先进性 1．完善制度建设，参与学校的日常管理。

支部不断完善落实党员先进性教育活动长效机制，促进党员思想教育，不断提高自身素质，在学校工作各方面树立“旗帜”作用。支部按时制定年度工作计划，明确工作方向和任务，年终对工作进行总结，吸纳经验。

支部积极参与制定和修改学校各项规章制度，用制度约束人、激励人，保证了各项工作的有条不紊、高效地开展。2．发挥支部在教育教学工作中的先进性

（1）坚持以教学为中心。支部要求党员教师在教学中要不断提高业务能力，成为教学骨干。支部领导亲自抓教学，深入学校听课，深入教研组参加教研活动，促进学校教学质量提高。

（2）关心帮助新教师成长。促使传帮带工作落实，组织新老教师签订帮带协议。党员黄兴洪、黄胜智担了帮带青年教师的任务。（3）坚持把德育工作放在首位，提高学生的道德素养。

在支部的指导下，学校德育工作认真贯彻《小学生守则》、《中学生日常行为规范》和《公民道德建设实施纲要》。坚持每日升国旗仪式。对学生每天的行为规范、早读、清洁卫生、课间操、眼保健操等进行考核。坚持组织礼仪队、示范岗及值周班，坚持每周“流动红旗”的评比制度。进行了中学生心理健康教育专题讲座。深入开展了优秀学生、文明班级、文明学生等创先争优活动。一年来，无刑事案件发生，校园安全稳定。

五、加强党员队伍建设，扩大组织影响力

支部现有党员24名。2010年，发展预备党员5人。支部严格按照党章规定做好发展新党员的工作，讲标准，求质量，坚持“成熟一个，发展一个”的原则。在日常工作中，支部重视吸引先进分子向党组织靠拢。对入党积极分子切实做好教育考察工作，对每一位入党积极分子，支部都安排有党员与之形成“一帮一，一带一”的关系，开展谈心活动，帮助他们摆正思想、坚定信心，了解他们的思想变化、工作情况、生活状况，帮助其提高思想认识。党员组织关系管理规范，发展党员工作程序规范、手续齐全，发展的党员先进性突出，得到群众的广泛认同。

六、协调其他工作，共谋学校发展 1．积极开展群团工作

重视党建带团建工作，发挥业余团校的教育作用，认真抓好青年团员的培养和发展。积极开展系列德育主题活动，倡导健康向上的精神文化。开展纪念“五四青年节”教育活动，发展新团员，表彰优秀团员、优秀学生团支部。

指导工会工作，每月组织教职工开展健康有益的活动，如登山、拔河、跳绳、乒乓球、篮球等趣味性比赛。2．关心退休教职工，做好统战工作

在老干统战工作上，支部有分管领导，积极支持离退休教师的活动，一起参与活动，从经费上给予支持。组织退休教职工在’教师节”庆祝活动。学校举行大型活动或者纪念性活动时，都要请老教师回校参加。

支部还从政治思想、工作和生活上关心无党派人士，平时加强联系，在重大节日进行慰问工作。进行春节团拜活动，向老校长、贫困退休教师送温暖，汇报学校发展，听取建议。

新塘乡教育党支部将继续真抓实干，发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为祖国的教育事业、为新塘乡的社会发展做出自己应有的贡献！

2011-11-10

第二篇：新塘乡卫生院健康教育工作计划

新塘乡中心卫生院

2011年健康教育工作计划

健康是人人应当享有的基本权利，是社会进步的重要标志和潜在的动力。一直以来，医疗机构是健康教育与健康促进的重要场所，开展健康教育与健康促进是提高全体医务人员的健康知识知晓率，健康行为形成率及人民群众相关知识知晓率的重要措施，是提高健康文明素质、提高病人生活质量的必须长期坚持不懈抓紧抓实的工作内容。

一、目标

通过健康教育与健康促进活动，提高医务人员的卫生知识水平、健康意识以及人民群众健康知识知晓率，提高广大群众的健康意识，推动医院卫生服务，创造有利于健康的生活条件，以达到提高医务人员和居民的健康水平和生活质量。

二、内容

（一）充分发挥我院健康教育领导小组的作用。广泛动员领导层、动员专业人员、动员医院内各有关人员的参与。

（二）每年下达健康教育工作计划。制订相应计划组织具体实施，要进一步加强健康教育宣传网络建设，定期组织健康教育员培训，齐抓共管，创建一个有益于健康的环境。为健康教育投入必要的人力、财力、物力。

（三）加强健康教育阵地建设。门诊应设有固定的健康

教育阵地（如宣传栏），每一个月更换一次（村卫生室每两

月更换一次），门诊大厅及预防接种大厅定时播放健康知识

宣教片。积极征订健康书刊，对上级下发的及本院自制的健

康教育资料及时张贴、分发。利用各种形式，积极传播健康

信息。

（四）开展健康教育知识培训。对全院医务人员开展健

康教育知识培训每年一次，以提高医务人员的卫生知识水

平、健康意识，使医务人员的健康知识知晓率达80%以上，健康行为形成率达70%以上。

（五）大力开展院内健康教育活动。

1、门诊健康教育：医生应有针对性开展候诊教育与随

诊教育。

2、住院健康教育：做好入院教育与出院教育的同时，重点做好住院期教育：①医生在进行医疗活动时所运用的健

康咨询、健康处方等对病人及其亲属开展健康教育。对住院

病人可采取疾病小知识口头和书面测试，分发资料、给病人

上课等多种形式的健康教育；住院病人相关知识知晓率达≥

80%。②健康处方：每位住院病人或家属至少一种健康教育

处方，有针对性地对每位住院病人或家属开展健康教育2—3

次。③利用宣传阵地进行宣传教育。④每年对100名或以上

病人进行相关知识知晓率调查。

（六）积极开展院外健康教育活动。针对全乡的健康人

群、亚健康人群、高危人群、重点保健人群等不同人群，结

合公共卫生服务，进行经常性指导。配合各种宣传日，深入

社区开展咨询和宣传。每年4次或以上利用预防接种、疾病

普查等机会开展健康教育活动。

（七）加强戒烟宣教活动。积极开展吸烟危害宣传，充

分利宣传栏、宣传单、标语等多种形式，经常性地进行吸烟

与被动吸烟的危害的宣传。积极参与创建无烟卫生院、卫生

室，制定禁烟制度，医疗场所有禁烟标志，无人吸烟。

（八）做好检查指导和效果评价。每年定期组织人员，对各科室、各中心卫生室的健康教育工作进行指导、检查，完善健康教育执行过程中的各种活动记录、资料。通过医务

人员健康知识知晓率、健康行为形成率及居民相关知识知晓

率的测试，对医院健康教育工作进行评价与总结。

三、时间安排

一月份：教育重点是合理膳食与营养、安全教育、呼吸

道传染病防治。

二月份：教育重点是节日食品卫生、家庭急救与护理。

三月份：结合三八妇女节、3.24结核病防治宣传日，重

点宣传生殖健康知识、结核病防治知识。

四月份：结合爱国卫生月、4.25全国计划免疫传宣日及

4.26疟疾防治宣传日，重点开展卫生公德、卫生法规和儿童

预防接种知识教育。

五月份：结合国际劳动节和碘缺乏病宣传日、无烟日。

重点开展职业卫生、科学使用碘盐、吸烟危害等知识教育。

六月份：结合国际儿童节、环境日、爱眼日、禁毒日，重点宣传儿童保健，近视防治，环境保护，远离毒品等方面的知识。

七月份：重点开展夏秋季肠道传染病，饮水饮食卫生知

识教育。

八月份：结合母乳喂养宣传周，开展家庭常用消毒知识、科学育儿和常见病的宣传教育。

九月份：结合全国爱牙日、老人节开展口腔保健、老年

性疾病防治知识、体育健身方面的宣传教育。

十月份：结合全国防治高血压日、世界精神卫生日，开

展高血压、心脑血管疾病防治知识和心理卫生知识的宣传教

育。

十一月份：结合食品卫生宣传周和11.14的全国防治糖

尿病日，开展食品卫生与营养、糖尿病防治的宣传教育。

十二月份：结合12.1世界艾滋病防治宣传日，重点开

展性病、艾滋病防治的宣传教育。

四、措施

（一）提高认识、加强领导。健康教育是“低投入，高

产出，高效率”的服务手段，是控制医疗费用，拉动保健需

求的根本措施。院领导要高度重视，将其纳入工作重要日程，实行目标管理。确保有专人负责，有一定的工作经费，有规

范的工作制度和档案。

（二）健全网络、抓好培训。要建立一支热心健康教育

工作、掌握健康教育基本知识和技能的健康教育骨干队伍。

充分发挥领导小组成员的积极性，定期开展业务培训，提高

健康教育员的工作能力。通过定期的检查指导和考核等

形式，推动健康教育全面开展。

（三）利用医院资源、推进健康教育。要建立固定的健

康教育阵地。开展经常性的健康教育活动。在抓落实上下功

夫，在以点带面上下功夫，加强检查指导，扩大受益面，增

强吸引力，提高有效性、针对性。

（四）做好评估、注重质量。要针对存在的主要健康问

题及其影响因素，制定切实可行的工作计划，认真组织实施，做好教育评价。重点解决影响评价的主要问题，提高广大居

民和医务人员健康知识知晓率。

五、总结评估

每年对各科室、各中心卫生室健康教育工作进行12次

检查指导。并通过考核、知识测试等形式做好总结评估，发现不足，明确努力方向，进一步推进我乡健康教育工作的开展。

新塘乡中心卫生院

二0一一年一月三日

第三篇：新塘乡陈国华先进事迹材料

党建能手、爱民支书

——记平塘县新塘乡党委委员、新塘乡公峨村党支部书记陈国华

陈国华，男，苗族，1980年4月生，贵州平塘人，本科文化，现任新塘乡党委委员、党政办负责人、新塘乡公峨村党支部书记，主抓新塘乡扶贫开发工作。2009年7月、2010年7月、2011年7月先后三次被县委授予“优秀共产党员”称号。

新塘乡公峨村距乡政府驻地12公里，山多地少土地贫瘠。随着市场经济思潮的影响，全村75%的年轻人都外出务工。在陈国华任公峨村支书以前，公峨村在社会稳定和经济发展等方面都出现了很多新问题。陈国华意识到要抓好全村工作，首先要抓好村两委班子建设。足足两个星期，公峨村村委会办公室每天晚上都灯火通明，这是陈国华在组织村两委班子成员进行集体学习邓小平理论和“三个代表”重要思想。与一般性念文件做笔记的学习方式不同，陈国华组织的学习更多的是结合理论和文件精神讨论身边人、身边事，将身边人身边事所反映出来的社会问题上升到理论的层面上进行透彻剖析；由浅入深、又深入浅出地把基层党组织的权利、使命和工作方法进行了归纳和总结，让每一个党员和干部在心中筑起了道德和法纪两道防线，提高了党员干部的政治素养和为民服务的意识。在开展“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”活动期间，他深入走访慰问困难党员和群众，与党员群众交心谈心，关心困难党员群众疾苦，切实解决困难党员群众生产生活难题。认真开展“记民情日记，建民情台帐”，严格执行村务公开制度，充分发挥便民利民为民服务平台，分析和化解各类矛盾纠纷，密切党群干群关系，做到“小事不出组、大事不出村、矛盾不上交”。在陈国华的带领下，公峨村党支部切实发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在群众中获得了良好的声誉。2010年，公峨村党支部被县委评为“五好基层党组织”，2011年被县委评为“优秀基层党组织”。

作为一名村支书，陈国华积极开展民生工作，践行支农惠农政策，很多事情都亲力亲为，因为在他的心中时常装着这样一句话：群众事，无小事。结合开展创先争优和“四帮四促”活动中，陈国华积极找关系向上级争取资金2.5万元维修该村水利沟渠1500余米，维修水池水窖30口，争取投入资金2万余元维修公峨村大河桥和翁岗桥栏杆，建有远程教育学用转化基地和产业结构调整示范带创基地1个，建有农村党员致富带头水产养殖基地2个，深受当地群众的好评。

2010年，公峨村共有60多户困难户农民符合低保，且大多只有年迈的老人在家。公峨村距乡政府驻地很远，山路崎岖，让这些老人步行几个小时的山路到乡政府办理相关手续真的让人于心不忍。想到这里，陈国华主动一家一户登门拜访，收集他们的相关材料，代理他们进行申请审批事宜。当低保证办好后，他又亲自送到每一户手中。残疾人陈祖会接过陈支书为他办好的低保证和新一代残疾证，流下了激动的泪水，他说：“谢谢你，陈支书，谢谢你帮我解决了实际困难。”

2010年，公峨村遭受百年难遇的旱灾，1200多名群众生活于水生火热之中。最让农户们忧心的是秧苗问题。陈国华集思广益，带领群众通过使用水车运水浇灌的方式创办旱育秧育苗基地10余亩，基本解决全村坝子水稻种植用苗问题。由于后期旱灾持续，粮食大面积减产，全村2010

年人均纯收入2310元，比上年增60元，人均占有粮仅190公斤，比上年减少200公斤，吃饭问题相当难。看着村民焦虑的眼神，陈国华内心无比难受，他感到肩上的担子是那么的沉甸甸。陈国华召开了村两委班子会研究对策。他们一方面积极联系在外务工的公峨人、熟人和朋友，通过他们介绍了45个工作岗位给当前在家的青壮年，让他们增加收入；另一方面，陈国华积极向上级争取救济粮，全力解决留守人员的吃饭问题，共发放救济粮1000余公斤，全村社会稳定，无一例因灾病死、饿死、渴死事故发生。

领导说陈国华严于律己、顾全大局、谦虚谨慎；同事说陈国华与人为善、坦诚相待;而公峨村百姓的口中说得最多的是谢谢和支持。他们深知陈国华对于公峨百姓的爱，所以他们要说感谢；他们因为信任他而拥护他，所以现在每当村里有什么工作，百姓们都很支持陈国华。也许陈国华在做所有事情之前并没有想得太多，他所想的只是怎样做才能发挥好基层党组织的作用，怎么做才能让老百姓满意。这就是最纯粹的党性，这就是最朴素的“全心全意为人民服务”的思想，这难道不值得广大的党员干部学习吗？我们希望涌现出更多的“陈国华”们。有了更多的党建能手、爱民支书，我们的基层党组织一定能焕发出更多生机和活力，我们党的光辉一定能更加辉煌！

第四篇：新塘乡职称考核总结(2014)

平塘县新塘乡二O一四年教师职称考核

工

作

总

结

（二O一四年七月九日）

新塘乡二O一四教师职称考核

工 作 总 结

根据省、州、县关于2014专业技术职务评聘工作的有关文件精神的要求，我乡的教师职称晋升考评工作在县教育局职改办领导的直接指导下，经乡考评小组的认真考评，已于2014年7月9日全面完成，为使下考评工作开展得更为顺利，现将本的的职称考核工作总结如下：

一、基本情况

全乡教师共62人，中级专业技术人员12人、初级专业技术人员37人，未评聘教师13人，符合晋升初级职称的有7人。本申请晋升的教师共计13人；其中，初聘11人，初级3人、中级8人。

二、考核工作

我乡考核工作是根据县职改办的有关通知要求，于2014年6月25日批复我乡成立乡职称考核小组，根据所申请的情况进行名单公示，并且根据教师教师人数领取表册，6月29日由业务员集中参加晋升的教师讲解表册，7月9日各教师上交表册审核，7月5日乡考评小组对参加晋升的各教师以公平、公正、公开的原则，对各教师的政治思想表现及教学业绩评价、领导对教师的评价、同行对教师的评价、学生家长对教师的评价进行认真的审核，我考核组翻阅了各教师的大量的材料，使之所提供材料真实，准确无误。真正体现各教师的工作实绩，最后考核结果为予以公示。总评得分情况为： 90分以上11人。考核结束后，于7月5日至9日张榜公布考核结果，在5天的张榜公布中，各参加晋升的教师均满意其考核结果，并签了意见。

总之，我乡2014教师职称考核工作始终坚持公平、公正、公开的原则，使考核工作能顺利地开展并于7月9九日全部结束。新塘乡职称考评小组二○一四年七月九日

第五篇：**乡计划生育服务中心党支部先进事迹

**乡计划生育服务中心党支部成立于2006年4月,现有共产党员10名，其中女性党员3名。近年来，乡计划生育服务中心党支部在乡党委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以创建“五好党支部”为目标，立足行业特点，求真务实，开拓创新，紧紧围绕稳定低生育水平的工作要求，大力开展优质服务，有力地推动了人口与经济社会的协调发

展和可持续发展，已连续两年被乡党委评为“先进党支部”，先后有6名同志被乡党委评为“优秀共产党员”。

一、强根固本，廉洁从政

该党支部严格按照“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的工作目标，采取有效措施，加强班子建设，提高计生干部队伍整体素质，为全乡计生工作的发展创造良好的人口环境。

（一）狠抓领导班子建设，不断增强其凝聚力、战斗力。一是抓思想解放，改进思想观念。在党员队伍中全面开展“一学双争”学习活动，全面树立“发展意识、开放意识、大局意识和服务意识”。同时充分利用民主生活会、干部职工谈心活动等方式，进行思想交流，开展批评与自我批评，对照要求找差距，针对问题订措施。通过不断的学习整改，全面提高了领导班子的思想素质，增强了加快发展的责任感和压力感。二是抓制度建设，转变工作作风。以保护群众根本利益、密切党群干群关系为目的，以克服官僚主义和形式主义为重点，建立完善了班子成员民主评议制度、驻片包村制度、接待群众来信来访制度、结对帮扶计生困难户制度等多项规范管理制度，切实转变了工作作风，转变了工作方法，全面落实“心系发展，心系人民”的工作要求。三是抓组织纪律，净化廉政作风。建立健全了党员干部廉政学习、谈话和八小时外活动监督制度，层层签订《廉政责任书》和《遵纪守法责任书》，注重从小事、小节做起，从源头上抓起，防微杜渐。同时，建立“阳光采购工程”，大到办公楼的建设、仪器的购置，小到办公用品的添置，全部按照有关规定实行公开招标，杜绝了拉关系、走后门、要回扣、请客送礼等不正之风。此外，他们不断完善财务审批制度、车辆使用制度、礼金登记制度、业务招待费会审制度，注重抓好基建项目的监督管理，确保委一班人清正廉洁。

（二）狠抓行业作风建设，全面推行“阳光政务”。一是扎实推进政务公开。在服务大厅安装了触摸式电脑，方便育龄群众的监督和查询；一次性投入2万元，逐村制作了政务公开栏，以此为载体及时向社会公开计划生育办事程序、办事时限、法律法规依据、收费标准、办理结果，让群众知实情、见实底，增强了计生工作的透明度。二是积极开展“计划生育行风万人评”活动，动员全社会共同关注、监督计划生育行政行为；从人大代表、政协委员、离退休老干部中选聘了20名行业作风建设监督员，定期召开座谈会，虚心听取和接受社会各届的批评和建议；设立了监督信箱和举报电话，并严格落实“请您投一票”制度，进一步强化了计划生育工作的监督约束机制。三是实行“服务承诺制”，全力解决“门难进、脸难

看、事难办”的问题，在计生服务中心设立了便民椅、自动饮水机，千方百计为群众提供方便，社会声誉有了明显提高。

（三）狠抓队伍建设，全面提高优质服务水平。一是引入竞争机制，激活队伍整体活力。实行“人员能进能出、职务能上能下”的动态管理机制，对10多个岗位实行公开竞聘，打破了过去那种“能上不能下”的用人机制，极大地增强了干部职工的责任意识，激发了计生队伍的内在潜力和工作活力，为稳定低生育水平提供了有力保障。二是全面推进村级计生队伍“三化”考聘。根据新形势下计生工作的要求，按照“女性化、年轻化、知识化”的要求和“公开、公平、公正、择优”的原则，面向社会公开选考村级计生主任、服务员。考聘后，使全乡女性村计生主任比例由原来的22.7%提高到99%，村级计生人员平均年龄31岁。通过“三化”考聘，提高了计生人员的整体素质，优化了计生队伍结构，为提高其管理服务水平奠定了坚实基础。

二、勤政为民，服务基层

党支部一班人牢记全心全意为人民服务的宗旨，强化公仆意识，牢固树立群众利益无小事的观念，始终把为群众提供满意服务作为工作目标，不断拓宽服务领域，丰富服务内容，提高服务质量，努力塑造勤政为民的良好形象。同时，他们注意用发展的眼光审视计生工作，大胆改革与创(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）新形势下的工作模式，不断探索和尝试做好计生工作的新途径、新办法。认真解决发生在老百姓身上的、涉及群众利益的问题，诚心诚意地多为老百姓办好事、办实事，尤其是注意解决群众反映强烈的乱收费、乱检查、节育措施“一刀切”、计生押金等问题，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

（一）大力推行避孕方法知情选择和免费服务