第一篇:林业先进事迹材料
林业先进事迹材料
××乡林业站是××县林业局的派出机构,管护着全乡9万余亩森林、林木。在××县林业局的正确领导和××乡党委政府的大力支持下,××林业站全体干部锐意进取、开拓创新,以加强生态建设,维护生态安全为工作重心,扎实工作、求真务实,促进了全乡林业生产的健康发展。
全站现有干部职工3人,年龄在35岁以下,学历都在大专以上,而且都是林业专业毕业的,是一个有朝气、有理论功底、有战斗力的集体。在新的历史条件下,能正确处理好资源保护与林业生产的关系,特别是我国林业正经历着由以木材生产为主向以生态建设为主的历史性转变,通过管好现有林,扩大新造林,抓好退耕还林,优化林业结构,使站内各项工作始终走在全县林业系统的前列。
主要先进事迹如下:
一、分山到户,加快林权制度改革。
一是森林分类卓有成效。
2001年秋,××乡林业站全体干部积极配合自治区林勘二院进行森林分类工作。夜已继日,不辞劳苦,翻山越岭,历经一个半月的时间,率先完成了全乡七万余亩的森林分类工作。摸清了全乡森林资源,为制定全乡林业生产的长远规划提供了科学依据。
二是分山到户增强了农户的造林、护林积极性。
按照县委政府的文件精神,乡政府下发了分山到户文件,同时林业站四人分成四组,每人负责四个村,对所包村没分到户的荒山(地),结合各村的实际,因地制宜的将各村19000余亩宜林荒山(地)全部分到户。一家一户去经营,经过十来年的不懈努力,乡内的山绿起来了,水清起来了,大大减少了水土流失面积,改善了全乡的生态环境。
二、退耕还林工程得到了很好的落实。
退耕还林工程是一项惠民工程,一定要把好事办好。站内几位干部分村逐户宣传退耕还林的有关政策,使这项工程深入人心,克服了退耕还林工程实施中面积小,地块多,工程量大,牵涉面广,且关系到退耕还林补助、钱粮直接兑现,影响着农户造林积极性。站内几位技术骨干都亲临第一线,从挖坑、进苗、造林,全程跟踪,确保造林面积和成活率。顺利完成了2001年全乡的退还工程。为下一年这项工程的实施打下了坚实的基础。退耕还林档案完善、齐备。林业站干部还配合乡财政所将退耕户的补助亲自送到他们手中,真正体现了林业干部是退耕户的贴心人。
三、高质量地完成了发放林权证工作。
发放林权证是稳定林权的关键,同时也是一项涉及千家万户的工作,涉及面广、工作量大、时间长,全站人员精心、细致的做好每一 2
户的换证工作。在全县率先完成了退耕还林的发证工作。得到局里的高度评价,同时也为其他林木换证工作开了一个好头。
四、新技术、新品种得到广泠推广。
ABT生根粉虽然已问世多年,但一直未得到广泠应用。从2001年起,在全乡的造林中大面积使用ABT生根粉浸根造林,大大提高了苗木成活率,减少了造林成本。地膜覆盖技术也被造林户所认同,用地膜覆盖造林成活率可达95%以上。
由于传统的小成黑等品种生长周期长,见效相对较慢。在2001年的造林中适栽了200亩的黑林1号新品种,经过一年的观察,及兄弟乡镇小成黑的生长情况,表现为它的抗逆性、抗病虫害、长势都较好。从2002年春季造林起,全乡所造的一千五百余亩林地都栽植了黑林1号,现长势良好,被广大造林户所认可。
××乡林业站
第二篇:如皋林业技术指导站先进事迹
如皋市林业技术指导站先进事迹
如皋市林业技术指导站能模范遵守《森林法》等法律法规,领导班子团结勤政,务实创新,生态林业和林业产业工作取得了突破性进展。2017年全市森林覆盖率达到25.02%。该市先后荣获全国平原绿化先进单位、“中国花木之乡”、全国绿化模范县(市)等称号,并多次荣获省市林业局表彰。
1.当好参谋,促进多方联动。积极谋划林业工作,用足行政推进力量,号召全体干部积极参与植树造林,形成了党政一把手领导亲自抓,分管领导具体抓,市、镇、村联动的良好局面。严格奖惩,将造林绿化工作纳入镇村目标考核体系和镇村领导工作实绩综合考评体系。
2.加大宣传,推进全民植绿。义务植树活动、“湿地日”、“花木盆景艺术节”、花木盆景产业推介等活动,已成为全市市民认识生态、认识林业的重要平台。通过印发宣传资料、悬挂宣传标语、绿化公益广告、流动字幕等,使广大干部群众绿化意识和生态文明观念明显增强。
3.科学规划,突出以点带面。结合社会经济发展需求,编制了新一轮农村造林绿化规划,逐年分解造林绿化任务和确定绿化工作重点,以市政府文件和绿化责任状的形式下达到各镇、各责任部门。大力推进了绿色通道、江河绿化、农田林网、绿色家园、特色产业等五大绿化工程,提高农村绿化水平和林业效益。4.发展产业,服务为农致富。近年来,如皋市大力发展林木种苗产业,实施品牌发展战略,知名度大幅提升,产业兴旺农民致富。目前全市花木盆景生产面积已达20万亩,全市花木盆景年营销收入达100多亿元,“中国花木之乡”、如派盆景,已成为如皋市经济社会发展的两张绿色名片。
第三篇:林业局长个人先进事迹
群雁高飞头雁领
------------记忻府区林业局局长郭秀田
他,精明能干,事业心强,勇于拼搏,敢于创新。
他,以身作则,率先垂范,为了祖国的绿化事业,忘我工作,时刻用自己的实际行动践行着一个共产党员全心全意为人民服务的诺言。
他的工作作风为同事所称道,他的工作业绩为上级领导和群众所赞赏,他就是忻府区林业局局长兼党总支书记郭秀田。
以身作则,不令则行
2002年4月,任忻府区合索乡党委书记的郭秀田同志调任区林业局局长。当时,全区光山秃岭多、林木覆盖少,“风起满嘴沙,雨来一身泥”,生态状况不容乐观;机关办公条件差,职工工作积极性低,三个林场更是吃了上顿没下顿。加之林业工作专业性强,重点工程点多面广,尤其是退耕还林,政策参与度高,工程建设任务非常繁重。面对这样一种状况,对于一个新局长来说,无疑是一个严峻的挑战。如何尽快地进入角色,调动起广大干部职工的工作热情,打开全区林业工作的新局面,上一个新台阶,是郭秀田苦苦思索的问题。
喊破嗓子,不如做出样子。农家出身的他没有象一般领导那样一上任“三把火”,来个“下马威”,树个领导的样子,而是从我做起,从小事做起。安排自己和所有局领导同普通职工一样轮流值班、值 日,首先当好一名普通的“兵”。一次,一位三交镇的老农因退耕还林上的问题来找局长反映情况,正碰上郭局长挽着袖子在楼道打扫卫生,老农上前客气地问:“师傅,你们局长在不在?”老郭笑着回答:“老哥,我就是啊,你有什么事么?”老农诧异了......,随后,郭局长热情地把他迎回办公室。经过耐心细致地解释,老农带着满意的笑容离开了林业局。事后,这位老人逢人便说,“有这样的局长,我没的说!”就这样一句朴实的再不能朴实的话语,却道 出了农民兄弟对一个共产党的干部深厚的感情和无限信任。
在日常工作中,上班他总是第一个来,下班他常是最后一个走。工作之余学政策,闲暇之时钻业务。在林业工程建设上更是一丝不苟,无论是退耕还林还是通道绿化,从规划设计到现场施工、检查验收都要亲自过问、亲自参与,没有半点马虎。严于律己、铁面无私也是老郭一贯的作风。2003年春季,忻府区退耕还林工程用苗严重短缺,为了保证工程建设顺利进行,同时也为了节省人力物力,局里研究决定让一位本地的树苗贩子去河北调刺槐苗。上百万的树苗运回来了,却有近50%的树苗脱皮、风干。苗贩子-2-
一次又一次地找到老郭,说是念在同乡的份儿上枉开一面,有钱咱一块赚,睁一只眼闭一只眼过去算了,却被老郭一次又一次地严辞拒绝,最后苗贩子不得不按合同赔偿了全部的损失。就这样,郭秀田同志凭着一颗对党和人民无限忠诚的火热之心,凭着强烈的责任感和事业心为全区林业系统的干部职工做出了表率。古人云:其身正,不令责行;其身不正,虽令不从。老郭没有召集过一次作风纪律整顿大会,更没有在大会上慷慨激昂、三令五申,只是象一头倔强的老黄牛默默地履行着自己的职责,尽一个共产党员应尽的本分。然而,过去职工无故旷工的没有了,迟到早退的不见了,牢骚怨言少了,工作热情高了,各项工作进展顺利。在无言和无形中,全局上下呈现出前所未有的蓬勃景象。
这就是郭秀田局长领导的艺术。
恪尽职守
忘我工作
燃烧自己,献出光明,是蜡烛的性格。恪尽职守,忘我工作,是秀田同志永不改变的品质。常言道:创业难,守业更难。森林防火工作作为林业工作的“第一要务、第一职责、第一大事”,比起植树造林显得更为重要。一旦发生森林火灾,几年甚至几十年植树护林的成果便有可能毁于一旦,损失远远不能拿金钱来衡量。用老郭自己的话说,“烧的不是树,而是几代人的心血,是人类赖以生存的家园。”2004年11 月6日,接到上级卫星监测通知,奇-3-
村镇程家庄一带可能有火情。火警就是命令!当时已是晚上九点多钟,老郭顾不得一天的劳累,带领局机关人员立即赶往距市区40多公里以外的现场。在颠簸的山路上,他竟手拿着地形图靠在后座上呼呼地睡着了,司机慢慢把车窗关上,跟大伙说:“这两天,为了赶工程进度,老郭已两天没合眼了。”人非圣人,孰能无情。同事们的眼角湿润了,他们为有这样一位领头人而自豪,为有这样一位局长而热血沸腾。到了第二天凌晨两点多钟,巡遍整个云中山头确定无火情后,老郭才拖着疲惫的身子回到家中。
在老郭的心中已没有了星期天、节假日的概念。哪里需要他,他的身影就出现在哪里;何时有火情,他就会在第一时间赶到现场。从2002年上任至今,他的足迹几乎跑遍了忻府区的山山水水。有人粗略地估算过,这几年他下乡走过的路已够得上两万五千里长征。由于长年的劳累,2004年4月的一天,在办公室工作了一整天的郭局长觉得腰部锥心地疼痛,连站都站不起来。大伙急忙把他送到医院,一诊断说是得了严重的腰锥病,药物治疗的同时关键要好好休息。而很长一段时间以来,他只是晚上让爱人贴几张膏药、拔个火罐草草了事,硬是不舍得抽出一点时间上医院检查一下。这次,他只能躺在家中静养几天。一天,几个同事去家中探望,老郭正拖着病痛,戴着老花镜正爬在床上研究一个工程的规划设计。大伙儿的心又一次被打动了。没过几天,稍有好转-4-的他便忍着病痛又重新回到了工作岗位。
在他的带领下,全局上下形成了一股勤钻研、讲奉献、爱岗敬业的良好氛围,极大地推动了各项工作任务的圆满完成。
敢想敢干
勇立潮头
山因势而变,海因时而变,一项事业也会因人而改变。大力植树造林,加强生态建设的同时,如何有效地增加农民收入,也是老郭一直思索的问题。忻府区共有经济林面积约20万亩,水果年收入近2408.77万元,平均亩收入却只有120元左右,仅为先进地区亩收入的4%,巨大的反差,使老郭陷入了沉思:经济林发展的症结不在量的扩张,而在于如何提高单位面积的效益。于是他同果树站技术人员一道于2002年开始着手试验无公害梨果套袋技术,经过反复试验,终于获得了成功。2005年在全区11个乡镇的16个示范点进行了套袋技术示范推广,取得了可喜成绩。梨果亩平均增收2000元左右,葡萄亩平均增收1500元左右。增幅之大,增效之高,出乎老郭的预料,更使他喜出望外。在2005年的述职报告中,郭局长兴奋地说:“如果全区的果园1/3采用这一技术,那么就可使果农增收1.33亿元左右的收入,全区农民人均增收350元”。这是一个值得兴奋的数字。2006年力争在全区推广2000亩,让果农的收入大幅提高,是老郭正在努力实现的目标。
生态公益林是维护生态环境、保护人类的守护神。但由于经费-5-
短缺,忻府区灌木林地等生态公益林长年缺乏管护,破坏严重,大大威胁着忻府区及周边地区的生态安全。三大林场的生存问题,也一直是老郭心中的一个结。2004年以来,国家对黄河流域、海河流域水土流失严重区实施公益林工程的启动,使老郭心中为之振奋。如果能尽快争取到涉及忻府区区域的这项工程,全区生态公益林的管护不仅有了保障,而且林场职工的生计问题也就有了着落,这样一举两得的好事哪能错过。他急忙召集相关人员商议,组织技术人员调查收集整理技术资料,马不停蹄地往返于市林业局、省林业厅等有关部门。跑一回不行两回,三趟不行五趟。晓之以理,动之以情,硬是凭着“不到黄河心不死”的决心,为全区争取到16.64万亩的公益林工程建设任务。每年80万元的管护费,不仅使这16.64万亩的森林资源得到有效管护,而且彻底解决了三大林场长年半饥不饱、缺吃少穿的窘境。郭秀田局长又一次凭着自己敢想敢干、勇往直前的魄力取得了又一次辉煌胜利。
绿染山川
硕果累累
一番寒霜苦,迎来梅花香。郭秀田局长和他所带领的一班人取得了让人瞩目的业绩。自2002年郭秀田局长上任以来,全区共完成成片造林 21.17万亩,四旁植树687.3万株,各类林业案件的查处结案率达到95%以上。2005年底,全区森林覆盖率达到了19.77 %,这一连串的数字,实实在在地证明了忻府区林业事业的快速发展。-6-
全区光山秃岭在短短几年内渐渐披上绿装。风沙小了,水土流失减轻了,果农的收入增 加了......这一切都倾注了郭秀田局长无数的心血和他的绿化战友们的每一滴汗水。同时,党和人民也给予了他们丰厚的回报:2002年以来,忻府区林业局先后三次被评为全区林业工作先进集体,两次被评为全市林业工作先进单位;郭秀田本人也被授予山西省林业工作先进个人、山西省护林防火工作先进个人以及忻州市林业工作先进个人、区优秀共产党员等荣誉称号。郭秀田同志的先进事迹也被编入中央文献出版社出版的《世纪潮》一书。
群雁高飞头雁领,只有一个身先士卒、爱岗敬业的优秀领导者才能带出一支高素质、高效率的队伍,才能发挥出一 个团队的最大能量,推动这项“功在当代、利在千秋”的伟业。然而,郭秀田同志并不满足于昨天所取得的成绩,而是把它当作新一轮挑战的起点,满怀信心地带领着他的绿化大军踏上了新的征程。
第四篇:区林业局局长先进事迹
**,男,汉族,1963年出生,**人。1980年参加工作,1985年加入中国共产党,大学学历,高级经济师,高级政工师,现任**市**区林业局局长。
该同志参加工作以来,始终保持饱满的工作热情和求真务实的工作作风,先后在乡镇、国企、区直部门工作,从普通的工作人员到副镇长、镇长、厂长、总经理、局长,20多年的工作实践使
他体味到基层工作的酸甜苦辣,正是这些经历,铸就了他为人耿直坦率、雷厉风行、干事创业的高度事业心和吃苦耐劳、勇挑重担的工作作风。不论从事任何岗位,他都时刻保持共产党员的先进性,把人民群众的利益放在第一位,用耿直、真诚和辛勤,在平凡的工作岗位上默默实现自己的人生价值。
迎难而上挑重担。**区西靠邙山,北临黄河。过去,由于生态建设滞后,邙山是“光山”,滩区是“黄滩”,冬春季节,风沙弥漫,省会市民深受其害。区领导班子高度重视林业建设和发展,下大力气植树造林,努力建设生态经济强区。2005年11月份,该区新成立林业局,组织上安排他担任局长,当时办公场所简陋,人员层次不齐,又没有什么经验借鉴,很多人都猜测他会不愿接受或有思想情绪。但他深感林业工作对生态经济强区的关系重大和领导的良苦用心,没有被困难所吓倒,不但毅然接受了任务,而且把组织的信任和领导的重托作为工作的动力,克服重重困难,夜以继日地勤奋工作,把“建设新型机关和建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”作为自己的奋斗目标,尽心尽力把林业工作抓好、做好。
以身作则好班长。林业局成立之初,面临的是人员文化水平低、技术人员缺乏、没有任何职能的一个群体。加之其他方面的因素,工作纪律松散,上班不及时,工作无头绪。面对这种情况,他首先从调动干部职工干事创业的积极性入手,作为班长,要求大家做到的他首先做到,无论是刮风下雨,他都坚持每天早上七点半到单位,从不间断。他放弃了节假日,亲历造林一线,新上任一个月时间,全区的乡间小路、沟沟坎坎他走了个遍,很快熟悉和掌握了全区林业现状。冬季造林时,他和同志们一起吃住在邙岭山头,连夜奋战;正月里,年还没过完,他又带领防火办同志到林区巡查防火安全;烈日炎炎的夏日,他冒着酷暑和森防站的同志一起查看病虫害情况。只在是造林一线,同志们都会看到他的身影,并亲切的叫他老温同志真辛苦。在他的影响下,干部作风明显转变,工作局面迅速打开。在全区造林工作任务日益繁重,需要加班加点时,大家都豪无怨言,努力奋斗在造林一线。林业局各职能科室,都能独立完成各自的业务和工作任务,为全区林业事业的大发展奠定了坚实的基础。
思路清晰谋发展。针对**实际,通过深入走访群众和调查研究,近年来,他先后确立了“一大主题、二大工程、三大任务”、“一路、两河、三纵、四横、五个生态村”、“一河、一渠、一网格”和建设8个生态村、2个生态镇的林业发展思路。相继组织实施了生态林业工程、生态水系工程、湿地保护工程、城市园林绿化工程和生态村庄建设等一系列的造林工程,全区生态建设规模空前,建设成效全面显现。近年来,全区累计投入林业生态建设资金4亿多元,造林10万余亩600多万株,全区森林覆盖率达45%。目前全区已形成了“三园(邙山生态园、黄河生态园、黄河大观生态园)”、“四带(黄河防护林带、黄河防浪林带、贾鲁河林带、索须河林带)”、“五绿(道路绿化、庭院绿化、村庄绿化、园林绿化、四荒四边绿化)”的生态美景。进入今日的**,顿觉清风扑面,生意盎然,尤如置身于“大氧吧”和“世外桃园”之中,如今当地的群众都自豪地称:森林是我家,我住森林中。据国家林业局调查规划设计院近期发布信息测算,**区生态价值达40多亿元人民币,是**市最大的财富之一。
以人为本促和谐。**同志带领林业局的同志经过几年的辛苦努力,打造出了享誉省内外的生态**品牌。在林业发展中,他高度重视民生问题,在保证足额发放林地占用补贴的同时,把发展林下经济作为解决林业发展与失地农民之间的矛盾,带领林业系统和镇、村有关同志到省内外进行考察,探索出了以(来源:好范文 http://www.xiexiebang.com/)绿色养殖、种植为基础大力发展绿色产业之路。目前,该区发展林下养殖户236户,林下种植户173户,面积达1万亩以上,种养殖收入近亿元,为广大林农带来了可观的经济收入。同时,丰富的林业资源、良好的生态环境带来了**区近郊游、农家乐的蓬勃发展,沿黄群众发展了120多家具有浓郁乡村特色的“农家乐、渔家乐”,每天到**休闲、观光、度假和进行商务洽谈的团体络绎不绝。2008年,全区实现旅游收入1.33亿元,并安排当地群众就业7000余人。
成绩斐然结硕果。功夫不负有心人。**同志在平凡的工作岗位上默默奉献着,甘当**植
第五篇:林业局创建林业生态县先进事迹
大力抓好精神文明建设 加快创建林业生态县
近年来,**县林业局坚持不懈地抓好精神文明建设,转变机关作风,提高办事效率,局领导班子团结带领全体干部职工开拓创新,努力工作,深入贯彻中共中央、国务院《关于加快林业发展的决定》和省委、省政府《关于加快建设林业生态省的决定》,大力抓好灭荒造林,强化森林资源保护和管理,加快创建林业生
态县,全面完成林业各项目标任务,推动林业加快、率先、协调发展,提高林业的综合效益。目前全县林业用地306万多亩,有林面积293万多亩,绿化率95.6,森林覆盖率74.3,活立木总蓄积1125万多立方米。2004年,县林业局被国家林业局评为“全国学习宣传贯彻中央《关于加快林业发展的决定》先进单位”;被县委、县政府评为“岗位目标工作先进单位”、“维稳和治安综合治理先进单位”;县林业局机关党委被县委评为“先进党委”和“关心下一代工作先进单位”;***局长被省政府授予“全省林业工作先进工作者”;森林公安分局梁图局长被省森林公安局授予“2004年春季行动个人三等功”,******同志被市森林公安分局给予“2004年春季行动嘉奖”;林业局系统工会主席***被市总工会授予“肇庆市优秀工会积极分子”;大玉口林业站长***被市委、市政府授予“肇庆市劳动模范”荣誉称号;局办公室主任***被县政府授予“山区信息化工作先进个人”。我局重视抓好党风廉政建设和纠风工作。组织开展纪律教育学习月、评议机关作风活动和保持共产党员先进性教育活动。以“为民、务实、清廉”为主题,进行树立正确权力观、保持共产党员先进性教育和纪律教育,解决机关作风存在问题和群众反映热点、难点问题,转变作风,增强公仆意识、依法行政意识,提高办事效率和质量。一年多来,从局领导、股室人员,到下属单位干部职工,普遍超负荷地连续工作,节假日不休息,完成灭荒造林、换发林权证、森林二类调查、木材生产流通管理、森林防火、“严打”等一项接一项任务。在去年**县“千人评、百人议”评议机关作风活动中,16个单位270名中层以上领导干部参加评议,县林业局总得分90.19分,被评为合格单位;党组书记、局长梁汉荣、党委书记陈作南被评为“领导干部群众测评得分前20名”内,局办公室主任温明红、营林股长彭国林被评为“中层干部群众测评较好前30名”内。
我局大力抓好精神文明建设。去年以来投入23.9万元,先后组织局干部职工参加县“巾帼运动会”、县“五一”歌唱大赛、县离退休人员运动会,举办局第六届象棋赛”、林业系统“滴翠杯”篮球赛,今年又组织参加县元霄节文艺大赛并荣获三等奖,组织妇女参加“三八”运动会、“三八”晚会演出等。组织林业系统干部职工参加“教育百万行”捐款活动,全系统个人捐款达6.6万多元。我局关心下一代的成长,资助困难干部职工子女入学,每年组织干部职工子女开展健康有益的活动,远离黄、赌、毒。近年来,全系统共有86名子女考入高等院校,没有一个青少年失学、违法违纪。在今年县“三个文明”表彰大会上,县林业局机关党委被县委评为“关心下一代工作先进单位”。我局重视抓好计生工作,去年被评为计生“达标单位”。
我局积极为民办好事实事,党组书记、局长梁汉荣深入挂勾扶贫点了解情况,出资7万多元,扶持长岗镇周黎村发展油栗基地200亩,壮大集体经济;出资1500元,帮扶长岗镇联合村78岁的特困户孔庆周,使其辍学的孙子重新入学,还计划扶持3000元为其盖新房子;出资700元,帮扶长岗镇联合村纯二女户孔志辉发展生产;出人、出车,并支持资金3000多元,支持挂勾点长岗镇联合村委会抓好计生工作。
我局认真贯彻落实省政府“三年消灭荒山”要求,将灭荒造林摆上重要议事日程,列入局领导班子岗位责任制,每个成员挂勾2个镇,检查、督促各镇完成灭荒造林任务;每年投入100多万元,兴办造林示范点17个,面积9000多亩;组织专业队17个1300多人承包连片的荒山、迹地造林,从炼山、打穴到种植,一包到底,提高造林质量;组织林业技术人员做好荒山、迹地造林规划,培育优质苗木,做好技术指导和检查验收,发动专业队和群众造林,确保“镇不漏村,村不漏山,山不漏地”。2002--2004年,全县完成造林21.5万亩,其中荒山造林6.4万亩,迹地更新11.4万亩,低产林改造3.7万亩,全面消灭了荒山。
**是木材生产大县,年产木材7万立方米以上,木材生产管理是林业工作的重点和难点。我局组织制订了《关于加强林业资源培育管理,提高林业综合效益的若干规定》等文件,严格执行森林采伐限额制度,规范林木采伐指标管理,确保迹地及时造林。还制订了《**县木材生产流通管理实施办法》,建立健全林业执法责任制,加强木材生产流通管理,有效地防止乱砍滥伐、偷砍盗伐、乱收购、乱加工、无证偷运木材等违法现象。
为保护森林资源,在防火期,我局组织开展防火大宣传,组织各镇成立20人以上防火巡逻队,每天巡逻检查,严禁一切野外用火;组织各镇成立森林消防队16支320人,及时扑灭山火;组织森林公安干警及时查处山火案件,打击违法肇事者,震慑犯罪。去年,我县被市政府授予“全市森林防火工作一等#”,党组书记、局长梁汉荣被市政府授予“全市森林防火工作先进个人”。
我局还组织开展换发全国统一式样的《林权证》和森林资源二类调查,全面完成任务,森林资源二类调查为全省进度最快、质量最好的县,受到省、市林业局的表彰奖励。
我局大力开展招商引资,去年,引进台商在**投资500万元兴办竹笋加工厂,将于今年7月投产,年加工笋干2800吨;引进香港、顺德、云浮等地客商到**投资造林,签订合同4500万元,造林12.5万亩,其中今年投资1115万元,营造速生丰产林2.94万亩。
今年以来,我局大力贯彻省委、省政府《关于加快建设林业生态省的决定》和市委、市政府关于加快创建林业生态县的部署,成立了创建林业生态县领导小组和宣传、村庄绿化和山上绿化、城区绿化、公路绿化和保护区体系建设、内业5个专责小组,组织专业队38支1600多人开展迹地造林,发动群众造林,配合各镇、有关部门抓好泥石口复绿、公路绿化、城镇绿化、村庄绿化等,至5月中旬止,全县完成造林4.93万亩,完成造林任务4.9万亩的100;完成义务植树95.9万株,四旁植树10.6万株,其中公路植树3.6万株;完成边坡复绿47.1万平方米;扎实完成创建林业生态县各项工作任务。